Weitere Berufsbezeichnung: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement; Verwaltungs-, Patent- oder Rechtanwaltsfachangestellte:r Stellenbeschreibung: IP Administration Manager (w/m/d) und Unterstützung Administrative Operations **Vollzeit (40 Stunden/Woche; Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich)**  Wir suchen Mitgestalter:innen für die Innovationen von morgen! Als Tochtergesellschaft der RWTH Aachen University und der Uniklinik RWTH Aachen ist die RWTH Innovation die hochschulübergreifende Transfereinheit und bildet damit die zentrale Schnittstelle zwischen Forschung, Industrie und Gesellschaft. Wir fördern und begleiten Forschende und Erfinder:innen der RWTH und des UKA im gesamten Innovationsprozess von der Idee bis zur marktreifen Technologie. Wir beraten und unterstützen Studierende und Wissenschaftler:innen bei der Gründung ihres Startups und begleiten diese Gründungen zudem in Form von transferbezogenen Beteiligungen. Im Rahmen von Innovationspartnerschaften ermöglichen wir zudem Unternehmen direkten Zugang zur Forschungs- und Innovationslandschaft der RWTH. Lust auf innovative Projekte im universitären und industriellen Umfeld, ein interdisziplinäres Team und flexible Arbeitszeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!      Dein Profil - Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine einschlägige Ausbildung mit (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungs-, Patent- oder Rechtanwaltsfachangestellte:r). - Du hast eine hohe Affinität zu den Bereichen Patentverwaltung, Intellectual Property (IP) und Interesse am Technologietransfer im Hochschulkontext. - Du kennst idealerweise bereits die Hochschullandschaft – oder hast Lust, Dich unter unserer Anleitung in dieses Umfeld einzuarbeiten. - Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und systematische Arbeitsweise aus und bist es gewöhnt, Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen. - Du behältst auch in einem von Fristen geprägten Arbeitsumfeld den Überblick und bewahrst ein hohes Maß an Genauigkeit. - Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift – auf Deutsch und Englisch. - Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und kooperierst eng mit allen Geschäftsbereichen. Deine Aufgaben - Du organisierst und verwaltest unsere digitalen Akten in der Patentverwaltung mit Hilfe von PatOrg und übernimmst die Formalsachbearbeitung für Patente, Gebrauchsmuster und Designs – einschließlich Fristenüberwachung und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.  - Im Rahmen des Portfoliomanagements kontrollierst Du die Jahresgebühren und unterstützt bei der Wahrung von Fristen. - Du unterstützt das Vertragsmanagement durch die Bearbeitung von Vertragsfristen und agierst als Schnittstelle zwischen den Vertragspartner:innen und der RWTH.  - Du erstellst statistische Auswertungen zu Patentportfolien, Verwertungsverträgen und -einnahmen und unterstützt beim Reporting von Kennzahlen in der Patentverwaltung.  - Du bist Ansprechperson für administrative Fragen rund um die Patentverwaltung und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen dem IP & Technology Transfer der RWTH Innovation und der RWTH.  - Als Teil des Teams Administrative Operations unterstützt Du uns in der Büroorganisation (z. B. Postbearbeitung, Telefonzentrale, Abrechnung von Förderprojekten). Wir bieten - Ausführliche und begleitende Einarbeitung in jeden Aufgabenbereich. - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung eigener Projekte. - Teamorientiertes und wachsendes Unternehmen mit einer flachen Organisationsstruktur und einem kollegialen, interdisziplinären Team. - Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 50 %) und flexible Arbeitszeiten. - 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche; bei Teilzeit anteilig entsprechend der Anzahl der Arbeitstage pro Woche. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten passend zur Tätigkeit und Deinem Profil. - Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, wahlweise als Einkaufsguthaben via „Edenred“ oder als bezuschusste „Urban Sports Club“-Mitgliedschaft.  - Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche); eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden/Woche ist möglich. Bei entsprechender Entwicklung und betrieblichem Bedarf streben wir im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. RWTH Innovation GmbH Campus-Boulevard 57  52074 Aachen www.rwth-innovation.de Deine Ansprechpartnerin: Dipl.-Kff. (FH) Maren Ewert Head of Administrative Operations +49 241 80-96691 Maren.ewert@rwth-innovation.de (Maren.ewert@rwth-innovation.de) Bitte sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen per E-Mail an: info@rwth-innovation.de (info@rwth-innovation.de) Bewerbungsfrist: 30. September 2026 Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung: https://www.rwth-innovation.de/de/datenschutz#Bewerbungsverfahren (https://www.rwth-innovation.de/de/datenschutz#Bewerbungsverfahren)

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Frankfurt am Main und Umgebung zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position im Bereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: - Unbefristete Anstellung in einer etablierten Steuerberatungskanzlei - Spezialisierung auf den spannenden Bereich der Landwirtschaft - Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation - Moderne Arbeitsplätze mit aktueller DATEV-Software - Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten Team Ihre Aufgaben: - Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen für landwirtschaftliche Betriebe - Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB - Bearbeitung von Steuererklärungen und steuerlichen Sonderangelegenheiten - Mandantenbetreuung mit Fokus auf landwirtschaftliche Unternehmen - Laufende Buchführung und Kontenabstimmungen in DATEV - Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert – auch als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Erfahrung sind Sie bestens geeignet - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder vergleichbaren Position - Sicherer Umgang mit DATEV-Software - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft oder Interesse an diesem Fachgebiet - Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Mandantenorientierung - Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement Expertenkenntnisse: Abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Naturpädagogik; Logopädie; Ergotherapie; Pflege Stellenbeschreibung: Sie haben eine Profession – wir haben die Kinder, die davon profitieren! Ob aus der Ergotherapie, Logopädie, Pflege, Musik- oder Theaterpädagogik, Naturpädagogik, Kunst, Handwerk, Medien, Sport, Ernährung oder Wissenschaft – wenn Ihr Herz für Kinder schlägt und Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenz in eine Kita einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig Wir freuen uns auf Menschen, die unsere pädagogische Arbeit nicht nur ergänzen, sondern mit ihren Ideen zum Leuchten bringen. Fachkraft (w/m/d) in Voll - und Teilzeit für unser multiprofessionelles Kita‑Team Was Sie von uns erwarten dürfen: - viel Handlungsspielraum für Kreativität, Ideen und fachliche Impulse - eine strukturierte Einarbeitung (niemand wird ins kalte Wasser geworfen – und falls doch, sind wir alle mit im Becken) - ein engagiertes multiprofessionelles Team, das gemeinsam lacht, gestaltet und Lösungen findet - eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien - eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit der SuE-Zulage: - Eingruppierung nach Qualifikation in Anlage 33 - für eine Vollzeittätigkeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche bedeutet dies: eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € brutto, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr sowie die Möglichkeit bis zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen und frei am 24.12. sowie 31.12. - umfangreiche Sozialleistungen durch Zugehörigkeit zum cts-Verbund (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) sowie interessante Vergünstigungen (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Inhous-Schulungen - kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden Ihre Mission bei uns: - Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das gemeinsam eine Kita gestaltet, in der Kinder sich entfalten dürfen, Vielfalt geschätzt wird und Lernen täglich neu entdeckt wird - Ganz egal, ob Sie gerne trommeln, schnitzen, forschen, den Wald lieben oder Geschichten lebendig machst – wir geben Ihnen Raum, Ihr Können einzubringen Das bringen Sie mit - eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem Fachbereich - Interesse an offener Arbeit in Bildungsräumen nach dem Bildungsprogramm für Saarländische Kindergärten - Engagement für Kinderrechte und Kinderschutz - Freude an Vernetzung, Teamarbeit und Kooperation mit externen Partner:innen - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen - Offenheit für einen möglichen Anpassungslehrgang Kindheitspädagogik an der htw saar Hinweis Die Möglichkeit einer Beschäftigung hängt vom Kompetenzprofil, der Konzeption der Einrichtung sowie der notwendigen Einwilligung des Ministeriums für Bildung und Kultur Saarland ab. Wenn Sie Lust haben, Ihre Profession in einer Kita sinnvoll, kreativ und herzorientiert einzusetzen, dann freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3400_000141 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Bei Fragen steht Ihnen Melina Lara Becker unter der Telefonnummer 0681-58805-146 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind wir #wirsindcts Die fünf Kindertageseinrichtungen im cts-Verbund bieten rund 500 Plätze zur Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren. Sie gehören zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung. Die Pädagogik unserer Kitas ist geprägt von Offenheit und Partizipation. Die offene Arbeit in Bildungsräumen fordert Kinder auf, selbstbestimmt nach eigenen Bedürfnissen tätig zu werden. Die Fachkräfte greifen die Interessen und Ideen der Kinder auf und gestalten mit ihnen zusammen Bildungs- und Lernprozesse. Verschiedene Schwerpunkte, wie inklusive Pädagogik, Bilingualität und alltagsintegrierte Sprachbildung, Bewegung und Ernährung oder die Zertifizierung als Haus der kleinen Forscher runden das Bildungsangebot ab. Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehören die Kindertageseinrichtungen zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.

Le masseur kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des soins de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation de façon manuelle ou instrumentale afin de maintenir, restaurer ou suppléer les capacités fonctionnelles des patients. Vos principales missions : - Accueillir et informer le patient, apprécier ses besoins, ses attentes et celles de son entourage tout au long de son séjour - Etablir un Bilan Diagnostic en Kinésithérapie (BDK) à partir d'un entretien avec le patient, de son examen clinique et du recueil des données, en fonction de la pathologie et/ou de l'intervention - Déterminer des objectifs de soins, organiser, planifier et mettre en oeuvre des prestations de soins individualisées Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis Jeune diplômé(e) accepté(e) Reprise d'ancienneté 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

LES MISSIONS : Tu prends les commandes de la génération de leads sur les entités qui rejoignent notre groupe : WePlace (collectif de recrutement) et Digitaweb (intégrateur CRM et IA) pour l'instant. D'autres sont à venir. Ton objectif : accélérer leur croissance sur un terrain de jeu où il a tout à faire. Au sein de l'équipe Marketing d'Uptoo et en lien étroit avec les patrons des entités, tes missions seront : Génération de leads et acquisition * Piloter la stratégie dacquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc. * Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualité des leads). * Tester, analyser, itérer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux. Pilotage et performance * Suivre les KPIs clés : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC * Analyser les performances et produire des recommandations actionnables. * Travailler en lien étroit avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des leads générés. Stratégie et collaboration * Co-construire la stratégie dacquisition avec l'équipe marketing. * Collaborer avec notre Content et notre Graphiste pour produire des assets performants. * Participer à lamélioration continue des parcours de conversion avec notre UX. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu as au moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing. Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels. Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data. Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement. Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats. Tu maîtrise l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace. Tes outils * Outils dacquisition (Google Ads, LinkedIn Ads) * Outils danalyse (GA4, Looker, HubSpot,...) * Outils no-code (Make ou N8N) sont un plus LES AVANTAGES : - Rémunération fixe + variable - Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail - Un impact direct sur notre croissance - Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, une équipe Marketing déjà structurée - Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe - Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne. - Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Intégré à la Practice Conseil et Formation dUptoo, vous endossez un rôle clé de garant de la qualité de nos interventions sur les projets complexes et sur mesure ainsi que 100% des offres-conseil. Vous opérez au cœur de lorganisation, à linterface entre les équipes commerciales et les consultants, pour faire de chaque mission un succès opérationnel. 1. Pilotage opérationnel du delivery Vous prenez la responsabilité complète du cycle projet en appui auprès des consultants. Lancement : préparation du kick-off, validation des objectifs et du planning avec le sponsor client et les équipes internes. Sassurer que les consultants ont accès à toutes les informations. Sécuriser lalignement entre la promesse de vente et le delivery. Suivi : organisation de comités de pilotage réguliers, mise à jour du planning et suivi des indicateurs de performance (livrables, délai, qualité). Point de fin de missions : coordination du debrief final, restitution des livrables, capitalisation des retours dexpérience et mise à jour des référentiels méthodologiques si nécessaire 2. Suivi client et performance Vous êtes garant de lexpérience client et de la pérennité de la relation : Reporting client en fin de projet : préparation dun tableau de bord partagé (avancement, NPS, taux de complétion), animation dinstances de suivi et communication transparente des résultats. Remontée des incidents : identification rapide des insatisfactions, élaboration et pilotage de plans daction correctifs. Fidélisation : recommandations daméliorations, propositions dupsell sur modules complémentaires ou parcours évolutifs pour augmenter la Life Time Value en lien étroit avec les consultants et léquipe commerciale 3. Coordination transverse Vous facilitez la synergie entre les différents métiers : Interface avec les équipes de vente : remontée des insights clients (besoins émergents, signaux faibles), partage des informations essentielles pour les trajectoires commerciales. Collaboration Produit et Tech : transmission des feedbacks du terrain pour faire évoluer nos procédures, outils digitaux et offres, participation à lélaboration des nouvelles versions méthodologiques. Conformité et qualité : suivi des exigences Qualiopi (assessments, e-learning, BPF mensuel), organisation de mini-audits internes pour garantir alignement et amélioration continue. Réaliser le pilotage du taux doccupation des consultants LE PROFIL RECHERCHÉ : Sens du client et proactivité : vous anticipez les besoins opérationnels et proposez des solutions avant que les problèmes apparaissent. Leadership collectif : vous inspirez et mobilisez les équipes autour dobjectifs partagés, favorisant la communication et la cohésion. Sens de lorganisation et rigueur : maîtrise simultanée de plusieurs chantiers Orientation résultats et amélioration continue : goût du challenge pour atteindre les KPI Anglais courant obligatoire. LES AVANTAGES : Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, Une organisation hybride (bureau + télétravail), Une rémunération attractive, fixe + Variable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Intégré à la Practice Conseil et Formation dUptoo, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets complexes, sur-mesure et multi-produits. Votre mission : garantir la bonne exécution des missions, depuis le passage de relais commercial jusquà la clôture projet, en assurant lalignement entre les attentes client, la promesse vendue, les consultants mobilisés et les outils utilisés. Vous intervenez à linterface des équipes commerciales, des consultants internes et externes, des équipes produit, tech et qualité. Vos principales responsabilités Piloter les projets complexes Assurer lalignement entre la promesse commerciale et la réalité du delivery. Sécuriser le cadrage projet : objectifs, planning, livrables, rôles, informations clés. Suivre lavancement des missions et organiser les points de suivi, comités projet et bilans de fin de mission. Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité dexécution. Coordonner les dispositifs IA intégrés aux missions Paramétrer les campagnes d'agents IA selon les enjeux du client. Tester les dispositifs avant déploiement et suivre leur bon fonctionnement. Remonter les besoins dévolution aux équipes produit et tech. Garantir la qualité et la réussite opérationnelle Suivre la qualité dexécution des missions : délais, livrables, satisfaction, taux de complétion. Identifier rapidement les irritants, risques ou insatisfactions. Coordonner les plans daction correctifs avec les équipes concernées. Participer au suivi qualité : Qualiopi, BPF, traçabilité, conformité des livrables. Faire circuler les insights terrain Remonter aux équipes commerciales les signaux faibles détectés pendant les missions. Contribuer à la détection dopportunités dupsell, en lien avec les consultants et les équipes sales. LE PROFIL RECHERCHÉ : Sens du client et proactivité : vous anticipez les besoins opérationnels et proposez des solutions avant que les problèmes apparaissent. Leadership collectif : vous inspirez et mobilisez les équipes autour dobjectifs partagés, favorisant la communication et la cohésion. Sens de lorganisation et rigueur : maîtrise simultanée de plusieurs chantiers Orientation résultats et amélioration continue : goût du challenge pour atteindre les KPI Anglais courant obligatoire. Appétence forte pour les outils digitaux, lautomatisation et lIA. Capacité à traduire un besoin métier en paramétrage opérationnel. LES AVANTAGES : Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, Une organisation hybride (bureau + télétravail), Une rémunération attractive, fixe + Variable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Draaiboeken · communicatie · werving · kampwerking
Van verhalen vertellen en mensen enthousiasmeren tot midden in onze kampwerking staan.

Of je nu een activiteit uitwerkt, een monitor probeert te bereiken of iets deelt met ouders: je begrijpt ons verhaal en weet het te vertalen naar de mensen voor wie het bedoeld is.

1 · Teams bouwen

Je zoekt actief naar mensen die bij De Speelvogels passen, maakt hen warm voor onze werking en volgt kandidaten op tot hun start op kamp.

Je kijkt verder dan open plaatsen invullen: je ziet de sterktes van kandidaten, voelt aan waar iemand tot zijn recht komt en begrijpt welke profielen onze kampteams nodig hebben. Je houdt zicht op tekorten en op wat werkt in onze werving, stuurt bij en probeert nieuwe manieren uit om de juiste mensen te bereiken.

2 · Draaiboeken & communicatie

Je schrijft draaiboeken waar monitoren mee aan de slag kunnen en denkt mee over hoe we onze draaiboeken en kampinhoud verder kunnen versterken. Je vertaalt onze visie en thema's naar activiteiten die kinderen prikkelen om te spelen, ontdekken en creëren.

Onze visie op spelen help je ook naar buiten te brengen. Je maakt content voor sociale media, werkt mee aan nieuwsbrieven en schrijft teksten die laten zien waar De Speelvogels voor staat.

3 · Coördinatie Berchem

Als regioverantwoordelijke voor Berchem zorg je er samen met het monitorenteam voor dat onze kampen draaien zoals we ze voor ogen hebben. Je ondersteunt en coacht monitoren, houdt voeling met wat er leeft in het team en bewaakt de kwaliteit van de werking. Een kampweek laat zich niet altijd voorspellen. Je bewaart het overzicht, zoekt oplossingen wanneer iets anders loopt dan verwacht en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.

Wie zoeken we?

Je krijgt energie van mensen enthousiasmeren en meekrijgen. Tegelijk ben je nieuwsgierig naar wat er achter een situatie zit: je stelt vragen, kijkt verder dan de eerste oplossing en zoekt naar wat beter of anders kan. Je neemt initiatief en kunt zelfstandig van een idee naar een resultaat werken.

Daarnaast:

• heb je een bacheloropleiding en werkervaring opgebouwd;
• heb je een sterke voeling met kinderen, spelen en vrije tijd;
• communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• heb je een rijbewijs en eigen wagen;
• voel je je goed bij de combinatie van intensieve kampweken en zelfstandig thuiswerken tijdens de schoolweken.

Ervaring binnen pedagogiek, jeugdwerk, communicatie of werving is een sterke troef. We kijken naar de combinatie van ervaring, talent en competenties die jij meebrengt.

Je fungeert als groepscoach voor trefpunten met focus op procesbegeleiding. Je maakt vooral werk van het empoweren van vrijwilligers, het verbinden, het ondersteunen van groepen bij opstart/stopzetting, het streven naar continue instroom en doorstroom van leden en vrijwilligers, het creëren van ruimte voor nieuwe initiatieven en het streven naar samenwerking over de trefpuntgrenzen heen.

- - Je bent het aanspreekpunt voor de communicatie binnen de provincie Oost-Vlaanderen (opmaak nieuwsbrieven, uitnodigingen, brochures, social media zoals facebookpagina) en neemt hiervoor ook een antennerol op binnen het team communicatie op vzw-niveau.

- - Je vormt het vertrouwd gezicht voor vrijwilligers van het aan jou toegewezen streekpunt (Aalst).

- - Je versterkt en ondersteunt de werking van meerdere clusters (= 10-tal trefpunten) via een forum van overleg, afstemming en samenwerking over de trefpunten heen.

- - Je zet je in binnen één of meerdere projecten op vzw-niveau. Je implementeert de doelstellingen van het beleidsplan in jouw provincie en enthousiasmeert collega’s en vrijwilligers.

Je beschikt over een kennis- en denkvermogen op bachelor of masterniveau. Je hebt kennis en/of ervaring met het werkveld (sociaal-cultureel werk, verenigingswerk, werken met vrijwilligers, werken met senioren).

Je beschikt over een grote dosis organisatietalent en kan omgaan met tijdsdruk. Je kan zelfstandig werken en functioneert ook goed in teamverband.

Je kan binnen een bepaald kader (beleidsplan, delegatiebesluiten van het bestuur) zelfstandig beslissingen nemen die belangrijk zijn voor de toebedeelde taken/domeinen.

Je bent sterk in communicatie (mondeling, schriftelijk) en past deze aan, aan de beoogde ontvanger. Ook opmaak van digitale en analoge communicatie behoren tot jouw vaardigheden en je kan vlot overweg met programma’s zoals Canva.

Je

Over Colorian

4 jaar geleden besloot ik na 11 jaar dat een kapsalon méér mocht zijn dan een plek waar je even snel je haren laat doen.

Ik droomde van een salon waar klanten volledig kunnen ontspannen.
Waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid.
Waar gezondheid van haar en hoofdhuid centraal staat.
Waar klanten zich gehoord voelen, zichzelf mogen zijn en buiten wandelen met meer zelfvertrouwen dan toen ze binnenkwamen.

Vandaag is Colorian uitgegroeid tot een gespecialiseerde high end salon voor foilayages,extensions, keratinebehandelingen en haar- en hoofdhuidverbetering.

Klanten rijden van ver voor onze behandelingen.
Onze foilayage agenda zit vaak maanden vooruit vol. Niet omdat we de goedkoopste zijn, maar omdat we geloven dat uitzonderlijke resultaten ontstaan door kennis, aandacht en beleving.

En daarom zoek ik versterking.
Niet zomaar een kapper of kapster.
Wel iemand die dezelfde passie voelt voor het vak als ik.

Wat wij zoeken

Ben jij iemand die spontaan enthousiast wordt van een perfect uitgewerkte foilayage?
Kan jij uren praten over haargezondheid, extensions of nieuwe technieken?
Vind jij het geweldig om klanten volledig in de watten te leggen?
Dan moeten wij misschien eens kennismaken.

Ik zoek een Hair Artist die samen met mij verder wil bouwen aan een high-end salonervaring.
Iemand die niet tevreden is met "goed genoeg", maar die blijft zoeken naar hoe het nóg beter kan.
Iemand die energie krijgt van groei, opleidingen en specialisaties.
En vooral: iemand die begrijpt dat mooi haar begint bij aandacht voor de persoon in de stoel.

Dit zijn jouw talenten en onze verwachtingen

Jij bent iemand die oprecht gepassioneerd is door het kappersvak.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt zin om jezelf verder te ontwikkelen binnen kleurtechnieken, extensions, haarverbetering en hoofdhuidverbetering. Je hebt een vaste hand met fohnen.

Je houdt ervan om klanten een luxe ervaring te bezorgen en begrijpt dat de kleinste details vaak het grootste verschil maken.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt voor je eigen groei.
Je wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen, maar zoekt actief naar manieren om beter te worden.
Daarnaast ben je spontaan, verzorgd, professioneel en straal je rust uit.

Je kan zelfstandig werken, en je hebt de drive om je skills verder te ontwikkelen.
Ervaring met foilayages, extensions, keratinebehandelingen of hoofdhuidanalyses?
Fantastisch!

Hoe jouw dagen eruit kunnen zien

Geen enkele dag is dezelfde.
De ene dag creëer je prachtige resultaten met foilayages.
De volgende dag plaats je extensions waardoor een klant opnieuw zelfvertrouwen krijgt.
Je voert diepgaande haar- en hoofdhuidanalyses uit, adviseert klanten over hun thuisverzorging en helpt hen op weg naar sterker, gezonder haar.

Je werkt mee aan een salon waar klanten bewust naartoe komen voor kwaliteit, expertise en een unieke ervaring.

En ja, soms staan we samen te genieten van een waanzinnige voor- en nafoto alsof we net een wereldtitel hebben gewonnen.

Waarom werken bij Colorian anders is

Dit is geen salon waar klanten in sneltempo passeren.
Dit is een plek waar kwaliteit op nummer één staat.
Waar opleidingen geen verplichting zijn maar een passie.
Waar je mag groeien tot specialist.
Waar jouw ideeën welkom zijn.
Waar je de kans krijgt om écht impact te maken op het zelfvertrouwen van klanten.

Je komt terecht in een warme, professionele omgeving waar luxe, rust en expertise samenkomen.
En waar we samen blijven bouwen aan iets waar we trots op zijn.

Algemene vereisten

• Je bent klantvriendelijk en straalt professionaliteit uit.
• Nederlands is je hoofdtaal
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent leergierig en staat open voor opleidingen en feedback.
• Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
• Je bent stipt, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je hebt een verzorgd voorkomen.
• Je communiceert vlot en respectvol.
• Je neemt initiatief en ziet werk.
• Je kan georganiseerd werken en behoudt overzicht, ook op drukke momenten.
• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een passie voor het kappersvak en blijft graag op de hoogte van nieuwe trends en technieken.
• Je hebt respect voor collega's, klanten en de werkwijze van het salon.
• Je bent bereid om sociale media mee te ondersteunen (foto's, video's of content maken is een pluspunt).
• Je bent bereid om regelmatig opleidingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.