Fabricant et inventeur depuis 21 ans, ARCHEAN Technologies est une société montalbanaise animée par des valeurs fortes et un esprit d'équipe. ARCHEAN Technologies dispose de savoir-faire opérationnels sur la conception et le développement de produits innovants pour la sonorisation de sécurité, l'information sonore des voyageurs, la diffusion de consignes sonores des sites à risques, le transport sécurisé de canaux audio sur des réseaux IP et le traitement numérique du signal. ARCHEAN Technologies conçoit, installe, met en service et assure également la maintenance de produits et systèmes de sonorisation. ARCHEAN Technologies bouscule les idées reçues, par un rythme soutenu d'innovations, élargissant notamment ses recherches au domaine médical, visant l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap de compréhension de la parole dans le bruit, à l'apprentissage des langues étrangères par le développement de logiciels de formation. De nombreux clients prestigieux lui font confiance ! Dans le cadre de ses projets techniques, la société recherche : - UN(E) TECHNICIEN(NE) intervenant en BUREAU D'ETUDES ET SUR LE TERRAIN pour la conception, les essais et la mise en service de ses systèmes de sonorisation. MISSIONS En étroite collaboration avec les chefs de projet, vous en aurez en charge de : - Réaliser des plans, schéma et architecture des projets sous Autocad/Draftsight - Élaborer la documentation technique de fabrication - Préparer et organiser des tests en conditions réelles et les recettes client - Réaliser les contrôles et essais sur sites des plates formes - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la conception de la réalisation de supports de formation. PROFIL Vous avez une formation Bac+2/+3, de bonnes connaissances en électronique, informatique, réseau avec une 1ère expérience, même courte ou en alternance. Pratique de Autocad ou DrafSight L'habilitation électrique est un plus mais peut être assuré par l'entreprise. Votre entourage reconnaît votre goût pour le travail en équipe, votre fiabilité et votre rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. INFOS PRATIQUES Lieu : Montauban Poste à pourvoir : dès que possible Salaire brut selon profil : 23 à 33 K€ Niveau d'expérience : 1 à 3 ans d'expérience - débutant accepté Déplacements occasionnels Mutuelle et prévoyance 100% Avantages CE externalisé RTT

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe éducative en journée / Proposition possible de travailler quelques nuits pour des remplacements / Travail le week-end LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Travailler en équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées Discrétion professionnelle Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

CALIP Normandie, société de Basse-Normandie, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées.) souhaite renforcer ses équipes. Finalité de l'emploi : Assurer une mission de contrôle et traitement sur les produits entrant et sortant du flux de production. Description des activités significatives - Activité de surveillance des produits : réaliser le pointage des gammes sur la GPAO - renseigner les plans de contrôle et les gammes après vérification des lots - Traitement du non conforme : ouvrir les fiches de non-conformité en cas d'écarts aux spécifications requises - définir les actions correctives et préventives avec les services projet et production - repérer et isoler les lots non conformes - entrer les codes incidents sur la GPAO en cas de non-conformité - engager le processus de traitement en cas de constat d'une non-conformité (retouche, relance, retour au fournisseur, demande de dérogation.) - Métrologie _Qualification : réaliser les relevés de mesure sur les caractéristiques identifiées en vue de la qualification des produits, processus, outillage etc. - Préparer les PV de qualification - Classer, archiver et diffuser les PV de relevés de mesures - Analyser les PV de relevés métrologiques et alerter les personnes concernées des risques et anomalies identifiés ACTIVITES ANNEXES : - Réaliser des audits de postes en collaboration avec le RAQ - Répondre aux appels clients - Participer aux phases de développement nouveaux produits. - Réaliser des prélèvements sur les lots en vue d'en vérifier leur conformité aux spécifications - Prononcer une décision sur les lots (accepté ou refusé) après inspection - Déplacements Occasionnels possibles Responsabilités associées et Latitude d'action : Garantir les procédures de contrôle quant aux pièces acheminées et produites - Participer au traitement des non - conformités - Qualifier métrologiquement les pièces selon le cahier des charges du client Compétences Techniques : Connaissances des différents processus de production industrielle, en mécanique, maîtrise des techniques CND, respect des règles QHS, Connaissance des calculs de base trigonométrie, maîtrise outils de mesures tridimentionnelles Vos qualités personnelles sont : Rigueur, esprit d'analyse et d'initiative, communication, réactivité, diplomatie

CALIP Normandie, société de Basse-Normandie, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées.) souhaite renforcer ses équipes. Finalité de l'emploi - Prendre en charge la chaine logistique dans son intégralité sur des dossiers spécifiques - Participer aux opérations logistiques et aux actions d'amélioration continue Description des activités significatives - Gestion magasin produits achetés (réception physique et informatique des produits achetés et fournitures clients en respectant les règles de gestion, classer la documentation associée aux réceptions, mettre à disposition les matières et composants, collaborer à la définition des règles de réapprovisionnement sur les dossiers spécifiques) - Participation à la gestion de la sous-traitance (Préparation des départs en sous-traitance, gestion des transports associés, émission des commandes, communication des urgences et priorités auprès des sous-traitants, réceptionner des retours de sous-traitance, etc...) - Gestion des expéditions et des transports associés (conditionnement des produits finis, mise en stock informatique et physique des productions en respectant la gestion des emplacements, gestion des transports, expédition des produits finis, édition des bons de livraison, etc...) - Participer au suivi de production sur les dossiers spécifiques - Participer aux inventaires produits achetés et produits finis Responsabilités associées et Latitude d'action : Être le(la) référent(e) logistique sur les dossiers spécifiques - Garantir des opérations de réception et expédition des produits conformes en termes de procédures en vigueur (chargement et déchargement) - Assurer le suivi documents de référence (bons de commandes, de livraison, de transport) - Assurer le suivi et la gestion logistique de la sous-traitance. Connaissances professionnelles : règles et opérations de chargement et déchargement, de déplacement et de manutention flux d'informations associés aux opérations de préparation, de réception et d'expédition modes de contrôle qualitatifs et quantitatifs règles QHSE et 5S appropriées à la zone de travail et aux produits manipulés outil informatique et gestion de stocks Vos qualités personnelles sont : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et d'initiative, communication, réactivité.

Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loir. Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire. Aujourd'hui nous comptons 50 salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde. Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète. C'est dans ce contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, qu'il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous. Nous recherchons des opérateurs de production en horaires d'équipe (2x8) afin de rejoindre et renforcer nos équipes. Missions : -Réglage de presses (10 tonnes à 160 tonnes), réglage de machines de découpe verticale /horizontale -Production de pièces en mousse (moyenne série) -Manutention manuelle et mécanique des bobines, blocs ou plaques de mousse -Changement des lames de découpe en cas d'usure -Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production. -Surveiller la qualité des produits tout au long du processus et effectuer les contrôles nécessaires. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en place. -Participer au rangement, au nettoyage et à la maintenance de l'espace de travail et des machines. Profil recherché Expérience dans le secteur automobile serait un atout. Capacité à suivre rigoureusement des instructions techniques et à respecter les normes de qualité. Sens du détail, précision et organisation, réactivité. Flexibilité et adaptabilité face aux contraintes opérationnelles. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un secteur industriel en pleine croissance, nous serions ravis d'accueillir votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible. CDI à temps plein en horaires d'équipe (matin/après midi). Matin : 5h - 13h Après midi : 13h - 21h Alternance toutes les semaines Nos petits plus : RTT 13ème mois CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) Mutuelle d'entreprise

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr La clinique St Omer possède un bloc de 9 salles (+ endoscopie), polyvalent. Les spécialités concernées : Orthopédie, stomatologie, urologie, chirurgie viscérale, ophtalmologie et gastro avec une salle d'endoscopie). Il est ouverte de 8h à 18h30 et l'équipe se compose comme suit : - 36 personnes au bloc - 7 personnes en salle de réveil - et 12 personnes en stérilisation (encadrées par un responsable de stérilisation). Missions: Vous assurez les conditions nécessaires à la mise en place du projet médical dans le ou les services placés sous votre responsabilité. Vous êtes par ailleurs garant de l'application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d'optimisation de l'activité de façon efficiente. Vous gérez le personnel et les moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect des règles en vigueur dans l'établissement, des consignes groupe, et des règles de fonctionnement de la charte du bloc opératoire. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'établissement dans les diverses instances telles que défini dans le projet management de la gestion de la qualité et des risques. Vous pourrez de plus être amené(e) à assurer des missions transversales dans vos domaines de compétences. Les projets du bloc : > optimisation du taux de vacation > organisation du flux patient via le J0 > intégration de nouvelles spécialités, notamment en chirurgie vasculaire et projet d'institut du pied > poursuite démarche RSE du Green Bloc Les plus du poste : - environnement de travail agréable car situé dans la verdure mais à 4 minutes du centre ville et très accessible en transports - pas de problématique majeure de recrutement au sein du bloc - le chef de bloc est membre du CODIR et directement rattaché au directeur, qui sait déléguer et vous laisser de l'autonomie - rémunération à discuter en fonction de votre profil - bon niveau d'équipement au sein de la structure - travail en collaboration avec la Clinique de Flandre à proximité Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement et ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) par un groupe solide ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action. Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans les secteurs de : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises) Accompagner vos clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.Sourcer, évaluer et suivre les candidats que vous placez.Gérer votre activité comme un(e) chef(fe) d'entreprise en étant bien entouré(e).?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation initiale complète, dès le démarrage.Des outils digitaux performants (CRM, jobboards, multidiffusionli>Un back-office réactif : paie, contrats, facturation, vous êtes libéré(e) de l'administratif.Une rémunération attractive, à la hauteur de votre implication.Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Contactez-nous dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéVotre profil :Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale et le développement de comptesVous avez un excellent relationnel et une approche orientée clientVous aimez relever les défis, vous êtes organisé(e) et autonome.Vous recherchez un projet stimulant, avec un fort potentiel de développement.Vous savez mener un processus de recrutement de A à ZCe poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqu'à 64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client ? Vous avez le sens du commerce et souhaitez entreprendre avec le soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' Group, transformez votre expérience en véritable activité indépendante, tout en profitant d'un accompagnement structuré et d'outils performants.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable de recrutement Indépendant(e), vous pilotez votre propre cabinet de recrutement tout en étant épaulé(e) par l'expertise et les ressources de Mistertemp' Group.Vous gérez votre portefeuille clients, vos recrutements, vos missions, vos candidats : vous êtes l'acteur central de votre réussite.Votre secteur d'intervention ne connaît aucune limite géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, en fonction de vos affinités et de votre réseau.Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientesIdentifier et comprendre leurs besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)Mener les entretiens, sélectionner et présenter les meilleurs talentsAssurer un suivi de qualité auprès des clients comme des candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'activité : pas de frontières, vous intervenez à l'échelle nationale.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un CRM intuitif + CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsAccès illimité aux plus grands jobboards du marchéAccompagnement personnalisé et formation initialeOutils de sourcing puissants et réseau d'experts à vos côtésGestion administrative déléguée aux agences du réseau (contrats, paie, facturation)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe leader du recrutement avec +500 M€ de CA, un réseau de 230 agences, des outils à la pointe et un accompagnement de proximité. Notre ambition : permettre à chaque indépendant de réussir, sans renoncer à sa liberté.Et si c'était le bon moment pour entreprendre ? Postulez dès maintenant pour rejoindre le réseau Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil :Expérience significative en recrutement, RH ou développement commercialCapacité à travailler en autonomie, sens des prioritésBon relationnel, esprit d'analyse et goût pour les challengesVolonté affirmée de construire une activité pérenne en tant qu'indépendant(e)? Statut freelance - Rémunération jusqustrong>64 % de la marge sur vos recrutements. ? Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou salariés en poste.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), un goût prononcé pour le développement commercial, et une solide expérience en recrutement ou en vente B2B ? Et si vous deveniez votre propre patron tout en étant accompagné(e) par un groupe leader du secteur ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant et développez votre activité à votre rythme, sans contrainte territoriale, avec les outils d'un grand groupe à vos côtés.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous prenez en main l'intégralité de votre activité. Commercial(e), recruteur(se), conseiller(e) : vous êtes au cœur de la relation client et du processus de recrutement. Vous choisissez vos secteurs, vos clients, vos candidats.Vous agissez partout en France, en toute autonomie, tout en étant connecté(e) à un réseau national de professionnels partageant les mêmes ambitions.Vos missionsVos missions :Développer votre propre portefeuille clients (prospection, négociation, fidélisation)Identifier les besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim)Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs talentsAssurer le suivi des missions et la satisfaction client / candidat?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)?Zone d'activité : France entière, sans contrainte géographiqueCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation complète et un accompagnement personnalisé dès le lancement Une CVthèque de plus de 3,5 millions de profils et un CRM intuitif Diffusion illimitée de vos offres sur les plus grands jobboardsUne gestion administrative 100 % prise en charge (contrats, paie, facturation, etc.) Une bannière reconnue avec plus de 230 agences partenaires Un environnement collaboratif avec des outils de veille et de partagePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Groupe reconnu (plus de 500 M€ de CA), Mistertemp'Group vous propose un cadre structuré, des moyens puissants, et une liberté totale dans la gestion de votre activité.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle en toute liberté !Profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement ou en développement commercialVous êtes à l'aise avec la prospection et la négociationVous avez un bon réseau local ou sectorielVous souhaitez entreprendre et travailler en toute autonomieCe poste n'est pas destiné aux débutants ou profils en recherche de salariat.?Rémunération attractive : jusqu'à 64 % de la marge dégagéeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

- Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, prise des repas). - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animations...) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-malade etc.) - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...) - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec les proches) - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires...). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe, vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service doit être assurée auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Vous interviendrez principalement sur le secteur de BRUZ et ses environs Avec ou sans expérience, débutant(e)s ou confirmé(e)s, venez nous rencontrer et rejoindre nos équipes à l'APEF de Bruz pour avoir de meilleures conditions de travail au quotidien : - Frais kilométriques indemnisés. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Des interventions proches de chez vous avec un secteur d'intervention limité. - Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). - Chèques cadeaux pour les tutrices. - Des équipements à votre disposition afin d'intervenir au domicile (blouses, gants, masques, solution hydro alcoolique, trousse de secours) - Réunions d'équipes trimestrielles. Partenariat avec le centre de formation « Formation Avenir Professionnel » qui propose des formations qualifiantes (ADVF, SST) et des formations continues afin de vous professionnaliser tout au long de votre parcours. - Smartphone professionnel fourni. Télégestion - Mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise Profil de candidat recherché : Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Vous avez un véhicule Compétences : Rigueur, autonomie, sens du service, humanité et discrétion Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel