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DIDEROT EDUCATION, recrute pour son campus d'Aix-en-Provence, un enseignant(e) en Développement de solutions Média et digitales pour ses classes de BTS Communication, poste à pourvoir à la rentrée 2026-2027. A prenant appui sur le référentiel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre du programme de cet enseignement, ainsi que de l'évaluation des acquis des étudiants. Ponctualité, esprit d'équipe, bon relationnel. Rigueur, disponibilité, sens de la pédagogie indispensables. Vous avez, idéalement, une expérience dans le domaine de l'enseignement. Les débutant-e-s avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement sont bienvenu-e-s. Le volume horaire dépend de l'enseignement visé et de vos compétences.Titulaire d'un bac +5 minimum, vous devez posséder expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la communication. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologie et usez sans modération des applications interactives et outils innovants pour développer l'intérêt des étudiants. Vous connaissez les principes de la pédagogie active et inversée : Vous y adhérez ! Une expérience antérieure dans l'enseignement est un atout. Si votre profil correspond à notre demande, rejoignez-nous pour contribuer à la formation des futurs professionnels !

Dans le cadre de votre poste, vous serez amenp>- Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage- Dispenser des soins dhygiène et de confort- Assurer lentretien de lenvironnement du patient- Transmettre oralement et par écrit les informations recueillies- Travailler en collaboration avec linfirmier(ère)- Encadrer les élèves aides-soignants Etre titulaire du diplôme détat daide-soignant(e)Adapter sa communication aux situations et aux personnes rencontréesIdentifier les besoins fondamentaux des patients, leur état de santéMaîtriser les règles de sécurité liées aux personnes, notamment lors de leurs déplacementsAppliquer les règles dentretien des matériels de soin et des locaux.Savoir travailler en équipe Attractivité de la structure :Située au sein dune cité hospitalière avec prise en charge de patients aux pathologies variées : neurologiques, orthopédiques, post chirurgicales orthopédiques, urologiques, vasculaires, digestivesFacilité daccès par les transports en commun Conditions de travail favorables, effectifs constantsEncadrement de proximité facilitant la prise de posteHoraires :7h15/19h15 ou 7h45 /19h45 (1 WE/2 de travail)Salaire : selon CCN 51

För att komplettera gruppen i rollen som produktutvecklare har du teknisk utbildning på högskolenivå med relevant inriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som brinner för att lösa tekniska problem, har ett kreativit tänkande och drivs av att förstå detaljerna och hur dessa inverkar på helheten. Du bör vara van att på ett självständigt och analytiskt sätt kunna identifiera problem, komma med lösningsförslag samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna presentera dessa för kund. Meriterande kunskaper: • Plastkonstruktion • Elektronik • Industridesign • Produktutveckling av medicinsk utrustning Arbetet innebär ett nära samarbete med såväl kund som övriga funktioner inom företaget, såväl internt som externt. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med olika personer med olika bakgrund och kompetenser, ofta i ett högt tempo. Som systemarkitekt på Sanmina jobbar du med att utvecka kundernas produkter. Här är du delaktig i alla stadier av produktutvecklingen. Nytänkade ligger i fokus och dina främsta arbetsuppgifter ligger inom konceptarbete och konstruktion av komponenter och system. Du har en nära kontakt med både kunder och vår egen produktion. Du är med på kundmöten, du jobbar mycket med idégenerering och har en stor delaktighet i prototypframtagning. Genom detta får du en god återkoppling på ditt dagliga arbete. I arbetsuppgifterna ingår att: • Arbeta med produktutveckling utifrån kundens kravspecifikation • Ta fram konceptförslag på nya och befintliga produkter till våra kunder • Framställa teknisk dokumentation som beskriver produkten • Utveckla komponenter och system i 3D CAD • Genomföra analyser, beräkningar och provning på att strukurerat sätt • Skriva rapporter samt presentera resultat för kund • Stötta övriga organisationen i komplicerade utredningar Sanmina-SCI är en världsledande kontraktstillverkare som tillverkar och levererar kompletta lösningar till högteknologiska företag i världen. Sanmina-SCI har etablerat sig i ett 20-tal länder runt om i världen och har cirka 45 000 anställda, varav ca 270 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar man elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Designgruppen inom avdelningen NPI (New Product Introduction) växer och behöver en till produktutvecklare inriktad mot mekanik. Designgruppens uppdrag är att arbeta med ny- och vidareutveckling av våra kunders produkter. Produkterna ligger ofta i framkant på marknaden och utvecklingen sker inom många teknikområden. Designgruppen bidrar även med kunskapsspridning och problemlösning till den övriga organisationen.

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Wir wollen weiter wachsen und suchen ab sofort Branchenfremde und Neulinge für unser Verkaufsteam als JUNIOR-VERKÄUFER (M/W/D) MIT EIGENER GEBIETSVERANTWORTLICHKEIT DAS ERWARTET SIE: - Sie werden als Branchenfremder oder Neuling ausführlich in den Bereich Außendienst und das Thema Türen eingearbeitet. - Wahrnehmung von Außendienstterminen alleine und in Begleitung - Sie unterstützen bei der Neukundengewinnung via Telefon und E-Mail - Sie erstellen Angebote und kümmern sich um deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss - Ziel ist der schrittweise Übergang zum Gebietsverantwortlichen mit eigenem Vertriebsgebiet IHR PROFIL: - Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientiertheit - Freude am Umgang mit Menschen - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Leistungswille und Durchsetzungsvermögen - Spaß am Umgang mit EDV (CRM-System) - Wille und Engagement sich mit technischen Anforderungen auseinanderzusetzen WIR BIETEN IHNEN: - Die Chance für branchenfremde Verkäufer erklärungsbedürftige Produkte zu verkaufen. Auch für Menschen, die bereits heute Kontakt mit - Türen haben und neue Herausforderungen suchen ist das die optimale Stelle. - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten - Familienunternehmen - In laufenden Schulungen, durch Mitarbeit im Innendienst und begleitete Außendienst-Touren lernen Sie Ihr Handwerkszeug. Nutzen Sie - diese Chance zur Weiterentwicklung. - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de

Objektleitung / Einsatzleitung Gebäudereinigung (m/w/d) – Krefeld & Umgebung Firmenwagen auch privat | feste Kundenobjekte | Vollzeit Sie kennen die Gebäudereinigung, behalten auch bei Krankmeldungen den Überblick und können mit Reinigungskräften genauso gut sprechen wie mit Kundenansprechpartnern? Dann passen Sie gut zu uns. Für unsere Kundenobjekte im Raum Krefeld und Umgebung suchen wir eine zuverlässige Objektleitung / Einsatzleitung in der Gebäudereinigung. Sie betreuen feste Objekte, unter anderem im Einzelhandel, koordinieren unsere Reinigungsteams und sorgen dafür, dass Kunden, Mitarbeitende und Geschäftsführung gut informiert sind. Das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen einen festen Objektbereich im Raum Krefeld/Niederrhein. Dazu gehören die Betreuung unserer Reinigungsteams, die Einsatz- und Urlaubsplanung, die Organisation von Ersatz bei Krankheit, die Einarbeitung neuer Reinigungskräfte und regelmäßige Qualitätskontrollen vor Ort. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und für die Kundenkontakte in den Objekten. Wichtig ist uns, dass Sie präsent sind, regelmäßig vorbeischauen, Rückmeldungen einholen und Probleme frühzeitig lösen. Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Vollzeitstelle - Gehalt: 35.000 -42.000 € je nach Erfahrung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Firmenhandy - Feste Kundenobjekte im Raum Krefeld und Umgebung - Einarbeitung in Objekte, Ansprechpartner und Abläufe - Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung - Abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Flexible Tagesplanung im Außendienst mit klarer Abstimmung zur Erreichbarkeit Das bringen Sie mit - Erfahrung in der Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung oder Objektbetreuung - Idealerweise Erfahrung als Objektleitung, Vorarbeiter/in, Teamleitung oder Einsatzleitung - Sie können Mitarbeitende führen, motivieren und klar ansprechen - Sie organisieren zuverlässig Dienstpläne, Vertretungen und Qualitätskontrollen - Sie treten gegenüber Kunden freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf - Sichere Deutschkenntnisse im Kunden- und Mitarbeiterkontakt - Führerschein Klasse B Keine lange Bewerbung nötig Ein Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben erforderlich. Rufen Sie uns direkt an unter 02151 5599314 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@trio-jobs.de. Wir melden uns kurzfristig zurück und besprechen in einem ersten Telefonat, ob die Aufgabe zu Ihnen passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trio Unternehmensgruppe – Ihr Partner für beruflichen Erfolg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Aufsicht, Leitung

Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV - RhönEnergie Verkehrsservice GmbH - Präsenz / Mobil - Führungskraft Erste Ebene - Vollzeit - Unbefristet Sie lieben Mobilität und Ihr Herz schlägt dafür, die Region in Bewegung zu halten? Im Team der RhönEnergie Verkehrsbetriebe unter dem Dach der RhönEnergie Fulda machen Sie unsere Region mobil. Unsere moderne Busflotte ist auf mehr als 75 Linien und mit rund 10 Millionen Kilometer Fahrleistung pro Jahr in der gesamten Region (Stadt und Landkreis Fulda, Bad Hersfeld, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Main-Kinzig-Kreis, Main-Spessart-Kreis) unterwegs. Hier bringen Sie sich ein - Sie verantworten am Standort Fulda die Dienst- und Einsatzplanung eines modernen Verkehrsunternehmens mit rund 120 Fahrdienstmitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zu unserer Leitstelle und Betriebsleitung - Sie leiten die Disposition im Stadtbusverkehr Fulda sowie unser ÖPNV-Kundencenter einschließlich der RMV-Vertriebsstelle mit insgesamt 6 Mitarbeitenden - Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden im Fahrdienst sowie für die Ausbildung von Berufskraftfahrern - Sie steuern und koordinieren das Betriebsmanagement mit ca. 80 Linienbussen unter Einsatz integrierter Softwaresysteme - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein serviceorientiertes Vertriebs- und Kundenmanagement sicher - In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und unseren ÖPNV-Aufgabenträgern gelingt Ihnen ein reibungsloses Betriebsmanagement insbesondere auch bei Straßenbaumaßnahmen und Großveranstaltungen Hiermit begeistern Sie uns - Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb eines Verkehrsunternehmens mit und überzeugen durch Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und besitzen idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software „IVU“ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verkehrsbetrieblicher Leitungsprozesse im Personenverkehr bzw. in der Logistik - Optimalerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis „Verkehrsleiter Personenverkehr/Güterverkehr“ gemäß EU-Verordnung 1071/2009 sowie den Führerschein Klasse D/DE oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus - Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit, um einen zukunftsfähigen ÖPNV mitzugestalten Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung - Planungssicherheit in einem unbefristeten und** krisensicheren** Arbeitsverhältnis - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vertrauensbasiertem Arbeitszeitmodell - Eine sinnstiftende Tätigkeit (Klimaschutz – Daseinsvorsorge – Verkehrswende) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (BusRente Hessen – arbeitgeberfinanziert) profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits über 800 Top-Marken) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! (https://re-gruppe.de/karriere/Teamleiter-mwd-Fahrdienst-Disposition-und-Vertrieb-oePNV-de-f1138.html) - Kai Heinemann - Personalreferent Recruiting - 0661 12 279 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrplanprogramme, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Linienverkehr, Logistik, Disposition (Personenverkehr), Gruppen-, Teamleitung

