- Ondersteuning bij werk - Beschut Werk Adviseur Planning & Control 36 uur | Apeldoorn Ben jij financieel sterk, analytisch en toe aan een rol waarin je invloed hebt op de koers van een organisatie? Wil je werken in een omgeving waar jouw adviezen bijdragen aan het vinden en behouden van betaald werk voor mensen die hierbij extra ondersteuning nodig hebben? Dan is deze functie bij Lucrato iets voor jou! Dit ga je doen Met ongeveer 130 FTE-ers maken wij werk van kansen. Voor mensen met ondersteuningsvragen en werkgevers die sociaal willen ondernemen. Een maatschappelijke opdracht die vraagt om een solide financiële basis. Daarom zoeken wij een Adviseur Planning & Control die verder kijkt dan de cijfers alleen en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Als Adviseur Planning & Control ben je, samen met de Manager Financiën & ICT, een belangrijke financiële sparringpartner binnen de organisatie. Je combineert inhoudelijke financiële expertise met een kritische en vernieuwende blik op processen, sturing en bedrijfsvoering. Je speelt een centrale rol binnen de planning- en controlcyclus en levert inzichten die management en directie helpen bij het maken van onderbouwde keuzes. Daarbij analyseer je niet alleen de cijfers, maar begrijp je ook de ontwikkelingen en uitdagingen die erachter schuilgaan. Binnen het team Financiën, bestaande uit vijf professionals, vervul je een coördinerende rol. Je krijgt volop ruimte om verbeterinitiatieven aan te jagen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie. Heb je al enkele jaren ervaring binnen finance, controlling of accountancy en wil je doorgroeien naar een meer adviserende rol? Dan biedt deze functie een uitstekende volgende stap. De wervingsprocedure loopt via Finanxe Public. Als Adviseur Planning & Control ben je, samen met de Manager Financiën & ICT, een belangrijke financiële sparringpartner binnen de organisatie.

Assistent controller

RESPONSABILITÉS : L'agence comptable comporte 3 pôles, le facturier, la comptabilité et la paie, et un service des opérations transverses (contrôle interne, revue des processus, équipe de remplacement), Elle est composée d'une soixantaine de personnes et est répartie sur deux sites. Missions • Création, contrôle et suivi des fiches d'immobilisations (durée d'amortissement / date de mise en service / solde des comptes techniques) • Suivi comptable de l'inventaire physique (mises au rebut, cessions, ...) • Rattachement des subventions d'investissement aux acquisitions • Comptabilisation et suivi des produits à recevoir sur subventions d'investissement • Extourne des produits à recevoir devenus sans objet • Comptabilisation et contrôle des amortissements • Calcul et comptabilisation des sorties de composants • Cadrage comptabilité générale / comptabilité des immobilisations • Revue analytique des comptes de charges • Production, analyse et suivi d'indicateurs • Autres missions diverses confiées par l'Agent Comptable • Classement et archivage Conditions particulières d'exercice • Activité soutenue toute l'année, avec pics au moins 3 fois par an • Calendrier incompressible : clôture annuelle des comptes • Assurer la continuité du service Positionnement hiérarchique Le poste est placé sous l'autorité du Chef du bureau de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou administratif et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (GBCP) ainsi que les techniques financières et comptables. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Doté.e d'un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, vous comprenez rapidement les enjeux et savez vous adapter. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de la communication, de la pédagogie et vos capacités rédactionnelles sont des atouts pour le poste. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Activité 1 : Tenir la caisse de l'agence comptable et exploiter quotidiennement le relevé bancaire • Encaisser les recettes versées à la caisse de l'université • Délivrer les quittances et saisir les écritures comptables correspondantes • Assurer les décaissements en numéraire • Assurer les dépôts et retraits d'espèces auprès de la Banque Postale • Exploiter quotidiennement le relevé bancaire en alternance avec sa collègue, selon une répartition définie • Exploiter quotidiennement les encaissements PAYBOX • Saisir les écritures comptables de prélèvements et toutes les écritures liées à la trésorerie • Assurer le suivi des comptes de classe 5 • Saisir quotidiennement les encaissements PAYBOX • Veiller à l'apurement régulier des comptes d'attente de dépenses et du compte d'attente de recette 4718012 Activité 2 : Suivre les régies de recettes et d'avances • Tenir à jour et classer les arrêtés constitutifs des régies et les arrêtés de nomination des régisseurs, y compris régies temporaires • Assurer les encaissements et décaissements liés aux régies • Gérer la liste de diffusion « régisseurs » Activité 3 : Participer à toute activité du service des recettes en fonction des besoins. • Vérifier les états justificatifs des conventions et contrats de recherche transmis par la DAF avant signature par l'agent comptable. Dès signature du bilan final par l'agent comptable, demander à la DAF l'émission du titre définitif et de la demande de comptabilisation d'extourne des produits à recevoir (PAR) antérieurement émis • Assurer le traitement des rejets éventuels dans Chorus • Assurer la gestion de la base tiers • Assurer la mise en ligne des biens à vendre sur Agora Store • Gérer les commandes de fournitures de bureau pour l'ensemble de l'agence comptable *et toutes activités dans la nécessité de continuité de service. Contraintes horaires liées à l'ouverture de la caisse au public – 8h30-12h00 et 14h00-16h00 ( mardi et jeudi – sur RDV pour les régisseurs) et au calendrier de gestion : Présentiel plus important durant la période des inscriptions Missions télétravaillables Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès le 01/09/2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : • Savoir rendre compte • Travailler en équipe • Mettre en œuvre des procédures et des règles édictées au sein de l'agence comptable Connaissances : • La structure et le fonctionnement des EPSCP • Les règles générales de la comptabilité publique (décret GBCP) • Les outils de bureautique (Excel, Word) et les outils de communication (messagerie, intranet) de l'établissement Qualités : • Rigueur et organisation • Sens de la confidentialité

RESPONSABILITÉS : La Direction du patrimoine et de l'immobilier (DPI) recrute son ou sa future Agent(e) administratif(ve) en gestion budgétaire (F/H) ! Au sein du Pôle financier et de gestion immobilière (PFGI), composé de trois personnes au service d'une cinquantaine d'agents, vous assurez les opérations budgétaires courantes – dépenses et recettes – de la direction. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er octobre 2026 • Rémunération : de 1900€-2260€ brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie C) Activités principales • Vous réalisez les opérations d'engagement, de service fait et de pré-liquidation des dépenses et recettes de la direction. • Vous collectez, attribuez et contrôlez les pièces justificatives liées aux opérations de gestion. • Vous alimentez quotidiennement les bases de données financières, suivez les seuils d'alerte et garantissez la fiabilité des données. • Vous établissez les ordres de mission et les décomptes de frais. • Vous établissez ou contrôler les états d'acomptes et de décomptes dans le cadre de marchés, pour assurer le règlement des prestations. • Vous assurez l'intérim des secrétariats de la direction et des services techniques opérationnels. • Vous notifiez les commandes aux entreprises. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez travailler avec des chiffres et assurer un suivi rigoureux des opérations financières. • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière. • Vous avez envie de contribuer au bon fonctionnement d'une direction au cœur d'un établissement d'enseignement supérieur dynamique. PROFIL RECHERCHÉ : • BEP/CAP en gestion, comptabilité ou administration • Connaissance de la comptabilité et des finances publiques • Notions en commande et marchés publics • Maîtrise d'Excel, Word et des outils métiers financiers • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des procédures • Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes et les prestataires Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail (accessible à partir de 6 mois) • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

RESPONSABILITÉS : Mission En qualité d'Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère), vous contribuez à la performance et à la bonne organisation de la direction générale en assurant le secrétariat de direction et la gestion financière de la Direction Générale et d'autres services de l'école. Activités principales Assistanat administratif - Accueillir et orienter les interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) physiquement, par téléphone et par mail - Gérer l'agenda de la Direction et contrôler les échéances - Assurer la gestion et le suivi des courriers, des documents en signature suivant les délégations, des parapheurs et de la messagerie Direction - Assurer le soutien logistique (salles, matériels, fournitures, convocation, traiteur...) pour l'organisation d'évènements (conférences, réunions, élections, instances...) - Diffuser de l'information interne en multicanal (mail, mise à jour de l'intranet...) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, comptes rendus, rapports, certificats administratifs...), les reproduire et les diffuser - Assurer l'organisation logistique et administrative du futur Conseil d'Enseignement et de la Vie Étudiante (édition de l'ODJ, convocation, rédaction du compte rendu...) en lien avec la Direction des Formations - Assurer l'organisation logistique et administrative des commissions spécifiques de la Vie Étudiante en lien avec la Direction de la Vie de Campus - Être en appui pour l'organisation du futur Conseil scientifique plénier en lien avec la Direction de la Recherche - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données - Être en appui des directions et services sur certains sujets administratifs - Assistant de prévention pour les services administratifs Gestion financière - Suivre les crédits annuels des dépenses de fonctionnement de la Direction Générale - Assurer la gestion financière de plusieurs services : gestion des bons de commande via SIFAC, suivi des dépenses, émission des ordres de missions, Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Finances publiques - Maitriser la bureautique - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC) – formation possible - Savoir gérer la diversité des sollicitations (et en mesurer l'urgence) - Hiérarchiser les informations, être capable de rendre compte Compétences comportementales et qualités requise (savoir-être) : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Réactivité et adaptabilité - Sens relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité - Travail en équipe - Disponibilité et flexibilité

RESPONSABILITÉS : Le service Comptabilité Clients Groupe assure la gestion du risque clients depuis la création du compte client jusqu'au suivi des encaissements. Dans ce cadre, vous : • Contrôlez les demandes d'ouverture des comptes • Assurez le suivi et la relance des clients • Gérez les litiges et les notes de débit • Analysez les comptes clients et vous en assurez le blocage ou déblocage • Contrôlez les anomalies liées à la facturation électronique, suite à la réforme fiscale PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité/gestion • Dynamique et organisé(e), vous possédez une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel Ce que nous vous proposons • Emploi à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec perspective d'évolution et d'intégration possible à terme • Poste basé à Quimperlé (29) au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient et 30 min de Quimper • Une rémunération sur 13 mois qui s'intègre à un pack attractif, comprenant : • Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms) • Restaurant d'entreprise • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Avantages du CSE • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés) Chez BIGARD, chaque parcours compte, Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !

Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable et Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes dont vous êtes le support polyvalent. Vos missions, variées et évolutives, consistent à assurer le soutien à la gestion de la Comptabilité Fournisseurs (incluant l'enregistrement des décaissements) ainsi qu'à la prise en charge complète de la comptabilité des Marketplaces du groupe (Amazon, Cdiscount, etc.). Vous participez également activement au traitement des notes de frais des salariés, géré via un process digitalisé. Enfin, vous êtes impliqué(e) dans les travaux de clôture mensuelle et annuelle (revue du Grand Livre, lettrage des comptes, gestion des CCA et FNP), et vous assurez l'archivage et le classement rigoureux des documents comptables. Ce poste est à pourvoir sur le bassin Annécien. Le salaire propose est fonction de votre profil entre 24 ET 27 KE par an Ces avantages sociaux conséquents (mutuelle, tickets restaurant, RTT) représentent un complément significatif qui augmente l'attractivité et la valeur globale de votre package de rémunération annuel.

Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement pour notre bureau de Romorantin-Lanthenay, un Assistant(e) Comptable et Paie en CDI. Ainsi, vous prenez en charge un portefeuille varié de PME et TPE locales, d'un point de vue comptable et social. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - L'établissement des bulletins de paie et des charges sociales - La saisie comptable et la réalisation des déclarations de TVA - Le contact client

Description: Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Comptable (H/F) en CDD pour une durée de 7 mois, dans le cadre d’un renfort d’activité. Rattaché à la fonction financière, le poste s’inscrit dans un périmètre opérationnel complet, combinant comptabilité courante, travaux de clôture et suivi de gestion. Comptabilité opérationnelle- Saisie des écritures comptables (factures, règlements, opérations diverses) - Réalisation des rapprochements bancaires - Contrôle de la fiabilité et de la cohérence des enregistrements - Suivi des comptes clients et fournisseurs Clôtures et fiscalité- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA notamment) - Contribution aux travaux de contrôle et aux audits Suivi et pilotage financier- Mise à jour des tableaux de bord - Suivi des budgets et analyse des écarts - Participation à l’amélioration des outils et des processus Coordination interne- Interaction avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des procédures - Contribution à la circulation d’une information financière fiable - Appui sur des sujets transverses Exigences: Profil attendu - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum) - Première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissances des principes comptables et fiscaux - Rigueur, organisation et esprit d’équipe Avantages: Tickets restaurant