We Are Digital zoekt een straffe freelance performance marketeer

Bij We Are Digital doen we niet gewoon aan ‘online marketing’. Digitale marketing is voor ons pure wetenschap, maar dan zonder witte jassen. Data is de basis van de allesomvattende strategie waarmee we onze klanten helpen groeien, van impactvolle media tot content-first denken. Door deze aanpak blijven ook wij groeien, en zo is het expertenteam dat digitale oplossingen voor onze klanten uitwerkt toe aan versterking! We zoeken een performance marketeer voor minstens 3 dagen per week.

Wat ga je bij ons doen?

• Het plannen, opzetten en optimaliseren van paid social (bv. Meta, LinkedIn) en paid search (Google Ads) campagnes.
• Je beschikt hiervoor over de juiste kennis en expertise. Je brede interesse en strategisch denken vormen hierbij de rode draad.
• Je zet je gedreven mindset en kritische blik in om een meerwaarde te zijn voor ons expertenteam.
• Je communiceert vlot en constructief met klanten en collega’s: je kan complexe materie in eenvoudige, begrijpbare taal omzetten.
• Je passie en motivatie inspireren je collega’s en je klanten.

Wat verwachten we?

• Je beschikt over een relevante werkervaring van minimum 5 jaar.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een heel goede kennis van het Engels (geschreven en gesproken). Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je hebt recente ervaring met de advertentieplatformen van Meta, Google en LinkedIn, alsook een basiskennis van Google Analytics. Kennis & ervaring van andere tools zijn een plus.
• Je werkt oplossingsgericht, bent empathisch, leergierig en optimistisch en beschikt over een analytische geest. Proactief zijn, in teamverband samenwerken en niet bij de pakken blijven zitten, zijn eigenschappen waar we van houden.
• Je bent bereid twee dagen per week op kantoor te Leuven te werken.

Wij geloven bij vind! stellig dat je werk bijdraagt aan je persoonlijk geluk. Daarom is het onze ambitie om elke persoon te matchen aan een bedrijf dat écht bij hem of haar past. Wil jij dit ook voor jezelf? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven.
• Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 60 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of relevante werkervaring in de sector hebt.
• Je anderen kan enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan
• Je commercieel bent ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.
• Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je makkelijk de brug slaat tussen kandidaten en bedrijven.
• Je organisatorische skills top zijn, waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.

Ben jij een matchmaker met oog voor technisch talent? Hou je ervan om de juiste persoon op de juiste plaats te zetten en voel je je thuis in een dynamische en familiale omgeving? Dan is deze functie als Talent Acquisition Specialist iets voor jou! Lees snel verder en kom alles te weten over deze jobopportuniteit regio Poperinge.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Talent Acquisition Specialist?

• Het actief zoeken, screenen en interviewen van technische profielen zoals monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens
• Je schrijft nieuwe vacatures uit die je promoot via sociale media, jobsites en rekruteringsplatforms
• Het onderhouden van contacten met kandidaten, interne teams en externe partners voor een duurzame m atch
• Je staat in voor de onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief evaluatiegesprekken en opleidingsnoden
• Tot slot beheer je de administratie rond sollicitaties, medische onderzoeken en teamoverleg

Onze klant
Als Talent Acquisition Specialist kom je terecht bij een familiale KMO in volle groei, actief in een technische omgeving. Teamspirit, respect en ondernemerschap staan er centraal. Je komt terecht in een warme groep collega’s en krijgt de kans om je stempel te drukken binnen een onderneming die inzet op groei en ontwikkeling. Wie ben jij als Talent Acquisition Specialist regio Poperinge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een mensgerichte studie
• Daarnaast kan je terugblikken op een minimum van 2 jaar ervaring binnen rekrutering
• Je kan je vlot uitdrukken in zowel Nederlands en Frans
• Gedreven en een echte initiatiefnemer? Aarzel dan zeker niet te solliciteren!

Als Senior Digital Marketeer heb je bovenal een passie voor digital en performance marketing. Daardoor ben je steeds op de hoogte van de nieuwste trends en mogelijkheden. Als doorwinterde digital marketeer kan je beroep doen op jaren expertise om digitale strategieën te analyseren en verbeterpunten vast te stellen. In deze job zet je zowel de klant als jouw collega's centraal. Dankzij jouw onderbouwde adviezen zet je samen met het team en de klant een krachtige strategie op.

Wie zijn wij?
Als specialist in digital marketing, helpen we onze klanten bij het optimaliseren van hun digitale strategie. Ons team van experten analyseert dagelijks marketingstrategieën en zoekt naar verbeterpunten om zo onderbouwde adviezen te kunnen geven aan de klant. Op basis daarvan wordt een krachtige digitale strategie opgezet. Doet Digital Marketing ook jouw hart sneller kloppen? Kom ons team versterken als Senior Digital Marketeer.

• Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma in een marketing- of communicatierichting en kunt minimum 5 jaar ervaring binnen digital marketing voorleggen.
• SEO/SEA, GoogleAnalytics, Social Media, Content Marketing, Google Tag Manager, Usability, ... kennen geen geheimen meer voor jou.
• Heb je kennis van Inbound marketing en marketing automation? Dan heb je zeker een streepje voor!
• Je kan je inleven in de marktomgeving en doelstellingen van de klant om een correcte vertaling te maken naar de digitale strategie.
• Bij elk project heb je oog voor detail en lever je de beste kwaliteit af.
• Dankzij jouw vlotte en duidelijke communicatie houd je onze klanten én jouw collega's steeds op de hoogte.
• Je detecteert commerciële opportuniteiten en houdt steeds een oogje in het zeil voor nieuwe projecten.

Als Digital Marketeer zit je mee aan het stuur bij het opstellen en uitwerken van de marketingstrategie. Je analyseert de lopende marketingcampagnes, rapporteert naar het management toe en weet concrete oplossingen voor te stellen op basis van jouw onderzoek. Daarnaast werk je een contentplan uit en werkt zowel schriftelijke als visuele content uit voor diverse kanalen, waaronder e-mail, sociale media, de website en intern/extern POS-materiaal. Tot slot help je mee bij het organiseren van events en beurzen. Aan variatie dus geen gebrek! Dit alles doe je samen met jouw collega-Marketeer.

Wie zijn wij?
Met trots kunnen we zeggen dat onze partner een gekende naam is in de bouwwereld. Al meer dan 25 jaar ondersteunen ze hun klanten op vlak van bouwmateriaal. De afgelopen jaren zijn ze ook sterk gegroeid en hebben ze zo al 5 vestigingen verspreid over heel Vlaanderen én bovendien een webshop die op volle toeren draait. Ondernemerschap is dan ook key in deze organisatie! Mensen die voor hen werken, geven zich steeds voor de volle 100%. Wil jij verder meewerken aan deze groei? Dat kan, want op vandaag willen ze hun marketingteam uitbreiden met een Digital Marketeer.

• Je behaalde een bachelor diploma en kunt minstens een eerste werkervaring binnen marketing voorleggen.
• Dankzij jouw ervaring stel je vlot een content- en marketingplan op.
• Je kan beroep doen op jouw grafische vaardigheden om via Photoshop, Indesign en eventueel andere toepassingen, passende visuele content te creëren.
• Creativiteit is jouw speelveld!
• Je haalt energie uit een goede samenwerking met jouw collega's.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands én het Frans.

This position is part of our talent pool. We are not actively recruiting for this position at the moment, but we will carefully keep track of your application and contact you when the role becomes available again.

We are looking for experienced pharmaceutical professionals who want to actively contribute to the future of medicine. This is more than just a job, it is an opportunity to further develop your expertise and grow your career in a dynamic, mission-driven environment focused on patient impact.

If you already have experience in cleanroom operations, pharmaceutical manufacturing or chemical processes, or if you combine a relevant educational background with hands-on experience, we would very much like to hear from you.

Your role and responsibilities;

• Actively participate in aseptic and manual pharmaceutical manufacturing processes.
• Work in cleanroom and laboratory environments in accordance with GMP standards.
• Perform production activities in controlled environments (Grade A/B/C/D), including spiking, media exchanges, cell culture activities and freezing of therapeutic products.
• Execute thorough cleaning and disinfection of materials and equipment.
• Support transitions between production zones, ensuring compliance and continuity.

This role is well suited for you if you:

• Hold a secondary education diploma with relevant hands-on pharmaceutical experience, or
• Are a recent graduate with a Bachelor’s degree in Life Sciences or a related field, and preferably already have experience in cleanroom, pharmaceutical production or chemical environments.
• Have a strong sense of responsibility and are motivated to make a meaningful difference for patients.
• Value structure, order and strict adherence to procedures, and are comfortable working in aseptic environments with sterile gowning.
• Communicate clearly in English, both verbally and in writing.
• Enjoy working in team-based environments, have strong attention to detail and consistently follow procedures.

Als Marketing Specialist krijg je bij ons de kans om mee te bouwen aan campagnes die écht het verschil maken. Je werkt aan diverse digitale projecten en zorgt ervoor dat onze online zichtbaarheid groeit en klanten ons merk beter leren kennen.

Wat ga je doen?

• Digitale campagnes beheren: samen met een extern bureau zet je campagnes op, volg je de resultaten op en stuur je bij waar nodig.
• SEO & SEA: je zorgt dat onze website goed scoort in zoekmachines, zowel via gratis als betaalde zoekresultaten.
• Conversie verbeteren: je analyseert hoe bezoekers onze website gebruiken en doet voorstellen om hen sneller tot actie te laten overgaan.
• Websitebeheer: je maakt en verbetert webpagina's zodat ze duidelijk, aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn.
• E-mailmarketing: je zorgt voor gerichte en persoonlijke e-mails die klanten aan ons merk binden.
• Data-analyse: je gebruikt tools zoals Google Analytics om prestaties te meten en inzichten te delen met het team.
• Digitale innovatie: je denkt mee over nieuwe digitale oplossingen zoals AI-chatbots of ambassadeursplatformen die bijdragen aan onze groei.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Digital Specialist, Digital Marketeer of Online Marketeer, en kunt succesvolle projecten aantonen.
• Je bent goed thuis in tools zoals Google Analytics, Google Tag Manager, Google-& Meta Ads, en Looker Studio.
• Je kunt agencies aansturen en uitdagen op het gebied van SEO, SEA, CRO en social media advertising.
• Data-analyse is jouw tweede natuur, en je weet data om te zetten in concrete, toepasbare inzichten.
• Ervaring met contentmanagementsystemen en marketing automation platformen is een pluspunt.
• Je bent creatief, proactief en altijd gericht op resultaat, met oog voor detail.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een nieuw kantoor in de uitzendsector?
Voor een ambitieuze speler in volle groei zoeken we een recruiter of uitzendconsulent die vooruit wil. Iemand die niet wacht tot er iets beweegt, maar zelf het verschil maakt.

Je krijgt de kans om dit kantoor mee op de kaart te zetten in Duffel en omstreken. Die ambitie heb je, en je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s die menselijkheid, doorzettingsvermogen en transparantie belangrijk vinden. Geen façade, wel een eerlijke aanpak.

Je bent coach, vertrouwenspersoon en ondernemer tegelijk.
Je kent de weg naar talent via jobboards, social media, je netwerk of gewoon met gezond boerenverstand.
Je begeleidt kandidaten doorheen het hele proces. Van het eerste gesprek tot het tekenen van de overeenkomst. En ja, ze voelen zich op hun gemak bij jou.
Je bouwt tegelijk een klantenportefeuille uit in je regio. Prospectie schrikt je niet af. Integendeel, je krijgt er energie van.
Nieuwe klanten overtuigen én bestaande klanten binden, dat ligt je.
Naast je mensenkennis heb je ook voeling met cijfers. Budgetten, doelen en targets – jij weet waar je naartoe werkt.

• We zoeken zowel junior als senior profiel, dus ervaring is geen noodzaak, wel sterk motivatie om recruiter te worden!
• Je voelt mensen goed aan en werkt vanuit vertrouwen
• Je communiceert helder, professioneel en met een persoonlijke toets
• Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en blijft kalm onder druk
• Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
• Je houdt van doelen en ziet targets als richtingaanwijzers
• Je combineert menselijkheid met commerciële flair
• Je werkt zelfstandig, maar weet dat je altijd op je team kan rekenen
• Je gelooft in een aanpak met humor, eerlijkheid en doorzettingsvermogen

Ben jij een inspirerende bruggenbouwer, een organisatorische duizendpoot en een goede communicator met een hart voor mensen?

Allergienet, dé patiëntenvereniging voor mensen met allergie en atopie, zoekt een coördinator/community manager om onze werking verder uit te bouwen en te versterken.

• Je bent het aanspreekpunt voor onze leden, vrijwilligers en de koepelorganisaties (bv. VPP) waar we deel van uitmaken.
• Je trekt nieuwe leden en vrijwilligers aan en bouwt zo mee aan een groeiende, sterke patiëntencommunity.
• Je identificeert de noden, uitdagingen en thema’s die leven bij onze leden.
• Samen met onze medewerker content creatie, creëer je toegankelijke, correcte en warme content voor patiënten en hun omgeving.
• Je behartigt de belangen van onze patiënten.
• Je gaat actief op zoek naar leden of patiënten die hun verhaal willen delen (getuigenissen, interviews, campagnes).
• Je behartigt de belangen van patiënten met allergie en atopie.
• Je draagt onze visie uit als woordvoerder voor onze organisatie.
• Je bedenkt en coördineert projecten, campagnes en online content rond allergie en atopie.
• Je organiseert activiteiten en events voor onze leden.
• Je bepaalt mee het beleid en strategie van onze organisatie.

• Affiniteit met gezondheidscommunicatie is mooi meegenomen, maar motivatie en passie zijn minstens even belangrijk. Je communiceert warm, empathisch en duidelijk.
• Je hebt een groot hart voor mensen en diversiteit aan ervaringen.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je comfortabel om vaak alleen te werken.
• Ervaring in de non-profitsector of gezondheidszorg is een plus.

• Je hebt affiniteit met onze missie en doelgroep, of je bent bereid om je in te werken in het thema allergie en atopie.

• Je voelt je thuis in digitale communicatie en social media.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.
• Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een commercieel bediende die energie krijgt van variatie, verantwoordelijkheden en klantcontact. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en tegelijk een drijvende kracht achter administratie, salesopvolging en marketing.

Wat ga je doen? In deze brede functie combineer je administratie met commerciële en marketinggerichte taken. Jij helpt mee bouwen aan de groei van de organisatie door efficiënt te werken, kansen te zien en professioneel te communiceren. Jouw takenpakket:

• Algemene administratieve ondersteuning
• Orderverwerking en opvolging
• Offertes opmaken en commercieel opvolgen
• Nieuwe marketingacties bedenken en uitrollen
• Commerciële opportuniteiten detecteren
• Websitebeheer en Google Ads–campagnes beheren
• Klanten te woord staan en de organisatie professioneel vertegenwoordigen

• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je werkt vlot met pc-software en moderne media
• Je hebt een hands-on mentaliteit en komt spontaan en professioneel over
• Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en punctueel
• Je bent perfect Nederlandstalig en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
• Kennis van Navision is een pluspunt