RESPONSABILITÉS : - Localisation : Nantes, 10 rue Bias 44000 Située au cœur du centre-ville de Nantes, la Direction Comptable et Financière de Nantes Université est composée de 64 personnes réparties sur 8 services qui remplissent des missions spécifiques, en complément de leurs missions communes que sont le pilotage comptable et financier de Nantes le conseil aux services financiers de proximité, la gestion du budget et de la trésorerie de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Participer à la bonne tenue des écritures de comptabilité générale de Nantes Université. Au sein d'un service de la comptabilité générale, l'agent est rattaché au pôle de la comptabilité générale (4 personnes). Il participe aux opérations de tenue de la comptabilité générale et de trésorerie. > Participation à la gestion de la caisse selon le planning du service : - Accueil des personnes souhaitant effectuer un règlement en espèces ou carte bancaire à l'agence comptable - Comptabilisation des écritures de caisse - Gestion des dépôts de fonds des régisseurs > Participation au traitement des relevés bancaires : - intégration du relevé bancaire - procéder à l'exacte imputation des encaissements et des décaissements - apurer le compte d'attente - gérer les rejets de paiements > Suppléance des autres agents du service de façon ponctuelle - encaisser les chèques - générer les bordereaux de paiements > Transversal : - gestion de l'adresse mail de contact du service selon le planning du service - toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-comptable-dcf-2 PROFIL RECHERCHÉ : - Versant : Fonction publique d'État - Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel-le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP) - Formation et/ou qualification : Formation en comptabilité générale

RESPONSABILITÉS : Votre future mission : Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes : - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.. - Établir les déclarations TVA trimestrielles (environ 10) et/ou mensuelles La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience significative en comptabilité sur des missions similaires - avoir exercer en cabinet comptable est très appréciable - une connaissance du milieu agricole serait un plus. - Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel comptable, environnement Drive, logiciel de GRC...), une appétence pour la relation client. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : - Le salaire brut annuel est de 24 000€ à 26 000€ sur 13 mois selon expérience - Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié - Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles - Tickets restaurants - CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Le contrat est à pourvoir pour une durée déterminée d' un an. Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence d'Avranches vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

RESPONSABILITÉS : - Localisation : Nantes, 10 rue Bias 44000 Située au cœur du centre-ville de Nantes, la Direction Comptable et Financière de Nantes Université est composée de 40 personnes réparties sur 5 services qui remplissent des missions spécifiques, en complément de leurs missions communes que sont le conseil aux services financiers de proximité, la supervision des régies et la tenue de la trésorerie de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous exercerez la fonction d'Assistant.e comptable du service dépenses consistant en la saisie et la mise en paiement des factures traitées hors dématérialisation. Contrôle avant la mise en paiement des bourses - Contrôle des pièces justificatifs : état liquidatif, RIB, décision Contrôle avant la mise en paiement des gratifications de stage - Convention de stage - Tableau de calcul - Attestation de service fait - RIB Contrôle avant la mise en paiement des aides CPUN - Bordereaux sur UNCloud - RIB Contrôle avant la mise en paiement des frais médicaux Contrôle avant la mise en paiement des pass numériques - Bordereaux sur par mail - RIB Contrôle des frais de mission - Contrôle de l'état de frais Gestion de la base tiers SIFAC Agents - Création et modification des tiers Agents suite à réception des demandes de l'ordonnateur - Le cas échéant, soutien aux collègues du pôle relations fournisseurs FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-comptable-service-depenses-dcf PROFIL RECHERCHÉ : - Versant : Fonction publique d'État - Type de recrutement : Catégorie C, contractuel-le, CDD 1an (article L.332-22 du CGFP) - Formation et/ou qualification : Bac ou bac +2 spécialisé en comptabilité

RESPONSABILITÉS : L'agence comptable comporte 3 pôles, le facturier, la comptabilité et la paie, et un service des opérations transverses (contrôle interne, revue des processus, équipe de remplacement), Elle est composée d'une soixantaine de personnes et est répartie sur deux sites. Missions - Création, contrôle et suivi des fiches d'immobilisations (durée d'amortissement / date de mise en service / solde des comptes techniques) - Suivi comptable de l'inventaire physique (mises au rebut, cessions, ...) - Rattachement des subventions d'investissement aux acquisitions - Comptabilisation et suivi des produits à recevoir sur subventions d'investissement - Extourne des produits à recevoir devenus sans objet - Comptabilisation et contrôle des amortissements - Calcul et comptabilisation des sorties de composants - Cadrage comptabilité générale / comptabilité des immobilisations - Revue analytique des comptes de charges - Production, analyse et suivi d'indicateurs - Autres missions diverses confiées par l'Agent Comptable - Classement et archivage Conditions particulières d'exercice - Activité soutenue toute l'année, avec pics au moins 3 fois par an - Calendrier incompressible : clôture annuelle des comptes - Assurer la continuité du service Positionnement hiérarchique Le poste est placé sous l'autorité du Chef du bureau de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou administratif et maîtrisez les règles de la comptabilité publique (GBCP) ainsi que les techniques financières et comptables. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Doté.e d'un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, vous comprenez rapidement les enjeux et savez vous adapter. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de la communication, de la pédagogie et vos capacités rédactionnelles sont des atouts pour le poste. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

RESPONSABILITÉS : L'institut LLSHS est l'un des 6 instituts de l'UCA. Il regroupe 5 composantes (Langues, Cultures et Communication / Lettres, Culture, Sciences Humaines / Psychologie, Sciences Sociales, Sciences de l'Education / Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives / Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education), 11 laboratoires de recherche, la Maison des Sciences de l'Homme (MSH), une Ecole Doctorale et l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand. Placé-e sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Finances de l'iLLSHS, le ou la gestionnaire financier.e devra coordonner les différentes actions nécessaires à l'établissement d'un bon de commande dans le respect de la dépense publique et s'assurer de la mise en paiement de la facture une fois le service fait. Les dépenses au sein du Pôle Finances concerne peuvent être émises par une composante de formation ou un laboratoire de recherche de l'iLLSHS Gestion des projets pédagogiques (APP - Projets collectifs) - Établissement de devis comparatifs, - Élaboration de bon de commande, - Suivi de l'exécution de la prestation, - Attestation des services faits, - Instruction des dossiers de demande de remboursement enseignants et étudiants, contrôle des pièces justificatives, - Saisie des liquidations directes, - Suivi des crédits alloués pour chaque projet et réalisation de tableaux de bord, - Élaboration des demandes de titre de recette (projets-co), - Transmission des dossiers à l'agence comptable, - Tri et archivage des dossiers. Gestion des crédits de fonctionnement - Gestion des demandes dématérialisées, - Appliquer la règlementation des finances publiques et de l'UCA, - Organisation d'évènements (buffets, pauses café), - Établissement de devis comparatifs, - Élaboration de bon de commande (fournitures, prestations, travaux), - Suivi de l'exécution des prestations et commandes, - Attestation des services faits, - Tri et archivage des dossiers, - Versement et suivi des bourses étudiantes (conventions ou décisions du conseil des Ufrs), - Versement des gratifications des stages, - Organisation des comités de sélection. Gestion des déplacements personnels et étudiants - Appliquer la règlementation des finances publiques et de l'UCA, - Saisie des OM pour les extérieurs de l'UCA via Notilus, - Vérification des demandes d'ordres de mission saisis dans Notilus pour les personnels UCA, - Saisie ou instruction des demandes de remboursements. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Notions de base des techniques de communication orale et écrite, - Connaissance générale des règles comptables et financières, - Connaissance générale des règles en matière de marchés publics, - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes, - Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage. Compétences opérationnelles - Accueillir et prendre les messages, - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte, - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : SIFAC, Notilus, - Gérer la confidentialité des informations et des données - Utiliser des logiciels : Word et Excel Compétences comportementales: - Être rigoureux et réactif, - Sens de l'organisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Catégorie : C - Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Contrat du 01/10/2026 au 31/08/2027 - Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30) - Protection Sociale Complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) - Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Supervision, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer quotidiennement les remises de chèques, en rotation avec l'équipe. - Réaliser le rapprochement bancaire d'un portefeuille de comptes et en assurer le suivi régulier. - Traiter et gérer les demandes reçues par mails. - Participer à la création, à la mise à jour et au contrôle des tiers afin de garantir la fiabilité des données. PROFIL RECHERCHÉ : Formation - Vous entamez une formation Bac+2 en comptabilité, gestion, finance ou administration Compétences techniques - Idéalement vous avez des connaissances de base en comptabilité et en rapprochement bancaire. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance dans l'utilisation de plusieurs logiciels de gestion. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'analyse et souci du détail. - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. - Réactivité dans le traitement des demandes et respect des délais.

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir et effectuer les règlements d'appels de fond et de factures fournisseurs, - Saisir les encaissements de loyers, - Effectuer le quittancement, - Traiter les mails des clients et des fournisseurs, - Gérer le courrier, - Numériser et classer les documents comptables, - Procéder à la régularisation des charges, - Effectuer la révision des loyers, Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à pourvoir : 01/09/2026 Rémunération : selon la règlementation. Type d'emploi : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Avantages : - Titres restaurant de 9 euros par jour (prise en charge de 60% de l'employeur) - Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise - CSE (chèques vacances) PROFIL RECHERCHÉ : Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous bénéficiez d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la collaboration. La connaissance du logiciel Aramis serait un plus. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable comptable mandant, qui vous accompagnera tout au long de votre formation. Niveau souhaité : Bac STMG ou BTS comptabilité Durée : 12 à 24 mois

Description du poste : Le poste est polyvalent et permet d'intervenir sur des missions variées :Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiésSaisie comptable et établissement des déclarations de TVAPréparation du bilanMissions d'audit avec accompagnement et formation assurée si aucune expérience préalable Description du profil : Profil du candidatLe profil recherché justifie d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.Ce poste constitue une véritable opportunité pour un candidat souhaitant enrichir son expertise et se former au sein d'un cabinet structuré, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et évolutif.

Description du poste : Vos missions En collaboration avec les collaborateurs comptables et chefs de mission, vous intervenez sur La saisie et le traitement des pièces comptables* Les rapprochements bancaires* Les déclarations de TVA* La préparation des dossiers de révision* Le suivi administratif des dossiers clients* L'assistance sur diverses missions comptables selon votre évolution Description du profil : Titulaire d'un BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'un cabinet stable et bienveillant.

Description du poste : Vos missions principales :-Saisie et contrôle des pièces comptables-Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clients-Élaboration des états de rapprochement bancaire-Participation à la clôture des comptes-Support aux collaborateurs sur des dossiers spécifiques Description du profil : Avantages :-Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine)-RTT et jours de congé supplémentaires-Prime annuelle selon résultats-Formations régulières et accompagnement personnalisé-Ambiance de travail conviviale et dynamique Votre profil :-Formation BAC+2 minimum en comptabilité-Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet-Bon relationnel client et esprit d'équipe-Autonomie et sens de l'organisation Vous voulez évoluer rapidement et rejoindre un cabinet à l'écoute ? Envoyez votre candidature en toute confidentialité.