Prijmeme pracovníkov na CNC frézu (nastavenie, korekcie) zo systémami Sinumerik alebo Fanuc. Požiadavky: - prax minimálne 2 roky v danom obore - orientácia vo výkresovej dokumentácii - ovládanie technologických postupov Iné: - pracovnú zmluvu - ranná a poobedňajšia zmena - nástup po pracovnej skúške

Čítanie technických výkresov. Práca na CNC stroji v programe FANUC. Práca na fréze. Nastavovanie stroja upnutím obrobku, nástroja. Výroba komponentov.
Výhody:Možný mesačný bonus do 100 Eur. 13. plat pri splnení podmienok dochádzky. Možnosť výberu stravných lístkov alebo finančného príspevku na stravu. Lacnejšie obedy od vybraných lokálnych dodávateľov. Nástup priamo do kmeňového stavu spoločnosti. Práca v rozvíjajúcej sa spoločnosti s mladým kolektívom. Vhodné aj pre absolventov odborov v oblasti strojárstva, zamestnanca zaškolíme. Možnosť práce na živnosť, od 10 Eur hod. a viac, záleží na šikovnosti a plat je vecou dohody.

obsluha a nastavenie CNC horizontálnej frézy
Výhody:ubytovanie

Nastavovač -nastavovačka CNC strojov. Nastavovanie a obsluha CNC strojov, výmena nástrojov, práca podľa technickej dokumentácie.
Výhody:bez výhod

Nastavovanie a prestavovanie moderných CNC obrábacích centier; Podieľanie sa na nábehu nových automatizovaných výrobných liniek; Koordinácia práce operátorov vo výrobe; Vykonávanie meraní na 3D meracích zariadeniach, kontrola parametrov a prípadná korekcia procesu; Zodpovednosť za chod obrábacích centier a splnenie plánu výroby; Práca s technickou dokumentáciou; Práca v 3-zmennej a nepretržitej 4-zmennej prevádzke (7,5 alebo 11,5 hodinové zmeny).
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, > Príspevok na DDS vo výške 2 percent zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3; > Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 percent zo zúčtovanej mzdy; > Dovolenkový a vianočný príspevok; > Finančné príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pod.; > Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €; > Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce; > Firemný športový klub Continental Sport Club Zvolen; > Úrazové poistenie; > Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.

NÁPLŇ PRÁCE, PRÁVOMOCI A ZODPOVEDNOSTI - nastavovanie strojov a podporných zariadení - nastavovanie strojov vo výrobe podľa štandardných postupov - optimalizácia nastavenia strojov s ohľadom na zabezpečenie kvality produktu a redukcia nastavovacieho času (používanie metód SMED) - priebežná kontrola kvality produktov - dodržiavanie predpisov BOZP a OPP - dodržiavanie aspektov systému manažmentu kvality, BOZP a Enviromentu, ktorý sa zhoduje s požiadavkami ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa

- Zoradenie CNC stroja + obsluha na výkon - Práca s technickou dokumentáciou a čítanie výkresov - Dodržiavanie predpísanej technológie pre dosahovanie požadovanej kvality - Samokontrola a meranie vyrábaných kusov
Výhody:ubytovanie, - Mesačné odmeny za plnenie výkonovej normy až do 130 € - Odmena za dochádzku 100 € mesačne - Príplatky za 2 pracovnú zmenu nad rámec zákonníka práce 1 € hod - Príspevok na dopravu nad 20 km vo výške 20€ mesačne - Stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení 1,5 € - Príspevok na dôchodkové zabezpečenie DDS III. pilier 30 € - Nápoje pochutiny mesačne zdarma - Práca v stabilnej spoločnosti, s modernými technológiami - Slušné pracovnú podmienky - Celopodnikové mesačné prémie - Nástupný príspevok 2500 €

Obsluha CNC, čítanie výkresov.

- obsluha a nastavovanie 3 a 5 osých CNC strojov - obsluha a nastavovanie parametrov strojov podľa technologických požiadaviek, práca s riadiacim systémom Heidenhain - overovanie a kontrola kvality - spolupráca pri overovaní a zavádzaní nových výrobkov, kontrola a zabezpečenie presnosti obrábaných dielov - návrh a vývoj upínacích prípravkov - spolupráca pri návrhu a výrobe upínacích prípravkov na uľahčenie a urýchlenie výrobných procesov
Výhody:Mesačné prémie do výšky 10 - 20 percent Dochádzkový bonus: až 8-násobok dennej mzdy Pravidelné zvyšovanie platov Mzda vždy najneskôr do 10. dňa v mesiaci Obed len za 1,40 € deň pitný režim Vitamínové balíčky, pomoc pri dlhodobej PN Príspevky na jubileá, odmeny za odporúčanie Stabilné zamestnanie v rozvíjajúcej sa firme Príspevky na šport, kultúru a voľnočasové aktivity Pomoc zo sociálneho fondu v ťažkých životných situáciách Pracovné oblečenie Penzijné pripoistenie po 1. roku Firemné akcie: raňajky s riaditeľom, vianočné balíčky, letný tábor, ples