Die Weise Engineering GmbH ist seit 2005 ein innovativer und geschätzter Partner der Industrie. Mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Technische Dokumentation sowie durch den gezielten Einsatz von Projektspezialist:innen. Unsere Auftraggeber kommen überwiegend aus den Branchen Automatisierungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Verfahrenstechnik und Medizintechnik. Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit als: Junior Bauleiter - Erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben - Strukturierte Einarbeitung in die Bauleitung mit dem Ziel, schrittweise eigene Baustellen im Druckrohrleitungsbau (Wasser, Fernwärme, Gas) zu übernehmen - Arbeitsvorbereitung: Mitarbeit bei der Personal- und Materialplanung in enger Abstimmung mit dem Einkauf - Baustellenbetreuung: Begleitung der Abstimmungsprozesse mit Kunden, Polier und eigenen Monteuren vor Ort - Projektabwicklung: Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen, Begleitung von Abnahmen und Unterstützung bei der Abrechnung - Controlling: Mitwirkung bei der Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie der Projektdokumentation Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Versorgungstechnik - Berufseinsteiger und Absolventen sind herzlich willkommen - Erste praktische Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbau, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeiten - Grundkenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie erste CAD-Kenntnisse von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B - Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und die Motivation, sich Schritt für Schritt zum eigenständigen Bauleiter (m/w/d) zu entwickeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Rohrleitungsbau

Wir suchen für unser Referat Z4 "Bau und Betrieb" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Raumlufttechnik (m/w/d)   Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,   sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.   Das Referat Z4   Die Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in elf Gebäuden Labore und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereiche. Das Referat ,,Bau, Betrieb" mit ca. 35 Mitarbeitenden ist für den Betrieb der hochkomplexen Gebäudetechnik zuständig.  Das Sachgebiet Z41 ist zuständig für die Betriebsführung und Instandhaltung der raumlufttechnischen und Druckluftanlagen sowie für den Betrieb von zwei Mechanikwerkstätten. Gemeinsam mit dem Team von Z41 sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur.   Ihre Aufgaben Eigenständige Betriebsführung der hochwertigen raumlufttechnischen (RLT) Anlagen nach VDMA 24168 und VDI 6022 sowie der Druckluftanlagen Zuständigkeit für die schnelle Fehlerbehebung sowie die Reparatur und den Austausch defekter Teile an RLT- und Druckluftanlagen Analyse von Schwachstellen, Anpassung von Anlagenparametern und eigenständige Projektierung kleinerer Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Raumluft- und Drucklufttechnik Abstimmung der Arbeiten mit anderen Abteilungen, externen Firmen und den Nutzenden im Haus sowie Mitwirkung bei Baumaßnahmen im Bereich RLT Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation und Veranlassung notwendiger Materialbestellungen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle Unsere Anforderungen Staatlich geprüfter Techniker / Technikerin (m/w/d) oder Meister / Meisterin (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, oder vergleichbare Fachrichtung  Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung raumlufttechnischer Anlagen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere VDMA 24168-1, VDI 6022 Kenntnis der Betriebssicherheitsverordnung und geltender Arbeitssicherheitsvorschriften Grundkenntnisse zur Funktion weiterer Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung einschließlich der Gebäudeautomation Sichere Anwendung der MS-Office Programme Outlook, Word, Excel Zuverlässigkeit und Flexibilität, Lernfähigkeit und Interesse an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift  Unser Angebot ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.   Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9b TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten.  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- & Arbeitszeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1456 . Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@pei.de oder unten genannten Kontakt.   Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Zur Verstärkung des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements im Fachbereich Liegenschaften und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n erfahrene/-n Techniker/-in bzw. Ingenieur/-in  Haustechnik/Gebäudetechnik/Versorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit 100% In dieser Rolle verbinden Sie klassische TGA-Kompetenzen (HKLS) mit moderner Digitalisierung, hoher Energieeffizienz und nachhaltigen Standards. Sie arbeiten interdisziplinär mit Architektur, Elektrotechnik und Facility Management zusammen und übernehmen Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Gebäudetechnik. **Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten:**  - Planung, Vergabe und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Hochbau und in der technischen Gebäudeausrüstung - fachliche Beratung bei der Entwicklung und Leitung von Bauprojekten - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und technischen Anlagen - effizienter Anlagenbetrieb unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie unter Arbeits-, Brand- und Umweltschutzaspekten - Einrichtung, Betrieb, Überwachung und Optimierung der Gebäudetechnik zur Sicherstellung rechtskonformer Arbeitsplatzverhältnisse für alle Nutzer/-innen der Gebäude des Landkreises - Anpassungen von Organisationsstruktur und Aufgabenzuschnitt sind möglich. **Wir erwarten:**  - Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (HLSK/Versorgungstechnik) oder ein (Fach-) Hochschulstudium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen - fundierte Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und Regelungstechnik für TGA-Anlagen - Erfahrungen in der Modernisierung, Umbauten und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie der Arbeitssicherheit - sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit CAFM-Software sind wünschenswert - hohe Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ordnungssinn - Führerschein Klasse B  **Wir bieten:**  - eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 12 TVöD - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachbereichsinterne Entwicklungsmöglichkeit zur Sachgebietsleitung  - Zuschuss zum Jobticket  Für weitere Informationen stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Liegenschaften und Technik, Herr Helmut Göppel-Wentz, Tel. 07571 102-2900, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19. Juli 2026 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Haustechnik, Gebäudeenergiegesetz (GEG)

Junior Systemingenieur Kältetechnik - Bereich Neubau (m/w/d) Seit mehr als 145 Jahren entwickeln und liefern wir mit ca. 200 Mitarbeitenden maßgeschneiderte, innovative Systemlösungen und Komponenten für die Schiffbau-Industrie in den Bereichen Klima / Lüftung, CBRN-Schutz, Kältetechnik, Feuerlöschtechnik und Rohrleitungsbau. Die Noske-Kaeser Germany GmbH gehört zur französischen EQUANS-Gruppe, die Teil des börsennotierten Bouygues-Konzerns ist. Aufgaben: - Detaillierte Analyse und Bearbeitung der Anforderungen aus Kundenverträgen und Ausschreibungen - Erstellung technischer Konzepte und Lösungen für vertragliche Anforderungen (Berechnungen, Simulationen, - Stücklisten, Spezifikationen, Zeichnungen, Kabelpläne, Verrohrungspläne, Beistellung logistischer Daten, - Ersatzteilvorschläge, Schulungs-, Inbetriebnahme-, Wartungsdokumentation etc.) - Bewertung technischer Anforderungen gem. Kundenanfragen, technische Kundenberatung sowie Erstellung von technischen Konzepten (Auslegungsberechnungen, Mengengerüste, Spezifikationen) - Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Projektgruppe bei der Auftragsabwicklung bzw. Projektakquise - Unterstützung einer hohen Planungsqualität für Termine, Kosten und Leistungen des Teilprojekts - Technische Bewertung von Risiken, Chancen, Restpunkten, Gewährleistung und Forderungen in der Projektabwicklung - Definition von Leistung, Budget und Terminen inkl. technischer Bewertung von Konzepten, Szenarien, Risiken und Chancen in der Projektakquise - Mitarbeit an der Budget-, Kapazitäts- und Sachkostenplanung für das Teilprojekt - Erstellung vollständiger und richtiger Dokumentation und Fortschrittsgradberichte zu den zugewiesenen - Arbeitspaketen Ausbildung: - Abgeschlossenes Studium als Maschinenbau-, Schiffbau-, Bau-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Meister oder Techniker) Kenntnisse/ Fähigkeiten/ Persönlichkeit: - Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Systemauslegung im Bereich technischer Investitionsgüter, vorzugsweise im Schiffsbau - möglichst kältetechnische Fachkenntnisse erforderlich (Möglichkeit einer Fortbildung in Form von „Internship“ ind der EQUANS Gruppe) - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) - Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft - Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen - Guter Umgang mit ERP-Programmen - Wünschenswert:: Gundkenntnisse in SolidEdge, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen Noske-Kaeser: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 T Urlaub, 36h/W - 12 Gehälter - Sonderleistungen - betriebl. Altersvorsorge - Max 2 Tage Homeoffice - Betriebsrat Diese Stellenanzeige gilt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen. Ansprechpartner: Dirk Lüking; dirk.lueking@noske-kaeser.com, 040 – 8544-2407 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Kundenberatung, -betreuung, Inbetriebnahme, Schiffbau, Enterprise Resource Planning (ERP), Analyse

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt. Für unseren Auftraggeber am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility and Project Coordinator (m/w/d) **Ihre Aufgaben:**  - Facility Management - Planung, Angebotsanfragen, Betreuung und Umsetzung der Umbaumaßnahmen - Störmeldungen schreiben, verfolgen, betreuen und abschließen - Fremdfirmenkoordination - Fremdfirmen und FM-Mitarbeiter vor Ort betreuen - Übersicht der offenen Anträge verwalten Neubedarfe abstimmen, planen, einstellen, überwachen - Instandhaltungsmaßnahmen des Gebäudes - erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Arbeitskleidung - Schlüssel der Schließanlage verwalten - Probleme mit der Schließanlage und der Zeiterfassung beheben - Verwaltung der Service-Techniker-Schränke und Spinte in den Sozialräumen - Fahrzeug-Management - Überprüfung der Fahrzeugpflegeliste Stichprobenhaft - die Fahrzeuge überprüfen und TÜV-Termine überwachen / einstellen - Fahrzeugdokumente verwalten und verschicken - Service-Termine überwachen und einstellen - Unfallberichte schreiben, verwalten und ablegen - Tankbelege kontrollieren, abschicken und ablegen - Arbeits- und Gesundheitsschutz intern/extern - ‍Verantwortlich für die Brandschutz- und Ersthelfer (m/w/d) - Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) - Pflege / Aktualisierung der SHEs Boards - Sicherheitsboard pflegen / Mitarbeiter (m/w/d) informieren - Teilnahme an SIBE- und ASA-Sitzungen - Sicherheitsdatenblätter einfordern, pflegen, aktualisieren, kontrollieren sowie umsetzen - Betriebsanweisungen unterweisen und aktualisieren - Unfallmeldebogen schreiben, verwalten und verfolgen sowie ggf. Abstellmaßnahmen einleiten - Verbandbucheinträge schreiben und verwalten sowie ggf. Abstellmaßnahmen einleiten - Sicherheitsunterweisung für neue MA (m/w/d) durchführen - Jährliche Sicherheitsunterweisungen und  Auffrischungen durchführen - Überwachen arbeitsmedizinischer Dienst (G- Untersuchungen planen, verwalten, einfordern und überwachen) - Gefahrgutmanagement / Lagerung, Transport, Handling und Entsorgung - Überwachung der Müllabholung ggf. klären - Überwachung der LMC- Reinigung ggf. klären - Alle notwendigen Airbus-Hallennutzungen und Sicherheitsunterweisungen schulen, überwachen, aktualisieren und überarbeiten der Schulungsunterlagen - Airbus-Ausweise beantragen und verlängern - Nachschulungen der Mitarbeiter (m/w/d) bei Fehlverhalten oder Veränderungen - Gefahrstoffliste abgleichen und aktualisieren - Schulungsbeauftragter (m/w/d) - Überwachung Qualifikationsmatrix - externe Schulungen aktualisieren und überwachen - Focal Point für die Diehl Lernwelt ‍**Was bringen Sie mit:**  - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik,- Betriebswirtschaft,- internationales Management,- Schwerpunkt im Bereich Facility Management Berufserfahrung: - Instandhaltung - Kundenservice mind. 2 Jahre - Line Side Support mind. 2 Jahre - Projektmanagement mind. 2 Jahre - Prozessverbesserung mind. 2 Jahre - mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) - Total Quality Management mind. gute Kenntnisse - Interface Management mind. über 2 Jahre Persönliche Eigenschaften: - Pünktlich - Zuverlässig - gute Arbeitsergebnisse erzielen - Teamfähig - Kommunikationsfähig für die Weitergabe von Informationen Intern - Erste Hilfe Ausbildung mind. abgeschlossen und vorhanden - Fachkraft für Arbeitsicherheit mind. abgeschlossen und vorhanden **Sprachkenntnisse:**  - Detusch in Wort und Schrift - Englisch mind. versiert IT- Kenntnisse: - MS Office - SAPmind. Kenntnisse von Detailfunktionen **Arbeitszeiten:**  - ab 06:00 Uhr - Schichten - 35 Std. Woche Was können Sie erwarten: - Anwendung des GVP- Tarifvertrages - Auftragsbezogene Zulagen zum Tariflohn - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 50 € Tankgutgutschein Bewerben Sie sich jetzt! Machen Sie den ersten Schritt in ihre erfolgreiche Zukunft und bewerben Sie sich noch heute bei uns. Senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@beematec.de oder nutzen Sie unsere intuitiven Online-Konfigurator auf unserer Website. Herr Mathias Beetz ist ihr Ansprechpartner und steht ihnen unter 081312922231 bei ersten Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! ‍

WIR SUCHEN! Fachplaner/in HLSK (m/w/d) Vorraussetzungen: - Qualifikation Versorgungstechnikingenieur, Master, Bachelor, Techniker, Meister Über Uns - Erfahrung in der Planung komplexer Gebäudetechnik - Sie sind absolut teamfähig Sie suchen neue Herausforderungen und begleiten unsere Auftraggeber gerne beim Einsatz neuester Technologien in einer der spannendsten Branchen? Wir freuen uns, wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wiederfinden! Nehmen Sie zu uns Kontakt auf – Ihre Angaben werden absolut vertraulich behandelt und Sperrvermerke berücksichtigt. Wir bieten: - Die Sicherheit eines mehr als 45 Jahre erfolgreichen Büros. Arbeitsplatz in einem hochmodernen Büroneubau mit ausreichend Parkplätzen vor der Tür. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Vergütung dürfen Sie bei uns voraussetzen. - Es erwartet Sie ein erfolgreiches Team, das sich durch professionelle Kernkompetenzen, Flexibilität und Eigenständigkeit im operativen Tagesgeschäft auszeichnet. Nutzung aller Gewerkekompetenzen wie HLSK, Sprinkler und Elektrotechnik einschließlich MSR-Technik im eigenen Haus, mit eigenen Teams. - Nutzung integraler Planungstools in 3D einschließlich funktionierender BIM-Planung. - 40-Stunden-Woche in Gleitzeit. Darüber hinaus anfallende Stunden werden vollumfänglich vergütet. Bike Leasing, Krankenzusatzversicherung, ggf. Firmenwagen. Über Uns: KD-PLAN ist ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Hiddenhausen. Über 60 Mitarbeiter erarbeiten in einem modernen Umfeld für unsere regionalen und überregionalen Kunden technisch und wirtschaftlich durchdachte Lösungen. Wir expandieren und bieten Ihnen eine Festanstellung zum nächstmöglichen Termin. Ansprechpartnerin: Sandra Kampschulte – bewerbung@kd-plan.de

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facility-Management den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in Versorgungstechnik (Heizung-Lüftung-Sanitär) als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d) (unbefristet - E11 TV-L) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Sie gestalten die technische Gebäudeausrüstung unserer Liegenschaften aktiv mit und sorgen dafür, dass Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und weitere versorgungstechnische Anlagen zuverlässig und zukunftsfähig betrieben werden. - Sie entwickeln wirtschaftliche und praxisgerechte Konzepte für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in einem abwechslungsreichen Immobilienbestand – von historischen Gebäuden bis zu modernen Neubauten. - Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards. - Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Sie gestalten die Zukunft unserer Liegenschaften aktiv mit, indem Sie technische Lösungen für anstehende Investitionen entwickeln und bewerten. - Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und tragen dazu bei, öffentliche Gebäude nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsfähig zu gestalten. Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Facility Engineering oder - eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitärtechnik und Versorgungstechnik mit nachgewiesenen, für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung. - die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) - ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Für die Position von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Versorgungstechnik. - Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik. - Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - sorgfältiges und genaues Arbeiten - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) - Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche Grundkenntnisse anzueignen. Benefits: - **Work-Life-Balance - **Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). - **Attraktive Vergütung - **weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. - **Gesundheitsmanagement - **betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld - **Wirksam und zukunftssicher - **zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten - **Weiterbildungsmöglichkeiten - **attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 53.246€ und 77.110€ beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt.de (ID: 1458653) bis zum 15.07.2026 einreichen. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de. Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de (http://www.blb.brandenburg.de/) . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ (https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/) . Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1458653. Der Link unten führt sie zu der Seite.

**Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag.** Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.  Zur Unterstützung unseres Teams am Hauptstandort Oldenburg suchen wir Sie per sofort als (m/w/d): Bauleiter Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit  Sie sind verantwortlich für: - Betreuung der Gewerke für die technische Gebäudeausstattung wie Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär für unsere Hochbauprojekte mit Schwerpunkt Industriebau - Begleitung der Kalkulation, Planung, Ausschreibung und Vergaben der entsprechenden Gewerke - Koordination der am Projekt beteiligten TGA- Fachplaner, sowie der eingesetzten Nachunternehmer - Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten in Ihrem Fachgebiet auf der Baustelle von Projektbeginn bis zur Abnahmedokumentation Sie verfügen über: - mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fachgebiet der technischen Gebäudeausstattung HLKS - Motivation und mindestens erste relevante Berufserfahrung - lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit - eine eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG - eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge - Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung - ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung - den Multimediafreytag (IT-Leasing) - das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) - den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) - die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund. Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. (https://karrierefreytag.de/jobs/?unternehmen=1&region=1&eId=245109) LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ammerländer Heerstr. 368 26129 Oldenburg Telefon: +49 441 9704-0 Fax: +49 441 9704-100 E-Mail: bewerbung@ludwig-freytag.de (https://mailto:bewerbung@ludwig-freytag.de) Web: www.ludwig-freytag.de (https://www.ludwig-freytag.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation Expertenkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung am Standort Saarbrücken. Ihre Aufgaben: • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen in dem Bereich der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung – entsprechend der LPH der HOAI • eigenverantwortliche Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen • aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams sowie Übernahme von Führungsaufgaben in Abhängigkeit der Aufgabenstellung und Projektgröße • aktive Termin- und Kostenüberwachung (intern/extern) sowie Qualitätssicherung in den Projekten Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen • Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Was wir bieten: • Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, regional und überregional • Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung • Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team • Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem • Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit • 30 Tage Jahresurlaub • 13. Entgelt • Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen • Firmenrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur sorgfältigen Prüfung und zum Abgleich Ihrer Bewerbung mit unseren verfügbaren Vakanzen, reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf bei uns ein. Optional können Sie Ihre Bewerbung um folgende Dokumente ergänzen: - Individuelles Anschreiben - Zertifikate und Schul-/Abschlusszeugnisse - Arbeitszeugnisse Zum Bewerbungsformular (https://wpw.hr4you.org/applicationForm.php?sid=35&page_lang=de) Haben Sie Fragen? Ansprechperson: Sophie Wunn Telefonnummer: 0681 9920557 E-Mail: s.wunn@wpw.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Expertenkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Lüftungstechnik

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen Verantwortlichkeiten Bei Weiser GmbH Brandschutz & Technik (eine GOLDBECK Company) bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten. - Eigenständige Betreuung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten - Vollständige Auftragsabwicklung, inkl. Kalkulation, Angebots• und Vertragserstellung, Kostenkontrolle, Koordination von Nachunternehmern, Dokumentation und Abnahme - Sicherstellung der Terminplanung sowie entsprechende Koordination des Projektteams und externer Stakeholder - Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten - Projektunterstützung vor Ort (Baustellen) - Technische Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende - Akquise von Neukunden und Projekten - Organisation, Mitwirkung und Steuerung hinsichtlich der Maßnahmen für Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz Profil - Techniker-/Meister-Qualifikation oder abgeschlossene technische Berufsausbildung - Erfahrung in der Leitung von Projekten im Brandschutz - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Vertriebsorientierte Denkweise und serviceorientierte Kommunikation, damit unsere Kunden gerne langfristig mit uns zusammenarbeiten  Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Adrian Tigges GOLDBECK Services GmbH Bochum, Auf den Holln 47 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.