Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Ingénieur Expert / Formateur CEM H/F , en CDI pour SOPEMEA Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions Animer les formations en présentiel chez les clients ou dans des salles de séminaire Être créatif pour enrichir et développer nos supports de stage Etablir les offres d'expertises, d'accompagnement et de formation spécifique Réaliser ces affaires en s'appuyant si besoin sur les ressources internes et celles de nos centres d'essais Assurer la promotion de nos stages et de tous les métiers du pôle SOPEMEA. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure avec une expérience minimum de 10 ans en conception de systèmes électroniques et électromécaniques intégrant des fonctions de contrôle/commande, de communications, de signaux analogiques, d'électroniques de puissance des alimentations à découpage et des pilotages de moteurs. Une pratique aisée des simulations numériques avec Spice pour anticiper des solutions CEM ou résoudre des difficultés particulières. La connaissance des essais CEM et Radio dans divers secteurs d'activité : civil, aéronautique, défense, médical, ferroviaire, énergie, nucléaire, automobile Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens du service client. Votre rigueur de travail, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation intégrité seront un gage de réussite pour ce poste. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition seront également appréciés au quotidien. Votre autonomie au quotidien, du devis à la réalisation des missions ainsi qu'un Anglais rédactionnel et conversationnel seront souhaités dans le cadre de vos fonctions. Le Permis B est exigé sur ce poste afin d'assurer des déplacements en métropole. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, véhicule À partir de maintenant, comment ça se passe 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre à la fabrication de composants mécaniques usinés en petites et moyennes séries sur machines-outils à commandes numériques. Le poste de Tourneur/Fraiseur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : - La production : o Lecture de plans, de consignes de production et de dossiers techniques o Production de pièces en petite et moyenne série : usinage de métaux et de composites sur machine à commande numérique o Respecter des temps de fabrication o Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - La qualité : o Produire des pièces conformes aux spécifications qualité o Contrôler la qualité de sa production o Maintenir le poste de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste. Le profil recherché : Nous sommes ouverts aux profils ayant BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience dans le métier de l'usinage tels que tourneur-fraiseur en commande numérique, opérateur en commande numérique, technicien d'usinage. Nous sommes également intéressés par les profils ayant une formation/expérience en mécanique générale, agricole, industrielle, menuiserie, transformation de matières. Les compétences recherchées : - Aisance dans l'utilisation des outils numériques - Lire un plan, une gamme de fabrication et autres documents liés à la production - Faire preuve de vigilance dans la durée - Utilisation des appareils de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres, colonne de mesure.) - Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils... - Être capable de détecter une situation anormale et informer son référent - Rigueur et précision - Travail en équipe - Aimer le travail manuel au sein d'un atelier - Respect des règles de sécurité - CDI (deux mois de période d'essai) - Temps plein 37.5 h + 9 jours de RTT - Travail en horaire posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi Avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille - Nombreuses primes (vacances, transport, habillage et demi panier) Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Le GIRCI AuRA (Groupements interrégionaux pour la recherche clinique et l'innovation - Auvergne-Rhône-Alpes) est un acteur clé pour : • Fédérer les établissements de santé de la région autour de projets de recherche clinique. • Optimiser les outils et infrastructures dédiés à la formation, la qualité des procédures, et la performance des projets. • Piloter des appels à projets et des financements pour soutenir l'innovation et la compétitivité de la recherche territoriale. Votre mission : Contribuer à l'efficacité opérationnelle du GIRCI AuRA en assurant la coordination administrative, la gestion des appels à projets, et l'animation des acteurs régionaux, afin de renforcer l'impact de la recherche clinique en Auvergne-Rhône-Alpes. Missions principales 1- Contribution à la stratégie du GIRCI AuRA • Veille et benchmark : • Analyse des bonnes pratiques nationales (ex. autres GIRCI) et internationales. • Proposition d'améliorations pour les processus (ex. digitalisation, harmonisation). • Soutien aux initiatives transverses : • Participation à la structuration de la recherche clinique sur le territoire. 2- Coordination et animation du GIRCI AuRA • Animation du Bureau GIRCI : • Organisation logistique des réunions (planning, convocation, support). • Préparation des ordres du jour en collaboration avec l'Administrateur et le Président. • Rédaction et diffusion des comptes-rendus • Lien avec les établissements membres et partenaires : • Interface avec les Délégations de Recherche Clinique et de l'Innovation des établissements membres et les partenaires institutionnels. 3- Animation de la recherche territoriale • Coordination des groupes de travail : • Organisation de réunions thématiques (ex. data-management, BPC, pharmacovigilance). • Animation de communautés de pratique (ex. ARC, investigateurs). • Communication et valorisation : • Rédaction de supports (rapports d'activité, présentations). • Promotion des succès (ex. projets labellisés, publications) 4- Gestion des appels à projets et financements Pilotage complet des appels à projets • PHRC Interrégional, ReSP-IR (Recherche en Soins Primaires Interrégional), Paramédical : coordination avec les acteurs concernés. • Gestion de l'enveloppe EMRC (Équipes Mobiles de Recherche Clinique en Cancérologie) : • Lancement et analyse d'enquêtes auprès des établissements de la région (collecte des données, évaluation des besoins). • Répartition des fonds selon les critères définis (ex. inclusions en cancérologie, catégorie des essais). • Suivi des projets financés : • Tableaux de bord • Reporting régulier PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : • Minimum 5 ans en gestion administrative de projets de recherche clinique (idéalement en milieu hospitalo-universitaire ou inter établissements). • Connaissance des appels à projets (PHRC, ReSP-IR). • Expérience en animation de réseaux ou coordination multi-acteurs. • Savoir-faire : • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet. • Rédaction de documents stratégiques (comptes-rendus, rapports, présentations). • Gestion budgétaire et suivi financier (tableaux de bord, reporting). • Savoir-être : • Rigueur et organisation : capacité à gérer des échéances multiples et des interlocuteurs variés. • Esprit collaboratif : aisance relationnelle avec des profils médicaux, scientifiques et administratifs. • Autonomie et proactivité : proposition d'améliorations et anticipation des besoins. • Sens de la confidentialité : manipulation de données sensibles (projets, financements). La connaissance du paysage de la recherche clinique en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi qu'une expérience en communication scientifique ou valorisation de projets sont des atouts supplémentaires. CDD de 6 mois

RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son association FLSH, un agent polyvalent H/F, en CDI à temps plein, sur le secteur Nord Est de la Vienne. Vous intervenez auprès de différents publics (résidents, bénéficiaires et clients), en résidence, à domicile et dans le cadre de l'activité de conciergerie (gîtes...) Grâce à votre polyvalence, vous vous adaptez aux différents environnements de travail et aux besoins des personnes accompagnées, dans le respect des valeurs de bientraitance. Lors de vos interventions, vous participez à la qualité du cadre de vie (entretien, hygiène, restauration) et favorisez un climat de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées, dans le respect des organisations définies et des protocoles en vigueur. VOS MISSIONS : En résidence autonomie d'Archigny • Être garant de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des résidents • Accompagner les résidents dans le cadre de leur vie quotidienne • Contribuer à l'élaboration et/ou mise en place de projets • Assurer les étapes liées à la restauration collective • Assurer l'animation collective des résidents • Assurer l'hygiène des locaux Au domicile des bénéficiaires • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Dans les gîtes (activité de conciergerie) • Réaliser le nettoyage complet des gîtes selon les protocoles définis • Assurer la réfection des chambres et des sanitaires • Effectuer l'entretien du linge (literie, linge de bain...) • Réaliser les états des lieux • Veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : Ce poste est accessible sans diplôme spécifique. Une expérience dans l'aide à la personne est cependant appréciée. • Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. • Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact et savez vous adapter aux publics. Vous avez le sens du travail en équipe. • Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'écoute, d'empathie et de bientraitance, dans le respect de la confidentialité. • Vous disposez de connaissances de base en hygiène (HACCP), êtes capable de transmettre les informations, et montrez un intérêt pour l'animation. CONDITIONS : • Lieu : Secteur Nord Est de la Vienne (principales communes : Bonneuil-Vouneuil, Pleumartin, La Roche-Posay, Dangé-Saint-Romain, Les Ormes, Saint-Gervais-les-Trois-Clochers) • Contrat de travail : CDI • Temps de travail : temps plein, avec astreintes de nuit ponctuelles • Une expérience dans l'aide à la personne est souhaitée • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service peut être fourni. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Notre client est un expert reconnu du traitement de surface de l'aluminium et d'autres métaux, avec plus de 30 ans d'expérience. Il propose des prestations variées telles que l'anodisation, le traitement thermique, la tribofinition, le microbillage et le lavage de pièces. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : innovation, qualité, rigueur et proximité client, en développant des solutions sur-mesure pour des secteurs exigeants comme le luxe, le médical, le sport, l'automobile et l'électronique. Devenez un acteur clé du traitement et de la finition des pièces, en alliant précision, technicité et efficacité. Vous participerez aux opérations essentielles de l'atelier : • Préparer et nettoyer les pièces (environ 80 % du temps) : assurer leur dégraissage et leur propreté avant tout traitement. • Charger et décharger les pièces dans les équipements de traitement thermique (environ 20 % du temps) : respecter strictement les consignes de sécurité et les paramètres techniques. • Surveiller les cycles de traitement thermique : ajuster les températures et les réglages si nécessaire afin de garantir la conformité des pièces. • Contrôler la qualité des pièces avant et après traitement : vérifier l'aspect, la propreté et l'absence de défauts. • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. • Collaborer avec l'équipe afin d'assurer un flux de production fluide, dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité. Le poste est proposé en horaires fixes : • 13h00 – 21h00 (créneau privilégié) • Possibilité de 10h00 – 18h00 à définir avec l'entreprise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de projets exigeants, tout en développant vos compétences dans un environnement technique de pointe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes minutieux(se), curieux(se) et aimez le travail technique ? Rejoignez un atelier où votre savoir-faire fera la différence au quotidien. Découvrez dès maintenant le profil recherché pour ce poste : • Vous aimez le travail manuel et technique et êtes à l'aise avec les machines ainsi qu'avec le contrôle des pièces. • Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails : chaque pièce doit être parfaite, et vous avez l'œil pour repérer la moindre imperfection. • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, et souhaitez découvrir de nouvelles techniques dans un environnement polyvalent. • Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. • Une première expérience en traitement thermique ou en industrie est un plus, mais si vous êtes débutant(e) motivé(e), vous êtes le(la) bienvenu(e). • Vous avez une connaissance des différents métaux et traitements des matériaux appréciée. • Vous êtes organisé(e), fiable et engagé(e), avec un vrai sens des responsabilités au quotidien. • Vous êtes à l'aise avec le contact client. • Vous êtes désireux(se) de vous investir sur le long terme. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre la possibilité de vous épanouir professionnellement, n'hésitez plus ! Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon 8h-12h / 14h-18h Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre recherche.

Eiffage Construction Picardie acteur majeur de la construction avec de nombreux projets tels que la rénovation de logements ou encore la construction du nouveau siège bas carbone en Picardie. Recherche dans le cadre du développement de son activité : Directeur D' Exploitation F/H Localisation : Compiègne Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Vos missions ? Sous la responsabilité du directeur d'établissement: * Prendre toutes décisions concernant l'organisation de l'exploitation et sa direction * Définir l'organisation du service travaux * Pourvoir, sans restriction , aux besoins des chantiers * Organiser les moyens en matière d'encadrement, de matériel et d'affectation du personnel * Gérer la main d'oeuvre * Etablir les organigrammes des chantiers * Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs * Contrôler et veiller au maintien des compétences * Organiser les formations réglementaires * Organiser le suivi médical au titre de l'exposition professionnelle, établir les fiches d'exposition et faire établir la liste des compétences certifiées * Réaliser les entretiens annuels des directeurs de travaux et s'assurer de la réalisation des entretiens annuels de ses équipes * Conduire les entretiens préalables à sanction et sanctionner * Mettre en place et faire respecter les délégations de pouvoirs et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité * Contrôler les choix de la préparation de chantier (bureau d'études techniques, méthodes) * Fixer des objectifs individuels et collectifs (budget, délai, qualité, prévention) * Consolider et valider les études d'exécution et garantir le respect de celles-ci en mettant en place les mesures correctives * S'assurer de la mise en place de la démarche d'amélioration de la productivité * Valider le choix des sous-traitants * Constituer l'instance de recours auprès des équipes (relations clients, CES ...) * Organiser et mettre en œuvre la déclinaison du système QE de l'entreprise au niveau de chaque contrat. En particulier à la mise en place et au suivi des plans qualité, à l'application des procédures, à la gestion des enregistrements, à la capitalisation des expériences * Veiller à la stricte application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail * Mettre en œuvre et contrôler l'application du plan d'action annuel Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons nous ? Vous êtes idéalement : * Issu d'une formation Bac+5 dans une école supérieure dans le domaine du Génie Civil ou des Travaux Publics * Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en direction de travaux Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez nous ! #EspritDeFamille

POSTE : Conseillers Indemnisation Corporelle H/F DESCRIPTION : Votre mission Envie de rejoindre un acteur reconnu de l'assurance et d'exercer un métier alliant expertise technique, relation client et accompagnement humain ? Dans le cadre du développement de son Centre de Relation Clients basé à La Chapelle-sur-Erdre, notre client recrute plusieurs Conseillers Indemnisation Corporelle (F/H) en CDI. Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnez des assurés victimes d'accidents de la circulation ou d'accidents de la vie privée et assurez la gestion complète de leurs dossiers d'indemnisation. Vos missions - Ouvrir, analyser et instruire les dossiers de sinistres corporels ; - Étudier les garanties et évaluer les préjudices ; - Recueillir les informations nécessaires auprès des victimes et des différents intervenants ; - Missionner les experts médicaux et analyser leurs rapports ; - Mettre en oeuvre l'indemnisation dans le respect des règles juridiques et contractuelles ; - Gérer les recours, contestations et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture ; - Assurer un accompagnement personnalisé des assurés grâce à votre écoute et votre empathie. - Ce poste partage votre activité entre relation téléphonique et gestion de dossiers, dans un environnement où chaque situation est unique et nécessite analyse, rigueur et sens du service. Votre profil Titulaire d'un Bac +2/+3 en Assurance, Droit, Gestion, Banque ou Relation Client, vous disposez idéalement : - D'une expérience en indemnisation corporelle ou en gestion de sinistres ; - Ou d'une expérience en relation client nécessitant écoute, empathie et gestion de situations sensibles ; - Ou d'une expérience en auto matériel avec l'envie d'évoluer vers l'indemnisation corporelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre. Les profils issus de l'assurance, du juridique ou encore du secteur médical sont également appréciés. Organisation du poste - Temps plein : 36h15/semaine - Horaires fixes pour un bon équilibre vie pro / perso - Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine Rémunération & avantages - Salaire fixe à partir de 28 000 K€ annuel brut + variable attractif - Primes de participation et d'intéressement - Tickets restaurant (pris en charge à 60%) - Transport remboursé à 75% - RTT + congés payés Pourquoi postuler ? - Un parcours d'intégration complet et formateur - Un environnement bienveillant et stimulant - Des perspectives d'évolution concrètes - Une entreprise solide avec des projets ambitieux Intéressé(e) ? Que vous soyez commercial(e), gestionnaire ou expert(e) sinistres, venez construire votre avenir dans un environnement dynamique et porteur. Postulez dès maintenant avec Adecco ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

L'ASSOCIATION Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER INCLUSION -Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget...). -Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement. -Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques. -Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre. -Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune. -Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance. TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE : -Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles. -Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes. -Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses...). TRAVAILLER EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE -Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif. -Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe. -Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion...) QUALITES ET CAPACITES RECHERCHEES -Participer aux réunions d'équipe et de projet. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (capacités relationnelles). -Capacités rédactionnelles (savoir synthétiser l'information). -Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). -Posture professionnelle adaptée. -Force de proposition. -Organisation, rigueur et méthodologie. -Discrétion et devoir de réserve. PROFIL RECHERCHE -Titulaire d'un DEME (diplôme d'état de moniteur éducateur) -Une précédente expérience dans un secteur similaire est souhaitée CONDITIONS Prise de poste : dès que possible Type de contrat: CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 31/08/2026. Rémunération: indice C coefficient 285 convention ECLAT - à partir de 2 180€ brut mensuel Lieu: Collectif MNA - Saint Amand

Type d'emploi : CDD Lieu de travail : ROUEN - PUI PQ Période estivale : du 03 au 21/08/2026 Profil recherché : Préparateur(trice) en pharmacie ou étudiant en pharmacie ayant validé sa 3ème année Directement rattaché(e) à la pharmacienne gérante. Contexte : L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 400 patients pris en charge chaque année. L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire. Activité générale : Le préparateur en pharmacie concourt, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différentes structures de l'ANIDER et aux patients à domicile, selon la prescription médicale ou la demande individuelle. La préparatrice en pharmacie, sous la responsabilité du pharmacien, gère les stocks de produits pharmaceutiques via l'outil informatique, et participation à la logistique globale de la PUI. Missions principales : - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Suivi de l'état des stocks des patients et des structures de dialyse - Participation au suivi informatique de la gestion de stock à la PUI, au domicile des patients et dans les structures - Participation à l'élaboration et à la gestion du planning avec les livreurs et organisation des livraisons urgentes : médicaments, DMS et matériel de dialyse - Réception et rangement des médicaments dans la PUI selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes avant livraison - Préparation et délivrance des médicaments pour les unités fonctionnelles et pour les patients à domicile - Être garant du bon respect de la chaîne du froid - Recueil des informations sur les modifications de traitement et organisation des dépannages en fonction - Enregistrement informatique des retours - Assurer la sérialisation des médicaments à la réception des commandes - Accompagnement des magasiniers livreurs à la mise en œuvre de la sérialisation lors des préparations de commandes et validations informatiques des préparations - Suivi informatique des rapports de sérialisation, traçage des actions mises en œuvre si nécessaire - Recueil des éléments de suivi logistique pour l'élaboration de tableaux de bord trimestriels - Participation au recueil et à la diffusion des informations et de la documentation auprès des patients et du personnel sur le bon usage des produits pharmaceutiques Compétences professionnelles : - Être titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur hospitalier ou étudiant en pharmacie ayant validé sa 3ème année - Connaître la réglementation des médicaments à statuts particuliers - Connaître la réglementation d'hygiène et d'asepsie - Maitriser les bases en gestion comptable et administrative - Maîtriser les modalités de stockage et de délivrance des produits pharmaceutiques Qualités requises : - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Rigueur, sens de la discrétion et de la confidentialité - Travail en équipe - Compétences informatiques/bureautiques avérées (Word, Excel, llogiciel interne PUI) Rémunération : Selon CCN 51 Rémunération de base brute mensuelle: 2476€

* Apporter à l'unité, l'appui nécessaire à la préparation, à la réalisation et au suivi des objectifs et des plans d'actions. * Contribuer à la production. * Garantir le respect des référentiels. * Du fait de sa fonction il/elle est autorisé(e) à exercer des tâches de sécurité autres qu'essentielles. * Dans le cadre de l'importance de l'articulation jour/nuit, il/elle participe à la bonne qualité de la transmission des informations descendantes et remontantes (programmation, organisation, avancement des chantiers, ...) ACTIVITES : Domaine Organisation/Pilotage de l'Unité pour la partie voie : * Contribuer à la production de l'unité. * Recueillir et assembler les données, garantir leur qualité. * Assurer la direction de nuit des chantiers (suivi technique + management des équipes ou uniquement management des équipes suivant l'importance du chantier). * Manager les équipes pendant l'exécution des travaux. * Assurer la liaison entre l'entreprise et la SNCF pendant l'exécution des travaux. * Assurer les tâches permanentes conditionnant la qualité du suivi de la technique et de la sécurité et santé au travail * Contribuer à l'application des référentiels techniques et de sécurité. * Garantir la traçabilité des différentes actions de l'unité. * Participer à la veille technique, sécurité, sûreté, environnement de l'unité. * Assurer la coordination jour/nuit. * Aider à l'analyse et à la mise en place d'action en relation avec le dirigeant d'unité afin d'améliorer la sécurité et santé au travail. Domaine Production : * Assurer la coordination. * Effectuer des suivis techniques de chantiers. Domaine Respect des référentiels : * Contribuer au plan d'activité de veille, aux contrôles techniques, sécurité et santé au travail. * Réaliser les évaluations des connaissances professionnelles suivant MT 1474. * Participer aux analyses techniques en vue de définir, d'adapter et d'améliorer les méthodes, procédures, organisations de la production. * Relayer les valeurs techniques, de sécurité et santé au travail par des actions d'information, d'accompagnement et de formation au cours des chantiers. Domaine Représentation du Dirigeant : * Selon les délégations du dirigeant, il/elle représente l'unité auprès des tiers, des intervenants sur le domaine du chemin de fer, des autorités et des secours. Conditions d'exercice de l'emploi * Déplacements fréquents, à la semaine, selon les chantiers sur l'ensemble de la ligne LGV SEE (De Paris à Marseille) * Travail essentiellement de nuit. En journée, préparation des chantiers. Profil recherché : Capacités, Attitudes et Comportement requis par l'emploi - Rigoureux(se), esprit de synthèse - Analyse les problèmes complexes et propose des solutions - Sait animer les équipes - Autonomie, capacité d'adaptation et de réaction dans l'urgence - Sait argumenter, convaincre, motiver, innover Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 28388 EUR brut/an* * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36) et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers »