FONCTIONS DU POSTE - Assurer l'accrochage et la peinture des pièces conformément au programme de production transmis par son responsable. - Assurer le décrochage des pièces peintes, la pose des embouts et quincaillerie. - Assurer le montage et le conditionnement des produits finis techniques conformément aux fiches d'instructions de montage et de conditionnement spécifiques transmises par son responsable. - Assurer le chargement des produits ainsi que le suivi des expéditions conformément au planning de production transmis par son responsable. ACTIVITES ET COMPETENCES PEINTURE : - Connaître et suivre l'ensemble des produits prêts à peindre mis à sa disposition - Connaître les différents modes d'accrochage des pièces en fonction des produits et des écoulement. Faire en sorte d'optimiser le chargement de la chaîne - Assurer le réglage des pistolets manuels et robot - Assurer le nettoyage et le bon état de propreté de l'installation - Réaliser le programme de poudrage au moyen des planning et consignes données par votre supérieur hiérarchique dans les délais demandés. - Assurer les montages des lits/poussettes et matériel médical ... - Assurer les bonnes pratiques d'utilisation des poudres en évitant les pollutions de couleur MONTAGE / EMBALLAGE / EXPEDITION : - Organiser son poste de travail - Avant la phase de montage, s'assurer de la disponibilité de l'ensemble des composants nécessaires à l'aide de l'OF montage et/ou instruction spécifique - Pendant la phase de montage, suivre rigoureusement les instructions des fiches correspondantes - Assurer le décrochage des produits peints - Connaître l'ensemble des produits fabriqués et vendus - Connaître les différents procédés de montage et d'emballage à mettre en œuvre et utiliser les modes opératoires existants - Charger et décharger les camions de la zone expédition/réception. - Assurer le contrôle des réceptions fournisseur - Assurer les expéditions et identifier les colis QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT - S'assurer de la conformité des pièces réalisées au moyen d'autocontrôles et/ou de procédures - Remplir les documents de traçabilité (fiche palette) - Maintenir en bon état de marche et de propreté son matériel ainsi que son poste de travail. - Signaler auprès de son responsable toute intervention de maintenance nécessaire - Respecter les consignes de sécurité - Porter les EPI - Proposer toute amélioration concernant son secteur d'affectation comme son environnement immédiat RESPONSABILITES - Votre poste dépend du directeur (ou du responsable de fabrication en son absence) - A la demande de votre supérieur hiérarchique, vous pouvez être amené à faire preuve de polyvalence sur d'autres postes pour lesquels vous avez la compétence - Vous pouvez être amené à accompagner du personnel complémentaire dans votre secteur HORAIRES DE TRAVAIL du lundi au jeudi, de 8h à 16h le vendredi de 8h à 13h PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) Administrateur des systèmes et de la sécurité informatique, afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez notre service Informatique et vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de l'architecture réseau - Installer, configurer et maintenir un serveur, un équipement réseau, un système de sécurité et/ou une application, un programme en fonction des besoins des clients internes, en respectant la politique générale de sécurité du Système d'information - Personnaliser le poste de travail et/ou les applications aux besoins de l'utilisateur (droits d'accès, logiciels,...), et en respectant la politique générale de sécurité du Système d'information - Assurer le suivi des sauvegardes - Assurer le support & la gestion de l'activité informatique et des applications - Participer à la définition des règles de sécurité groupe & à leur mise en œuvre sur le site de rattachement - Participer & Mener les audits internes Group (sur la conformité applicative et sécuritaire) - Participer au déploiement et à la maintenance des applications informatiques jusqu'à la recette technique, en assurant la conception technique, la mise au point et la documentation des programmes dans le respect des normes et standards en vigueur - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation des équipements ou logiciels spécifiques du Groupe Nos avantages : - Horaires flexibles individualisés - CSE - Parcours d'intégration et tutorat - Formations internes et développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) * Titulaire d'une formation minimum niveau Bac+3 dans le domaine de l'administration systèmes et réseaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage/alternance compris). * Vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel * Vous savez communiquer sur vos activités. * Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Marketing, sous la supervision de la Responsable Marketing, vous serez en charge du développement des marques et offres de Synergie (Synergie, S&you, HRed, Synergie Search, etc.) en créant des campagnes, contenus, outils et analyses visant à générer des leads, soutenir le business et accompagner les équipes commerciales. Vos missions en tant que Chef de produit marketing Définir et piloter la stratégie éditoriale multi-marques : thématiques prioritaires, formats clés, cibles et calendrier annuel. Concevoir et coordonner la production de contenus engageants avec les équipes internes (briefs, rédaction, validation, rétroplanning Participer à la création d'offres et au go-to-market : proposition de valeur, kits de lancement, ciblage, campagnes, suivi d'adoption et impact business. Déployer les plans de diffusion multicanaux (emailing, social media, site, événements.) et analyser les performances pour optimiser le ROI. Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle (Jobfeed, tendances, benchmarks) et formuler des recommandations marketing. Développer et maintenir les outils marketing et d'aide à la vente (argumentaires, kits, templates, vidéos) et en faciliter l'appropriation par le réseau. Pour vous aider dans votre réussite, vous interagirez avec En interne : les différentes direction support (marketing digital, communication, RH, juridique.), le réseau d'agences (managers, commerciaux, responsables de compte, chargés de recrutement) et les équipes commerciales Grands Comptes. En externe : agences de communication, partenaires Nous sommes faits pour travailler ensemble si Vous aimez structurer, planifier et mener plusieurs projets de front avec méthode et rigueur. Votre esprit analytique vous permet d'identifier rapidement les leviers de performance. Curieux(se), créatif(ve), et à l'écoute des tendances, vous aimez proposer des idées nouvelles adaptées aux réalités du terrain. Vous prenez plaisir à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'un projet produit. Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite: Statut cadre forfait - 10 RTT Prime annuelle Tickets restaurant Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux avantages via un CSE national Mutuelle prise en charge à 50% Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Description du profil : Diplômé(e) d'un Master 2 type école de commerce, spécialisation marketing, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience, avec une expérience d'Assistant(e) Chef de produit ou Chef de produit, Chargé(e) de marketing opérationnel, Trade marketing. Idéalement dans le secteur des services BtoB ou BtoC (recrutement, banque, assurance Une expérience dans une entreprise de réseau serait un plus appréciable. Côté technique vous êtes à l'aise avec La gestion de projets transverses (Gestion d'Agence/de Prestataire, animation de réunion, utilisation d'outils de planification, pilotage, suivi d'action, coordination) Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Trello) Mix marketing : prix, produit, promotion, distribution Maîtrise d'un outil CRM/Marketing Automation serait un plus

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Thionville un Ingénieur commercial / Responsable produit industriel (H/F Groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs technologiques exigeants : aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, médical . Dans un contexte de croissance et de structuration d'une Global Business Unit (GBU) dédiée, le poste s'inscrit au cœur de la stratégie produit et marché, avec une forte dominante technique . Rattaché(e) à la direction Business Development / Produit de la GBU, vous intervenez en interface transverse avec la R&D , les équipes industrielles , la qualité et les équipes commerciales France & international. Finalité du poste : Piloter le développement technique et stratégique d'une gamme de produits électroniques complexes, en garantissant l'adéquation technologique aux besoins marchés, * la cohérence de la roadmap produit, * un support technique de haut niveau aux équipes commerciales et aux clients. Le poste combine expertise technique approfondie et vision marché long terme . Missions principales : Pilotage technique et stratégie produit***Définir et porter la roadmap produit à moyen et long terme en lien étroit avec la R&D. * Analyser les évolutions technologiques, normatives et applicatives des marchés cibles. * Piloter le cycle de vie produit : conception, lancement, évolution et rationalisation. * Être référent(e) interne sur les technologies, architectures et performances produits. Expertise technique & support commercial***Apporter un support technique de premier niveau aux équipes commerciales et partenaires. * Participer aux réponses techniques complexes (faisabilité, choix technologiques, contraintes normatives Contribuer aux chiffrages techniques et à la construction de solutions rentables. Développement marché & interface transverse***Identifier de nouvelles applications produits dans des environnements à fortes contraintes. * Participer à l'élargissement du pipeline projets. * Travailler en collaboration étroite avec la R&D, l'industrialisation et la qualité sur des projets transverses. Description du profil : Formation***Formation supérieure ingénieur (électronique, électrotechnique, systèmes embarqués, matériaux, ou équivalent). Expérience***Expérience confirmée en business development technique , product management ou avant-vente technique dans un environnement industriel B2B complexe.***Solide exposition à des secteurs à fortes exigences techniques et normatives . Compétences techniques clés***Forte capacité à comprendre et challenger des solutions techniques complexes.***Aisance sur l'analyse fonctionnelle les contraintes d'environnement sévère les normes industrielles et clients.***Capacité à dialoguer à haut niveau avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, experts, R&D). Compétences transverses***Vision stratégique et analytique.***Capacité à passer du terrain technique à la vision marché Leadership fonctionnel et posture d'interface.***Anglais courant indispensable (environnement international Mobilité : déplacements réguliers France et international (~30 %)

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Notre philosophie : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds... Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... L'équipe : Notre équipe se compose de dix passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable d'Atelier H/F. Rattaché.e à Benoît, le Gérant de REPTURN, vous supervisez l'activité et les équipes de l'atelier composé de 10 personnes réparties en deux pôles de réparation. A ce titre, vous avez notamment pour missions : - Le pilotage de l'activité : détermination des objectifs, des moyens humains et matériels, supervision des réparations et suivi des indicateurs - L'animation des équipes : animer et développer les équipes - La gestion de la relation client : appui aux techniciens, gestion des réclamations - La gestion des stocks et des approvisionnements : supervision des niveaux, passation et réception des commandes - La participation au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de pilotage, optimisation du fonctionnement Statut : Agent de maîtrise Horaires : 08h30-17h00 Votre profil : Issu.e d'un parcours en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste de responsable au sein d'un atelier technique. Vous avez déjà évolué dans un environnement incluant du lean management et êtes en capacité de l'appliquer au sein d'un atelier. Manager expérimenté.e, vous êtes également bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou à contacter le service RH par téléphone pour plus d'informations. Process de recrutement : - Etude de votre CV - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le gérant et la RRH

Description du poste : Mettez votre expertise d'Educateur Spécialisé (F/H/X) au sein de la Maison Henry Dunant MECS de 40 places 68580 Seppois le Bas Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Educateur Spécialisé (X/H/F Vous participez à l'action éducative et l'organisation de l'accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans, confiés sur décisions judiciaires à l'établissement - Vous coordonnez les accueils des enfants orientés sur l'établissement - Vous rédigez les différents écrits nécessaires aux suivis éducatifs tels que définis dans le projet de service - Vous participez aux différentes étapes du projet personnalisé de l'enfant - Vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative et/ou de soutien auprès d'enfants, d'adolescents qui connaissent des difficultés d'ordre scolaire psychologique, comportemental, social ou médical Vous participez aux réunions de synthèse qui rendent compte de l'évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l'ASE voire Juge des Enfants Vous exercez vos missions sous la responsabilité du responsable de service éducatif voire sous la responsabilité du directeur d'établissement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, la Croix-Rouge française propose avec l'aide de ses partenaires d'accompagner les salariés sur la thématique du logement (recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une psychomotricien(ne) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel psychomotricien CDI temps plein dont les missions principales sont : Réaliser un bilan psychomoteur adapté Définir un projet thérapeutique Assurer un accompagnement psychomoteur Prise de conscience des possibilités motrices, maintien et enrichissement de celles-ci Prise de conscience des possibilités sensorielles, maintien et enrichissement de celles-ci Bien-être du résident (détente, relaxation, etc.) Développement de la conscience corporelle, du schéma corporel et de l'image du corps Construction spatio-temporelle Développement des fonctions cognitives (mémoire, planification, langage, etc.) Valorisation, confiance et estime de soi Rechercher, développer et enrichir la relation Il accompagne les bénéficiaires en vue de leur permettre d'utiliser, de retrouver et/ou de conserver, développer leur potentiel physique, psychique et/ou cognitif dans leur vie personnelle et leurs loisirs. Le psychomotricien tient compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il propose une prise en charge thérapeutique visant au mieux-être de la personne polyhandicapée. Il l'aide par le biais de prises en charge à mieux appréhender son environnement, les lieux, les espaces et à prendre mieux conscience de son corps. 30 Congés annuels/18 Congés trimestriel/congés d'anciennetés 2047 € et plus (bruts/mois) Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite - Créativité, sens de l'innovation, réactivité - Rigueur et Organisation - Savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (compétences relationnelles) : Travailler de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données - Travail et animation d'équipe - Rendre compte, argumenter les actions et projets Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE psychomotricien

Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Nous recrutons un Gestionnaire administration achat (H/F). Le/la titulaire du poste est le/la garant(e) de la fiabilité des données du service achats. Véritable interface entre les fournisseurs, les adhérents et les services internes (achat, marketing, logistique, informatique, comptabilité), il/elle assure la fluidité des flux d'informations et le paramétrage opérationnel des offres. Missions : - Gestion des référentiels fournisseurs et adhérents - Administration : Créer les fiches fournisseurs sur les bases et gérer l'ouverture/suivi des comptes utilisateurs - Contractualisation : Générer et suivre les contrats cadres ainsi que saisir les conditions de RFA (Remises de Fin d'Année) - Communication réseau : Diffuser la liste des adhérents aux fournisseurs et informer les adhérents des flux de fournisseurs entrants/sortants - Qualité : Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction fournisseurs auprès des adhérents - Gestion de la base articles et tarifs - Cycle de vie produit : Créer les références (nouveautés et substitutions) et veiller la mise en ligne des fiches articles - Mise à jour : Actualiser les prix d'achat et les prix de vente défini par acheteur - Publication : Suivre les références à publier sur l'intranet et les sites E-commerce - Pilotage opérationnel et DATA - Animation commerciale : Mettre en ligne les offres (promos, soldes, VP) en collaboration avec les acheteurs et le marketing - Contrôle de cohérence : S'assurer de la conformité des CGV entre les différents outils internes - Gestion documentaire : Centraliser et partager les documents clés (CGV, grilles tarifaires, fiches techniques, certificats, catalogue fournisseur, carte FDV fournisseur) sur l'intranet - Veille : Publier les actualités fournisseurs (nouveaux produits, services, webinaires) Formation : Bac+2/3 : BTS Gestion de la PME, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Licence Pro Achats/Logistique Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise d'Excel : Utilisation avancée pour le rapprochement de documents et la mise à jour rigoureuse des données - Gestion de bases de données : Maîtrise des concepts de nomenclature, codification et familles d'articles - Culture achats : Connaissance du cycle de vie des produits et de la gestion documentaire Savoir-être : - Organisé : Grande rigueur dans la gestion des priorités - Positif et adaptable : Vous faites preuve de curiosité et d'une attitude constructive face aux imprévus - Solutionniste : Capacité d'analyse et d'autonomie pour résoudre les problèmes rencontrés - Collaboratif : Doté d'un fort esprit d'équipe, vous aimez interagir avec différents services Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Horaires: 20h15-07h15 avec 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Mission principale : Développer l'activité nationale de collecte et de recyclage des radiographies médicales auprès des établissements de santé, cabinets médicaux, centres d'imagerie et cliniques, associations. Le poste combine prospection commerciale, qualification d'opportunités et suivi client, afin de structurer et développer la filière radiographies au niveau national. Actions principales : Prospection téléphonique (activité principale) Réaliser des campagnes de prospection téléphonique ciblées auprès des établissements de santé. Identifier les interlocuteurs décisionnaires (responsables techniques, radiologie, direction). Présenter les solutions REMONDIS de collecte et recyclage des radiographies. Qualifier les besoins et détecter les opportunités commerciales. Générer des rendez-vous ou des demandes de devis. Développement commercial filière radiographies Identifier et prospecter les établissements générant des radiographies à recycler (hôpitaux, cliniques, centres d'imagerie, cabinets médicaux). Promouvoir les solutions REMONDIS de collecte et recyclage des radiographies argentiques. Développer la présence de REMONDIS sur le marché national de la valorisation des radiographies. Gestion commerciale et suivi clients Assurer le suivi des demandes entrantes (collectes, devis, commandes). Organiser les collectes avec les services logistiques. Assurer la relation client et la fidélisation. Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans la mise en place du service. Coordination interne Collaborer avec les équipes logistiques et exploitation pour l'organisation des collectes. Travailler avec l'équipe commerciale pour développer des synergies avec d'autres prestations déchets. Participer à l'amélioration des process commerciaux et opérationnels. Objectifs Développer la filière radiographies sur l'ensemble du territoire français Augmenter le volume de collecte et de recyclage Générer de nouveaux clients dans le secteur médical Structurer un portefeuille clients récurrent Contribuer à la croissance de l'activité REMONDIS sur ce segment Profil recherché Formation : Bac à Bac +2 commerce, relation client ou équivalent. Expérience : Expérience en prospection commerciale ou commercial sédentaire BtoB appréciée. Expérience en « call center » constitue un vrai plus Une connaissance du secteur santé, recyclage ou environnement constitue un plus. Compétences recherchées Commerciales Prospection téléphonique BtoB Développement de portefeuille clients Argumentation commerciale Gestion de relation client Techniques Maîtrise des outils CRM et bureautiques Organisation et suivi des leads Gestion administrative des dossiers commerciaux Personnelles Persévérance Sens commercial Organisation Autonomie Esprit d'équipe