RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans le cadre d'une gestion RH intégrée, vous accueillez, informez, conseillez et orientez les agents de votre portefeuille tout au long de leur parcours professionnel. Vous travaillez en étroite collaboration et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH. VOS MISSIONS • Gérer les carrières des agents depuis leur arrivée dans la collectivité jusqu'à leur départ • Gérer les positions administratives (catégorie, grade, échelon) • Rédiger les arrêtés, contrats, avenants, renouvellement et courriers divers • Appliquer les textes officiels et les délibérations en matière de rémunération et de carrière • Participer à la préparation et au suivi des événements annuels : avancement de grade, promotion interne, évaluations annuelles, parcours de formation • Instruire et gérer les dossiers maladie auprès du Conseil Médical • Instruire les dossiers de retraite CNRACL • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie (constantes et éléments variables) • Assurer le traitement, le mandatement des paies et des charges ainsi que la gestion des déclarations auprès des tiers (URSSAF, IRCANTEC, DSN...) • Renseigner les agents au quotidien (par téléphone ou en présentiel) PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise du logiciel de paie de la Fonction Publique : Ciril GROUP IMPÉRATIF • Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des composantes de la carrière et de la paie • Expérience similaire indispensable dans une collectivité locale ou une administration 3 ans minimum • Maîtrise de la tenue des tableaux de bord de gestion du personnel • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe • Esprit d'analyse et de synthèse • Rigueur d'organisation et discrétion • Capacité à respecter les délais Les Plus • Rémunération statutaire + 13ème mois • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun • Accès au restaurant municipal • Télétravail possible (selon nécessités de service) • Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif) • 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30 • Compte-Epargne Temps • Abonnement CNAS Sont également proposés : • Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade • Chorale • Séances d'ostéopathie • Massages assis

POSTE : Accompagnement Éducatif et Social de Nuit H/F DESCRIPTION : L'agence Domino Care recherche activement un Accompagnant Éducatif et Social (AES) de nuit pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Épernay en contrat à durée indéterminée. Si vous souhaitez contribuer avec votre dévouement et votre engagement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, rejoignez notre équipe ! Dans ce rôle indispensable, vos missions seront variées et valorisantes : - Assurer une veille attentive et bienveillante des résidents tout au long de la nuit pour garantir leur sécurité et confort, en respectant leur intimité ainsi que leur rythme de vie. - Participer activement au suivi médical : distribution, le cas échéant, de traitements prescrits par les professionnels de santé, conformément aux protocoles en vigueur. - Collaborer avec dynamisme avec l'ensemble de l'équipe éducative, fournissant des comptes rendus précis des événements de la nuit et en participant aux réunions d'équipes. - Gérer les situations d'urgence avec sérénité et efficacité, tout en restant attentif aux besoins psychologiques et physiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Selon expérience et convention 66 PROFIL : Nous recherchons des candidats possédant un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou un diplôme équivalent. Vous devrez faire preuve d'écoute active, de patience et d'empathie, qualités essentielles dans cet environnement. Votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir promptement aux imprévus seront des atouts déterminants pour accomplir efficacement vos missions. Un engagement à offrir un accompagnement respectueux et sécurisant sera vivement apprécié par nous et nos résidents. Si vous êtes motivé pour rejoindre une structure où chaque nuit est une nouvelle opportunité de faire la différence et de participer à une aventure humaine réellement enrichissante, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Devenez un acteur clé au sein de Domino RH, où chaque membre est valorisé pour son implication et ses compétences uniques.

DOMINO CARE, spécialiste du recrutement/intérim social, médico-social et paramédical, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) INFIRMIER(E) PRELEVEUR(SE) H/F. Prise de poste 15/06. Mission intérim longue durée jusqu'en début 2027 ! Dans le cadre de la collecte du sang à à Périgueux (24) nous recherchons un(e) Infirmier(e) ayant de véritables qualités humaines et aimant le travail en équipe. Il s'agit d'effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse, participer au bon déroulement de la collecte et contribuer à la fidélisation des donneurs. Missions : - Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte - Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don - Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures - Réaliser l'hémoglobine pré don - Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires - Conditionner les poches et les tubes en vue du transport - Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité - Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... - Participer aux vigilances - Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés - Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte - Participer à la qualification du matériel - Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 - Participer à la formation du personnel Prérequis réglementaires : - Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique : Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311- 16 et suivants du code de la santé publique); - Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité. Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers exigée, conformément à la réglementation en vigueur pour les missions d'intérim en établissement de santé.

Un centre de santé pluridisciplinaire à proximité immédiate de Fayence, dans le Var, cherche sa nouvelle Sage femme échographiste H/F pour un CDI. Les conditions - CDI - Temps plein ou temps partiel possible - Amplitude d'ouverture 08h00 à 19h00 La structure Il s'agit d'un centre de santé pluridisciplinaire de 340 m², composé de huit box et disposant d'un secrétariat et d'une direction de centre sur place. En outre, tous les box sont climatisés et la structure se situe dans une zone commerciale et pôle médical avec un cabinet de radiologie et un cabinet dentaire à proximité. L'équipe en place rassemble des praticiens et spécialistes de premier recours favorisant la pluridisciplinarité et le travail en réseau. La rémunération - 2 000€ net/mois + 20% de rétrocession du chiffre d'affaires Les missions - Réalisation du suivi global de la grossesse, du premier trimestre au post-partum - Conduite des échographies de dépistage prénatal - Tenue des consultations post-natales - Suivi gynécologique de prévention des patientes en bonne santé Les avantages - Locaux modernes de 340 m² et huit box climatisés - Secrétariat et direction de centre sur place - Équipe pluridisciplinaire et échanges interprofessionnels - Échographe prévu et possibilité de location - Parking sur place facilitant l'accès - Poste avec fort potentiel de développement et flux de patient en croissance Le matériel - Box d'environ 15 m² - Échographe prévu, location possible Le petit truc en plus Fayence est un village perché offrant un cadre de vie provençal agréable et de belles balades autour du lac de Saint-Cassien, idéal pour les activités en plein air et les weekends en famille. Le profil recherché Sage femme échographiste diplômé(e) en France, titulaire du DU d'échographie et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Sage-Femmes. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** ou par mail via Référence de l'annonce : 12243 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Le profil recherché Sage femme échographiste diplômé(e) en France, titulaire du DU d'échographie et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Sage-Femmes.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un assistant de service social H/F pour le Pôle de psychiatrie ambulatoire. Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales : - Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches. - Accès aux droits Élaboration d'un bilan social. - Évaluation des mesures existantes et des besoins - Mise à jour du dossier social dans DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement.) - Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation. - Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical. Connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales - Apport de relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée - Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et assistantes sociales - Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapport sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale. Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du Handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience administrative significative dans le domaine social De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de documents Des compétences rédactionnelles solides pour produire des rapports clairs et précis Un sens de l'organisation développé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à un projet social enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous recherchons un(e) comptable en CDD, dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, pour renforcer notre équipe au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge des adolescents. Ici, votre rôle est essentiel : vous participez au bon fonctionnement de la structure et contribuez indirectement à la qualité des soins. Votre quotidien chez nous Au sein d'une équipe comptable composée de 3 personnes, vous travaillez en lien étroit avec les différents acteurs internes. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Gérer la comptabilité courante : saisir et suivre les opérations liées aux achats, ventes et banques. Assurer la fiabilité des comptes : réaliser les rapprochements bancaires et participer au contrôle des comptes. Contribuer aux clôtures : participer aux travaux de révision dans le cadre des arrêtés comptables. Suivre les tiers : assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients Le profil que nous recherchons Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent) Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de la confidentialité - Votre rigueur et votre fiabilité - Votre capacité à travailler en équipe Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré et exigeant, notamment dans le secteur médical. Conditions du poste Lieu : Chanay (01420) CDD - dès que possible jusqu'au 31/12/2026 Temps plein : 35 heures (CCN 51 - FEHAP, forfait SEGUR inclus) Prime semestrielle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et porteur de sens Une équipe à taille humaine Un établissement engagé dans la santé des adolescents Convention FEHAP + avantages groupe MGEN Accès au CSE et aux œuvres sociales Restaurant d'entreprise (tarif préférentiel) Un nouveau projet d'établissement est en cours en lien avec l'ouverture d'un nouvel établissement entièrement reconstruit sur le site actuel de Chanay avec un développement de l'offre de soins (ouverture d'une unité de post-aigu en pédopsychiatrie de 15 places en HC). La livraison du nouvel établissement est prévu pour décembre 2026. Rejoindre l'établissement de Chanay, c'est intégrer une structure mutualiste en pleine évolution, engagée dans une prise en charge globale, individualisée et portée par des équipes pluridisciplinaires investies. Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un projet utile et humain ? Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous !

APPEL A CANDIDATURE AIDE-SOIGNANT(E) (CDD à 84%)- 1 poste CDD de 6 mois congés parental renouvelable Dés que possible Informations générales Rattachement hiérarchique : Infirmière coordinatrice Lieu de travail : Locaux de l'association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu) Qualification / Conditions d'exercice Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, condition exigée dans l'Article L. 4391-1 du Code de la santé publique. Prise des fonctions : 2 février 2026 Type de contrat : CDD à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD Créneaux horaires : -matin 8h -12h15 -journée 8h-12h15 et 12h45-16h00 -matin et soir 8h-12h15 et 16h00-20h30 =>roulement sur 8 semaines avec une alternance des plages horaires chaque semaine Finalité du poste - Contribuer à la prise en charge d'une personne, - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie, Activités principales - Assurer des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs, - Surveiller les paramètres vitaux, - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne, - Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé, - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne Compétences Savoir (connaissances) : - Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d'hygiène - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social Savoir être relationnel - attitudes : - Capacités de dialogue, d'écoute et de bienveillance - Disponibilité - Prise d'initiative CV + Lettre de motivation : A adresser par mail : idec@decinessanteplus.fr Ou à l'adresse suivante : 19 rue de la République 69150 DECINES-CHARPIEU

Vous avez une solide expérience en administration des ventes dans un environnement industriel ? Vous aimez être au cœur de la relation client, coordonner les commandes de A à Z et travailler avec différents interlocuteurs en France et à l'international ? Alors rejoignez Conex Bänninger France, filiale française d'IBP Group, acteur industriel de référence depuis plus de 100 ans dans la conception et la fabrication de solutions de raccordement pour les secteurs de la plomberie, du CVC, de la réfrigération et du médical. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre service ADV composé d'une Responsable ADV et d'une Assistante ADV. Votre mission : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients tout en garantissant la qualité du service apporté à nos partenaires distributeurs. Vos principales missions : Enregistrer et suivre les commandes clients jusqu'à leur livraison ; Assurer l'interface quotidienne avec les clients, les commerciaux et les différents services internes ; Répondre aux demandes relatives aux produits, tarifs, disponibilités et délais ; Suivre les conditions commerciales et les dossiers administratifs ; Gérer les réclamations et participer à leur résolution ; Mettre à jour les données clients et produits dans l'ERP ; Participer au bon fonctionnement du service ADV et à l'amélioration continue des processus. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience significative en Administration des Ventes, idéalement acquise dans un environnement industriel ou auprès de distributeurs professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre réactivité et votre autonomie ; Votre aisance relationnelle ; Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'un ERP (SAP serait un plus). L'anglais professionnel est nécessaire pour échanger avec les différentes entités du groupe situées en Angleterre, Espagne et Pologne. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise industrielle reconnue et en croissance ; Un environnement international ; Une équipe à taille humaine où chacun contribue à la réussite collective ; Un poste polyvalent ; Des échanges quotidiens variés avec des interlocuteurs internes et externes. Conditions : CDI temps plein 37,5H avec RTT ; Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8H30 - 17H00) ; Salaire selon expérience ; Mutuelle ; Prise en charge des transports à 100 %.

Manpower MEYZIEU cherche pour cette entreprise, reconnue pour son expertise en extincteurs et équipements de sécurité, des Caristes CACES 1, 3 & 5. En tant que Cariste CACES 1, 3 & 5 (H/F) vous aurez en responsabilité : - Entrées en stock de produits finis : - Evacuer les palettes de la production vers la zone logistique - Ranger les palettes en suivant les directives - Housser les appareils sur roues - Préparation des ordres de fabrication : - Prélever la marchandise en suivant une liste - Respecter les consignes spécifiques de gestion de lot et traçabilité - Identifier la marchandise - Approvisionnement de matières premières en production : - Collecter les informations du système d'informations de l'atelier - Prioriser les besoins de production - Préparation de commande de vente : - Prélever la marchandise en stock selon les instructions de commande - Emballer, filmer et peser la marchandise - Choisir le transporteur approprié Vos conditions de travail : - Horaires : 6h-14h ou 7h-12h55-13h55-16h ou 13h55-21h55 (Rotation sur 5 semaines : 1 matin, 1 soir, 3 journées) - Rémunération : - 13,02 /h - 10% de fin de mission - Congés payés Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : - Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, locations de vacances, et bien d'autres. - Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! - Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore - Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Nous recherchons des collaborateurs avec de véritables compétences et qualités. Les qualités requises sont : - Réactivité : Capacité à agir rapidement - Esprit d'équipe : Collaboration positive - Bon relationnel : Aisance en communication et empathie - Adaptabilité : Souplesse face aux changements - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante - Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses tâches et responsabilités Formation et compétences souhaitées : - Cariste expérimenté avec un CACES 1B, 3 & 5 (obligatoire) - Motivé pour un engagement sur le long terme - Capable de travailler selon des horaires flexibles en rotation - Attentif aux détails et respectez les procédures Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recherche : Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille 65 enfants (3 - 21 ans), Un-e éducateur(trice) spécialisé(e) H/F en CDD (remplacement congé maternité) L'éducateur spécialisé met en œuvre les actions socioéducatives préalablement définies pour les enfants afin de leur assurer une scolarité adaptée, des soins selon leurs besoins et une vie quotidienne sécure. Missions : - Responsable de la référence de situation de jeunes identifiée avec un moniteur éducateur - Élabore et met en œuvre le projet personnalisé de l'enfant - Présent lors de la réunion du projet personnalisé - Temps référent sur l'élaboration du projet personnalisé avec le ME (2h en commun) - Écrit du projet personnalisé (2h) - Présentation du contrat de séjour avec l'éducateur référent du SAF au directeur ou directeur adjoint avant la réunion - Présent lors du contrat de séjour et/ou audiences et/ou rendez ASE selon le planning entre les deux référents - Garant du suivi de la scolarité en lien avec le ME référent ; lien écoles, devoirs, liens soutien scolaires en interne - Garant de la scolarité adaptée des enfants dont il est référent (orientation dossier MDPH) - Garant du suivi médical en lien avec l'infirmière de la MECS - Garant du suivi psychologique en lien avec la psychologue de la MECS - Suivi de la vêture en lien avec la maîtresse de maison et le ME référent Autres activités : - Participe au développement de partenariats extérieurs - Peut participer à l'accueil de stagiaires et de nouveaux salariés (tutorat) Profil recherché : Compétences : Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillis Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion. Nous vous proposons: - un CDD 35h, horaires annualisés - Horaires d'internat (2 week-ends par mois de repos) - Poste basé à Arcachon - Mutuelle d'entreprise - CSE