Vi söker dig som vill jobba kliniskt med våra patienter framför allt genom fysisk vård men även med digital vård samt hjälpa oss att utveckla våra verksamheter. Du skall vara intresserad av: - att finna själva vävnadsskadan samt eventuella bakomliggande orsaker till denna - att hjälpa patienten att bli återställd så snabbt som möjligt men även med långsiktigt bra resultat - att följa upp resultat - fotens- och underbenets sjukdomstillstånd - tillverkning av olika typer av skoinlägg - digifysisk vård, det vill säga både fysiskt och digitalt omhändertagande (telefoni och videomöten) - att engagera dig i vår gemensamma utveckling och din personliga som vårdgivare, kollega och medarbetare. Vi söker företrädesvis dig som är vidareutbildad inom OMI - Ortopedisk Medicin Internationational men du med likvärdig muskuloskeletal vidareutbildning som MDT/McKenzie eller OMT är välkommen med din ansökan. Det är ett plus om du har erfarenhet av något av följande; ultraljudsskanning, stötvågsbehandling, laserbehandling, injektionsbehandling, EPI eller EPTE, dry needling, digital vård och triagering. Det är även ett plus om du är intresserad av vetenskaplig fördjupning och av att skriva sammanfattande artiklar för våra webbsidor. Du skall vara nyfiken, initiativtagande, ansvarstagande och ha god förmåga till självständigt arbete, ha god kommunikativ förmåga och ha en genuin lust att hjälpa människor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, så som samarbetsförmåga, initiativtagande, flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Vi erbjuder ett spännande fysioterapijobb företrädesvis bestående av patientmottagning av patienter med besvär i rörelseorganen där du har tillgång till erfarna och intresserade kollegor och avancerade undersöknings- och behandlingsmetoder. Du tar emot fysiska besök men även digitala genom telefon och videomöten. Du kommer vara delaktig i utveckling av våra tjänster och verksamheter och vara med i våra interna workshops där vi lär av varandra och gemensamt klurar ut lämpliga omhändertaganden, åtgärder och strategier. Våra patienter kommer med besvär från huvud, ryggrad samt övre och nedre extremitet, med en övervikt av besvär relaterad till fot och nedre extremitet, där vi har förstärkt kompetens och omhändertagande. Vi träffar våra patienter tidigt i sjukvårdskedjan och vi är därför inriktade på att ställa diagnos samt lägga upp behandlings- och rehabplan. Våra patienter är ofta pålästa kring sina besvär och förväntar sig bästa möjliga vård. Vi har ett brett omhändertagande och har som målsättning att så snabbt som möjligt förbättra patientens funktion. Patientmötena blir därmed bra och vi har nöjda och tacksamma patienter. Vi jobbar idag utan etablering eller avtal med landstinget. Våra patienter betalar själva eller via privat sjukvårdsförsäkring eller via sin arbetsgivare. Dina arbetsuppgifter innebär klinisk diagnostik, uppläggning av behandlingsplan, utformning av egenvård samt behandling. I vårt omhändertagande försöker vi ta reda på både själva vävnadsskadan och orsaken till den, vilket kan innefatta en funktionell genomgång. Rätt diagnos och orsaksförståelse gör att vi kan rekommendera och erbjuda mest lämpligt omhändertagande, att vi kan förklara detta för patienten så att vi får önskad följsamhet och ett gott resultat både på kort och lång sikt. Förutom sedvanlig fysioterapeutisk utrustning har du tillgång till ultraljudsskanner, stötvågsutrustning, medicinsk laser, EPTE, löparband, monarkcykel samt ett brett utbud av olika ortopediska skoinlägg och ortoser. Vi gör även gång och löpanalyser där vi arbetar med videoanalysering av slow-motionfilmer. Vi har som målsättning att under hösten 2019 ingå i vårdval rehab i Västra Götaland och därmed även ta emot offentligt finansierade patienter både för fysisk och digital vård. Tillträde: mars-april 2019 Omfattning: Heltid (100 %) Läs mer här: http://ortomed.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Ortomed Sverige AB www.ortomed.se www.skadekompassen.se Ortomed Sverige AB är ett litet företag som bedriver vård på ett unikt och modernt sätt genom våra mottagningar och Skadekompassen.se. Hos oss arbetar 5 personer varav 4 är kliniskt verksamma fysioterapeuter. Då vi vill erbjuda kvalitativ vård med syfte att snabbast möjligt hjälpa patienten till ökad funktion erbjuder vi ett brett omhändertagande med tillgång till olika avancerade undersöknings- och behandlingsmetoder och med hög kompetens vilket tillgodoses av bland annat kontinuerlig vidareutbildning. Med vår höga kompetens inom internetbaserad vårdinformation och närvaro på nätet har vi möjlighet att nå ut med relevant information till de patientgrupper vi önskar kunna hjälpa. Vi kan därmed påverka vilka patienter vi vill fylla vår tidbok med. Vi har som målsättning att bli en ledande aktör vad gäller digifysisk vård rörande muskuloskeletala besvär samt vad gäller omhänderatagande av sjukdomstillstånd i fot och underben.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Anställning En anställning som universitetslektor tillsvidare i ämnet barnkirurgi. Anställningen är placerad tillsvidare vid institutionen för kliniska vetenskaper i Lund och förenad med anställning som specialistläkare/överläkare. Arbetsuppgifter Tjänsten har som huvudinriktning forskning inom ämnet barnkirurgi med fokus på medfödda missbildningar som ingår i nationell högspecialiserad vård av viss avancerad barn och ungdomskirurgi. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, vilket förutsätter goda kunskaper inom ämnesområdet. Innehavaren förväntas också utföra andra arbetsuppgifter som normalt är förenade med anställning som universitetslektor såsom administrativa uppgifter, ledningsuppdrag inom medicinska fakulteten, interna och externa förtroendeuppdrag, samt att representera ämnet nationellt och internationellt. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens  eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller att motsvarande kunskaper inhämtats på annat sätt, om det inte föreligger särskilda skäl (se Lunds universitets anställningsordning).   Enligt socialstyrelsen fordras att man har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. Den sökande ska vara specialistkompetent inom barnkirurgi. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten där sökanden ska ha visat god nationell och internationell nivå och vara konkurrenskraftig för nationella och/eller internationella anslag. Meriterande ska också vara den sökandes sjukvårdskompetens i barnkirurgi och möjlighet att stärka det nationella sjukvårdsuppdraget. Meriterande är också kompetens att leda och utveckla forskning, att initiera tvärvetenskapliga lokala, nationella och internationella samarbeten samt att implementera vetenskapliga resultat i det kliniska arbetet. Pedagogisk skicklighet ska visas inom undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer även att tas till visad administrativ skicklighet och förmåga att interagera med omgivande samhället. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor: www.med.lu.se/lfn .   I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Övrig information Vid anställning av lärare gäller vad som följer av högskoleförordningen samt Lunds universitets anställningsordning. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Erik Renström, tel: 046-222 80 84, e-post: erik.renstrom@med.lu.se eller prefekt Bo Baldetorp, tel 046-177570, e-post: bo.baldetorp@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringshandläggare Helene Berggren, tel 046-222 71 11, e-post: helene.berggren@med.lu.se Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeprotal senast 2018-11-21. Ansökan ska redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställningen (se www.med.lu.se/lfn under rubriken Meritsammanställning och CV) Observera att ansökan måste vara skriven på engelska. Betygsavskrifter och tjänstgöringsintyg mm behöver däremot inte översättas. Välkommen med din ansökan! Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Anställning En anställning som universitetslektor tillsvidare. Anställningen är placerad tillsvidare vid institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö och förenad med anställning som distriktsläkare Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår främst undervisning men också forskning och klinisk verksamhet samt medverkan i de ledningsuppdrag som finns inom medicinska fakulteten. Undervisning sker på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, vilket förutsätter goda kunskaper inom ämnesområdet. Anställningen innefattar också forskning.Innehavaren förväntas också utföra andra arbetsuppgifter som normalt är förenade med en anställning som universitetslektor, såsom administrativa uppgifter, interna och externa förtroendeuppdrag, samt representera ämnet nationellt och internationellt. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens  eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller att motsvarande kunskaper inhämtats på annat sätt, om det inte föreligger särskilda skäl (se Lunds universitets anställningsordning).   Enligt socialstyrelsen fordras att man har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. Den sökande ska vara specialistkompetent inom ämnet allmänmedicin. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den pedagogiska skickligheten. Pedagogisk skicklighet ska visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad och forskarutbildningsnivå. Vikt kommer också att fästas vid vetenskaplig skicklighet, förmåga att handleda doktorander och administrativ skicklighet. Vidare är förmåga att attrahera nationella och/eller internationella anslag meriterande. Den sökande ska ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare. Pågående nationellt och internationellt forskningssamarbete kommer att tillmätas betydelse. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Vidare är förmåga att leda och utveckla administrativ skicklighet meriterande. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor: www.med.lu.se/lfn I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Övrig information Vid anställning av lärare gäller vad som följer av högskoleförordningen samt Lunds universitets anställningsordning. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Erik Renström, tel: 046-222 80 84, e-post: erik.renstrom@med.lu.se eller prefekt Patrik Midlöv, tel: 040-391363, e-post: patrik.midlov@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringshandläggare Helene Berggren, tel 046-222 71 11, e-post: helene.berggren@med.lu.se Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeprotal senast 2018-11-21. Ansökan ska redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställningen (se www.med.lu.se/lfn under rubriken Meritsammanställning och CV) Observera att ansökan måste vara skriven på engelska. Betygsavskrifter och tjänstgöringsintyg mm behöver däremot inte översättas. Välkommen med din ansökan! Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Den här annonsen ingår i en samling av annonser till Vård-och omsorgsförvaltningens rekrytering av timvikarier. Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och fyra stabsenheter ekonomi, HR, utveckling samt nämnd- och ledningskansli. Bemanningsenheten arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsförvaltningens utförarverksamhet. Vi bemannar idag ca 180 arbetsplatser och 750 000 timmar per år. Våra huvuduppdrag är att utveckla, utbilda och coacha inom ordinarie och tillfällig bemanning. Vi förmedlar personal vid ordinarie personals korttidsfrånvaro. I vårt system lägger du själv in vilka tider du är tillgänglig att arbeta och blir då erbjuden arbetspass utefter behovet på enheten. Detta kan vara din väg in i arbetslivet och en möjlighet att bredda din kompetens. ARBETSUPPGIFTER Trivs du med variation och tycker om att arbeta med människor? Sök till oss! Vår uppgift är att stödja och motivera våra brukare med psykiska och fysiska funktionsnedsättningar till en meningsfull, trygg och aktiv vardag. Vi arbetar utifrån varje brukares enskilda behov av stöd med målsättningen att våra brukare ska kunna vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet innebär ett stort ansvar där du möter och umgås med våra brukare och hjälper till med vardagliga uppgifter som matlagning, städ och tvätt, personlig omvårdnad och ge mediciner. Arbetet innebär också att dokumentera och följa genomförandeplaner. Som timvikarie hos oss blir du anställd av bemanningsenheten. En av våra viktiga arbetsuppgifter är att dela medicin till våra brukare, för att få göra det behöver du genomföra ett kunskapsprov hos vår sjuksköterska. Är du intresserad av tjänsten, förutsätter vi att du är intresserad av att göra kunskapsprovet. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete, och blir utifrån det inbokat på arbetspass. Vi arbetar dag, kväll, natt och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är över 18 år har en avslutad gymnasieutbildning. Om du har en pågående eftergymnasial utbildning, till exempel som beteendevetare, socionom eller någon annan omvårdnadsutbildning är det meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med människor på något sätt, och du får också gärna att ha erfarenhet eller kunskap om människor med psykiska eller fysiska funktionsnedsättningar. Det är önskvärt att du har god datavana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska för att kunna dokumentera i arbetet. Talar du något annat språk än svenska kan det vara meriterande. De formella kraven är viktiga, men för oss är det också viktigt hur du är som person. För att kunna arbeta och trivas hos oss behöver du vara trygg och kunna ta stort eget ansvar. Du är en lugn och stabil person som kan sätta gränser. Du är också en person har lätt att sätta sig in i andra människors känslor och beteende, och är bra på att skapa och behålla relationer med andra. Du behöver kunna ta dig till och från arbetet och vi ser det positivt om du har körkort B. Vi söker personal till flera olika arbetsplatser i Eskilstuna Kommun. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder. I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad! Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Lunds universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för laboratoriemedicin Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Anställning Anställning som universitetslektor i experimentell hematologi tillsvidare, med placering tillsvidare vid Institutionen för laboratoriemedicin. Arbetsuppgifter Vid Institutionen för laboratoriemedicin finns en stark forskningsmiljö inom experimentell hematologi som fokuserar på blodets stamceller och deras utveckling till mogna blodceller. För att ytterligare stärka och utveckla forskningsmiljön söker vi en innehavare av lektorstjänst i experimentell hematologi som kan driva spetsforskning gällande regleringen av blodbildning och blodcellers utveckling samt fungera som expert och kunskapsresurs inom fältet. I arbetsuppgifterna ingår främst forskning och innehavaren förutsätts utöva egen kvalificerad forskning inom fältet. Därutöver förväntas innehavaren delta i grund- och forskarutbildningen inom fakultetens olika utbildningsprogram. I anställningen kan även ingå interna och/eller externa förtroendeuppdrag. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om det finns särskilda skäl kan den som inte har högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor ändå anses vara behörig. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten inom området blodbildning och blodcellers utveckling. Den sökande ska ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en hög nationell och internationell nivå som forskare och ha väl vitsordad vetenskaplig kompetens. Den sökande förväntas vara innehavare av större fleråriga projektanslag samt vara senior huvudförfattare till publikationer i högt rankade tidskrifter inom området. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet, förmåga att handleda doktorander och vid administrativ skicklighet. Erfarenhet av internationellt nätverksarbete är meriterande och den sökandes utvecklingspotential som forskare kommer att särskilt beaktas. Den sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet såväl inom undervisningen som inom handledning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor: www.med.lu.se/lfn Övrig information Upplysningar lämnas av dekanus Erik Renström, tel. +46 46 222 80 84, erik.renstrom@med.lu.se och prefekt Magnus Abrahamson tel. +46 46 222 16 48, magnus.abrahamson@med.lu.se. Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringshandläggare Aldiana Sikiric, tel. +46 46 222 71 96, Aldiana.Sikiric@med.lu.se Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2018-10-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se http://www.med.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Get to know Climeworks Climeworks is a leading high-quality carbon removal provider, combining decades of expertise in Direct Air Capture (DAC) technology with a holistic approach to carbon removal solutions. Climeworks advises companies on their carbon removal strategies and provides tailored portfolios of nature-based and engineered approaches, offering end-to-end services to help achieve net-zero goals. The company runs the world's first two DAC plants in Iceland, demonstrating its core commitment to high-quality carbon removal that is backed by over 15 years of pioneering research, development, and deployment. By advancing the most reliable solutions in the market, Climeworks accelerates the global transition to net zero, unlocking economic value for businesses, governments, and society. We foster a dynamic environment and are building a global purpose driven team. We are looking for disruptive thinkers, passionate achievers and inspiring leaders that are ready to take on the world’s greatest challenge. Will you join us? Your mission Job description Specifications and design: You develop and lead our Piping Engineering & Plant Layout Team, making sure it delivers on all project requirements in a fit-for-purpose manner Globally. You ensure owner requirements are clearly defined, documented, and communicated to contractors, and validate design assumptions against operability, safety, and applicable regulatory expectations. This includes defining piping and plant layouts suitable for local and regional execution. Contractor management: You review and approve contractor submissions, enforce owner requirements, provide technical clarifications, and ensure adherence to schedule, quality, safety, and operability. You set clear expectations for execution methods, field quality controls, and turnover documentation needed for safe operation and maintenance. Innovation and cost optimization: You develop innovative engineering solutions to identify cost-saving opportunities without compromising quality or safety. You focus on design-to-construct decisions appropriate for local boundary conditions (e.g., modularization readiness, reduced field welds, optimized layout, local climactic conditions, access and maintenance. Interface management: You assure strong integration with process, civil, electrical, mechanical and O&M disciplines to achieve seamless and optimized designs. You proactively manage cross-discipline interfaces. Regulatory and stakeholder awareness: You support alignment of piping and plant layout scope assumptions with local permitting and application needs for energy/industrial facilities and infrastructure interfaces. Documentation and knowledge management: You maintain thorough records of technical decisions, design bases, vendor information, and lessons learned for future operational use. Cold-weather and constructability: As our next DAC plant is planned for Alberta, Canada, you incorporate Alberta (or similar) climate conditions into piping and plant layout design and execution planning (freeze protection, winterization, insulation/heat tracing philosophy, drainage/low-point management, cold start/commissioning constraints). You ensure the design is constructable and able to operate and be maintained through winter conditions, including consideration of temporary works, winter work sequencing, and interface constraints with cold-weather civil activities. Your story Requirements Educational background: You hold a degree in Mechanical Engineering or any related discipline. Professional experience: You bring at least 10 years of experience in process plants, preferably in cold weather climates, as a piping and plant layout engineer, with understanding of current standards and directives in mechanical, piping and civil engineering. Project experience: You have hands-on involvement in at least one full-cycle project in the chemical, petrochemical, or renewables industry, covering all phases from FEED and detailed design to construction, commissioning and start-up-preferably in cold-weather or remote/seasonally constrained execution environments. Work style: You are precise, adaptable, and reliable, with a proactive and solution-oriented approach. You are comfortable driving decisions and owning them in the office and under field constraints, including winter productivity and schedule risk. Communication: You are confident in presenting to executive audiences and EPC contractors, translating technical content into clear, actionable information. Languages & travel: You are fluent in English and ready to travel up to 60% of your time (including extended site presence in Alberta, Canada during peak design, engineering, construction and commissioning periods). Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer: Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays. Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country. Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Family Support: Inclusive parental leave. Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth. Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals. Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team. Formalities: This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week. The percentage in the job title means flexibility – choose full-time or part-time based on what works for you. We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.

Praktikum Musikredaktion (a)\* Energy sucht per 1\. September 2026 eine\*n Musikjunkie mit Playlisten\-Power für ein 12\-monatiges Praktikum in der Musikredaktion. Praktikum Musikredaktion (a)\* Deine Aufgaben Musik ist dein Lebenselixier? Du bist zwischen TikTok\-Trends und 80s\-Hymnen zu Hause und kannst Stunden mit Playlisten verbringen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Während deines Praktikums bist du Teil unserer Musikredaktion und sorgst mit dafür, dass bei Energy immer der richtige Song im richtigen Moment läuft. Playlist\-Profi: Du pflegst und aktualisierst die Musikprogramme für Energy Basel, Bern, Luzern und Zürich – plus unsere rund 30 Webchannels und diverse Instore\-Radios. Musik\-Scout: Du lieferst dem Moderationsteam die heissesten Infos aus der Musikwelt und hältst unsere Musikdatenbank in Schuss. Event\-Supporter\*in: Ob bei Energy Air oder der Energy Star Night – du bist mittendrin statt nur dabei. Konzeptkünstler\*in: Du setzt unser Musikkonzept kreativ und konsequent um – Vielfalt mit klarer Linie ist dein Ding. Dein Profil Abgeschlossen \& bereit: Du hast deine Berufsausbildung, das Gymnasium oder die Fachmittelschule bereits erfolgreich hinter dir und suchst nun den Einstieg in die Berufswelt. Musik ist dein Herzschlag: Du kennst dich aus – vom Underground\-Act bis zum Chartbreaker. Planungs\-Ass mit Medien\-Flair: Erste Erfahrungen in Musik, Medien oder Planung sind ein Plus, aber kein Muss. Konzertgänger\*in \& Release\-Junkie: Neue Musik macht dir Freude – live genauso wie im Stream. Strukturfan mit Teamgeist: Du arbeitest genau, eigenständig und bist ein\*e echte\*r Teamplayer. Digital Native mit Überblick: Word, Excel \& Co. sind für dich kein Neuland. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Alessio Ruggiero HR Manager Deine Vorteile bei uns Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis\-Leistungs\-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung. Gratis Fitnessstudio an den Standorten Basel, Bern und Zürich. Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt. Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote. Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen. Die Energy Gruppe als Unternehmen Energy ist ein führendes Entertainment\-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 719'000 Hörer\*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio\-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern und Zürich. jpid4a329bejm jit0626jm jiy26jm

CONTACT, Fondation Aide Addiction, propose des services dans le domaine de Travailleur·e social·e ou Éducateur·trice social·e, 80 % CONTACT, Fondation Aide Addiction, propose des services dans le domaine de la réduction des risques. Celle\-ci a pour but de diminuer les conséquences négatives de la consommation de substances addictives pour les personnes concernées ainsi que pour la société. CONTACT s’oriente en fonction du modèle des quatre piliers de la politique suisse en matière de dépendance (prévention, thérapie, réduction des risques, répression). Pour CONTACT Centre d'accueil à Bienne, nous recherchons pour le 1er novembre ou pour une date à convenir un·une Travailleur·e social·e ou Éducateur·trice social·e, 80 % CONTACT Centre d’accueil à Bienne offre un soutien aux personnes qui consomment des substances addictives et dont la santé et l’intégration sociale sont gravement menacées. Voici les tâches qui vous attendent: Surveillance des salles de consommation Orienter et accompagner la personne vers les services adaptés à ses besoins Conduire des entretiens psychosociaux Collaboration au sein de l'équipe de travail social sur des sujets spécialisés et de l'équipe de soins Collaboration avec des partenaires de réseau internes et externes Votre profil : Formation achevée en travail social ou éducation sociale Motivation à travailler dans un contexte de réduction des risques et intérêt pour les problématiques telles que drogues, précarité, exclusion sociale et prostitution Facilité de contact, sens du travail en équipe Allemand ou français comme langue maternelle, compétences orales courantes dans l'autre langue Expérience dans le domaine socio\-médical est un avantage Remplacement dans l'équipe CONTACT Centre d'accueil et Traitement d'addiction à Tavannes Nous vous offrons : Des conditions de travail et d’emploi progressistes selon une convention collective (CCT) Un salaire respectant les directives cantonales Un domaine de travail intéressant et exigeant avec une équipe interdisciplinaire et engagée Des bonnes possibilités de formation continue interne et externe Intéressé\-e? Nous nous réjouissons de lire votre candidature sur notre portail de candidatures en ligne. Il vous suffit de cliquer sur le bouton et de télécharger les documents requis. Si vous avez des questions au préalable, Christel Imhoff, Responsable CONTACT Centre d'accueil Bienne, se fera un plaisir de vous renseigner au . Dates : Délai de candidature jusqu'au mercredi 13 juillet / Premiers entretiens d'embauche en ligne le mercredi 22 juillet dans la matinée / Entretien d'embauche sur place le mardi 28 juillet ou le mercredi, 29 juillet 2026\. jpidddd34b3jm jpit0626jm jpiy26jm

GLOBONET steht seit über 23 Jahren für effiziente SEO\-Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Mit über 6\.500 realisierten Projekten zählen wir dabei zu den führenden Spezialisten in der DACH\-Region. Unser erfahrenes Team vereint kreative Ideen mit technischem Know\-How, um Kunden aus unterschiedlichsten Branchen voranzubringen: von kleinen Firmen bis hin zu internationalen Konzernen. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige, motivierte Persönlichkeit mit Mediamatik\-Background, die gerne anpackt, mitdenkt und verschiedenste digitale Themen aktiv mitgestaltet. Als Senior Mediamatiker/in in unserem Team übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Web, Design, Kundenprojekten und internen Weiterentwicklungen. Du arbeitest hands\-on an konkreten Umsetzungen, bringst eigene Ideen ein und bist ein wichtiger Teil unseres operativen Alltags. Senior Mediamatiker Web, Design \& Digital Projects 100% (w/m/d) Dein Aufgabengebiet Web, SEO \& Kundenprojekte Mitarbeit an SEO\- und GEO\-Projekten sowie technische und gestalterische Umsetzung von Kundenprojekten Design, Entwicklung und laufende Optimierung von Landingpages für unsere Kunden Mitarbeit an Projektwebseiten mit Fokus auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und sauberer Umsetzung Design \& Mediamatik Konzeption und Gestaltung von Newsletterkampagnen Erstellung von Flyern, Broschüren, Handouts sowie digitalen Assets Unterstützung beim Auf\- und Ausbau der Social\-Media\-Präsenz von GLOBONET auf LinkedIn und Meta Interne Weiterentwicklung \& Innovation Mitarbeit, Weiterentwicklung und Konzeption verschiedenster Themen rund um KI, sowie aktiver Einsatz moderner KI\-Deployment Tools Weiterentwicklung unserer neuen Webseiten sowie betriebsinterner Workflows Erstellung hochwertiger Projektwebseiten für unsere Schwesterfirma GLOBOHOME Team \& Ausbildung Unterstützung und Betreuung unserer Lernenden im Bereich Mediamatik Mitverantwortung für saubere Abläufe, Qualität und eine strukturierte Umsetzung im Alltag Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Web\-Umfeld mit hohem Designanspruch. Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ, ein Studium im digitalen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Gutes technisches Verständnis in HTML5, CSS und JavaScript Praxisnaher Umgang mit modernen KI\-Tools und Entwicklungsumgebungen wie , Code, Cursor oder vergleichbaren Systemen Sicherer Umgang mit Figma sowie der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign Erfahrung mit PHP und MySQL und weiteren Programmiersprachen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kundenkommunikation und interne Abstimmung Dein Mindset: Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Anspruch an Qualität Du bist eine Macherin mit Drive und Freude an echter Umsetzung Du suchst ein vielseitiges Umfeld, in dem Du mitgestalten kannst Unsere Benefits: Fitness\-Jahresabo inklusive, weil Leistungsfähigkeit und Ausgleich zusammengehören Ein aussergewöhnliches Team mit starker Kultur und gemeinsamen Teamevents Parkplatz direkt beim Büro für dein Auto oder Motorrad Klare Perspektive für fachliches Wachstum und den gezielten Ausbau von Führungsverantwortung Arbeiten an der Schnittstelle von SEO, KI, Automatisierung und modernen Web\-Technologien, mit echtem Gestaltungsauftrag Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Umsetzungsstärke Werde Teil eines Unternehmens mit langfristiger Vision, Innovationsfokus und dem Anspruch, digitale Sichtbarkeit nachhaltig neu zu definieren Wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung! jpide3ac9fdjm jit0626jm jiy26jm

At Rejlers' industrial division, we understand sustainable industrial solutions and know how to strengthen the circular economy. We offer comprehensive project deliveries as well as expert and design services. Our services cover everything from preliminary planning to implementation and maintenance, with a thorough understanding of safety and environmental considerations. We create impactful technical-economic solutions for our clients with the help of over 1,000 project management and design experts. We assist our clients in innovating and optimizing resource use. We are looking for a senior **Project Planner** for a permanent position in the Project Control team within the Industrial sector. Initially, your primary location will be **Turku** or **Vantaa**. **What kind of tasks do we offer?** You will have the opportunity to take part in diverse and interesting expert tasks for a variety of industrial clients. The main task is to perform project management-related duties, such as schedule management, progress monitoring, forecasting and project reporting, and to proactively support the project manager in fulfilling project expectations in industrial engineering and investment projects. You will get to develop the service offering, our practices, project management processes, and workflows, as well as demonstrate your true abilities in project expertise and customer service. The final job description and responsibilities will be tailored based on your personal strengths and previous work experience. **What kind of person are we looking for?** We are looking for outgoing professionals who get along well with others, are energetic team players and have the ability to work as part of a team. The person must be able to work independently and self-directedly, maintain high quality standards and ensure a professional end result. The ability to work in a versatile operating environment and a service-oriented mindset are also essential. The person must have the ability and desire to support others. You excel in working in a diverse operating environment, can grasp the bigger picture, and naturally embrace a service-oriented mindset. Success in this role requires proficiency in Finnish and the ability to communicate in English. **For senior position we are looking for experience in, among other things, the following areas (in large industrial and construction projects):** - Preferably more than five years of experience in the area of expertise. - We expect a strong technical background and solid experience in project management. - Primavera P6 advanced knowledge (MSP knowledge is also beneficial). - Detailed schedule preparation, including resource allocation. - Understanding of different project phases (FEL 1–3 and execution) and their impact on engineering, procurement, construction and commissioning. - Proven experience with Construction and Commissioning planning and follow-up. - Experience in progress follow-up, project reporting and forecasting. - Ability to analyze schedules and critical paths and inform stakeholders of risks. - Preparation of S-curves and histograms. - Ability to prepare Basis of Schedule documents and procedures, as well as review planning documentation. - Proven experience in developing the necessary tools, bases and procedures for scheduling, planning and progress management in engineering, procurement and construction. - Proven ability to lead schedule development and preparation in collaboration with different parties. - Experience in interactive planning. In addition to Finnish language, the suitable candidate has excellent oral and written English language skills at C1 level (CEFR). Other languages are an advantage. **We also value experience in:** - Change management, risk management and reporting, both internal and external. - Sales, engineering, procurement or field supervision. - Participation in the bidding and sales process. - Proficiency in commonly used office programs and design software. **What do we offer you?** You will get to be involved in interesting and challenging tasks and develop your professional skills in a variety of projects. Our employees consider Rejlers a flexible and responsible employer. You can enjoy work thanks to our nice work community and a pleasant working environment. We value profound competence, willingness to learn and evolve and the well-being of our employees. Flexible work opportunities will make it easier to plan your work and personal life. **Our comprehensive employee benefits:** Health – extensive occupational healthcare, health insurance, medication coverage, leisure time accident insurance, and mental wellness services Fitness & well-being – gym benefits, massage benefits, sports, culture, and lunch benefits, as well as the option for a company bike Work-life balance – flexible working hours and a hybrid work model to help balance work and personal life Our work is guided by our vision: _Home of the Learning Minds_. People and learning are our most important resources. Thats why we want to provide a platform for both Rejlers employees and our customers to drive development and growth. Our goal is to be the most desired partner for our employees and customers. Continuous learning helps us build a functional society of the future together. Learn more about our operations and company culture on our **website** and social media (**LinkedIn**, **Facebook**, **Instagram**).