Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film och media, opera och teater.Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Välkommen att ansluta dig till ämnesenheten Cirkus vid SKH. Vårt mål är att förse cirkusartister med de tekniska, konstnärliga och kreativa färdigheter samt den konstnärliga forskningskompetens som krävs för att ta sig in i och utveckla cirkusområdet. Vi är en liten grupp lärare som arbetar i nära samarbete med varandra och med studenterna i våra kandidat-, master-, fristående och doktorandprogram. Läs mer om Cirkus här: https://www.uniarts.se/cirkus/ Välkommen att söka anställning som adjunkt I Cirkus med inriktning hälsa Vi söker dig som vill arbeta med undervisning och handledning på både grundläggande och avancerad nivå i ämnet hälsa i Cirkus. Arbetsuppgifter Som adjunkt i Cirkus med inriktning hälsa kommer du att undervisa i hälsa och anatomi kopplat till specialiserade cirkusdiscipliner och att stödja studenter och lärare i att tillämpa dessa kunskaper till deras kroppsliga och konstnärliga praktiker. I anställningen ingår administrativt arbete: planering, schemaläggning, kursutveckling och kursutvärdering. I dina arbetsuppgifter ingår även att: Planera, undervisa och administrera studenternas utbildning inom hälsa och anatomi med hänsyn till olika cirkusdiscipliners krav Medverka till att utveckla befintliga och nya kurser och program i förhållande till andra inriktningar på Institutionen Delta i feedback, individuellt och i grupp, genom både muntliga och skriftliga utvärderingar Medverka i utvecklingsarbete samt samverka såväl internt inom SKH som med externa parter Aktivt medverka i utvecklingen av cirkusämnet och SKH i stort, samt den samhällsutveckling som är av relevans för arbetet vid högskolan Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur som utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Behörighet Behörighet beskriver de kriterier som måste uppfyllas för att komma i fråga för denna tjänst. Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen från högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens eller annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå. Läs mer om behörighet här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Adjunkt För denna anställning krävs vidare att du kan undervisa och kommunicera på engelska, motsvarande C2-nivå enligt CERF. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. Bedömningsgrunder Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning, och måste vara dokumenterade. Konstnärlig skicklighet; breda och djupa kunskaper inom ditt konstnärliga område cirkus Dokumenterad kunskap om och pedagogisk skicklighet inom hälsa relaterat till scenkonst, på en avancerad nivå inom eller utom högskolesektorn Dokumenterad utbildning och/eller certifieringar inom områden som stöder undervisning i hälsa på avancerad nivå. Detta kan omfatta områden som fysioterapi, idrottsundervisning, träningsmetodik eller idrottsvetenskap Förmåga att beskriva och reflektera över din undervisning och din syn på utbildning God administrativ och organisatorisk förmåga Som adjunkt på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv, kollegial miljö som främjar och stödjer jämställdhet, mångfald och inkludering. Tonvikten ligger på öppen kommunikation som engagerar studenter och personal och uppmuntrar deras bidrag. God samarbets- och kommunikationsförmåga är viktigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inklusive förmågan att ha ett professionellt förhållningssätt, samarbetsvilja och förmåga att bidra till och främja de pedagogiska och konstnärliga riktningar som fastställts av ledningen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till tre år med en omfattning på 40 % av heltid. Tillträde enligt överenskommelse, dock tidigast 2027-01-01. Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvara de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation vad gäller jämställdhet och etnisk mångfald. Hur ansöker jag och hur ser rekryteringsprocessen ut? Ansökningar ska skrivas på engelska eftersom de kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/281/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i din ansökan hittar du här: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/ Vi välkomnar din ansökan senast 2026-05-21! Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Vill du vara med och bidra och fortsätta utveckla en samhällsviktig verksamhet? Allmän pension är en av Pensionsmyndighetens största avdelningar med cirka 400 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Avdelningen för Allmän pensionsuppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Avdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig. Vi söker nu en gruppchef till Visby Om jobbet Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för ca 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla! Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar ochatt bygga förtroende. Din profil Ditt ledarskap präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt där du motiverar, skapar förutsättningar och bygger förtroende. Du trivs i en verksamhet med starkt kundfokus och högt uppsatta mål, och leder tryggt i förändring. Du kommunicerar tydligt vision, mål och värden och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Din ledarstil bidrar till en god, hållbar arbetsmiljö och ett starkt medarbetarskap. Som person är du lyhörd, engagerande och självgående. Du är proaktiv, ser vad som behöver göras och motiveras av att utveckla både individer och processer. Du har hög integritet, god helhetssyn och mycket god samarbetsförmåga vilket är viktigt då rollen innebär arbete i ledningsgrupp och samverkan med andra avdelningar. Vi söker dig som har: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Dokumenterad chefs-/ledarerfarenhet, gärna flerårig, inom operativ verksamhet Erfarenhet av att leda i förändring med kunden i fokus God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet med personalansvar inom statlig myndighet Erfarenhet av att leda en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden Erfarenhet av förmånen allmän pension. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Visby. Vi tillämpar provanställning om sex månader. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Arbetspsykologiskt test kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du redo för nästa steg i karriären? Här finns möjligheten att bidra till och vidareutveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Avdelningen för bostads- och inkomststöd är en av Pensionsmyndighetens åtta avdelningar och har cirka 260 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Avdelningen ansvarar för administration och handläggning av bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd, vilket inkluderar beslutsfattande och kontakter med enskilda. I uppdraget ingår även att förebygga felaktiga utbetalningar och motverka bidragsbrott. Pensionsmyndigheten befinner sig i en omfattande förändringsresa där fokus ligger på att stärka både medarbetare och organisation för att bättre möta kundernas behov. Nu söker vi en gruppchef till Luleå. Om jobbet Som chef på Pensionsmyndigheten har du ett viktigt ansvar för att främja en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, samt bidra till en utvecklande och engagerande arbetsplats. Genom dialog skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Du har, tillsammans med övriga gruppchefer, ett gemensamt helhetsansvar för enhetens verksamhet och ingår i ledningsgruppen för bostads- och inkomststöd där du aktivt bidrar till både det operativa och taktiska arbetet. I rollen som tydlig arbetsgivarföreträdare ansvarar du för personal, resultat och uppföljning för cirka 23 medarbetare i Luleå, samtidigt som du leder och utvecklar det dagliga arbetet. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god service, effektivitet och ett starkt kostnadsmedvetande. Arbetet innebär både digitala och fysiska möten, vilket medför resor i tjänsten. Som ledare driver du förändringsarbete och kommunicerar tydligt verksamhetens vision, mål och värderingar. Vi erbjuder dig en roll med meningsfulla och samhällsviktiga arbetsuppgifter som gör skillnad för medborgarna – vårtuppdrag berör alla. Vårt ledarskapvilar på tre grundpelare: att motivera, skapa förutsättningar och bygga förtroende. Din profil För att trivas och lyckas i rollen som gruppchef arbetar du strukturerat, kundorienterat och med hela myndighetens bästa i fokus. Ditt ledarskap präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt och syftar till att utveckla ett starkt medarbetarskap och effektiva arbetssätt som skapar nytta för våra kunder, samtidigt som du främjar en god och hållbar arbetsmiljö. Som person är du lyhörd, engagerande och självgående, med en proaktiv inställning där du ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och drivs av att utveckla både medarbetare och processer. Du har hög integritet, ett tydligt helhetsperspektiv och en mycket god kommunikativ förmåga. Då rollen innebär arbete i ledningsgrupp och nära samverkan med andra delar av myndigheten är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du kommunicerar pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarskapsförmåga i urvalet. Vi söker dig som har: dokumenterad chefserfarenhet akademisk examen som bedöms relevant för rollen erfarenhet av att leda en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden erfarenhet av att leda i förändring samt att driva utvecklingsarbete i verksamhet med starkt kundfokus, med målsättning att skapa tydligt värde för kunden. goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag från statlig myndighet Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Luleå. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare.

Kommunikationsspecialist Vill du arbeta med kommunikationsfrågor som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling. Och är du intresserad av AI som verktyg för att förbättra kommunikationen? Då är kommunikationsspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi söker nu en tillfällig förstärkning. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. I rollen som kommunikationsspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du ger kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare och partner. Du arbetar både strategiskt och operativt med prioriterade och löpande kommunikationsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Arbetet innebär allt från målgruppsanalyser, kommunikationsplanering och samordning till operativt genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser. Du jobbar med flera uppdrag, ofta regeringsuppdrag, parallellt. Ibland är det du som leder en kommunikationsinsats, ibland är du en del av en arbetsgrupp. I det operativa arbetet ingår att själv och tillsammans med andra formulera budskap, producera innehåll (text, film, enkel formgivning), publicera och sprida innehållet på webb eller andra kanaler. Du medverkar aktivt i vårt redaktionella nyhetsarbete, både för externa och interna målgrupper. I uppdraget ingår också att projektleda externa produktioner, exempelvis via kommunikationsbyråer. Du blir en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi som ett team. Även andra arbetsuppgifter inom kommunikationsområdet kan bli aktuella såsom att leda arbetet med att utveckla Kommunikationsenhetens användning av AI för att effektivisera och förbättra vårt kommunikationsarbete. Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragens mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid. Därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar. Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har arbetat något eller några år inom kommunikationsyrket och kanske är i början av din yrkeskarriär. KRAV: Minst tre års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig Minst ett års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete på strategisk och operativ nivå, gärna i en större organisation. Ett starkt intresse för och erfarenhet av att arbeta strukturerat och kreativt med digital kommunikation och vana att använda AI-verktyg i arbetet. God kompetens inom webb och erfarenhet Sitevision eller andra webbpubliceringsverktyg. Goda kunskaper i att formulera dig på svenska i tal och skrift. MERITERANDE: Erfarenhet att använda AI-verktyg för att effektivisera och förbättra kommunikationsarbetet, utöver textarbete. Egen produktion av film/rörlig media/grafik Arbetat med externa leverantörer av kommunikationstjänster Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både inom och utanför den egna enheten. Du förstår att du ibland behöver prioritera i arbetet och att framgång föds ur samarbete där alla tar ansvar för sin del. Du har förmåga att ta egna initiativ och driva processer framåt på ett lyhört sätt. Du har god förmåga att prioritera, har helhetsblick, är lösningsorienterad, noggrann och prestigelös. För att lyckas i denna roll behöver du vara trygg i din roll, ha lätt att föra fram din talan och få fram det kommunikativa perspektivet i de sammanhang du verkar inom. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader. Sista ansökningsdag är onsdagen den 20 maj 2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo , tfn 08-6816571. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist, Gunilla Perméus tfn 08-81 9154. Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! Ditt jobb och ansvar Vi växer och ökar vår närvaro i Sundsvall där vi nu söker en teknisk förvaltare. Det är en ny och spännande roll, där du kommer att vara med och sätta din prägel på rollen med målet att växa vår verksamhet inom teknisk förvaltning i Sundsvall med omnejd. Du kommer initialt att arbeta med TAF på avrop men även ha ett stort fokus på att bygga upp och sedermera äga din egen kundportfölj. Du kommer ha en viktig roll i att, tillsammans med verksamhetsledningen inom teknisk förvaltning, arbeta fram rutiner samt utveckla leveransen och forma strategier. Här kommer du jobba med mycket kundkontakt och vara våra kunders rådgivare i fastighet- och styrelsefrågor för deras bostadsrättsföreningar. I rollen spenderar du mycket tid ute hos kund där du bygger relationer och genomför kontroller, planerat underhåll, proaktivt arbete och gör underhållsplaner. Vi söker dig som har lätt för att prioritera och hålla struktur även under intensiva perioder samt har en stor teknisk kompetens inom fastigheter. Du skapar en tydlig struktur och arbetar proaktivt genom din administrativa förmåga kombinerat med dina tekniska kunskaper. Du tycker om att samarbeta och arbeta i team, gillar utveckling samtidigt som kundnöjdheten är mycket viktig för dig. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad på orten blir rollen bred, särskilt i början, och du förväntas ta initiativ, se affärsmöjligheter och etablera ett starkt lokalt nätverk. Detta har du Vi söker dig som har arbetat som förvaltare eller byggprojektledare tidigare och som har en bred förståelse för fastighetsförvaltning i praktiken. Du har en god byggteknisk grund och känner dig trygg i en roll där du både behöver driva affären och skapa förtroende lokalt. För den här rollen är det viktigt att du trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och vara synlig ute på marknaden. Du är en person som drivs av att få saker att hända och som ser värdet i att bygga upp något långsiktigt. Om du har arbetat i mindre sammanhang eller i egen verksamhet kan det vara en styrka, eftersom rollen kräver både driv, flexibilitet och ett affärsmässigt sätt att arbeta. Erfarenhet av att arbeta som fastighetsförvaltare eller byggprojektledare God byggteknisk kunskap Erfarenhet av fastighetsförvaltning i praktiken Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ Erfarenhet av att bygga relationer och arbeta utåtriktat God förståelse för affären och förmåga att se möjligheter B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med teknisk förvaltning mot BRF:er Erfarenhet av arbete med underhållsplaner. Fakta kring tjänsten Sundsvall Heltid Kvällsarbete förekommer Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden. Leder du med engagemang, mod och målfokus? Vill du bidra till säkrare läkemedel till djur? Vi söker en gruppchef till gruppen för veterinär läkemedelssäkerhet! Vår verksamhet Enheten för Veterinärläkemedel i användning ansvarar för läkemedelsinformation och läkemedelssäkerhet med användaren i fokus och är uppdelad på två grupper, av vilken en är gruppen för Veterinär läkemedelssäkerhet. Samarbete sker både inom och mellan enhetens grupper såväl som med flera av Läkemedelsverkets övriga enheter. Inom enheten arbetar cirka 15 medarbetare med en stor samlad kompetens inom både veterinärmedicin och regulatoriskt arbete, varav tre veterinärer, tre handläggare och en administratör finns inom den aktuella gruppen. Gruppen ansvarar för att hantera och bedöma misstänkta biverkningar och övervakar säkerheten för läkemedel till djur, både nationellt och inom det EU-gemensamma samarbetet. Den ansvarar också för riktlinjearbete, utbildning och informationsspridning och deltar i europeiska och internationella arbetsgrupper avseende läkemedel till djur. Nationell myndighetssamverkan och kontakt med externa målgrupper är andra viktiga uppgifter, liksom extern kommunikation i form av till exempel säkerhetsnyheter, vetenskaplig publicering och interaktion i media kring frågor inom ansvarsområdet. Dina arbetsuppgifter Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som gruppchef förväntas du leda, styra och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med enhetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att gruppen uppnår uppsatta mål och du hanterar resurser, prioriteringar, vägval och strategier på en övergripande nivå. Enheten har generellt ett högt ärendeflöde, vilket ställer krav på kontinuerlig och flexibel hantering och du ansvarar för att gruppens uppgifter utförs i enlighet med regulatoriska krav och tidslinjer. Tillsammans med kollegor arbetar du med att kontinuerligt utveckla arbetssättet inom ansvarsområdet för en fortsatt effektiv verksamhet och ändamålsenliga leveranser. Det kan också bli aktuellt att medverka i interna/externa arbets- och expertgrupper där frågor inom enhetens ansvarsområde behandlas. Din bakgrund Vi söker dig som har naturvetenskaplig eller medicinsk högskoleutbildning. Du har erfarenhet av chefsarbete, arbete i ledningsgrupp och att driva förändringsarbete. Det är meriterande om du är veterinär eller legitimerad djursjukskötare. Det är även meriterande om du har erfarenhet av klinisk verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård, läkemedelssäkerhetsfrågor, myndighetsarbete eller forskning. Du kan också ha en bakgrund inom läkemedelsindustrin. Du har god förmåga att uttrycka dig väl, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Dina personliga egenskaper Du som söker är en engagerad person med ett genuint intresse av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet, inte minst genom förändringsarbete. Du har mycket goda ledaregenskaper och ser till helheten. Du har förmågan att delegera, prioritera och arbeta strukturerat. Arbetet kräver också att du som person är trygg, prestigelös, kommunikativ och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-05-19 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Veterinärläkemedel i användning Diarienummer: 2.4.1-2026-033737 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Susanne Lindah. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kommunikationsspecialist Vill du arbeta med kommunikationsfrågor som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling. Och är du intresserad av AI som verktyg för att förbättra kommunikationen? Då är kommunikationsspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi söker nu en tillfällig förstärkning. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. I rollen som kommunikationsspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du ger kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare och partner. Du arbetar både strategiskt och operativt med prioriterade och löpande kommunikationsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Arbetet innebär allt från målgruppsanalyser, kommunikationsplanering och samordning till operativt genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser. Du jobbar med flera uppdrag, ofta regeringsuppdrag, parallellt. Ibland är det du som leder en kommunikationsinsats, ibland är du en del av en arbetsgrupp. I det operativa arbetet ingår att själv och tillsammans med andra formulera budskap, producera innehåll (text, film, enkel formgivning), publicera och sprida innehållet på webb eller andra kanaler. Du medverkar aktivt i vårt redaktionella nyhetsarbete, både för externa och interna målgrupper. I uppdraget ingår också att projektleda externa produktioner, exempelvis via kommunikationsbyråer. Du blir en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi som ett team. Alla på enheten bidrar till utveckling av att gemensamma arbetssätt och processer så att Tillväxtverket blir en framgångsrik kommunikativ organisation. Även andra arbetsuppgifter inom kommunikationsområdet kan bli aktuella såsom att leda arbetet med att utveckla Kommunikationsenhetens användning av AI för att effektivisera och förbättra vårt kommunikationsarbete. Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragens mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid. Därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar. Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har arbetat något eller några år inom kommunikationsyrket och kanske är i början av din yrkeskarriär. KRAV: Minst tre års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig Minst ett års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete på strategisk och operativ nivå, gärna i en större organisation. Ett starkt intresse för och erfarenhet av att arbeta strukturerat och kreativt med digital kommunikation och vana att använda AI-verktyg i arbetet. God kompetens inom webb och erfarenhet Sitevision eller andra webbpubliceringsverktyg. Goda kunskaper i att formulera dig på svenska i tal och skrift. MERITERANDE: Erfarenhet att använda AI-verktyg för att effektivisera och förbättra kommunikationsarbetet, utöver textarbete. Egen produktion av film/rörlig media/grafik Arbetat med externa leverantörer av kommunikationstjänster Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både inom och utanför den egna enheten. Du förstår att du ibland behöver prioritera i arbetet och att framgång föds ur samarbete där alla tar ansvar för sin del. Du har förmåga att ta egna initiativ och driva processer framåt på ett lyhört sätt. Du har god förmåga att prioritera, har helhetsblick, är lösningsorienterad, noggrann och prestigelös. För att lyckas i denna roll behöver du vara trygg i din roll, ha lätt att föra fram din talan och få fram det kommunikativa perspektivet i de sammanhang du verkar inom. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader. Sista ansökningsdag är onsdagen den 20 maj 2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo , tfn 08-6816571. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist, Gunilla Perméus tfn 08-81 9154. Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext. Välkommen till Kulturskolan I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Din roll Kulturskolans orkesterskola har fokus på västerländsk konstmusik och vill göra musiken liksom dess scener till en självklar del av elevernas liv. Deltagarna har undervisning i sitt instrument i grupp och spelar i orkester en dag i veckan. Två dagar i veckan undervisar du i enhet Farsta- Skarpnäck. Du ska vara intresserad av att arbeta målmedvetet med elevernas musikaliska och personliga utveckling utifrån verksamhetens mål. Du kommer i huvudsak att arbeta med barn i åldrarna 7-15 år. I arbetet ingår att arbeta tillsammans med andra pedagoger kring undervisning, konserter och besök hos våra samarbetspartners så som t.ex. Berwaldhallen, Kulturhuset Stadsteatern och Folkoperan. Du förväntas även kunna samarbeta kring praktiska lösningar med personalen på de skolor som orkesterskolan bedriver sin undervisning. Som lärare i Kulturskolans orkesterskola tar du ansvar för dina deltagargrupper och verkar för goda kontakter med deltagare och deras familjer. Tillsammans med chef, kollegor och deltagare planerar du och genomför undervisning samt deltar i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar. Vidare deltar du aktivt i möten och fortbildningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Dokumenterad kunskap, erfarenhet och intresse för gruppundervisning med brassinstrument. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling. Det är meriterande med högskoleutbildning med ett brassinstrument som huvudinstrument. Vidare är det av stor vikt att du har nedan personliga förmågor och färdigheter: Pedagogisk insikt och kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov. Skapar en trygg och inkluderande atmosfär där varje deltagare känner sig respekterad, hörd och värderad, vilket främjar lärande, personlig utveckling och självständighet hos deltagarna. Ger feedback på ett sätt som är positivt och konstruktivt, vilket hjälper deltagare att förstå vad de gör bra och vad som kan förbättras. Genom återkopplingen har du förmåga att inspirera deltagare genom varierade och kreativa undervisningsmetoder. Utvecklingsinriktad och reflekterar kontinuerligt över din egen undervisning, är öppen för nya metoder och idéer för att ständigt förbättra din pedagogik. God samarbetsförmåga och helhetssyn. Du tar hänsyn till det större perspektivet för verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Villkor Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisa innan anställning.  Kulturförvaltningen Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Leder du med engagemang, mod och målfokus? Vill du bidra till bättre läkemedelsanvändning till djur? Vi söker en gruppchef till gruppen för veterinär läkemedelsanvändning! Vår verksamhet Enheten för Veterinärläkemedel i användning ansvarar för läkemedelsinformation och läkemedelssäkerhet med användaren i fokus och är uppdelad på två grupper, av vilken en är gruppen för Veterinär läkemedelsanvändning. Samarbete sker både inom och mellan enhetens grupper såväl som med flera av Läkemedelsverkets övriga enheter. Inom enheten arbetar cirka 15 medarbetare med en stor samlad kompetens inom både veterinärmedicin och regulatoriskt arbete, varav två veterinärer och tre farmaceuter finns inom den aktuella gruppen. Gruppen arbetar med fokus på läkemedelstillgänglighet och kunskapsstöd. Den ansvarar för flera utvecklingsprojekt med fokus på tillgänglighet och läkemedelsanvändning till djur. Gruppen ansvarar också för framtagande av producentoberoende kunskapsstöd, till exempel behandlingsrekommendationer till djurens hälso- och sjukvård. Nationell myndighetssamverkan och kontakt med externa målgrupper är andra viktiga uppgifter, liksom extern kommunikation i form av till exempel restnyheter, vetenskaplig publicering och interaktion i media kring frågor inom ansvarsområdet. Dina arbetsuppgifter Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som gruppchef förväntas du leda, styra och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med enhetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att gruppen uppnår uppsatta mål och du hanterar resurser, prioriteringar, vägval och strategier på en övergripande nivå. Enheten har generellt ett högt ärendeflöde, vilket ställer krav på kontinuerlig och flexibel hantering och du ansvarar för att gruppens uppgifter utförs i enlighet med regulatoriska krav och tidslinjer. Tillsammans med kollegor arbetar du med att kontinuerligt utveckla arbetssättet inom ansvarsområdet för en fortsatt effektiv verksamhet och ändamålsenliga leveranser. Det kan också bli aktuellt att medverka i interna/externa arbets- och expertgrupper där frågor inom enhetens ansvarsområde behandlas. Din bakgrund Vi söker dig som har farmaceutisk, naturvetenskaplig eller medicinsk högskoleutbildning. Du har erfarenhet av chefsarbete, arbete i ledningsgrupp och att driva förändringsarbete. Det är meriterande om du är veterinär eller farmaceut. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor för läkemedel till djur, myndighetsarbete eller forskning. Du kan också ha en bakgrund inom apotek eller läkemedelsindustrin. Du har god förmåga att uttrycka dig väl, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Dina personliga egenskaper Du som söker är en engagerad person med ett genuint intresse av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet, inte minst genom förändringsarbete. Du har mycket goda ledaregenskaper och ser till helheten. Du har förmågan att delegera, prioritera och arbeta strukturerat. Arbetet kräver också att du som person är trygg, prestigelös, kommunikativ och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-05-12 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Veterinärläkemedel i användning Diarienummer: 2.4.1-2026-034498 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Susanne Lindahl. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande strategiska planering och styrning samt att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra i styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument. På enheten blir du en del av ett kompetent och tvärfunktionellt team med kollegor inom nämndkansli, arkiv, IT, informationssäkerhet, kommunikation, säkerhet och prevention, ILS-samordning samt internservice. Du rapporterar till stabschef. Vi erbjuder Hos oss kliver du in i ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad- på en arbetsplats där det är lätt att trivas. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög och bred kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med stockholmarna i fokus. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en god stämning på jobbet. Hos oss får du förmånen att arbeta tillsammans med en mängd olika samhällsnära verksamheter som är viktiga för stadsdelens invånare. Du får även goda möjligheter till stöd och samverkan med ett större nätverk av kompetenta kollegor inom Stockholms stad. Utöver detta erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid och semesterväxling. Läs mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare. Din roll Som trygghetssamordnare är du en viktig del av stadens arbete för att skapa trygga och säkra miljöer där du arbetar både operativt och strategiskt med trygghetsfrågorna. Uppdraget utgår från stadens trygghetsprogram, som vägleder det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet. En stor del av uppdraget omfattar samverkan med olika aktörer som polis, fastighetsbolag, det lokala näringslivet och föreningar. I rollen som trygghetssamordnare kommer du att driva och samordna förvaltningens trygghetsarbete utifrån stadens trygghetsprogram och samverkansöverenskommelse mellan förvaltningen och lokalpolisen ge stöd och vara sakkunnig inom trygghetsarbetet i förvaltningen hålla i och leda olika nätverk och arbetsgrupper analysera statistik, enkäter och andra relevanta underlag som grund för lägesbild och åtgärdsplaner kopplade till trygghet skriva rapporter och tjänsteutlåtanden planera och genomföra trygghetsvandringar och trygghetsträffar för invånare i samverkan med andra centrala aktörer handleda och följa upp förvaltningens operativa trygghetsvärdar representera förvaltningen i stadens centrala trygghetsarbete. Du tillhör stabsenheten men arbetar i förvaltningsövergripande roll som förutsätter samarbete med samtliga avdelningar vid förvaltningen. Du har ett nära samarbete med förvaltningens preventionssamordnare och säkerhetssamordnare och du ingår i ett nätverk för de som arbetar med trygghetsskapande frågor i staden. Tjänsten omfattar också uppgifter som att ingå i förvaltningens krisberedskapsarbete och vid behov kunna uttala sig i media kring uppkomna händelser. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till kontorstid, men arbete på kvällstid kan förekomma vid något tillfälle per månad. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, kriminologi, socionom eller motsvarande erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser kunskaper om lagar, bestämmelser och metoder inom det brottsförebyggande och trygghetsskapande området erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtande och/eller andra utredningar dokumenterad erfarenhet av att samordna och leda samverkansprocesser mellan flera aktörer mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. För att trivas i den här rollen tycker du om en omväxlande vardag med många kontaktytor. I din kontakt med olika aktörer behöver du vara kommunikativ och samarbetsinriktad genom att bjuda in till dialog, lyssna aktivt, engagera och anpassa kommunikationen utifrån rådande situation. Aktörerna har olika intressen, men du ser alltid till helheten, du är strategisk och du tar beslut utifrån verksamhetens bästa. Eftersom rollen innebär omfattande samordning och att du företräder förvaltningen i trygghetsfrågor, ställs höga krav på samarbetsförmåga, professionalism och uthållighet. Vi söker dig som tar eget ansvar och självständigt driver och strukturerar ditt arbete. Du planerar och prioriterar effektivt och flexibelt utifrån satta mål och strukturer. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Övrigt Du behöver inte bifoga ett personligt brev i denna rekryteringsprocessen, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. I denna rekryteringsprocess kan ett arbetsprov bli aktuell. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.