Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie innovatives Unternehmen in Neuburg. Ihre Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung eines Teams - Steuerung aller Warenein- und Ausgangsprozesse des Zentrallagers - Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge der verschiedenen Kundenaufträge - Erstellung von Transport- und Lieferdokumenten sowie Weiterleitung an die Spediteure - Schnittstelle zwischen dem Zentrallager und den einzelnen Niederlassungen - Vermeidung von Lieferengpässen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) - Weiterbildung zum Logistikmeister oder Logistikfachwirt wünschenswert (m/w/d) - Relevante Berufserfahrung im Logistikbereich - Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert - Routinierter Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WM - Kenntnisse in gängigen LVS-Systemen wünschenswert - Teamorientierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841-8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Claudia.Zinsser@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG & MONTAGE (W/M/D) Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (31,2 Std.) | Arbeitsort: Bassum HIER MACHEN GENAU SIE DEN UNTERSCHIED: Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen. Wo Arbeitspraxis und Förderung zusammenkommen, braucht es eine Person, die beides verbindet. Genau das ist es, worum es in dieser Position geht. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich sind Sie Fachkraft und Coach zugleich: Ihr handwerklich-technisches Know-how bildet den Rahmen, Ihr arbeitspädagogisches Gespür füllt ihn mit Leben. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf vielseitiger Arbeitsaufträge aus der regionalen Wirtschaft und nutzen diese gezielt als Lerngelegenheit. Ihr Anspruch: Menschen mit geistiger Behinderung optimal einbinden und über die Praxis ihre fachlichen & persönlichen Kompetenzen aktiv fördern - kleinschrittig, individuell und vor allem motivierend. Somit steckt hinter jedem Auftrag immer auch eine Entwicklungsgeschichte unter dem Titel des Lebenslangen Lernens, welche Sie federführend mitgestalten.  Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034). SPANNENDER JOB & WERTVOLLER ARBEITGEBER MIT VIELEN VORTEILEN (Z. B.): * Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr (Wochenende frei!), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. * Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt). * Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Mitarbeitendenberatung (EAP). * Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Teilnahme an Coachings und individueller Weiterbildung. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen, z. B. zum Thema Arbeits-/Berufsförderung. * Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. * Team: Unser eingespieltes Standortteam freut sich auf Sie. Hier ziehen alle an einem Strang und unterstützen einander. Der Ton? Freundschaftlich, locker und humorvoll. * Qualitativ & nachhaltig: Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen Tools und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien (z. B. mit Photovoltaik, E-Mobilität). Unsere Abläufe sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001. * Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de. IHRE MÖGLICHEN AUFGABEN IM DETAIL (Z. B.): * Arbeitsaufträge: Sie steuern verschiedene Arbeitsaufträge im Bereich Verpackung & Montage. Der gesamte Prozess liegt in Ihren Händen – von der Machbarkeitsprüfung über die Durchführung bis zum Abschluss. * Berufsförderung: Arbeit bedeutet Teilhabe. Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – Ihr Ziel: die Aufgaben so aufteilen, dass unsere Beschäftigten ihre Stärken einbringen können. * Empathie: Sie begegnen Menschen einfühlsam & respektvoll und wollen sie individuell fördern. Sie erkennen vorhandene Ressourcen (z. B. fachliches Know-how) und erarbeiten Hilfepläne (z. B. im HMB-T-Verfahren). * Entwicklung: Unsere Beschäftigten haben unterschiedliche Ziele (z. B. Erlernen neuer Arbeitsschritte). Als Coach unterstützen Sie auf diesem Weg – alle Fortschritte halten Sie dabei digital fest. * Arbeitsumgebung: Sicherheit geht immer vor – Sie achten auf den passenden Arbeits-/Gesundheitsschutz und halten gängige Wartungs-/Prüftermine ein. * Ideen: Sie haben Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können? Bei uns finden Sie viele offene Ohren! UNSERE WÜNSCHE & ERWARTUNGEN AN SIE: * Eine passende Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe. * Fachliche Berufserfahrungen in den Bereichen Montage, Verpackung und Logistik. * Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis. * Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder Ausbildereignungsprüfung (AEVO). * Bereitschaft & Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung. * Soft Skills wie z. B. Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen, Lernbereitschaft & Belastbarkeit. * Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift. * Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office). Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26042 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/16845] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]

Du willst Verantwortung übernehmen und zeigen, was du drauf hast?   Dann starte jetzt deine Karriere als Schichtleiter (m/w/d) für Dincer Logistics ab dem 01.09.2026 am Standort Kamp-Lintfort.   Wir als Solua vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen.    Das sind deine neuen Aufgaben: - Disziplinarische Leitung von rund 20 Mitarbeitenden - Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs - Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation  - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Unterstützung des Teams auf der Fläche   Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir:   - Eine Berufsausbildung in der Logistik wünschenswert - Führungserfahrung als Teamleiter o.ä. - Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis - MS-Office Kenntnisse - Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Das bietet dein neuer Arbeitgeber:  - Festanstellung beim Kunden direkt - keine Zeitarbeit - Internationales Arbeitsumfeld - Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!   Bitte beachte , dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind. 

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter / Erstkraft im Verkauf bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben - Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Verkaufsteam - Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team des Filialbüros - Proaktive, kompetente und freundliche Kundenberatung - Begeisterung der Kunden für unsere Produktwelten und Services - Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen - Beobachtung der Markttrends und Kundenbedürfnisse Ihr Profil - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Praxiserfahrungen im Einzelhandel - Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen - Begeisterung für den Einzelhandel und Spaß am Umgang mit Menschen - Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität - Herzblut für deine Kunden, unsere Produkte und guten Service - Zielorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld Wir Bieten - Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufsprämie - Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) - Beste Lage im Herzen der Innenstadt - Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge - Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien - Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Verkauf, Einzelhandel

ÜBER DP WORLD Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft, schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität von Menschen weltweit. DP World setzt sich dafür ein, den globalen Handel effizienter zu gestalten und neue Möglichkeiten für unsere Kunden und die von uns betreuten Gemeinschaften zu schaffen. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran – hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche rasant – Häfen und Terminals, Marine Services, Logistik und Technologie – und verbinden unsere globale Infrastruktur mit lokalem Know-how, um stärkere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft aktiv mit, indem wir in Innovation investieren. Von intelligenten Auslieferungssystemen bis hin zu automatisierten Lagerlösungen stehen wir an der Spitze bahnbrechender Technologien und treiben die Branche hin zu besseren Handelsprozessen – mit dem Ziel, Störungen vom Produktionsstandort bis zur Haustür des Kunden zu minimieren. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. TEAMLEITER LOGISTIK (M/W/D) Logistik ist dein Ding? Führung auch? Dann werde Teil von DP World in Rastatt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Mercedes-Benz Produktion jederzeit mit den richtigen Teilen versorgt wird – Just in Time (JIT) und Just in Sequence (JIS). Als Teamleiter (m/w/d) hältst du die Abläufe am Laufen, unterstützt dein Team auf dem Shopfloor und bist wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden.  DEINE AUFGABEN * Führung und Unterstützung eines Teams im operativen Logistikalltag * Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung ohne Bandstillstände * Präsenz auf dem Shopfloor, Klärung von Fragen und Unterstützung bei Herausforderungen * Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender * Enge Zusammenarbeit mit Mercedes-Benz sowie internen Schnittstellen * Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Audits und Qualitätsstandards DEIN PROFIL * Erfahrung als Teamleiter, Schichtführer oder Vorarbeiter in Logistik, Produktion oder Automotive * Erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu entwickeln * Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten * Gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil, da Teile des Teams international aufgestellt sind * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln * Bereitschaft zur Schichtarbeit, Frühschicht und Spätschicht im Wechsel plus ein Samstag pro Monat WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden) mit 30 Urlaubstagen * Arbeiten direkt im Mercedes-Benz Umfeld  * Verantwortung für einen wichtigen Bereich der Produktionslogistik * Gehalt: 43.278 euro brutto / Jahr, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Grundgehalt * Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten * Ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und sich unterstützt DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/25760]

Lust auf Logistik (im großen Stil)? Dann sind Sie bei der ELSEN-Gruppe genau richtig. Wir l(i)eben Logistik und alles was damit zu tun hat. Gemeinsam können wir Großes bewegen! Das haben wir auf Lager: - Sicherer Arbeitsplatz: Einen Arbeitsvertrag in Vollzeit - Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien - Sicher durchstarten: Hochwertige persönliche Schutzausrüstung - Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops - Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Ihr Willkommensgeschenk: Eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 500 Euro - Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns - Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik - Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft So lagern Sie am besten: - Genießen Sie die Vorteile, in einem neuen und modernen Umfeld zu arbeiten - Sie leiten ein Team von 3 Personen - Die Organisation und Überwachung der Wareneingangsprozesse sowie die Buchung und Verwaltung alle Warenbewegungen in SAP EWM gehören zu Ihren Aufgaben - Fahrerlose Transportsysteme werden von Ihnen kontrolliert und gesteuert - Um Logistikprozesse zu Optimieren arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen - Bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben im Lagerbereich unterstützen Sie tatkräftig Das haben Sie auf Lager: - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik - Ein Staplerschein und fundierte Kenntnisse im Führen von Staplern zeichnen Sie aus - Im Umgang mit Automated Guided Vehicles sind Sie versiert - Idealerweise haben Sie ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in SAP - Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken - Das Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schicht-System) ist für Sie kein Problem Wenn Sie die Leidenschaft für Logistik mit uns teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten und bewerben Sie sich jetzt! Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“–Button, per WhatsApp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d). Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch WhatsApp selbst und gemäß unserer Datenschutzhinweise zu WhatsApp einverstanden sind. Diese finden Sie unter elsen-logistics.com/whatsapp. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angaben von Gründen mit Wirkung für die Zukunft unter bewerbung@elsen-logistics.com widerrufen.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie das Team im Feierabendhaus, einem Zuhause mit 30 erwachsenen Menschen mit Taublindheit oder Hörsehbehinderung, Sinnes- und/ oder Mehrfachbehinderung sowie Auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen (AVWS), ab 01.08.2026 als Teamleitung (gn*) Feierabendhaus Job-Kennziffer OBERLIN711O 35-40h/Woche 1.8.2026 Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Koordination: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. • Fachliche Leitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. • Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. • Personalplanung: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. • Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität:  Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil • Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*). • Führungserfahrung: Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe. • Leitungsverhalten: Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem. • Arbeitsweise: Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander. • Gesundheitsschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Einrichtungsleiter Feierabendhaus Martin Stadthaus *gn - genderneutral       Schwerbehinderten-Vertretung: E-Mail: sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

für den Umzugsverkehr, vorwiegend im regionalen Bereich. Voraussetzungen • Führerschein Klasse B (für LKW Fahrer CE) • keine zwei linken Hände • Frühaufsteher (man gewöhnt sich dran) • Muskeln die nicht nur pumpen können • gute Deutschkenntnisse • Zuverlässigkeit (ohne geht’s nicht) Wir bieten extrem abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team. Arbeit an der frischen Luft ist garantiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polstermöbel, Badmöbel, Büromöbel, Küchenmöbel, Gartenmöbel Erweiterte Kenntnisse: Möbelauslieferung, Möbel, Sattelzug, Aufsicht, Leitung, Neueinbau, Umzüge, Beladen, Entladen, Fahrzeuganhänger Expertenkenntnisse: Transport Zwingend erforderlich: Fahrzeugführung

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie unser Team im Ludwig-Gerhard-Haus in Potsdam, dem Zuhause von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebeeinträchtigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (gn*) in der Wohnstätte Job-Kennziffer OBERLIN627O 35h-40h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Förderung: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. • Fachliche Anleitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. • Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. • Personaleinsatz: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. • Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad. Das ist Ihr Profil • Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*). • Leitungserfahrung: Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe. • Führungsverhalten: Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem. • Arbeitsweise: Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander. • Impfschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schichtführer Lagerlogistik (m/w/d) JACQUET ist eine Marke innerhalb der JACQUET METALS Gruppe und in Europa der führende Anbieter von Blechen und Zuschnitten in Edelstahl rostfrei und Nickellegierungen. Wir produzieren an über 20 weltweiten Standorten Zuschnitte auf Sägen, Laser-, Plasma- und Wasserstrahlanlagen. Für unseren Standort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtführer (m/w/d) für unseren Produktionsbereich. Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams • Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung der zugeordneten Mitarbeitenden • Planung von Personal- und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich • Sicherstellung reibungsloser Betriebs- und Arbeitsabläufe • Überwachung des technischen Betriebs sowie kleinere Reparatur- und Schweißarbeiten • Unterstützung des betrieblichen Sicherheitsbeauftragten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder Industriemechanik • Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter ist von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2Schicht-Betrieb) • Ausgeprägte Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit • Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen: Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten… • einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven • eine umfangreiche Einarbeitung • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge) flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team • 30 Tage Erholungsurlaub Interessiert? Wollen Sie auch ein Teil dieses Teams der weltweiten JACQUET METALS Gruppe werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an: karriere@myjacquet.com Simon Frenzel l Betriebsleiter l Production Manager JACQUET Deutschland GmbH Bahnstr. 38 DE - 44793 Bochum http://deutschland.myjacquet.com/ (http://deutschland.myjacquet.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Planung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Schichtführung, -leitung, Gruppen-, Teamleitung