Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft

Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft

Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft

Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft

• to assist in preparing proposals, presentations, quotes and sales materials, • to support the sales team with client follow-up, meeting scheduling, and CRM entry, • to coordinate with other departments to ensure seamless client service and delivery, • to plan and execute marketing campaigns including digital, email, social media, • to assist in content creation, • to monitor industry trends and competitor activity to provide market insights, • to handle correspondence for the sales and marketing, • to maintain organized files, records and documentation. • to plan, coordinate and conduct webinars and online presentations, • to attend fairs, conferences, and panel discussions for active networking and market observation, • to support the planning, coordination and follow-up of company events and external exhibitions. • plan, conduct and follow up sales meetings and commercial negotiations with prospects and clients, • take end-to-end ownership of the sales process, from initial contact to closing and handover, • independently introduce, present and demonstrate the Validato tool and solutions to customers (online and on-site), • develop and manage the commercial pipeline, including lead qualification, opportunity tracking and follow-up, • actively contribute to revenue growth and market expansion in defined regions or segments, • coordinate commercial activities with internal teams (operations, compliance, analysts) to ensure seamless delivery, • prepare and present commercial proposals, quotations and contracts independently, • represent the company in customer meetings, calls, webinars and events with full commercial responsibility, • identify upselling and cross-selling opportunities with existing customers, • monitor market trends, customer needs and competitor activities and translate insights into commercial actions, • maintain accurate and up-to-date records in CRM systems and ensure structured documentation, • contribute to the continuous improvement of sales processes, commercial positioning and go-to-market activities.

• At least 10 years of management and leadership experience, including in terms of office management as well as staff development and supervision • Strong knowledge of international human rights, including university degree with preferably a specialisation in international human rights law • Strong knowledge and significant experience of programme management, including RBM, M&E, project design and planning, donor reporting, budget development and follow-up etc. • Significant professional experience in international development cooperation • Experience from relevant work in the country/region in question or similar contexts • Experience of developing and managing strategic partnerships with preferably also access to a broad network of contacts in the country/region • Fluency in English with excellent English language writing skills Meriting: • Knowledge of other languages relevant to work in the country/region • Manage, coordinate and develop the RWI operations, across thematic areas, in the country/region in question, ensuring a strategic and relevant role for RWI also vis-à-vis global Institute priorities • Manage the affairs, staff and premises of the RWI Office in in the country/region • Maintain staff by: recruiting, selecting and orienting employees; maintaining a safe, secure, and legal work environment; and promoting personal and professional growth opportunities including through conducting annual performance and salary reviews • Develop and monitor budgets related to the work of the Office and oversee financial reporting from the Office • Regularly assess and monitor developments and results of RWI’s work in the country/region preparing periodic reports on the same • Assess new opportunities for RWI to pursue in the country/region for resource mobilisation purposes, and develop proposals for new initiatives • Stay informed of relevant developments concerning the work of the Office • Participate in meetings of relevance to the Office’s work, including with relevant Swedish and foreign authorities and organisations, representing RWI in the country/region • Initiate and maintain regular contact with relevant authorities, organisations, donors, etc. • Contribute to relevant organisational development initiatives of the Institute and other joint Institute initiatives • Contribute to the development of RWI strategies and priorities for the country/region in which the Office is based • Coordinate with other Directors of Office and Team Leaders, as well as other relevant staff, to pursue synergies, coordination and collaboration • Develop work methodologies and tools for the improvement of programmes • Periodic travel to activity sites to successfully implement the duties above The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI) is an independent academic institution established in 1984. RWI has since 1990 carried out a wide range of research, academic education, and institutional capacity development programmes internationally in the human rights field, mainly with the support of Swedish Development Cooperation.

descriptif du posteVous apportez votre aide à la rédaction d'une offre.Vous réalisez l'ensemble des activités achats pour les contrats de vos commodités.Vous veillez au respect du besoin exprimé et des processus en vérifiant que les règles d'élaboration du CDC sont bien respectées par le prescripteur.Vous identifiez les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant scrupuleusement les stratégies achats.Vous recherchez des fourni

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ? Bienvenue chez HAYS !Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresserTiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.Place tes clients au cœur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.Chaque jour, nos experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.Aujourd'hui nous proposons une alternance Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre bureau de Paris.Ton quotidien chez HAYS : Au sein d'une équipe de recruteurs et de Key Account Manager répartis sur tout l'est de la France vous recruterez des profils freelance sur un marché très technique. Vos principales missions : Comprendre la technicité de votre marché en exploitant votre curiosité au maximum Sourcer les meilleurs talents avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection. Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance Valoriser les profils auprès des KAM, en étant leur meilleur allié Mener des négociations avec des profils exigeants Ce que nous vous apportons Une formation solide dès votre arrivée Un plan de progression clair pour construire votre avenir De l'autonomie, des responsabilités et une vraie place dans l'équipe 1 jour de télétravail/semaine à partir du 4e mois Départ anticipé à 16h15 le vendredi

Vos missions : En tant qu'alternant/alternante, vous rejoindrez la communauté Salesforce et profiterez d'un programme de certification ambitieux lié à notre partenariat stratégique avec Salesforce. Les attendus de la mission : Analyser les besoins de nos clients Définir les spécifications fonctionnelles et techniques et concevoir les besoins clients Développer des fonctionnalités en Apex, Javascript, HTML5, Visualforce, Lightning, Lightning Web Component Collaborer avec les équipes pour garantir la satisfaction client et la qualité des livrables Votre profil : Être issu dune école dingénieur spécialisé en développement informatique (niveau bac+3). Posséder une première expérience dans le domaine de la transformation digitale et souhaiter évoluer sur des sujets liés à Salesforce. Avoir idéalement une première expérience dans le domaine du Conseil et/ou en Salesforce. Avoir un niveau d'anglais courant.

SERIS Security recherche son futur(e) acheteur(se) pour un CDI Temps plein, au sein de notre agence basé à Saint-Nazaire ().Rattaché(e) au Responsable Achats, vous contribuez à la performance de l'entreprise à travers la gestion d'un portefeuille d'achats généraux comprenant notamment les équipements et tenues des agents de sécurité, les prestations de services ainsi que les contrats liés au fonctionnement du siège social.Dans un contexte de structuration et de développement de la fonction achats, vous accompagnez les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la mise en oeuvre des bonnes pratiques achats.Vos principales missions- Recueillir, analyser et challenger les besoins des clients internes.- Piloter les processus achats de votre portefeuille : sourcing fournisseurs, consultations, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi des engagements.- Assurer le suivi de la performance fournisseurs et contribuer à l'optimisation des coûts, de la qualité de service et de la maîtrise des risques.- Développer et entretenir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.- Participer à l'intégration progressive de nouvelles catégories d'achats dans le périmètre du service afin d'accroître le taux de couverture achats de l'entreprise.- Accompagner les clients internes dans l'application des processus et outils achats.- Contribuer à la démarche achats responsables en intégrant les enjeux RSE et conformité dans les consultations, les évaluations et le suivi des fournisseurs.- Participer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail de la fonction achats.- Assurer une veille réglementaire et marché sur les catégories d'achats gérées.