We are looking for a senior capital adequacy specialist to join our CAD principles team and take part in interpreting and implementing upcoming regulatory changes. In Swedbank you have the opportunity to: The role includes interpretation and definition of new and existing regulations, supporting the CAD reporting teams and the Business in regulatory issues. Our main task is to ensure that Swedbank is compliant with applicable CAD regulations. The team hosts the CAD Review Group and the CAD Policy Group which are the forums where significant principal issues within the CAD area are discussed. The team is a key player regarding analysis of and early involvement in upcoming regulatory change within the Capital Adequacy area. We contribute to the lobbing work done by the Bank within the Capital Adequacy area, and you may be called upon to represent Swedbank in work carried out by the bankers’ associations regarding capital adequacy The team is also responsible for updating, maintaining and improving internal regulations attributed to the Capital Adequacy area. We work in a hybrid environment while having a great work-life balance, fun, efficient use of time and flexibility. Your wellbeing is important to us What is needed in this role: At least 4 years of experience of regulatory interpretation gained working for a bank, a banking supervisor or a consultancy firm. Experience of working directly with the interpretation of CRR. A proven track record of extraordinary performance of working with regulatory interpretation. Excellent presentation and communication skills. It is essential that you can communicate complex matters in a simple and understandable manner High integrity and ability to easily cooperate with other professionals as well as capacity to meet deadlines and deliver with high standards A university degree in Economic, Law or another relevant field Fluency in English, both written and spoken With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... you will work in a small team that consists of senior capital adequacy specialists. We have a good team spirit, an open atmosphere and we are living the Banks values “Simple, Open and Caring”. I have worked 10 years’ in Swedbank with capital adequacy. Prior to my role in the bank, I spent 7 years at the Swedish FSA working at their Legal department with Banking regulations including Capital Adequacy regulations. As your manager I practice an informal management style and I like to see myself as a coach with the task of optimizing my team member’s abilities. I will strive to provide you with the tools you need to excel and grow in your profession." Ann Ehrngren, your future manager We look forward to receiving your application by 12.04.2026 Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Ann Ehrngren We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-SW1

Brinner du för att arbeta med människor, teknik och problemlösning? Vill du hjälpa till att skapa världens bästa matfabrik samtidigt som du vill göra något för miljön? Då kanske Underhållsledare är något för dig! I Köket i Källby tas det hela tiden snabba beslut och vi får mycket saker gjort samtidigt som vi alltid har familjeföretagets långsiktighet. Vi söker nu en Underhållsledare som vill vara med och utveckla vår fabrik för att bli säkrare, laga godare mat och driva ut förluster - så vår klimatpåverkan minskas! Arbetsuppgifter Rollen som Underhållsledare innebär att du är ansvarig och drivande av underhållsarbetet på en produktionslinje. Du tar ägandeskap för att gå från oplanerat underhåll till förebyggande underhåll och det görs med stöd av SAP Plant Maintenance. En stor del av arbetet går till att hitta och lösa rotorsaker till haverier, planera underhåll och genomföra förbättringsåtgärder. Du gör detta tillsammans med teamet vid linjen - löpande ska ta över mer och mer av underhållet. Underhållsledaren är sammanlänkade mellan andra yrkesgrupper i fabriken (el/mek/media) rörande linjen. Du jobbar tätt med en Linjeledare och en Processledare. Tillsammans bildar ni en Linjestruktur och ansvarar för linjens resultat. Dafgårds Produktionssystem grundar sig i Integrated Work System och har inslag av Six Sigma/Lean/TPM/WCM – anpassat för Köket i Källby. Kvalifikationer & Egenskaper Vi söker dig som har några års erfarenhet av underhållsarbete och underhållsplanering i produktion. För att trivas i rollen som Underhållsledare har du ett eget driv att konstant förbättra och är tekniskt intresserad och kunnig. Du behöver vara strukturerad och tycka det är kul att lösa problem. Du tar ägandeskap för dina leveranser och låter inget trilla mellan stolarna. Vi ser gärna att du som söker har: • Erfarenhet av att både skapa, planera och genomföra underhållsplaner för flertalet maskiner på en linje • Erfarenhet av förebyggande underhållsarbete • Relevant utbildning inom underhåll/produktion eller motsvarande Ansökan Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansöka här" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till Funktionsteknisk chef, Håkan Johansson på email: Hakan.johansson@dafgard.se Sista ansökningsdag: 12 April Observera att vi genomför alkohol- och drogtester i samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Om Köket i Källby Gunnar Dafgård AB är ett svenskt familjeägt företag med drygt 1400 anställda och en omsättning på 4,5 miljarder SEK. Företaget grundades 1937 i Källby, Västergötland och där finns fortfarande huvudkontor och all produktion. Under tre varumärken; Dafgårds, Billys och Gorbys, säljs frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restaurang och storkök samt export.

Habo pastorat, vid Vätterns strand, ca 15 km nordväst om Jönköping, består av tre aktiva och väl fungerande församlingar med många mötesplatser för såväl barn som vuxna. Habo är en expanderande kommun med väl utbyggd närservice och möjlighet att leva ett gott liv med närhet till natur och friluftsliv. Det bor många barnfamiljer i vår kommun som har ca 13 700 invånare och ca 8 400 är kyrkotillhöriga. I pastoratet med Habo, Gustav Adolfs och Brandstorps församlingar, är vi ett arbetslag med 26 anställda där arbetet bedrivs runt fyra kyrkor och ett kapell. Vår verksamhet är bred och vi har ett levande gudstjänstliv med många kyrkliga handlingar, en stabil ekonomi, välvårdade byggnader och kyrkogårdar och inte minst engagerade medarbetare, såväl anställda som ideella. Som anställd hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag som har mycket glädje i arbetet och är nyfikna på framtiden. Vi ser det som viktigt att vara en öppen gemenskap med möjlighet att växa och utvecklas. Du har drivet att arbeta självständigt och ansvarar för dina arbetsuppgifter men du samarbetar också tätt med de andra på kansliet. Tjänsten innehåller bland annat: Ansvara för extern kommunikation, så som annonsering, nyhetsbrev, digitala tv-skärmar m.m. Producera affischer, broschyrer och andra trycksaker. Ansvara för att hemsidan och sociala medier är aktuella och uppdaterade. Huvudansvar för tidningen Kyrkobladet som kommer ut fyra gånger per år. Huvudansvar för telefonväxeln, bokningssystemet, kyrkobokföring av dop och vigslar m.m. Stötta arbetslaget, förtroendevalda och ideella i kommunikation- och administrationsfrågor. Vi söker dig som: Har eftergymnasial utbildning inom media, kommunikation, marknadsföring eller motsvarande erfarenhet. Har goda kunskaper i Adobes program så som InDesign, verktyg för webbpublicering, sociala medier och Microsoft 365-miljön. Är van att arbeta administrativt och strukturerat. Är van att ta eget ansvar och arbeta både självständigt och i grupp. Du driver ditt arbete framåt, tar initiativ och ser vad som behöver göras. Har körkort B. Är medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans värderingar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom Svenska kyrkan. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig mellan 2026-06-01 och 2027-08-31, med chans till förlängning. Med tanke på att du i tjänsten möter många människor läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Habo pastorat är stolta över att ha blivit certifierade med regnbågsnyckeln som står för mångfald, öppenhet och en inkluderande kyrka. Du som söker ska dela dessa värderingar med oss. Välkommen med din ansökan. Sista ansökan är 12 april. Mejl: habo.pastorat@svenskakyrkan.se  Skicka in din ansökan med cv och personligt brev idag då urval och intervjuer sker löpande. Märk din ansökan med ”kommunikatör”. Frågor om tjänsten besvaras av Kyrkoherde Sofia Larsson, tel. 036-496 02 Kommunikatör Jessica Karlsson tel. 036-496 01 Facklig representant Vision, Björn Carlstedt 0511-28530

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som inspireras av utmaningar och som trivs i en miljö där vi arbetar tillsammans och sätter fokus på delaktighet. Utifrån erfarenhet och önskemål från dig kommer du att erbjudas en handledare, som underlättar och stödjer din introduktion i arbetet. Det finns goda möjligheter att arbeta med utvecklingsområden inom ditt ansvarsområde. Som fysioterapeut på Rehabenheten har du ett varierande och spännande arbete inom kommunal primärvård. Huvuduppdraget är att arbeta med bedömningar, ordinationer (som t.ex. förskrivningar av hjälpmedel och/eller träningsinsatser) och uppföljningar. Du har eget patientansvar, samtidigt som du arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Du arbetar tillsammans med övriga arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter på enheten, men även med andra professioner utanför enheten. Du kommer att handleda omvårdnadspersonal och vara en del i teamet kring patienten. Du arbetar i patientens hemmiljö, både i det ordinära hemmet samt på vård- och omsorgsboende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad fysioterapeut alt. sjukgymnast • Har B-körkort Tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal hemrehabilitering ses som meriterande men är inget krav. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person som samarbetar bra med andra och som har lätt för att bygga goda och förtroendefulla relationer i ditt arbete, till såväl kollegor som patienter. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har förmågan att sätta dig in i andras situation. Med ett bibehållet yrkesperspektiv förstår du din roll och ser till helhetens bästa vid agerande och beslut. Detta bidrar till att du är trygg i din yrkesroll och har modet att ta initiativ och agera utifrån din kunskap och kompetens. Du tar hänsyn till och är väl medveten om de mål och den kvalitetsstandard som du har att förhålla dig till i din yrkesroll. Vidare ser vi att du är en person som ser möjligheter i förändring och som har lätt för att anpassa dig och ditt arbete utifrån rådande situation och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Innan ev. anställning sker vill vi att du som sökande uppvisar ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister samt legitimation. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Who are we? Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future. Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Vad erbjuder vi? Underhållsorganisationen - Casting/Machining rekryterar nu Underhållstekniker. Allt kommer att utföras med underhållsprocesserna enligt Value Driven Maintenance som byggstenar och baseras på den samlade underhållserfarenheten, den nya tekniken och inte minst din personliga profil. Du erbjuds att vara med på en spännande resa under en uppbyggnadsfas där tyngdpunkten ligger på utveckling av din egen samt dina kollegors kompetens inom verksamhetsområdena. Du kommer att delta i utrustningsprojektet olika faser där du kommer att få utbildning, både praktisk och teoretisk. Tillsammans med produktion och teknikorganisationen, manufacturing engineering (ME) samt de valda leverantörerna skapar vi tillsammans en ny fabrik. Tjänsten är förlagd på 4-skift. Vad kommer du att utföra? För att denna typ av tillverkningsprocess ska fungera så krävs ett gränsöverskridande och prestigelöst samarbete med deltagare i såväl projektet som i en framtida produktion och teknikorganisation. Gjuteriprocessen är högautomatiserad och består av tre delar, smältning, gjutning samt bearbetning. Tillsammans med teamet kommer du att säkerställa att produktionen flyter på som den ska genom att tex. övervaka maskiner och se till att färdiga produkter möter gällande kvalitetskrav. Underhållstekniker arbetar med att säkerställa produktionsutrustningens tekniska tillgänglighet genom utförande av avhjälpande och förebyggande underhåll inom el/styr respektive det mekaniska området. Du kommer även att arbeta med funktionstest/inspektionsuppdrag avseende ny produktionsutrustning samt utredningsuppdrag avseende tekniska störningar. Det kan även förekomma vissa mindre ombyggnads och förbättringsarbeten i våra produktionsutrustningar. Du och dina färdigheter Krav för tjänsten: * El-kompetens. Auktorisation lågspänning (AL)" enligt Bilaga 1 i ELSÄK-FS 2017:4 alternativt 2-årigt El-tekniskt gymnasium eller motsvarande * PLC – Siemens TIA portal * Praktisk erfarenhet från automatiserade produktionsprocesser * B-körkort Meriterande: * Erfarenhet av underhållsarbete inom gjuteriverksamhet eller skärande bearbetning * Kunskap/erfarenhet av TPM/VDM och underhållssystem * Kunskap/erfarenhet av robotprogrammering och/eller nätverks- och datakommunikation * Kunskap/erfarenhet av hydraulik/pneumatik, media, CNC, AMR Vi lägger stor vikt kring din personlighet och söker därför dig som är prestigelös. Du har en hög samarbetsvilja, är serviceinriktad samt har förmågan att se helhetsbilden för att på så sätt kunna förstå och tillgodose slutanvändarens behov. Att kommunicera är lätt för dig. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Vidare ser vi att du är en analytisk, initiativtagande och självgående person som har lätt för att se vad som behöver göras, agerar och levererar.

Tl;dr: We’re looking for a sharp, curiosity-driven Marketing Analyst who can turn messy data into clear decisions. You’ll own how we measure growth across every channel, from influencer and affiliate to paid and lifecycle. You build attribution models, dig into cohorts, run experiments, and translate complex insights into simple “here’s what to do next” guidance. If you love SQL, smart dashboards, incrementality tests, and helping teams spend money way smarter, this is your playground. And yes, you’ll use AI to move faster. Why Lovable? Lovable lets anyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, solve complex problems, and bring their dreams to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value high ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek people who care deeply, challenge us, and are driven to build something of lasting impact. What we’re looking for A marketing analyst who’s equal parts strategic thinker and hands-on analyst, excited to deepen our understanding of what drives acquisition, retention, and revenue across all channels. Someone who: Has strong experience with marketing attribution models (MMM, MTA, incrementality, first/last touch, position-based models) and Lifetime Value modelling Can analyze and provide insights for the team to optimize performance across influencer, affiliate, paid social, paid search, and lifecycle channels. Knows how to evaluate marketing campaigns end-to-end: tracking, data quality, incrementality, ROI, and long-term value. Is comfortable working in SQL, spreadsheets, and analytics tools—and can translate complexity into simple, actionable insights. Is energized by digging into messy data, identifying what matters, and helping marketing spend smarter. What you’ll do Own attribution modeling across marketing channels; evaluate and refine how we measure impact across influencer, affiliate, ads, partnerships, and organic. Analyze influencer and affiliate performance, including cohort behavior, lift testing, creative patterns and partner quality. Review full-funnel marketing metrics (CAC, LTV, ROAS, retention, payback periods) and provide insights that guide daily and long-term decision-making. Calculate ROI for campaigns, channels, sponsorships, creators, and affiliates—and recommend where to scale, pause, or experiment. Build dashboards, automated reports, and alerting that keep the team aligned on channel performance and marketing health. Identify trends in traffic, spend and conversion—flagging opportunities for growth and areas of risk. Partner with engineering to ensure proper tracking and event implementation (UTMs, pixels, events, conversions). Run incrementality tests, lift studies, and channel experiments that inform attribution assumptions and improve media efficiency. Provide continuous insights on what’s working, what’s not, and what to test next—turning data into clear narratives and recommendations. Leverage AI tools to speed up analysis, automate workflows, and surface insights faster. How we hire Fill in a short form then jump on an intro call with our recruitment team. Discuss your experience in more depth during a round of interviews with us. Join us for some cross-collaboration conversations About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

TL;DR - We're looking for a world-class brand designer to help define and evolve Lovable's visual identity. You'll contribute to our brand across all touchpoints, creating assets for web, print, and motion. We expect exceptional taste, versatility across mediums, and the ability to maintain consistency in a fast-paced environment. You'll join a team at the forefront of AI, enabling anyone to create software. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, automate work, and bring their ideas to life. And we're just getting started. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, move fast, and are eager to make a dent in the world. What we're looking for Experience designing for web, print, and motion across high-growth startup environments A portfolio of shipped brand assets - campaign visuals, social graphics, presentation decks, event materials, and marketing collateral Strong craft across brand identity, typography, layout, and illustration with demonstrable output Proven ability to maintain brand consistency while delivering high volumes of work across multiple channels Experience creating scalable brand systems, templates, and guidelines that enable teams to execute independently Ability to work autonomously and manage multiple concurrent projects from brief to delivery What you'll do In one sentence: Shape how the world sees and experiences Lovable. Own and evolve Lovable's visual identity system across all brand touchpoints Create marketing assets for campaigns, social media, events, and partnerships Design presentation decks, one-pagers, and sales materials that tell our story compellingly Establish brand guidelines and systems that ensure consistency as we scale rapidly Build tools, templates, and processes that empower the team to create on-brand work independently Collaborate with product design to ensure brand consistency within the product experience Work with content and growth teams to bring campaigns to life visually Be scrappy and hands-on with whatever the brand needs - from a LinkedIn carousel to event signage Help set the bar for creative quality and taste at Lovable How we hire Fill in a short form then jump on an initial exploratory call. We'll send you a quick take-home asking to present your best work over a loom video presentation. Join us for a round of interviews to discuss your experience in more depth Join us for trial work lasting 1-2 days remote or on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Lovable feels right for you. Important Note: Please submit your application in English. It's our company language so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested please apply through our careers portal.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. ARBETSUPPGIFTER Tillsammans har vi ansvar för att hålla kommunens fastigheter rena och fräscha. Som medarbetare ansvarar du för städning i lokaler som används för kommunal verksamhet. Arbetet innehåller samtliga städmoment inom daglig städning, veckostädning och storstädning av lokaler. Jobbet omfattar att vårda maskiner, städmaterial och ansvar för beställningar av förbrukningsmaterial. Det utförs i enlighet med kommunens städrutiner, med målsättning att hålla god städkvalitet samt god ergonomi för en hållbar arbetsmiljö. Städningen utförs med både manuella städredskap och maskiner. Inom kosten är vårt uppdrag att varje dag laga god och näringsrik kost till våra gäster, Kommunen har 27 kök i olika former där mat lagas på centrala enheter till mindre mottagnings kök. Nytt för Vimmerby kommun är att vi precis gått över till en struktur där vi levererar varm mat från centrala enheter. Våra kök är moderna med fina maskiner som hjälper till att laga de ca 3500 dagliga portionerna. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du som söker har: • Kockutbildning (1-årig) • SRY-utbildning eller annan likvärdig lokalvårdsutbildning • Erfarenhet av liknande arbete Vi hoppas och tror att du som söker till oss är en positiv och härlig person med känsla för service och med rätt inställning till arbetet. Du är en person som vill utvecklas och som har ett naturligt driv och tempo i det du tar dig för. Vi ser även att du är ansvarstagande och att du trivs i en roll där du förväntas vara självgående inom givna ramar. Då du kommer vara ansiktet utåt mot våra kunder är det även viktigt att du är bra på att ta och ge information samt att du är en person som alltid gör ditt yttersta för ett leverera bästa tänkbara service. Därför är det även viktigt att du hanterar det svenska språket i såväl tal som skrift. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Práce ve výškách, možnost kariérního růstu, požadujeme flexibilitu, spolehlivost, manuální zručnost Výhodou: anglický a německý jazyk, řidičský průkaz sk. B, průkaz VZV, praxe v oboru Práce možná na plný nebo zkrácený úvazek (20-40 hod/týden) nebo také na DPP, DPČ Zaslat životopis e-mailem

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt! 

Keolis, een belangrijke speler in mobiliteit op wereldschaal, beheert in België een vloot van meer dan 2.500 voertuigen en telt meer dan 3.000 medewerkers. Met een aanwezigheid via een veertigtal filialen verspreid over het hele Belgische grondgebied, draagt Keolis actief bij aan het vormgeven van de mobiliteit van morgen, in samenwerking met zijn partners.

Als wereldspeler actief in 13 landen en op 4 continenten, biedt Keolis diverse mobiliteitsoplossingen: bussen, touringcars en taxi’s in België, maar ook autonome metro’s en trams, deelfietsen, treinen en andere innovatieve alternatieven in de rest van de wereld. Onze toewijding aan nieuwe vormen van mobiliteit weerspiegelt onze actieve bijdrage aan de bescherming van de planeet.

Keolis Belgium zet zich volledig in voor deze visie door duurzame vervoersoplossingen te promoten voor een milieuvriendelijkere toekomst.

Ben jij een strategisch communicatietalent dat moeiteloos schakelt tussen interne dialoog, sterke PR en een feilloze reputatie? Heb je de ervaring om een team te coachen en de visie om onze strategie om te zetten in concrete impact? Dan is deze sleutelrol bij Keolis België iets voor jou.

Als Senior Communication Specialist ben je de rechterhand van onze Directrice Communicatie. Je denkt mee op strategisch niveau, maar zorgt er vooral voor dat plannen transformeren naar actie. Je stuurt twee Communication Officers aan en waakt over de kwaliteit en coherentie van alles wat we naar buiten (en naar binnen) brengen.

Wat ga je doen?

• Strategie & management: Je vertaalt de communicatievisie naar een glashelder actieplan. Je coacht je twee collega’s en prioriteert de projecten zodat het team optimaal rendeert.

• Keolis community manager: Je versterkt onze bedrijfscultuur. Of het nu gaat om het intranet, onze medewerkersapp of het organiseren van leadership-events; jij zorgt dat onze mensen betrokken en geïnformeerd blijven.

• Reputatie & PR: Je beheert onze persrelaties en institutionele communicatie proactief. Je bent de drijvende kracht achter onze storytelling: van pakkende video’s over onze medewerkers tot sterke content op sociale media.

• CSR-Ambassadeur: Je zet onze duurzame en maatschappelijke initiatieven op de kaart. Je vertelt ons verhaal over ecologische impact en sociaal engagement aan de buitenwereld.

• Bewaker van onze brand: Je ondersteunt het commerciële team. Je stuurt hen niet direct aan, maar adviseert hen wel over brand identity, storytelling en de kwaliteit van hun sales-tools.

• Crisis & support: Bij complexe dossiers of crisiscommunicatie bewaar jij de rust en coördineer je de boodschappen naar alle stakeholders.

Je bent een communicatie-expert met een "can-do" mentaliteit. Je begrijpt complexe organisaties en weet hoe je verschillende belangen verenigt in één heldere boodschap.

• Ervaren expert: Je hebt een Master (Communicatie, PR, Journalistiek) en minstens 7 jaar ervaring. Ervaring met het aansturen van een team is een must.

• Strategisch adviseur: Je vertaalt zakelijke en maatschappelijke uitdagingen moeiteloos naar een heldere visie. Je bent een sterke gesprekspartner voor directie en senior stakeholders.

• Sterke talenkennis en communicatieskills: Je pen is vlijmscherp. Je bent Nederlandstalig of Franstalig, maar beweegt je vlot in de andere landstaal (en het Engels). Je hebt bewezen expertise in corporate comms, PR en interne communicatie. Je weet hoe je beïnvloedingsstrategieën opzet en mediarelaties beheert.

• Digitaal & Sociaal: Je weet precies hoe je digitale kanalen en sociale media inzet voor maximale impact.

• Persoonlijkheid: Je bent organisatorisch sterk, proactief en een natuurlijke netwerker die geloofwaardigheid uitstraalt bij zowel directie als externe partners.

• Projectmanagement: Je bent organisatorisch ijzersterk, werkt proactief en houdt het hoofd koel bij strakke deadlines of gevoelige dossiers.