Description du poste : Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet accompagne un ÉTABLISSEMENT PRIVÉ DE SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR) appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la santé, dans le recrutement d'un(e) INFIRMIER(ÈRE) DE JOUR EN CDI. L'établissement prend principalement en charge des patients âgés, dans un environnement à la fois GÉRIATRIQUE ET POLYVALENT, avec une activité comprenant de nombreux soins techniques. Vos missions Au sein d'une équipe composée de 2 INFIRMIER(ÈRE)S ET 4 AIDES-SOIGNANT(E)S, vous assurez la prise en charge d'environ 18 PATIENTS. Vos principales missions seront notamment Réaliser les soins infirmiers techniques et les soins de médecine Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients Participer à la prise en charge globale des patients âgés et polyvalents Accompagner et stimuler les patients dans le maintien de leur autonomie Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins Assurer la continuité et la qualité des soins. Vous évoluerez au sein d'un service de 36 PATIENTS, avec la présence de 2 MÉDECINS au sein du bureau médical. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER (DEI Vous appréciez particulièrement la prise en charge des personnes âgées et souhaitez évoluer dans un environnement SMR. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier(ère À l'aise avec les SOINS TECHNIQUES Ayant idéalement une première expérience en GÉRIATRIE, MÉDECINE OU SMR Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Doté(e) d'un bon relationnel Appréciant le travail en équipe. Conditions du poste***CDI - TEMPS PLEIN***POSTE DE JOUR***Horaires : 7H00 - 18H30, avec 1H30 DE PAUSE***Journées de 10 HEURES***Roulement fixe lundi, jeudi, vendredi***mardi, mercredi, samedi, dimanche, lundi***Rémunération : 31 200 À 33 600 EUR BRUT ANNUEL, selon l'ancienneté / année de diplôme***Prime Ségur***Primes/majorations liées aux week-ends

Description du poste : Nous recherchons notre prochain(e) Ergothérapeute (H/F) afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Véritable acteur(trice) clé du parcours de soins, l'ergothérapeute assure l'évaluation initiale de l'autonomie des résidents, identifie les capacités préservées et met en œuvre des actions personnalisées pour prévenir la perte d'autonomie. L'analyse des risques, notamment la prévention des chutes et l'accompagnement après tout événement, permet de garantir la sécurité au quotidien.L'environnement du poste offre la possibilité de repenser et sécuriser les espaces de vie, d'intervenir sur le positionnement et la gestion du matériel médical, tout en assurant le lien avec les prestataires et fournisseurs pour un suivi optimal. Le poste requiert également créativité et pédagogie dans l'animation d'ateliers thérapeutiques (stimulations cognitives, mobilité, gestes du quotidien), pour favoriser la participation sociale et prévenir l'isolement.En tant que référent(e) technique, l'ergothérapeute forme l'équipe soignante aux bonnes pratiques de manutention et à l'utilisation optimale des aides techniques, tout en accompagnant les familles afin de garantir clarté et confiance.Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par la collaboration et l'innovation, souhaitant rejoindre un environnement bienveillant, stimulant et résolument tourné vers la qualité de l'accompagnement des personnes âgées. Si vous aimez le travail d'équipe, les nouveaux défis et l'amélioration continue des pratiques, cette offre est faite pour vous ! Description du profil : Le profil recherché se distingue par sa capacité d'écoute, son esprit d'analyse et son sens aiguisé du relationnel. Adaptabilité, bienveillance et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement stimulant orienté vers l'innovation thérapeutique et la dynamique collective. Autonomie, rigueur dans l'évaluation des besoins et élaboration des projets personnalisés sont attendues. Les compétences techniques en évaluation ergonomique, conception d'aides techniques, rééducation et adaptation du domicile sont fortement appréciées.Une dynamique d'accompagnement, de suivi et de collaboration pluridisciplinaire est au cœur du poste. Maîtrise de l'animation d'ateliers, pédagogie, capacité à proposer des solutions individualisées et implication dans le projet de vie des bénéficiaires sont vivement encouragées.Rémunération attractive selon CCN51 (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR et primes) : de 33 000 à 37 000 € annuels bruts en fonction du profil et de l'expérience reconnue. L'opportunité idéale pour contribuer activement à l'amélioration du quotidien des usagers et grandir dans un cadre professionnel valorisant.

En bref : expertise machine outils - Déplacements internationaux - maintenance et montage - Haute-Savoie - 60K€ Notre client, une entreprise familiale industrielle spécialisée dans la maintenance et la commercialisation machine d'usinage (centre d'usinage, fraiseuses, CNC de toute marque) à destination de 4 grands secteurs d'activité : l'aéronautique, l'horlogerie, le médical et l'automobile. Fort de plus de 35 ans d'expérience, ils réalisent entre 15 et 20 millions de chiffre d'affaires par ans. Dans le but d'une amélioration de leurs processus ils recherchent un(e) Expert(e) Technique itinérant en machine outils (H/F). Cet création de poste, s'adresse à un profil de type artisan expérimenté, capable de maîtriser son métier de A à Z (maintenance, depannage, diagnostique, mise en service) et d'évoluer en autonomie totale. En tant qu'expert, vous bénéficierez d'une grande liberté d'action, d'un véhicule de fonction et d'un salaire attractif, en fonction de votre expérience et de votre expertise. Vous interviendrez en atelier pour les phases de montage et préparation de machine et aurez des déplacements chez les clients et/ou fournisseurs de l'entreprise estimés à 50% du temps avec des missions variables. Champs d'intervention : Ce poste est conçu pour un(e) professionnel(le) autonome, qui connaît parfaitement son domaine et n'a pas besoin de formation supplémentaire. Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge en plus du renfort constant aux equipes de mise en service et d'atelier de réaliser les diagnostiques et les essaies des machines chez les fournisseurs afin de préciser les achats. Tâches et missions : * Montage et assemblage : Réaliser des opérations de montage et de maintenance en atelier, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Travailler en autonomie et en équipe, avec une maîtrise complète de votre domaine d'expertise. * Déplacements : Intervenir sur site chez les clients en France et Pays limitrophe, avec un rythme flexible (environ 50% du temps). * Collaboration : Échanger avec les équipes en atelier et les responsables des expéditions pour garantir la cohérence des projets. Bénéficier d'un soutien ponctuel pour les missions complexes. Nous recherchons un cabinet capable de mener une véritable mission de chasse, notamment auprès de techniciens expérimentés déjà en poste. Nous restons à votre disposition pour organiser un échange téléphonique ou une visioconférence afin de vous présenter plus précisément notre entreprise et nos attentes. Je vous remercie par avance pour votre retour

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Devenez Chargé.e de communication externe chez Medipath ! Vous êtes réactif.ve et efficace et doté.e d'un excellent relationnel, d'une parfaite organisation, d'une forte adaptabilité et capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste à pourvoir est en CDD et sera basé sur Fréjus. Intégré.e u sein de l'équipe communication, la mission sera d'accompagner sur le plan stratégique et éditorial l'ensemble des projets de communication de Medipath France. L'objectif est d'informer, engager et fédérer les collaborateurs du groupe (médecins et salariés) d'une part et l'ensemble de ses audiences externes d'autre part. Si le poste comporte une forte dimension communication externe, le/la candidat.e retenu.e sera amené.e à intervenir sur le périmètre de la communication interne & digitale. Globalement les missions principales de ce poste sont : * Participer à la définition et la promotion des stratégies de communication interne et externe du groupe * Participer à la création de projets spécifiques et s'assurer de leur bon déroulement du brief au reporting en suivant les KPI associés * Conseiller et accompagner des interlocuteurs internes sur les supports de communication, demandes spécifiques des sites MEDIPATH en France et le respect des plannings adaptés * Concevoir, rédiger ou adapter du contenu et mettre en forme des supports et outils de communication externe * Veiller à la mise à jour des supports de communication à disposition des médecins et des équipes * Garantir la stratégie éditoriale du groupe : identification des sujets externes, planning éditorial, rédaction d'articles, réalisation d'interviews internes si nécessaire, diffusion de notes d'informations et relais d'articles presse, recherche iconographique. (possibilité de publication externe en anglais) * Participer aux activités de communication de nos différents sites * Participer et orchestrer les évènements de l'entreprise (team building, events externes.) Des déplacements ponctuels sur les sites de MEDIPATH en France sont envisageables. Issu d'une formation supérieure en école de communication et d'une expérience significative en communication (idéalement dans le domaine médical) vous avez un sens aigu du relationnel et de l'écoute, des capacités d'animations et d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'analyse, de synthèse, votre esprit d'initiative et votre organisation et curiosité seront des atouts majeurs dans la réussite de votre expérience chez Medipath. N'attendez plus et rejoignez nous !

Au sein de l'équipe vous participez à construire un quotidien stimulant, rassurant et respectueux des rythmes des personnes en situation de handicap accueillies et assurez ainsi le développement personnel de chacun. Un poste où l'engagement humain fait toute la différence. Sous la supervision de la direction du Dispositif Habitat et Inclusion Sociale, vos principales missions sont : - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (accompagnement au lever, toilette, travail, repas, linge, coucher) ; Organiser le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, etc.) ; Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Représentation ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation projet d'établissement, livret d'accueil, etc.) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles/petits achats ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, communication professionnelle, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. * Profil idéal : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - obligatoire ; - Expérience professionnelle dans un poste similaire en structure avec hébergement ; - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, sens de la confidentialité, polyvalence, bonne expression (oral et écrit), maîtrise de l'outil informatique (Outlook, logiciel usager type Ogirys), connaître les mesures d'hygiène et de sécurité ; - Permis B - obligatoire ; - Disponible immédiatement * Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon la grille d'Animateur 1ère catégorie (similaire à ES) ; - Planning avec roulement sur 5 semaines, horaires internant avec soirées, nuits, weekends ; - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN, vous réaliserez des pièces uniques et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 3000€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Primes habillage - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. https://youtu.be/qLpILCqG9aI

Contractuel CDD Lieu de travail : Direction des achats, de la logistique et du développement durable - 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de 28 personnes répartis en cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la cellule exploitation, l'acheteur et adjoint du responsable exploitation procède à la passation et suivi des produits stockés ainsi qu'à la gestion des prestation médicales. Il est de même soutien à l'encadrement d'une équipe de 2 personnes. Cette cellule est composée d'une responsable, un adjoint acheteur (poste à pouvoir) et deux gestionnaires. - Travail en binôme avec la responsable/ acheteur exploitation afin d'encadrer une équipe et assurer la continuité de service en cas de congés sur le périmètre de la cellule Les différents sujets/marchés de la responsable exploitation : interprétariat, affranchissement, cafétéria/ distributeurs de boissons, prestations de coursiers, taxi, goodies, assurance, avocat, etc. - Futur marché à réaliser : ambulances, voyages - Passation de marchés achats stratégiques (centrale d'achats, interne) et suivi de la dépense et des marchés produits stockés. Les familles de produits : EPI, incontinence, usage unique, imprimés, bureautique, produits d'hygiène, etc. - Il/elle peut être soutien dans la passation de marché prestation intellectuelle - Mise en concurrence/ analyse comparative des offres/ classement des fournisseurs (recueil de besoin, rédaction CCTP/CCAP, RAO) - Création et gestion des codes produits et flux des produits stockés (optimisation et harmonisation des références, mise à jour des prix, du conditionnement, création de marchés, création de fournisseurs, etc.) - Travail en relation direct avec le responsable approvisionnement des 8 magasins logistiques (suivi des commandes, gestion de l'approvisionnement, des litiges fournisseurs, etc.) - Encadrement en binôme d'une équipe - Mise en place de procédures achats - Suivi des demandes d'achats de petit matériel médical (passation de commande + traitement des factures) - Insertion des factures papier dans le portail CHORUS PRO - Ecritures de la clôture d'exercice et suivi du tableau des RAM (restes à mandater) PROFIL : Bac+3/5 achats Connaissances achat publics souhaitable Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel) Qualités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la directrice de crèche : L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure. Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins. Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité. - Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin. - Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres. - Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.). - Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%) Salaire selon expérience (convention collective Alisfa) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine 33 jours de congés par an Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€) Primes de partage de la valeur A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie. Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles. La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.

DESCRIPTION DU POSTE * Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités. PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS Génie Electrique, Électrotechnique, Automatisme, Maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche * Permis B indispensable * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 28 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Description du poste : Elekto Industrie est une entreprise spécialisée dans l'assemblage de cartes électroniques sur-mesure et spécifiques pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le médical et l'industrie. Rattachée au groupe Alliance Electronics, présent dans 4 pays pour un chiffre d'affaires de 150 millions d'euros et 1200 collaborateurs, l'entreprise Elekto s'inscrit dans la dynamique de croissance du groupe avec un état d'esprit agile et innovant. Nous recherchons en CDI sur notre site d'Andouillé en Mayenne (53). Intégré(e) au sein du service Méthodes & Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des outillages nécessaires à la production électronique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des outillages de production (pressfit, posages, etc.) Piloter la fabrication des outillages en sous-traitance et en assurer le suivi Valider techniquement les outillages avant leur mise en production Participer aux devis en évaluant les besoins et en chiffrant les outillages Apporter un support technique à l'atelier et contribuer à l'amélioration continue Être force de proposition sur l'optimisation des outillages et des procédés Étudier et mettre en place des postes de travail ou des lignes de production Réaliser des outillages via impression 3D (OrcaSlicer) Travailler en mode projet avec les équipes internes Vous serez également en interaction régulière avec les clients et les fournisseurs, dans un environnement technique stimulant et évolutif. Formation : Licence Conception de Produits Industriels, ou formation équivalente Compétences techniques : Maîtrise de SolidWorks Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances en automatisme seraient un plus Connaissances en fabrication électronique appréciées Langues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Qualités attendues : Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Esprit d'initiative et force de proposition Capacité à travailler en mode projet et en transversal Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à de nouvelles technologies, notamment dans le domaine de la fabrication électronique. Rémunération 28 - 30 K€ brut annuel fixe (selon profil et expérience) + Participation (convention collective de la Métallurgie) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un environnement technique innovant Participer à des projets industriels concrets et variés Forte interaction avec différents métiers (production, méthodes, clients, fournisseurs) Possibilités d'évolution et montée en compétences