Secteur : Pôle Sanitaire Service : Handiconsult Lieu de travail : Gap Nature du contrat : CDI 30% Amplitude horaire : 10h50 / semaine La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Présentation du Cabinet Médical Inclusif HANDICONSULT : Un lieu de soins pensé pour toutes et tous : Situé au cœur du département des Hautes Alpes, le Cabinet Médical HANDICONSULT est le premier centre de santé pluridisciplinaire entièrement dédié à l’accueil des personnes en situation de handicap. Notre engagement est simple : proposer un parcours de soin adapté, bienveillant, coordonné et respectueux des besoins spécifiques de chaque patient. Une équipe pluridisciplinaire engagée : Notre force réside dans une équipe de professionnels de santé expérimentés, à l’écoute, formés à la prise en charge du handicap, et travaillant en synergie : Une infirmière coordinatrice pour vous accompagner dans votre parcours de soin personnalisé Une secrétaire médicale attentive pour vous accueillir, vous orienter et faciliter la prise de rendez-vous Un médecin généraliste pour un suivi médical global adapté à vos besoins Un chirurgien-dentiste et son assistante dentaire pour une prise en charge douce et rassurante de votre santé bucco-dentaire Une sage-femme pour un suivi gynécologique et obstétrical accessible à toutes Une psychologue et une psychomotricienne pour un accompagnement psychocorporel complet Une orthophoniste pour le travail sur la communication, le langage et les troubles de la déglutition Un espace accessible et pensé pour le confort de tous. Le cabinet a été conçu pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap moteur, sensoriel, intellectuel ou psychique. Chaque espace est totalement accessible, confortable, et favorise la sécurité et la confidentialité. Notre mission : rendre les soins accessibles, humains et coordonnés Nous croyons que chacun a le droit à un parcours de santé digne, fluide et respectueux. C’est pourquoi notre équipe met tout en œuvre pour créer un lieu de soins de proximité, inclusif et innovant, en lien avec les structures médico-sociales, les aidants et les professionnels du territoire. Votre rôle Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour accompagner le chirurgien-dentiste dans la prise en charge quotidienne des patients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des soins et dans la qualité de l’accueil réservé aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Préparer le fauteuil et le matériel pour les soins Assister le praticien au fauteuil lors des actes dentaires Gérer la stérilisation et l’entretien du matériel Accueillir et rassurer les patients, en tenant compte de leurs besoins spécifiques Gérer les rendez-vous et le suivi administratif des dossiers patients Participer activement à l’adaptation des conditions d’accueil aux personnes en situation de handicap Contribuer à la bonne organisation du cabinet dentaire au sein de l’équipe pluridisciplinaire CE QUE NOUS OFFRONS Possibilité de formations après inscription au plan de formation Un environnement de travail respectueux et solidaire Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire du diplôme d’assistant(e) dentaire (exigé) Votre expérience ou sensibilité à la prise en charge de personnes en situation de handicap sera fortement appréciée Vous disposez d’une bonne maîtrise des règles d’hygiène, d’asepsie et des outils informatiques Qualités attendues : Bienveillance et adaptabilité Travail en équipe pluridisciplinaire Secret professionnel VOTRE REMUNERATION Selon la convention FEHAP CCN51 Prime SEGUR Reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail

Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, un profil Assistant social H/F. L'Association favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes. Nous vous proposons d'intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales de plus de 350 collaborateurs. Le CHU dispose d’une capacité de 80 places familles, réparties en 20 logements diffus, en gestion avec le SIAO93. Il œuvre à la mise à l’abri en urgence de ces familles afin de leur apporter des conditions de vie sécure et stable. Il offre un accompagnement global pour parvenir à leur évolution de parcours. Le CHU développe son activité par l’accueil de 15 personnes en situation de précarité et de vieillissement précoce. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI 80% A savoir : Une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ;Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs ;18 congés trimestriels par an ;Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur ;Journée de solidarité offerte ;6 à 10 jours par an « enfant malade » ;Tickets restaurant  Vos missionsAccueillir des personnes dans le cadre d’un hébergement en logements diffus ;Evaluer et réaliser un diagnostic des situations des ménages accueillis afin de réaliser l’accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées ;Mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé pour favoriser l’orientation vers une solution de sortie adaptée ;Articuler le projet d’accompagnement en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux et médico-sociaux ;Participer à l’analyse de l’action et à la vie institutionnelle dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement ;Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées et la concertation de l’ensemble des acteurs autour des personnes ;Assurer une veille sociale et partager les informations et connaissances auprès de l’équipe, en lien avec les besoins du public accueilli ;Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d’équipe, instances réflexives, journée associative…). Pré-requisPERMIS B Exigé Profil recherchéDiplôme obligatoire Assistant social ;Expérience significative minimum 2 ans obligatoire ;Expérience exigée, connaissance des publics précarisés et âgés ;Bonnes connaissances des dispositifs d’aides et partenaires médico-sociaux pour les besoins des publics en situation de vulnérabilité, dépendance et de handicap ;Sens des responsabilités, rigueur, autonomie ;Capacité d’adaptation, sens de l’écoute, analyse des situations ;Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle ;Travail en équipe ;Maitrise du pack office, Si-SIAO, NTIC (nouvelles techniques de l’information et de la communication), logiciel dossier usager. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, un profil Assistant social H/F. L'Association favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes. Nous vous proposons d'intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales de plus de 350 collaborateurs. Le CHU dispose d’une capacité de 80 places familles, réparties en 20 logements diffus, en gestion avec le SIAO93. Il œuvre à la mise à l’abri en urgence de ces familles afin de leur apporter des conditions de vie sécure et stable. Il offre un accompagnement global pour parvenir à leur évolution de parcours. Le CHU développe son activité par l’accueil de 15 personnes en situation de précarité et de vieillissement précoce. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI 80% A savoir : Une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ;Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs ;18 congés trimestriels par an ;Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur ;Journée de solidarité offerte ;6 à 10 jours par an « enfant malade » ;Tickets restaurant  Vos missionsAccueillir des personnes dans le cadre d’un hébergement en logements diffus ;Evaluer et réaliser un diagnostic des situations des ménages accueillis afin de réaliser l’accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées ;Mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé pour favoriser l’orientation vers une solution de sortie adaptée ;Articuler le projet d’accompagnement en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux et médico-sociaux ;Participer à l’analyse de l’action et à la vie institutionnelle dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement ;Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées et la concertation de l’ensemble des acteurs autour des personnes ;Assurer une veille sociale et partager les informations et connaissances auprès de l’équipe, en lien avec les besoins du public accueilli ;Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d’équipe, instances réflexives, journée associative…). Pré-requisPERMIS B Exigé Profil recherchéDiplôme obligatoire Assistant social ;Expérience significative minimum 2 ans obligatoire ;Expérience exigée, connaissance des publics précarisés et âgés ;Bonnes connaissances des dispositifs d’aides et partenaires médico-sociaux pour les besoins des publics en situation de vulnérabilité, dépendance et de handicap ;Sens des responsabilités, rigueur, autonomie ;Capacité d’adaptation, sens de l’écoute, analyse des situations ;Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle ;Travail en équipe ;Maitrise du pack office, Si-SIAO, NTIC (nouvelles techniques de l’information et de la communication), logiciel dossier usager. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per azienda Leader che produce e commercializza noti marchi nel panorama Horeca un AGENTE DI COMMERCIO HORECA su Bassa Bergamasca e Crema con l'obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio; - Automunito; - Diploma di Scuola Media Superiore. Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: - Monomandato Enasarco con assegnazione portafoglio clienti - Un brand conosciuto, affermato ed apprezzato sul mercato. - Un catalogo ampio e competitivo con prodotti differenti per ogni occasione di consumo. - Formazione continua e supporto commerciale. - Opportunità concrete di crescita professionale e di fatturato. *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per una solida e strutturata azienda alimentare operante nel canale Horeca: AGENTE DI COMMERCIO HORECA con l'obiettivo di: - Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l'analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; - Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: - In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio; - Automunito; - Diploma di Scuola Media Superiore. Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: Monomandato Enasarco con assegnazione zona in esclusiva e compenso economico commisurato all'esperienza professionale Percorsi formativi in 'aula' ed On Field Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Vil du ha en meningsfull sommerjobb?

Vi trenger flinke folk til å hjelpe oss når våre ansatte tar ferie. Derfor har vi mange spennende sommerjobber ledige!

Du kan jobbe innen:

• Sykehjem
• Sentrum behandlingssenter (korttidsinstitusjon)
• Udland bofellesskap
• Boliger for personer med ulike utfordringer
• Miljøterapeutisk team (tjenester til mennesker med utviklingshemming, rus og/eller psykiatri)
• Omsorgsboliger med heldøgns bemanning
  

Arbeidsoppgaver

Du vil hjelpe pasienter og brukere med daglige gjøremål. Det kan være måltider, stell og delta i daglige aktiviteter. Du gjør jobben sammen med engasjerte og dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter. 

Vi oppfordrer studenter, elever eller andre med interesse for området til å søke. Helsefaglig bakgrunn er en fordel.

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år, men helsefagelever under 18 år kan også søke.
• For sommerjobb i miljøterapeutisk team og boliger må du ha førerkort klasse B.
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må kunne snakke, lese og skrive norsk godt.
  
• Du må ha en tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner
• selvstendig
• lojal, punktlig og pliktoppfyllende
• kan håndtere utfordrende arbeidsoppgaver
• fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende og variert sommerjobb.
• Du får 100 % stilling gjerne med varierte vakter (dag, kveld eller natt) og annenhver helg.
• Du søker på den jobber du ønsker, men det kan være vi gir deg tilbud ved en annen enhet.

Søknadsfristen er 31.03.26, men ansettelsene skjer fortløpende.

Kontaktinformasjon

Solveig Vela Liknes, omsorgssjef (sykehjem), 52 74 30 43
Tor Helge Aksdal Grønflaten, enhetsleder (Sentrum behandlingssenter), 47 48 50 26
Michael Granberg, Avdelingsleder (Miljøterapeutisk team), 46513447
Silje Eintveit, avdelingsleder (Udland bofellesskap ), 52 74 47 70
Kai Warholm, virksomhetsleder (boliger), 40 42 82 86
Grethe Apeland, (Omsorgsboliger med heldøgns bemanning), 52 74 43 70
Torill Steinagard, rådgiver, +47 21 04 33 00

Arbeidssted

Kirkegata 85
5528 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5054708116
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet Spittler-Stift, Schorndorf Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) für das Spittler-Stift in Schorndorf in Vollzeit. Was du machst • Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen. • Du wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen. • Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der Betreuungsangebote. Was wir uns vorstellen • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege gerne mit der Weiterbildung zur Meisterin/Betriebsleiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Bereitschaft, sich in die hauswirtschaftlichen und betreuungsrelevanten Themenstellungen im Rahmen des Wohngruppenkonzeptes der Evangelischen Heimstiftung einzuarbeiten • Leitungs- und Führungserfahrung • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst • Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. • Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. • 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. • Coaching: Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag. • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte: Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln. • Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. • Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. • Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. • Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. • Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. • Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Spittler-Stift | Claudia Oberländer Ebersbacher Weg 30 | 73614 Schorndorf Tel. 07181 6004-0 Job empfehlen:

Als marketeer met grafische expertise speel je een sleutelrol binnen ons team. Jij bouwt aan onze marketingidentiteit, ondersteunt in onze digitale transformatie en tilt onze visuele content naar het volgende niveau.

Concreet ga je:

· Sociale media kanalen activeren, beheren en optimaliseren

· Opmaken van zowel digitale als print content m.b.h.v. illustrator en/of photoshop

· Het bewaken en bijwerken van de huisstijl van Deceuninck-Deforce

· Het algemene beheer van de website en de copywriting helpen verzorgen

· Visueel uitwerken van PIM-Proudctinformatie (product – en lifestylefotografie)

· Het E-Commerce verhaal verder ondersteunen

Wie je bent

Je bent een ambitieuze marketeer die vlot zelfstandig kan werken

Je bent innovatief en drijft verandering, je bent niet bang zelf initiatief te nemen

Je bent digital-savy en bent geïnteresseerd in de digitale marketing evolutie

Tot slot ben je een echte maatwerker die zich verdiept in de klanten en de organisatie

Wat je kan:

Je kan vlot overweg met Photoshop en Illustrator

Je hebt ervaring met het beheren van sociale media kanalen (privé of professioneel)

Je hebt eventuele noties van web analytics

Je kan een eerste ervaring of relevant diploma voorleggen in lijn met de vacature

L'ADSEA du CANTAL recrute 1 psychomotricien (F/H) pour son Pôle Médico-Social Enfant -(DITEP / CMPP) site de Saint-Flour en CDI à temps complet. Prise de poste souhaitée le 31 août 2026. Localisation et répartition du poste : - 0.5 ETP sur le CMPP (Antenne de Saint-Flour) - soit 17,5h hebdomadaires - 0.5 ETP sur DITEP/SESSAD du Cantal (Site de Saint-Flour) - soit 17,5h hebdomadaires Missions : * Prévenir, évaluer et prendre en charge l'ensemble des troubles psychomoteurs par des actes de rééducation, sur prescription médicale. * Aider l'usager à mieux maîtriser son corps et à réguler ses comportements afin de résoudre, dépasser, ou contourner ses difficultés motrices. * Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Activités : * Réaliser des bilans psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (définir l'environnement du patient, évaluer ses capacités, diagnostiquer ses difficultés et leurs probables origines...). * Concevoir des projets thérapeutiques et définir les conditions d'intervention (exercices, jeux, ateliers...). * Informer sur la démarche psychomotrice et communiquer les modalités d'intervention auprès du patient, de son entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. * Rééduquer les troubles du développement et les troubles psychomoteurs, les déficiences intellectuelles, les troubles caractériels ou de la personnalité, les troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et les troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. * Recourir à des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, et à des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination, voire à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, etc.). * Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, dans une logique de travail en pluridisciplinarité. * Réaliser un bilan de fin de rééducation et renseigner les écrits médico-administratifs. Profil : Diplômes d'État de Psychomotricien Savoir-être : Empathie, écoute, bienveillance, adaptabilité, disponibilité, communication pluridisciplinaire Salaire selon CCNT66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés trimestriels - Prévoyance et mutuelle - œuvres sociales du CSE. => Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr <= ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/

gardiens parcs H/F - EC20771 La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Parcs et Jardins, Maintenance Voirie : 2 Gardiens de parcs (H/F) - recrutement direct ou par voie statutaire - Au sein de la direction des Parcs et Jardins Maintenance Voirie et placé sous l'autorité du responsable du service Parcs et Jardins, vous serez chargé des missions et des travaux de gardien de Parcs à savoir : d'assurer la surveillance des parcs et des espaces-verts de la Ville (Montessuit, Olympe de Gouge, Mila Racine, Eugène Maitre, Mila Racine et autres...), de prendre part aux actions d'animations environnementales et pédagogiques au sein des parcs (découverte de la faune, de la flore, enjeux de la biodiversité, gestion différenciée, labels), de repérer les dysfonctionnements, de réaliser les travaux d'entretien des espaces verts sur ces sites (désherbage, taille, ramassage des feuilles, plantations, arrosage, plantations...) en lien avec les équipes d'entretien, de réaliser des missions de propreté à l'intérieur de ces parcs (collecte des corbeilles, ramassage des déchets...), participer au déneigement de l'ensemble des sites en lien avec les équipes de viabilité hivernale, d'être l'interlocuteur privilégié lors de manifestations évènementielles d ... arcs (A Vos Cultures, Festival Friction, Musical 'Eté, Fête de la Musique...), Accueillir et renseigner le public, Intervenir auprès des usagers afin de faire respecter la réglementation des parcs municipaux (recours à la négociation doit être prioritaire, l'utilisation des moyens répressifs doit être pratiqué en dernier ressort). En cas de débordement, prévenir systématiquement la police municipale ou nationale, Fermer les parcs en cas d'alertes météorologiques, Assurer la surveillance visuelle, quotidienne des aires de jeux. Finalité du poste Assurer la surveillance des parcs, réaliser des missions d'entretien et d'animation environnementale.