Front Office Manager (m/w/d) Du hast den Laden im Griff, dein Team im Herzen und unsere Gäste immer im Blick? Dann lesen wir hier gerade über dich. Was dich bei uns erwartet Du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Hotels. Rezeption ist für dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Bühne. Du führst dein Team mit Charme, Klarheit und einer guten Portion Humor – und sorgst dafür, dass unsere Gäste gar nicht mehr abreisen wollen (oder zumindest wiederkommen). Was du bei uns rockst - Du führst, coachst und motivierst unser Front-Office-Team - Du sorgst für einen smoothen Ablauf an Rezeption & Guest Services - Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft – präsent, aufmerksam, lösungsorientiert - Beschwerden? Siehst du als Challenge, nicht als Problem - Dienstpläne, Zahlen & KPIs hast du genauso im Griff wie spontane Überraschungen - Du arbeitest eng mit Housekeeping, der Reservierung und dem Revenue Management zusammen - Du bringst frische Ideen rein und traust dich, Dinge auch mal anders zu machen Was wir uns von dir wünschen - Erfahrung am Front Office (Führungserfahrung ist ein fettes Plus) - Ein echtes Gastgeber-Gen & Hands-on-Mentalität - Organisationstalent mit Coolness-Faktor – auch wenn’s brennt - Klare Kommunikation, Teamspirit und Durchsetzungsvermögen - Sehr gutes Deutsch & Englisch (alles Weitere feiern wir) - PMS-Systeme schrecken dich nicht ab – du beherrschst sie - Flexibilität, Energie & Lust auf Hotellerie, die Spaß macht Was wir dir bieten - Ein starkes Team, das zusammenhält - Kurze Wege, offene Ohren & ehrliches Feedback - Platz für deine Ideen (wirklich!) - Faire Bezahlung & coole Benefits - Einen Job, bei dem du nicht nur verwaltest, sondern gestaltest - u.v.m. findest du auf unserem Karriereportal Klingt nach deinem nächsten Move? Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch, kreativ oder einfach ehrlich. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten. Lebensläufe sind nett, du bist wichtiger. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Gästebetreuung, Hotelempfang

Stellenbeschreibung Für das Holiday Inn Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als Front Office Manager (m/w/d). Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung? Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus. Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm weltweit - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen - Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt in Anlehnung an den DeHoga Tarif Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Empfang: 2 Jahre (erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelmanagement Expertenkenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Planung & Betreuung von technischen Projekten im Bereich Operations wie z.B. Transfer of Work, Beschaffung von Neuanlagen und Skalierung bestehender Prozesse - Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Investitionsvorhaben inklusive Erstellung der Business Cases - Optimierung von Fertigungsprozessen und Skalierung für höheren Output - Erstellung von Budget- und Zeitplänen inklusive der dazugehörigen Berichte und Dokumentationen - Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Operations, Einkauf, Engineering sowie externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) - Enger Austausch mit den anderen Werken im Produktionsverbund bzgl. Kapazitäten und gemeinsamer/skalierbarer Vorhaben - Einführung und Einhaltung standortübergreifender Standards in Zusammenarbeit mit Global Operations - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Auswahl und Beschaffung von Anlagen und Maschinen - Erfahrungen im Bereich Transfer of Work wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe Sachverstände verständlich darzustellen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Grundlegende Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Jij bent het ankerpunt van ons bedrijf. Terwijl wij nieuwe klanten aantrekken en uitbreiden, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos loopt én dat onze klanten zich goed begeleid voelen.

Klantopvolging & begeleiding

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestaande klanten —per telefoon, e-mail en in persoon

• Je plant afspraken in, herinnert klanten aan sessies en bewaakt hun traject

• Je beantwoordt vragen over onze toestellen en behandelingen (productkennis leer je stap voor stap aan)

Administratie & opvolging

• Je houdt klantendossiers up-to-date en zorgt dat niets door de mazen van het net valt

• Je beheert de agenda, facturen en basiscorrespondentie

• Je signaleert waar zaken beter kunnen en pakt dit proactief aan

Commerciële ondersteuning

• Je volgt leads op die zijn aangebracht

• Je denkt mee over hoe we klanten kunnen behouden en laten terugkomen

• Je hebt een vlotte babbel maar dringt niemand iets op, jouw kracht zit in vertrouwen opbouwen

• Je bent georganiseerd en nauwkeurig jij vergeet niks en werkt graag met lijstjes, systemen en structuur

• Je bent betrouwbaar en consistent: klanten en collega’s weten wat ze aan jou hebben

• Je hebt een warme, professionele manier van communiceren zowel mondeling als schriftelijk

• Je werkt graag zelfstandig en hebt geen micromanagement nodig om resultaten te halen

• Je bent leergierig: je weet nog niet alles over onze toestellen, maar je bent bereid om dit grondig te leren

• Je bent niet snel van slag: een drukke dag of een veeleisende klant gooit jou niet uit balans

• Ervaring in wellness, beauty, gezondheid of klantenservice is een plus : geen vereiste

• Je bent computervaardig en leert snel nieuwe programma's aan. Kennis van social media en AI is een pluspunt

Waaraan je zal werken
Onze visie is dat AI agents razendsnel evolueren naar volwaardige virtuele werknemers. Je werkt samen met de CTO aan het bouwen van de AI social media manager.

Hoe we werken:
Manueel programmeren is voorbij, software engineering is nog maar net begonnen.
We maken intensief gebruik van coding agents, voornamelijk Claude Code. We staan aan de frontlinie van agentic software engineering en investeren fors in het optimaliseren van hoe we zo efficiënt mogelijk werken met coding agents.

We tolereren geen slordig werk. We houden onze code aan de hoogste standaarden. We lezen onze code wanneer nodig, vaker wel dan niet. We engineeren onze workflows zodat onze coding agents van bij de start kwalitatieve code produceren, en ons helpen om efficiënt de code van onze agents en collega's te reviewen.

We streven ernaar om de beste computerwetenschappers te zijn. Aangezien we minder tijd aan syntax moeten besteden, hebben we geen excuus meer om niet te kiezen voor de beste technologie, de beste architectuur te ontwerpen, maximale performantie te verzekeren en workflows maximaal te automatiseren.

We zijn end-to-end builders, geen code monkeys. We vertrekken van high level feature beschrijvingen en nemen eigenaarschap over het eindresultaat. We nemen de verantwoordelijkheid voor de user experience, de architectuur en de code.

What we do every day:
We vertrekken van een zeer korte, algemene beschrijving van nieuwe functionaliteit en zetten dat om in state-of-the-art software. Daarvoor moeten we het volgende doen:

• Begrijpen hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Meten hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Analyseren van data.
• Op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën.
• Vergelijkende studies maken van technologieën en de juiste keuze maken.
• Prototypes bouwen.
• Software architecturen uittekenen en vergelijken.
• Overleggen met collega's.
• Code reviewen.
• Software testen.
• Het agentic software development process verbeteren en verder automatiseren.

Wie je bent

Je wil de beste AI Engineer worden.

Je bent een AI-native computerwetenschapper die wil werken bij een AI product scale-up die aan de frontlinie van bouwen met AI wil staan, omdat:

• Je een heavy user bent van coding agents.
• Je niet wil achterblijven omdat 5 lagen dinosaurusbazen niet begrijpen hoe snel de softwarewereld verandert.
• Je geen zin hebt in nutteloze meetings met veel te veel mensen om beslissingen te nemen die je elke ochtend zelf kan maken.
• Je wil bewegen aan de snelheid van AI, niet aan de traagheid van de oude wereld.
• Je jezelf ziet als de tech co-founder van je eigen bedrijf op een dag.
• Je wil leren hoe je een echt AI product bouwt en uitbaat.
• Je geen Proof Of Concept wil bouwen die nooit gebruikt zal worden, maar echte impact wil hebben vanaf dag 1.

Maar je hebt ook de basis onder de knie:

• Je hebt minstens een Masterdiploma in Computerwetenschappen.
• Je woont in België.
• Je hebt een mening over clean code. Je vindt over-engineering viscerally irritant.
• Je krijgt een warm gevoel als je naar een elegante architectuur kijkt die gewoon juist zit.
• Je kan denken als een product person. Als een spec vaag is, stel je de juiste twee vragen, en maak je redelijke keuzes voor de rest.
• Hoewel je in om het even welke programmeertaal dingen kan laten werken, ben je comfortabel in TypeScript.

En het is een plus als je:

• Bijdragen aan open source projecten kan aantonen.
• Een portfolio van hobbyprojecten kan tonen.
• Een product hebt gelanceerd met betalende gebruikers.

Jij bent de stem van Blackdog

Hou jij van contact met mensen? Krijg je energie van een goed georganiseerde planning? En ben jij iemand die altijd overzicht bewaart, zelfs wanneer de telefoon blijft rinkelen?

Dan ben jij misschien de nieuwe collega die ons team komt versterken.

Bij Blackdog zorgen we elke dag voor de veiligheid van honderden klanten. Achter onze techniekers staat een sterk administratief team dat alles vlot laat verlopen. En daar hebben we jou voor nodig.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is hetzelfde. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat alles achter de schermen op wieltjes loopt.

Jouw dag kan bestaan uit:

✅ Klanten vriendelijk te woord staan via telefoon en e-mail
✅ Afspraken en interventies inplannen
✅ De planning van onze techniekers opvolgen en optimaliseren
✅ Werkbonnen verwerken en administratief opvolgen
✅ Collega's ondersteunen bij diverse administratieve taken
✅ Contact onderhouden met klanten, leveranciers en techniekers
✅ Mee zorgen voor een professionele en warme klantenervaring

Wie zoeken wij?

Je hoeft geen superheld te zijn, maar onderstaande eigenschappen helpen wel:

✔ Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig
✔ Je communiceert vlot en klantvriendelijk
✔ Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen
✔ Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe programma's kennen
✔ Je houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid

Ervaring in administratie of klantencontact is mooi meegenomen, maar motivatie en de juiste ingesteldheid vinden wij minstens even belangrijk.

Extra troeven

⭐ Ervaring met facturatie of dossieropvolging
⭐ Kennis van sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn of TikTok)
⭐ Affiniteit met marketing, creatieve geest

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De opleidingen Educatieve bachelor kleuteronderwijs en lager onderwijs zijn praktijkgerichte bacheloropleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 800 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal opleiders en onderwijsondersteunende collega’s.

Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in het begeleiden van studenten tijdens het werkplekleren. Je legt vlot en professioneel contact met de leerwerkplekken en ziet goed de leerkansen op een basisschool voor zowel startende als meer ervaren studenten, zowel generatiestudenten als zij-instromers. Je kunt goed zelfstandig werken vanuit het kader voor samen opleiden dat de opleidingen hebben vastgelegd.

Als communicatiemedewerker in de onderzoeksgroep ondersteun je collega’s in hun professionele communicatie naar het werkveld. Je neemt proactief contact met het werkveld en je bewaakt de toegankelijkheid van het kenniscentrum.

Als Praktijklector werkplekleren en communicatiemedewerker dienstverlening voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- Werkplekleren 3-4
- Werkplekleren 1-2
- Werkplekleren 5-6 Profiel C
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- communiceer je vlot en op maat in NL en EN met het werkveld en partners;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- verzorg je infoactiviteiten;
- leg je contacten met het werkveld en ga je actief op zoek naar onderzoeksopportuniteiten;
- leid je een onderzoeksteam;
- werk je mee nieuwe onderzoeksprojecten uit;
- verricht je praktijkgericht onderzoek;
- zorg je voor valorisatie van de onderzoeksresultaten;
- voer je projecten uit voor externe opdrachtgevers;
- geef je les in het kader van posthogeschoolvorming;
- werk je mee aan internationalisering;
- ondersteun je collega’s in verband met het ontwikkelen van audiovisueel lesmateriaal;
- ondersteun je collega’s bij het profileren van hun onderzoek op social media.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur bachelordiploma in een taal- of communicatiegerichte opleiding (bv. journalistiek, communicatie, …), verplicht Bachelor in het onderwijs: lager onderwijs.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
- Je bent in de mogelijkheid je planning af te stemmen op de noden van de student tijdens het werkplekleren.
- Je hebt ervaring met lesgeven in het leerplichtonderwijs.
- Je beschikt over goede coachingsvaardigheden en bent bereid die verder te ontwikkelen.
- Je bent gewend groeigericht te denken en begeleiden.
- Je bent vertrouwd met de onderliggende principes van het werkplekleren.
- Je krijgt energie van samenwerken met externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je functioneert op niveau B (gebruiker/expert) van het DigCompEdu-model: je zet digitale tools doelgericht en zelfstandig in voor je professionele praktijk, maakt bewuste keuzes in functie van leren en didactiek, en staat open om je digitale aanpak verder te verdiepen en te verfijnen.
- Je hebt ervaring met het regisseren van kennisclips in het onderwijs.
- Je kan op een adequate manier de regie nemen in een ontwikkelproces.
- Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het coachen van studenten tijdens hun praktijkopdracht op de werkvloer.
- Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het hoger onderwijs, in de lerarenopleiding in het bijzonder.
- Je hebt minimum 1 jaar ervaring met communicatie in onderzoek en dienstverlening.
- Je hebt ervaring in het leerplichtonderwijs.
- Je bent bereid te werken in dag- en eventueel avondonderwijs.

Je takenpakket

• Je ondersteunt onze CEO en het team op administratief en organisatorisch vlak.
• Je verzorgt de opmaak, opvolging en verwerking van inkomende en uitgaande facturen. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten.
• Je ondersteunt de projectleiders bij het maken van bestellingen, opmaken van keuringsdocumenten, as built dossiers, technische fiches, enz.
• Je staat in voor het operationeel beheer van ons ERP-systeem. Je coördineert de digitale communicatie via website, mailboxen en sociale media.
• Je organiseert interne teammomenten en teambuildings.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor of Graduaat, bijvoorbeeld Accountancy-Fiscaliteit, of hebt relevante werkervaring in een organisatorische rol.
• Je bent een proactieve teamspeler die denkt in oplossingen.
• Van nature ben je punctueel en detailgericht.
• Je houdt van variatie en staat open voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen.

Je takenpakket

• Je ondersteunt onze CEO en het team op administratief en organisatorisch vlak.
• Je verzorgt de opmaak, opvolging en verwerking van inkomende en uitgaande facturen.. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten.
• Je ondersteunt de projectleiders bij het maken van bestellingen, opmaken van keuringsdocumenten, as built dossiers, technische fiches, enz.
• Je staat in voor het operationeel beheer van ons ERP-systeem. Je coördineert de digitale communicatie via website, mailboxen en sociale media.
• Je organiseert interne teammomenten en teambuildings.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een administratieve of technische Bachelor of hebt relevante werkervaring in een technisch administratieve of organisatorische rol.
• Je bent een proactieve teamspeler die denkt in oplossingen.
• Van nature ben je punctueel en detailgericht.
• Je houdt van variatie en staat open voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen.