Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige är ett administrativt service- och kompetenscentrum för biobanksfrågor inom sjukvårdsregionen. RBC befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas då regeringen beslutat om att stärka förutsättningarna för kliniska prövningar. Med anledning av detta utökar vi vår bemanning och söker nu ytterligare en projektkoordinator med uppdrag som regulatorisk utredare av kliniska prövningar och prestandastudier. RBC arbetar med övergripande och gemensamma sjukvårdsregionala frågor som berörs av biobankslagen och är ett stöd till sjukvårdsregionens sju regioner och dess biobanksverksamhet. Vi jobbar tillsammans med många olika roller och funktioner och det övergripande målet är att vård, diagnostik och behandling ska kunna förbättras. RBC har ett centralt uppdrag att granska biobanksansökningar och lämna yttranden till Läkemedelsverket och Etikprövningsmyndigheten vad gäller kliniska prövningar och prestandastudier. RBC Mellansverige är en viktig del av Biobank Sverige som är en nationell infrastruktur för biobankning. Läs mer om Biobank Sverige här (https://biobanksverige.se/). RBC finns organisatoriskt inom Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansveriges verksamhet. RCC Mellansverige har cirka 60 medarbetare varav sex personer arbetar för RBC. Vår arbetsplats har en stark gemenskap där samarbete är viktigt och arbetsglädjen förenar oss. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Möjlighet finns att arbeta på distans viss del av tiden när arbetsuppgifterna tillåter. Ditt uppdrag Som projektkoordinator kombinerar du administrativ skicklighet och struktur med en god förmåga att samarbeta med andra människor. Du kommer att arbeta med utredning och granskning av biobanksansökningar, framför allt för kliniska prövningar och prestandastudier. Du kommer också att arbeta med regulatorisk rådgivning samt utbildning, utvecklings- och kvalitetsarbete. Som projektkoordinator kommer det även finnas möjlighet att ansvara för och leda projekt och uppdrag både sjukvårdsregionalt och nationellt. Uppdragen anpassas efter verksamhetens behov och kan ha olika inriktningar och omfattning. En viktig del för RBC är att samverka med externa samarbetspartners. Vi jobbar tillsammans med kollegor inom regioner, hälso- och sjukvård, universitet, myndigheter och industri vilket innebär att du kommer ha en central roll med många kontaktytor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, medicin, farmaci, naturvetenskap eller annat relevant område. • Erfarenhet av projektledning och/eller projektkoordinering. • En god förmåga att uttrycka dig väl och använda en tydlig och saklig kommunikation i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att ge stöd och service inom offentlig verksamhet eller industri. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, som till exempel utredning, beslutsunderlag eller yttranden. • Erfarenhet av forskning eller forskningsstödjande verksamhet. • Utbildning på forskarnivå, gärna disputerad inom relevant område. • Kunskap om biobanker och kliniska prövningar. • Erfarenhet av praktiskt arbete inom hälso- och sjukvård och/eller klinisk forskning. • Erfarenhet av att verka inom organisationer som genomgår utvecklingsarbeten. • Utbildning i projektledning och/eller ledarskap. Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas med arbetsuppgifterna behöver du vara kommunikativ, tydlig, saklig, professionell och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att samarbeta på ett framgångsrikt sätt med människor som har olika roller och positioner inom olika organisationer. Det är viktigt att du är stabil och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Arbetsuppgifterna kräver även att du är självgående och kan fatta egna välgrundade beslut samt har god förmåga till strukturerat arbete där du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? RBC-chef Malin Engelmark, malin.engelmark@rbcmellansverige.se (malin.engelmark@rbcmellansverige.se) (vänligen observera att frågor om tjänsten hänvisas till Malins e-post adress). Fackliga ombud SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Inom ämnet risk- och miljöstudier ges kandidatprogram i miljövetenskap med inriktning mot riskhantering, mastersprogrammet Riskhantering i samhället, flera fristående kurser och uppdragsutbildningar samt forskarutbildning. Risk- och miljöstudier är ett tvärvetenskapligt ämne med medarbetare och internationella gäster från många länder. Forskningen har sin grund i miljövetenskap, folkhälsovetenskap och riskhantering. Ämnet omfattar cirka 30 medarbetare och fokuserar på samhällets behov av att systematiskt hantera hot och risker som påverkar människors hälsa, samhällsviktiga funktioner och miljö. Verksamheten spänner över riskanalys, förebyggande riskhantering och åtgärder för hållbar utveckling. En stor del av forskningen är kopplad till forskningscentrum och bedrivs i nära samarbete med företag, organisationer, kommuner, länsstyrelser och statliga myndigheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som kan undervisa och bedriva forskning inom riskhantering, särskilt med fokus på torka och effekter på jord- och skogsbruk, vattenresurser, etc. I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning och samverkan forskning och om vattenresurser med inriktning på torka och dess effekter på det svenska samhället. medverkan i forsknings- och samverkansprojekt på Centrum för forskning om samhällsrisker aktivt deltagande i internationella nätverk om torka. koordinator för konferensen Riscon26 För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen vid ämnet. Behörighet Behörig för den här anställningen är den som har doktorsexamen i risk- och miljöstudier, vattenresurslära eller näraliggande ämnesområden. Erfarenhet från forskning och forskningskommunikation är ett krav. För behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf Bedömningsgrunder Av särskild vikt Goda kunskaper inom vattenresurser, torka och dess effekter på det svenska samhället Erfarenhet av att bedriva forskning och delta i forskningsprojekt för att kunna vara del av ett redan uppstartat/befintligt forskningsprojekt Erfarenhet av att koordinera forskarnätverk om vattenresurser och torka Goda kunskaper i forskningskommunikation och erfarenhet från arbete inom Centrum för forskning om samhällsrisker Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, initiativtagande, kreativ med god kommunikativ förmåga och förmåga att vara tydlig Goda kunskaper i hydrologi, GIS och programmering i R och Python Av stor vikt Pedagogisk skicklighet God förmåga att utrycka sig muntligt och skriftlig på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av samverkan med relevanta samhällsaktörer och näringsliv Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning för perioden 1 september 2026 till 30 juni 2027, omfattning 100%, med möjlighet till förlängning. Egen finansiering motsvarande ca 50% av anställningen krävs. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av meriter inom forskning och pedagogik Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Ange referensnr: REK2026/137 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Vill du bli en av oss? Jag heter Jenny och har förmånen att vara chef för 8 av servicekontoren i mellersta och norra Sverige. Hos oss så är det en förutsättning att du som medarbetare vill, kan och vågar ta ansvar tillsammans med dina kollegor. Utöver ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för medborgare så erbjuder vi dig en bra introduktion, erfarna kollegor som stöttar dig i det dagliga och en tillgänglig chef som kommer att finnas där för dig när du behöver det. Hos oss har vi uppdraget i fokus och värdesätter arbetsglädje och teamkänsla. Låter det som ett sammanhang du skulle trivas i? Välkommen med din ansökan, /Jenny Persson, kontorsområdeschef På servicekontoret i Härnösand är vi fyra medarbetare som samarbetar regelbundet med kontoren i Kramfors, Örnsköldsvik och Nordmaling. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film om https://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha god digital förståelse och känna dig trygg i att använda olika IT-system och digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vi ser det även som meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete vid någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare och på 100%. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 augusti, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 33, den 11e och 12e augusti i Härnösand. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig. Nu söker vi en vikarie på 50% till enheten för naturskydd. Som handläggare inom områdesskydd kommer du att handlägga frågor främst inom det akvatiska området. Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete! På Avdelningen för Natur är vi tre enheter: enheten för vilt, enheten för naturskydd och enheten för skötsel. Vi arbetar med uppgifter i anslutning till naturreservatsbildning, skötsel av skyddade områden, prövning och tillsyn, skarvförvaltning, friluftslivsfrågor, allemansrätt, jaktbeslut, klövviltsförvaltning och inventering av stora rovdjur. Sammanlagt är vi ca 50 personer. Vi är placerade i Gävle, Gysinge och Ljusdal. Om jobbet I rollen som handläggare inom områdesskydd ingår du i en arbetsgrupp som tillsammans arbetar med att skapa skyddade områden med höga naturvärden. Det är prioriterat att komma igång med implementeringen av vägledningen för identifiering av värdefulla vatten i limniska miljöer, den så kallade VäVa-processen. Det betyder främst att inhämta och sammanställa data inklusive kvalitetssäkring från befintligt material som inventeringar och GIS-underlag samt genomföra viss inventering för att uppdatera information om värdefulla vatten i Gävleborg. Du kommer i mindre omfattning också arbeta med bildandeprocessen för nya naturreservat med alla de arbetsuppgifter som ingår i detta, exempelvis bedöma vilken skötsel som är lämpligt i området, planera för friluftsliv och/eller förbudsområden, remittera besluten internt och externt, skapa kartor i GIS, arbeta i DINO, prioritera mellan områden samt skriva beslut och skötselplaner. Det ingår också att ha regelbundna kontakter med de stora skogsbolagen, Havs- och vattenmyndigheten, Naturvårdsverket och länets kommuner. Om dig Vi söker dig som: har högskoleutbildning inom biologi. har kunskap inom marinbiologi eller limnologi. har erfarenhet från myndighetsarbete gällande naturvård. har god kunskap och förståelse för hur akvatiska vattenmiljöer fungerar. har erfarenhet av arbete med Värdefulla vatten. har kunskaper i GIS. talar och skriver svenska flytande. har B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete med områdesskydd. Kunskap om vattendragsrestaurering. Kunskap om Naturvårdsverkets system DINO. Kunskap om sjöar och vattendrag, helst med fokus på Gävleborgs län. Kunskap om nationella strategin för skydd av sjö- och vattendragsmiljöer med höga natur och kulturvärden. Goda art- och biotopkunskaper. Vana att arbeta med problemlösande arbetsuppgifter. Erfarenhet av informationsarbete. För att lyckas i rollen ska du vara en självgående person som kan arbeta målinriktat och strukturerat och är bra på att slutföra arbetsuppgifter. Du är en person som engagerar, skapar delaktighet och ser till verksamhetens bästa. Då arbetet innebär många kontakter med statliga och kommunala myndigheter, konsulter och verksamhetsutövare, krävs det att du har god organisations- och samarbetsförmåga och att du tycker om att samverka i olika sammanhang. Arbetet förutsätter att du är bra på att kommunicera i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom det rör sig om ett kortare vikariat är erfarenhet en viktig förutsättning för att snabbt kunna sätta sig in arbetet och bidra från start. Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 29 juni. Ansökan Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället. Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling. Hos oss arbetar till exempel biologer, jurister, arkeologer, jägmästare, ekonomer, arkivarier, veterinärer, statsvetare, samhällsplanerare och kommunikatörer. För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens. Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

Vi söker nu en stabil och mogen boendehandledare med ett gott bemötande till LSS verksamheten, med nuvarande placering vid Måsens gruppbostad. Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Måsen gruppbostad har sex platser och ligger i Rundvik, Nordmalings kommun. Brukare som bor i gruppbostaden tillhör personkretsen LSS. Alla har olika funktionsvariation och varierande stödbehov. Personalgruppen består av medarbetare som arbetar dag/kväll/helg och journatt. Vi har heltid som norm i våra LSS verksamheter och det gör att medarbetarna behöver kunna arbeta flexibelt, gärna över alla tider på dygnet samt på flera arbetsplatser med så kallade resurspass. Rollen och arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omvårdnad samt delegerade uppgifter från kommunens HSL- enhet. Arbetet ställer stora krav på tålamod och kunna se konsekvenser samt ha förmåga att tolka och förtydliga brukarnas kommunikation. Vi arbetar även med att försöka ge brukarna en aktiv fritid, därför förekommer daglig utevistelse och följe till olika aktiviteter som en del av personalens arbetsuppgifter. Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som boendehandledare är att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. För att du ska kunna kommunicera med brukarna samt skriva och ta del av vård-/socialdokumentation samt erhålla medicin delegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort. Erfarenhet av arbete med brukare som har funktionsvariation och psykiska diagnoser är meriterande, samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande. AKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation) är meriterande då brukarna använder bildstöd i sin vardag. Arbetet kan även innebära att du behöver kunna hantera hotfulla beteenden eller våldsamma situationer, vilket kräver att du är lugn, stabil och kan fatta beslut och behålla fokus under press samt kunna bemöta individer med respekt även i utmanande situationer. Erfarenhet av liknande situationer är meriterande. Din personlighet måste matcha våra brukares behov, därför läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är positiv, tålmodig och trygg i dig själv, har förmåga att skapa lugn och stabilitet, har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, är engagerad och intresserad av att arbeta med brukarnas utveckling utifrån deras förutsättningar och behov, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter istället för hinder, inte har några fysiska begränsningar eftersom tunga lyft förekommer. Bemötande är nyckelordet i arbetet med våra brukare inom LSS. Att ha en personlig mognad handlar om att kunna se konsekvenser av sitt handlande i ett längre perspektiv innan man agerar. Du behöver kunna vara stabil och upplevs som densamma oberoende av sammanhang och sociala krav. Brukarnas begåvningsnivå varierar och de har behov av att få vägledning i vardagen samt att få känna sig trygg. Våra brukare har även behov av medarbetare som på ett pedagogiskt sätt visar och vägleder de och som gör att vardagen blir begriplig. Ensamarbete kan ibland förekomma på arbetsplatsen, vilket innebär att du själv ansvarar för att strukturera, planera och organisera dagens arbetsuppgifter. Det kräver att du är självgående och har god förmåga att hantera samt lösa problem som uppstår. Som medarbetare på en gruppbostad ingår du i ett arbetslag, vilket ställer krav på din förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med kollegor. I arbetet har du också kontakt med bland annat hälso- och sjukvårdspersonal, gode män, anhöriga och daglig verksamhet. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer. Brukarnas olika funktionsvariationer kräver i olika grad att du som personal har tålamod och är uthållig. Du behöver även ha en empatisk förmåga och kunna sätta dig in i brukarnas situation och hur de känner, allt för att sätta brukarnas välmående i fokus. Olika situationer kräver olika handlingssätt, vilket gör att du behöver både kunna vara flexibel samt vara stabil och stå fast vid ditt agerande. Anställning Inför anställning inom LSS, för arbete i hemmet hos personer med funktionsvariationer, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Är du en noggrann ingenjör som brinner för kvalitet, dokumentation och teknik i framkant? Som Kvalitetsingenjör (QA) hos AutomationsPartner spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra avancerade automationslösningar möter de högsta kraven inom Life Science-industrin. Här får du arbeta i teknikens absoluta framkant tillsammans med engagerade kollegor i projekt som faktiskt gör skillnad för människors hälsa. Vi söker nu en Kvalitetsingenjör - QA inom Maskinprojekt som vill bli spetskompetensen i våra kundprojekt och driva arbetet kring validering, dokumentation och regulatorisk efterlevnad. Hos oss får du en nyckelroll i nära samarbete med såväl interna ingenjörsteam och projektledare som internationella kunder. Om rollen I rollen som Kvalitetsingenjör kvalitetssäkrar du våra automationslösningar från första kravställning till slutleverans. Eftersom du är involverad i flera parallella projekt ställs höga krav på god struktur, prioriteringsförmåga och flexibilitet. Rollen rymmer både strategiskt och operativt arbete med fokus på validering, dokumentation, spårbarhet och att vi alltid ligger steget före gällande lagar och standarder. Exempel på arbetsuppgifter: Granska kundkrav och bidra med expertis inför förhandling av nya affärer. Delta i och leda QA-aktiviteter genom projektets alla faser. Skriva, granska och hantera testprotokoll (FAT/SAT) för kundunika maskiner. Genomföra valideringar enligt relevanta standarder (t.ex. GAMP, GMP, ISO). Koordinera CE-märkning, riskanalyser och övriga regulatoriska krav. Skapa teknisk dokumentation såsom manualer och spårbarhetsmatriser. Vi söker dig som... ...är en kommunikativ och analytisk person med ett starkt självledarskap. Du har en naturlig förmåga att förstå och översätta komplexa tekniska krav till tydlig dokumentation, både på svenska och engelska. Som person är du trygg i dig själv, strukturerad och har förmågan att prioritera rätt i dynamiska projektmiljöer. Du trivs med att kombinera strategi och noggrant pappersarbete, samtidigt som du bidrar till ett öppet och prestigelöst samarbetsklimat. Vi ser gärna att du har: En högskoleingenjörsutbildning eller annan relevant teknisk/naturvetenskaplig utbildning (eller motsvarande erfarenhet). Erfarenhet av kvalitets- och valideringsarbete inom industrin, med stort plus för medicinteknik eller läkemedel (Life Science). God förståelse för regulatoriska krav och standarder (t.ex. ISO 13485, GAMP 5, GMP). Ett strukturerat och noggrant arbetssätt med dokumentation i fokus. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska. Ett affärsmässigt driv och vana av att samarbeta i tvärfunktionella team. Det här får du hos oss Här får du inte bara en arbetsplats - utan en miljö där din kompetens värderas, där teamet stöttar varandra och där teknik möter mening. Hos AutomationsPartner blir du en del av en företagskultur som präglas av innovation, kontinuerligt lärande och internationella kundrelationer. Vi värdesätter kvalitet och långsiktighet, och är stolta över att skapa lösningar som i slutändan bidrar till patienters välmående. Våra medarbetare uppskattar den höga arbetstillfredsställelsen, vår öppna atmosfär och chansen att göra skillnad inom Life Science. Vi är ett stabilt och växande företag med långsiktiga ägare. Du kommer att utgå från våra nybyggda, moderna lokaler i Berga industriområde i Helsingborg - en fräsch arbetsplats med utmärkta pendlingsmöjligheter. Som anställd hos oss erbjuds du bland annat: Generöst friskvårdsbidrag. Kollektivavtal (Unionen) för din trygghet. Flexibla arbetstider för en sund balans mellan jobb och fritid. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att bygga framtiden tillsammans med dig! Om AutomationsPartner AutomationsPartner är ett modernt företag inom Life Science industrin Sedan snart 30 år har AutomationsPartner varit verksamma inom segmentet industriautomation för kunder inom medicinteknik. Vi är 80 anställda med alla våra kompetenser strategiskt förlagda till Helsingborg, mitt i Medicon Valley klustret. Vi erbjuder globala och lokala medtec och pharma kunder avancerade monteringsmaskiner och moderna robotlösningar som utvecklas och tillverkas i egen regi via hängivna ingenjörer inom mekanik och automation och erfarna tekniker. Våra automationsleveranser sker i projektform och karaktäriseras av en hög andel nykonstruktion och processutveckling. Inom företaget finns även en separat utvecklingsavdelning AP Develop med eget testlabb och en effektiv serviceorganisation. Våra kunder är mycket nöjda med kvaliteten på våra leveranser och kundrelationerna är långa och djupa. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar AutomationsPartner med QARAT. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast den 30 juni 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Sofia Wargenbrant på 0733 00 86 40 eller sofia@qarat.se. QARAT arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Om QARAT QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling /grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.

Bostad med särskild service är en anpassad boendeform för vuxna personer med funktionsnedsättningar, som behöver stöd i vardagen. Det finns två former av bostad med särskild service, gruppbostad och servicebostad. Verksamheten är en del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, service, vård och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och chefer. I rollen får du också så mycket tillbaka från dem du finns där för. Leenden, tacksamhet, förtroende, skratt, vänskap och livshistorier– här är du alltid uppskattad och betydelsefull. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare/patienter ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som medarbetare hos oss är du viktig, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett givande och utvecklande arbete. I rollen som stödassistent inom bostad med särskild service har du möjlighet att bidra till att våra brukare ska kunna få en så hög livskvalitet i sin vardag som möjligt. Utifrån individuella behov och önskemål stöttar du våra brukare genom att vara ett praktiskt och vardagligt stöd. Du ingår tillsammans med stödpedagogerna också i det vardagsnära arbetet med brukarna i deras dagliga sysselsättning. På ett pedagogiskt sätt stimulerar och motiverar du individen till delaktighet och ett självständigt liv. I uppdraget ingår även arbete med dokumentation i våra system. Du hjälper brukarna med vardagsnära aktiviteter som till exempel sysslor i hemmet, personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och framförallt med den sociala biten och interaktionen med andra människor. I arbetsuppgifterna ingår även hjälp med förflyttningar, utdelning av medicin, hantering av fysiska och digitala hjälpmedel och andra uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du kommer att arbeta med personer som har en kombination av flera funktionsnedsättningar. Detta kräver att du har en hög grad av samarbetsförmåga med dina kollegor. Det förekommer utmanade beteende och till viss del hot & våld. Du behöver veta hur man jobbar med ett lågaffektiv bemötande för att minimera antalet tillfällen med utmanande beteende. Din kunskap och din erfarenhet är värdefull, därför