Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt; Außenhandel Stellenbeschreibung: Senior Sales Manager B2G (m/w/d) * Bereich Law Enforcement - Standort: 59757 Arnsberg, Deutschland - Zeitpunkt: ab sofort - Art der Beschäftigung: in Vollzeit # Umarex ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien. Die Produkte aus unserem Geschäftsbereich UMX Solutions richten sich gezielt an Behörden und staatliche Institutionen. Ein besonderer Fokus liegt auf der nicht-letalen Deeskalation: Mit der UMX 414 Plattform bieten wir eine fortschrittliche Lösung für Polizei, Militär und Sicherheitsbehörden, um Bedrohungsszenarien sicher und effektiv zu bewältigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sales Manager B2G. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Behörden sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2G-Bereich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Positionierung unserer Less Lethal UMX 414 Plattform als Schlüsseltechnologie zur sicheren Deeskalation. Abwechslungsreich – Ihre Aufgaben - Beziehungsmanagement und Vertrieb: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen gezielt neue Beziehungen zu Entscheidern und Beschaffern im Behördenbereich auf. Darüber hinaus vertreten Sie unser Unternehmen bei Messe- und Demonstrationsveranstaltungen, um unsere Produkte und Lösungen wirkungsvoll zu präsentieren. - Projekt- und Produktmanagement: Sie übernehmen das Projektmanagement, stellen den Informationsfluss zwischen allen Stakeholdern sicher und koordinieren die Umsetzung. Zudem erstellen Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb Pflichtenhefte für Sortiments- und Sonderartikel und definieren Entwicklungsstufen zur Optimierung unseres Produktportfolios. - Marktanalyse und strategische Weiterentwicklung: Mit einem geschulten Blick beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Chancen frühzeitig und leiten daraus strategische Maßnahmen für die Weiterentwicklung unseres Angebots ab. Überzeugend - Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb B2G sowie sicherer Umgang mit Behörden und im Ausschreibungsgeschäft - Gute Kenntnisse im Produktmanagement und Fähigkeit, Produkte und Lösungen gezielt auf die Anforderungen des öffentlichen Sektors abzustimmen - Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft – auch für nationale und internationale Einsätze - Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen an Wochenenden Spannend – Unser Angebot - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness über FitX - Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten - Vorteile & Rabatte: Corporate Benefits, Telekom-Rabatte für Mobilfunktarife, Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Gemeinschaft & Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Zugang zu BVB-Dauerkarten und eine eigene Grillhütte - Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen. Werden Sie Teil unseres Teams! Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund stehen wir für den Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Bewerberportal – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sandra Seidel (Personalabteilung) Tel. +49 2932 638 366 Katrin Pfeil (Personalabteilung) Tel. +49 2932 638 356 Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Oliver Lux (Fachabteilung) Tel. +49 2932 638 240 Björn Dräger (Fachabteilung) Tel. +49 2932 638 120 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Vertrieb, Produktmanagement

Direktvermittlung Wir suchen aktuell: Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d) in Unterschleißheim Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d) in Unterschleißheim Anzeigen-Nr.: 1983 Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten. Unser Kunde ist ein weltweit führender, unabhängiger Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Komponenten sowie innovativen Systemlösungen für die Bereiche Infotainment, Mobilität und Lifestyle. Mit internationaler Ausrichtung und einem starken Fokus auf zukunftsweisende Technologien in den Geschäftsfeldern Automotive, IoT, Healthcare und Energy gestaltet das Unternehmen aktiv die nächste Generation intelligenter Produkte. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine von Internationalität, Respekt und Zusammenarbeit geprägte Unternehmenskultur. Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d) - Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen und andere Abteilungen in Buchhaltungs- und Steuerfragen - Sie unterstützen die Steuerberater in enger Zusammenarbeit bei der Erstellung von Unternehmenssteuererklärungen - Sie überwachen steuerrelevante Zahlungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit - Sie verbuchen Transaktionen und sorgen für die korrekte Kontendarstellung und -zuordnung - Sie führen interne Kontrollen im Steuerbereich durch und unterstützen bei steuerlichen Betriebsprüfungen - Sie unterstützen die Steuerberechnung im Rahmen der periodischen Abschlussermittlung - Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen in der Finanzbuchhaltung und Rechnungsverarbeitung zusammen Jetzt bewerben! (https://k33854.coveto.de/public/bewerbung/?id=1983) Ihr Profil als Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen oder einer vergleichbaren Position - Grundkenntnisse in HGB sowie den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) von Vorteil - Erste Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen Buchhaltungssystemen von Vorteil - Sicheres und freundliches Auftreten, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil als Mitarbeiter im Bereich Steuern (m/w/d) - Sicherheit und Innovation - Internationales Umfeld - Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell aus Officepräsenz & Remote-Working - Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation - Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss - Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk - Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung - Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube - Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung inkl. iPhone zur privaten Nutzung ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit - Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen - Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen - Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: - Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken - Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen - Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses - Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.rbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsrecht, Steuerrecht, Rechnungsprüfung, Kreditorenbuchhaltung, Vorkontierung, Quartalsabschlüsse, Ausgangsrechnung bearbeiten, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab dem 01.09.2026 (oder früher/später) einen Sachbearbeiter Stammdatenanlage (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind für die Eingabe der Hotelstammdaten in unserem EDV-System verantwortlich. Ihr Aufgabenbereich Eingabe der Hotelstammdaten in das touristische System BLANK Tagesaktuelle Eingabe von Hotelpreisänderungen Testbuchung und Überprüfung der Dateneingabe Unterstützung bei Kalkulationsprogrammen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Erfassung und Bearbeitung von Daten Sehr korrekte und konzentrierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gutes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Unsere Benefits Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Stammdateneingabe und touristischer EDV-Systeme Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf

Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit 30-jähriger Firmentradition, welches sich erfolgreich auf den Gebieten des haustechnischen Ausbaugewerkes Elektro - Heizung - Sanitär - Lüftung - Kälte – Klima etabliert hat. Darüber hinaus haben wir uns zu einem Anbieter für Ausbaukomplettleistungen und Schlüsselfertigbau entwickelt. Qualität, Termintreue und Seriosität sind Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Gesucht wird ein/e Bauleiter/in / Projektleiter/in für TGA Ihre Aufgaben - Bau- und Projektleitung der Gewerke in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, und Kältetechnik, - Bauablaufsteuerung, Personaleinsatzplanung, Budgetüberwachung, Mängelverfolgung, Schnittstellenkoordination, - Einweisung, Führung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitern und Nachunternehmen, - Einholung und Bewertung von Angeboten, Vergabe von Leistungen sowie technische und kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten und Nachunternehmen - Sicherstellung der Einhaltung aller technischer Normen und Vorschriften, - Nachtragsmanagement und Projektabrechnung, - Erstellen Revisionsunterlagen und sonstige Dokumentationen Wir erwarten: - Studium der Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung als Projektleiter/in. Studienabsolventen werden projektbezogen eingearbeitet - ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen - eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, - sicheres und kompetentes Auftreten - Reisebereitschaft (bundesweit) sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und dynamischen Umfeld - kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung sowie einem offener und fairer Umgang - attraktive und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer Tätigkeit - langfristige Perspektiven und unbefristetes Arbeitsverhältnis Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Versorgungstechnik, Angebotsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Betriebsmitteleinsatz planen, Abrechnung, Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Bauleitung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Gas-, Wasserleitungsbau, Lüftungstechnik

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum** 01.01.2027** als Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) Prüfungsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Baumanagement beim Kommunalen Immobilien Management (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) Die städtischen Gebäude mit den dazu gehörenden Grundstücken werden durch rund 130 Mitarbeitende des Kommunalen Immobilien Managements (KIM) im Rahmen des Facility Managements betreut. Beraten, Planen, Bauen, Mietmanagement und Serviceleistungen gehören zum allgemeinen Zuständigkeitsbereich des KIM. Das ist Ihr Aufgabengebiet: - Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung des Prüfungsmanagements für technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Erfassung, Terminüberwachung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Wartungen, Prüfungen und Trinkwasseruntersuchungen - Organisation, Koordination und Überwachung von Sachverständigenprüfungen, insbesondere nach der Prüfverordnung Nordrhein-Westfalen (PrüfVO NRW), einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Mängel bis zu deren vollständiger Beseitigung - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Dokumentationspflichten sowie Pflege der entsprechenden Prüfdokumentationen - Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Wartungsleistungen, Sachverständigenprüfungen, Fachingenieurleistungen nach HOAI sowie Trinkwasseruntersuchungen nach VOB, UVgO und den einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften - Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister, Fachplaner, Sachverständiger und ausführender Unternehmen - Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten auf Grundlage der Prüfergebnisse - Mitwirkung bei der Investitions-, Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Prüfung, Kontierung und Bearbeitung der anfallenden Geschäftsvorfälle - Auswertung von Prüfberichten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich erforderlicher Maßnahmen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Datenbestände im technischen Gebäudemanagement Das ist Ihr Profil: Fachlich: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (B. Eng.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbar, Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik - Kenntnisse der technischen Normen wie z. B. LAR, TRGS, DIN- und VDI-Vorschriften - Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht (insbesondere UVgO, VOB sowie HOAI) - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (z. B. Excel, Word) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Von Vorteil: - Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich Wartungs- und Prüfungsmanagement technischer Anlagen - Fachwissen in den Bereichen Brandschutz, Hygiene und Betreiberverantwortung - Kenntnisse im Bereich VOL/B - Erfahrungen mit AVA-Software (z. B. ORCA AVA), CAFM-Systemen und kommunalen Fachverfahren (z. B. INFOMA) Persönlich: - Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, sich fehlendes Wissen proaktiv anzueignen - Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit - Strukturiertes Arbeiten, Organisatorisches Geschick Das bieten wir Ihnen: - Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. - Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD Benefits: - Hochflexible Arbeitszeitmodelle - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Fahrrad-Leasing - FitX Kooperation - Corporate Benefits - Bürohund (nach Absprache) Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schröder, Telefon 02371/217-2680. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, und Frau Podak, Telefon 02371/217-1216, zur Verfügung. Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 29.09.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Planung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)

Innovation, Nachhaltigkeit, Individualität und Zuverlässigkeit – dafür steht unser Unternehmen seit knapp 30 Jahren. Mit einem Team aus 28 motivierten, hochqualifizierten und teamorientierten Mitarbeiterinnen suchen wir gemeinsam für unsere Kund*innen einzigartige Lösungen. Unser Potenzial steckt in unseren Mitarbeiter*innen. Wir glauben fest daran, dass wir uns nur gemeinsam weiterentwickeln können. Nur indem wir voneinander lernen, uns unterstützen sowie unsere Stärken und Ressourcen bestmöglich nutzen, können wir exzellente Ergebnisse erzielen. Hierfür suchen wir Dich! Unser Team besteht aus einem guten Mix aus „alten Hasen“ und jungen Ingenieuren und Technikern. Wir glauben, dass wir sehr viel voneinander lernen können und "das Alte auf eine neue Weise tun - das ist Innovation!" - Joseph Alois Schumpeter Ingenieur/ Techniker HLS (m/w/d) Das erwartet Dich: - Projektleitung, Abstimmung und Ansprechpartner bei internen und externen Projektpartnern - Selbstständige Koordination und Bearbeitung von Planungsleistungen - Erstellung eigener Planungen und Unterstützung des internen Planungsteams - Betreuung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI - Mentoring von zugeordneten Mitarbeitern und Führung interner Planungsteams - Verantwortung für wirtschaftliche und qualitative Projektabwicklung - Mitwirken bei Optimierungsansätzen interner Projektabläufe und Arbeitsprozesse Das wünschen wir uns von Dir: - Leidenschaft für Innovation und die Bereitschaft gemeinsam das Alte auf eine neue Weise zu tun - Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kollegen, externen Dienstleistern und Kunden - Dienstleistungsorientierung, Hilfsbereitschaft und Einsatzbereitschaft - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kundenorientierung - Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Techniker, Meister) mit Berufserfahrung - Idealerweise besitzt Du eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich HLS in den gesamten Leistungsphasen nach HOAI - Kenntnisse im Bereich HOAI / VOB - Kenntnisse der Software Trimble Nova, ORCA AVA und MS-Office Anwendungen sind erwünscht - Sicherer Umgang mit fachbereichsüblicher Software - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse mind. B2 Das macht uns aus: - Teamgeist, Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Innovation als unsere Werte - Ein stark mitarbeiterorientiertes Umfeld, in dem Innovation und unternehmerisches Denken gelebt wird - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und individueller Förderung Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit einer aussagekräftigen Motivation, einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen sowie bisherigen Erfahrungen und Referenzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung Trimble Nova, Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramm ORCA AVA, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Teamplan Ingenieure GmbH ist ein Planungsbüro mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA). In unseren Büros in Berlin, Dresden, Leipzig und Erfurt befassen wir uns seit 1993 mit der Planung und Projektierung von elektrischer Gebäudetechnik, informationstechnischen Anlagen, Datennetzen und Rechenzentren. Unsere Kompetenz erstreckt sich von der Modernisierung, Sanierung und Erweiterung von Universitäten, Forschungsgebäuden, denkmalgeschützten Bestandsbauten, Museen, Schulen und Industriegebäuden. Das Leistungsspektrum orientiert sich überwiegend am Leistungsbild der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), insbesondere „Technische Ausrüstung“.   Das erwartet Sie bei uns Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien, offene Türen, Teamarbeit und ein gutes Betriebsklima - Sehr gute Einarbeitung - Regelmäßige Feedbackgespräche - Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung - Tablets für flexibles Arbeiten und Firmentelefon - Getränke nach Wahl und frischer Kaffee Persönliche Entwicklung - Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche, kreative und spannende Projekte - Möglichkeit der Mitwirkung und -gestaltung eines wachsenden, innovativen und stabilen Unternehmens - Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter Persönliche Sicherheit - Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen, individuelle Benefits und Teamevents (Fahrradtouren, Lauf-/Sportevents, jährlicher Firmenwandertag, gemeinschaftliches Grillen, Bowlen, etc.) - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit - Branchenübliche Vergütung - Zukunftssicherer Arbeitsplatz   Ihre Aufgaben und Stärken Als Mitarbeiter im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben und tragen Verantwortung für: - Planung sanitär-, heizungs- und/oder lüftungstechnischer Anlagen und Vorbereitung der Implementierung für Gebäude aller Gebäudeklassen - Selbständige Bearbeitung und Management von Projekten - Erstellung von Konzepten und Realisierungsvarianten sowie Ausführungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen - Projektleitung und/oder Objektüberwachung (Bauleitung)   Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (Diplomingenieur, Bachelor oder Master) und/oder mehrjährige Berufserfahrung bei der ingenieurmäßigen Bearbeitung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik - Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken wie HOAI und VOB - Lösungsorientiertes Handeln, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihr nächster Schritt Sie erkennen sich wieder? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bei Teamplan Ingenieure GmbH wertschätzen Vielfalt und begrüßen jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie genderueller Orientierung und Identität! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage  hier Schlagworte: Elektrotechnik, Projektleiter, Elektrotechniker, Planung, Fachplaner, technische Gebäudeausrüstung, TGA, Gebäudetechnik, Ingenieur, elektrische Gebäudetechnik, informationstechnischen Anlagen, HOAI, Technischer Architekt, VOB, Planungsingenieur, Techniker, Projektingenieur, Energietechnik, Ausführungsplanung, Objektüberwachung, Bauleitung, Planer, Sanitär, Gebäudetechniker, Gebäudeausrüstung, Projektierung, Heizung, Projektmanagement, HKLS, Versorgungstechnik, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304901/fachplaner-strich-ingenieur-versorgungstechnik-strich-hkls-strich-gebaeudetechnik-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304901/fachplaner-strich-ingenieur-versorgungstechnik-strich-hkls-strich-gebaeudetechnik-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Teamplan Ingenieure GmbH ist ein Planungsbüro mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA). In unseren Büros in Berlin, Dresden, Leipzig, Erfurt und Frankfurt am Main befassen wir uns seit 1993 mit der Planung und Projektierung von elektrischer Gebäudetechnik, informationstechnischen Anlagen, Datennetzen und Rechenzentren. Unsere Kompetenz erstreckt sich von der Modernisierung, Sanierung und Erweiterung von Universitäten, Forschungsgebäuden, denkmalgeschützten Bestandsbauten, Museen, Schulen und Industriegebäuden. Das Leistungsspektrum orientiert sich überwiegend am Leistungsbild der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), insbesondere Technische Ausrüstung. Unternehmsprache ist Deutsch. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn Stellenbeschreibung: - Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)". - Sie sind koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten internen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene. Im Rahmen Ihrer Aufgaben stellen Sie einen kontinuierlichen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten (Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Kompetenzzentrum Baumanagement, Nutzerin bzw. Nutzer, Bundeswehr-Dienstleistungszentrum, Bauverwaltung und Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)) sicher. - Sie planen und begleiten Bauaufgaben in Liegenschaften der Bundeswehr in ihrer Gesamtheit (#Einfache Baumaßnahmen# und Bauprojekte bis 6.000.000,00 Euro konsumtiv bzw. investiv). - Sie identifizieren und bewerten den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes in Zusammenarbeit mit der BImA und begleiten die anschließende energieeffiziente Gebäudesanierung. Hierzu gehört die Mitwirkung beim Einsatz erneuerbarer Energien (z. B. Flächen für Photovoltaik identifizieren und Abstimmungen treffen) in Abstimmung mit der zuständigen Betriebsingenieurin bzw. dem zuständigen Betriebsingenieur. - Sie planen und führen eigenverantwortlich #Einfache Baumaßnahmen# und Bauprojekte durch, bei denen ingenieurtechnische Kenntnisse erforderlich sind und planen und führen diese entsprechend den Leistungsbildern der Honorarordnung für Architektinnen bzw. Architekten und Ingenieurinnen bzw. Ingenieure durch. - Sie veranlassen die Auftragserteilung zur Baumaßnahme nach Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, überwachen den Leistungsstandard und nehmen die erbrachten Leistungen von bauausführenden Firmen ab, überwachen die Verjährungsfristen für Mängelansprüche und die Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel. - Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. - Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. - Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. - Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. - Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Architektur oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. - Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. - Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. - Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. - Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. - Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. ERWÜNSCHT - Sie verfügen über Erfahrungen in der Bauüberwachung oder Bauplanung. - Sie verfügen über Erfahrungen mit Infrastrukturforderungen. - Sie verfügen über Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten und bei der Projektarbeit. - Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von SASPF. - Sie verfügen über sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter  https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 05.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde und sofern vorhanden: - Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich:  - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V - Servicezentrum West 0211-959-2807 Herr Wormuth 0211-959-2679 Herr Diecke

Haben Sie den Wunsch, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich einen Unterschied macht? Bei Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co.KG bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben. Als wichtiger Partner der Pharmaindustrie tragen wir durch unsere innovativen Lösungen zur Optimierung von Forschung und Produktion bei, mit dem Ziel, das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Ihre Aufgaben: - Planung reinraumtechnischer Lösungen nach dem SHELMEQ®-Prinzip - Übernahme der Ausführungsverantwortung nach dem SHELMEQ®-Prinzip in Bezug auf Termine, Qualität, Kosten - Sicherstellung des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Projekt und am Arbeitsplatz - Überwachung von Installation, Inbetriebnahme und Betrieb der TGA – Systeme - Sicherstellung der Anwendung gültiger Normen, Verordnungen, Spezifikationen und Gesetze - Durchführung von Qualitätsprüfungen und -sicherung im Projekt mittels Schwachstellenanalyse und Maßnahmenplan - Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: - Vorzugsweise ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung, Meistertitel oder Studium der Versorgungstechnik - Kenntnisse in den Bereichen Wärmeübertragung, Thermodynamik, Hydraulik, Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik - Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Handeln - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Project, Autodesk Revit Kenntnisse vorteilhaft - Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: - Attraktives Jahresgehaltzwischen 45.000 Euro und 80.000 Euro - Dienstwagen zur flexiblen und komfortablen Mobilität - 21% BAV Zuschuss und VWL zur Sicherung Ihrer Zukunft - Nutzung eines Jobrads zur Förderung der Gesundheit und des Umweltbewusstseins - Flexibles Arbeiten mit der 4-Tage-Woche - Einarbeitung in unser umfangreiches Produktportfolio durch Weiterbildungsmöglichkeiten extern und in unserer hauseigenen Daldrop Akademie - Teilnahme an Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt und gemeinsamen Sportaktivitäten - Engagement für Ihre Gesundheit durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick - Zusätzliche Benefits durch unser örtliches Vereinsengagement - 50 Euromonatliche steuerfreie Sachzuwendung mit der GIVVE Mastercard - 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration - Bezahlte freie Nachmittage an Heiligabend und Silvester - Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung Ihrer Leistungen Sie möchten als Projektleiter (m/w/d) flexibel arbeiten und die Herausforderung annehmen? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten einzusetzen, um gemeinsam mit uns die Welt zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

We are seeking to recruit a Gardener. Will carry out garden and landscaping works.