Über uns: Wir sind ein moderner Maschinen- und Metallbaubetrieb mit Sitz im Saterland, gegründet im Jahr 1999 und haben uns seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende an zwei Standorten mit einer Gesamtfläche von ca. 28.700 m². Unser Leistungsspektrum umfasst Laser- und Stanztechnik, Umformung, Zerspanung sowie die Fertigung von Schweißbaugruppen. Mit innovativen Technologien und höchster Präzision beliefern wir Kunden aus unterschiedlichsten Industriebereichen. Qualität, Präzision und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Im Zuge unserer weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter* im Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben: - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden per Telefon, per E-Mail und vor Ort - Konsequente Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Preiskalkulationen und Versand von Angeboten zu Maschinenbauerzeugnissen - Permanente Weiterentwicklung des eigenen Kundenkreises - Stetiger Ausbau und Entwicklung von Neukunden - Durchführung von Machbarkeitsprüfungen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt  - Kommunikative, offene und kundenorientierte Persönlichkeit  - Hands-On Mentalität, Organisationsstärke und eine klare Arbeitsstruktur - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und den Blick fürs Ganze - Sehr sicherer Umgang mit dem PC und MS Office - Hohes Maß an Engagement und Verantwortung Das bieten wir dir - Attraktive Vergütung  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenfahrradleasing - Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenfitness  - Moderne Fertigung auf großer Betriebsfläche - Attraktives Altersvorsorgemodell inkl. Arbeitgeberzuschüssen - Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung - Firmenevents - Ein starkes Team mit flachen Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Bewirb dich ganz einfach mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   *Für uns zählt der Mensch. Alle Stellenangebote richten sich an alle Geschlechter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Abrechnung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen. Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein. Für unser Projekt Waldhaus suchen wir ab sofort eine*n Hausleiter*in Stellenangebotsart: Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig Aufgaben: - Leitung des Teams und Mitarbeit im Gruppendienst inkl. aller anfallenden erzieherischen, freizeitpädagogischen- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Verantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufes, Dienstplans und die Gestaltung von Erziehungsprozessen - Verantwortlich für die termingerechte Anfertigung und Abgabe von Arbeitskonzepten, Erst-, Entwicklungs- und Abschlussberichten, Dokumentationen, - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote - Verantwortlich für die Qualitätsentwicklung im Kinderhaus - Aktive Gestaltung und Mitwirkung in Supervisionen, Team-, Dienst- und Fallberatungen. - Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Eltern, Schule, Jugendamt, Therapeutinnen und sonstigen Kooperationspartner*innen Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialpädagogin/staatl. anerkannter Erzieher*in - fundierte Kenntnisse über aktuelle Fachdiskussionen im Bereich der Erziehungshilfen Erwartungen: - Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Lust an der Arbeit - Team- und Kritikfähigkeit - Interesse an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung - liebevoller und professioneller Umgang mit unseren Kindern &Jugendlichen - Bereitschaft, sich mit den Problemlagen unserer Klient*innen auseinanderzusetzen - Arbeit im Schichtdienst, Nachtbereitschaftsdienste sowie am Wochenende und an Feiertagen - Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortun - ein tolles Team - Vergütung in Anlehnung an TVÖD - Altersvorsorge - 35 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig - attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching - Behilflich bei der Wohnungssuche - KFZ für Dienstfahrten - Gutscheinkarte - Jobbike Möchten Sie uns unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH Eichenweg 1 04827 Machern oder per E-Mail an: verwaltung@kinderheim-machern.de Für nähere Informationen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/ 68574 gerne zur Verfügung.

Ein Unternehmen mitgestalten und nach vorne entwickeln swissplast® ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Branche. Wir, die swissplast® group, beschäftigen an fünf Standorten in der Schweiz, Bayern, Thüringen und Salzburg ca. 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind flach organisiert, haben direkte, rasche Entscheidungswege und eine klare Markt- und Prozessorientierung. Für unser Werk in Ichenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Teamleiter:in Kunststofftechnik (m/w/d) mit Maschinenbezug - Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kunststofftechnik Abteilung und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter. Dabei verbindest du Technik, Organisation und Führung zu stabilen, effizieten Prozessen. Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Verantwortungen: Führung & Organisation - Du führst und entwickelst dein Team aus Schichtführern, Einrichtern und Maschinenbedienern - Du planst Personal, Schichten und Urlaube vorausschauend - Du führst Mitarbeitergespräche und förderst Talente - Du sorgst für klare Strukturen und gute Zusammenarbeit Prozesse & Produktion - Du stellst eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicher - Du analysierst und optimierst Tiefziehprozesse - Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese um - Du reduzierst Ausschuss, Stillstände und Rüstzeiten - Du arbeitest eng mit Konstruktion, Werkzeugbau und Instandhaltung zusammen Qualität & Verbesserung - Du stellst Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher - Du initiierst Verbesserungen im Sinne von Lean und KVP - Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick (z.B. OEE, Ausschussquoten, Rüstzeiten, etc.) - Du bringst Ideen ein und setzt sie um Dein Profil: - Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrensmechanik oder Produktion - Erfahrung im Produktionsumfeld - Führungserfahrung ist hilfreich - Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln - Strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis - Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Das erwartet dich bei uns: - einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsaussichten, die deinem Talent und Deiner Leistung entsprechen - Attraktive Verdienstmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven - Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld - Viel Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement - Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs.de@swissplast.com (https://mailto:jobs.de@swissplast.com) . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen