europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 301734 Ergebnisse

Sort by
SNCF - Chargé d'études signalisation (schéma d'exécution) - F/H - St Denis
SNCF
France
DESCRIPTION DU POSTE Au sein des ÉQUIPES D'INGÉNIERIE SIGNALISATION , vous participez directement aux projets de transformation du réseau (NexTEO, ERTMS, postes d'aiguillage informatisés, etc.). Vous assurez les missions de MAÎTRISE D'OEUVRE DANS LE DOMAINE SPÉCIFIQUE des schémas d'exécution et du paramétrage DES POSTES ET INSTALLATIONS DE SIGNALISATION POUR DES PROJETS STRATÉGIQUES, dans le respect des règles techniques, des normes, des délais et des coûts. Découvrez le métier en vidéo (https://youtu.be/6jPB2sTcg4o) VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : * RÉALISER OU VÉRIFIER DES ÉTUDES DE SIGNALISATION dans le cadre de projets de création ou de modification d'installations * CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES CAHIERS DES CHARGES FONCTIONNELS, procédures et référentiels techniques. * Élaborer les pièces techniques des DOSSIERS DE CONSULTATION des entreprises (DCE) travaux * Réaliser des estimations et apporter un appui au développement de produits et systèmes de l'ingénierie * Participer aux ENQUÊTES D'IMPLANTATION DES INSTALLATIONS SUR LE TERRAIN * PILOTER ET SUIVRE LA SOUS-TRAITANCE EXTERNE (marchés, contrôles extérieurs., etc.) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé BAC +3 (BUT OU LICENCE PROFESSIONNELLE) dans les domaines génie électrique, électrotechnique, automatismes, électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, systèmes numériques, Systèmes ferroviaires, transport ferroviaire et urbain, mobilité et souhaitez vous engager dans des projets techniques à fort impact sur la sécurité et la performance du réseau ou avez plus de 10 ans d'expériences dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec la LECTURE ET LA CONCEPTION DE PLANS, SCHÉMAS ÉLECTRIQUES/ÉLECTRONIQUES et logiques de fonctionnement et les logiciels associés et les logiciels associés. Vous appréciez le travail en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE (ingénierie, maintenance, travaux, industriels, prestataires). Vous faites preuve de RIGUEUR, D'AUTONOMIE, DE SENS DES RESPONSABILITÉS, DE CULTURE SÉCURITÉ et d'un bon niveau d'expression écrite. Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un acteur majeur du transport public et participer à des projets d'envergure nationale, CE POSTE DE CHARGÉ-E D'ÉTUDES SIGNALISATION SCHÉMAS D'EXÉCUTION EST FAIT POUR VOUS. CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI DÈS L'EMBAUCHE - PACKAGE RÉMUNÉRATION DE 37 600 EUR BRUT/AN À 43 600 EUR BRUT/AN, éléments variables et primes inclus selon expérience et conditions d'exercice du poste * Une formation dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un VÉRITABLE LEVIER D'ÉVOLUTION ET DE RÉUSSITE * PRIME INDIVIDUELLE, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * MUTUELLE 65 %, TRANSPORT REMBOURSÉ 75 %, ACCÈS GRATUIT OU AVEC RÉDUCTION aux trains SNCF pour vous et votre famille * LOGEMENT AVANTAGEUX, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez la direction des études IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. TOUS NOS MÉTIERS SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)
Fondation Partage et Vie - Responsable maintenance bâtiment (H/F)
Fondation Partage et Vie
France
Date de prise de poste : immédiatement Le Centre Hospitalier Arthur Gardiner situé à Dinard (35) est un établissement de santé privé à but non lucratif, géré par la Fondation partage et vie reconnue d’utilité publique, composé d’une équipe médicale de 5 gériatres, 2 cardiologues, 1 urgentiste/médecin du sport, 1 diabétologue et 1 tabacologue, il dispose de : 3 services d’hospitalisation complète (médecine et 2 SMR), 1 service de réadaptation cardiovasculaire, 1 service de réhabilitation onco-cardiologique, 1 service de soins non programmés, Consultations en traumatologie et médecine du sport, 1 pôle d’hospitalisation de jour. L’hôpital de Dinard dispose d’un pôle cardiologique centré sur la réadaptation cardio-vasculaire et cardio-oncologique. Nous développons actuellement un pôle sport-santé à travers la médecine du sport en étroite collaboration avec les cardiologues hospitaliers. L’hôpital est en plein développement, notamment sur les HDJ, un hôpital neuf sera construit et finalisé en 2029. C’est encore l’occasion d’enrichir le projet médical de nouvelles idées et filières ! L’achat d’un terrain est possible à proximité de l’hôpital pour la construction d’un cabinet de cardiologie. En tant que Responsable technique à l’hôpital de Dinard, vous serez en charge : Mission principale : Garantir le bon fonctionnement, la sécurité, la conformité réglementaire et la pérennité des infrastructures, équipements techniques et bâtiments de l'établissement afin d'assurer la continuité des activités de soins et d'hébergement. Vos responsabilités principales : - Management du service technique, du service logistique et du service de sécurité incendie Encadrer l'équipe technique, Organiser les plannings et priorités d'intervention, Développer les compétences des collaborateurs Favoriser la culture sécurité et qualité) ; - Gestion de la matériau-vigilance et de la métrologie légale ; - Gestion de la maintenance technique Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements. Assurer la disponibilité des installations techniques : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), sécurité incendie, réseaux techniques. Piloter les contrats de maintenance et suivre les interventions des entreprises extérieures. Veiller à la continuité de service des installations critiques. - Pilotage de la mise en conformité du décret tertiaire. - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements ; - Gestion de la sécurité et de la conformité réglementaire ; - Gestion et suivi des travaux Élaborer et suivre les programmes d'investissement et de rénovation. Participer à la définition des besoins techniques avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges et analyser les devis. Coordonner les chantiers en limitant l'impact sur l'activité hospitalière. - Gestion budgétaire Élaborer et suivre le budget technique, Assurer le suivi des dépenses et investissements, Participer à l’optimisation des consommations énergétiques, Rechercher des axes d'amélioration des coûts d'exploitation. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie climatique, bâtiment, électrotechnique ou ingénierie technique. Expérience Expérience significative dans la gestion technique d'un établissement de santé, médico-social ou ERP. Expérience en management d'équipe technique. Compétences requises : Compétences techniques : maintenance multi technique, réglementation ERP et sécurité incendie, gestion des contrats et des prestataires, pilotage des travaux, gestion énergétique des bâtiments. Compétences organisationnelles : gestion de projets, planification et priorisation, analyse des risques. Savoir-être Leadership transversal et autorité naturelle Diplomatie, sens politique Rigueur, organisation et gestion des priorités Résilience dans des environnements exigeants Les raisons de nous rejoindre ? Projets à fort impact sur l’offre de soins Rôle stratégique au cœur des décisions Environnement stimulant et engagé ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Technicien HSE (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l'international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques * Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe * La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française * La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, * L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. * Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. * Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans l'un des domaines suivants : HSE. * Vous avez au minimum une expérience réussie de deux à cinq ans de réalisation ou de suivi de travaux sur un chantier de grande ampleur. * Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. * Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. * Le niveau d'anglais requis pour ce poste est B1. * La connaissance des installations nucléaires serait un plus. Rémunération La fourchette de rémunération brute annuelle de base est comprise entre 26300 et 36 300 Euros, en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) pour constituer votre rémunération globale. Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu'à 1/3 de votre rémunération globale. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical Vous vous reconnaissez dans ce profil Vous avez envie de relever des défis techniques et de contribuer à des projets d'envergure internationale Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante à l'étranger ? Si oui, rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir énergétique de l'Europe !
Junior Data Engineer (m/f)
Deloitte Tax & Consulting S.A R.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Junior Data Engineer Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Technology & Cyber Security Seniority: Junior Contract Type: Open-term Your future team Join our Artificial Intelligence and Data (AI&D) team which is responsible for transforming data into actionable insights for our clients. We offer a full suite of services that focus on applying our experience across the entire data and artificial intelligence value chain. Thus, we provide major financial institutions, large public entities and global organizations with customized data solutions and strategic advice covering technical, process and organizational aspects. As Technical Analyst, you will work closely with our clients to help solve their most critical data challenges. We are looking for someone eager to apply edge technologies in an innovative way to fill the latest gaps in the market. Your advantages of being one of us 1. Innovative Work That Matters 2. Inclusive, Flexible Culture 3. Career Growth, Your Way 4. Build Your Network 5. Purpose-Driven Work Your contribution to our success • Work with data management, data engineering techniques, data science and data analytics to ensure the smooth operations of our clients' data platforms and solutions • Participate in the design, testing, implementation and integration of data and / or artificial intelligence solutions considering both theoretical and practical aspects of the possible approaches under a variety of technical, business and time constraints • Ensure the stability, availability, performance of client environments across a range of data technologies • Gather raw data and create data visualization scenarios, as well as dashboards • Be curious, research and explore new technologies in data • Define and create quality deliverables to communicate technical solutions to appropriate audience • Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical deliverables • Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration, and high performance. Deloitte is where you will find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential Your skills • A Master's degree (Bac+4/5) in Business Intelligence, Analytics, Statistics, Econometrics, Mathematics or Computer Science • Proactive and dynamic attitude, you pay attention to detail and have a client-oriented approach • Ability to serve as a liaison between IT and various business units and to support in functional analysis • First experience in the Financial Services Industry or domain knowledge in another key industry applying data analytics. Consulting experience will be considered as a plus • Good understanding of the following topics, with at least one significant experience in one of them: Data management: knowledge of data, master data and metadata related standards, processes and technology (including data warehouse, data lakes, ETL) Data engineering: design and develop real time ETL, use of traditional Relational Database Management Systems (e.g. SQL Server, Oracle) and / or NoSQL databases (e.g. MongoDB) Data science: knowledge of Python or R, statistical and analytical modelling techniques including (but not limited to) classification, deep learning, linear & logistic regression, XGBoost, Neural Networks, decision trees, random forest, Naïve Bayes and support vector machines. Data visualization: Design and develop impactful dashboards using tools such as Tableau, Power BI, Qlikview. • Knowledge / experience or certifications in AWS, Azure, Google Cloud Services Databricks or Cloudera will be considered a plus • Strong verbal / written communication skills • Fluency in English. French, German and / or Luxembourgish will be considered an asset Interested? Please submit your resume in English Get to know more about Deloitte; LinkedIn page (#DeloitteLU), Instagram page, YouTube page or website. With more than 2,600 employees and 98 nationalities, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For 75 years, our talented teams have been serving clients in various industries delivering high added-value offerings to national and international clients in audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and related services. Deloitte Luxembourg is part of the global Deloitte network. Requisition ID: 13580 Ready, steady, interview! Preparation is key to success! Here, we share a few tips and tricks to help you feel and look your most confident. First impressions count! Your recruitment process We know waiting to hear back can be torture! Take a breath and familiarize yourself with our classic recruitment procedures. Trust in the process Get Social Connect across our social media channels for the latest news, research, career information, photos, events, and more from Deloitte Luxembourg.
Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap
UNIVERSITETET I BERGEN ADMINISTRASJONEN
Norway, BERGEN

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i fagkommunikasjon med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium

Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i fagkommunikasjon knytt til Senter for norsk fagspråk ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium. Vi oppmodar kandidatar med norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt som til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk til å søkje. Planlagd oppstart er så snart som mogleg. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år.

I stillinga får du ein unik moglegheit til å utvikle deg innanfor fagfeltet, bidra til ny kunnskap på feltet og delta i eit stimulerande akademisk miljø.


Om instituttet:

Institutt for litterære, lingvistiske og estetiske studium har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og sju postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg.


Om Senter for norsk fagspråk

Forskingsprosjektet er knytt til Senter for norsk fagspråk (Fagspråksenteret), som er ei nasjonal satsing med finansiering frå Noregs forskingsråd. Senteret har som mål å samordne ein langsiktig nasjonal innsats for norsk språkforsking, utvikling og utdanning i terminologi og fagspråk, arbeidsspråk, leksikografi, namnegransking og språkteknologi. Senteret skal knyte til seg fleire stipendiatar og postdoktorar, og vil samarbeide med forskarar både nasjonalt og internasjonalt.

Samarbeidspartnarar inkluderer Høgskulen på Vestlandet, Høgskulen i Volda, Universitetet i Agder, Høgskulen i Østfold og Noregs teknisk naturvitskaplege universitet, Universitetet i Oslo, Meteorologisk institutt, Helse Vest RHF og Institutet för språk och folkminnen, i tillegg til nasjonale og internasjonale institusjonar i og utanfor universitets- og høgskulesektoren.


Om stillinga

Stillinga er knytt til fokusområde Terminologi og fagspråk i Fagspråksenteret (2025-2033). Gjennom ei tverrfagleg tilnærming skal aktivitetane i senteret bidra til å utvikle ny, empirisk kunnskap om kva rolle fagspråk spelar i samfunnet, korleis det fungerer, blir lært og brukt i ulike kontekstar. Den som blir tilsett som stipendiat, vil delta i eit delprosjekt som skal forske på formidling av ekspertkunnskap innanfor området samfunnstryggleik og beredskap. Delprosjektet studerer korleis samfunnstrendar formar fagkommunikasjon og tilliten til denne, og korleis aktørar informerer befolkninga slik at ein kan ta informerte val i møte med naturfare, med perspektiv frå både brukarar, offentleg forvaltning og media.

Eit sentralt tema for arbeidet er korleis offentlege aktørar i Noreg, som Meteorologisk institutt (MET), Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE), NRK, DSB og Politiet, informerer om venta og pågåande kriser. Hovudfokuset for stipendiaten vil vere kommunikasjon knytt til naturfarar, med særleg vekt på farleg vêr og tilhøyrande varsel.

Målet med slik kommunikasjon er å gje innbyggjarar, næringsliv og andre aktørar eit solid grunnlag for å ta informerte val, spesielt i samband med krisehandtering og eigenberedskap. Språket si rolle, både i tekst og visuelle framstillingar, står sentralt i prosjektet. Ei aktuell problemstilling kan vere å utforske korleis vêrvarsel, farevarsel og annan informasjon blir formidla gjennom multimodale uttrykk - som tekst, symbol, grafar, kart og bilete - for å forstå korleis bodskapen kan kommuniserast presist, effektivt og tillitsvekkjande til folk med ulike behov.

Det er òg aktuelt å undersøkje korleis samfunnstrendar påverkar denne typen fagkommunikasjon. Døme på dette kan vere nye teknologiar, auka bruk av kunstig intelligens (KI) i produksjon og distribusjon av informasjon, og endra forventningar frå publikum til offentlege aktørar.

Særleg relevant er korleis slike trendar påverkar tilliten til informasjon frå offentlege aktørar, og korleis denne tilliten kan styrkast gjennom tydeleg og målretta kommunikasjon.

Gjennom arbeidet får stipendiaten høve til å bidra til ny kunnskap om korleis offentleg kommunikasjon kan skape tryggleik og støtte både beredskapsapparatet og befolkninga si evne til å forstå og handtere naturfarar og krisesituasjonar.

Meir informasjon om Fagspråksenteret kan du finne her.


Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:

Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.

Stillinga har ein samla periode på fire år:

  • 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.
  • 1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.
  • Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden

 Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjaren må ha:

  • Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt, til dømes språkvitskap, medievitskap, journalistikk, statsvitskap, design eller geofysikk. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurdert etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
  • Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner.
  • Evne til å ta initiativ og sikre god gjennomføring i arbeidet.
  • Evne til å samarbeide i tverrfaglege fellesskap.
  • Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i eit skandinavisk språk ved tilsetting.
  • God framstillingsevne på engelsk, skriftleg og munnleg.

Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå ph.d.-programmets pkt. 2.1.

Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, og ein framdriftsplan for prosjektet.

Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførlege dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane, inkludert erfaring med relevante metodar. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og kor personleg eigna søkjarane er.


Hos oss får du:

  • Eit godt og fagleg spennande arbeidsmiljø.
  • Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
  • Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
  • Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen - nær både byliv og natur.
  • Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån.

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

  • Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
  • Under «CV», oppgi:
    • Personalia.
    • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg).
    • Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
    • Språkferdigheiter.
    • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
  • Under «Vedlegg» skal følgjande lastast opp som separate dokument:
    • Prosjektskisse på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Prosjektskissa skal også vise korleis det føreslåtte prosjektet bidrar til forskinga i fokusområde terminologi og fagspråk. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.
    • Framdriftsplan for prosjektet som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og ph.d.-programmet sin opplæringsdel.
    • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som oppgir oppgåva sitt omfang i ECTS.
    • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider).
    • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste).
    • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt.
    • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.

Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.


Formelle reguleringar:

  • Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen, kan ikkje søkje stillinga.
  • Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon.
  • Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no eller telefon: +47 55583653 eller leiar for Fagspråksenteret Marita Kristiansen, e-post: marita.kristiansen@uib.no eller telefon: +47 55583069 eller + 47 97604624.

Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no

Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søkje. Dersom du kryssar av for dette i søknaden, kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.


Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Medewerker Omgevingsrecht
Netherlands, MEERKERK
Medewerker Omgevingsrecht - Gemeente Vijfheerenlanden 8 september 2026 door Gemeente.nu Kan jij onze toezichthouders ontzorgen zodat zij maximaal resultaat kunnen behalen? Je krijgt van ons - Salaris in schaal 7 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 2.875,00 en € 4.065,00 op basis van een 36-urige werkweek. - Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%. - 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). - Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. - Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. - Laptop en telefoon van de organisatie. - Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. - Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. - Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. - Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Samen met jouw collega zorg je voor de administratieve ondersteuning binnen het team Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving. Dit is een breed afwisselend takenpakket en door jouw ondersteuning worden de collega's ontzorgd. Zo kunnen de vakinhoudelijke collega's optimaal hun werk doen. In jouw functie ligt de focus voornamelijk op het Toezicht & Handhavingsdeel van het team maar je bent indien nodig breed inzetbaar in het taakveld VTH. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het verzorgen van de voorbereiding van (bouw)controles, zodat de toezichthouders buiten optimaal digitaal kunnen werken met een tablet. - De contacten onderhouden met onze externe adviseurs (constructie / brandveiligheid), termijnen van advisering te bewaken en dit proces te borgen i...
Administratief Medewerker
Netherlands, UTRECHT
- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Administratief medewerker - Utrecht - € 21,38 - 28,58 per uur - 32 - 36 uur - MBO - Ministerie van Financiën - 01 september 2026 - vacaturenummer: 750793 - 01 september 2026 - vacaturenummer: 750793 Betekenisvol werk doen en direct bijdragen aan het oplossen van een maatschappelijk probleem? Check! Kom werken als administratief juridisch medewerker bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Jij helpt gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagaffaire aan een eerlijke en rechtvaardige behandeling van hun bezwaar. Een cruciale en bijzondere baan in Utrecht, waar jouw nauwkeurigheid écht het verschil maakt, omdat dankzij jou procedures eerlijker verlopen. Ben jij de gedreven dossier-expert die we zoeken? Lees dan snel verder! wat bieden wij jou Uurloon tussen de 21,38 en 28,58 Maak maatschappelijke impact Eindejaarsuitkering & pensioenregeling Tijdelijk contract met kans op verlenging 100 % OV-vergoeding wie ben jij Heb jij een scherp oog voor detail en werk je graag in een omgeving waar maatschappelijk belang en strakke processen samenkomen? Dan zoeken wij jou! - Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau (aangetoond door een afgeronde mbo 4 opleiding in juridische richting óf minimaal 2 jaar ervaring als administratief/juridisch medewerker); - Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring met administratief-juridische werkzaamheden; - Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in digitale systemen voor administratieve en procesmatige taken; - Je bent bedreven in het verzamelen, controleren en verwerken van gegevens om complete dossiers samen te stellen. wat ga je doen Geen dossier is hetzelfde! Jij houdt je dagelijks bezig met het zorgvuldig en compleet maken van bezwaardossiers voor burgers. Hierbij voorkom je fouten en zorg je voor een gedegen basis. Jouw werkdag in een notendop: - Je verzamelt relevante documenten...
Medewerker Omgevingsrecht
Netherlands, LEERDAM
Gemeentebanen logo Medewerker Omgevingsrecht Gemeente Vijfheerenlanden Solliciteer Solliciteer uiterlijk zondag 20 september plaats Leerdam looptijd 24 uur salaris 2.875 - 4.065 onderwijs MBO · MBO+ Kan jij onze toezichthouders ontzorgen zodat zij maximaal resultaat kunnen behalen? Je krijgt van ons - Salaris in schaal 7 van de cao Gemeenten . Dat is een salaris tussen de € 2.875,00 en € 4.065,00 op basis van een 36-urige werkweek. - Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%. - 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). - Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. - Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. - Laptop en telefoon van de organisatie. - Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. - Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. - Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. - Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Samen met jouw collega zorg je voor de administratieve ondersteuning binnen het team Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving. Dit is een breed afwisselend takenpakket en door jouw ondersteuning worden de collega's ontzorgd. Zo kunnen de vakinhoudelijke collega's optimaal hun werk doen. In jouw functie ligt de focus voornamelijk op het Toezicht & Handhavingsdeel van het team maar je bent indien nodig breed inzetbaar in het taakveld VTH. Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie? - Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. - Affiniteit met de bouw is een pre. - Je bent goed in woord en geschrift van de Nederlandse taal. - Je hebt ...
Assistent Bewindvoering / Administratief Medewerker
Advocatenkantoor Osté B.V.
Netherlands, OOSTERHOUT NB
Wat verwachten wij van jou? - Passende opleiding afgerond op administratief gebied - Een zelfstandige en proactieve werkhouding met een bijbehorend sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Je kunt je ook in een drukke werkomgeving prima focussen; - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; - Je staat sterk in je schoenen en bent stressbestendig; - Ervaring in het werkgebied is een pré, maar geen must. - Ervaring met OnView is een pré, maar geen must. Advocatenkantoor Osté is gevestigd in Oosterhout en Dongen (Noord-Brabant), vanuit deze twee vestigingen wordt de regio West-midden-Brabant bediend. Naast juridische diensten bieden wij vanuit Oosterhout ook beschermingsbewind en budgetbeheer aan. Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om samen met het huidige team te werken aan oplossingen voor onze cliënten. Jij vindt het fijn om als onmisbare kracht op de achtergrond, super nauwkeurig en aandachtig je werk te doen. Je bent goed met computersystemen en digitaal vaardig. Als administratief medewerker bewindvoering is het belangrijk dat je een goed gevoel voor cijfers hebt, administratief onderlegd ben en affiniteit hebt met de doelgroep. Uiteraard zullen wij ervoor zorgen dat je over voldoende kennis beschikt om cliënten van dienst te kunnen zijn. Ervaring in het vak is een pré, maar geen must. Wij zullen jou waar nodig de eerste maanden voorzien van trainingen en cursussen die ervoor moeten zorgen dat je zo snel mogelijk op het verwachtte niveau kunt meewerken. Vervolgens zullen wij je ieder jaar de mogelijkheid geven om trainingen of cursussen te volgen. Tot jouw takenpakket behoren onder ander: - Dagelijkse postverwerking (openen, scannen, archiveren); - Maandelijkse declaraties aanmaken; - Dossiers bijwerken/beheren; inboeken van facturen en betalingen; - Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden op vraag van de Bewindvoerder - Aanvragen van toeslagen, bijzondere bijstand, kwijtscheldingen etc. - Waar nodig contact onderhouden met cliënten, zorginstellingen, rechtbank en schuldhulpverlening t.b.v. praktische voortgang van zaken. Wat verwachten wij van jou? - Passende opleiding afgerond op administratief gebied - Een zelfstandige en proactieve werkhouding met een bijbehorend sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Je kunt je ook in een drukke werkomgeving prima focussen; - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; - Je staat sterk in je schoenen en bent stressbestendig;
Baumpfleger (m/w/d) (Baumpfleger/in)
Gartenbau Fleischer
Germany, Dresden
Weitere Berufsbezeichnung: Seilklettertechniker/in Stellenbeschreibung: Baumpflegemaßnahmen nach ZTV Baumkontrolle Einbau von Kronensicherungen ggf. Arbeiten am Häcksler und Pflanzarbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Go to top