Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für die Abteilung Notenbibliothek der Oper Leipzig zum 17.08.2026 in Teilzeit (20 Stunden/Woche) befristet bis 16.08.2027 eine/-n Mitarbeiter/-in für die Notenbibliothek (w/m/d). Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenen Ensembles. Der mit über 720 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und Vermittlung 360° und das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren. Die Abteilung Notenbibliothek ist für die Beschaffung, Bereitstellung und Verwaltung des in allen drei Sparten benötigten Notenmaterials zuständig und interagiert demzufolge mit sämtlichen künstlerischen Abteilungen. Wir bieten Ihnen: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb im Herzen Leipzigs - Zusammenarbeit in einem offenen und kollegialen Team sowie kurze Abstimmungswege - die Anstellung erfolgt in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und ist zunächst befristet auf ein Jahr und wird ggfls. bei entsprechender Eignung und vorhandener Stelle fortgesetzt - Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung und weiterer Leistungen des öffentlichen Dienstes  - betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen - 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein bezuschusstes JobTicket der Leipziger Verkehrsbetriebe (z. B. MDV, Deutschlandticket) sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Wasserspender, Rückenschule, Mental Health Coaching) Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Bearbeitung/Zusammenstellung/Herstellung von Notenmaterial in/aus Dateien - Sichtung, Qualitätsprüfung und Aufarbeitung von Notenmaterial (physisch und digital) - Ausgabe/Versand von Noten - Rücksendung von Notenmaterial an Verlage - Unterstützung der Bibliotheksleitung bei Verwaltungsaufgaben, Archivpflege u.a. Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im künstlerisch-technischen Bereich - einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil - handwerkliches Geschick und Technikaffinität - Genauigkeit und Sorgfalt - gute Computerkenntnisse (insbesondere MS-Office und Adobe Acrobat) - Grundkenntnisse im Bereich Urheberrecht - Notenkenntnisse sind wünschenswert - Englisch in Wort und Schrift - eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft Hinweise: - Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerbende ohne Behinderung.  - Reise- und Übernachtungskosten können leider nicht übernommen werden. Bei Fragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen, Ilka Dietze, gern telefonisch (0341 1261 226) oder per E-Mail (personal@oper-leipzig.de) zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Nachweis praktischer Fähigkeiten) ausschließlich über unser Bewerberportal https://www.oper-leipzig.de/de/jobs (https://www.oper-leipzig.de/de/jobs)  bis zum Donnerstag, 25.06.2026 an uns zu richten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Urheberrecht, Noten, Musikbücher, -zeitschriften Erweiterte Kenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Internet-, Intranettechnik Expertenkenntnisse: Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum)

Leitender Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik / MEDICLIN Baar Klinik vereint drei Fachdisziplinen unter einem Dach: die Fachklinik für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, die Fachklinik für Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin und die Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin. Neben der Behandlung der fachspezifischen Erkrankungen liegen spezielle Schwerpunkte in der Behandlung von Adipositas, Schlafstörungen und Mukoviszidose. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patientinnen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die Klinik verfügt über 290 Betten und beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen.  Zum MEDICLIN-Standort Königsfeld gehört auch die MEDICLIN Seniorenresidenz Hermann-Schall-Haus. Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d)                      - Ihre Chance, eine innoative Klinik mitzugestalten -    Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.   Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik und die MEDICLIN Baar Klinik setzen auf interdisziplinäre Behandlungskonzepte. Wir sind stolz darauf, Fachkliniken für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin sowie Psychosomatik und Verhaltensmedizin unter einem Dach zu vereinen.    Die Klinik ist seit vielen Jahren in der Ausbildung psychologischer Psychotherapeuten engagiert.   Wir setzen traditionell auf einen verhaltenstherapeutischen Ansatz, der sich auf eine langjährige Erfahrung der Klinik stützt und interdisziplinär durch Physiotherapie, Sporttherapie, Körpertherapie, Kreativ- und Ergotherapie sowie Sozialberatung ergänzt wird. Eine Erweiterung des konzeptuellen Rahmens durch systemische und  tiefenpsychologische Ansätze ist ausdrücklich erwünscht.   Was erwartet Sie bei uns? Insbesondere behandeln wir Patientinnen mit: Belastungsinduzierten Störungen (PTSD, komplexe Traumafolgestörungen und Anpassungsstörungen) Depressionen Angststörungen Schlafstörungen Problemen im beruflichen und sozialen Bereich Post Covid Ihre Aufgaben: Führung und Verantwortung: Sie leiten unser engagiertes psychologisches Team und sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen, übernehmen die Supervision von Therapie und sozialmedizinischer Fallerfassung (inkl. Briefkorrekturen), zusammen mit dem ärztlichen Leitungsteam.    Team-Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams und sorgen so für eine kontinuierlich hohe Behandlungsqualität.   Mitgestaltung des Klinikkonzepts: In enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Fortbildungs- und Therapiekonzepte.   Fortbildung und Supervision: Sie beteiligen sich aktiv an der Fort- und Weiterbildung des Teams und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil.    Organisatorische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung: Sie engagieren sich für faire und gut funktionierende Abläufe  etwa bei der Urlaubsplanung, Verteilung von therapeutischen Aufgaben und der Fort- und Weiterbildungsplanung.   Als Bezugstherapeut*in übernehmen Sie Einzel- als auch Gruppentherapie. Ihr Profil: Sie haben eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (w(m/d) und bringen ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Fachkompetenz mit.    Teamplayer: Sie lieben es, im interdisziplinären Team zu arbeiten und bringen neue Ideen in den therapeutischen Prozess ein.  Das bieten wir Ihnen: Ein innovatives Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, ihre Ideen einzubringen und die Klinik aktiv mitzugestalten.   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von regelmäßiger Supervision (intern und extern) sowie großzügiger Förderung von Fort- und Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung).   Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten existieren auch über unsere MEDICLIN Akademie.   Attraktive Zusatzangebote: Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Jobrad-Leasing Kostenfreie Nutzung des hausinternen Schwimmbads und Trainingsraumes Zugang zu kostenfreiem und vertraulichem Mental Health Coaching durch einen externen Dienstleister (MediCare Wichtig zu erwähnen: Die Position eignet sich hervorragend für Menschen mit Schwerbehinderung.   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre Ansprechpartner: Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen zur Bewerbung steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Gabriele Neininger, Tel. 07725 - 96 2236 zur Verfügung.

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen, vornehmlich aus dem B2B-Umfeld. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum und unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Den Mittelpunkt der Vermarktung bilden die Leitmedien der Wirtschaft - das Handelsblatt und die WirtschaftsWoche. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden - für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n (Senior) Sales Manager Events (gn)   Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von strategischen format-übergreifenden Sales Konzepten mit dem Fokus auf Events Du bringst eine kreative Denkweise mit und bist in der Lage, Kundenbedürfnisse in geeignete individuelle und innovative Storytelling-Formate zu übersetzen, unter Einbeziehung aller passenden Formate der Handelsblatt Media Group Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Pflege der Bestandskunden.  Du identifizierst neue Potentiale und entwickelst belastbare, schnell aktivierbare Kontakte in einem breiten Kundenspektrum.  Du bist mitverantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Forecast-Erstellung in dem für dich definierten Bereich.  Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene Hochschul- und/oder Berufsausbildung oder einen adäquaten praxisorientierten Werdegang.  Du verfügst über mehrere Jahre Verkaufserfahrung in der Vermarktung von Crossmedia-Konzepten, Erfahrungen im Event-Sponsoring sind von Vorteil.  Es fällt Dir leicht, Herausforderungen eigenverantwortlich in lösungsorientierte Konzepte und Produkte zu überführen; dabei bist Du pragmatisch und organisiert und behältst Timings, Budgets und getroffene Absprachen im Blick.  Du hast ein souveränes Auftreten, kannst Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Kund:innen einstellen, bist verbindlich und abschlussorientiert.  Du bist neugierig, hast einen wachen Blick auf bestehende Produkte, misst deren Performance, schaust auf Entwicklungen am Markt und suchst permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten.  WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:  FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.  Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen sie im gesamten Auswahlprozess und fördern eine inklusive Arbeitswelt.   Überzeugt? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.   Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Du suchst ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, das eine optimale Work-Life-Balance bietet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir „Handeln. Für Mensch und Erfolg“! Dabei bewegen wir uns als Elektronik-Verbundgruppe in einer spannenden Branche und befassen uns mit den Produkten, die unser Leben einfacher machen - egal ob im Wohnzimmer, in der Küche, im Büro oder unterwegs! Rund 500 ElectronicPartner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen den lokalen Fachhandel mit vielfältigen Dienstleistungen, zum Beispiel beim Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalrecruiting und in der IT-Infrastruktur. Dadurch geben sie den Unternehmerinnen und Unternehmern im EP:Fachgeschäft, bei unserer Franchise-Fachmarktlinie MEDIMAX oder im Technologie-Netzwerk comTeam die Möglichkeit, erfolgreich zu handeln und stetig zu wachsen. Dieser Herausforderung stellen wir uns seit über 85 Jahren - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Darauf kannst Du dich freuen - Eine 35-Stunden-Woche bei einer Vollzeitanstellung mit der Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche - 6 Wochen Urlaub plus 4 Tage Betriebsruhe im Jahr - Gute Work-Life-Balance und ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit inklusive entsprechender IT-Ausstattung - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform "Campus" - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. virtuelle Sportkurse und frisches Obst - Moderne Büroräume, einladende Meeting-Zonen und Lounge-Bereiche für angenehmes Arbeiten - Attraktives und marktgerechtes Gehalt verbunden mit Mitarbeiterrabatten, u.a. Corporate Benefits Das erwartet Dich Projektleitung von IT-Projekten - Verantwortliche Leitung von IT-Projekten im Unternehmen von der Initiierung bis zur Fertigstellung - Erstellung von Projektplänen, Koordination der Projektteams und Überwachung der Projektziele - Regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber Stakeholdern Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsprozessen - Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen in der Prozessmanagement-Software Signavio - Erstellung von Prozesslandkarten und detaillierten Prozessmodellen - Identifikation von Optimierungspotenzial in den bestehenden Prozessen Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse - Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Prozesse - Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen Berichterstattung und Präsentation - Regelmäßige Berichterstattung über den Status und die Fortschritte der Prozessoptimierung - Präsentation von Prozessanalysen und Verbesserungsvorschlägen gegenüber der Geschäftsführung - Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für die Mitarbeiter Das bringst Du mit - Idealerweise eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich mit mehrjähriger Expertise - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder Prozessmanagement - Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen - Erfahrung in der Arbeit mit Prozessmanagement-Tools wie Signavio oder ARIS - Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierungspotenziale - Kenntnisse in gängigen Methoden des Prozessmanagements (z.B. Prozessmodellierung, Prozessanalyse, Prozessoptimierung) - Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden und -Techniken - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Anwendungen, Prozessmanagement-Software (Signavio und LeanIX) sowie Kollaborations-Tools wie Jira, Confluence - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohes Engagement und Lernbereitschaft - Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Vielleicht ergänzt gerade Du uns trotzdem perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Starte durch mit ElectronicPartner! Sende uns dafür bitte Deine Bewerbung mit Angabe Deines Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melde dich bitte bei Ayten Özbek, unter 0211/ 4516 - 781. Wir bei ElectronicPartner Logistik GmbH möchten entsprechend unserer Unternehmenswerte, dass sich alle Mitarbeiter innen unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Zakres obowiązków: WYKONYWANIE POWIERZONYCH PRAC BUDOWLANYCH Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski; ukraiński Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przestrzeganie zasad dobrej praktyki higienicznej (GHP), dobrej praktyki produkcyjnej (GMP) oraz systemu HACCP w tym zasad higieniczno-sanitarnych. 2. Obróbka wstępna warzyw, owoców oraz wszelkich surowców do produkcji posiłków (mycie, obieranie, czyszczenie). 3. Przygotowywanie potraw zgodnie z wytycznymi bezpośredniego przełożonego. 4. Porcjowanie i przygotowanie posiłków dla osób korzystających z wsparcia. 5. Przestrzeganie zasad technologii i estetyki oraz przepisów higieniczno-sanitarnych. 6. Dbanie o najwyższą jakość i smak posiłków. 7. Wydawanie posiłków o wyznaczonych porach. 8. Oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi i sprzętem. 9. Przestrzeganie właściwego podziału pracy w kuchni. 10. Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy. 11. Mycie naczyń. Godzina zakończenia pracy: 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres czynności w treści konkursu dostępna na stronie internetowej https://zawiercie.sr.gov.pl/oa01103102026-konkurs-na-stanowisko-urzednicze-osoba-na-stanowisko-stazysta-docelowo-osoba-na-stanowisko-sekretarz-sadowy,new,m1,7.html,416 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie z maturą Wymagania oraz treść konkursu dostępna na stronie internetowej https://zawiercie.sr.gov.pl/oa01103102026-konkurs-na-stanowisko-urzednicze-osoba-na-stanowisko-stazysta-docelowo-osoba-na-stanowisko-sekretarz-sadowy,new,m1,7.html,416 Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; 2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel); 3. bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz ortografii języka polskiego; 4. umiejętność biegłego pisania na klawiaturze komputerowej; 5. umiejętność redagowania pism; 6. wysoki poziom kultury osobistej; 7. bardzo dobra organizacja pracy własnej; 8. znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U.z 2024 r. poz. 334), rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 867); Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych i innych działów administracji sądowej (Dz.Urz. MS. z 2019 r. poz.138); ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277). Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy w zespole; 2. odporność na stres; 3. dyspozycyjność; 4. kreatywność; 5. komunikatywność; 6. znajomość struktury sądu; 7. mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym ww. wymaganiom w jednostkach sądownictwa lub prokuratury; 8. mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść oferty oraz informacja o dokumentach niezbędn

Zakres obowiązków: a) koordynowanie i nadzór wykonywania zobowiązań wynikających z umów zapewniających zewnętrzne dofinansowanie projektów; b) sporządzanie wniosków o płatność we współpracy z wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi współpracującymi przy realizacji projektów; c) monitorowanie konieczności dokonania zmian w ramach umów dotyczących realizowanych projektów i przygotowanie dokumentów wymaganych do wnioskowania o nie we współpracy z wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi współpracującymi przy ich realizacji; d) współpraca z instytucjami regionalnymi, krajowymi i zagranicznymi, odpowiedzialnymi za wdrażanie, finansowanie i monitoring realizowanych projektów, finansowanych z zewnętrznych środków pomocowych; e) monitorowanie informacji o realizowanych projektach, ukazujących się w mediach regionalnych i krajowych; f) zadania wynikające z monitorowania realizacji projektów dofinansowanych z wewnętrznych i zewnętrznych funduszy pomocowych; g) monitorowanie zmian w dokumentach w zakresie zgodności z zasadami realizacji projektów finansowanych z funduszy pomocowych; h) poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa, związanych z wykonywanymi zadaniami; i) przestrzeganie Regulaminu Pracy i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola i innych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Urzędu oraz Zarządzeń wewnętrznych Naczelnika Wydziału; j) realizacja zadań i osiąganie celów referatu; k) przygotowanie informacji dla członków Rady Miasta w zakresie obejmującym wykonywane zadania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *- Oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadcz

Functie

Zoek jij, een professional met technisch inzicht, een nieuwe uitdaging? Wie weet is deze job iets voor jou ?? Voor een klant in Herent zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HVAC-technieker!

Jouw dagelijks takenpakket:

• Het uitvoeren van preventieve onderhouden
• Het uitvoeren van interventies en herstellingen bij storingen of defecten
• Je communiceert met de klanten over de problemen, mogelijke oplossingen en geeft hen het correcte advies
• Administratief zorg je voor correcte interventierapporten
• Je gaat zelfstandig de baan op in de regio rond Leuven

Profiel

Voor deze technische functie zijn we op zoek naar iemand met volgend profiel:

• Dit diploma heb je alvast op zak: A2 diploma elektromechanica/elektriciteit
• G1/G2 en een CEDICOL-attest (grote plus)
• Je hebt een VCA-attest of bent bereid deze snel te behalen
• Je werkt nauwkeurig, klantvriendelijk en bent bereid om snel en correct diagnoses te stellen
• Je bent bereid om op termijn mee te draaien in een permanentiesysteem voor de weekends
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands.

Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit (bouw)pakket?

• Je komt terecht in een familiebedrijf met fantastische medewerkers die niet kunnen wachten om jou te leren kennen.
• Een dynamische en technisch uitdagende omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.
• Je gaat voltijds aan de slag in een 40-uren week
• Je rijdt elke dag, tijdens de werkuren, rond met een camionette gevuld met al het nodige materiaal!`

Let's talk about money! ??

• Lonen volgens PC 124, want bij ons is "The only way up" het motto!
• En alsof dat nog niet genoeg is, gooien we er nog wat extra's bovenop: maaltijdcheques, een pensioenpremie, en nog veel meer.
• Vakantie? Ja zeker! Zo heb je 32 vakantiedagen (incl.12 ADV-dagen) waar je van kan genieten. ?
• Bouwverlof inplannen? Dat kan zeker want dit maakt ook deel uit van je voordelen.

Na een geslaagde interimperiode, of wie weet, zelfs eerder, ligt er een vast contract op je te wachten, als een solide fundament voor je toekomst.

Dus waar wacht je nog op?

Stuur ons je enthousiasme!

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! ????

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Functie

Voor een familiebedrijf in de regio Kampenhout zijn wij op zoek naar een ervaren technieker centrale verwarming.

Je staat in voor:

• Het plaatsen en onderhouden van centrale verwarming op aardgas, stookolie of hernieuwbare technologie
• Daarnaast plaats je ook gascondensatieketels, warmtepompen & AIRCO-installaties
• Het uitvoeren van vervangingen, herstellingen en depannages van verwarmingsketels

Profiel

Voor de functie van loodgieter zijn we op zoek naar iemand met volgend profiel:

• Je hebt reeds een relevante ervaring achter de rug
• Attesten zijn een pluspunt: Cedicol certificaat, koeltechnisch certificaat, ...
• Fysiek werk schrikt jou niet af.
• Je hebt een rijbewijs B om naar de klanten te rijden.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, orde en netheid
• Je hebt de nodige communicatievaardigheden en klantgerichtheid
• Je spreekt Nederlands
• Je hebt een VCA-attest, of bent bereid deze snel te behalen

Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit (bouw)pakket?

• Je komt terecht in een familiebedrijf met fantastische medewerkers die niet kunnen wachten om jou te leren kennen.
• Een dynamische en technisch uitdagende omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.
• Je gaat voltijds aan de slag in een 40-uren week en start om 8u bij je eerste klant/werf. 's Middags heb je een pauze van 30 min. Je werkdag eindigt om 16u.
• Wij voorzien eveneens een opleiding op de werkvloer.
• Je rijdt elke dag, tijdens de werkuren, rond met een camionette gevuld met al het nodige materiaal!

Let's talk about money! ??

• Lonen volgens PC 124, want bij ons is "The only way up" het motto!
• En alsof dat nog niet genoeg is, gooien we er nog wat extra's bovenop: ecocheques, een pensioenpremie, en nog veel meer.
• Vakantie? Ja zeker! Zo heb je 32 vakantiedagen (incl.12 ADV-dagen) waar je van kan genieten. ?
• Bouwverlof inplannen? Dat kan zeker want dit maakt ook deel uit van je voordelen.

Na een geslaagde interimperiode, of wie weet, zelfs eerder, ligt er een vast contract op je te wachten, als een solide fundament voor je toekomst.

Dus waar wacht je nog op? Stuur ons je enthousiasme via ?? mechelen@vivaldisconstruct. be of bel ons op ?? 015 15 18 90

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! ???? 

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