Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique basse tension, est à la recherche d'un Planificateur (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Approvisionnement des besoins production ;- Suivi des délais fournisseurs ;- Relance et ajustement commandes ;- Gestion annulations et reports ;- Interface fournisseurs / services internes ;- Traitement anomalies réception ;- Gestion non-conformités entrée ;- Alerte impacts retards clients ;- Gestion demandes modifications clients ;- Mise à jour portefeuille commandes ;- Anticipation priorités ateliers ;- Alimentation lignes assemblage ;- Anticipation problématiques flux ;- Signalement dérives planning ;- Contribution amélioration continue ;- Optimisation gestion des stocks ;- Mise à jour données ERP. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Thyez, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.

Team Leader (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin - Cherbourg-en-CotentinL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour notre Centre de Service de Cherbourg-en-Cotentin. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.

Rattaché au Directeur d'agence et en collaboration avec les Responsables Secteurs, votre rôle est de planifier et d'optimiser la gestion des ressources humaines dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles.Vous avez pour missions principales :- Organiser quotidiennement les plannings et les transmettre aux salariés- Gérer les affectations selon les disponibilités et les missions- Gérer les retards et les remplacements prévus et ponctuels- Saisir les données dans le logiciel de gestion des temps- Suivre les ratios de planification en recherchant l'optimisation et la rentabilité économique- Respecter les règles légales et conventionnelles de l'activité-Vous serez en charge de la planification de 280 agents environs répartis sur 18 sites. Vous travaillerez sur l'outil COMETE.Coef AM 215 soit ,16 EUR/mois.1 jour de télétravail dans la semaine.

Descriptif du poste: Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Sous le pilotage d'un Chef de Projet sur le site client industriel, vous nous rejoignez en tant que Planificateur H/F en CDI. Pour cela, vos missions principales sont : - Consolider les périmètres (travaux neufs et/ou arrêt d'unités, géographique, métiers ...) sur lesquels la planification centrale devra être déployée, - Construire les plannings d'intervention dans les différentes unités à partir des données sources des parties prenantes (gammes de travaux, historique, plannings fournisseurs, contraintes techniques etc ...), - Consolider le planning global, intégrant les liens entre chaque unité, - Mettre en évidence les chemins critiques, - Optimiser le planning global lors de réunions de travail avec les parties prenantes, - Figer le planning Bon pour Exécution, définir les indicateurs d'avancement appropriés, - Préparer les modalités de mise à jour pendant les travaux, - Mettre à jour le planning en phase travaux et éditer les reportings.     Réf : #SOM #LI-PN1     Profil recherché: De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous présentez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la planification de projet en industrie. Vous avez ... : - la maîtrise de MS Project et/ou de Primavéra et du Pack Office, - une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, - une grande rigueur et autonomie, - un bel esprit d'équipe.   ¿¿¿¿ Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.   Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est : * L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, * La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, * Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, * Un management accessible, une communication directe et transparente, * Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.   Processus de recrutement  1.      Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.      Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3.      Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.    Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?  Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 

Rejoignez un programme de transformation à fort impactDans le cadre d'un programme de transformation structurant, nous recherchons un(e) Change Manager Sénior capable d'accompagner des environnements complexes, multi-acteurs et multi-sites, avec une forte exigence de coordination et d'adoption terrain.Votre rôleVous intervenez comme acteur clé de la conduite du changement et de l'adoption des transformations en lien direct avec les équipes projets et métiers.À ce titre, vos principales missions sont :Réaliser les analyses d'impacts via interviews et ateliers avec les acteurs métiersCartographier les parties prenantes et structurer la stratégie d'engagementDéfinir et faire valider la stratégie de conduite du changement avec les chefs de chantier et sponsors (maximum 1 itération attendue)Déployer et piloter les plans d'accompagnement : communication, formation, mobilisation et animation d'ateliersIdentifier et traiter les résistances terrain et ajuster les dispositifs en fonction des retours opérationnelsAssurer la gouvernance et le reporting d'avancement auprès des parties prenantesEnvironnement de la mission :Vous évoluez au sein d'un écosystème riche et structuré en interaction avec :Epic OwnersBusiness OwnersManagers métiersRéférents formation et communicationLes populations impactées sont majoritairement des profils métiers non projet, répartis sur plusieurs sites, avec une forte charge de production.

Kreativität trifft Strategie - gestalten Sie erfolgreiche Marketingkampagnen mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisierte Persönlichkeit im Bereich Marketing und Kampagnenmanagement. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Marketingaktivitäten und arbeiten eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen.

Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und behalten Budgets, Timings und Ziele stets im Blick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zur Unterstützung suchen wir 1 Mediaplaner_in (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mediastrategien und Mediaplänen

* Analyse von Zielgruppen, Märkten und Medienkanälen

* Auswahl geeigneter Werbeträger und Kommunikationsmaßnahmen

* Budgetplanung und optimale Verteilung von Mediabudgets

* Abstimmung und Koordination mit Kunden, Medienpartnern und internen Teams

* Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung im Mediaeinkauf

* Laufende Kampagnensteuerung und Terminüberwachung

* Monitoring, Reporting und Analyse von Kampagnenerfolgen

* Optimierung laufender Maßnahmen hinsichtlich Reichweite, Effizienz und Budget

* Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Mediaplänen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation

* Berufserfahrung in Mediaplanung, Marketing oder Agenturumfeld von Vorteil

* Verständnis für Medienmärkte, Zielgruppen und Kommunikationsstrategien

* Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität

* Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement

* Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Planungs- und Analysetools

* Interesse an Medien, Werbung und aktuellen Markttrends

* Englisch Sprachniveau B2-C1, andere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

* Spannende Projekte und vielseitige Kunden

* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

* Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege

* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

* Langfristige Perspektiven und attraktive Rahmenbedingungen

* Bruttogehalt ab €2760,- (VZ-Basis, je nach Qualifikationen)

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie erfolgreiche Medienkampagnen mit Strategie, Kreativität und Organisationstalent.

Kontakt:

Email: maximilian.danner@imcg.at

Tel: 0660538431 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mediaplaner_in (m/w/d) beträgt 2.760,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Date de démarrage souhaitée : Octobre 2025 Type de contrat : CDI Statut : Cadre L'équipe Revenue Management, qui compte six membres, a pour mission d'analyser le marché publicitaire, notamment les investissements radio et digital, afin de soutenir les équipes commerciales dans leurs activités. Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) d'études RM pour renforcer notre équipe. A ce titre, pleinement intégré(e) à l'équipe, vous aurez les missions suivantes : Contribuer à la construction des tarifs des supports de la régie Analyser les investissements publicitaires, les tendances en radio, digital Reporting & veille marché, Production et suivi des tableaux de bord, Accompagner les équipes commerciales : Aide à la négociation, Gestion et suivi des outils d'aide à la décision Réaliser la gestion et le pilotage de projets ad hoc de manière individuelle sur du court, moyen et long terme Quel est votre profil ? De formation BAC+4/5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les médias (stages et apprentissages compris). Une première expérience sur Business Object, et/ou des outils de data visualisation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec le traitement des données chiffrées, et vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation Enfin, vous avez un intérêt marqué pour les médias et le marché de la publicité. Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L'Administration de la navigation aérien/ienne (ANA), relevant du ministère de la Mobilité et des Travaux publics, est le fournisseur de services de navigation aérien/ienne du Luxembourg, basé à Findel. Sa mission principale est d'assurer un flux de trafic aérien sûr, efficient et respectueux de l'environnement. Missions Dans le cadre du renforcement au sein de notre département technique, nous recrutons un Ingénieur Expert (m/f), avec pour mission de garantir la conformité réglementaire, soutenir les projets techniques et contribuer à la sécurité et à la qualité de nos systèmes. Vos missions principales: Assurer la veille réglementaire (EASA, ICAO, SESAR…) et analyser les impacts sur les activités techniques; Veiller à la conformité des services du département technique; Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions; Contribuer à la formation interne sur les aspects réglementaires; Accompagner les chefs de projet sur les aspects réglementaires et techniques; Contribuer à sécuriser la mise en œuvre des projets; Assurer l’interface entre le département technique, la certification et les autorités; Participer aux groupes de travail nationaux et internationaux; Contribuer aux systèmes de management Safety et Qualité; Participation à la gestion des changements; Veille technologique dans le domaine ATM. Rejoindre l’ANA, c’est travailler sur des systèmes critiques au cœur de la sécurité aérien/ienne, contribuer à des projets structurants, évoluer dans un environnement technique, stable et à fort impact, et bénéficier d’un accès régulier à des formations continues et spécialisées. Profil Compétences techniques Expérience en conformité technique et/ou gestion de projets; Bonne maîtrise de l’anglais (minimum C1 du CECRL); Maîtrise des outils bureautiques courants. Compétences comportementales Capacité d’analyse et de structuration; Sens des responsabilités; Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication; Capacité à prendre position et à travailler dans un environnement exigeant. Atouts Bonne connaissance du cadre réglementaire des ANSP (EASA, ICAO, etc.); Expérience en audits ou gestion de conformité; Connaissance des systèmes CNS / ATM; Expérience dans des groupes de travail internationaux (Eurocontrol, SESAR, etc.); Vous avez de préférence une expérience de 5 ans dans un domaine technique, réglementaire ou en gestion de projets techniques complexes. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en filier/ière technique et/ou scientifique ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Exolys, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un groupe de distribution internationale (GSS omnicanale ) en forte croissance, un Supply Planner (F/H). Le poste : La direction Supply Chain recherche un.e. Supply Planner. Rattaché.e au Responsable Planification et Administration des Ventes, vous assurez la prévision de l'activité des entrepôts et garantissez l'optimisation et la bonne exécution du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre de produits saisonniers et permanents. En tant que véritable partenaire logistique, vous assurez la liaison entre les équipes import et l'entrepôt, tout en coordonnant les activités en fonction des modes de gestion de la Supply Chain 1. Coordination et Planification de l'activité entrepôts - Centraliser et analyser les informations de l'entrepôt concernant la capacité de préparation, de stockage et de livraisons, - Assurer la prévision et la planification des approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d'activité, les capacités de production, les capacités de stockage et les prévisions de vente, - Anticiper les besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock et optimiser le réassort, - Prioriser les flux en tenant compte de la capacité de l'entrepôt (moyens humains, disponibilité de stockage) - Assurer le suivi de l'évolution des stocks aussi bien au niveau physique qu'informatique ; - Assurer le suivi de réception et livraisons des produits permanents et saisonnier, - Evaluer les retards éventuels sur les différents univers de produits et proposer des actions correctives en vue d'optimiser l'efficacité des flux logistiques et satisfaire les points de vente, - Elaborer et partager les différents plans de charge de l'entrepôt (réception et réassort), en analysant les informations des services approvisionnement et import. 2. Optimisation des processus et méthode Supply Chain - Proposer des processus et actions en vue de développer l'efficacité supply-planning, - Développer des méthodes supply-planning en vue de disposer d'une prévision du plan de charge à six mois, - Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting auprès des responsables, - Elaborer et animer des outils d'automatisation de suivi et d'anticipation de l'activité, - Réaliser des rapports sur les priorités logistiques, les justifier et les communiquer aux différents acteurs, - Soutenir les responsables dans le rôle d'interface logistique entre la centrale, les points de vente et l'entrepôt en vue d'optimiser la performance de l'activité, Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 du type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Supply chain ou logistique, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de l'approvisionnement aval et la gestion des prévisions. Vous possédez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous permettant d'anticiper et de surmonter les défis. Vous démontrez une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à votre environnement. Organisé.e, dynamique, proactif.ve et flexible dans les situations à forts enjeux. Votre appétence pour l'analyse de données chiffrées est un atout majeur pour ce poste. Structuré.e et ayant un esprit d'analyse, vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien. Vous maîtrisez SAP ou un autre ERP, et êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence (BI). Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable pour ce poste.

Soors est une société spécialisée dans le conseil et la gestion de projets IT, intervenant auprès de grandes entreprises pour accompagner leurs transformations numériques. Avec une équipe d'experts, Soors valorise l'innovation, l'implication et la satisfaction client, tout en garantissant confidentialité et excellence dans ses missions. Nos consultants sont reconnus pour leur engagement et leur capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants. Le poste : Vous rejoindrez une mission d'accompagnement de projets informatiques au sein d'une équipe dynamique dans le secteur bancaire. Poste et missions : - Pilotage des évolutions produits et supervision d'un chantier de migration documentaire. - Garant du respect des engagements Qualité, Délais, Coût et Satisfaction Client. - Management des équipes projets et coordination avec les chefs de projet. - Réalisation et déploiement des évolutions SI, application des normes projets. - Études amont (solutions, chiffrages, business case), alignement des parties prenantes. - Conduite des projets selon la méthode Harmonie et gestion de l'équipe projet SI. - Animation des instances projet (COPIL), pilotage des KPIs et plans d'action. - Coordination des acteurs DSI et sous-traitants, gestion des exigences techniques (obsolescence, sécurité, performance). - Gestion du budget global, centralisation des risques et plans de remédiation. - Garantir la conformité des travaux, performance et pérennité du système. - Contribution à la conduite du changement et accompagnement de l'offre de services. - Pilotage du plan de bascule en TMA. Livrables attendus : - Supports de comités, dossiers techniques, plannings SI, bilans de mise en production, KPIs, éléments de décision pour les instances de pilotage. Modalités : - Localisation : Gradignan (33) - Télétravail partiel. Profil recherché : Nous recherchons un Directeur de projets senior capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant. Expérience : - Plus de 7 ans sur des fonctions similaires de gestion de projets IT. Compétences : - Expertise en pilotage de projets SI, migration documentaire, gestion budgétaire. - Capacité à manager des équipes, coordonner des acteurs internes et externes. - Maîtrise des outils de suivi (KPIs, plan de charge), animation de réunions et instances projet. Soft skills : - Leadership, rigueur, sens du résultat, orientation client. Formation : - Diplôme Bac+4/+5 souhaité. Atouts : - Expérience en environnement bancaire ou grandes entreprises.