'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs clients en médico-social du secteur de MONTASTRUC-LA-CONSEILLERE : Aide Soignant(e) H/F Diplômé Missions et activités Instaurer une relation de confiance avec : °La personne prise en charge -Se présenter, entrer dans le domicile avec respect -Être à l'écoute, évaluer les besoins et les attentes -Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité, son intimité et sa responsabilité. -Accompagner tous les gestes d'une attitude rassurante et adaptée aux besoins de la personne âgée. -Promouvoir son autonomie Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Réaliser des soins d'hygiène et de nursing - Surveiller l'état de la personne : - Température, poids, fréquence cardiaque, tension artérielle - Élimination urinaire et fécale - Alimentation - Hydratation Maintenir une bonne posture Surveillance du matériel médical. Assurer la continuité des soins - Réaliser les transmissions écrites et orales - Participer aux séances de transmissions journalières - Participer à l'élaboration des objectifs de soins Travailler dans un esprit d'équipe en respectant ses collègues. Les « Savoirs » - Connaître le référentiel de compétences Aide-soignant (H/F). Les « Savoirs faire » - S'organiser avec méthode et logique - Utiliser les techniques de manutention - Réaliser des soins efficaces et efficients - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter - Respecter les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Assurer la continuité des soins Les « Savoirs être » - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe - S'adapter aux changements. - Ponctualité - Tenue correcte exigée. Respecter le matériel mis à disposition (PERMIS B obligatoire) Véhicules de service à la journée Salaire et Avantages : + 10% IFM (En Interim) + 10% ICP (En interim) Accord collectif + branche à domicile Intérim Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #intérim #travail

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage du magasin. Créer des supports de communication physiques grâce aux outils de création. Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages: -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux. Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste.

Chirurgien-dentiste H/F – Paris Lecourbe 15e Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne située dans le 15e arrondissement de Paris. Composée de plusieurs spécialistes (omnipratique, implantologie, orthodontie…), cette structure vous offrira un véritable partage d’expérience dans un environnement collaboratif et performant. Les conditions d’exercice y sont idéales : rémunération à 30 % avec salaire minimum garanti, planning rempli dès votre arrivée, patientèle bien mutualisée, plateau technique de dernière génération. La formation continue et le coaching font partie de l’ADN de ce groupe, vous permettant d’accéder à des formations ciblées, diplômantes et gratuites. Avantages du poste - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine) - Rémunération de 30 % - Salaire minimum garanti jusqu’à 5 000 € les premiers mois - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Planning rempli - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d’affaires imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…) - Étroite collaboration avec les autres spécialistes - Coaching, formation et accompagnement possibles L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Paris correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports… Profils recherchés Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent... Candidats étrangers Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l’ordre (ONCD) - Solution d’hébergement - Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français Accompagnement et suivi Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien-dentiste. Nous vous offrons la possibilité de profiter d’une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Salaire : de 10 000 à 25 000 € brut par mois Référence de l’annonce : 38 Profil recherché: Profils recherchés Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement en pleine croissance, offre une stabilité professionnelle et mise sur l'innovation pour améliorer sans cesse la qualité des soins et services à ses patient(e)s. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement spécialisé, vous assurerez des soins attentifs et adaptés aux résidents souffrant de troubles cognitifs. -Fournir une assistance quotidienne pour les activités de la vie quotidienne, en garantissant le bien-être des résidents. -Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale. -Surveiller attentivement l'état de santé des résidents, en identifiant et signalant tout changement notable aux professionnels de santé. -Promouvoir et maintenir un environnement sécuritaire et apaisant, en accord avec les besoins spécifiques des personnes atteintes d'Alzheimer. -Participer à des formations continues afin de garantir la qualité des soins et l'application des meilleures pratiques en unité protégée. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 31/jours -Salaire: 15 euros/heure Le candidat idéal est un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et dévoué(e), apte à travailler auprès de personnes âgées atteintes d'Alzheimer. -Aptitude à communiquer avec empathie et patience -Capacité à travailler en équipe dans un environnement à forte exigence émotionnelle -Certification en tant qu'aide-soignant(e) (Diplôme d'État) indispensable pour l'exercice du poste -Compétence dans la gestion de situations difficiles au sein d'une unité protégée -Sens développé de l'organisation et du respect des protocoles de soins Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : St Malo 35400 Contrat : CDD Durée : 31 jour(s) Date de début : 2026-06-30

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous contribuerez à un engagement fort en faveur des valeurs humaines, de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en bénéficiant de perspectives d'évolution dans un environnement respectueux de l'environnement. Être le soutien essentiel en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre foyer d'accueil? Nous recherchons un professionnel dévoué pour accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes dans un foyer d'accueil spécialisé. -Offrir un soutien personnalisé aux résidents avec handicap moteur et physique pour améliorer leur qualité de vie -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans d'accompagnement adaptés aux besoins de chaque résident -Faciliter les activités sociales et récréatives pour encourager l'inclusion et le bien-être des résidents -Assurer le suivi des soins quotidiens en respectant les protocoles établis par l'établissement -Communiquer régulièrement avec les familles des résidents pour partager les progrès et renforcer les liens familiaux Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 5/mois -Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) passionné(e) pour accompagner les résidents en foyer d'accueil autour du handicap moteur et physique. -Diplôme d'État d'Aide médico-psychologique requis -Empathie et capacité d'écoute pour un soutien bienveillant -Expérience préalable dans le domaine du handicap appréciée -Compétences en travail d'équipe pour collaborer efficacement -Disponibilité pour horaires de jour en établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Mesnil Roc H 35720 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-05-31

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

Vous aimerez travailler sur des produits techniques avec des moyens de contrôle variés pour un métier qui a du sens : sauver des vies ! Missions principales : • Contrôler les pièces à différentes étapes du processus de production • Être garant de la conformité des éléments produits ou confiés, dans le respect des exigences définies dans le dossier de fabrication et/ou les normes associées • Effectuer les contrôles par prélèvements, suivant les instructions de contrôle et les procédures d’assurance qualité • Assurer la traçabilité des résultats de contrôle • Participer au traitement des non-conformités • Collecter et vérifier les documents de contrôle • Débloquer les produits semi-finis et finis en sortie d’atelier • Proposer des actions d’amélioration internes au service qualité et/ou en relation avec les autres services Profil BAC à BAC+3 avec une spécialité en Qualité ou Metrologie avec de préférence une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou dispositif médical serait appréciée.  Une expérience en contrôle / métrologie est souhaitée. Rigoureux(se), autonome, avec un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous maitrisez les outils informatiques Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon). ·       Travail en horaire 3*8 du lundi au vendredi ·       Primes équipes ·       RTT / CET ·       Prime de vacances et fin d’année, Accord d’intéressement ·       Prévoyance et Mutuelle ·       Régime de participation et intéressement ·       Restaurant d’entreprise ·        CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc.), places en crèche, et autres. ·        Un programme d’Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration ·       Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer ·       Des évènements entreprise autour d’un cadre verdoyant  

Vitalis Médical, le recrutement autrement !  Un poste d’auxiliaire de puériculture est à pourvoir à temps complet, en CDI ou en CDD, pour une nouvelle crèche partenaire implantée à Lyon 7. L’embauche débutera dès l’ouverture de l’établissement.  Cette crèche aura une capacité d’accueil de 52 enfants, avec un encadrement renforcé : un professionnel pour six enfants, permettant une attention individualisée. L’éducation par la nature et les apprentissages en plein air sont au cœur de son projet pédagogique. Travailler ici, c’est participer à la mise en place d’un environnement de travail stimulant, dans une équipe en cours de création et dans des locaux entièrement neufs et adaptés.  Les horaires sont établis en roulement du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.  La gestion est assurée par une association engagée dans des démarches de qualité d’accueil, d’alimentation responsable, de coéducation et de diversité. Le label “Engagé à Lyon” certifie son implication environnementale.  Avantages : Un planning annuel constant 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Prise en charge à 90 % de la mutuelle 50 % de remboursement des abonnements TCL et TER Ancienneté et expérience prises en compte dès l’embauche  Vos missionsAssurer l’hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants Développer leur autonomie à travers des activités adaptées Établir une relation de confiance avec les familles Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe pluridisciplinaire et accueillir des stagiaires Organiser un espace sécurisé et favorable à l’éveil  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis  Profil recherchéConnaissance des normes d’hygiène et de sécurité Autonomie, sens de l’observation et souplesse Maîtrise des techniques d’éveil par tranche d’âge Bonne capacité à travailler en équipe Une première expérience est un plus apprécié  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 47 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire du Pian Médoc. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient, la création et l'enregistrement de son dossier - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à SAINT ETIENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez œuvrer dans un établissement innovant, axé sur de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en EHPAD ? Dans un cadre bienveillant et professionnel, vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des résidents en répondant à leurs besoins spécifiques. -Garantir le bien-être physique et moral des résidents en veillant à l'application des protocoles de soins -Assister les résidents dans les activités essentielles de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre les soins et ajuster les plans de traitement si nécessaire -Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les observations et propositions d'amélioration des soins -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et signaler tout dysfonctionnement identifié dans l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 13.45 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) qualifié(e) pour accompagner des résidents en grande dépendance dans un établissement pour personnes âgées. -Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable -Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un établissement similaire -Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face à la diversité des situations -Démontrer un sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour le bien-être des résidents -Capacité à travailler efficacement en équipe avec d'autres professionnels de santé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : St Etienne 42000 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-03-19