Er du vår nye lekne og reflekterte barnehagelærer? Er du en trygg voksen, har godt humør, og trives både ved bålet i skogen og som deltaker i leken inne som ute? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Hva vi ser etter

Vi søker en engasjert barnehagelærer til en fast stilling som pedagogisk leder. Vi leter etter deg som både ønsker og evner å gjøre en forskjell i barnas hverdag. Hos oss verdsetter vi initiativ, kreativitet og et inkluderende arbeidsmiljø.

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som er utdannet barnehagelærer, og som brenner for faget!

Du er en person som:

• sprer glede: Du bidrar til et positivt miljø for både barn og kolleger.

• er en lagspiller: Du har gode samarbeidsegenskaper, du liker å jobbe i team, du er mottagelig for veiledning, men samtidig også selvstendig og beslutningsdyktig når det trengs.

• er fleksibel og lojal: Du er til å stole på, og du trives i en variert hverdag der planene raskt kan måtte endres.

• trives i naturen: Du er glad i uteliv og du ser verdien av utendørs aktiviteter året rundt.

• er reflektert og kreativ: Du evner å se det enkelte barn, du reflekterer over egen praksis og du bruker dine kreative evner til å skape magiske øyeblikk.

• er løsningsorientert: Du ser helheten i barnehagehverdagen, og du bidrar til godt samarbeid.

• **er relasjonsbygger:**Du jobber målbevisst for å skape gode relasjoner mellom barn-voksen og barn-barn, og du ser den enkeltes behov.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver hos oss er mange og varierte, for eksempel:

• Du er en del av barnehagens lederteam.

• Du skal planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplan og årsplan.

• Du skal jobbe for, og bidra til at det er et trygt og stimulerende leke- og læringsmiljø.

• Du skal jobbe for, og bidra til, et godt foreldresamarbeid.

• Du skal kunne veilede og lede øvrig personal på din avdeling.

• Du skal være aktivt med på å bygge og utvikle faglig kompetanse.

• Du har ansvar for gjennomføring av medarbeidersamtaler med personalet på egen avdeling.

Ledererfaring fra tidligere arbeid er en fordel.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Veiledning av nye ansatte

• Et godt arbeidsmiljø med mye humor og stor takhøyde.

• En stabil arbeidsplass som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving.

• Mulighet for å påvirke egen jobb gjennom valg av kreative prosjekter

• Mulighet til generelt å påvirke barnehagens innhold og drift som en av de faste ansatte.

• Plantid i arbeidstiden.

• Pedagogiske ledere har egen kontorplass og egen stasjonær PC.

• Lønn og pensjonsavtaler følger hovedavtalen og tariffavtalen til Private barnehagers landsforbund. (PBL)

Om arbeidsgiveren:

Barnehage organisert som et SA (Samvirkeandelslag) beliggende i Tjølling, Larvik. Plass til ca 70 barn 0 - 5 år.

Plasstjenesten har ansvaret for drift og vedlikehold ved Tromsø lufthavn og avdelingens hovedoppgave er å sørge for at vedlikehold på lufthavnens områder utføres i henhold til lover, forskrifter og krav. Vi søker nå etter flere lufthavnbetjenter som vil jobbe 30% helg fom oktober 2026 tom april 2027. 

Hva du får gjøre hos oss:

• Betjening av lufthavnens maskintekniske utstyr ved utførelse av vintervedlikehold/ brøyting
• Vedlikehold av banedekker, maskinparken og annet utstyr
• Vedlikehold uteområder
• Assistanse til andre fagområder på lufthavnen må påregnes

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Førerkort klasse C
• Uttømmende politiattest

Bør-krav:

• Førerkort klasse CE og D
• Kompetansebevis M4 for hjullaster

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen. Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politattest (UPA) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Hvem er du?

• Du er fleksibel, jobber strukturert og samarbeider godt sammen med andre
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du identifiserer deg med, og opptrer i tråd med Avinors verdikrav, og forholder deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
• Du evner å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
• Faglige utfordringer, et godt arbeidsmiljø og mange gode kollegaer

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn.  Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Høres dette spennende ut? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Geir Inge Olsen, Driftsleder PBR, +47 93 02 34 19
Olga Johansen, Driftsleder PBR, +47 977 28 778

Arbeidssted

Flyplassvegen 31
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5117644616
Stillingsprosent: 30%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Vi søker en strukturert og tydelig arbeidsleder til vår miljøstasjon på Sjøholt. Dette er en sentral rolle hvor du får ansvar for daglig drift, oppfølging av ansatte og kvalitet i arbeidet som utføres. Stillingen passer for deg som liker å kombinere praktisk arbeid med menneskelig oppfølging. Du må trives med ansvar, håndtere varierte arbeidsdager og være trygg i møte med mennesker med ulike behov.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og organisering av arbeidet på miljøstasjonen

• Mottak, sortering og håndtering av avfall, inkludert farlig avfall

• Sikre at rutiner og krav innen HMS og miljø følges

• Veiledning og oppfølging av ansatte i arbeid

• Opplæring i arbeidsoppgaver og rutiner

• Administrativt arbeid knyttet til drift, rapportering og avfallshåndtering

• Samarbeid med interne og eksterne aktører

• Bidra til god flyt og struktur i arbeidshverdagen

En viktig del av stillingen er å følge opp og veilede deltakere i arbeidsrettede tiltak. Dette inkluderer:

• VTA-ansatte (varig tilrettelagt arbeid)

• Deltakere i arbeidstrening og arbeidsutprøving (AFT og lignende tiltak)

Du vil ha en aktiv rolle i å motivere, tilrettelegge og bidra til utvikling hos den enkelte deltaker.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra praktisk arbeid, gjerne innen drift, logistikk eller gjenvinning

• Erfaring med personaloppfølging eller veiledning er en fordel

• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon

• Evne til å strukturere arbeid og håndtere flere oppgaver samtidig

• Grunnleggende digitale ferdigheter

• Truckførerbevis og førerkort klasse C (lastebil) er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig leder

• Løsningsorientert og strukturert

• Tålmodig og god på relasjonsbygging

• Evne til å motivere andre

• Ansvarsbevisst og selvstendig

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell for andre

• Varierte arbeidsdager med både praktiske og menneskelige utfordringer

• Mulighet til å påvirke og utvikle egen arbeidshverdag

• Gratis trening gjennom medlemskap i Sporty

• Medlemskap i bedriftshelsetjeneste Medi3

Vi ønsker oppstart snarest, men vi avtaler hva som passer med deg.

Hvis du kjenner deg igjen i noe av det nevnte, håper vi å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Brisk er et Konsernselskap med om lag 150 ansatte. Vår kjerneoppgave er arbeidsinkludering, og hvert år bidrar Brisk til at over 200 mennesker kommer i arbeid eller utdanning. Dette gjør vi gjennom et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre. I tillegg har vi flere produksjonsselskap som opererer i ulike bransjer. Vi eier og drifter Brisk Reklame, Brisk Barnehage og Brisk Bakeri. Brisk er en Kopano partner og en sentral del av det ledende fagmiljøet innen karriereveiledning, inkluderende rekruttering, sosial bærekraft og utvikling av digitale løsninger for dette.

Brisk Karriere AS er et datterselskap i Brisk Konsernet. Brisk Karriere AS leverer rammestyrte tiltak både til offentlige og private aktører innenfor arbeid- og inkludering. I samarbeid med Attvin, drifter vi også miljøstasjonen på Sjøholt, hvor fokus er på bærekraft, kvalitet og inkludering i praksis.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Plasstjenesten har ansvaret for drift og vedlikehold ved Tromsø lufthavn og avdelingens hovedoppgave er å sørge for at vedlikehold på lufthavnens områder utføres i henhold til lover, forskrifter og krav. Vi søker nå etter flere lufthavnbetjenter i 100% midlertidige stilling fom oktober 2026 tom april 2027. 

Hva du får gjøre hos oss:

• Betjening av lufthavnens maskintekniske utstyr ved utførelse av vintervedlikehold/ brøyting
• Vedlikehold av banedekker, maskinparken og annet utstyr
• Vedlikehold uteområder
• Assistanse til andre fagområder på lufthavnen må påregnes

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Førerkort klasse C
• Uttømmende politiattest

Bør-krav:

• Førerkort klasse CE og D
• Kompetansebevis M4 for hjullaster

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen. Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politattest (UPA) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Hvem er du?

• Du er fleksibel, jobber strukturert og samarbeider godt sammen med andre
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du identifiserer deg med, og opptrer i tråd med Avinors verdikrav, og forholder deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
• Du evner å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
• Faglige utfordringer, et godt arbeidsmiljø og mange gode kollegaer

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn.  Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Høres dette spennende ut? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Geir Inge Olsen, Driftsleder PBR, +47 93 02 34 19
Olga Johansen, Driftsleder PBR, +47 977 28 778

Arbeidssted

Flyplassvegen 31
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5117624918
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vår kjære tannhelsesekretær går av med pensjon etter 33 år hos oss, og vi søker derfor etter en varm og dyktig tannhelsesekretær/tannlegeassistent som kan bli en del av vårt team på OC Malmbryggen tannklinikk midt i Arendal sentrum.

Om oss

OC Tannklinikker består av 13 klinikker på Østlandet, Sørlandet og Vestlandet. Vi er i vekst og har en tydelig visjon: å være den mest attraktive arbeidsplassen i privat tannhelse. Hos oss kommer folka først. Vi bygger sterke fagmiljøer, trygge arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø preget av kvalitet, samarbeid og klinisk autonomi.

Om klinikken

OC Malmbryggen Tannklinikk har eksistert i 70 år og er en veletablert og sentralt beliggende klinikk i Arendal sentrum. Vi er opptatt av god trivsel i hverdagen og jobber aktivt for å ha ett godt samarbeid på tvers av roller og fag. Vi har fem allmenn tannleger, en klinikkleder og fem tannhelsesekretærer/tannlegeassistenter. Vi har stabil bemanning, moderne utstyr og fokus på faglig utvikling. Du vil jobbe tett med tannleger og kolleger i sekretærteamet for å sikre trygge og gode pasientopplevelser.

Din rolle

Som tannhelsesekretær/tannhelseassistent vil du ha en variert og viktig rolle hvor pasientkontakt og klinisk støtte står sentralt. Du vil bidra til at pasientbehandlingen går smidig, at pasientene føler seg trygge, og at teamet har gode rutiner å jobbe etter.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Forberede pasienter og behandlingsrom for ulike tannbehandlinger

• Assistere tannlege under behandlinger

• Hygiene- og steriliseringsprosedyrer, inkludert avvikshåndtering

• Pasientkontakt, timebokhåndtering og administrativ oppfølging

• Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i teamet

Hvem ser vi etter?

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som tannhelsesekretær eller relevant erfaring som tannlegeassistent

• God kjennskap til digitalt journalsystem, fortrinnsvis Opus, men dette er ikke et krav

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige kvaliteter

• Er trygg og varm i pasientmøter, med gode kommunikasjonsferdigheter

• Er strukturert, pålitelig og trives i teamarbeid og samarbeid på tvers

• Tar initiativ og bidrar til forbedringer i daglige rutiner

• Er fleksibel og takler en variert arbeidshverdag med både kliniske og administrative oppgaver

• Motiveres av faglig utvikling og samarbeid

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og samarbeid

• Gode muligheter for faglig utvikling og kurs

• Moderne fasiliteter og velfungerende systemer

• En variert og meningsfull arbeidshverdag tett på pasientene

• Konkurransedyktige arbeidsbetingelser

Praktisk informasjon

• Stillingsomfang: Opptil 100%

• Arbeidstid: Dagtid

• Arbeidsdager: Mandag – fredag

• Oppstart: August eller etter avtale

Slik søker du

Send søknad og CV via vår søknadsportal. I søknaden ønsker vi at du kort beskriver relevant erfaring, hvorfor du er interessert i stillingen og hva du kan bidra med i teamet.

Vi vurderer søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Har du spørsmål ta gjerne kontakt med klinikkleder, Marit på e-post marit.andreassen@malmbryggen.no. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

OC Tannklinikker skal være den mest attraktive arbeidsplassen i norsk privat tannhelse – et sted der profesjonalitet og integritet gjennomsyrer alt vi gjør, fra første pasientkontakt til avsluttet behandling.

En del av Oral Care AB.

