ID: 10548 Customer Service Analyst | Full time | Dublin Geen aanbiedingen geplaatst Delen Print Verslag - Verkoper Verkoper info Unique Uitzendbureau Custo... Adres: Amsterdam - Omschrijving Bedrijfsomschrijving Wat vragen wij van jou? - Je kunt snel werken, kritisch nadenken, probleem oplossend denken en de mogelijkheid om snel te schakelen - Je kan je aanpassen aan het bedrijf dat je helpt om zo het juiste advies te geven en ze te laten groeien op advertentie platformen - Professionele klantenservice vaardigheden en hier passie voor hebben - Verkoop en klantgerichte mind set - Je bent goed in Multi-tasken en werken onder druk - Bekend met online adverteren van producten en social media Functieomschrijving Ben jij iemand die alles met enthousiasme en passie benadert en dit ook meeneemt tijdens zijn werk? Altijd al voor een groot bedrijf willen werken en de visie van dit bedrijf uitdragen? Wij zijn namelijk op zoek naar customer service medewerkers voor een groot bedrijf uit de Fortune 500! Customer service houdt bij dit bedrijf in dat je probleem oplossend bent en passie hebt voor het helpen van anderen om betere resultaten te behalen. Je komt in een dynamische omgeving terecht dat team gericht werkt. Het is dus belangrijk dat je goed kunt werken in een team! Het bedrijf heeft een vestiging in Dublin en Lissabon, dus de uitdaging in het buitenland moet je ook willen aangaan. Functie-eisen Maar hoe ziet je takenpakket er precies uit? - Je helpt MKB bedrijven in Europa via de chat, e-mail en telefoon - Je biedt product en hulpmiddelondersteuning om de gehele ervaring van de klant te verbeteren en je stimuleert de besteding van producten - Je kunt verschillende trends en problemen identificeren waar MKB bedrijven tegenaan lopen - Je bent verantwoordelijk om MKB bedrijven te helpen bij het behalen van resultaten door middel van hun marketing campagne. Voorbeelden hiervan zijn consultatie, educatie en het ...

2 jaar geleden ontstond de Spark HR Group als challenger in de competitieve recruitmentwereld, met ambitie om het anders en beter te doen.
Geen plat commerciële aanpak, maar eentje van kwaliteit en samenwerking op lange termijn, gecombineerd met slimme AI-processen.

Met ons merk GoFlexi spelen wij in op de groeiende vraag naar een gespecialiseerde selectiepartner voor flex-jobs.
Geen self-service, maar een partner die zorgt voor de juiste match én voor volledige juridische ontzorging in een complexe wetgeving.

We zitten dus niet stil en onze ambitie blijft groot! En daarvoor hebben extra hulp nodig om onze marketing naar een hoger niveau te tillen.
Geen 'huis-tuin-keuken' marketing, maar iemand die ons op wekelijkse basis kan ondersteunen op vlak van GEO, SEO, SEA en andere termen waar wij wellicht nog nooit van gehoord hebben.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Jij bent verantwoordelijk voor de digitale groei van onze merken Spark, GoFlexi & GoNanny.
Niet teveel theorie, maar iemand die weet wat hij doet en aan de juiste knoppen kan draaien.

En volgens ChatGPT is een goede growth marketeer iemand die:

• zorgt voor zoekmachineoptimalisatie (GEO & SEO)
• succesvol betaalde advertenties runt (SEA & socials ads)
• Creatieve content uit zijn losse pols gooit
• analyses en rapporten kan opstellen en vooral kan bijsturen

De werkuren, zowel het aantal als het moment waarop gewerkt wordt, zijn volledig in onderling overleg te bespreken.
We mikken wel op iemand die toch minstens 8u-12u/week ondersteuning kan bieden

• Heb je kennis van SEO, GEO, SEA en andere marketing termen?
• Weet jij aan welke (social media) knoppen je moet draaien?
• Kan je werken onder het flexi-statuut?
• En ben je op zoek naar een leuke bijverdienste in een scale-up omgeving?

Dan komen we graag in contact!

Voor verschillende kantoren in regio Gent gaan we op zoek naar gemotiveerde HR Consultants.
‎
Wat doen we bij AGO?
‎In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.
‎
Hoe ziet jouw job eruit?

• Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
• Je bent de schakel tussen kandidaat en klant
• Je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
• Je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
• Je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
• Je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
• Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
• Je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
• Je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
• Je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Onze ideale collega...

• krijgt energie van contact, sales en telefonie
• is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
• denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
• werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
• heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
• heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring, maar starters met drive zijn zeker welkom
• spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans en/of Engels is een plus)

Recruiter - Adecco Ninove Word het kloppende hart van onze rekrutering! Stel je voor: elke dag help je mensen de job te vinden die hun leven verandert. Je leert bedrijven écht kennen en voelt precies wanneer een kandidaat past alsof puzzelstukjes in elkaar vallen. Krijg je energie van teamwork, afwisseling en een dynamische omgeving?
Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Wat ga je doen?
Talent vinden én raken Je gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten: via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen.
Je bedenkt frisse rekruteringsacties waardoor talent jou makkelijk weet te vinden.

Kandidaten begeleiden Je bent hun eerste contactpunt: je ontvangt, screent en test kandidaten, en volgt hen professioneel en warm op doorheen het hele proces.
Je behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.

Klanten doorgronden Je leert de cultuur, waarden en verwachtingen van je klanten kennen, zodat je moeiteloos voelt welke kandidaat er écht bij past.

Sterke relaties bouwen
Je blijft nauw in contact met klanten, adviseert hen en stelt met overtuiging passende kandidaten voor.
Samenwerken met je team is hierbij essentieel — jullie versterken elkaar en schakelen vlot wanneer prioriteiten verschuiven.

Je hebt een bachelor of relevante ervaring binnen rekrutering

• Je spreekt perfect Nederlands en spreekt een mondje Frans
• Je krijgt energie van contact met mensen
• Je werkt graag samen en je team kan écht op je rekenen
• Je kan flexibel schakelen tussen verschillende taken
• Je bent flexibel om 1 à 2 keer per week vanuit Aalst te werken
• Je blijft rustig, efficiënt en gefocust tijdens piekmomenten

• Je beschikt over overtuigingskracht en commerciële feeling
• Targets zie je als gezonde uitdaging

• Je pakt dingen meteen aan en ziet kansen snel

Voor een groeiende en ambitieuze bedrijvengroep regio Moeskroen zijn we op zoek naar een Marketeer (M/V/X).

Dit betreft een vaste functie die zowel voltijds als 4/5de kan ingevuld worden met een flexibel uurrooster (opstart tussen 8u en 8u30).

Als Marketeer heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je onderhoudt de websites en brochures met gepaste webteksten, foto's met relevante boodschappen, artikels, maar denkt ook mee over web usability en design;
• Je pen staat klaar om creatieve direct mailings te schrijven over business development en marketing;
• Deelnames aan beurzen;
• Je maakt regelmatig advertenties op, bedenkt nieuw PoS marteriaal en ontwikkelt brochures;
• Je organiseert volledig de beursdeelnames, interne events en suggereert daarbij graag wat insteken;
• Je bedenkt en werkt mee aan marketingcommunicatiecampagnes via verschillende kanalen;
• Je ontwikkelt verder het B2B marcombeleid in samenwerking met de commercieel directeur;
• Je ontwikkelt een strategie middels through-the-line campagnes, inclusief digital en social media. Daarbij kom je met verrassende ideeën die grote ogen gooien;

Als sales support ondersteun je het management en het sales team in de follow-up van klanten, orders, leveringen en de bijkomende administratieve taken.

Jouw profiel:

• Je beschikt minimum over een Bachelordiploma Marketing of Communicatie;
• Je hebt idealiter reeds een eerste ervaring achter de rug;
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans is een vereiste;
• Je kan je werk goed organiseren en weet de juiste prioriteiten te leggen met aandacht voor deadline;
• Je hebt inzicht in marketing- en communicatiestrategieën en -kanalen, je zit in de leefwereld;
• Je toont een zin van initiatie, denkt in oplossingen en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je hebt een sterke teamgeest maar je kan ook zelfstandig werken.

HQ Antwerpen | Werkregio BeLux | Brand Manager FMCG | Analytisch

Over de organisatie

Onze klant is een toonaangevende distributie‑ en marketingorganisatie binnen de FMCG‑sector, actief in de volledige Benelux. Ze bieden een totaalservice op het vlak van sales, marketing en logistiek voor een breed portfolio van internationale A‑merken.

De organisatie staat bekend om haar ondernemende cultuur, sterke groeiambities en een hands‑on mentaliteit. Collega's krijgen veel autonomie en verantwoordelijkheid, en teamwork en open communicatie zijn belangrijke kernwaarden.

Jouw nieuwe functie

Als Brand Manager ben je verantwoordelijk voor een cluster van merken die je beheert als kleine business units. Deze rol is breder dan klassieke brand marketing en combineert principal management, P&L‑verantwoordelijkheid en trade marketing.

• Eerste aanspreekpunt voor internationale merkeigenaars (principal management)
• Verantwoordelijk voor rapportering rond sales, marketing, finance en supply
• Ownership over de winstgevendheid (P&L) van jouw merken
• Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en promotionele calculaties
• Plannen en uitvoeren van promoties, activaties, displays en retailcampagnes
• Coördinatie van consumer marketing (social media & influencer campagnes)
• Analyseren van markt- en verkoopdata om opportuniteiten te detecteren
• Nauwe samenwerking met sales, finance, demand planning en supply chain
• Actieve rol in maandelijkse clustermeetings en projectopvolging

Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken ook effectief worden uitgevoerd. Het analytische luik is hierbij essentieel.

Jouw profiel

• Bachelor of Master, met 3-5 jaar ervaring binnen FMCG, marketing, insights of trade marketing
• Sterk analytisch en comfortabel met cijfers en rapportering
• Grondige kennis van Excel
• Je combineert strategisch inzicht met hands‑on uitvoering
• Autonoom, ondernemend en verantwoordelijk
• Sterk in plannen en time management, met meerdere merken tegelijk
• Vlot professioneel in Nederlands, Frans en Engels
• Teamplayer met een open, positieve en constructieve mindset

Bedrijfsomschrijving

Hou je van marketing waar je impact direct zichtbaar is? Deze snelgroeiende technologiepartner bouwt software die horecazaken helpt méér reserveringen binnen te halen, processen te stroomlijnen en duurzaam te groeien — en zoekt nu een Growth Marketeer die ownership neemt over de volledige groeicyclus. Strategisch denken én operationeel doorpakken: bij jou gaan ze hand in hand.

Wat ga je doen?

• Groeistrategie & campagnes — Je zet digitale strategieën op die merkbekendheid, leadgeneratie en conversie aanjagen — van inbound tot outbound, van landingspagina tot e-mail nurturing en retargeting.
• Content die werkt — Je creëert boeiende content voor sociale media, nieuwsbrieven, blogs en offline kanalen.
• Data als kompas — Je analyseert markttrends en campagnedata om continu bij te sturen en te rapporteren wat werkt (en wat niet).
• Schouder aan schouder met product & sales — Je spot groeikansen samen met het team en zorgt voor een vlotte instroom van gekwalificeerde leads en afspraken.
• Beurzen — Je werkt mee aan de fysieke én digitale uitstraling op beurzen.

Wie zoeken we?

• 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in tech of horeca.
• Een trackrecord met meetbare resultaten op leadgeneratie, klantbetrokkenheid en omzet.
• Datagedreven mindset — je voelt je thuis in tools als Google Analytics, Tag Manager, Google Ads, Meta Business Suite, HubSpot, PostHog en Lemlist, en laat de cijfers je beslissingen sturen.
• Creatief én scaling-minded — je bedenkt campagnes die opvallen, maar bouwt ze zo dat ze ook op grotere schaal blijven werken.
• Ondernemend én teamspeler — je neemt ownership, zet zelf dingen in beweging en werkt schouder aan schouder met product en sales.
• Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een mooie plus.

 

Klaar om elke dag met een glimlach naar je werk in Kortrijk te vertrekken? Dan ben je bij onze partner aan het juiste adres! Als een belangrijke speler in de evenementen- en congresbranche, creëert het bedrijf jaarlijks tal van evenementen die nationale en internationale bezoekers aantrekken. Ben jij de Digital Marketeer voor hun team? Let us know!

Jouw functie als Digital Marketeer - Kortrijk
Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van digitale marketingstrategiën en leg je de focus op social media, online advertising, e-mailmarketing en marketing automation. Je maakt deel uit van het interne marketingteam en zet je expertise in voor de verschillende merken binnen de groep. Je staat in voor het beheer, de analyse en de optimalisatie van digitale campagnes. Je weet online marketing in te zetten en te combineren tot performance online campagnes. Je houdt de prestaties van je acties scherp in de gaten met behulp van statistieken en dashboards. Dankzij je analyses weet je tijdig bij te sturen en de resultaten te verbeteren.

• Je hebt een diploma in Digitale Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting en al enkele jaren ervaring in digitale marketing.
• Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager en SEA hebben voor jou weinig geheimen, en je weet hoe je resultaten kan analyseren én optimaliseren.
• Je schrijft vlot, denkt creatief en hebt oog voor beeld en design, waardoor je content zowel inhoudelijk als visueel sterk is.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je haalt net zoveel energie uit samenwerken met collega’s en het delen van ideeën.
• Je bent no-nonsense, hands-on, creatief en je gaat voor kwaliteit en resultaat.

Category Manager - Nederhorst den Berg - Category Management - 32 - 40 uur Deel op social media: Category Manager - Nederhorst den Berg - 123inkt - Category Management - 32 - 40 uur Jij ziet unieke kansen en tilt jouw categorie naar een hoger niveau. Kies voor deze zelfstandige rol bij een internationaal e-commerce bedrijf en groei met ons mee! Wat ga je doen? Als Category Manager van onze grootste categorie Print Supplies ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor jouw productcategorie: van strategie en assortiment tot onderhandelingen met leveranciers en het inspelen op trends. Met jouw neus voor commercie weet je welke producten van toegevoegde waarde zijn voor onze webwinkel. - Beheren en optimaliseren van het assortiment print supplies - Analyseren van verkoopdata, trends en klantgedrag - Adviseren bij prijsstrategieën, acties en promoties - Meedenken over cross-sell, upsell en deepsell - Optimaliseren van productpagina's - Signaleren van kansen voor groei, verbeteringen en innovaties Jouw team: Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin je met jouw team van 3 Category Managers alles uit de categorie Print Supplies haalt. Dit krijg je van ons! - Een goed salaris o.b.v. jouw achtergrond en ervaring. - Aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75%). - Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding. - 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband. - Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy. - Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. - Iedere twee weken een massage. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. - Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer. Wat vragen wij? - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of Commerciële Economie. - Je hebt minstens drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie. ...

Waarom Timing? - Ervaringen van opdrachtgevers Accountmanager in Breda BREDA 32 - 37 uur Standplaats BREDA Salaris € 2.733,69 - € 3.126,29 per maand Aantal uren per week 32 - 37 uur Opleidingsniveau MBO Dienstverband Full time Vakgebied Administratief - Ben jij commercieel gedreven en klaar om klantrelaties echt te versterken? In het Business Center van PostNL in Breda werk je met de zakelijke markt en ondersteun je bedrijven met slimme en efficiënte oplossingen. Dankzij onze twee maanden durende opleiding kun je zonder veel ervaring instappen en doorgroeien naar een volwaardige rol als Tele-Accountmanager. Als Tele-Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen specifieke sectoren, zoals Fashion en Media. Je analyseert klantbehoeften en biedt passende, op maat gemaakte oplossingen. Daarnaast houd je je bezig met relatiebeheer, contractonderhoud en het genereren van nieuwe zakelijke kansen. Het continu nastreven van een hoge klanttevredenheid is een belangrijk onderdeel van je rol. Tijdens het opleidingstraject van 2 maanden leer je alles over klantgericht werken, communicatie en commerciële vaardigheden. Na succesvolle afronding stroom je automatisch door naar de functie van Tele-Accountmanager. Jouw werktijden en locatie zijn als volgt: je bent beschikbaar voor 32 tot 37 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur. Je start op kantoor om collega's en afdelingen goed te leren kennen. Na de inwerkperiode is hybride werken deels mogelijk. Wij bieden - - Startsalaris: € 2.733,69 - € 3.126,29 bruto per maand (op basis van 37 uur); - De mogelijkheden om na het inwerken deels thuis te werken; - Opleidingstraject: Volledig betaald en gericht op jouw groei; - Vergoedingen: Reiskostenvergoeding; - Doorgroeimogelijkheden: Bouw een stevige carrière binnen PostNL; - Team en sfeer: Informeel en enthousiast team met leuke collega's. Wij vragen -...