Asesoría de empresas selecciona un/a Técnico/a Laboral y Contable para incorporarse a su equipo profesional. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de una cartera de clientes (pymes y autónomos), prestando asesoramiento en materia laboral y contable, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.

Funciones principales

Área laboral:

• Asesoramiento laboral continuo a clientes sobre normativa vigente y gestión de personal.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de nóminas y seguros sociales.
• Manejo del sistema RED y otras plataformas laborales.
• Tramitación de bajas médicas, incidencias laborales y comunicaciones con organismos oficiales.

Área contable y fiscal:

• Gestión del ciclo contable completo: registro de facturas, asientos contables, conciliaciones bancarias y cierres periódicos.
• Elaboración y revisión de contabilidad de empresas y autónomos.

Requisitos

• Formación en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales, Economía o similar.
• Experiencia previa en asesoría (valorable mínimo 1-3 años).
• Conocimientos en contabilidad general y normativa laboral.
• Manejo de herramientas como Sistema RED, software de nóminas y programas contables (CAI).
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación al cliente.

Jornada laboral

• Jornada completa de lunes a jueves de 08:30h a 16:30h y viernes de 09:00h a 15:00h.

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BUSCAMOS OPERARIO/A DE CORTE LÁSER PARA PROGRAMACION DE MÁQUINA DE CORTE DE CHAPAS Y TUBOS EN EMPRESA DEL SECTOR METAL. SE ENCARGARÁ DE PREPARAR TRABAJOS, OPERAR LA MÁQUINA, CONTROLAR CALIDAD, Y COORDINARSE PARA ASEGURAR EL FLUJO DE PRODUCCIÓN. FUNCIONES PRINCIPALES OPERACIÓN DIARIA DE LÁSER DE CORTE EN CHAPA Y TUBO: PREPARACIÓN, AJUSTES, ARRANQUE Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIÓN. PREPARACIÓN DE MATERIAL: IDENTIFICACIÓN, CARGA/DESCARGA, VERIFICACIÓN DE ESPESORES Y REFERENCIAS. AJUSTE DE PARÁMETROS BÁSICOS SEGÚN MATERIAL/ESPESOR Y CONTROL DE INCIDENCIAS (REBABAS, MARCAS, PIEZAS FUERA DE TOLERANCIA. CONTROL DE CALIDAD A PIE DE MÁQUINA: MEDICIÓN, VERIFICACIÓN DE PLANO Y TRAZABILIDAD BÁSICA. COORDINACIÓN CON FABRICA: PRIORIZACIÓN DE PIEZAS, DETECCIÓN DE PROBLEMAS DE CORTE QUE AFECTEN Y COMUNICACIÓN CON EL RESPONSABLE. MANTENIMIENTO AUTÓNOMO BÁSICO: LIMPIEZA, REVISIONES VISUALES, CONSUMIBLES (BOQUILLAS/LENTES SI APLICA), REPORTE DE AVERÍAS. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES LECTURA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS (MEDIDAS, TOLERANCIAS BÁSICAS, REFERENCIAS). AUTONOMÍA PARA TRABAJAR CON ORDEN, SEGURIDAD Y CONSTANCIA, CAPACIDAD PARA DETECTAR Y COMUNICAR PROBLEMAS. SE VALORARÁ MANEJO DE SOFTWARE DE CONTROL DE CORTE Y NOCIONES DE ANIDADO/OPTIMIZACIÓN COMPETENCIAS RESPONSABILIDAD Y ESTABILIDAD (CUIDAR MÁQUINA Y MATERIAL, CUMPLIR RUTINAS). ATENCIÓN AL DETALLE Y CRITERIO DE CALIDAD (NO SACAR ¿PIEZAS QUE MÁS O MENOS VALEN¿). COMUNICACIÓN CLARA CON PRODUCCIÓN PARA EVITAR RETRABAJOS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026562674 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=696576&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_villena@gva.es especificando en el .

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DESCRIPCIÓN: Carpinteros REQUISITOS: Imprescindibles: -Experiencia en el puesto de trabajo -Permiso B Valorables: - Se valorará formación relacionada FUNCIONES: - Medir, trazar y cortar piezas de madera según planos, bocetos o especificaciones técnicas. -Fabricar, ensamblar e instalar muebles, estructuras y elementos de carpintería (puertas, ventanas, armarios, escaleras, etc.). -Manejar herramientas manuales y maquinaria especializada (sierras, cepillos, lijadoras, taladros, entre otros). -Seleccionar y preparar los materiales adecuados según el tipo de trabajo y acabado requerido. -Realizar acabados como lijado, barnizado, lacado o pintado de piezas de madera. -Reparar, restaurar y mantener elementos de carpintería existentes. -Interpretar planos y verificar medidas para asegurar la precisión del trabajo. -Cumplir con las normas de seguridad y uso adecuado de equipos de protección. -Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y de las herramientas. -Coordinar con otros oficios o áreas cuando el proyecto lo requiera. -CONDICIONES: - Contrato indefinido, jornada completa de 7:00-15:30 h, sueldo convenio - Incorporación inmediata INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos/-as interesados que cumplan los requisitos deberán contactar con la oficina de empleo de Fraga, enviando su CV a la siguiente dirección inaem.oefraga@aragon.es indicando la REF 769 y su número de DNI/NIE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026000769 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo:
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• Planificar junto al Ingeniero/a Jefe las fases de proyectos y cronogramas.

• Coordinar permisos y licencias con administraciones públicas y distribuidoras de gas.

• Liderar y coordinar equipos de obra y subcontratas.

• Mantener comunicación fluida con administraciones, distribuidoras y contratistas, resolviendo incidencias y anticipando riesgos.

• Actuar como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, garantizando cumplimiento de normativa y medidas preventivas.

• Convocar y dirigir reuniones de seguimiento de obra y segurida.
  
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DERIVADOS DEL FLÚOR, S.A.U. CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA TÉCNICO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA. FUNCIONES: DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DEL PROCESO ACTUAL: RECOPILACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS ENERGÉTICOS Y OPERATIVOS, CARACTERIZACIÓN DE LOS BALANCES TÉRMICOS Y ELÉCTRICOS, IDENTIFICACIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA Y EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA DE EQUIPOS CRÍTICOS (TORRES DE RECTIFICACIÓN, CONDENSADORES E INTERCAMBIADORES, ENTRE OTROS). DISEÑO Y DESARROLLO DE SOLUCIONES TECNOLÓGICAS: APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE INTEGRACIÓN TÉRMICA, PROPUESTAS DE RECUPERACIÓN DE CALOR, MEJORAS EN EL CONTROL DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE PARÁMETROS OPERATIVOS. PODRÁ ELABORAR SIMULACIONES Y PARTICIPAR EN EL DIMENSIONAMIENTO TÉCNICO-ECONÓMICO DE LAS MEDIDAS DE EFICIENCIA. VALIDACIÓN EN PLANTA Y SEGUIMIENTO: APOYO EN LA IMPLANTACIÓN Y MONOTORIZACIÓN DE LAS MEJORAS, ANÁLISIS COMPARATIVOS DE RESULTADOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS, CONTRIBUYENDO AL SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA ISO 50001 DE LA EMPRESA. REQUISITOS: SER MENOR DE 30 AÑOS, DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO Y EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EN EL MOMENTO DE LA CONTRATACIÓN. FORMACIÓN: GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA Y MÁSTER EN EFICIENCIA ENERGÉTICA O SIMILAR. SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO, CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS, TITULACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES E INGLÉS (NIVEL B2- AVANZADO). CONDICIONES DE TRABAJO: CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO, EN PRÁCTICAS (420), CON POSIBILIDAD POSTERIOR DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA. HORARIO DE 8:45 A 17:15. RETRIBUCIONES: 31.530 EUROS BRUTOS ANUALES (15 PAGAS). COMEDOR DE EMPRESA Y TRANSPORTE EN AUTOBÚS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 062026000301 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO (.

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Monitor/a de Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción EOCB0109.

Contrato a jornada completa con una duración de 12 meses.

Entre las funciones a realizar se encuentran las siguientes:

- Ejecutar las obras de albañilería recogidas en el proyecto.

- Impartir conocimientos teóricos-prácticos recogidos en el programa formativo.

- Organizar y realizar las prácticas, evaluar y seguir el aprendizaje individual.

- Planificar, programar, impartir y evaluar el Certificado de Profesionalidad.

- Supervisar los EPIS y las medidas de PRL.

Requisitos:

- Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico. Técnico medio y superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

- Acreditación docente: Certificado de habilitación para la docencia (Grado C) o CAP/Máster habilitante.

- Requisitos expuestos en la ficha correspondiente Certificado de Profesionalidad.

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Importante empresa del sector automoción ubicada en comarca de la Anoia precisa incorporar un/a Jefe de Contabilidad. La persona que buscamos debe aportar autonomía e iniciativa y tiene que tener experiencia acreditable en contabilidad y management. Nuestro candidato ideal debe estar habituado a desarrollarse en entornos internacionales y a volúmenes altos de facturación. Eres el candidato ideal si tienes experiencia contable y en gestión de equipos, si dispones de un nivel de inglés medio/alto y si resides en la zona de Anoia o cercanía Funciones: Se responsabilizará de un equipo de trabajo contable. Se responsabilizará de supervisar la contabilidad de las entidades y zonas asignadas (España y Portugal). Coordinación de auditorías externas. Responsabilidad de la fiscalidad y impuestos. Supervisar la contabilidad y la gestión financiera de la empresa Gestionar flujo de caja y tesorería Imprescindible: Nivel superior en estudios en Administración y finanzas Nivel medio-alto de inglés. Experiencia acreditable en las tareas descritas mínima de 5 años Conocimientos de SAP Persona rigurosa Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de gestionar un equipo de trabajo Valorable: Se valorará muy positivamente residencia en la zona de la Comarca Anoia Experiencia en sector automoción Deseable idioma francés y/o portugués. Se valorará muy positivamente conocimientos en contabilidad según la legislación portuguesa. Se Ofrece: Contrato indefinido Incorporación en empresa multinacional líder en su sector Salario en función de la valía del candidato (38.000-45000 €BA) *NOVARES tiene un firme compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Empresa, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad en nuestra organización*..

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¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Los retos a los que te enfrentarás: + Manipularás, desacondicionarás y reacondicionarás las piezas. + Controlarás la conformidad de las piezas. + Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuar las medidas preventivas o correctivas. + Establecerás los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de calidad. + Uso de herramientas manuales de trabajo y maquinaria como lija necesarias para la misión. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? + Experiencia en verificación de piezas y uso de herramientas manuales como lija necesarias para la misión. + Carné B1 y vehículo propio. + Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad y/o incapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. - Información clave del proyecto · Contrato: Fijo-Discontinuo · Horario: Turnos rotativos mañana (6-14h) y tarde (14-22h) ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!.

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Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son: • Evaluación y elaboración de informes en materia de ingeniería y tecnologías asociadas. • Compras de suministros y elaboración de los pliegos técnicos necesarios para las licitaciones públicas relacionadas con la nueva área experimental o el actual, así como la puesta en marcha de los mismos. • Seguimiento de la evaluación, selección de materiales y subcontratistas. En especial hará hincapié en ejecución de las obras relacionadas con la seguridad e higiene o aquellos proyectos que la seguridad sea critica • La realización de todo tipo de planos en 2D/3D sobre el edificio nuevo y actual al respecto de sus instalaciones, equipamiento, estructura, accesos, etc. Simulación de estructuras, plataformas y otros que estén destinadas a la seguridad y otros sistemas donde la seguridad sea critica. • Elaborar y Mantener actualizada la documentación preventiva y asegurar su correcta conservación y trazabilidad, incluyendo protocolos, actas, planes de formación y mantenimiento del registro de Epis entregadas, personal autorizado y recursos preventivos. • Evaluar la implementación de las normas de seguridad de la forma más eficiente para el Centro. • Gestionar los trámites de empresas concurrentes. • Participación en comités relacionados con la seguridad en el trabajo (Comité Interno de evaluación de propuestas experimentales, Comité de seguridad y salud) • Involucrarse en la información y formación del personal en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva. • Asesorar a la Dirección y a los mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral, colaborando en la toma de decisiones que afecten a la prevención. •Investigar accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo medidas correctoras. Disponibilidad, incluso fuera del horario la.

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¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. - Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. - Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. - Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. - Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. -Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. - Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. - Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación..

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