Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02 brut. - Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience. Réunion d'information le 25 mars à 10h à l'agence de Loudun. Inscription par Mes évènements emploi

Entreprise chalonnaise travaillant pour les secteurs : Médical, Energie, Aéronautique, recherche un Concepteur / Dessinateur CAO (H/F) débutant ou confirmé. Activités significatives : -Mener à bien la conception des affaires qui lui sont confiées par son responsable, en suivant les règles de l'art et dans le respect du cahier des charges et de la revue de contrat. -Faire remonter à son responsable les éventuelles évolutions qu'il estimera sortir du champ de la revue de contrat initiale. -Piloter les revues de conception (inviter les participants, présenter son projet, justifier ses choix, noter les remarques et mettre à jour la conception). -Obtenir la validation client sur la conception proposée. -Préparer le dossier de fabrication (plans de détail, fiches de débit) -Répondre aux demandes de renseignements complémentaires de la production. -Traiter tous les documents (tant papier que numériques) rendant compte de la traçabilité (données clients, revues de contrat, de conception, courrier/ email ,.) et respecter d'une manière générale les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. -Assister dans la mesure du possible aux essais d'injection, pour valider le fonctionnement de l'outillage, puis mettre en oeuvre et suivre les actions correctives éventuelles, en collaboration avec la production -Participer à la revue de validation finale. -Préparer le dossier d'expédition suivant les demandes clients (plans papier, fichiers, rapport de contrôle, certificats...) -Respecter les méthodologies mises en place au bureau d'étude, et participe à leur amélioration -Être force de proposition pour tout type d'amélioration (conception, productivité, technicité.) -Se déplacer chez le client si nécessaire (lancement d'affaires, livraisons.) -Répondre à toutes les demandes techniques du client (utilisation des outillages, informations générales, évolutions, améliorations, etc.) -Assister le responsable dans l'élaboration des devis en cas de besoin Compétences requises : Connaissances professionnelles spécifiques : Lire et interpréter les données techniques mises à sa disposition Outil informatique Outil de conception CAO Connaissances professionnelles en moules et en mécanique Compréhension des processus de moulage/démoulage Connaissance de CATIA V5 appréciée ou serait un plus Formation souhaitée : Bac +2 CPRP (conception des processus de réalisation de produits) ou VAE Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté Langues : anglais (si possible) Compétences comportementales : - Savoir contacter un client (être à l'écoute, être concis dans ses relations, répondre aux demandes clients - Être force de proposition - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation - Confiance en soi - Sens des responsabilités

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous recherchez de la stabilité ou de la flexibilité ? Vous souhaitez intégrer une équipe où l'organisation est claire et le travail reconnu ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement chaleureux de 100 résidents, recrute ses futurs talents pour le printemps ! Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 résidents. Ici, vous ne serez jamais seul(e) : notre équipe soignante quotidienne est l'une de nos forces avec 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés pour assurer un accompagnement serein et de qualité. Nous nous adaptons à votre projet professionnel : Type de contrat : CDI ou CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). VOTRE AVANTAGE CDI : Une prime de bienvenue de 500 €, mensualisée, pour récompenser votre engagement durable ! Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Nous proposons des plannings fixes pour vous permettre d'anticiper votre vie personnelle : 1. Poste S11 (Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues (identiques pour tous les postes) : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous appréciez le contact avec les aînés, vous êtes rigoureux(se) et possédez un fort esprit d'équipe. Spécificité : Pour le poste en unité protégée (S11), une sensibilité particulière pour les pathologies Alzheimer et apparentées est un vrai plus. Localité : Muret 31600 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) se révéleront dans un environnement médico-social enrichissant ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les jeunes dans leur quotidien au sein d'un institut médico-éducatif, favorisant leur développement personnel. -Assurer le bien-être des jeunes en veillant à leur hygiène, confort et sécurité -Favoriser l'autonomie des jeunes à travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire -Animer des activités éducatives, ludiques ou culturelles adaptées pour promouvoir l'épanouissement des jeunes -Collaborer étroitement avec les familles et partenaires pour garantir une continuité éducative cohérente Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Prévoyance santé Aide-soignant(e) passionné(e), vous soutiendrez les jeunes dans leur autonomie et confort en IME en ayant un impact positif. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent -Compétences en observation et analyse des besoins des jeunes -Sens de l'écoute et empathie pour favoriser l'épanouissement des jeunes -Créativité pour animer des activités éducatives et ludiques adaptées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Wissembourg 67160 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-05-31

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à VERGEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons un e professionnel le passionné e pour offrir un soutien précieux et attentionné à nos résident e s dans un établissement pour personnes âgées -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14.5 euros /heure Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement. -Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et empathie -Diplôme d'État Aide-soignant(e) apprécié mais pas obligatoire -Participer activement au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Vergeze 30310 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-30

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous êtes disponible d'avril à juin et vous souhaitez intégrer une structure organisée au sein d'une équipe soudée ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement de 100 résidents, recherche ses futurs collaborateurs en CDD long pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 places. Ici, la qualité de l'accompagnement est assurée par une équipe soignante complète : 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés chaque jour pour le bien-être de nos aînés. Nous vous proposons un contrat avec une visibilité totale sur vos trois prochains mois : Type de contrat : CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Les + : Un cadre de travail agréable et une équipe accueillante qui facilite votre intégration. Nous proposons 4 postes avec des plannings fixes pour vous permettre d'organiser votre vie personnelle à l'avance : 1. Poste S11 (Spécifique Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues pour ces 4 postes : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre patience et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Engagement : Vous avez à cœur de respecter le rythme des résidents et de contribuer à la vie sociale de l'établissement. Localité : Muret 31600 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-04-30

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une maison d'accueil située à MONS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, valorisant ainsi votre expertise et contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre MAS ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant aux résidents de notre MAS en CDD. -Assurez le bien-être physique et moral des résidents -Participez activement à la mise en place des soins quotidiens -Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement -Veillez à l'hygiène et au confort des personnes accueillies -Contribuez à l'animation et au maintien du lien social des résidents Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e), prêt(e) à s'engager dans une mission enrichissante au sein d'une MAS. -Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les résidents et le personnel -Empathie naturelle, essentielle pour soutenir les résidents avec sensibilité et respect -Certification d'Aide-Soignant(e) requise pour assurer les soins nécessaires -Capacité d'adaptation à l'environnement dynamique d'une MAS -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Mons 31280 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-04-30

Pour notre Laboratoire basé à porte de la chapelle Paris 18 ème, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) ou un Infirmier (H/F) en CDD à Temps plein. Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient - La préparation et le colisage des échantillons avant envoi au plateau technique. CerbaIDF Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement pour les techniciens Nous recherchons une personne qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines et de l’Évolution Managériale recherche son futur responsable du pôle de Gestion du Personnel. Missions et enjeux Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines l’Evolution Managériale adjointe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des procédures relatives à la gestion du personnel. Vous en êtes ainsi garant(e) de leur mise en place, de leur bonne application et de leur harmonisation. Vous encadrez et animez l’équipe carrière paie composée de 7 collaborateurs, en charge de la réalisation de 850 paies par mois. En lien avec la Direction, vous êtes force de proposition sur les dispositifs de gestion du personnel (carrière, paie, médical, discipline, juridique, protection sociale…), dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous contribuez aux différents projets RH et êtes garant du travail en transversalité avec les pôles de la Direction. Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions afin de sécuriser et accompagner la mise en œuvre des pratiques et des procédures RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l’environnement juridique territorial et le statut de la fonction publique territoriale. Une formation supérieure en ressources humaines ou en droit de la fonction publique serait appréciée. Vous présentez une expérience intéressante sur un poste similaire. Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition, notamment en termes d’outils et de méthodes. Manager d’équipe, sens des relations humaines et de la communication seront des qualités indispensables pour accomplir votre mission. Vous avez déjà accompagné une équipe dans le changement et l’évolution de ses pratiques.

Vitalis Médical le recrutement à l’écoute de vos besoins !  Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche neuve dans le 7 arrondissement de Lyon. Le poste à temps plein en CDD ou CDI est disponible dès l’ouverture.  La crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d’un professionnel pour six enfants, ce qui permet un suivi personnalisé. Le projet pédagogique est innovant, axé sur le contact avec la nature, favorisant l’apprentissage par des activités en plein air. Rejoindre cette équipe c’est s’investir dans un projet éducatif collectif dès ses débuts, dans des locaux modernes et lumineux.  Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30, en roulement.  Le groupe associatif est engagé dans le bien-être des enfants et des équipes, avec un focus sur la qualité d’accueil, la mixité inter-âge, l’implication des familles et une alimentation responsable. La structure possède le label « Engagé à Lyon ».  Avantages : Planning annuel fixe pour faciliter l’organisation 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires Prise en charge mutuelle à 90 % Remboursement à 50 % des abonnements TCL et TER Reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience  Vos missionsVeiller à la sécurité et au bien-être des enfants Stimuler leur autonomie et apprentissage Entretenir une relation de confiance avec les familles Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe et accompagner les stagiaires Assurer un espace de vie sûr et stimulant  Pré-requisDiplôme d’État auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéConnaissance des normes d’hygiène et sécurité Autonomie, observation et capacité d’adaptation Maitrise des techniques d’éveil adaptées à l’âge des enfants Esprit d’équipe Expérience dans la petite enfance souhaitée  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois