Zur Verstärkung des Lagerteams bei unserem Kundenunternehmen suchen wie ab sofort einen Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit.  Ihre Aufgaben: - Warenannahme überwachen und steuern - Kommissionierungen kontrollieren - Warenauszeichnungen auf Richtigkeit prüfen - Bestandspflege und Inventuren durchführen - Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten und umsetzen - Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Führungserfahrung als Team- oder Schichtleiter erwünscht - sehr gute Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik und mit Warenwirtschaftssystemen - Bereitschaft zur Schichtarbeit - strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag - ab 17,65 Euro/Stunde - bis zu 30 Tage Urlaub - Zulagen und Zuschläge - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen - Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt Kontaktdaten für Stellenanzeige Gesellschaft für Zeitarbeit mbH  Niederlassung Köthen Bärplatz 6/7 06366 Köthen Telefon: 03496 415879 Mail: koet@gfz-bernburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Terminplanung, -überwachung, Transport- und Lagertechnik, Lagerverwaltungssysteme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Kommissioniersysteme, Kommissionieren

Teamleitung Prototypenbau (m/w/d) Eugen Forschner GmbH Stammsitz Spaichingen Produktion, Fertigung Ob Verkabelungen für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotoren oder Hochvolt-Leitungssätze für E-Mobility: Der Forschner-Unternehmensbereich Verkabelungssysteme gibt richtig Gas! Mit Pole Positions kennen wir uns aus, insbesondere wenn es um Lkw und Busse geht. Unser Publikum: namhafte Kfz-Hersteller und deren Zulieferer. Unser Ziel: das Siegertreppchen. IHRE AUFGABEN Gestalten Sie Innovationen von morgen! Als Teamleiter Prototypenbau (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Projektmanagement und Fertigung. Sie steuern komplexe Prototypenprojekte, optimieren Prozesse und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. - Führung und Weiterentwicklung des Teams Prototypenbau - Verantwortung für die Planung und Steuerung von Prototypen- und Musterbauprojekten - Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Kosten- und Ressourceneffizienz - Optimierung von Prozessen, Fertigungsabläufen und Qualitätsstandards - Koordination der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Projektmanagement und Lieferanten - Verantwortung für Angebotswesen, Materialverfügbarkeit und Reklamationsmanagement - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Ihr Profil - Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (Elektrotechnik) oder abgeschlossenes technisches Studium - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Prototypenbau, Musterbau oder Produktionsumfeld - Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung - Analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und pragmatischer Arbeitsstil - Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten - Eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das zeichnet Sie aus: Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und einem ausgeprägten Gespür für Prozesse, Qualität und Kundenanforderungen. Auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten behalten Sie den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Durch Ihre pragmatische Herangehensweise, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Projektmanager und interne Fachbereiche. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und treiben Verbesserungen konsequent voran. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Erleben Sie spannende Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft von Forschner aktiv mit. Benefits: - Individuelle Einarbeitung - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit - 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag - Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Krankenversicherung - Fahrtkostenzuschuss - Steuervergünstigungen - JobRad und Mitarbeiterrabatte - Firmenevents - Wasserspender Ihr Ansprechpartner Frau Claudia Wendling Sachbearbeiter/in Personal +49 7424 943 178 Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die anspruchsvollen Strecken auf dem Weg zum Erfolg können wir nur im Team meistern. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und Anerkennung für die geleistete Arbeit werden bei Forschner auch zu Ihrem Treibstoff! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ohne Logistik kein Genuss! In unserem hochmodernen, automatisierten Logistikzentrum in Wiebelsheim sorgt unser Lagerteam täglich dafür, dass unsere Kunden pünktlich beliefert werden. Daher suchen wir genau Dich: Einen kühlen Kopf für unseren Tiefkühlbereich (TK), der Menschen begeistert und dafür sorgt, dass die Kühlkette und der Teamgeist niemals reißen. Worum geht es? Um einen tollen Job im Familienunternehmen Sander – einem Unternehmen, das seit 50 Jahren für Food-Service steht. Wir kochen aus Freude und Leidenschaft, um Kindern eine warme Mahlzeit vorzubereiten und Essen für Menschen mit Schluckbeschwerden herzustellen. Genuss entsteht bei uns unter der Woche – Dein Wochenende bleibt frei für Familie, Freunde und Dich. So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! 💰 Vergütung & finanzielle Extras Weihnachtsgeld I Zuschuss betriebliche Altersvorsorge I Vergünstigungen auf Sander-Produkte I Warengutschein zum Geburtstag I Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (600,00 €) I Corporate Benefits ⏰ Work-Life-Balance Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr (ab 50: 31, ab 60: 32 Tage) I 5-Tage-Woche von Mo-Fr I Planbares Arbeitszeiten I Sonderurlaub 🏋️ Gesundheit & Mobilität  EGYM Wellpass (7.000+ Studios) I JobRad-Leasing I Subventioniertes Betriebsrestaurant I Kaffee- & Tee-Flatrate 🎯 Perspektive & Sicherheit Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Arbeitskleidung & Sicherheitsschuhe I Welcome Day I Kostenloser Parkplatz Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! - **Team begeistern.** Du leitest, motivierst und entwickelst Dein Team im Tiefkühllager. Du bist als Vorbild immer nah an Deinen Leuten. - **Kälte beherrschen.** Du koordinierst den reibungslosen Warenfluss in unserem hochautomatisierten Tiefkühlbereich (bis -24 °C) – modernste Spezialkleidung unterstützen Dich dabei. - **Prozesse digital lenken.** Du behältst die Bestände im Blick, steuerst unsere modernen Lagersysteme und sorgst für fehlerfreie Buchungen und Inventuren. - **Aktiv mitgestalten.** Du optimierst Arbeitsabläufe im Team und packst in Spitzenzeiten auch selbst mal mit an – denn echte Führungskräfte stehen bei uns mit auf der Fläche. Deine persönliche Rezeptur! - **Fundament.** Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) oder bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Lager mit. - **Führungstalent.** Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams gesammelt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert. - **Frost-Resistenz.** Das Arbeiten im Tiefkühlbereich macht Dir nichts aus – Du siehst die Kälte als sportliche Herausforderung und schätzt die hochmoderne Technik dahinter. - **Fahrpraxis.** Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bewegst Flurförderzeuge absolut sicher. - **Digitales Mindset.** Du gehst sicher mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) um und hast ein Auge für saubere, digitale Dokumentation. Da unser Standort mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus.  Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645. Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Logistik

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft. Teamleiter Logistik (m/w/d) - Klärfälle & Kundenkommunikation Standort: Landsberg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden. Ihre Motivation und Ihren Willen als Mitarbeiter in der Instandhaltung optimal am Arbeitsmarkt umzusetzen und für Sie die besten Möglichkeiten zu schaffen, ist unser Ziel. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Entwicklungspotential / Perspektiven Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Klärfällen (z. B. beschädigte Sendungen, fehlende oder unleserliche Labels) - Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Maßnahmen bei Schäden oder Abweichungen - Weiterleitung von Klärfällen inkl. Dokumentation an den Auftraggeber - Umsetzung der Kundenanweisungen, z. B. Reparatur, Neuverpackung oder Umetikettierung von Sendungen - Ergänzung und Pflege fehlender Sendungsinformationen im Warenwirtschaftssystem - Labeln, Neuverpacken und sachgerechte Zuordnung der Packstücke - Sicherstellung einer zeitnahen und strukturierten Bearbeitung aller Klärfälle - Unterstützung des Teams im Wareneingang und/oder Warenausgang Fachliche Anforderungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Logistik, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil - Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert - Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Flexibilität - Freude an der Arbeit im Team - Hohes Maß an Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team - umfassende, systematische Einarbeitung - ein offenes und familiäres Arbeitsklima - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wechselprämie bis zu 500 €* - übertarifliche Entlohnung* - Weihnachts-Urlaubsgeld* - Vermögenswirksame Leistungen* - Mitarbeiter Benefit Programme* - - *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung Kontaktdaten für Stellenanzeige JOB POINT (UG) Team Lutherstadt Wittenberg Annendorfer Straße 102 06886 Lutherstadt Wittenberg Telefon: 03491/ 8730949 E-Mail: l.bauer@jobpoint-zentrale.de Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IWyyyID502 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Teamleiter/in: „Personalgewinnung und Integration internationaler Fachkräfte“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH); Sie wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in enger Abstimmung mit der deutschen Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir auch das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“, dass sich mit seinen (kostenlosen und öffentlich zugänglichen) Informations- und Serviceangeboten an die Arbeitgeber in NRW richtet – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: - Verantwortungsbewusstsein mit umfassender Kompetenz in der Beratung zu Willkommensstrukturen, betriebs- und kommunaler sozialer Integration internationaler Fachkräfte; - Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für Arbeitgeberberatung, Fokus auf Praxisnähe und Transfer in den Arbeitsalltag; - Aufbau, Pflege und Nutzung einer Wissensdatenbank zu Best-Practice-Beispielen in der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte auf kommunaler und betrieblicher Ebene; - Kommunikations- und Repräsentationskompetenz: öffentliche Darstellung von Integrationskonzepten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW; klare, zielgruppengerechte Ansprache von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren und weiteren Stakeholdern; - Führungs- und Koordinationsfähigkeit: fachliche Leitung und Steuerung von Teams, Klärung fachlicher Fragen in schwierigen Fällen, Koordination von Mitarbeitenden; - Beratungskompetenz: Einzel- und Gruppenberatung, Moderation digitaler Veranstaltungen; Unterstützung bei der Etablierung von Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung; - Projektsteuerung und End-to-End-Prozessführung: Verantwortung für die Umsetzung von Projekttätigkeiten von Antragstellung bis Abschluss (Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Einreise); Sicherstellung fristgerechter Ergebnisse; - Verfahrensbegleitung: umfassende Dokumentation von Fällen, einheitliche Anwendung von Prozessmanagement- und Dokumententools; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimiertes Schnittstellenmanagement; - Strategische Beratung: Unterstützung der Projektleitung in strategischen und fachlichen Belangen der internationalen Fachkräftegewinnung; Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen für Öffentlichkeitsarbeit; - Integrationsorientierte Arbeitsweise: Fokus auf Diversität, inklusive Ansprache unterschiedlicher Migrationsbiografien; Bereitschaft zur Förderung inklusiver Initiativen; - Organisations- und Prozesskompetenz: strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise, gute Dokumentation, Qualitäts- und Fristentreue; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: - Volljuristische Hochschulausbildung (Staatamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung; - Hohe Motivation zur Entwicklung strategischfachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung; - Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere der auf die Arbeitgeberperspektive; - Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung; - Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen; - Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder sowie eigener Teamfähigkeit; Was wir Dir bieten: - Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) - Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 12.07.2026. Fühlst Du Dich Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als Dresdner Spezialbaubetrieb für Industrieschornsteinbau, Feuerfestbau und Funknetzbau sind wir in Deutschland und Europa für unseren großen Kundenkreis tätig. Dabei realisieren wir Dienstleistungen, vor allem für namhafte Industrieunternehmen. Grundlegend für unseren beständigen Erfolg ist die qualifizierte Arbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort je eine/n Mitarbeiter und Vorarbeiter im Feuerfestbau für die Standorte: 01127 Dresden, 14770 Brandenburg und 16761 Hennigsdorf Tätigkeiten: Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie: - Durchführung von Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Feuerfestbau. - Zusammenarbeit im Team bei der Ausführung interessanter Baustellen. Voraussetzungen - Sie verfügen über eine fundierte, technische Berufsausbildung im Bereich Bau. - Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. - Sie sind motiviert und können sich schnell auf neue Aufgabengebiete einstellen. - Sie fühlen sich belastbar und arbeiten auch bei Störungen ruhig und konzentriert. - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. - eine gewissenhafte, intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. - die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel. - eine schnelle Integration in unser Team - eine leistungsorientierte Vergütung. - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. - 30 Tage Urlaub - Jobrad Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Kontakt Herr Jörg Mäller Tel: 0351 84309-0 recruiting@dresdner-sf-bau.de Einsatzort Dresden Dresdner S+F Bau GmbH Weinböhlaer Str. 55 01127 Dresden www.sh-g.com/dresdner-s-f-bau

Schichtleiter Logistik (m/w/d) – 3-Schicht - Raum Eisenach Standort: Eisenach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier! Für unseren Kunden im Raum Eisenach suchen wir einen Schichtleiter / Teamleiter Logistik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Bringen Sie Ihre Führungsqualitäten ein, gestalten Sie effiziente Abläufe und profitieren Sie von einer langfristigen beruflichen Perspektive. Das sind Ihre Aufgaben: - Fachliche Führung und Einsatzplanung Ihres Teams im 3-Schicht-Betrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Lager- und Materialflusses - Koordination und Überwachung der täglichen Logistikprozesse - Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender - Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben sicherstellen - Ansprechpartner für Mitarbeitende und den Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil - Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: - Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (EG3–EG4): 16,69 € bis 17,65 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) ab 01.09.2026: 17,11 € bis 18,09 € pro Stunde (Tarifanpassung) ab 01.04.2027: 17,71 € bis 18,72 € pro Stunde (Tarifanpassung) - Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge gemäß GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden - Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Manpower - Kostenfreie Arbeitskleidung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: Bewerbung-Fulda@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming. Abteilung(en): Transport und Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifveretrag Entgeltgruppe: 3-4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Aufsicht, Leitung

Teamleiter Lager / Warehouse Supervisor m w d BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis.  Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2024 einen Umsatz von voraussichtlich 1.415 Millionen Euro und beschäftigt ca. 2.300 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein. JETZT BEWERBEN (https://careersportal.bestsecret.com/talentcommunity/apply/778/?locale=de_DE) Stellenbeschreibung Team:  Logistik Stellenstandort:  Poing, Deutschland Anstellungsverhältnis:  Vollzeit Flexibilität:  Vor Ort     Logistikzentrum | Vollzeit | Wechselschicht   Du bist gerne auf der Fläche, packst mit an und übernimmst Verantwortung? Du hast Erfahrung im Lager und willst ein Team führen? Dann komm zu uns ins Logistikzentrum. Deine Aufgaben   - Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Organisation des Tagesgeschäfts im Wareneingang, Kommissionierung oder Versand - Personaleinsatzplanung und Aufgabenverteilung - Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Termintreue - Überwachung der Lagerkennzahlen wie z. B. Output, Fehlerquote - Schnelle Problemlösung bei Störungen im Ablauf - Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen - Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Ordnung im Lager - Unterstützung der Teamleitung bei Abwesenheit   Dein Profil   - Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lager - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, z. B. als Vorarbeiter oder Schichtleiter - Gute Kenntnisse im Lagerablauf, bspw. Wareneingang, Kommissionierung, Versand - Erfahrung mit SAP oder einem Lagerverwaltungssystem (WMS) - Sicherer Umgang mit MS Office - Deutsch und Englisch mindestens Level B2 - Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (Mo–Fr) - Bereitschaft, alle 4–6 Wochen samstags zu unterstützen #LI-Poing #LI-LZ1     Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind herzlich eingeladen, sich unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.  

conceptas GmbH... ...ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung. Für unseren Kunden in Schönbrunn bei Dachau suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung für die Wäscherei (m/w/d). Standort: Schönbrunn bei Dachau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Entwicklungspotential / Perspektiven - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Verantwortlich für die Organisation, Koordination und Durchführung der gesamten Wäschepflege – von der Annahme bis zur Auslieferung – unter Einsatz eines großen Maschinenparks - Zielorientierte und kommunikative Führung der Mitarbeiter:innen sowie aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Innovation und der Weiterentwicklung des Unternehmens - Verantwortung für die Koordination und Durchführung der beruflichen Qualifizierung sowie Durchführung von Arbeits- und Zielvereinbarungsgesprächen - Dokumentation von Maßnahmen der beruflichen Bildung und technischen Abläufen gemäß QM-Vorgaben - Kommunikation mit Wohnbereichen, Kund:innen sowie internen und externen Partner:innen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und hygienischer Vorgaben - Übernahme pflegerischer Aufgaben Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Textilreinigung - Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung - Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - übertarifliche und pünktliche Bezahlung - Mitfahrmöglichkeiten / gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter und vieles mehr… Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen

Du liebst es, Menschen zu führen und zu motivieren? Gemeinsam Ziele zu erreichen ist deine Leidenschaft? Trends erkennst du, bevor sie auf dem Laufsteg erscheinen, und Kund:innen zu begeistern ist deine Passion? Dann werde Teil unseres Teams als Teamleitung Verkauf (m/w/d) Damenmode Seit 125 Jahren steht das Modehaus ebbers im Herzen von Warendorf für Mode mit Persönlichkeit – für ausgewählte Marken, ein feines Gespür für Menschen und die Freiheit, Mode individuell zu erleben. Deine Mission · Du leitest, inspirierst und entwickelst unser Verkaufsteam und wirst zur echten Führungspersönlichkeit auf der Fläche · Du machst unsere Verkaufsfläche zur Bühne – mit perfekter Warenpräsentation, professionellem Retourenmanagement und kreativen saisonalen Aktionen · Du begeisterst unsere Kund:innen bei jedem Besuch mit Herz, Stilgefühl und exzellentem Service · Du übernimmst Verantwortung für Beratungsqualität, Teamkultur und nachhaltige Verkaufsergebnisse Dein Profil · Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel · Erfahrung im textilen Modebereich, erste Führungserfahrung von Vorteil · Sicheres Gespür für Trends, Fashion und Kundenbedürfnisse · Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits · Inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur · 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle regulären Artikel · Exklusive Team-Events und attraktive Shopping-Vorteile · Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gestalte Fashion, begeistere Menschen – und mache Einkaufen zu einem Erlebnis.