Utbildningsledare Hermods Yrkeshögskola söker Utbildningsledare! Trivs du i en roll med många kontaktytor och känner igen dig själv i beskrivningen ”relationsskapande, ansvarstagande, strukturerad och serviceinriktad”? Vill du jobba med vuxenutbildning och som kontaktperson mot våra studerande och arbetslivet? Då ser vi fram emot din ansökan! Huvudsakligt uppdrag Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningarna i enlighet med Myndigheten för Yrkeshögskolans krav, lagar och förordningar Som utbildningsledare är du myndighetens kontaktperson i frågor rörande de utbildningar du ansvarar för Administration och samordning gällande de studerande samt utbildningens ledningsgrupp. Samordna, följa upp och utveckla utbildningen i tätt samarbete med utbildningens ledningsgrupp. Du ansvarar för en aktiv dialog med det anställande näringslivet framförallt kopplat till studiebesök, LIA-platser men även omsök av utbildningen när det blir aktuellt. Kontinuerlig kontakt och uppföljning med inblandade intressenter såsom studerande, näringsliv och myndighet. Aktivt bidra till Hermods yrkeshögskolas fortsatta utveckling och tillväxt. Ditt huvudmål är att den studerande blir efterfrågad i den bransch som utbildningen leder till! För att trivas i rollen behöver du vara resultat- och samarbetsorienterad. Stark ansvarskänsla och god administrativ förmåga och är nödvändiga egenskaper samtidigt som du obehindrat behöver kunna prioritera och fatta beslut. Flexibilitet, gott bemötande och ett lösningsorienterat sätt är också värdefulla egenskaper. Du bör ha lätt för att bygga och bibehålla relationer, du är kundorienterad med stort fokus på kvalitet. Du drar dig inte för att tala inför större grupper och trivs i en varierad verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du behöver vara bekväm i olika digitala miljöer och ha förmågan att snabbt sätta dig in i nya system. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning/yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande erfarenheter Minst 3–5 års vana från projektledande arbetsuppgifter, gärna inom utbildningsverksamhet Hög digital kompetens, framför allt inom O365, och förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya system God förmåga att förstå och uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift på svenska God kommunikativ förmåga och fallenhet för nätverkande, både internt och externt Du har ett coachande förhållningssätt med ett intresse för vuxnas lärande och kompetensutveckling Samarbete är ett självklart ledord för dig Stark ansvarskänsla och god administrativ förmåga Du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker Meriterande Tidigare erfarenhet inom yrkeshögskolan Pedagogisk utbildning eller erfarenhet Erfarenhet av projektledning Ett kontaktnät inom någon av de branscher som Hermods Yrkeshögskola utbildar inom Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträdesdag snarast. Placeringsort Stockholm Ansökan och frågor Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Skicka därför din ansökan redan idag, dock senast den 30 April. Om möjligt, ange när du är tillgänglig i din ansökan. Sök tjänsten via länken nedan. Vi tar inte emot ansökan via e-post. Eventuella frågor besvaras av utbildningschef Cloude Suliman via e-post cloude.suliman@hermods.se Skriv ”Utbildningsledare" i ämnesraden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig informationSom medarbetare på Hermods får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega Utbildningsföretag/Tjänsteförbunden och fackförbunden Unionen/SI. Hermods strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsvariationer, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Hermods Yrkeshögskola bedriver idag framgångsrikt eftergymnasiala utbildningar inom en stor variation av områden. Vår utbildningskatalog är bred och vi har utbildningar inom bland annat Ekonomi, Bygg och Anläggning, Teknik, Fastighet, Trädgård, Logistik samt Vård och Omsorg. Yrkeshögskolan är en utbildningsform som är direkt skapad efter näringslivets behov och där våra utbildningar tas fram tillsammans med företag som verkar i branscher där efterfrågan på arbetskraft med rätt kompetens är stor. Genom våra utbildningskoncept så förser vi arbetsmarknaden med kvalificerad arbetskraft, och för att kunna göra det arbetar vi i ett nära samarbete med näringslivet i syfte att ge våra studerande kvalitativa och relevanta utbildningar. Vi eftersträvar teamarbete och vi tror att delaktighet är en av nycklarna till att gemensamt nå våra mål. Hermods AB grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra yrkeshögskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildningar och SFI hjälper varje år 60 000 studerande och deltagare med utbildning, coachning och jobbmatchning. Vi ger individuellt stöd för att hitta rätt arbete, ger nya svenskar introduktion i samhället och stödjer personer som behöver rehabilitering. Hermods ingår i AcadeMedia, Sveriges största utbildningsföretag, som vill skapa en bättre framtid genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande.

Vill du arbeta med operativt inköp som bidrar till ett starkare försvar i syfte att göra Sverige och världen säkrare? Är du serviceinriktad och har god förmåga både självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetet framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker fler inköpare då Försvarsområdet är i en mycket expansiv fas med ökade inköpsbehov. Om tjänsten Vi söker inköpare till avdelningen Gemensamt och Ledningssystem. Avdelningen Gemensamt och Ledningssystem arbetar i huvudsak med att hantera allt från avancerade tekniska system till nödvändiga stödtjänster. Vi söker specifikt inköpare till enheterna som hanterar inköp av bl.a. ledningssystem, sensorer, strömförsörjning, informationssäkerhet, transmission, mark och nät. Men också till enheterna som hanterar inköp av konsulttjänster, IT-lösningar, transporter och övriga indirekta varor och tjänster som krävs för att FMV ska fungera i vardagen. Som inköpare hos oss kommer du arbeta med operativa inköp. Det innebär att du hanterar ett större antal operativa uppdrag parallellt och har en bred kontaktyta mot verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att genomföra beställningar genom avrop från ramavtal och upphandlingar för belopp under direktupphandlingsgränsen. I rollen ingår även att begära in offerter från leverantörer och utvärdera dessa utifrån de förutsättningar som råder i det aktuella ärendet. Du kan även komma att genomföra förnyade konkurrensutsättningar från ramavtal och upphandlingar från dynamiska inköpssystem. När behov finns kan du även komma att ingå i och stötta andra inköpsgrupper och medverka i olika utbildningar och utvecklingsprojekt. Rollen omfattar administrativa moment som dokumentation, uppföljning och arbete i affärssystem – viktiga delar för att våra processer ska vara spårbara, kvalitetssäkrade och rättssäkra. Tjänsten är placerad i Stockholm nära Karlaplan. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med kommersiell inriktning eller YH-utbildning inom inköp alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom inköp, upphandling eller närliggande område. Då du kommer arbeta med operativa inköp hos oss är det en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med det sedan tidigare, likaså om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i någon typ av upphandlingssystem är önskvärt, liksom kunskap inom LOU och LUFS. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och i rollen som inköpare kommer du samarbeta med bland annat projektledare och strategiska inköpare. Det är viktigt att du är tillmötesgående och att du gillar att samarbeta med andra. Du behöver ha god förmåga att självständigt driva, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, även under tidspress. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: •Kompetensutveckling och karriärmöjligheter •Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter •Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026. Bra att veta •Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. •I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. •Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. •Våra fackliga företrädare är OFR/S Pia Edström, SACO Martin Cederquist och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. •Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Linus Karlsson via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta Caroline Lyngen på caroline.lyngen@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-CL1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du kvalificerad koordinator med erfarenhet av arbete inom långsiktig försvarsplanering och/eller materielutvecklingens tidiga faser? Nu söker vi två nya medarbetare inom forskning och utveckling. I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i projekt som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som kvalificerad koordinator arbetar du med att koordinera och utveckla FMV:s deltagande i Försvarsmaktens studie- och spelkortsverksamhet samt dess roll i materielprocessens tidiga faser. Du arbetar även med Försvarsmaktens icke objektsbundna materielutveckling. Du kommer att få bidra med att analysera och sammanställa FMV:s bidrag till Försvarsmaktens arbete inom forskning och utvecklingsområdet. Du kommer att arbeta vid lednings- och ekonomistaben och stödja portföljshanteringen av verksamheten och ekonomin inom forskning och utveckling, samt vara stöd till generaldirektören och överdirektören. Rollen som koordinator innebär att du är projektledare för mindre projekt. Du koordinerar olika verksamhetsområden, strategiska frågor, remisser och beredningar inom forskning- och utvecklingsområdet. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor inom Sverige och utomlands förekommer. Om dig Du har en akademisk examen inom statsvetenskapligt ämnesområde, gärna med krigsvetenskap eller försvarssystem som huvudämne, militärteknisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom långsiktig försvarsplanering alternativt inom materielutvecklingens tidiga faser, såsom forskning och utveckling eller konceptarbete. Vidare har du erfarenhet av att redovisa genomfört arbete i rapportform och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet från militär studie- eller konceptutvecklingsverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet av att omsätta Försvarsmaktens förmågebehov till tekniska lösningar och därtill erfarenhet av forskning eller teknikutveckling på strategisk nivå. Det är även en fördel om du har erfarenhet av spel som arbetsmetod. Vi bedömer att du också har nytta av tidigare erfarenhet av myndighetsarbete eller arbetat inom större organisationer och har du övergripande kunskaper om försvarsplanering ser vi det som ett plus. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du förblir motiverad och effektiv även när saker inte går som du tänkt, och du planerar, strukturerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att fullfölja det du påbörjat. Du är en person som gärna ser frågor ur ett brett perspektiv, lätt uppfattar sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar därefter. Du har en fallenhet för att förstå komplicerade språkliga underlag och producerar gärna egna dokument av hög kvalitet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta enhetschef Johan Gullman-Strand via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Jeanette Van der Hagen på jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Brinner du för att leda arbetet i en verksamhet som ger människor möjlighet att uppleva scenkonst? Då har vi jobbet som passar dig! Vi söker nu scenkonstchef till Estrad Norr. Som scenkonstchef kommer du att bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i. Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Verksamheten bedriver professionell scenkonst inom teater, musik, musikteater och dans. På Estrad Norr arbetar 17 tillsvidareanställda medarbetare inom befattningar som kommunikatör, konsulent, planeringssamordnare, producent, produktionsassistent, scenkonstpedagog, scenograf, scentekniker och teknisk samordnare. Utöver detta har verksamheten ca 150 tillfälligt anställda frilansande konstnärer och anlitade företagare per år. Verksamheten har idag runt 500 föreställningar/konserter under ett normalår varav största delen är riktade till barn och unga och är huvudsakligen en turnerande verksamhet. Estrad Norr är en enhet inom område Kultur och bildning. Området omfattar även enheterna kulturutveckling och de två regionägda folkhögskolorna Birka och Bäckedal. Område Kultur och bildning utgör, tillsammans med område Hållbar tillväxt och område Kollektivtrafik, förvaltningsområde Regional utveckling. Område Kultur och bildning ansvarar för att i samspel med andra aktörer utföra det regionala uppdraget att tillgängliggöra ett kvalitativt och varierat kulturutbud i Jämtland Härjedalen. Speciella förutsättningar: Regionen har inget större kultur- eller konserthus, varför Estrad Norr uteslutande arbetar med produktioner i mindre, flexibla format. Jämtland Härjedalen är en region som är glest befolkad, med stora avstånd och små kommuner med en enda större kommun och stad: Östersund. Naturen utgör en stark dragningskraft och speciellt sommartid finns många utomhusscener, som till exempel Döda fallet i Ragunda kommun. Region Jämtland Härjedalen är samiskt förvaltningsområde, vilket ger särskilda förutsättningar och möjligheter, där arbetet sker i samverkan med det samiska samhället. Region Jämtland Härjedalen och Estrad Norr har ett omfattande och nära samarbete med övriga norrlandslän. ARBETSUPPGIFTER Som chef för Estrad Norr ansvarar du för och leder det strategiska utvecklingsarbetet inom scenkonsten i Region Jämtland Härjedalen. De nationella kulturpolitiska målen, den regionala utvecklingsstrategin och Regional kulturplan är styrande dokument för verksamheten. Du arbetar nära områdeschef som du rapporterar till och du ingår i områdets ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • verksamhetsansvar för Estrad Norr • ansvar för budget och ekonomisk uppföljning • personalansvar med medföljande arbetsmiljöansvar • att bedriva ett aktivt och närvarande ledarskap där du lyssnar in, motiverar och stärker dina medarbetare • att bidra till urfolket samerna och övriga nationella minoriteter kan behålla och utveckla sin kultur och sitt språk • att etablera, upprätthålla och vidareutveckla relationer med personer inom kulturområdet, men också inom politik och näringsliv • att arbeta för område Kultur och bildnings helhet i ledningsgruppen • att i samverkan med personalen strukturera och utveckla verksamheten Konstnärlig kvalitet, förnyelse, mångfald, jämställdhet och tillgänglighet, är viktiga ledord i verksamheten. Du ska följa lagar och avtal, kollektivavtal samt fastställda regler och riktlinjer. Arbetet sker i nära samverkan med kommuner, föreningsliv, statliga och andra aktörer inom kulturområdet. Du representerar verksamheten regionalt samt i nationella nätverk inom scenkonsten. Verksamheten är ansluten till arbetsgivarorganisationen svensk scenkonst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet • har en gedigen chefserfarenhet • har god förmåga att kommunicera, är lyhörd och inlyssnande • har modet att fatta beslut och agera i krävande situationer • är en god administratör • driver verksamhetsutveckling ansvarsfullt, långsiktigt och strategiskt • har god samarbetsförmåga och är prestigelös • ser dina medarbetare och får dem att växa • har kännedom om branschen och förståelse för kulturens roll i samhället • arbetar aktivt med inkludering och mångfaldsfrågor • har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Vill du bli en av våra tusentals nya medarbetare inför sommaren 2026 med goda möjligheter till fortsatt anställning och arbete året runt? Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Om du blir anställd och inte redan är utbildad skyddsvakt bekostar Securitas din utbildning. Då tjänsten är ett sommarvikariat önskar vi att du är tillgänglig för arbete mellan v 23-33. Är du inte redan utbildad skyddsvakt kommer även utbildning att ske under våren - ca 2 veckor. Där du behöver vara tillgänglig under dessa veckor och 100% närvarande under utbildning. Securitas tilldelar dig ett schema så du i god tid kan planera din sommar med både jobb och härliga aktiviteter! Oavsett om du vill jobba dag eller natt, i högt tempo eller lugn miljö har Securitas arbetet för dig. Som skyddsvakt är din främsta uppgift att leverera trygghet ute hos våra kunder. Detta gör du exempelvis i en bevakningscentral eller vid en inpasseringskontroll. Som skyddsvakt har du större befogenheter än en väktare och jobbar ofta i nära samarbete med våra kunders personal med objekt som har avgörande betydelse för Sveriges säkerhet. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Arbetsuppgifterna är högst varierande och som skyddsvakt kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass. Då vi är en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg. Du kommer till exempel att: Hantera ärenden inom ditt uppdragsområde Säkerställa att inga obehöriga äger tillträde till objekten Bemanna stationära objekt vid behov Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet B-körkort Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval och tillsättning, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! I den här rekryteringen kommer du att träffa vår digitala kollega Hubert – ett AI-stöd som hjälper oss att få en rättvis och likvärdig bild av dina erfarenheter och hur du agerar i olika situationer. Hubert gör att alla som uppfyller grundkraven får samma möjlighet att gå vidare, även när det är många sökande. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Maria Brolin Anställningen är ett vikariat med arbetstidsmått med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 2025-04-12 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker undersköterskor och/eller vårdbiträden till Skyttens äldreboende i centrala Lycksele. Vi jobbar med människor som behöver stöd, vård och omsorg under dygnets alla timmar. Skytten är ett boende i centrala Lycksele som satsar på aktiviteter och att sätta guldkant på varje tillfälle som ges och bedriva den bästa vård man kan tänka sig. Skytten ligger vid älven och har idag 51 boendeplatser fördelat på 4 grupper i fräscha ombyggda lokaler. Här finns en stabil arbetsgrupp där mångårig erfarenhet blandas med ny vårdpersonal och vi behöver nu utöka vårt team. Är du vår nästa kollega? Som undersköterska/vårdbiträde hos oss på Skytten arbetar du dag, kväll och helg. Möjlighet finns även till anställning med arbete förlagt till natt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor ansvara för att Skytten förblir ett aktivt boende som motsvarar de boendes förväntningar när det gäller trygghet, aktivitet och meningsfullhet. Inom Stöd, vård och omsorg arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm och söker därför i första hand heltidsarbetande. Vi jobbar upp en ny organisation på Skytten med teamledare, och kontinuitet som fokus och behöver därför stärka upp vårt team med fler utbildade undersköterskor. På skytten finns i dag teamledare i varje grupp, separat kökspersonal och städpersonal samt en egen dagverksamhet. Vi vill att man som undersköterska mestadels ska kunna ägna sig åt omvårdnadsuppgifter och vad som hör vårdyrket till. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är utbildad undersköterska alternativt vårdbiträde och som brinner för ditt yrke. Du bör ha ett rehabiliterande synsätt, ett fint bemötande och som mål att skapa en meningsfull tillvaro för någon annan. Vi ser gärna att du tidigare haft delegering för medicin, särskilt insulin. För att trivas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du kan ta ansvar och ställa om efter nya förutsättningar. Du behöver vara lyhörd för den enskildes behov och sätta individens behov i centrum. Du är också lösningsorienterad och ser möjligheter samt bidrar till god stämning och arbetsmiljö. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitét och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som undersköterska på Skytten? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1319, senast 2026-04-12. Urval och tillsättning sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Samhälle och service, innehåller verksamheterna fysisk och teknisk planering, näringsliv och turism, kost, fritid och kultur, kollektivtrafik, vatten- och avlopp, gator och vägar, parker och fastigheter. Beskrivning Som samordnare jobbar du för uppstart och drift av Fritidsbanken i Kil. Du ansvarar för att inledningsvis starta och bygga upp verksamheten. Du ansvarar vidare för driften i butik samt genomförande av aktiviteter inom ramen för det förebyggande och hälsofrämjande arbete som Fritidsbanken utgör. Du planerar och organiserar för att verksamheten drivs enligt Fritidsbankens centrala riktlinjer och värderingar. Du ansvarar även för utveckling av verksamheten, styrning mot uppsatta mål och att utvärdering av verksamhetens arbete sker kontinuerligt. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att bygga upp en attraktiv miljö i lokalen som inspirerar till lån, aktivitet och rörelse. Att Fritidsbanken har den bemanning som krävs för att upprätthålla en bra verksamhet med god service, arbetsleda personal och skapa förutsättningar för att den dagliga driften sköts väl. Erbjuda utlåning av ett så varierat och brett sortiment av sport- och fritidsutrustning som möjligt genom att planera och genomföra insamling via privatpersoner, föreningar och andra organisationer. Du planerar och genomför aktiviteter samt samverkar med relevanta aktörer inom staden, civilsamhälle, Fritidsbankens nätverk m.m. Befattning och ansvar för tjänsten kommer att vara samordnare. Ansvarsområden • Att utveckla verksamheten samt styra mot uppsatta mål. Utvärdera arbetet löpande och föra statistik och rapportering. • Marknadsföring via olika kanaler, ta emot och samordna studiebesök av exempelvis skolor, föreningar, organisationer och kommuner. • Registrering av prylar och annan typ av administration som behövs i uppdraget. • Stötta i mottagande av andra målgrupper såsom arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, sysselsättning, praktikanter, feriejobbare m.fl. • Att bygga upp en attraktiv miljö i lokalen som inspirerar till lån, aktivitet och rörelse. • Att Fritidsbanken har den bemanning som krävs för att upprätthålla en verksamhet med god service, bra bemötande samt generösa öppettider som är anpassade efter låntagarna. • Att utveckla samarbeten med andra förvaltningar inom kommunen, skolor, fritidsgårdar, idrottsföreningar, pensionärsföreningar, bostadsbolag etc. • Att verksamheten blir utåtriktad och skapar, i samverkan med andra aktörer, olika event som t.ex. prova-på-verksamhet, uppsökande verksamhet. • Som samordnare kommer du att företräda Fritidsbanken i olika sammanhang i t.ex. i olika kommunala uppdrag och idrottsevenemang m.m. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Erfarenhet av att pedagogiskt leda och fördela arbetsuppgifter, gärna med en bakgrund inom projektledning eller personalansvar med målgrupper som barn, unga, seniorer. • Erfarenhet av utvecklingsarbete eller driva projekt. • Erfarenhet av serviceyrke med kundkontakt. • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Arbetat i en politisk styrd organisation. • Erfarenhet, förmåga och kunskap att utföra smärre reparationen av idrotts- och fritidsutrustning. • Har kännedom om Kils kommun och dess föreningsliv. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har förmågan att vara strukturerad och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du är även skicklig på att bygga goda relationer och samarbeta med olika kunder och medarbetare på ett professionellt sätt. För att lyckas i arbetet krävs ett brett nätverk, det är därför viktigt att du har förmågan att skapa breda kontaktytor. Att kunna ta egna initiativ och planera sin tid är grundläggande för arbetet. Då tjänsten kräver daglig kontakt med många olika människor krävs hög social kompetens och ett gott bemötande. Villkor • B-körkort För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Är du van att leda och följa upp både personal och verksamhet och vill jobba med organisationsövergripande styrning? Vi befinner oss i ett expansivt skede som myndighet och på vår lednings- och ekonomistab kommer du som chef att arbeta med planering och styrning på myndighetsövergripande nivå tillsammans med erfarna medarbetare. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör verklig skillnad samtidigt som du bidrar till att vi når verksamhetens mål i en tid av historisk tillväxt. Om tjänsten Enheten ansvarar för FMV:s myndighetsövergripande planering och budget, vilket även innefattar myndighetens övergripande planering av materielproduktionoch ekonomistyrning. Enheten ansvarar även för den centrala dialogen med Försvarsmakten om försvarsmaterielfrågor. Som enhetschef inom planeringsenheten ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheten inom området. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att driva och utveckla planeringsarbetet i nära samverkan med övriga verksamheten och Försvarsmakten. I uppdraget ingår att ta fram beslutsunderlag till myndighetsledningen samt utveckla arbetssätt och processer inom området för att säkerställa att planeringsarbetet fungerar i hela kedjan. Som chef ansvarar du för att nå uppsatta mål, säkerställa kvalitet i uppföljning och rapportering samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera. Du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund som chef hos oss. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer nödvändig för tjänsten. Vi ser att du har några års erfarenhet av att arbeta med planering eller styrning på övergripande organisationsnivå. Du har även aktuell erfarenhet av att leda och följa upp personal och verksamhet. För tjänsten krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en målstyrd organisation och likaså om du har erfarenhet från arbete inom statsförvaltningen. Det är en fördel om du har relevant erfarenhet från arbete inom försvarssektorn eller dokumenterad erfarenhet av fullt personalansvar. Har du relevant erfarenhet från Regeringskansliet är det meriterande och även om du har erfarenhet av produktion eller verksamhet. Har du kunskaper om ekonomistyrning ser vi positivt på det liksom om du har gått ledarskapsutbildning. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anders Borglund via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lina Sylvén på lina.sylven@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du barnskötaren som kompletterar vårt arbetslag på Hedvigslund? Det omsorgsfulla lärandet. Att varje dag kunna synliggöra varje barns lärande och utveckling i vardagens naturliga händelser. Det är i mötet vi kan göra skillnad. Varje möte är betydelsefull och en del av barnens trygghet, utveckling och lärande. Vi ser därför till att ta tillvara på varje möte för att göra förskolan lärorik, trygg och lustfylld för alla barn. Varje dag. Det kallar vi för ett omsorgsfullt lärande.Vi strävar efter att ge varje barn på vår förskola de bästa förutsättningarna att må bra, växa, utvecklas, lära nytt och bli självständiga individer. Någonting som vi tycker är det viktigaste och roligaste som finns att arbeta med! Vem är du?Vi söker en barnskötare som lägger vikt vid dagens alla möten. Du som söker vill vara med och göra skillnad varje dag, för varje barn. Du vill vara med på resan i förskolans gränslösa möjligheter i en miljö där vi ger varje barn utmaningar, inspiration och lust till lek och skapande. Vi söker dig som berör, är medforskande och ser möjligheterna att lära tillsammans med barn och kollegor. Du vill vara med och vidareutveckla förskolans systematiska kvalitetsarbete och ser det värdefulla i att skapa varierande didaktiska lärmiljöer tillsammans med barnen. Vi söker dig som har en barnskötarutbildning (gymnasie- eller vuxenutbildning), har erfarenhet av att arbeta som barnskötare, känner sig trygg i att dokumentera och kommunicera och bidrar med egna tankar och idéer kring utbildningen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med nyfikna barn som gör varje dag till en fantasifull färd. Ett arbete där du har världens viktigaste och roligaste uppdrag. Hos oss får du arbetskläder, friskvård och möjlighet till kompetensutveckling. Inom Pysslingen Förskolor har vi flera olika forum som syftar till kompetensutveckling, bland annat har medarbetarna möjlighet att utvecklas inom olika läroplansområden via våra Helpdesk (workshops och föreläsningar), via våra olika utvecklingsgrupper inom förskoleområdet och utifrån egna förslag på utveckling i samverkan med vårt ledningsteam på förskolan.Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.På Pysslingen Förskolor - Hedvigslund vill vi skapa en lärandemiljö, där alla har möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Vi tar tillvara och utvecklar talanger för livets upptäcktsresa. Vi lägger stor vikt vid att ge barnen naturupplevelser, sång och musik, rörelse, skapande och att utveckla barnens språk och matematik. Stor vikt läggs också på att följa barnens intressen i verksamheten. Vi arbetar även utifrån att det man kan göra inomhus, kan man också göra utomhus och vi använder oss mycket av vår fantastiska närmiljö där vi gör små och stora avtryck.Vi är ett arbetslag med en härlig blandning av flera förskollärare, barnskötare och pedagoger som trivs ihop. Vi ser vikten av att lära tillsammans och nyttja varandras kompetenser. Det bästa vi vet är att vara medforskare på barnens resa genom förskolans värld... Vill du vara med på barnens resa på Hedvigslund? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!Här kan du läsa mer om Pysslingen Förskolor - Hedvigslund:www.pysslingen.se/hedvigslundÖvrig information Denna tjänst är ett vikariat som inledningsvis sträcker sig till och med 30 juni 2026 med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta biträdande rektor Nina Strömberg nina.stromberg2@pysslingen.se, 072-213 8558.Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

Är du rekryterare med erfarenhet av statlig rekrytering? Vill du ha en tjänst där du genom ditt arbete bidrar i vår framdrift i en tid av stark tillväxt, där rätt kompetens är avgörande för att våra uppdrag ska lyckas? Då kan du vara den vi söker som vikarierande rekryterare till oss på FMV. Vi erbjuder en unik möjlighet för dig att leverera resultat i en miljö där du gör faktiskt skillnad, samtidigt som du får fortsätta utvecklas i din roll som rekryterare. Om tjänsten Som rekryterare blir du en del av ett kunskapstungt team som tillsammans arbetar för att vara såväl ett konsultativt som operativt stöd till myndighetens chefer i rekrytering. Här får du stort spelutrymme och ansvar när du driver rekryteringar till ett brett spektrum av roller – ett uppdrag som är både utvecklande och omväxlande. Du leder självständigt flera parallella rekryteringar i samarbete med rekryterande chefer. I vissa uppdrag arbetar du tillsammans med andra rekryterare i större volymrekryteringar – antingen som drivande eller stödjande part. I rollen ansvarar du för att koordinera och driva rekryteringsprocesser från start till mål, vilket innebär att du bland annat är involverad i kravprofilsarbete, urval, intervjuer och referenstagning. Som stöd till chefer genomför du nästan uteslutande första intervjuer digitalt och på egen hand. Senare i processen genomförs säkerhetsprövningsintervjuer av säkerhetsskyddskoordinatorer och HR-assistenter stödjer cheferna med det avslutande administrativa arbetet i rekryteringen. Som rekryterare bygger du starka samarbeten med andra nyckelkompetenser inom HR- och kommunikationsstaben, bland annat HR-partner och kommunikatörer. Tjänsten är ett vikariat på 10 månader med möjlighet till förlängning, med placering i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande, alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har minst några års aktuell och relevant erfarenhet av att vara såväl ett konsultativt som operativt stöd till chefer i rekrytering i en större organisation. För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta kompetensbaserat med rekrytering och självständigt driva ett större antal parallella rekryteringsprocesser (med tillhörande administration). Tjänsten ställer även krav på goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med rekrytering i en intern HR-/rekryteringsfunktion, med fördel inom offentlig sektor. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, med god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra tillsammans med andra och använder såväl din uthållighet som samarbetsförmåga för att driva projekt och uppgifter framåt, även vid mer utmanande situationer. Vidare har du förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt samtidigt som du är lyhörd och har en vilja att stödja andra. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål. Inom staben finns avdelningen för kompetensförsörjning där rekryteringskontoret ingår, bestående av 12 rekryterare. Här blir du en del av ett team med rekryterare med en kultur som präglas av engagemang, nyfikenhet och omtanke. Vi strävar efter att leverera högsta kvalité i såväl kandidatupplevelse som stöd till rekryterande chefer. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 12 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev och vi ber dig att inte inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Hanna Tode via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-ER1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.