ingår det i din roll att bidra till utveckling av våra gemensamma arbetssätt. Tjänsten innebär att man jobbar oregelbundet dag, kväll och varannan helg. Inom sektor vård och omsorg arbetar vi flexibelt mellan de olika enheterna. Det innebär att du även gör arbetspass (resurspass) på andra boenden än det du normalt arbetar på. "Fantastiskt roligt jobb, man gör gott. Man går hem och känner att man har gjort ett bra jobb och hjälpt andra. Det är ett tacksamt jobb, man ger vardagen en guldkant". /medarbetare sektor vård och omsorg KVALIFIKATIONER Vi söker dig med gymnasieutbildning och godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har kunskap om samtalsmetodik som motiverande samtal (MI), sociala berättelser eller ritprata, samt erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Meriterande är även erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrum och av arbete där tydlig struktur är viktig, då utmanande beteenden kan förekomma. Som person är du lugn, trygg och har ett respektfullt bemötande. Du samarbetar väl, är lösningsfokuserad, tar ansvar och kan arbeta både självständigt och utifrån givna rutiner. Körkort och tillgång till bil är ett krav då arbetsplatsen ligger utanför centrala Skövde. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift samt ha datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Att jobba i Skövde kommun I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. Läs mer om oss som arbetsgivare: https://skovde.se/naringsliv-arbete/Jobba-hos-oss/ Läs mer om sektor vård och omsorg: https://skovde.se/kommun-politik/organisation-och-styrning/tjanstepersonsorganisation/Omvardnadsforvaltningen/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Arbetsplatsbeskrivning Detta uppdrag är för närvarande placerat på Institutionen för kultur och lärande. Institutionen för kultur och lärande består av ämnena estetik, filosofi, genusvetenskap, konstvetenskap, litteraturvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, praktisk kunskap, retorik och svenska. Centrum för praktisk kunskap, Utvecklingsenheten för högskolepedagogik och Studieverkstan tillhör också institutionen. Inom institutionen är vi idag runt 200 anställda. Du kommer ingå institutionens administrativa grupp där tretton personer arbetar idag. Gruppen består av sju utbildningsadministratörer, två HR-generalister, en administratör, två handläggare samt administrativ chef. Rollen Som utbildningsadministratör kommer du att arbeta med administration kopplat till kurser och program inom något/några av ämnena på institutionen. Arbetet utförs till stora delar självständigt och bitvis i nära samarbete med andra så som utbildningsadministratörer och lärare på institutionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är omväxlande och består i huvudsak av arbete utifrån högskolans årscykel i form av: Kommunikation med studenter, huvudsakligen via e-post, telefon och Studiewebben Löpande kursarbete såsom administration av Studiewebben, arbete i studiedokumentationssystemet Ladok och tentamenshantering Enskilda studentärenden såsom vissa antagnings- och behörighetsfrågor samt ansökningar om tillgodoräknande och dispens Lokalbokning och schemaläggning av undervisning i TimeEdit Administration av kursplaner och litteraturlistor Sekreteraruppgifter till olika beslutande och beredande organ Arkivering Andra för institutionens gemensamma administrativa arbetsuppgifter Du håller dig uppdaterad kring och säkerställer impletering av regler och riklinjer i det utbildningsadministrativa arbetet samt initierar och kvalitetssäkrar gemensamma rutiner. Kvalifikationer För att trivas i rollen är det viktigt att du är van vid att arbeta strukturerat utifrån etablerade processer och inom givna tidsramar. Du tar eget ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du förändringsbenägen och ser digitalisering som en självklar väg till ökad effektivitet. Du uppskattar en kombination av självständigt arbete och samarbete, och har ett intresse för att verka i en akademisk miljö. Krav för anställning 3-årig gymnasieexamen eller motsvarande goda datakunskaper - van användare av Officepaketet (huvudsakligen outlook, word och excel. digital mognad - förstå och utnyttja digitala möjligheter för att skapa värde på arbetet minst 2 års erfarenhet av administrativt arbete som huvudsaklig arbetsuppgift - de senaste tre åren systemvana - mycket van att hantera administration i flera olika system samtidigt van att arbeta med många olika sorters arbetsuppgifter parallellt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska god förmåga att att trycka dig i tal och skrift på engelska Som person har du förmåga att hantera frågor på detaljnivå och samtidigt förhålla dig till det större perspektivet. Du har mycket god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Du är energisk och bidrar med positiv energi och engagemang till en inkluderande atmosfär där andra känner sig bekväma och uppskattade. Du är serviceinriktad och är mån om att vara en del av lösningen. Du kan hantera tidspress och vid tillfälliga arbetstoppar har du förmåga att prioritera. Följande kan vara meriterande erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig utbildningssektor, minst ett år erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. I övrigt arbetar Södertörns högskola med att utveckla digitala arbetssätt och som anställd förväntas du bidra i denna utveckling. Arbetsprover kan förekomma Anställningen Anställningen är tillsvidare med en omfattning om 100%. Tillträde 15e september eller enligt överenskommelse. Möjlighet till överenskommelse om att arbeta delvis på distans kan finnas. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-06-23 Kontaktpersoner Elisabet Möller, administrativ chef, elisabet.moller@sh.se Martina Sundström, HR-generalist martina.sundstrom@sh.se En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.Välkommen med din ansökan!Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.seST: st@sh.seSEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Om Sunderby folkhögskola Sunderby folkhögskola bedriver utbildningar och kurser inom allt från gymnasieämnen till kreativa utbildningar med kunskap och människan i fokus. Våra huvudmän är LO-distriktet i Norra Sverige, ABF Norr och Unga Örnar Norrbotten. I stiftelsen driver vi olika typer av projekt för att stärka demokratin och att människor i utanförskap ska få verktyg och stöd att påverka sin framtid. Vårt projektteam består av två fasta projektledare och antalet övriga projektmedarbetare varierar utifrån de projekt vi har i gång. Om projektet Hela vägen ut: Projekttiden löper över 34 månader. Projektet syftar till att minska den höga risken för återfall i kriminalitet bland personer som avtjänar eller nyligen har avtjänat straff, samt att underlätta deras etablering i arbete, studier och samhälle. Utmaningen är särskilt stor i Norrbotten, där arbetskraftsbehovet ökar samtidigt som många i målgruppen står långt från arbetsmarknaden. Endast en mindre andel går vidare till arbete eller studier efter frigivning, vilket innebär att många saknar en stabil sysselsättning i en avgörande fas. Detta ökar risken för återfall i kriminalitet och fortsatt utanförskap. Problemen är komplexa och hänger samman med bland annat låg utbildning, svag arbetslivserfarenhet, psykisk ohälsa, beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, skuldsättning, svaga nätverk samt arbetsgivares tveksamhet att anställa personer med kriminell bakgrund. Dessutom uppstår ofta ett glapp i stödinsatser efter avslutat straff. Konsekvenserna är stora för både individ och samhälle, med ökad marginalisering och högre samhällskostnader, samtidigt som arbetskraft går förlorad. Projektet ska därför stärka målgruppens möjligheter till sysselsättning, inkludering och långsiktig etablering i arbete eller studier. Projektet är ett samarbete mellan Kriminalvården, Bodens kommun, Kooperativ Valborg, DC Farmers och Sunderby folkhögskola. Beskrivning av tjänsten: Som projektmedarbetare i Hela Vägen Ut arbetar du med deltagare både individuellt och i grupp. Du medverkar i att vidareutveckla och anpassa en tidigare använd modell för projektets målgrupp. Deltagarna följer en relativt strukturerad plan, där de först introduceras till programmet och tar ställning till deltagande. Arbetet innefattar att skapa en trygg relation och ett gemensamt språk för att tala om känslor, med hjälp av trecirkelmodellen. Därefter följer gruppbaserade insatser i individens egen takt, med syfte att stärka deltagaren i relation till samhället och arbetslivet. Målet är att deltagarna går vidare till arbete, studier eller praktik/arbetsträning. Du kommer delvis arbeta med deltagare inne på anstalten i Luleå, där du tillsammans med en kollega erbjuder aktiviteter och informerar om folkhögskolans möjligheter. Tjänsten innebär arbete med personer som ofta står långt från arbetsmarknaden och kan ha komplex problematik, såsom psykisk ohälsa, beroendeproblematik och svag etablering i samhället. Arbetsuppgifter: Som projektmedarbetare i projektet Hela vägen ut förväntas du: Arbeta med personer som befinner sig inom eller i anslutning till Kriminalvårdens verksamheter. Arbetet kan ske både med personer inom frivård och inne på anstalt. Samarbeta med projektledare och övriga projektpartners Säkerställa att projektets mål uppfylls. Bidra med dokumentation och utvärdering av metoder och resultat. Som en del av vårt projektteam förväntas du: Vara väl insatt i projektets mål och samarbeta med övriga inom projektet för att nå dem. Delta i övrigt på folkhögskolan förekommande arbete. Vi söker dig som: Tror på människors förmåga till förändring och som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett självständigt och hållbart liv efter kriminalitet, missbruk eller andra livsutmaningar. Har erfarenhet av människor i social utsatthet. Brinner för alla människors lika rättigheter, jämlikhet och demokrati. Har en personlig mognad, trygghet och förmåga att skapa professionella relationer. Känner dig bekväm i mötet med människor som befinner sig i förändrings- och återhämtningsprocesser och har förmåga att möta varje individ med respekt, tydlighet och ett icke-dömande förhållningssätt. Har en god samarbetsförmåga Är initiativtagande, självgående och kreativ. Vill vara med och utveckla nya metoder och arbetssätt. Meriterande om du har: Erfarenhet av målgruppen. Kunskaper om Motiverande Samtal (MI) eller annan metodik inom förändringsarbete Kunskap och förståelse för de samhällsstrukturer som påverkar målgruppens möjligheter. Erfarenhet av samverkan mellan organisationer med olika förutsättningar. Kunskap i fler språk än svenska och engelska. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Anställning förutsätter uppvisande av ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. För att kunna jobba inne på anstalten krävs godkännande enligt Kriminalvårdens säkerhetsrutiner. Det förekommer delvis resor i tjänsten därför är det krav att du som sökande har B-körkort (manuell växellåda). God datorvana krävs för tjänsten. Villkor: Tjänsten är en projektanställning på minst 12 månader och upp till 34 månader med start i september 2026. Heltid. Oreglerad arbetstid. Resor samt kvälls-och helgarbete kan förekomma. Tillträde 1 september eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Vi har kollektivavtal. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sunderby folkhögskola har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, läs mer på vår hemsida.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska Gymnasiet Luleå erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: Bygg och anläggning, Fordon och transport, Försäljning och service, Frisör och stylist, Hotell och turism, Industriteknik och VVS och fastighet. I dagsläget har skolan ca 300 elever elever och ungefär 35 medarbetare. Praktiska Gymnasiet Luleå är en skola som drivs av ambitiösa och målmedvetna lärare. Lärande, utveckling och kvalitet står i centrum för vår verksamhet. Vi värdesätter goda relationer med eleverna, ett starkt engagemang för lärande och ett aktivt deltagande i skolans utveckling. Skolan erbjuder lärlingsutbildning inom ett flera nationella yrkesprogram, och tillsammans skapar elever och medarbetare en lärandemiljö prgäglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Om du vill läsa mer, besök oss på https://praktiska.se/lulea Ditt uppdragTjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start den 12 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Du kommer att undervisa och handleda våra elever i svenska och engelska. Tillsammans med andra kollegor kommer du att ingå i ett arbetslag bestående av lärare inom de gymnasiegemensamma ämnena samt yrkeslärare. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, utveckla såväl programmet som ämnet. Utöver ämnesspecifika arbetsuppgifter har du, liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentor och tillsammans coachar du och dina kollegor eleverna både socialt och kunskapsmässigt genom deras tre år på Praktiska Gymnasiet. Vi kommunicerar huvudsakligen genom Schoolsoft och vi arbetar i Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Det är lika med såväl eleverna som med kollegor. Din profilVi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Var med och forma framtidens yrkesutbildning!Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige. En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig.Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuderVåra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyanställda olegitimerade lärare, och har ett pågående samarbete med de olika nationella lärosätena som erbjuder vidareutbildning av lärare (VAL) för att stötta våra lärare att bli legitimerade. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här.ÖvrigtAnsök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 2026-07-31. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta biträdande rektor Joanna Gotthold på 0920-25 09 85 eller via mail joanna.gotthold@praktiska.se. Vid fackliga frågor kan du kontakta Ylva Degerlund, Sveriges lärare, via mail ylva.degerlund@praktiska.se Varmt välkommen med din ansökan! Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.