Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.

Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.

Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.

Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.

Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.

Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
www.mloz.be.

Jobomschrijving

In deze functie maak je deel uit van een multidisciplinair team van adviserend artsen, paramedisch adviseurs, terug-naar-werkcoördinatoren en medisch administratieve assistenten. Je assisteert de adviserend artsen bij hun wettelijke opdrachten in het domein van arbeidsongeschiktheid. Samen zorgen jullie voor een dienstverlening die is aangepast aan de verzekerden en voor een correcte, doeltreffende en uniforme uitvoering van de reglementering.

 
Verantwoordelijkheden:

 

• Je houdt consultaties met leden in arbeidsongeschiktheid.
• Je informeert de leden, vult hun medisch dossier aan en evalueert en ondersteunt, waar nodig, de mogelijkheden voor socioprofessionele re-integratie.
• Je neemt beslissingen over de latere erkenning van leden in arbeidsongeschiktheid en verdedigt deze tegenover de instanties, indien nodig (RIZIV).Dit gebeurt in nauwe samenwerking en in overleg met de adviserend artsen.
• Je helpt de adviserend artsen ook met hun administratieve taken.
• Je volgt de evolutie van de wetgeving inzake arbeidsongeschiktheid van nabij op en werkt op efficiënte en uniforme wijze.

Je kan zowel autonoom als in teamverband werken, je bent nauwgezet en je bent goed in het beheren van prioriteiten. Je communiceert makkelijk met anderen en bent overtuigend wanneer nodig. Je hebt een goed gevoel voor humor, want wij hechten waarde aan een goede werksfeer.
 
Onze verwachtingen:

 

• Een paramedische bachelor (verpleegkundige, kinesitherapeut of klinisch psycholoog)
• Je beheerst perfect het Nederlands, de kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent diplomatisch, empathisch, assertief en communiceert efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid je te verplaatsen naar de verschillende medische kabinetten in je regio als nodig
• Je bent vertrouwd met informatica en leert makkelijk met nieuwe software werken.

Jouw expertise maakt het verschil

Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.

Jobomschrijving

Wat doe je precies als ... Payroll Advisor Corporate
Bij Acerta draait alles om een vlotte en correcte loonverwerking voor onze klanten. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze Service Consultants om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond.

• Je controleert en optimaliseert loongegevens door met een kritische blik fouten te detecteren en proactieve oplossingen voor te stellen aan de klant.
• Complexe informatie vertaal je naar heldere taal voor de klanten in jouw klantenportefeuille.
• Om een correcte en nauwgezette loonverwerkingsprocedure te voorzien, bedenk je oplossingen en voer je optimalisaties uit, in samenspraak met de collega’s.
• De service ten aanzien van klanten laat je zo efficiënt mogelijk verlopen. Je onderneemt hiervoor de nodige acties.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je samen met collega’s net dat extra stapje om alles vlot te laten verlopen.

Iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelor diploma in een relevante richting.
• Samen met je collega’s resultaten behalen geven jou energie.
• Je bent stressbestendig, positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen.
• Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt!
• Je denkt proactief en analytisch, waardoor je uitdagingen snel weet om te zetten in efficiënte oplossingen.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Als Teamleader – nacht in onze distributie-site te Roeselare (industrieweg 55) zorg je samen met je collega Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen. Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. 
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden nauw op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je werkt mee aan projecten en implementaties in voorkomend geval van eventuele nieuwe processen, werkmethodes of systemen die in de HUB geïmplementeerd dienen te worden met het oog op permanente verbetering en efficiëntie van onze logistieke processen.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je staat in voor de dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse rapporteringen over hoe de activiteiten in de nacht in de HUB zijn verlopen, bijvoorbeeld over overschotten of tekorten, eventuele vertragingen, eventuele problemen die er zijn geweest, eventuele klachten die werden opgelost, staffing van het team, etc.

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent Nederlandstalig en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, bent flexibel ingesteld en stressbestendig
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je bent flexibel ingesteld – bijvoorbeeld om een collega Teamleader te vervangen ingeval van afwezigheid - om de continuïteit van de logistieke activiteiten maximaal te waarborgen.
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt

Zorg voor de beveiliging van unieke en gevoelige omgevingen in België.
Als Support Technician bij Equans werk je op uitzonderlijke locaties zoals de federale politie, militaire luchthavens en justitiegebouwen, waar je storingen oplost en systemen optimaliseert. Je ontwikkelt je technische expertise in een context waar beveiliging, technologie en impact samenkomen.

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: verschillende sites verspreid over België
Jouw Equans-uitvalsbasis: Aartselaar

Wat ga je doen?

• programmatie van beveiligingssystemen
• meewerken aan de integratie van verschillende security-systemen
• nauw samenwerken met de Engineering-afdeling en project managers
• ondersteuning bieden aan de helpdesk bij het oplossen van technische problemen
• deelnemen aan een wachtdienst als 2de lijn support
• direct contact onderhouden met klanten in jouw regio

Zie je een match met jouw troeven?

• een graduaat of bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• technische kennis van beveiligingssystemen en elektronische installaties
• interesse in integratie en programmatie van systemen
• basiskennis van IT en administratieve opvolging
• teamgerichte en klantgerichte aanpak
• hands-on ingesteld en oplossingsgericht
• beschikken over een rijbewijs B en bereid om op verschillende sites te werken
• goede kennis van het Nederlands en technische kennis van het Engels

Jobomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van structuur, precisie en een heldere planning? Werk je graag in een stabiele omgeving waar je precies weet wat er van je verwacht wordt, maar waar jouw inzichten in timemanagement het verschil maken? Dan is deze job bij ons advocatenkantoor perfect voor jou!

Wat ga je doen?
Jouw takenpakket is tweeledig en combineert agendabeheer met nauwkeurig administratief werk.

Agendabeheer

• Je beheert de agenda van de advocaten en plant zowel fysieke als digitale vergaderingen (via Teams) in.
• Je hebt geen schroom om cliënten en andere contacten telefonisch te woord te staan en om met hen te overleggen m.h.o. agendabeheer
• Je hebt inzicht in reistijden en verkeersdrukte, zodat verplaatsingen vlekkeloos verlopen.

Dictaat

• Je typt ingesproken dictaten foutloos uit. Dit varieert van korte, zakelijke brieven tot complexere, inhoudelijke documenten en juridische conclusies.
• Je kan vlot werken met een computer en staat open om ons juridisch softwareprogramma (Kleos) te leren kennen.
• Dankzij jouw grondige kennis van MS Word zorg je ervoor dat elk document de perfecte lay-out en indeling krijgt.

Wij zoeken een betrouwbare collega die houdt van administratieve taken en zich comfortabel voelt bij een takenpakket met een vaste structuur.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Inzichtelijk & Slim: Je denkt logisch na, hebt een sterk organisatorisch vermogen en blinkt uit in timemanagement.
• Communicatief & Sociaal: Je bent vlot aan de telefoon, durft vragen te stellen wanneer iets onduidelijk is en staat open voor constructieve feedback.
• Nauwkeurig: Je hebt een uitstekende focus ook bij repetitief werk.
• Flexibel: Deadlines zijn in de advocatuur heilig. Je vindt het dan ook niet erg om sporadisch eens over te werken als het noodzakelijk is.
• Lange termijn: Je bent niet noodzakelijk op zoek naar een snelle carrièreswitch, maar zoekt stabiliteit voor de komende jaren.

Groep IDEWE is al meer dan 50 jaar dé referentie in preventie en welzijn. Zo’n 1000 medewerkers in 11 regionale kantoren geven het beste van zichzelf om gezonde en veilige werkomgevingen op te zetten. Zo gaan ruim 750.000 werknemers bij 35.000 werkgevers met een gerust gemoed aan de slag. Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving in zijn geheel.
Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.
Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.
En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.
IBEVE is een gespecialiseerde partner in onder meer asbestinventarisatie en beschikt over een erkend asbestlabo. Daarnaast ondersteunt IBEVE organisaties op het vlak van legionellabeheer, milieu en energie, veiligheidscoördinatie en sloopopvolging.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een job als veiligheidscoördinator en wil je meewerken aan veilige en kwalitatieve bouwprojecten?
Wil je werken in een organisatie waar expertise, samenwerking en impact centraal staan?

Hoe ziet jouw job eruit bij Groep IDEWE?
Vanuit het kantoor in Mechelen / Turnhout werk je op uiteenlopende bouw- en infrastructuurprojecten:

• Je neemt de rol van veiligheidscoördinator ontwerp en/of verwezenlijking op
• Je volgt de veiligheids- en gezondheidsplannen (V&G-plan) op en voert werfbezoeken en veiligheidsrondgangen uit
• Je organiseert en leidt de coördinatievergaderingen
• Je ziet toe op de toepassing van de welzijnswetgeving op de werf (Codex Welzijn op het Werk)
• Bouwheren, ontwerpers en aannemers kunnen beroep doen op jouw advies

Je combineert praktijk op de werf met inhoudelijke expertise en bouwt actief mee aan een sterk netwerk van experten.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (bouw, ingenieur, preventie, …)
• Je beschikt over een attest veiligheidscoördinator niveau A of B
• Ervaring in veiligheidscoördinatie is een sterke troef

Je kan je vinden in onze bedrijfswaarden – loyaliteit, gedrevenheid, kennis delen en gebruiken, en verbindend werken.
Daarnaast onderscheid je je door je communicatieve impact en je vermogen om oplossingsgericht samen te werken. Je bezit een goede dosis aanpassingsvermogen en neemt verantwoordelijkheid in verschillende situaties.

DP World is een wereldwijde speler in logistiek en supply chain, met een netwerk van havens, terminals en logistieke parken. Aan het Deurganckdok beheren wij één van de grootste containerterminals van Europa. Met geavanceerde kranen, een uitgebreid straddle carrier-park én de inzet van onze medewerkers zorgen we voor een veilige, efficiënte en duurzame afhandeling van containers.

Jobomschrijving

• Je voert conditiebeoordelingen uit op bestaande mechanische installaties van STS-kranen, Automated Stacking Cranes en andere havenuitrusting en vertaalt deze naar onderhoudsstrategieen, levensduurinschattingen en vernieuwingsplannen per installatiegroep
• Je valideert smeerspecificaties, smeerintervallen en de keuze van smeermiddelen samen met leveranciers, analyseert slijtagepatronen en gebruikt deze inzichten als input voor de preventieve onderhoudsstrategie
• Je stelt scope of works, technische specificaties en ontwerpcriteria op voor mechanische uitvoeringswerken, renovaties, levensduurverlengingen en nieuwe installaties, vertrekkend vanuit OEM-documentatie en toepasselijke normen zoals FEM, EN en ISO
• Je valideert offertes, studies en uitvoeringsdossiers van aannemers en leveranciers, beoordeelt technische tekeningen, stuklijsten en voorgestelde componenten, en toetst kritische berekeningen rond sterkte, stabiliteit, vermoeiing, lastcombinaties, wiel-railcontact en kraanstructuren op juistheid en volledigheid
• Je begeleidt keuringen, FAT- en SAT-testprocedures, inkomende controles, commissioning en indienststellingen van mechanische installaties en zorgt voor volledige as-built documentatie en opvolging van non-conformiteiten tot afsluiting
• Je analyseert faalwijzen via FMEA/RCA, ondersteunt root cause analyses bij complexe of repetitieve defecten, formuleert structurele correctieve maatregelen en levert technische input voor ramingen en beslissingsdocumenten
• Je volgt relevante technische en normatieve ontwikkelingen op, zoals FEM, EN 13001, CE-markering en machinerichtlijn, vertaalt deze naar aanbevelingen voor onderhoud en vernieuwing, en fungeert als technisch aanspreekpunt voor leveranciers, aannemers en interne stakeholders

• Bachelor of Master Mechanica, Werktuigkunde of gelijkwaardig door ervaring, met minstens 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met zware hef- of havenuitrusting op de werkvloer; ervaring met STS-kranen of Automated Stacking Cranes is een sterke troef
• Grondige kennis van mechanische kraansystemen, staalstructuren, aandrijvingen, hijs- en trolleymechanismen, wiel- en railsystemen, smeertechniek, slijtageanalyse en kritische mechanische componenten van grote kraanleveranciers
• Kennis van relevante normen en richtlijnen, waaronder FEM/ISO 4301, EN 13001, CE-markering en machinerichtlijn, en vaardigheid in het lezen en beoordelen van technische tekeningen, 2D/3D-modellen, P&ID's, stuklijsten en technische dossiers
• Ervaring met leveranciers- en kwalificatiebeheer, FAT/SAT-procedures, commissioning, non-conformiteitsopvolging en CMMS/EAM-platformen binnen een project- of onderhoudsomgeving
• Je bent analytisch sterk, nauwgezet, zelfstandig, flexibel, proactief en veiligheidsbewust; je hebt geen hoogtevrees, communiceert helder met diverse stakeholders in het Nederlands en Engels en werkt vlot met Office en technische rapportagetooling

Wil je mee bouwen aan de verdere digitalisering van Audit? Ben je iemand die data, processen en technologie met elkaar weet te verbinden en krijg je energie van het realiseren van tastbare verbeteringen? Dan ben jij misschien de Data Steward die we zoeken.

Je komt terecht in de dienst APM (Audit Proces Management en Methodologie) binnen Corporate Audit. Corporate Audit is met zo'n 200 collega's de assurance provider van de KBC Groep en ondersteunt de verschillende entiteiten bij het realiseren van hun doelstellingen door risico's en interne beheersing onafhankelijk te evalueren.
Binnen APM werken we aan de verdere digitalisering van Audit. We ondersteunen onder meer procesbeheer, architectuur, applicatiebeheer, automatisering en data-gedreven initiatieven die bijdragen aan onze ambitie om auditprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken.

Jobomschrijving

Als Data Steward speel je een sleutelrol in de verdere digitalisering van Corporate Audit. Je zorgt ervoor dat de data die doorheen onze auditprocessen wordt gebruikt één samenhangend geheel vormt: correct gedefinieerd, betrouwbaar, herbruikbaar en bruikbaar voor analyse, rapportering en automatisering. Je werkt nauw samen met auditors, procesverantwoordelijken en technische experten. Je kijkt daarbij niet alleen naar de eindrapportering, maar ook naar de kwaliteit, structuur en het gebruik van de onderliggende data doorheen het volledige proces.
Je denkt mee over verbeteringen, maar helpt ook actief om ze te realiseren.

• Je helpt de audit community om data op een consistente manier te definiëren, vast te leggen en te hergebruiken.
• Je analyseert hoe data doorheen auditprocessen stroomt en identificeert opportuniteiten om processen eenvoudiger, efficiënter en meer data-gedreven te maken.
• Je onderzoekt gegevensstructuren en datamodel, detecteert inconsistenties en werkt mee aan oplossingen.
• Je bewaakt de kwaliteit van data, metadata en businessregels zodat informatie betrouwbaar en herbruikbaar blijft.
• Je ondersteunt de operationele opvolging van data- en rapporteringsprocessen en zorgt mee voor een correcte uitvoering ervan.
• Je vertaalt businessvragen naar bruikbare datasets, dashboards, rapporten en inzichten voor auditors en management.
• Je werkt actief met data: je analyseert gegevens, structureert informatie en helpt mee om datagedreven oplossingen op te zetten.
• Je identificeert kansen voor automatisering en ondersteunt de verdere uitbouw van onze Data Driven initiatieven.
• Je bent het aanspreekpunt voor datagerelateerde vragen binnen de audit community en werkt samen met verschillende stakeholders om verbeteringen te realiseren.

• Je behaalde een masterdiploma in economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie, wiskunde of een gelijkaardige richting.
• Je hebt een eerste relevante ervaring of bent een sterke starter met een uitgesproken interesse in data, processen en technologie.
• Je combineert analytisch denkvermogen met een pragmatische aanpak.
• Je werkt graag hands-on met data en haalt energie uit het oplossen van complexe vraagstukken.
• Je begrijpt hoe processen, data en systemen met elkaar samenhangen.
• Je kan businessnoden vertalen naar praktische en technische oplossingen.
• Je hebt ervaring met of interesse in data-analyse, datamodellering en visualisatietools zoals Power BI, Qlik Sense of gelijkaardige oplossingen.
• Kennis van data governance, automatisering, procesoptimalisatie of applicatiebeheer is een pluspunt.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet mensen mee te krijgen in verandering.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Als Service Manager Fire Protection neem je de leiding over service- en onderhoudsactiviteiten voor jouw regio en werk je vanuit een professionele technische omgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. Je beheert projecten, teams en klantrelaties terwijl je actief bijdraagt aan betrouwbare brandbeveiliging in verschillende sectoren.

 

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

 

Jouw Equans-uitvalsbasis: Equans Aartselaar.

 

Wat ga je doen?

• stuurt een team van projectleiders, servicecoördinatoren en techniekers aan
• bewaakt de kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit van de dienstverlening
• beheert onderhoudscontracten voor sprinklerinstallaties en andere brandbeveiligingssystemen
• organiseert en volgt preventief en correctief onderhoud op
• analyseert technische problemen en werkt samen met teams aan duurzame oplossingen
• volgt defecten, verbeterpunten en compliance-eisen nauwgezet op
• bouwt sterke relaties uit met klanten en fungeert als aanspreekpunt
• detecteert commerciële opportuniteiten en werkt offertes en technische voorstellen uit
• bewaakt budgetten, KPI’s en financiële resultaten
• draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van de afdeling

 

Zie je een match met jouw troeven?

• bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• minstens 5 jaar ervaring binnen Fire Protection, sprinklerinstallaties of een vergelijkbare technische serviceomgeving en ervaring in een leidinggevende rol
• ervaring met servicecontracten, onderhoudsactiviteiten en klantbeheer
• sterke technische kennis van sprinklerinstallaties, onderhoud en brandbeveiligingssystemen
• goed inzicht in technische regelgeving, normen en veiligheidsvoorschriften
• communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams en klanten
• goede kennis van het Nederlands

 

Stuur grote industriële HVAC-projecten aan en maak impact op het terrein.

Als HVAC-Werfleider of Ploegbaas werk je op uitdagende industriële werven in Hoboken en neem je een sleutelrol op tussen team, klant en projectleiding. Als HVAC-werfleider of ploegbaas leid je een werfteam, bewaak je de planning en zorg je voor kwaliteit, veiligheid en vooruitgang op de werf.

 

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

 

Jouw werklocatie: werven in Hoboken

Wat ga je doen?

• fungeren als aanspreekpunt voor de klant op de werf en samen met de Project Manager de voortgang communiceren
• dagelijkse planning en sturing van het werfteam (minimaal 10 personen); coachen, motiveren en waken over veiligheid
• uitvoeren van kwaliteitscontroles op basis van uitvoeringsplannen en specificaties en opvolgen van de voortgang
• interpreteren van technische plannen en documenten en zorgen voor correcte uitvoering
• signaleren en opvolgen van meerwerken en afwijkingen van de scope; bijsturen bij vertragingen
• materiaalbehoefte bepalen en afstemmen met Project Manager of Project Engineer
• zorgen voor veiligheid en correcte projectafronding
• rapporteren aan de Project Manager en optreden als rechterhand
• administratieve opvolging zoals rapportage, tijdsregistratie en opleverdocumenten beheren

Zie je een match met jouw troeven?

• aantoonbare ervaring op HVAC-werven als ploegbaas of projectleider (minimaal 5 jaar)
• kennis van HVAC-principes en basiskennis elektriciteit, mechanica en veiligheidsregels
• ervaring met projectplanning en aansturen van teams
• kennis van Microsoft Office en het lezen van technische plannen
• sterke communicatievaardigheden met zowel team, Project Manager als klant
• hands-on ingesteld met focus op kwaliteit en nauwkeurigheid
• ervaring op industriële werven is een plus
• het Nederlands goed beheersen