Mit einzigartigen Attraktionen und unvergesslichen Erlebnissen setzen wir neue Maßstäbe – und das ist erst der Anfang! Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit kreativen Ideen und magischen Momenten begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und ein Erlebnisangebot, das Generationen verbindet. Gestalte mit uns als Teamleiter (Mensch) Attraktionen die Zukunft einer Erlebniswelt, die inspiriert und begeistert! Deine Benefits 🍓Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst. 🍓Familiäres Betriebsklima: Kreiere ein herzliches Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. 🍓Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen. 🍓Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft. 🍓Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort. Wir wünschen uns von Dir 🍓Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und leitest Dein Team. 🍓Du bist ein Kommunikationstalent. 🍓Du beweist Dich täglich im liebevollen Umgang mit Menschen. 🍓Du bist technisch versiert & handwerklich geschickt. 🍓Dienstpläne zu schreiben ist ein Leichtes für Dich. 🍓Du besitzt ein gutes technisches Verständnis bezüglich der Attraktionen. 🍓Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B, wünschenswert: C1). 🍓Du behältst auch in der Höhe einen kühlen Kopf. 🍓Du bringst ein außergewöhnliches Engagement mit und begeisterst Dich für die vielseitige, bunte Welt von Karls. 🍓Sorgfältigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus. 🍓Es ist für Dich selbstverständlich die Verantwortung für Deine Leistungen und die Deines Teams zu übernehmen. 🍓Du arbeitest selbstständig & lösungsorientiert. 🍓Zu Deinen starken Eigenschaften gehören Flexibilität & Zuverlässigkeit. Du liebst unsere Philosophie! Dein Job 🍓Du bist verantwortlich für den gesamten Erlebnisbereich & Dein ca. 40-köpfiges Team, sowie für diverse Aushilfskräfte. 🍓Zu unserem Erlebnisbereich gehören 2 einzigartige Fahrattraktionen, eine vielfältige Außenanlage inklusive mehrerer Spielplätze, sowie das Maislabyrinth als saisonale Attraktion. 🍓Voller Hingabe führst & koordinierst Du die Arbeit in Deinem Team. 🍓Zukünftig wird unser Erlebnis-Dorf weiterwachsen. 🍓Mit dynamischer Energie setzt Du unsere Vorgaben mit Liebe zum Detail um. 🍓Dein Team & Du sorgt für die Wartung & Instandhaltung der Attraktionen. 🍓Liebevoll achtest Du auf die Versorgung & Pflege unserer tierischen Karlsianer & behältst ihren Gesundheitszustand im Auge. 🍓Du kennst das Dorf wie Deine Westentasche & kümmerst Dich um unsere zahlreichen Grünflächen & Bepflanzungen. 🍓Mit Fingerspitzengefühl & Liebe zum Detail baust Du gemeinsam mit Deinem Team unsere abwechslungsreiche Jahreszeiten-Dekoration auf. 🍓Du bist außerdem verantwortlich für den Ticketbereich. 🍓Du besitzt Führungsqualität, bist motivierend & richtungsweisend. 🍓Dein Team steht geschlossen hinter dir. 🍓Deine Anweisungen sind menschlich und klar. 🍓Dir ist bewusst, dass wir unseren Fans ein unvergessliches Erlebnis bereiten möchten und es fällt Dir leicht, die damit verbundene Herzlichkeit nach außen zu tragen. Da es sich um eine Neuansiedlung handelt, wird das Einstellungsdatum voraussichtlich noch verschoben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Teamentwicklung, Betriebsmitteleinsatz planen Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Abteilungsleiter*in DIE ROLLE UND DAS TEAM Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Abteilungsleiter*innen für den Schichtbetrieb. In dieser Rolle bist für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiterinnen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiterinnen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business. WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST... - Führe deine Mitarbeiterinnen und Teamleiterinnen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung. Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen. - Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind. Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste. - Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben. - Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten. - Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden. - Sei Ansprechpartnerin und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partnerinnen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein. WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN... - Du ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast und über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen verfügst. Auf Basis deiner Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz handelst du eigenständig im gesetzlichen Rahmen. - Du bereit bist im Schichtbetrieb an 5 Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten. - Du kommunikationsstark bist und die Fähigkeit hast, dein Team zu motivieren. Mit deinem souveränem Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe. - Mit deinem guten Gespür für Logistikprozesse setzt du Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel. Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen.  - Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale. Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten.  - Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz. Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt. - Mit deinen guten rhetorischen Fähigkeiten gibst du dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. - Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm - 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern - Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Feste Schichtzeiten in der Wechselschicht oder Dauernachtschicht - Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr - Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) - Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung - Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass) - Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar - Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform - Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot - Kostenlose Parkplätze Recruiter Natascha Mastaler natascha.mastaler@zalando.de Bitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse (@zalando.de) Kontakt aufnehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Entwicklung, Controlling, Management, Personalplanung, Personalwesen

Leiter/in Kundendienst (80\-100%) Die SVZ Versandzentrum AG ist ein führender Outsourcing\-Partner im Bereich Logistik\-Fulfillment. In den Geschäftsfeldern E\-Commerce, Promotion und WorkWear entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen für komplexe Logistik\- und Serviceanforderungen unserer Kunden. Führen, mitdenken, anpacken – genau dein Ding? Dann lies weiter. Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, die unseren Kundendienst nicht nur führt, sondern weiterbringt. Jemand, der Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und auch im Alltag nah am Geschehen bleibt. Leiter/in Kundendienst (80\-100%) Deine Rolle Du bist Dreh\- und Angelpunkt im Kundendienst. Du führst dein Team, sorgst für klare Abläufe und stellst sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden genau den Service bekommen, den sie erwarten – und mehr. gesagt: Du hältst den Laden am Laufen und entwickelst ihn gleichzeitig weiter. Was du bei uns machst Du führst unser Kundendienstteam (3 Mitarbeitende) fachlich und personell Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft effizient, strukturiert und kundenorientiert läuft Du arbeitest operativ mit – nicht als Backup, sondern mittendrin Du entwickelst Prozesse, Standards und die Servicequalität kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Logistik, Atelier, IT, QM zusammen. Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung von Vorteil Erfahrung im Kundendienst, idealerweise bereits in einer Führungsrolle Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst mit anzupacken Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute ösisch\- oder Italienischkenntnisse (mündlich und schriftlich – ohne geht’s nicht) Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools Was dich erwartet Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Ein eingespieltes Team, das auf gute Führung zählt Die Möglichkeit, den Kundendienst aktiv weiterzuentwickeln (auch digital) Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ein Unternehmen, das vorwärts will – und dich dabei braucht Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Reiche uns dein Dossier bequem per E\-Mail ein. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgeschickt. Bründler, Leiterin HR SVZ Versandzentrum AG / jid704cc69jm jit0520jm jiy26jm

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen - Einführung/Weiterentwicklung/Betreuung der Automatisierungsanlagen - Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen - Erstellung von Unterweisungsvorlagen - Einhaltung der Produktionsspezifischen KPIs sowie der HSE Richtlinien - Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's - Implementierung einer Instandsetzungsstrategie für die Anlagen und Maschinen - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Arbeiten an Gesamtsystemen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen - Sicherstellung und Koordination der geplanten Produktionsabläufe in der erforderlichen Produktqualität - Lackierung sowie Konservierung von militärischen Fahrzeugen und deren Baugruppen - Einführung von Prozess-Standards innerhalb der Fertigung sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prüfungen im Bereich Oberflächentechnik - Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen - Erstellung von Unterweisungsvorlagen - Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's - Aufbau sowie Weiterentwicklung des Bereichs nach ASR sowie Gesetzesvorgaben - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Lackierer, Karosseriebautechniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Weiterbildung zum Klebfachmann / Klebpraktiker / Klebeaufsicht wünschenswert - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik - Führungserfahrung vorteilhaft - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Arbeiten an Gesamtsystemen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Für unseren namhaften Kunden in Steinenbronn suchen wir Sie als Teamleiter Logistik (m/w/d): In dieser Rolle** **übernehmen Sie die operative Führung eines kleinen Logistikteams und stellen einen reibungslosen Ablauf im Wareneingang und Warenausgang sicher. Ihre Aufgaben Schwerpunkt: operative Führung und effiziente Lagerprozesse - Führung und Einsatzplanung eines Teams von ca. 5 Lagermitarbeitenden - Sicherstellung der Abläufe im Wareneingang und Warenausgang - Koordination von Warenannahme, Prüfung, Einlagerung sowie Versand - Überwachung von Beständen und Unterstützung bei Inventuren - Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Produktion/Vertrieb) - Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben - Mitwirkung bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen Ihre Vorteile - ein unbefristerter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen - Attraktive, übertarifliche Bezahlung - Sonderzahlungen ( Weihnachts - und Urlaubsgeld) - Qualifizierte Betreuung durch unser Sindelfinger Adecco - Team Ihr Profil - Mehrjährige Praxiserfahrung in Lager und Logistik - Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter oder Schichtleiter - Gute organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität - Sicherer Umgang mit Lagerprozessen sowie idealerweise ERP-Systemen - Staplerschein von Vorteil - Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation - Deutschkenntnisse gut in Wort und Schrift Abschluss Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte seenden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlline-Bewerbungsplattorm oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH Neckarstrasse 16 71065 Sindelfingen sindelfingen@adecco.de Telefon: +49 7031/61840 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Materialwirtschaft Expertenkenntnisse: Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Teamleiter Produktion (m/w/d) gesucht! Egal, ob Sie Teamleiter in der Pflege, im Call Center oder auf dem Bau bereits waren oder derzeit sind - wenn Sie Führung im Blut haben sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Sie führen ein Produktionsteam im Schichtbetrieb und sorgen dafür, dass jeder weiß, wo´s langgeht. - Sie behalten den Überblick über Abläufe, Qualität und Termine. - Sie packen selbst mit an, wenn´s mal klemmt - Vorbild statt Schreibtischtäter. - Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter/-innen und Produktionsleitung. Sie bringen mit: - Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: - Ein starkes Team, das zusammenhält - Freiraum, Ihre Ideen einzubringen - Attraktive Vergütung und Benefits

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. - Als Teamleitung im Verkauf (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem Verkaufsbereich. - Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und den anderen Fachabteilungen sorgen Sie für reibungslose Abläufe, die die Kunden jederzeit in den Mittelpunkt stellen - Sie sind zuständig für das Personalmanagement, führen Einstellungs- und Feedbackgespräche und stellen die Personalbesetzung innerhalb des Teams sicher - Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation, haben Ihr Sortiment fest im Griff und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um - Und ganz wichtig: Sie gehen als Vorbild voran, übernehmen gerne Verantwortung und haben stets einen freundlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft / Teamleitung im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche - Durch erstklassige Fachkenntnisse Produktsortiment sind Sie in der Lage, Kunden kompetent zu beraten - Sie überzeugen durch Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamorientierung - Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus - Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte - Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg - 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben - Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen - Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Personalwesen, Verkauf

Für unseren Kunden Original Wagner GmbH in Nonnweiler, suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen mit technischem Verständnis und Führungspotenzial.  Wir bieten Ihnen - Urlaubs-& Weihnachtsgeld - kostenlose Parkplätze - leckeres Essen in der Kantine vom Kundenunternehmen - Werksverkauf - Onboarding Prozess  Ihre Aufgaben ⦁ Als Vertreter/in der Gruppenleitung sind Sie mitverantwortlich für die reibungslosen Produktionsabläufe. ⦁ Sie unterstützen die Gruppenleitung in der Personalführung, bspw. im Hinblick auf die Einteilung ihrer Kollegen/innen und deren Unterweisung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Produktionsabläufe. ⦁ Bei deinen täglichen Aufgaben legen Sie großen Wert auf Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Quantitätsaspekte und berücksichtigen die Unternehmensziele. ⦁ Die benötigten Rohstoffe werden von Ihnen angefordert und kontrolliert. ⦁ An den Produktionsmaschinen führen Sie alle nötigen Einstellungen, Wiegungen und Kontrollmessungen nach Vorgabe der gültigen Standards und Arbeitsanweisungen durch. ⦁ Als Stellvertretung der Gruppenleitung nehmen Sie Termine wie bspw. die Leitung einer Arbeitsgruppe wahr. ⦁ Über die Programme des Kunden, wickeln Sie Buchungen, Dokumentationen und anstehenden Schriftverkehr ab. Unsere Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind bereit, sich in einem Schichtmodell zu engagieren. - Sie können sich selbst und ihre Kolleg:innen motivieren, sind belastbar und verfügen über eine gute Auffassungsgabe. - Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und können mit stressigen Situationen gut umgehen. - Durch ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, mit angrenzenden Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten. - Sie bringen ein Gefühl für Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sowie Kostenaspekte mit und verstehen es, diese Themen Ihren Kolleg:innen an der Linie näherzubringen / verständlich zu machen.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung A400M/MRO - Sachbearbeiter/-in Technische Beanstandungen (d/w/m) Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analyse dokumentierter Luftfahrzeug- und Komponenten-Beanstandungen (YG-Meldungen) anhand der SAP Datenlage und Rücksprache mit dem Shopfloor-Personal, wie Fluggerätemechanikern, Freigabeberechtigem Personal Kat. C sowie Unterstützungpersonal Kat. B1 und B2; - Erstellen der Luftwaffen-Beanstandungsmeldungen (BM), In-Service-Event-Reports (ISER) sowie Q-Meldungen auf Basis der gesammelten und ausgewerteten Sachstände in deutscher und englischer Sprache: - Abstimmen und Unterschriften Durchlauf der jeweiligen Meldung (BM/ISER) mit dem Kunden (Lw), Quality, ISDA-Team und Freigabeberechtigtes Personal; - Unterstützen von Material Retouren (MRD) nach Ausbau und Abschleusung an Airbus interne Lager oder Kundenlager, Garantiefall Bearbeiten. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker; - Mehrjährige Erfahrung in Produktion / Instandhaltung von mil. Luftfahrzeugen; - Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ähnlich; - Routine und Affinität zum Umgang mit technischen Dokumenten: Analyse und Verfassen technischer Berichte, Formulierungs- und Kommunikationsstärke, - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.