Mitarbeiter (m/w/d) – Produktion & Montage Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) | Standort: Petershagen (NRW) | Start: ab sofort  Bei hlm elektronik montieren Sie Produkte, die weltweit in Industrieanlagen eingesetzt werden – handgefertigt, mit Präzision, direkt hier in Petershagen. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team. Kein Fließband, sondern Handwerk mit Anspruch. Ausbildung? Von Vorteil – aber kein Muss. Wichtiger ist uns, dass Sie sorgfältig arbeiten und Spaß an präzisen Tätigkeiten haben. 🔧 Ihre Aufgaben • Montage von Schwimmerschaltern nach Zeichnung und Arbeitsanweisung • Bestückung, Verdrahtung und Lötarbeiten – Serien- und Einzelfertigung • Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung fertiger Produkte • Dokumentation der Arbeitsschritte • Mitarbeit bei Prozessverbesserungen – Ihre Ideen sind willkommen 🧩 Ihr Profil • Gute Feinmotorik und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise • Freude an präziser Handarbeit und technischem Verständnis • Zuverlässigkeit und Teamgeist • Praktische Erfahrung im manuellen Löten ist Voraussetzung • Erste Erfahrung in Montage oder Handwerk – wünschenswert, aber kein Muss • Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Feinwerkmechaniker) – von Vorteil 💼 Was wir Ihnen bieten • Unbefristeter Vertrag – sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Sensorik • Kein Schichtdienst, freie Wochenenden – verlässliche und planbare Arbeitszeiten • Flexible Handhabung bei persönlichen Terminen – wir finden gemeinsam eine Lösung • Flexible Zeiten – Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche), Beginn nach Absprache • Elektronische Zeiterfassung – faire und exakte Zeitabrechnung • Gründliche Einarbeitung & Support durch Kolleginnen und Kollegen, die ihr Handwerk kennen • Kleines, eingespieltes Team – Sie sind nicht einer von vielen • Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt • Firmenkleidung wird gestellt (Poloshirt & Softshellweste) • Arbeitsausstattung nach Bedarf – wir beschaffen, was Sie für gutes Arbeiten brauchen • Vermögenswirksame Leistungen • E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber • Gemeinsame Veranstaltungen – z. B. Grillen im Sommer • Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Über uns Wir sind die hlm elektronik GmbH, ein führender Hersteller von Sensoren und Schaltern auf Basis von Reed- und Halltechnologie. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Lösungen für die Niveau- und Positionserfassung – individuell und mit höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden: Anlagenbauer, Gerätehersteller und industrielle Betreiber im In- und Ausland. Die hlm elektronik GmbH ist Teil der W&H Holding GmbH, zu der auch die IDS one GmbH und die masetec GmbH gehören. Gemeinsam bieten wir ein breites Spektrum an Lösungen in den Bereichen Sensorik, Automatisierung und Elektronik – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Interesse geweckt? Einfach melden – ein Anruf oder eine kurze E-Mail reicht. Kein langes Anschreiben nötig. 📧 bt@hlm-elektronik.de 📞 +49 (0) 5702 8391-16 (Birgit Traupe) 🌐 www.hlm-elektronik.de/jobs-karriere/

Mitarbeiter (m/w/d) – Einkauf & Materialdisposition Teilzeit (20-25 Std./Woche) | Petershagen-Lahde (NRW) | ab sofort  Seit 1988 fertigen wir in Petershagen handgefertigte Sensorlösungen – Made in Germany, mit einem Team, das füreinander einsteht. Kurze Wege, direkte Abstimmung, kein Konzernapparat. Für unseren Einkauf suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Person, die dafür sorgt, dass Material und Prozesse laufen – in Teilzeit (20-–25 Std./Woche). 🔧 Ihre Aufgaben • Operativer Einkauf und Materialdisposition – Sie sorgen dafür, dass die Produktion nie wartet • Angebote einholen, vergleichen und verhandeln • Liefertermine im Blick behalten und direkt mit Lieferanten sowie der Fertigung abstimmen 🧩 Ihr Profil • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – Sie behalten auch bei mehreren offenen Vorgängen den Überblick • Sicherer Umgang mit Excel und Outlook • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Einkauf • Eigeninitiative und Freude an direkter Kommunikation 💼 Was wir Ihnen bieten • Unbefristeter Vertrag – sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Sensorik • Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit, 20-25 Std./Woche, Beginn nach Absprache • Kurze Wege – direkte Abstimmung im Team, flache Strukturen ohne Konzernapparat • Elektronische Zeiterfassung – faire und exakte Zeitabrechnung • Flexible Handhabung bei persönlichen Terminen – wir finden gemeinsam eine Lösung • Vermögenswirksame Leistungen • E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber • Gemeinsame Veranstaltungen – z. B. Grillen im Sommer • Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Über uns Die hlm elektronik GmbH ist eine Manufaktur für Schwimmerschalter sowie Sensorlösungen der Füllstand- und Niveautechnik. Wir entwickeln und fertigen Sensoren und Schalter auf Basis von Reed- und Halltechnologie für den industriellen Einsatz – Entwicklung und Fertigung erfolgen in Deutschland. Entwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung arbeiten bei uns eng zusammen – kurze Wege und direkte Abstimmung gehören zum Alltag. Die hlm elektronik GmbH ist Teil der W&H Holding GmbH, zu der auch die IDS one GmbH und die masetec GmbH gehören. Gemeinsam bieten wir ein breites Spektrum an Lösungen in den Bereichen Sensorik, Automatisierung und Elektronik – mit Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, den gewünschten Arbeitsumfang (20-25 St.) sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit: 📧 bt@hlm-elektronik.de 📞 +49 (0) 5702 8391-16 (Birgit Traupe) 🌐 www.hlm-elektronik.de/jobs-karriere/

Weitere Berufsbezeichnung: Logistikmitarbeiter (m/w/d); Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d); Mitarbeiter Warenwirtschaft (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mitarbeiter Lager und Logistik / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Über uns Die THL GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und Dienstleister für die technische Ausrüstung von Serviceorganisationen in den Bereichen Werkzeuge, Messtechnik und Elektrotechnik. Für unsere namhaften Industriekunden stellen wir individuelle Lösungen für Servicetechniker im In- und Ausland bereit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lager und Logistik / eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d). Ihre Aufgaben - Wareneingang prüfen und Waren annehmen - Einlagerung von Waren und Materialien - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Verpackung und Versand von Waren - Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses im Lager - Pflege und Kontrolle von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem - Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen bei Lieferanten - Überwachung von Lieferterminen - Unterstützung bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen - Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Versand - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Organisationsgeschick - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Prozesse und Systeme Wir bieten - Unbefristete Beschäftigung in einem wachsenden Familienunternehmen - Sicherer Arbeitsplatz - Strukturierte Einarbeitung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Angenehmes Arbeitsklima - Mitarbeit in einem engagierten Team - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Leistungsgerechte Vergütung - Fahrtkostenzuschuss - Firmenparkplatz - Kostenlose Warm- und Kaltgetränke - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: THL GmbH Frau Leonie Ritter Stadtheider Straße 1–3 33609 Bielefeld E-Mail: ritter@thl-bielefeld.de

Business Development Manager (m/w/d) - Sales/ Vertrieb Du willst neue Märkte entwickeln, internationale Kunden gewinnen und innovative Sensorlösungen erfolgreich positionieren? Dann werde Teil der Micro-Hybrid Electronic GmbH. Wir verfügen über einzigartiges Knowhow in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik. Mit Vision, Kompetenz und Cleverness schaffen wir kundenspezifische Elektroniklösungen und hauchen unseren Entwicklungen Leben ein. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern. **#betterworld** Standort: Hermsdorf/Thüringen Aufgaben - Aktive Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Neukunden, Anwendungen sowie Projekt- und Umsatzpotenzialen in unseren definierten Zielmärkten - Durchführung von Erstgesprächen und Aufbau erster nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Positionierung unseres Unternehmens als zuverlässigen Partner - Analyse von Märkten, Zielbranchen und Wettbewerb sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Leadgenerierung - Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams (Account Management, Innendienst, Produktmanagement, Entwicklung und Produktion) zur technischen Vorqualifizierung, Angebotserstellung und Übergabe qualifizierter Leads - Pflege des CRM-Systems sowie Dokumentation von Marktinformationen, Kundenanforderungen und Erstellung von Pipeline-Reports Qualifikation - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, technischer oder internationaler Vertrieb, Sales Engineering, Product Management oder vergleichbar - Einschlägige Berufserfahrungen im internationalen Vertrieb sind notwendig, z.B. als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) oder einem ähnlichen Beruf - Vorerfahrungen und Kenntnisse im Bereich Inertial-Sensorik sind wünschenswert - Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Leidenschaft - Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Internationale Reisebereitschaft Benefits - Flexible Gleitarbeitszeit - 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Übernahme von Kitagebühren - Private Unfallversicherung - Gesundheitsmanagement - Job-Rad - 50€ monatlicher Sachbezug - Bonus- und Sonderzahlungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops Dein persönlicher Kontakt Ulrike Bresch Director of HR Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen eine:n Head of Department Innovation Planning im Bereich Industrial Engineering. In dieser Rolle treiben Sie lokale und globale Innovationsprojekte voran und gestalten zukunftsweisende, wertstromorientierte Fertigungskonzepte. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Industrialisierung neuer Produkte bei Endress+Hauser. Worum geht es in der Stelle? Möchten Sie ein 7-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch führen und gemeinsam weiterentwickeln? Reizt Sie die Verantwortung für die industrielle Umsetzung neuer Produkte von der Idee bis zum Serienanlauf? Haben Sie Freude daran, globale Innovations- und Industrial-Engineering-Projekte zu steuern und Standards mitzugestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Technik, Führung und strategisches Denken wirkungsvoll zu verbinden. Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Industrial Engineering, Produktion, zentrale Produktionssteuerung sowie internationalen Standorten zusammen. Sie berichten an den Bereichsleiter Technology Industrial Engineering. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? - Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Innovationsplanung im Industrial Engineering - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Effizienz und Qualität - Leitung und Mitarbeit in Innovations- und Industrial-Engineering-Projekten (lokal & international) - Erstellung und Umsetzung von Fertigungskonzepten und Fertigungslayouts unter Berücksichtigung der globalen Fertigbarkeit und Qualitätsstandards - Verantwortung für den lokalen erstmaligen Produktanlauf neuer Produkte und die Produktverantwortung im Entwicklungsprozess und Lifecycle Management - Koordination und Steuerung globaler Fertigungsunterlagen (z.B. Stücklisten, Arbeitspläne sowie Arbeits-, Montage- und Prüfanweisungen) - Koordination des globalen Life Cyle Management / Änderungswesen in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern - Durchführung von Herstellkostenkalkulationen sowie Zeitstudien während des Produktanlaufs - Planung, Abstimmung und Kontrolle des Budgets sowie des Investitionsbedarfs für Betriebsmittel - Moderation von Workshops im Rahmen von Innovationsprojekten Was erwarten wir von Ihnen? Sie: - haben ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld - bringen Führungserfahrung sowie die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln - besitzen fundierte Kenntnisse in Fertigungsplanung, Industrial Engineering und Innovationsprozessen - haben idealerweise Erfahrung in der Leitung standortübergreifender, internationaler Projekte - arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert - kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Was können Sie von uns erwarten? - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. - Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung - Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität und ein modernes Gleitzeitsystem - Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unser Betriebsrestaurant und das JobRad-Programm und fördern damit eine bequeme und umweltbewusste Arbeitsumgebung - Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden – vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden. Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik. Darauf hast du Lust - Vertriebsgebiet entwickeln – Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Aschaffenburg eigenständig und entwickelst es strategisch weiter. - Projekte akquirieren – Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten. - Kontakte aufbauen – Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an – unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team. - Kunden beraten – Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte. - Fachhandel betreuen – Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt. - Projekte steuern – Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss. - Netzwerke pflegen – Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf. Das bringst du mit - Vertriebserfahrung – Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit. - Branchenverständnis – Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit. - Technische Affinität – Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten. - Leidenschaft für New Business – Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. - Pipeline-Verantwortung – Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist. - Mobilität & Sprache – Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das bieten wir dir - Eigenverantwortung & Freiraum // Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich. - Strukturierte Einarbeitung // Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet – zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet. - Technischer Support // Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt. - Partnerschaftliches Miteinander // Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität. - Dynamischer Wachstumsmarkt // Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt – mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung. - Flexible Arbeitsweise // Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region. - Attraktive Rahmenbedingungen // Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 € Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness. Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen. Du willst mehr über uns erfahren?  Besuche uns  auf www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) , bei LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) oder Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team! © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Sicherheit! Wir sind ein Pionier für miniaturisierte Ultra-Low-Power-Elektroniklösungen in der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Bei uns entwickelst du nicht nur Hardware – durch stetige Innovation und Teamwork schaffen wir gemeinsam das Fundament für intelligente, geschützte Lebensräume. Als Senior Hardware Engineer übernimmst du die Verantwortung für das elektronische Schaltungsdesign – vom ersten Prototyp bis zur Serienreife. Mit deiner Expertise gestaltest du Hardware-Architekturen, den Prototypenbau sowie das Firmware-Inbetriebnahme, um sichere und zuverlässige elektronische Module zu entwickeln. Dabei arbeitest du eng mit unseren EMS-Partnern zusammen, um reibungslose Fertigungsprozesse sicherzustellen DARAUF HAST DU LUST - Prototyping & Design: Du entwickelst elektronische Prototypenkonzepte, führst analoge sowie digitale Messungen durch und iterierst Designs mit Altium Designer (oder vergleichbaren EDA-Tools). - Hardware-Entwicklung: Du erstellst detaillierte Schaltpläne und PCB-Layouts. Dein Fokus liegt dabei auf Miniaturisierung, Ultra-Low-Power-Design und der Integration von Secure Elements / ASICs. - Aufbau & Debugging: Du baust und bestückst SMD-Prototypen (manuell sowie maschinengestützt), übernimmst das Bring-up im Labor und analysierst und behebst Hardware-Bugs. - Firmware-Bring-up: Du schreibst Low-Level-Firmware-Treiber, um die Hardware-Funktionen zu aktivieren und neue Prototypen zu validieren. - Produktionskoordination: Du arbeitest bei Pilotläufen eng mit unseren EMS-Partnern zusammen, löst fertigungsspezifische Probleme und optimierst die DFM-Prozesse (Design for Manufacturing). - Dokumentation & Mentoring: Du erstellst Design-Dokumentationen, Testpläne und Stücklisten (BOMs). Zudem unterstützt du Junior Engineers und teilst dein Wissen mit ihnen. - Entwicklungsperspektive: Du hast bei uns die Möglichkeit, schrittweise Projektmanagement-Verantwortung für neue Produktentwicklungen zu übernehmen. DAS BRINGST DU MIT - Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Elektronikdesign und in der Hardware-Prototypenentwicklung. - Tools & Skills: Praktische Erfahrung in der SMD-Bestückung und im Umgang mit Debugging-Tools (Oszilloskop, Logic Analyzer, Power Meter). Idealerweise bringst du Kenntnisse in Altium Designer mit (andere EDA-Tools sind ebenfalls willkommen). - Firmware-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Embedded C/C++ Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller, insbesondere im Bereich Low-Level-Treiber und Hardware-Bring-up. - EMS-Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EMS-Dienstleistern (Auftragsfertigern) sowie ein gutes Verständnis für DFM/DFX-Prinzipien (Design for Manufacturing / Excellence). - Sprachen: Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. - Nice-to-have: Erfahrung mit ARM Cortex-M oder STM32 Mikrocontrollern, RTOS (FreeRTOS, Zephyr), IoT-Funktechnologien (BLE, NFC), EMV/Zertifizierungen sowie erste Projektmanagement-Skills. DAS BIETEN WIR DIR - High-Performance-Umgebung // Arbeite an hochmodernen, sicherheitsfokussierten Embedded-Systemen und Custom ASICs. In unserem engineering-getriebenen Team nutzt du modernstes Equipment und professionelle Testinfrastrukturen für maximalen Impact. - Teamkultur & Transparenz // Dich erwartet ein smartes Team aus 17 Nationen. Flache Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt sind unsere Basis, um gemeinsam komplexe technische Herausforderungen zu meistern. - Wachstum & Karriere // Wir bieten dir klare Entwicklungspfade (z. B. in Richtung Projektmanagement), gezieltes Mentoring sowie uneingeschränkten Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen. - Flexibilität & Balance // Wir setzen auf Eigenverantwortung: Gleitzeit mit Freizeitausgleich, 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und 30 Tage Urlaub (ohne Probezeit-Sperre) geben dir den nötigen Freiraum für deine beste Arbeit. - Gesundheit & Mobilität // Wir unterstützen dich mit 30 € Fitnesszuschuss, kostengünstigem Jobrad-Leasing, einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie kostenlosen Getränken und Obst im Büro. - Gehalt & Familie // Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bis zu 250 € Kinderbetreuungszuschuss monatlich, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere Kollegen geben Einblick in die Entwicklungsabteilung (https://www.youtube.com/watch?v=KA5bNopmdvg&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=2&pp=iAQB) KLINGT SPANNEND? Dann erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen. Du willst mehr über uns erfahren?  Besuche uns  auf www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) , bei LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) oder Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team! © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Als Scrum Master (m/w/d) bist du weit mehr als ein Moderator – du bist der Servant Leader, der unsere internationalen Teams zu Höchstleistungen inspiriert, psychologische Sicherheit verankert und unsere Vision einer innovativen, schlüssellosen Welt aktiv mitgestaltet. Dein Wirkungskreis - Echtes Servant Leadership: Du belebst die Rolle neu und begleitest unsere lokalen sowie verteilten, internationalen Teams mit hoher interkultureller Sensibilität. - Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. Besonders in Retrospektiven glänzt du mit kreativer Vorbereitung und den richtigen Fragen, um das Team wirklich voranzubringen. - Kontext & Stakeholder: Du verstehst komplexe Abhängigkeiten (Dependencies), betreibst aktives Stakeholder-Management und schlägst lösungsorientiert Brücken. - Hands-on Impediment Management: Blocker werden von dir nicht nur dokumentiert, sondern aktiv aus dem Weg geräumt – du lässt unsere Entwickler:innen niemals allein im Regen stehen. - Transformations-Guide: Du begleitest unseren Wandel, gehst konstruktiv mit Widerständen um, stellst mutig unbequeme Fragen und gibst ehrliches Feedback auf allen Ebenen. - Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur. - PO-Partnerschaft: Du unterstützt unsere Product Owner tatkräftig bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs. Das bringst du mit - Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master im Softwareentwicklungs-Umfeld sowie in der Arbeit mit internationalen, verteilten Teams. Du navigierst sicher zwischen Corporate-Strukturen und dynamischem Umfeld. (Praktische SAFe-Erfahrung ist ein starkes Plus!) - Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban). Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und situationsgerecht – nicht nur stur nach Lehrbuch. - Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv (und bei Bedarf hartnäckig) auf Menschen zu und scheust dich nicht davor, Dinge mutig und transparent anzusprechen. - Zertifizierung: Du besitzt eine anerkannte Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM). - Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in beiden Sprachen sicher, empathisch und auf den Punkt zu kommunizieren. Was wir dir bieten - Verantwortung & Gestaltungsspielraum // Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. - Hardware-Nähe // Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung. - **Wachstum & Entwicklung //**  Wir investieren in dich mit einem strukturierten, inspirierenden Onboarding, Mentoring für deine Karrierewege sowie kostenfreiem Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen. - Work-Life-Balance // Genieße die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells inklusive Überstundenausgleich und der Möglichkeit zu Remote Work an 1 Tag/ Woche. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperrfrist in der Probezeit. - Gesundheit & nachhaltige Mobilität // Bleib fit mit unserem kostengünstigen Jobrad- und E-Bike-Leasing sowie einem Fitnesszuschuss von 30 € brutto im Monat. Ein Mitarbeiterhilfsprogramm für alle Lebensfragen, freie Getränke und frisches Obst runden das Paket ab. - Familie & Vorsorge // Wir unterstützen dich und deine Liebsten mit bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, einem attraktiven Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags) und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Unsere Kollegen geben Einblick in die Entwicklungsabteilung (https://www.youtube.com/watch?v=j8B9p7p4uNc&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=1&pp=iAQB) Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen. Du willst mehr über uns erfahren?  Besuche uns auf www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) , bei LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) oder Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team! © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

„Good design is good business.“ Thomas Watson Jr. Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print in Ostfildern Ergreifen Sie die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche die weltweite Elektromobilität mitzugestalten. Sie wollen etwas bewegen und das in einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie sich voll entfalten können? Und Sie schätzen ein freundschaftliches Miteinander und offene Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Vision, mit Innovationen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Wir suchen Sie als Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Möchten Sie Kunden mit innovativen Produkten begeistern? In einem modernen, wachsenden Markt? Bei einem agilen Arbeitgeber in Ihrer Nähe in Ostfildern/Stuttgart? Willkommen bei comemso - wir sind ca. 100 Pioniere, die gemeinsam das Ziel haben, die Elektromobilität mittels Mess- und Testsystemen sicher und erfolgreich voranzubringen. Hierfür haben wir zwei Produktfamilien, mit denen unsere Kunden arbeiten. Das erste Produkt ist ein Batteriezellen-Simulator, um das Batterie-Steuergerät im Elektrofahrzeug zu testen und dessen Algorithmen zu verbessern, um so Langlebigkeit, Sicherheit und eine hohe Reichweite der Batterie zu erreichen. Unsere zweite Produktfamilie verwenden Ingenieure und Servicetechniker, um sichere, zuverlässige und erfolgreiche Ladevorgänge zwischen Ladestationen und Elektrofahrzeugen zu gewährleisten. Hierfür kennt man uns in unserer Branche weltweit - von Kalifornien über Europa bis nach Japan sind wir Marktführer. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN - Entwicklung und Umsetzung von Layouts für digitale und gedruckte Medien, inklusive Reinzeichnung. - Erstellung und Überarbeitung von Flyern, Broschüren, Anzeigen, Roll-ups, Messegrafiken. - Vorbereitung druckfähiger Daten, Koordination und Abstimmung mit Druckereien. - Gestaltung digitaler Inhalte für Website, Newsletter, Social Media, Digital Signage. - Produktion von Visuals, Bannern, Grafiken, animierten Kurzformaten. - Bildbearbeitung und Retusche von Produktfotos, 3D-Renderings und internen Aufnahmen. - Fotoassistenz bei Produktshootings, Interesse an Fotografie von Vorteil. - Erstellung kurzer Social-Media-Videos, inklusive Schnitt und einfacher Animation. - Überführung technischer Inhalte in klare, visuelle Darstellungen. - Zusammenarbeit mit Marketingkollegen und Fachabteilungen für konsistente Markenführung. - Steuerung eigener Designprojekte von Konzeption bis Umsetzung, inklusive Qualitätskontrolle. - Pflege und Weiterentwicklung von Gestaltungsrichtlinien und visuellen Standards. MIT DIESEM PROFIL BEGEISTERN SIE UNS - Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Mediendesign oder Kommunikationsdesign, oder abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator. Kenntnisse in Lightroom und Premiere als Vorteil. - Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie WordPress als Vorteil. - Präzises Gespür für Typografie, Bildsprache, zeitgemäßes Design. - Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. - Fähigkeit, Designvorgaben konsequent und detailgenau umzusetzen. - Hohe Eigeninitiative, klare Priorisierung, belastbare Ausführung. - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität. - Affinität zu technischen Themen und zur Elektromobilität. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, gute Englischkenntnisse. - Teamfähigkeit ohne Steuerungsbedarf. VON UNS KÖNNEN SIE ERWARTEN - Innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als konstante Grundlage für Broschüren, Newsletter, Webseite, Social Media. - Projekte im internationalen Umfeld der Elektromobilitäts-Technologien. - Klare Gestaltungsrichtlinien und konsistente Markenarchitektur. - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, unbürokratischer Beschaffungsprozess. - Moderne Software- und Hardwareausstattung - Zugriff auf professionelles Foto-, Video- und Rendering-Material. - Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungswirkung auf alle Kommunikationskanäle. - Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen in Ostfildern. - Engagiertes, kooperatives und qualifiziertes Team mit stabilem Arbeitsumfeld. - klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung - flache Hierarchien und kurzer, unbürokratischer Beschaffungsprozess - flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - kostenlose Getränke - Firmenevents - Essenszuschuss - firmeneigenes Fitness-Studio - Fahrradstellplätze und Duschen - firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen - Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch - kostenlose Massage, etc. Hä? Passt doch gar nicht! Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team der Grafikdesigner / Mediengestalter möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding in Ostfildern vor Ort unterstützt. Nach dem Onboarding können Sie viele Fragen sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie intern direkt mit der Marketingleitung abstimmen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und erstellen herausragende Grafiken, Fotografien, etc. selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Was werden Sie niemals von uns hören? Als wachsendes, modernes Unternehmen sind wir immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto. SO GEHT ES WEITER - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten bei uns vor Ort in Ostfildern, selbstverständlich auch mit einem Rundgang durchs Unternehmen und Kennenlernen des Teams. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Unsere weltweit namhaften Kunden, Unternehmenspreise, TOP-Arbeitgeberpreise, sowie Innovationspreise bestätigen unsere technische Marktführung im Bereich Test- und Messsysteme für die Elektromobilität. Werden Sie ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte. Frau Dipl.-Ing. (FH) Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen einen Qualitätsingenieur, der innerhalb des Produktionsumfeldes die Qualitätsansprüche unserer Produkte sicherstellt, damit unsere Kunden erfolgreich beliefert werden. Worum geht es in der Stelle? Schlägt Ihr Herz für die Qualität? Arbeiten Sie gerne vor Ort im Produktionsumfeld und legen damit die Grundlage für unsere hervorragende Qualität unserer Endprodukte? Dann sind Sie bei uns in der Produktion genau richtig! In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Gewährleistung und Steuerung von robusten und fähigen Produktionsprozessen. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? - Planung und Veranlassung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität in der Produktion - Unterstützung der Produktion mit der Vorgabe aller Produkt- und Prüfanforderungen - Durchführung von Prozessanalysen/Optimierungen - Durchführung von Produkt- und Prozessaudits - Moderation von Workshops - Unterstützung bei Optimierungen von Prozessen - Anwendung und Weiterentwicklung der LEAN-Prinzipien und -Philosophie in der Produktion Was erwarten wir von Ihnen? - Idealerweise abgeschlossenes techn. Studium oder Technikerausbildung mit entsprechender Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung - Kenntnisse in der Fertigung elektronischer und mechanischer Komponenten von Vorteil - Analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Fähigkeit vor größeren Gruppen zu moderieren - Idealerweise Kenntnisse in Lean und Six Sigma Was können Sie von uns erwarten? - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit - Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub - Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick - Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge - Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenfeiern und Teamevents - Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.