Biotech Dental, c'est l'histoire d'une entreprise française qui a toujours cru que la santé devait être à la fois innovante, accessible et profondément humaine. Depuis plus de 35 ans, nous bâtissons un écosystème complet porté par la conviction que chaque sourire mérite l'excellence. Sous l'impulsion de Philippe Véran, nous avons marié l'audace entrepreneuriale, la rigueur industrielle et la puissance du digital pour transformer la dentisterie. Ce qui nous anime : simplifier la vie des praticiens, améliorer celle des patients, et rendre la technologie médicale accessible au plus grand nombre. Notre aventure est celle de femmes et d'hommes passionnés qui, chaque jour, inventent des solutions, créent de la valeur et font évoluer un secteur essentiel. Rejoindre Biotech Dental, ce n'est pas "juste" changer de job : C'est prendre part à une histoire collective, ambitieuse et utile. C'est contribuer à redonner le sourire ! Pourquoi rejoindre Biotech Dental ? Une équipe qui prend soin Un environnement qui fait grandir Un métier qui a du sens Une aventure collective Bienvenue chez Biotech Dental ! Nos avantages : Une mutuelle super avantageuse et gratuite, des temps conviviaux et sportifs et un cadre de travail agréable,... Ici, on travaille pour redonner le sourire. Et ça change tout ! LES MISSIONS : En tant que Technicien.ne Planification Ordonnancement, vous incarnerez notre image de marque auprès de notre client et intégrerez une entreprise dynamique. Voici un aperçu de vos missions : - Mission 1 : Assurer la planification et l'ordonnancement de la production, - Mission 2 : Saisir et enregistrer les commandes du client dans l'ERP, - Mission 3 : Assurer la communication avec le client, et l'informer du suivi des délais et des volumes, - Mission 4 : Suivre le carnet de commandes et l'avancement du planning en collaboration avec les équipes de production, - Mission 5 : Assurer l'inventaire des stocks, - Mission 6 : Collecter les KPI'S, - Mission 7 : Contribuer à l'amélioration continue du service et prendre part aux divers projets du service, LE PROFIL RECHERCHE : Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Formation : BUT QLIO ou BTS/Licence orienté Supply Chain - Expérience : Expérience sur une fonction similaire dans le secteur industriel - le secteur du décolletage ET/OU médical constituerait un plus - Compétences clés : o Informatique : maîtrise de l'utilisation d'un ERP (Sylob, Sage), du pack office (Excel) o Supply Chain : connaissances en ordonnancement et planification, S&OP, gestion de production et logistique, o Anglais : parlé et écrit constituerait un plus - Soft skills : esprit d'équipe, rigueur, gestion des priorités, réactivité, proactivité, excellent sens de la communication

* Contexte : Au sein de l'équipe vous participez à construire un quotidien stimulant, rassurant et respectueux des rythmes des personnes en situation de handicap accueillies et assurez ainsi le développement personnel de chacun. Un poste où l'engagement humain fait toute la différence. *Missions principales : Sous la supervision de la direction du Dispositif Habitat et Inclusion Sociale, - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (accompagnement au lever, toilette, travail, repas, linge, coucher) ; Organiser le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, etc.) ; Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Représentation ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation projet d'établissement, livret d'accueil, etc.) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles/petits achats ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, communication professionnelle, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. * Profil idéal : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - obligatoire ; - Expérience professionnelle dans un poste similaire en structure avec hébergement ; - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, sens de la confidentialité, polyvalence, bonne expression (oral et écrit), maîtrise de l'outil informatique (Outlook, logiciel usager type Ogirys), connaître les mesures d'hygiène et de sécurité ; - Permis B - obligatoire ; - Disponible immédiatement * Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon la grille d'Animateur 1ère catégorie (similaire à ES) ; - Planning avec roulement sur 5 semaines, horaires internant avec soirées, nuits, weekends ; - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN, vous réaliserez des pièces uniques et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 3000€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Primes habillage - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. https://youtu.be/qLpILCqG9aI

Le poste s'intègre au cœur de l'atelier de production et de réparation, en interaction étroite avec les équipes méthodes, qualité et ingénierie. Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage, de test, de réglage et de réparation des équipements inertiels, en garantissant leur conformité technique, fonctionnelle et documentaire dans un environnement de production critique. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : Responsabilités détaillées - Assembler et intégrer des sous-ensembles et équipements inertiels selon les procédures et dossiers de fabrication - Réaliser les tests fonctionnels, électriques et environnementaux - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Appliquer strictement les exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité - Documenter l'ensemble des opérations dans les outils de suivi industriel - Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Activités clés - Montage et câblage de sous-ensembles électroniques et électromécaniques - Réglage et calibration de capteurs inertiels - Passage des équipements sur bancs de test automatisés ou semi-automatisés - Analyse de résultats de tests et validation de conformité - Dépannage de cartes, modules et ensembles - Enregistrement des données de fabrication et de test - Application des procédures ESD, propreté, sécurité et traçabilité - Compétences techniques requises - Lecture et compréhension de dossiers techniques (plans, schémas, procédures) - Électronique de base et instrumentation - Utilisation de moyens de test (multimètre, bancs de test, logiciels) - Assemblage de systèmes de précision - Notions de métrologie et de calibration - Utilisation d'outils informatiques de suivi de production (ERP, MES, traçabilité) Compétences comportementales - Rigueur et sens du détail - Respect des standards - Esprit d'analyse et de diagnostic - Autonomie et fiabilité - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités dans un environnement critique Formation et expérience attendues - Formation Bac à Bac+2/3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) en électronique, systèmes embarqués, mesures physiques ou équivalent - Expérience en environnement industriel de haute technologie (aéronautique, défense, médical, spatial, électronique de précision) appréciée - Débutant(e) accepté(e) selon profil

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap au sein de structures. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement l'IME VALFLEURS: Un Educateur spécialisé F/H/X En CDI à temps plein Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical, thérapeutique, éducative, pédagogique. Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population. Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de(d') : Instaurer une relation éducative avec l'enfant et son environnement. Concevoir et coordonner, avec l'enfant et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social. Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. Participer à la gestion financière et logistique du projet. Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi diversque l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée 24/08/ Informations pratiques liées au poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Devenez Chargé.e de communication externe chez Medipath ! Vous êtes réactif.ve et efficace et doté.e d'un excellent relationnel, d'une parfaite organisation, d'une forte adaptabilité et capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste à pourvoir est en CDD et sera basé sur Fréjus. Intégré.e u sein de l'équipe communication, la mission sera d'accompagner sur le plan stratégique et éditorial l'ensemble des projets de communication de Medipath France. L'objectif est d'informer, engager et fédérer les collaborateurs du groupe (médecins et salariés) d'une part et l'ensemble de ses audiences externes d'autre part. Si le poste comporte une forte dimension communication externe, le/la candidat.e retenu.e sera amené.e à intervenir sur le périmètre de la communication interne & digitale. Globalement les missions principales de ce poste sont : * Participer à la définition et la promotion des stratégies de communication interne et externe du groupe * Participer à la création de projets spécifiques et s'assurer de leur bon déroulement du brief au reporting en suivant les KPI associés * Conseiller et accompagner des interlocuteurs internes sur les supports de communication, demandes spécifiques des sites MEDIPATH en France et le respect des plannings adaptés * Concevoir, rédiger ou adapter du contenu et mettre en forme des supports et outils de communication externe * Veiller à la mise à jour des supports de communication à disposition des médecins et des équipes * Garantir la stratégie éditoriale du groupe : identification des sujets externes, planning éditorial, rédaction d'articles, réalisation d'interviews internes si nécessaire, diffusion de notes d'informations et relais d'articles presse, recherche iconographique. (possibilité de publication externe en anglais) * Participer aux activités de communication de nos différents sites * Participer et orchestrer les évènements de l'entreprise (team building, events externes.) Des déplacements ponctuels sur les sites de MEDIPATH en France sont envisageables. Issu d'une formation supérieure en école de communication et d'une expérience significative en communication (idéalement dans le domaine médical) vous avez un sens aigu du relationnel et de l'écoute, des capacités d'animations et d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'analyse, de synthèse, votre esprit d'initiative et votre organisation et curiosité seront des atouts majeurs dans la réussite de votre expérience chez Medipath. N'attendez plus et rejoignez nous !

Description du poste : Nous recherchons notre prochain(e) Ergothérapeute (H/F) afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Véritable acteur(trice) clé du parcours de soins, l'ergothérapeute assure l'évaluation initiale de l'autonomie des résidents, identifie les capacités préservées et met en œuvre des actions personnalisées pour prévenir la perte d'autonomie. L'analyse des risques, notamment la prévention des chutes et l'accompagnement après tout événement, permet de garantir la sécurité au quotidien.L'environnement du poste offre la possibilité de repenser et sécuriser les espaces de vie, d'intervenir sur le positionnement et la gestion du matériel médical, tout en assurant le lien avec les prestataires et fournisseurs pour un suivi optimal. Le poste requiert également créativité et pédagogie dans l'animation d'ateliers thérapeutiques (stimulations cognitives, mobilité, gestes du quotidien), pour favoriser la participation sociale et prévenir l'isolement.En tant que référent(e) technique, l'ergothérapeute forme l'équipe soignante aux bonnes pratiques de manutention et à l'utilisation optimale des aides techniques, tout en accompagnant les familles afin de garantir clarté et confiance.Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par la collaboration et l'innovation, souhaitant rejoindre un environnement bienveillant, stimulant et résolument tourné vers la qualité de l'accompagnement des personnes âgées. Si vous aimez le travail d'équipe, les nouveaux défis et l'amélioration continue des pratiques, cette offre est faite pour vous ! Description du profil : Le profil recherché se distingue par sa capacité d'écoute, son esprit d'analyse et son sens aiguisé du relationnel. Adaptabilité, bienveillance et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement stimulant orienté vers l'innovation thérapeutique et la dynamique collective. Autonomie, rigueur dans l'évaluation des besoins et élaboration des projets personnalisés sont attendues. Les compétences techniques en évaluation ergonomique, conception d'aides techniques, rééducation et adaptation du domicile sont fortement appréciées.Une dynamique d'accompagnement, de suivi et de collaboration pluridisciplinaire est au cœur du poste. Maîtrise de l'animation d'ateliers, pédagogie, capacité à proposer des solutions individualisées et implication dans le projet de vie des bénéficiaires sont vivement encouragées.Rémunération attractive selon CCN51 (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR et primes) : de 33 000 à 37 000 € annuels bruts en fonction du profil et de l'expérience reconnue. L'opportunité idéale pour contribuer activement à l'amélioration du quotidien des usagers et grandir dans un cadre professionnel valorisant.

En bref : expertise machine outils - Déplacements internationaux - maintenance et montage - Haute-Savoie - 60K€ Notre client, une entreprise familiale industrielle spécialisée dans la maintenance et la commercialisation machine d'usinage (centre d'usinage, fraiseuses, CNC de toute marque) à destination de 4 grands secteurs d'activité : l'aéronautique, l'horlogerie, le médical et l'automobile. Fort de plus de 35 ans d'expérience, ils réalisent entre 15 et 20 millions de chiffre d'affaires par ans. Dans le but d'une amélioration de leurs processus ils recherchent un(e) Expert(e) Technique itinérant en machine outils (H/F). Cet création de poste, s'adresse à un profil de type artisan expérimenté, capable de maîtriser son métier de A à Z (maintenance, depannage, diagnostique, mise en service) et d'évoluer en autonomie totale. En tant qu'expert, vous bénéficierez d'une grande liberté d'action, d'un véhicule de fonction et d'un salaire attractif, en fonction de votre expérience et de votre expertise. Vous interviendrez en atelier pour les phases de montage et préparation de machine et aurez des déplacements chez les clients et/ou fournisseurs de l'entreprise estimés à 50% du temps avec des missions variables. Champs d'intervention : Ce poste est conçu pour un(e) professionnel(le) autonome, qui connaît parfaitement son domaine et n'a pas besoin de formation supplémentaire. Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge en plus du renfort constant aux equipes de mise en service et d'atelier de réaliser les diagnostiques et les essaies des machines chez les fournisseurs afin de préciser les achats. Tâches et missions : * Montage et assemblage : Réaliser des opérations de montage et de maintenance en atelier, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Travailler en autonomie et en équipe, avec une maîtrise complète de votre domaine d'expertise. * Déplacements : Intervenir sur site chez les clients en France et Pays limitrophe, avec un rythme flexible (environ 50% du temps). * Collaboration : Échanger avec les équipes en atelier et les responsables des expéditions pour garantir la cohérence des projets. Bénéficier d'un soutien ponctuel pour les missions complexes. Nous recherchons un cabinet capable de mener une véritable mission de chasse, notamment auprès de techniciens expérimentés déjà en poste. Nous restons à votre disposition pour organiser un échange téléphonique ou une visioconférence afin de vous présenter plus précisément notre entreprise et nos attentes. Je vous remercie par avance pour votre retour

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la directrice de crèche : L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure. Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins. Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité. - Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin. - Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres. - Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.). - Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%) Salaire selon expérience (convention collective Alisfa) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine 33 jours de congés par an Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€) Primes de partage de la valeur A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie. Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles. La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.

DESCRIPTION DU POSTE * Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités. PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS Génie Electrique, Électrotechnique, Automatisme, Maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Permis B indispensable * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 28 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)