Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt om het luchtverkeer in goede banen te leiden. Het is onze missie om onze klanten in staat te stellen om hun taken als luchtverkeersleiders en bewakers van het luchtruim goed uit te voeren. Daarvoor ondersteunen we hen en hun partners met gespecialiseerde meettoestellen, analysetools en onderdelen voor radar en navigatiesystemen. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

Heb je een passie voor het vertalen van complexe technische concepten naar heldere, boeiende documenten? Bij Intersoft Electronics zijn we op zoek naar een Technical Writer om ons team te versterken en te helpen bij het communiceren van ons baanbrekende onderzoek en onze radaroplossingen. Je speelt een sleutelrol bij het schrijven van subsidieaanvragen, het documenteren van onderzoeksresultaten en het opstellen van systeemdocumentatie voor onze klanten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je schrijft projectpapers en voorstellen, je documenteert onderzoeksresultaten en je schrijft wetenschappelijke publicaties. Je schrijft handleidingen en gebruikersdocumentatie en je werkt deze wanneer nodig bij. Je stelt systeemdocumentatie op op maat van de klantbehoeften en je vertaalt complexe technische informatie naar toegankelijke inhoud voor verschillende doelgroepen.

• Je hebt een Master of Science / Engineering in elektrotechniek of een bachelor in elektronica behaald.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en je hebt een scherp oog voor detail.

• Je hebt een snel begrip van complexe technische concepten en je kan deze begrijpelijk uitleggen.

• Een basiskennis van of interesse in radarfysica en -technieken is een pluspunt.

• Kennis van signaalverwerking is een troef.

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt om het luchtverkeer in goede banen te leiden. Het is onze missie om onze klanten in staat te stellen om hun taken als luchtverkeersleiders en bewakers van het luchtruim goed uit te voeren. Daarvoor ondersteunen we hen en hun partners met gespecialiseerde meettoestellen, analysetools en onderdelen voor radar en navigatiesystemen. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

Ben je gepassioneerd door mechanische productontwikkeling in een hightechomgeving? Wij zijn op zoek naar een bekwame elektromechanische productontwikkelaar om ons dynamische team te versterken!

• Ontwerpen van mechanische behuizingen voor hightech meet- en radarsystemen.

• Je begint meestal met COTS 19”-behuizingen, die je aanpast aan onze producten, maar soms ontwikkel je ook volledig op maat gemaakte behuizingen.

• Deze ontwerpen integreren koeloplossingen (actief of passief), RF-afschermingen en voor- en achterpanelen voor connectoren, schakelaars, ventilatoren, leds en menselijke bedieningsinterfaces zoals drukknoppen, draaiknoppen en kleine displays.

• Samenwerken met systeem- en hardwareontwerpers aan de plaatsing van connectoren, koeling van componenten, bevestigingspunten, ventilatieopeningen, bekabeling en EMC-maatregelen, met de nadruk op montage- en onderhoudsgemak.

• STEP-modellen maken of valideren op basis van datasheets van componenten.

• Thermisch ontwerp, EMC- en RF-afscherming en mechanische robuustheid tegen trillingen en schokken integreren, zodat systemen zonder schade vervoerd kunnen blijven worden.

• De principes van Design for Manufacturing (DFM) en Design for Assembly (DFA) toepassen, rekening houdend met productieprocessen zoals plaatbewerking, CNC-frezen, precisiebewerking en oppervlaktebehandelingen, om geoptimaliseerde en reproduceerbare ontwerpen te realiseren.

• Het zoeken naar en onderhouden van relaties met leveranciers van behuizingen en mechanische onderdelen.

• Je beoordeelt hun capaciteiten, stemt ontwerpen op hen af en past waar nodig aan om de produceerbaarheid, kostenefficiëntie en kwaliteit te optimaliseren.

• Het opvolgen van grotere mechanische structuren die door externe partners worden gerealiseerd, zoals roterende of niet-roterende radarantenne-assemblages en ondersteunende frames.

• Samen met de systeemingenieurs definieer je de mechanische vereisten, bewaak je de voortgang en kwaliteitscriteria en evalueer je gezamenlijk het eindproduct tijdens de acceptatie.

• Je documenteert je werk en draagt actief ideeën aan om het ontwikkelingsproces te verbeteren.

Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen – hoe meer je meebrengt, hoe beter, maar we hechten evenveel waarde aan nieuwsgierigheid en voortdurende groei als aan ervaring.

Jouw Profiel:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in elektromechanica, productontwikkeling of een gelijkwaardige opleiding door ervaring.

• Je hebt een passie voor technologie en een sterke interesse in hoe elektronische systemen mechanisch worden gebouwd en geïntegreerd.

• Met behulp van Autodesk Inventor ontwerp je functionele en nauwkeurige 3D-modellen die verder gaan dan de pure vorm – je denkt na over hoe alles daadwerkelijk efficiënt kan worden geproduceerd, geassembleerd, gekoeld en bedraad.

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat actief is op het gebied van luchtverkeersleiding (ATC) en luchtverdedigingsradar. Het is onze missie om toonaangevende oplossingen op deze gebieden te ontwikkelen en te leveren, en onze klanten in staat te stellen een uitgebreide en betrouwbare radardekking te realiseren, wat leidt tot veiligere luchtroutes. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

Vind je het leuk om projecten te managen? Is het voor jou geen probleem om rekening te houden met verschillende factoren zoals tijd, contractvoorwaarden, kwaliteit en budget, en kun je een glimlach op het gezicht van onze klanten toveren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Als projectmanager kom je terecht in ons PM-team en zorg je ervoor dat onze projecten correct worden uitgevoerd. Je verdiept je in de contracten en stelt realistische planningen op, rekening houdend met de overeengekomen contractvoorwaarden, waaronder tijdschema, specificaties, kwaliteit en budget. Voor de technische specificaties werk je nauw samen met de technische leiders. Je coördineert nauw met onze klant, investeert in de klantrelatie en zorgt voor een succesvol eindresultaat.

• Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring

• Je bouwt goede klantrelaties op en zorgt voor een vlotte communicatie

• Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken

• Je bent flexibel in het opstellen van plannen en het aansturen van projecten

• Je werkt doordacht en in overleg om het beste resultaat te bereiken

• Je bent flexibel en bereid om een paar keer per jaar voor korte periodes naar het buitenland te reizen

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat actief is op het gebied van luchtverkeersleiding (ATC) en luchtverdedigingsradar. Het is onze missie om toonaangevende oplossingen op deze gebieden te ontwikkelen en te leveren, en onze klanten in staat te stellen een uitgebreide en betrouwbare radardekking te realiseren, wat leidt tot veiligere luchtroutes. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

We zijn op zoek naar een ervaren software-engineer, gespecialiseerd in C++, om ons groeiende software-engineeringteam te versterken. In deze functie draag je bij aan de volledige levenscyclus van softwareontwikkeling – van architectuurontwerp en codering tot testen en implementatie – waarbij je zorgt voor prestaties, betrouwbaarheid en herbruikbaarheid. Je werkt nauw samen met multifunctionele teams en helpt bij het vormgeven van best practices binnen onze hele organisatie.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhoud en van efficiënte, herbruikbare en betrouwbare cross-platform C++-componenten en -applicaties.

• Werk samen met cross-functionele teams om nieuwe features te definiëren, te ontwerpen en te implementeren.

• Schrijven van unit-testen en integratietesten om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de code te waarborgen.

• Deelnemen aan code reviews en bijdragen aan de verbetering van coderingsstandaarden.

• Bijdragen aan het systeemontwerpproces.

• Troubleshooting en debugging uitvoeren op applicaties om problemen te identificeren en op te lossen.

• Op de hoogte blijven van de nieuwste C++-standaarden en best practices voor softwareontwikkeling.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van technische documentatie en gebruikershandleidingen.

• Junior ontwikkelaars begeleiden en bijdragen aan best practices op het gebied van codering en architectuur.

Je hoeft niet aan alle criteria te voldoen. Hoe meer je meebrengt, hoe beter, maar we hechten evenveel waarde aan nieuwsgierigheid en voortdurende groei als aan ervaring.

• Masterdiploma in informatica, software engineering of een verwant vakgebied (of gelijkwaardige ervaring).

• 5-10 jaar aantoonbare ervaring als C++-ontwikkelaar of in een vergelijkbare functie.

• Uitstekende beheersing van C++-programmering, inclusief moderne C++-standaarden.

• Praktische kennis van Python, Bash en/of andere scripttalen.

• Ervaring met objectgeoriënteerd ontwerpen en ontwerppatronen.

• Bekendheid met softwareontwikkelingstools (git, CI/CD, frameworks voor unit-testen).

• Kennis van buildsystemen en ondersteunende tools zoals Conan en CMake.

• Ervaring met cross-compilatie en ondersteuning voor meerdere platformen.

Intersoft Electronics is een Belgisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt om het luchtverkeer in goede banen te leiden. Het is onze missie om onze klanten in staat te stellen om hun taken als luchtverkeersleiders en bewakers van het luchtruim goed uit te voeren. Daarvoor ondersteunen we hen en hun partners met gespecialiseerde meettoestellen, analysetools en onderdelen voor radar en navigatiesystemen. Onze producten en diensten worden wereldwijd gebruikt!

Hou jij van uitdagingen, teamwork én een dynamische werkomgeving? Bij Intersoft bieden we meer dan alleen een baan: het is een plek om je carrière een boost te geven en echt verschil te maken!

Als productie technieker speel je een cruciale rol in het productieproces en de kwaliteitscontrole van elektronische apparaten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het voorbereiden en assembleren van elektronische componenten en systemen volgens specificaties.

• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens verschillende productiefasen om een vlekkeloze werking van het product te garanderen.

• Het opsporen en oplossen van productieproblemen en defecten om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.

• Samenwerken met de productie- en engineeringteams om verbeteringen in het productieproces te identificeren en door te voeren.

• Assisteren bij de introductie van nieuwe producten en technologieën in het productieproces.

• Het gedetailleerd documenteren van productieresultaten in overeenstemming met de toepasselijke ISO-normen.

• Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkplek in overeenstemming met de bedrijfsrichtlijnen.

• Een secundaire school, graduaat of bachelordiploma in een technische richting of relevante werkervaring.

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om problemen op te lossen.

• Interesse en enthousiasme voor technologie.

• Kennis van productieprocessen en kwaliteitsnormen.

• Je spreekt Nederlands of Engels en je werkt graag in een multiculturele en meertalige werkomgeving.

Voor de versterking van ons intern HR-Planet team zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter. Ben jij een recruiter met een scherp oog voor de juiste match? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

HR-Planet is onderdeel van Planet Group, dé HR-specialist in flexible & temporary staffing, met een sterke focus op welzijn, expertise en duurzame samenwerkingen. Vanuit ons hoofdkantoor in de iconische Blue Tower in Gent ondersteunen we organisaties over heel Vlaanderen en Brussel met HR-projectsourcing. HR-Planet is een ambitieuze groeionderneming en werd al meerdere keren gecertificeerd als Great Place to Work.

Wat houdt een rol als recruiter bij HR-Planet in?

Je realiseert de juiste match tussen HR-professionals en organisaties en bouwt actief een sterke talentpool uit (freelancers en bedienden).

• Je screent kandidaten face-to-face of via Teams
• Je analyseert competenties, ervaring en motivatie en vertaalt dit naar gerichte matches met openstaande opdrachten en vacatures
• Je rekruteert actief via diverse kanalen (o.a. social media en LinkedIn) om de juiste HR-profielen aan te trekken
• Je weet kandidaten te overtuigen en warm te maken voor nieuwe opportuniteiten
• Je onderhandelt tarieven met freelancers en zorgt voor een correcte afstemming tussen alle partijen
• Je staat in voor de rekrutering en selectie van zowel freelancers als bedienden
• Je verstuurt en volgt assessments (zoals Cebir-testen) op
• Je volgt de lopende projecten van jouw consultants nauwgezet op

Wat kenmerkt jou?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring als recruiter én voelt je thuis binnen een HR-dienstverlenende sector.
• Je luistert actief en onderhoudt graag telefonisch contact met kandidaten.
• Je combineert communicatieve flair met een professionele uitstraling.
• Je bent oplossingsgericht en kan omgaan met deadlines.
• Je bent mensgericht en hebt een passie om de juiste persoon op de juiste plaats te stellen.
• Je hebt een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en gaat er elke dag voor : "doeners zonder gedoe".
• Je communiceert vlot en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een plus.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Limoges recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour le compte d'un de ses clients. Le poste implique la réalisation d'examens de biologie médicale immuno-hématologique (IH) et/ou la délivrance et distribution de produits sanguins labiles (PSL), dans le respect des normes de qualité, de la réglementation et des procédures d'hygiène et de sécurité. Missions principales Activités générales Participer à la formation des stagiaires et nouveaux employés Entretenir le matériel, équipements et paillasses : nettoyage, maintenance et suivi Enregistrer et signaler anomalies, réclamations et suggestions clients Immuno-hématologie (IH) : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons et gérer les non-conformités à réception Préparer les automates, réactifs et échantillons pour les analyses Effectuer les examens sur automates ou en techniques manuelles Interpréter les résultats, comparer aux examens antérieurs et valider techniquement les résultats Transmettre les comptes rendus aux prescripteurs et établissements de santé Participer au classement, archivage et stockage des documents et échantillons, y compris la gestion de la sérothèque Gérer les réactifs et consommables : réception, validation, stockage et traçabilité Utiliser le logiciel LMT pour rechercher et mettre à jour les données des patients Participer à l'écoute client et au suivi des besoins Délivrance- Distribution : Réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité Traiter les non-conformités à réception et orienter les prescripteurs vers le conseil transfusionnel si nécessaire Mettre à jour les protocoles et dossiers patients en respectant les domaines de compétence Choisir les PSL adéquats, les conditionner pour le transport et les remettre au prestataire de transport Suivre et réaliser les transferts ou demandes spécifiques de PSL selon les procédures Compétences requises: Savoirs (Connaissances) Connaissance de la chaîne transfusionnelle et de l'organisation de la collecte Connaissance des types de dons, des procédures et des effets indésirables ainsi que de leur prévention Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et réglementation applicable Connaissance des principes de l'aphérèse et du fonctionnement des séparateurs (si applicable) Savoir-faire (Compétences techniques) Réaliser les examens de laboratoire sur automates et manuellement Utiliser le logiciel médicotechnique pour la saisie et le suivi des résultats Identifier et signaler anomalies ou non-conformités Gérer les échantillons, réactifs et consommables avec rigueur et traçabilité Rassurer et instaurer un climat de confiance avec le patient ou le donneur Savoir-être (Qualités personnelles) Rigueur et organisation dans le travail Qualités relationnelles et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Respect de la confidentialité et des procédures internes Prérequis réglementaires : Conformément à l'article R.1222-23 du Code de la Santé Publique (CSP) : Pour l'activité de distribution uniquement : être titulaire d'un diplôme sanctionnant le premier cycle d'études secondaires (Brevet des collèges). Pour l'activité de délivrance : satisfaire aux conditions d'exercice de la profession : Sage-femme (articles L. 4151-1 à L. 4151-10 et D. 4151-1 et suivants) Infirmier (articles L. 4311-2 et suivants et D. 4311-16 et suivants) Technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 + Arrêté du 4 novembre 1976 et Arrêté du 21 octobre 1992) Ou être titulaire d'une licence en biologie Pour l...

Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Poste Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que Chef de Projet Média Performance . Au sein de la Direction Marketing EMEA , vous participerez à l'accompagnement des Marchés Nord-Américain du Club Med (US/Canada/Mexique) dont la Performance Média est internalisée depuis bientôt 2 ans au sein de Médialab45, Agence Média interne. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Acquisition. Vous travaillerez au quotidien avec un Média Trader sur des sujets Paid Social & Display, et un Search Exécutive sur des sujets SEA. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'être impliqué(e) directement dans la stratégie marketing et les enjeux commerciaux du Club Med en Amérique du Nord et vous développerez vos compétences sur les principaux leviers digitaux de performance. Vous évoluerez aussi bien sur les périmètres Google/Microsoft que Meta et autres partenaires Display. Missions SEA: Accompagnement d'un SEA executive sur ses missions Lancement, Management et Optimisation des Campagnes & Annonces SEA (Google, Microsoft Ads & Autres partenaires) des marchés US/Canada & Mexique en direct.***Création et mise à jour des annonces textuelles et des extensions en fonction du plan d'animation marketing et commercial.***Suivi des Investissements, Stratégies d'Enchères et des Optimisations.***Participation au développement de Stratégies avec nos différents partenaires Search & Identifications de nouveaux partenaires.***Production de Reports, Recommandations Stratégiques & Analyses. Suivi de la concurrence, veille marché et benchmark des top compétiteurs Suivi du Sanity Check des comptes SEA. Paid Social/Display: Accompagner un Media trader sur ses missions Créer et piloter des campagnes Display & Paid social (Meta, Amazon, TikTok Native Ads, Emailing Assurer un suivi régulier des performances pour atteindre nos objectifs médias.***Production de Reports, Recommandations Stratégiques & Analyses.***Comprendre les enjeux business de chaque pays afin d'améliorer continuellement la stratégie d'acquisition et recruter de nouveau clients sur le marché Nord-Américain.***Se tenir informé des tendances du secteur, des concurrents et des technologies applicables pour identifier les opportunités pertinentes.***Identifier les tests et solutions innovantes à déployer dans son portefeuille de pays et partager les retours d'expérience. Profil Nous recherchons une personne au profil suivant Formation niveau Bac en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce.***Anglais : très bon niveau obligatoire.***Vous maitrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse, vous aimez prendre des décisions à partir de données chiffrées.***Au service des différents pays, vous avez un excellent relationnel et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun.***De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capaci

Description du poste Job Description:***Au sein de nos équipes, l'Architecte Cybersécurité d'Entreprise s'assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l'organisation. Il constitue l'autorité sécurité technique sur les architectures des SI d'entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation.***Votre futur job, si vous l'acceptez Vos activités en tant qu'Architecte Cybersécurité d'Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types Conception***Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d'analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l'entreprise***Appliquer des modèles de référence pour les architectures***Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels***Préconisation***Accompagner les chefs de projet dans le design de l'architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité***Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s'assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant***Revoir régulièrement l'architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécurité***Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations***Conseil***Conseiller sur l'utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes***Analyser les enjeux de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'information***Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité***Communication***Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes***Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.***Etes-vous notre futur talent Professional English needed* (written and spoken) (Professional proficiency level)***Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d'information, dans un département IT typiquement.***Vous avez une expérience a minima de *5 ans dans la sécurité* et avez travaillé sur au moins *4 projets majeurs* impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)***Vous avez travaillé dans *plusieurs secteurs* (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc Vous connaissez les bases d'autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc Vous *savez mettre en œuvre les principes de la sécurité* *défensive* et apporter une *vision critique à des mises en œuvre existantes En particulier, vous savez mettre en avant* des compétences avancées* dans certaines des thématiques suivantes:***Conception d'architecture sécurisées***Cryptographie***Gestion des identités et droits d'accès (IAM)***Sécurité des réseaux et protocoles de communication***Sécurité dans les systèmes d'exploitation Des compétences dans l'un des domaines suivant sont également un plus (optionnel Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité***Configuration de produits de sécurité et durcissement***Auditabilité des systèmes et gestion des incidents Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:***Capable de travailler en transverse au sein de l'organisation, vous n'hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.***Un esprit curieux et dynamique***Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions***Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage***Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application***Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d'expertise sur des sujets techniquement complexes. Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l'expertise et à l'esprit d'équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire

Description du poste : En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de Participer à l'accueil du patient et de sa famille, * Participer à l'hygiène corporelle du patient et à son apprentissage, * Accompagner et encadrer le patient lors de la prise de ses repas, * Concourir à l'éveil et au développement de l'expression du patient par la mise en place d'activités, d'animation et d'ateliers de découverte, de jeux, * Accompagner le patient et participer aux différentes réunions extérieures concernant sa prise en charge, * Contribuer au maintien du lien éducatif entre la famille et le patient. Développer les capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement Veiller à repérer les éventuels troubles du comportement, retard psychomoteur à travers le jeu, la parole et le geste et informer l'équipe pluridisciplinaire, * Favoriser l'autonomie et la socialisation du patient et contribuer à son développement intellectuel, physique, sensoriel et psychoaffectif. S'adapter aux besoins de l'enfant Permettre la continuité éducative parentale dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles, * Aménager et sécuriser les espaces de vie du patient et répondre au mieux à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs, * Analyser, évaluer et adapter ses interventions, * Se renseigner sur l'évolution de l'état de santé du patient et mettre en œuvre les prescriptions du médecin et les recommandations du personnel soignant. Mettre en place des animations en adéquation avec les besoins du patient Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, * Saisir et enregistrer les données quantitatives de prise en charge du patient (PMSI Renseigner le dossier du patient à partir d'éléments issus d'une évaluation régulière, * Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la prévention des infections nosocomiales, * Gérer le budget éducatif qui vous est alloué. Rester informé Se former et s'informer à l'évolution des pratiques éducatives et en faire bénéficier les membres de l'équipe, * S'informer et partager les données et observations recueillies par les membres de l'équipe. Communiquer Recevoir et donner des informations au corps médical et à l'équipe pluridisciplinaire, * Participer aux réunions de service et de synthèse. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux. Maintenir à jour développer et transmettre ses compétences Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques Développer et transmettre ses connaissances professionnelles, * Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité, * Concourir à la formation des stagiaires et à l'intégration des nouveaux embauchés. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur spécialisé. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Ce poste est à pourvoir au plus tôt Informations pratiques liées au poste Salaire de base (Ségur compris Minimum : 2 131 € brut/mois, * Maximum : 2 550 € brut/mois. Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience