Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics en Loire Atlantique, un(e) Conducteur/Conductrice de Travaux Publics - Hydraulique Junior. Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets en hydraulique urbaine (réseaux gravitaires et sous pression). Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier: - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous venez de valider votre diplôme d'ingénieur travaux, ou justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du programme client, nous recherchons un Expert QA senior capable de piloter la stratégie de tests de bout en bout et de garantir l'excellence des livrables applicatifs dans un environnement complexe et multi-système. Ce rôle stratégique consiste à concevoir une approche qualité globale, alignée avec les enjeux métiers et techniques, tout en assurant la structuration et la mise en œuvre des phases critiques de validation, notamment les campagnes d'intégration de tests système (SIT) et de tests d'acceptation utilisateur (UAT). Les missions confiées sont les suivantes : - Définition de la stratégie QA globale Élaboration d'une vision end-to-end des activités de tests, intégrant les exigences métier, les contraintes techniques et les objectifs de qualité. - Conception et structuration des campagnes de tests Mise en place de plans de test complets et structurés pour les phases SIT et UAT, assurant une traçabilité et une couverture optimales. - Couverture fonctionnelle transverse Garantie de la validation exhaustive des flux métier sur l'ensemble des systèmes intégrés, dans une logique de cohérence globale et de réduction des risques. - Accompagnement des équipes projet Support méthodologique, encadrement et diffusion des bonnes pratiques QA afin d'optimiser la qualité des livraisons et la maturité des équipes. - Gouvernance qualité et gestion des risques Pilotage des indicateurs qualité, identification et mitigation des risques, préparation des jalons de mise en production dans une logique de sécurisation des releases. - Reporting et suivi des activités UAT Production et gestion des reportings UAT (quotidiens et hebdomadaires) pour garantir une visibilité claire et continue sur l'avancement, les anomalies et les décisions associées. Profil recherché : Vous aves un bac+ 4 ou 5 en développement informatique avec une solide expérience en assurance qualité / tests au sein de programmes complexes ou à grande échelle. vous avez : - une expérience PLM dans le commerce de détail (Centric ou autre) - une expertise éprouvée en tests d'intégration et en end-to-end. Vous avez déjà superviser une Validation complète des processus métier Vous avez une forte capacité à structurer les processus de test de A à Z. Votre communication facilité la collaboration avec plusieurs équipes, parties prenantes et partenaires externes (anglais).

Apgar Consulting, fondée en 2013, est une société de conseil en Data de premier plan, reconnue par les analystes comme Gartner, qui accompagne ses clients dans leur parcours pour construire une base de données fiables. De la sensibilisation des personnes aux changements organisationnels en passant par l'activation et le support technologiques, nous concevons et fournissons des solutions sur mesure qui fournissent des données de manière cohérente, sécurisée et précise. Nous sommes des experts dans la Data Advisory, la Data Arcthitecture, la Data Academy et la Data for Green, ainsi que dans la mise en œuvre et le support de solutions de Platform Data telles que la Data Preparation, le Master Data Management, le Meta Data Management et la Data Integration. Apgar Consulting agit pour les petites et grandes entreprises, en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient. Construit avec des valeurs fortes, Apgar Consulting a pour objectif de fournir des services de conseil durables. L'innovation et le pragmatisme sont les clés de notre approche orientée Data. Nous sommes une véritable entreprise centrée sur les personnes et axée sur les objectifs et nous offrons un environnement de développement personnel et de croissance de carrière avec une véritable conscience sociale. Nous recrutons des profils Data et nous misons en priorité sur les Soft-Skills sachant que nous ne spécialisons pas nos talents sur des secteurs d'activité et que nous favorisons l'accompagnement et la montée en compétences. Le poste : Rattaché(e) au Data Advisory Manager ou au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes : - Volet commercial : Participer à des activités d'avant-vente, de réponse à des appels d'offres et de soutenance dont l'ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar Consulting. Intervenir sur des projets internes liés au développement d'Apgar Consulting. - Encadrement : Encadrer et faire monter en compétences des consultants sur votre périmètre : . Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmed, au coaching et au suivi ; - Volet Data Architecture : Accompagner des missions d'audit ou d'urbanisation des platform et outils data répondant aux nouveaux challenges de l'entreprise?: définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. . Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet ; . Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; . Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data ; . Valider les attentes de l'entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions ; . Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d'architecture ; . Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit ; . Gestion de projet?: conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ; . Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. - Volet Data Academy : Accompagner un projet de mise en place d'une organisation «?Data Academy?»?: définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie. . Être responsable de la qualité des livrables du projet ; . Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; . Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre ; . Valider les attentes de l'entreprise en termes d'acculturation et de maturité autour de la donnée ; . Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques ; . Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit ; . Gestion de projet?: conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ; . Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons. - Volet Data gouvernance : . Cadrer une initiative de gouvernance?: identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée ; . Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données': glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage ; . Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance. Profil recherché : Compétences requises : Un profil d'Architecte Data avec un background fonctionnel/technique capable de : . Participer à des avant-ventes/propositions et à la définition et l'audit de l'architecture ; . Préparer et animer divers comités Workshop ; . Accompagner des Architectes et des Data Advisor ; . Avoir une solide expérience dans l'architecture d'entreprise et les activités de conseil, être capable de conseiller le meilleur modèle type en fonction ...

descriptif du posteRejoignez un établissement pour personnes âgées où vous serez au cœur des soins et de l'accompagnement quotidien des résidents.- Offrir des soins infirmiers personnalisés qui répondent aux besoins individuels de chaque résident - Participer activement à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la planification des interventions - Assurer la gestion et l'administration des traitements prescrits tout en garantissant leur sécuri

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Sécurité et Fiabilité Avancé(e) (f/h) pour rejoindre le département Safety, Reliability and Environment basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'excellence en matière de sécurité et la disponibilité opérationnelle de nos appareils. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Safety, Reliability and Environment, où vous mènerez et gérerez les performances de sécurité pour des paramètres d'hélicoptères complexes, soutenant ainsi le développement continu de nos produits. Vous soutiendrez les choix de modification de conception et d'architecture, et fournirez des recommandations opérationnelles pour que nos aéronefs restent une référence absolue pour nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : Analyses Complexes & Autonomie : Réaliser de manière autonome des analyses complexes de sécurité et de fiabilité à tous les niveaux du véhicule et des systèmes. Coordination d'Équipe : Coordonner une équipe d'ingénieurs en sécurité internes et externes sur les modifications ou sous-programmes attribués, et piloter simultanément plusieurs projets complexes. Coaching Technique : Agir en tant que coach opérationnel pour les membres plus juniors de l'équipe afin de les aider dans leur montée en compétences techniques. Interface Certifications : Préparer, présenter et défendre les argumentaires de sécurité devant les services de certification officiels (EASA, OCCAR, NAHEMA...) pour faciliter l'approbation des modifications. Influence sur le Design : Orienter les architectures de conception et les options d'installation des systèmes pour atténuer les défaillances en cascade, les risques d'incendie ou les impacts d'oiseaux. Gestion des Partenaires : Challenger les fournisseurs d'équipements pour garantir une conception optimale répondant à nos exigences rigoureuses, et interagir avec les parties prenantes pour converger vers des compromis techniques complexes. Votre profil : Formation : Titulaire d’un Master (ou diplôme d'ingénieur équivalent) en aéronautique. Expérience : Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience, de préférence en ingénierie de la sécurité et de la fiabilité. Expertise technique : Solides connaissances en conception ou architecture d'hélicoptères/systèmes. Maîtrise des analyses de type Functional Hazard Analysis (FHA), System Safety Analysis (SSA), risques particuliers et évaluations de sécurité par zone. Capacité avérée à encadrer, guider ou coordonner d'autres ingénieurs. Langues : Anglais (niveau négociation / courant) indispensable dans le cadre des relations avec les autorités de certification et les équipes transnationales. Le Français est requis au quotidien. Soft skills : Fortes compétences interpersonnelles, esprit d'initiative, approche technique hautement synthétique et structurée, autonomie et curiosité pour aborder des sujets réglementaires et techniques profondément complexes. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priority. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié). Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (accès illimité à +10 000 e-formations, parcours d'expert), couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso (flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe s

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre du renforcement de notre équipe au sein de l'Unité d'Ingénierie Electronique Navigation (UIEN) chez Safran Electronics & Defense, nous recherchons un(e) Architecte Électronique talentueux(-se) et passionné(-e) pour mener des projets de développement dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du terrestre et du maritime, avec un focus particulier sur les produits de navigation inertielle haute performance.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteRejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! Vous souhaitez mettre votre expérience au service de projets à forts enjeux sociétaux, alliant innovation, challenge et impact direct sur la vie des citoyens ? Notre vertical Services Publics à Paris recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior pour piloter des projets d’envergure et accompagner la transformation de nos clients institutionnels.Votre futur environnement de travailEn qualité de partenaire stratégique des acteurs majeurs du secteur public, intégré(e) dans une équipe à taille humaine, agile, engagée et dédiée à la modernisation des services publics, vous collaborez avec des experts métiers et techniques pour façonner les solutions de demain (Java, Big Data, mobilité, intelligence artificielle, etc.).Vos missions principalesPiloter des projets complexes dans le secteur des Services Publics, de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production et au suivi opérationnel.Garantir l’atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client.Animer les comités opérationnels et de pilotage, assurer le reporting auprès des parties prenantes de haut niveau.Encadrer et accompagner les équipes projet (chefs de projet, business analysts, développeurs, architectes…), veiller à leur montée en compétences et à leur autonomie.Contribuer activement à la relation client sur votre périmètre, challenger les besoins métiers et proposer des solutions innovantes.Anticiper et gérer les risques, être force de proposition pour garantir le succès des projets.QualificationsDiplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous justifiez de 8 à 15 ans d’expérience significative dans la gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur des Services Publics ou des grands systèmes d’information.Vous avez déjà piloté des projets au forfait, en ESN, chez un éditeur de logiciels ou un client final et possédez une véritable culture du numérique ainsi qu'une appétence pour l’innovation et le pilotage de projets à forte valeur ajoutée.Votre excellent relationnel vous permet d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de métiers divers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l’engagement et votre goût du travail en équipe.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrière variées : plus de 50 métiers et de multiples passerelles d’évolution.Un environnement stimulant et la possibilité de vous former en continu et d’évoluer au sein d’équipes dynamiques.Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la transformation des Services Publics ? Rejoignez-nous et imaginons ensemble l’avenir du numérique !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein d’un dispositif projet de gestion des Ressources Humaines, le Leader Technique intervient sur une plateforme Pega à forts enjeux de robustesse, sécurité et de conformité. Le projet, basé à Tours, s’inscrit dans un environnement structuré, avec un haut niveau de standards techniques.Le Leader Technique est le référent de l’équipe agile dont il a la charge technique. Son rôle est d’apporte son expertise Pega sur le projet, assurer la qualité applicative, le delivery du projet ainsi que d’assurer la montée en compétence et l’accompagnement des développeurs juniors.MissionsAu sein d’un dispositif projet chez un client du secteur Défense & Sécurité :Assurer le lead technique sur la solution Pega en tant que Senior System ArchitectConcevoir et garantir l’architecture applicative Pega en cohérence avec les exigences du clientPiloter, encadrer et faire progresser techniquement l’équipe de développement PegaRéaliser et valider les développements complexesGarantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité de la solutionAssurer le monitoring des environnementsDéfinir et faire respecter les standards de développement et d’architecture PegaParticiper aux revues techniques et architecturalesÊtre en maitrise de la livraison des packages applicatifs et de la chaîne de deliveryContribuer au chiffrage des User Stories et des lots techniquesÊtre l’interlocuteur technique privilégié auprès des Product Owner et des équipes projetParticiper à la vie active de l’équipe SCRUM ainsi qu’aux instances agiles du projetCompétences techniquesMaîtrise avancée de Pega InfinityMaîtrise des différents portails (App studio et Dev studio)Expertise Senior System ArchitectSolide compréhension des Pega Guardrails & Best Practices PegaConception et mise en œuvre de solutions complexes PegaIntégrations complexes avec des systèmes tiers (API REST/SOAP)Expérience récente ou confirmée sur Pega ConstellationPega Diagnostic CloudQualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’au moins 3-5 ans d'expérience sur Pega.Vous témoignez d'une expérience confirmée en tant que leade technique / Seniot System Architect sur des projets à forts enjeux de sécurité et de fiabilité.AptitudesLeadership technique et capacité à fédérer une équipeRigueur et exigence dans les environnements critiquesExcellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexesAisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiersCapacité à travailler dans des dispositifs étendus et contraintsAnglais professionnelCertifications Pega : Pega Senior System Architect (CSSA) – exigéeBadges complémentaires Pega – appréciésInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Athlon Adviseur mobiliteit - Large accounts Publishing date: 23 May 2026 Work area: Sales & Marketing Location: Almere, NL, 1327 AG Country: Netherlands Adviseur mobiliteit - Large accounts Beheren en onderhouden van klantrelaties en klanten meenemen in de veranderende wereld van mobiliteit. Het is binnen handbereik met deze fulltimebaan als adviseur mobiliteit in Almere (Hybride) . We are Sales within Athlon . Getting you there. Jouw weg naar succes Linksom of rechtsom, jij kent de klantbehoeften goed en kunt als geen ander toegevoegde waarde bieden en een optimale service leveren aan de klanten die jij in beheer hebt. Dit lukt je als adviseur mobiliteit met volledige focus op: - het begeleiden en adviseren van onze klanten in het offerte- en besteltraject. - het dagelijkse "reilen en zeilen" van een klant- en contractportefeuille en hiermee first point of contact zijn voor operationele vragen van onze klanten. - het bepalen van de juiste klantbehoefte en daaropvolgend het verkopen van Athlon producten. - het enerzijds genereren van een hoge klanttevredenheid en anderzijds commercieel resultaat. Over Athlon Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo'n 1.700 collega's vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie. Laat het aan ons over Athlon nóg beter op de kaart zetten bij verschillende relaties of prospects. Daar staan we voor binnen het domein Sales . Jij versterkt als adviseur mobiliteit onze afdeling large accountsbeheer. Jouw 1...

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Der wöchentliche Stundenumfang liegt bei 20-25 Stunden. - In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Mediaplanung und Optimierung unserer Print Werbemittel (insbesondere Beilagen). - Sie erarbeiten Streupläne und koordinieren die Zusammenarbeit mit Agenturen, Verlagen und Druckereien. - Die Verbesserung der Erfolgskontrolle und das Aufzeigen von Alternativen zu bestehenden Werbeträgern gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio. - Sie sind Garant für den termingerechten und reibungslosen Ablauf. - Sie verfügen über eine angrenzende kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder Medienkaufmann/-frau und sind sicher im Umgang mit Zahlen (insbesondere Excel) sowie modernen Kommunikationstools - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mediaplanung im Printbereich und haben Erfahrungen in angrenzenden Mediengattungen gesammelt. - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten als Organisationstalent auch in dynamischen Phasen den Überblick, um die termingerechte Umsetzung aller Maßnahmen zu gewährleisten. - Sie kommunizieren klar sowie zielgerichtet und beherrschen den Umgang mit modernen Kommunikationstools. - Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork - Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit - Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen - Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie - Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.