Wir suchen eine engagierte und erfahrene Abteilungsleiterin bzw. einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung der Expedition. Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer Führungskompetenz das Team motiviert und die Unternehmensziele erfolgreich umsetzt. Ihre Aufgabe ist es, die Effizienz der Abläufe zu optimieren, Innovationen voranzutreiben und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Aufgaben - Kundenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Privatkunden freundlich und kompetent zu allen Fragen rund um die Wäschebehandlung. - Erstellung von Lieferscheinen: Mit Hilfe eines PCs erstellen Sie Lieferscheine für gewerbliche Kunden und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge. - Packen und Sortieren: Sie sind verantwortlich für das sorgfältige Sortieren und Verpacken der Wäsche, sowohl für Privat- als auch gewerbliche Kunden. Allgemeine Aufgaben in der Expedition als Abteilungsleiter*in: - Sie übernehmen weitere organisatorische Aufgaben, die zur reibungslosen Abläufe in unserer Expedition beitragen. - Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Abteilung - Planung und Umsetzung von strategischen Zielen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Betriebsleitung - Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Führung, Motivation und Entwicklung des Teams - Schnittstellenfunktion zwischen der eigenen Abteilung, anderen Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien Arbeitsbedingungen - Die Tätigkeit findet überwiegend im Stehen und Gehen statt - Es handelt sich um eine körperlich aktive Tätigkeit, bei der Wäsche sortiert, bewegt und bereitgestellt wird - Arbeitsumfeld im Bereich Wäscherei, Lager und Warenausgabe * Qualifikationen - Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Teamentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - Sicherer Umgang mit gängiger Computertechnik und Office-Anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel) - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zum Erlernen von fachspezifischem Umgang mit Textilien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition anstreben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Kostenlose Getränke Arbeitsort: Vor Ort Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Kostenlose Getränke Arbeitsort: Vor Ort

Für unsere Kunden aus Holzkirchen suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung eine/n Qualitätsprüfer f. d. Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Qualitätssicherung von Druckprodukten und Produktausstattungen entlang des gesamten Fertigungsprozesses bis zum Versand - Durchführung von Prüfungen und Dokumentation aller Prüfschritte gemäß Checklisten sowie Erstellung und Bearbeitung von Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung von Kundenspezifikationen gemäß Qualitätsstandards. Fertigungskontrolle: - Prüfung der Erstbogen mittels EyeC-Scanner und Design-PDF-Vergleich (systemgestützt oder visuell) - Farbkontrolle im Abgleich mit Farblogistik-Vorlagen - Kontrolle von Farb-, Lack- und Verbundhaftung - Stanzbildkontrolle anhand des Stanzbogens sowie Unterstützung bei Bruchlastprüfungen und Perforationskontrollen - Codeprüfung und Etikettenstellung in Produktion und Weiterverarbeitung Messungen und Zertifizierung: - Durchführung von DPG-Messungen und Farbmessungen - Prüfung von Etiketten, Sleeves und weiteren Produktausstattungen sowie Durchführung von Qualitätsstichproben Reklamationsbearbeitung: - Sortierung von Reklamationsware und Begleitung von Umrollaktionen - Sperrung von Etiketten bei Abweichungen Administrative Aufgaben: - Ablage und Archivierung von Auftragsunterlagen - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Versandanforderungen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Druckbranche - Präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Etikettendruck wünschenswert - Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Englisch - Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Office-Software - Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir: - Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen. - Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt – in familiärer Atmosphäre. - Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Deine Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung Deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen; Fahrradleasing über BusinessBike - Flexibilität: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Perspektiven: Mit über 200 Standorten verteilt auf 6 Kontinenten eröffnen sich für Dich spannende Karrierechancen - Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule - Zusätzliche Benefits: Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per email: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678 Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Produktion, Fertigung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Ihre Herausforderungen: - Führen einer Produktionsabteilung für die Herstellung von Farbschnitt/Buchkantendruck auf Büchern und Broschüren - Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team - Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätssicherung - Steuerung der täglichen Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue - Tägliche Prozesskontrolle, ggf. Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen - Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Arbeitsplätzen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Drucker / Medientechnologe Druck - Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Arbeit mit Druckmaschinen - Erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Produktionskennzahlen, Priorisierung und Ablaufsteuerung - Klare, wertschätzende Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Schnittstellen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Die H&K Personal GmbH ist erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Namhafte Kunden sind unsere Referenz. Sie suchen eine neue Herausforderung oder wollen sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich gleich bei uns - wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit! Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann (m/w/d) - Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition -gute Kenntnisse in EDV (Warenwirtschaftssysteme) -gültiger Staplerschein - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Erfahrung in Leitung eines Teams Tätigkeiten: - Erstellen und Bearbeiten von Warenein- und ausgangspapieren - Bearbeiten von Warenein-und Ausgang - Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen - Warenein- und Ausgangskontrollen - Be- und entladen von Lkw's (gelegentlich) - Führen eines Teams Arbeitszeiten: die tatsächliche Arbeitszeit richtet sich nach unserem Kunden (40-Stunden-Woche) Tagesschicht , Frühschicht und Spätschicht im Wechsel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Gruppen-, Teamleitung, Logistik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der Stadt Wolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren individuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote. Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr in Teilzeit (30 Std./Woche) eine - Gruppenleitung/Springer - (m/w/d) für die Tagesförderstätte. Ihre Aufgaben: - Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz - Sie vertreten die Beschäftigten gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit - Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Beschäftigten, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Beschäftigten in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung Das bringen Sie mit: - Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Krankenschwester/Gesundheitspfleger (m/w/d), oder einen vergleichbaren pädagogischen/ heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss - Berufserfahrung im Bereich der Tagesförderstätte/Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung wären wünschenswert - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung - Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen - Einen Führerschein der Klasse 3 oder B Warum wir? Darauf dürfen Sie sich freuen: - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen - Aktive Gestaltung bei internen Prozessen - Vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildung - Umfangreiches Angebot der Gesundheitsfürsorge inkl. Arbeitsmedizinischer Betreuung - Bike-Leasing (JobRad) - Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif - Diverse Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote - Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Clinalliance Villiers-sur-Orge Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré. Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE). Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d'un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsL'assistant social vient en aide aux patients, ainsi qu'à leur famille et leurs proches afin de favoriser leur réinsertion sociale et leur autonomie. Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un futur collaborateur qualifié en tant qu'assistant(e) social(e). Vos principales missions En lien étroit avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative, vous accompagnerez les patients et leurs familles tout au long de leur parcours de soins : Accueillir, informer et orienter les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, les dispositifs d'aide et les démarches administratives. Faciliter la préparation de la sortie d'hospitalisation et la continuité des soins (aides à domicile, structures relais, institutions.). Participer aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires, pour garantir une prise en charge globale et coordonnée. Contribuer activement au projet d'établissement et à la qualité du parcours patient. Conditions de travail Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Clinalliance Villiers-sur-Orge (91) Équipe : pluridisciplinaire, dynamique et à l'écoute Rémunération et avantages Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective applicable Possibilités de formation CSE Diplôme CESF Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 06 ** ** ** ** - poste 2002OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDiplôme d'état d'assistant de service socialDiplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF)ExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréableEspace de repos et salle de pauseForte cohésion des équipesCooptation possible Participation au plan de formations interne + formations E Learning 1% patronal (action logement)Accès au CSEChèque cadeauxPrime de participation Evolution salaire : en plus de l'augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective. Profil recherché: motivé, dynamique, bienveillant et qui aime le travail pluridisciplinaire

Sous l’autorité de la Cheffe de service, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Dans ce cadre, vous : - Accompagnez les jeunes dans l'autonomie, la socialisation, le développement du langage, les activités et autres apprentissages divers. Vous interviendrez en séance collective et individuelle si besoin ; - Apportez un éclairage dans votre domaine d’intervention et transmettrez vos outils aux équipes et aux familles ; - Serez une personne ressource auprès de l’équipe, des familles et des partenaires, et contribuerez à l’expertise des besoins des jeunes selon les recommandations de la HAS ; - Organisez des ateliers éducatifs favorisant l’accompagnement et la mise en œuvre du PPA des jeunes selon les approches adaptées ; - Assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; - Participez aux réunions d’équipes, institutionnelles et faites partager votre expertise en vue d’une meilleure compréhension de l'autisme et de la situation des jeunes ; - Utiliserez les outils informatiques mis à votre disposition pour vous informer, communiquer et écrire. Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social (anciennement AMP). Vous avez une sensibilité particulière pour le public TSA et aimez apprendre de nouvelles approches. Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste ouvert aux débutants Poste en CDI temps plein. Poste basé à Nanterre. Rémunération selon expérience (CCN 66).

Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder. Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Retail Marketing Coordinator (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketingteam und bring unseren POS und Messeauftritt auf das nächste Level. Das sind Deine Aufgaben bei uns: - Du managst für die Marke Joie und Graco in Deutschland und Österreich den POS und Messeauftritt in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Brand Management und dem Vertrieb und hast dabei stets einen konsistenten Markenfit im Blick.    - Du steuerst und realisierst kundenindividuelle POS-Projekte und bist Teil von Marketingprojekten im Bereich Brand Activation und Retail Activation.  - Du bist die treibende Kraft, um zusammen mit dem Produktmanagement sowie dem Bereich Produkttraining die Markenshowrooms von Joie und Graco am Standort Frankenthal zu organisieren und kreativ weiterzuentwickeln. - Chaos ist nicht Dein Ding: Du behältst den Überblick und steuerst externe Dienstleister, hast die Messeorganisation im Griff, steuerst die Auswertung von POS und Messeaktivitäten anhand von definierten KPIs.  - Du entscheidest, wie das abgestimmte Marketingbudget für POS, Messe und Showroom zielführend eingesetzt wird und unterstützt bei dessen Planung und Prognose in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung.  - Du fühlst Dich wohl dabei, “out of the box” zu denken, neue Ideen in realistische Umsetzungspläne umzuwandeln und diese Realität werden zu lassen.  - Du nimmst aktiv an ausgewählten Endverwendermessen teil und bist auch mal mit dem Vertriebsteam unterwegs, um die Umsetzung am POS live zu sehen, Feedback zu bekommen und Wettbewerbseindrücke zu erhalten. Das bringst Du bereits mit: - Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Marketing-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Brand-, POS- oder Messemanagement einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich. Erste Vertriebserfahrung, Handelsverständnis und Grafik-Know-How sind ein Plus. - Einen Arbeitsstil der geprägt ist von hohem Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht, Flexibilität und der Bereitschaft, Ansätze zu hinterfragen, innovativ neu zu denken und zusammen mit Dienstleistern umzusetzen. - Spaß am Arbeiten im Team, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und ein sehr gutes kommerzielles Gesamtverständnis gehören zu Deinen Stärken. - Lust darauf, POS-Themen und auch Messen vor Ort mit zu unterstützen - Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.  Das erwartet Dich bei uns: - Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten. - Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet Dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf Dich freuen! - **Ein motivierendes Arbeitsumfeld:** Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert. - Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns. - **Rundum gut versorgt:** Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr. Genau die Herausforderung, die Du suchst? Klasse. Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lass uns Deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann Du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich Deine Gehaltsvorstellung bewegt.  Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei Katja Diemer, HR Business Partner, Telefonnummer 06233-232. Allison GmbH Adam-Opel-Straße 21 67227 Frankenthal

Ihre Aufgaben: Content Marketing & Unternehmenskommunikation - Erstellung, Redaktion und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene interne und externe Kommunikationskanäle  - Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Text-, Foto- und Video-Content für Website, Social Media, Intranet sowie weitere Marketing- und Kommunikationsplattformen  - Erstellung und kontinuierliche Pflege von Unternehmens-, Produkt- und Marktinformationen  - Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung der Corporate Identity (CI) und des Corporate Designs (CD)  - Eigenständige Planung, Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen, Kunden-Events und Fachmessen  - Steuerung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern  - Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Kommunikationsmaßnahmen und Erfolgsauswertung  - Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von SEO- und GEO-Maßnahmen  - Analyse von Marketingaktivitäten und relevanten KPIs mithilfe von Google Analytics, Google Ads und weiteren digitalen Tools  - Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Marketingmaßnahmen und Content-Strategien  - Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Erstellung, Optimierung und Skalierung von Marketinginhalten  Stakeholder Management & Zusammenarbeit  - Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen  - Professionelle Beratung und Unterstützung interner Ansprechpartner bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen  - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation Aufgaben einfügen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung  - Erste Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Content-Umfeld oder relevante Praktika bzw. Werkstudierendentätigkeiten  - Erfahrung im Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen, idealerweise Magnolia  - Gute Kenntnisse in SEO, GEO sowie in der Nutzung von Google- und ähnlichen Analyse-Tools  - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint  - Sicherer Umgang mit Canva, weiteren gängigen Grafik-Tools zur Content-Erstellung sowie mit Prompting-Methoden unterschiedlicher Generative AI  - Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher Sprache  - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil  - Kreativität, ausgeprägtes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten  - Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein  - Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie ein professionelles Stakeholder-Management  - Affinität zu digitalen Trends Profil einfügen - Hands-on-Mentalität und Freude daran, Ideen in die Tat umzusetzen Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Gespür Begeisterung für moderne Marketing- und Kommunikationstrends Hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Das erwartet Sie: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug. - Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. - 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW - Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.  Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über jobs@prosegur.com. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:  Prosegur Injternationale Handels GmbH Rekrutierung Homberger Straße 25 40882 Ratingen - Deutschland Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Digital-Marketing, Marketing

Wir sind als Mittelstandsunternehmen mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten in den Bereichen Hydraulikanlagen- und Wärmetauscherbau seit 1983 erfolgreich tätig. Wir sind ein Familienunternehmen mit drei Generationen. Unsere Produkte finden dank kundenorientierter Problemlösungen, innovativer Produktentwicklung und langjähriger Partnerschaft zwischen Universal Hydraulik und namhaften Herstellern international hohe Akzeptanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter in Vollzeit zur Festanstellung für selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Marketing (m/w/d). Die Hauptaufgabe besteht in: - Eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung unserer Marketingstrategie; - Enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb zur marktorientierten Positionierung unserer Produkte; - Gestaltung und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer, Broschüren); - Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial für verschiedene Medienkanäle sowie Betreuung externer Dienstleister; - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanälen (Website, Social Media etc.); - Planung und Organisation von Messeauftritten und Kundenevents; - Analyse von Märkten und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte. Die auszuführenden Arbeiten erfordern mindestens folgendes Bewerberprofil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (engagierte Absolventen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich eingeladen); - Sie beherrschen sowohl digitale als auch klassische Marketinginstrumente; - Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld technischer Produkte oder im industriellen Umfeld; - Komplexe Inhalte bereiten Sie zielgruppengerecht auf und übersetzen diese in überzeugende Marketingbotschaften; - Neugier für technische Produkte sowie ein gutes Gespür für Märkte, Kundenbedürfnisse und Positionierung; - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil; - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein; - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: - intensive und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen; - Grundgehalt plus leistungsbezogene Prämienzahlung; - eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich; - 30 Tage Urlaub; - Zugang zu Corporate Benefits; Betriebsfeste; - zukunftsorientierte Perspektiven in einem finanziell unabhängigen und modernen Familienunternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima; - Möglichkeiten zur Weiterbildung; - Homeoffice ist möglich, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie; - während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser; - Betriebsarzt inklusive Gesundheitscheck und freiwillige Grippeschutzimpfung; Gesundheitsveranstaltungen, regelmäßige Firmenläufe; - gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln) und ausreichend kostenlose Parkplätze; - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen mit einer gesunden Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, vorzugsweise per E-Mail, bei: Universal Hydraulik GmbH Valentina Uhl s Siemensstraße 33 s 61267 Neu-Anspach Telefon: 06081 9418-88 s E-Mail: bewerbung@universalhydraulik.com (https://mailto:bewerbung@universalhydraulik.com) www.universalhydraulik.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bild- und Videogeneratoren, Betriebswirtschaftslehre, Marketing-Management, Digital-Marketing, Marketing, Medienmanagement Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)