Bedriftsrådgiver

Hei der! På vegne av en god samarbeidspartner, søker vi deg som vil bli en viktig del av salgsteamet i Oslo. Du vil få muligheten å jobbe i et utrolig spennende marked med stort potensial.

Som bedriftsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag hvor du selv får avtale og gjennomføre kundemøter og ha full kontroll over hele salgsprosessen. Vi selger Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger, og du vil ha store inntjeningsmuligheter og mulighet for personlig utvikling.

Vi gir deg en god og profesjonell opplæring for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Du vil også få fortløpende coaching og salgstrening og vi vil gjerne hjelpe deg og støtte deg i dine kundemøter underveis, slik at du kan tjene godt og samtidig lære og utvikle deg.

Du vil ha en flott kontorplass i et hyggelig arbeidsmiljø og jobbe sammen med noen av bransjens beste salgsledere som vil bistå deg i din reise. Vi legger stor vekt på at du skal trives i teamet og at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Vi vil at du gleder deg til å komme på jobb og yte ditt beste.

Hos oss vil du bli en fullt utlært bedriftsrådgiver og få en følelse av mestring, selvtillit og en flott meritt for karrieren din både internt og eksternt - våre salgsledere har selv startet på samme måte som deg og bygd sine karrierer hos oss.

Hvis du vil jobbe i et fint firma og miljø, tjene godt og lære og utvikle deg gjennom noen av bransjens beste salgsledere - så tror vi at dette er en veldig god plass for deg.

Vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, uten tak for inntjeningen, med solid grunnlønn i bunn
• Hvis du leverer enligt budsjett vil du tjene sa 50.000kr/mnd, med mange som tjener 100.000kr/mnd og oppover
• Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra
• Salg av Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger fra Unifon, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av,
• Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø
• Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med
• En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer
• Grunnermentalitet i alle kriker og kroker
• Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan
• Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen
• Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover
• Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover
• Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang

Krav:

• Flytende norsk - siden våre kunder er norske bedrifter

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Er DU klar for å være med på laget vårt ved Hybelhuset? Da ønsker vi å ha DEG med sammen med en flott, engasjert og tverrfaglig gjeng.

Innenfor avdeling Psykisk helse- og rus, Hybelhuset v/Klokkartunet, er det ledig to stillinger som miljøterapeut fra 01.06.2026. Vikariatene er til 14.02.27 med mulighet om forlengelse. Stillingen består både av vanlige vakter og langvakter med arbeid cirka hver tredje helg.

1. stilling er på 82,23 %
2. stilling er på 79,25 %

Det er mulighet for større stillingsprosent på grunn av ledige vakter i en årsplan.

Hybelhuset er et døgnbemannet botilbud.

På Hybelhuset er vi glad i mennesker, er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Vi ønsker å se andres muligheter, og ha fokus på ressurser istedenfor begrensninger.
Hovedmålsettingen for Hybelhuset er å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger.

Arbeidet er recovery orientert, hvor beboerens egendefinerte mål og hva som gir mening for den enkelte, er utgangspunktet for oppfølging og rehabilitering. Vi jobber aktivt med miljøterapi gjennom samtaler, daglige gjøremål og ulike aktiviteter.
Vi er en tverrfaglig sammensatt personalgruppe.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helse og/eller sosial faglig utdanning.
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid og rusvern.
• Engasjement for å jobbe med recovery orientert praksis
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:

• Er engasjert.
• Har evnen til å stå i utfordrende situasjoner.
• Er endringsvillig og fleksibel.
• Har en positiv og mestringsorientert holdning
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har evnen til å jobbe selvstendig og strukturert.
• Er ansvarsbevisst og faglig engasjert.
• Er god på aktivitetsarbeid.
• Er motivert.
• Er en god kollega, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, vi oppfordrer menn til å søke, da vi ønsker bedre kjønnsbalanse.

Vi tilbyr

• et tverrfaglig miljø med gode kollegaer
• utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet for psykisk helse og rusvern
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• konkurransedyktig lønn

Nærmere opplysninger om stillingene kan du få ved å kontakte, Merete Skårland tlf: 920 25 655

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Nordstrand barnehage søker Barnehagelærere fra nytt barnehageår – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.