Zorgmanagerbanen.nl Interim manager | oncologie Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer Interim manager | oncologie - Ziekenhuis - 24-32 uur - 32-40 uur - Zorgmanagement overig Interim manager | oncologie Binnen een specialistisch oncologisch centrum zorg jij voor rust, duidelijke aansturing en een sterke dagelijkse operatie. De freelance opdracht start in augustus 2026 voor 28 tot 32 uur per week. Jouw nieuwe baan Als zzp teammanager geef je leiding aan een afdeling binnen de oncologische zorg. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, werkprocessen en bedrijfsvoering. Je zorgt voor een goed georganiseerde afdeling met duidelijke prioriteiten, een stabiele personeelsbezetting en kwalitatief sterke zorg. Daarbij stuur je op samenwerking, efficiëntie en continuïteit. Jij... - geeft leiding aan medewerkers en coördinatoren binnen de afdeling; - optimaliseert werkprocessen en de dagelijkse bedrijfsvoering; - bewaakt de personeelsplanning, capaciteit en kwaliteit van dienstverlening; - vertaalt tactische doelstellingen naar uitvoerbaar operationeel beleid; - adviseert management en stakeholders over beleid en organisatieontwikkeling; - monitort resultaten en stuurt bij waar nodig; - verbindt verschillende disciplines en organisatieonderdelen met elkaar. Jouw nieuwe werkplek Je werkt binnen een academische ziekenhuisomgeving waar gespecialiseerde kankerzorg, innovatie en wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Het oncologisch thema richt zich op hematologie, oncologie en radiotherapie en is volledig geïntegreerd binnen het hoofdgebouw van het ziekenhuis. Binnen deze omgeving staat hoogwaardige patiëntenzorg centraal, gecombineerd met ambitieus wetenschappelijk onderzoek. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, managers en adviseurs in een dynamische setting waar ontwikkeling en samenwerking continu in beweging zijn. Ook buiten het ziekenhuis is de betrokkenheid groot. Tegenover het zieke...

- Werken bij Korian - Waarom Korian? Zorgcoördinator / EVV'er Residentie Joannes de Deo Haarlem Rosorum Zorgcoördinator / EVV'er Residentie Joannes de Deo Haarlem - Jouw functie Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende / Zorgcoördinator heb jij een zeer diverse rol binnen de villa: een verantwoordelijke baan maar dat is ook wat je zoekt en waar je blij van wordt! Je bent een kei in het vertalen van behoeften en wensen van onze bewoners en hun dierbaren naar een goed zorgleefplan en je hebt een coördinerende rol in het zorgproces. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor familie van bewoners en stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners. Een greep uit jouw werkzaamheden - Je stelt het zorgleefplan op, evalueert, actualiseert en draagt zorg voor kwaliteit en continuïteit - Je signaleert en rapporteert veranderingen bij onze bewoners, meldt gezondheidsrisico's en doet voorstellen aan de Locatiemanager met betrekking tot het ontwikkelen van het woonzorgbeleid - Je biedt begeleiding aan collega's en stagiaires en verricht zelf ook verzorgende handelingen - In voorkomende gevallen leg je huisbezoeken af bij toekomstige bewoners - Je schrijft voortgangs- en overdrachtsrapportages Jouw werkplek Op steenworp afstand van het gezellige stadscentrum van Haarlem ligt Residentie Joannes de Deo. Het voormalige hoofdgebouw van het Oude Deo Ziekenhuis is volledig in oude glorie hersteld. Er zijn 34 luxe appartementen voor mensen met of zonder zorgvraag. Wij richten ons met name op bewoners met een somatische zorgvraag. Bij Residentie Joannes de Deo staan we klaar voor onze bewoners én voor jou als collega. Clustermanager Margreet Cornwall: "met elkaar besteden we aandacht en zorg aan een kleine groep mensen in een warme familiaire sfeer waar autonomie hoog in het vaandel staat. Het kleine en hechte team, staat garant voor de allerbeste zorg op maat en is gedreven en collegiaal . Veel afwisseling en geen dag hetzelfde dat is Residentie Joanne...

Op dit moment zoeken we voor twee functies nieuwe collega's. We zoeken een Manager Zorg en Coördinator Zorg.

Logo Zorgpartners Midden Holland Manager zorg Zorgpartners Midden-Holland | Bodegraven Wij vragen 32 uur HBO Reguliere baan Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)! Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten. Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar! Wij bieden min € 3644,59 - max € 5230,32 Reiskostenvergoeding Pensioen Vakantiegeld Waarom onze organisatie Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie Onze recruiter Paula Daalhof 0610029419 +31610029419 paula.daalhof@zorgpartners.nl Taken en verantwoordelijkheden Voel je thuis als manager zorg Als verbindende en motiverende manager zorg haal jij het beste uit je team. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor 63 bewoners. Binnen Vijverhof bieden we psychogeriatrische en somatische verpleeghuiszorg. Je geeft leiding aan een team bestaande uit onder andere verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's en ondersteunt hen met enthousiasme, vertrouwen en daadkracht in hun professionele ontwikkeling. Zo zorg jij ervoor dat medewerkers hun werk met plezier en vakmanschap doen en bewoners de best mogelijke zorg ontvangen. Als manager zorg maak je deel uit van het Managementteam en werk je nauw samen met je collega-leidinggevenden welzijn en facilitair; samen vormen jullie een team van drie. Gezamenlijk bewaken jullie de samenhang tussen hoogwaardige zorg, een prettig woon- en leefklimaat voor bewoners en een gezonde bedrijfsvoering. Je hebt inzicht in roosterplanning en financiën en stuurt hier actief op, vanzelfsprekend in overleg met de regiodirecteur. Daarbij word je ondersteund door gespecialiseerde ...

Manager Extramurale Zorg (via VOOR) Stichting Sint Jacob , Haarlem Vakgebied Zorgmanagement Functie Zorgmanager Branche VVT Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 22 June 2026 Niveau HBO Ervaring In opleiding Dienstverband Fulltime Verbindende en ervaren (interim)manager met een warm zorghart, een zakelijke blik en pioniersgeest. Organisatie Sint Jacob biedt al sinds 1437 zorg en ondersteuning aan ouderen en is een vertrouwde naam in de regio Haarlem. Ruim 750 medewerkers en 300 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor circa 600 cliënten, verspreid over meerdere locaties. Bij Sint Jacob draait alles om warme, persoonlijke zorg voor ouderen. In de woonzorgcentra en de gespecialiseerde kliniek wordt een vertrouwde plek geboden voor wonen, revalidatie, herstel en palliatieve zorg. Wonen, Zorg en Ontmoeten Sint Jacob speelt in op de fundamentele verandering in de ouderenzorg. Niet zorg, maar het leven van mensen staat centraal, met als uitgangspunt dat ouderen zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Sint Jacob breidt de extramurale zorg verder uit, in nauwe samenwerking met huisartsen, samenwerkingspartners in de wijk en het netwerk van de cliënt. Er worden nieuwe woonvormen ontwikkeld waarin zelfstandig wonen, gemeenschap en zorg samenkomen. Op de locatie Hof van Jacob krijgt dit concreet vorm. Hier ontstaat een nieuwe woonomgeving met 103 appartementen, waarin bewoners zelfstandig wonen in een gemeenschap waar men naar elkaar omkijkt en waar zorg en ondersteuning aan huis eenvoudig te organiseren zijn, van lichte hulp tot intensieve zorg. Hof van Jacob wordt een levendige community, waar het dagelijks leven en zorg vanzelfsprekend met elkaar verbonden zijn. Sint Jacob kiest daarmee voor zorg die aansluit op hoe ouderen willen leven: zelfstandig waar het kan en met ondersteuning wanneer dat nodig is. Functie Als manager extramurale zorg ben je verantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de ext...

- Teamcoach PG, 28 - 32 uur p.w. " Als teamcoach bij Huis ter Leede wil ik dagelijks het beste uit mijn team halen om samen optimale zorg voor de bewoners te realiseren; dit geeft mij veel voldoening".Jolanda de Jong, teamcoach Om goed in te spelen op de veranderingen in de zorg en de uitdagingen die daaruit voortkomen, willen we ons team uitbreiden met een teamcoach PG. Dit willen we doen met aandacht voor elkaar, werkplezier en ruimte voor ieders ontwikkeling. Wat ga je doen? Als teamcoach van onze PG-afdelingen geef je samen met je collega-teamcoach PG leiding aan 40 FTE's. Je begeleid het zorgteam in hun professionele ontwikkeling. Je bent zichtbaar op de werkvloer en biedt het team handvatten om samen te blijven ontwikkelen, juist tijdens veranderingen in de zorg. Je werkt samen met de andere teamcoaches, Manager Zorg en andere professionals binnen de organisatie. Je rapporteert aan de Manager Zorg Intramuraal. Je: - Signaleert trends en knelpunten binnen teams en adviseert en reageert hier proactief op. - Bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de mensgerichte zorg; - Helpt het team met het versterken van de samenwerking, eigenaarschap en de communicatie; - Vervult een zichtbare rol als eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en coördineert de zorgverlening; - Bent een gesprekspartner voor bewoners en hun naasten; - Vertaalt het organisatiebeleid naar het team, waarbij besluitvaardigheid en empathie hand in hand gaan; - Stimuleert vakmanschap en creëert ruimte voor leren en verbeteren; - Bent flexibel en positief; je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen. - Hebt hbo werk- en denkniveau; - Hebt relevante werkervaring en affiniteit met de VVT-sector, met een focus op PG-zorg - Weet mensen in beweging te brengen, autonomie te geven en eigenaarschap te waarderen; - Bent benaderbaar en duidelijk, empathisch zonder vrijblijvendheid. Wat bieden we jou? - Een baan waar ruimte is voor coaching, scholing, intervis...

Tijdelijk met kans op vast Werkveld: Overige werkvelden Welzijn & maatschappelijke dienstverlening Adres: GGD Zeeland Westwal 37 4461 CM Goes Nederland Postadres: Postbus 345 4460 AS Goes Nederland 0113-24900 Vacaturenummer: VA202607010010 GGD Zeeland Manager Algemene Gezondheidszorg (AGZ) GGD Zeeland - Westwal 37 4461CM Goes Einddatum: zondag 26 juli 2026 Alleen samen maken we onze ambities waar! Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties. Manager Algemene Gezondheidszorg (AGZ) Jij bent een strategisch leider die integraal stuurt, verbindt en samenwerking versterkt. Je draagt samen met ons managementteam bij aan GGD-brede en maatschappelijke opgaven. Je werkt met gemeenten en partners aan een gezonde en veilige leefomgeving in Zeeland. Wat ga je doen? Als Manager Algemene Gezondheidszorg (AGZ) maak je onderdeel uit van het managementteam van GGD Zeeland. Samen met de directeur en collega-managers werk je aan de verdere versterking van het strategisch leiderschap binnen de organisatie. We zetten actief in op GGD-brede vraagstukken, strategische keuzes en onderlinge samenwerking. Samen staan we voor grote opgaven op het gebied van onder meer preventie, crisisbeheersing, (boven)regionale samenwerking en goed werkgeverschap. Zo bouwen we aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Je speelt een sleutelrol in het uitdragen en vertalen van de organisatievisie en de strategische koers naar doelen en resultaten. Samen met (strategisch) beleidsadviseurs, projectleiders en teamleiders, maak je de vertaling naar samenhangend beleid, heldere prioriteiten en effectieve uitvoering. Je ...

- Ons zorgaanbod - Werken bij Siloah - Zij-instroom - Werk hart Minimaal 16 uur Uren in overleg Coördinator zorg Rijssen - Woonlocatie De Burcht Wie een bevlogen professional is moet echt een keer komen kijken op de Vlaamse Gaai. De Vlaamse Gaai is een groep met acht bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking. Wat ga je doen? Als coördinator zorg werk je als begeleider +. Het merendeel van je contract werk je namelijk op de groep . Tijdens je diensten kun je veel gezelligheid verwachten. Je avonddienst begint doordeweeks om 15.45 uur. Je leest de rapportages en kijkt welke taken er die avond gedaan moeten worden. Rond 16.00 uur komen de bewoners terug. Van de een krijg je een vrolijke glimlach en aan de ander zie je direct dat hij even een gesprekje nodig heeft om weer verder te kunnen. Vervolgens ga je samen met een bewoner koken. Je eet met bijna alle bewoners aan tafel en samen heb je het gezellig met elkaar, zo is de Vlaamse Gaai. Na het eten pak je wat kantoortaken op, zoals boodschappen bestellen, ouders bellen en medicatie uitzetten. Tijdens het koffiedrinken met elkaar stuur jij het gesprek aan, ook al praten de meeste bewoners uit zichzelf. Je zorgt dat voor het einde van je dienst je iedereen de nodige aandacht hebt gegeven. Dat geeft pas voldoening! Hiernaast ben je ongeveer een dag per week aanwezig op het kantoor om je coördinerende taken uit te voeren . Op de Vlaamse Gaai zijn we bijvoorbeeld op dit moment aan het werken naar een structuurgroep. Dit betekent dat jij als coördinator zorg samen in gesprek gaat met de orthopedagoog en een plan voor de groep opstelt. Je bent gedreven genoeg om vervolgens dit plan in te brengen in een teamvergadering en je team mee te krijgen. Ook ben je in contact met de manager en met een coach. Kortom: naast de diensten op de groep waarvan je geniet, kun je met andere professionals sparren en een kartrekker zijn op weg naar verbetering van zorg voor deze pracht...

Manager Behandelzaken Regioteams Reinier in de Wijk Reinier van Arkel , 's-Hertogenbosch Vakgebied Zorgmanagement Functie Overige beroepen management Branche Instelling/tehuis Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum 1 juli 2026 Niveau HBO Ervaring Senior Dienstverband Parttime Bouw mee aan de ggz van de toekomst - in de wijk, samen met ons netwerk. Wil jij bijdragen aan een mentaal gezonde regio, waarin mensen met psychische kwetsbaarheid weer betekenisvol meedoen? En combineer je graag inhoudelijk vakmanschap met verbindend leiderschap? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen? Als manager behandelzaken werk je in een duale rol: je bent zowel leidinggevende (±10 uur) als regiebehandelaar (±22 uur). Zo blijf je dicht bij de praktijk én heb je invloed op de koers. In een duaal partnerschap met de managers Algemene Zaken geef jij richting aan zes regioteams en zorgt ervoor dat er een duidelijke koers ligt, waarin inhoud, samenwerking en resultaten in balans zijn. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen teams goed kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Je hebt daarbij een coachende en inspirerende rol. Eigenaarschap stimuleer jij door professionals vertrouwen en ruimte te geven en je moedigt actieve samenwerking aan, zowel binnen teams als over teamgrenzen heen. Daarbij heb je oog voor werkplezier en zorg je voor een cultuur waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samen verantwoordelijkheid nemen. Je vertaalt de visie op herstelgericht en netwerkgericht werken naar de dagelijkse praktijk. Dat betekent dat je continu de beweging maakt van denken naar doen: samen met teams zoek je naar manieren om zorg écht rondom de cliënt en diens netwerk te organiseren. Je werkt samen met huisartsen, het sociale domein en andere partners in de regio. Je bouwt en onderhoudt relaties, verbindt verschillende perspectieven en zorgt ervoor dat samenwerking leidt tot betere, meer samenhangende zorg. Daarnaast draag j...

Zorgnet Limburg Pergamijn zoekt een Teammanager Zorg zuid Limburg (32-36 uur) Dienstverband 32 - 36 uur per week Opleidingsniveau HBO Standplaats Sittard Werkvelden Gehandicaptenzorg Maak het verschil voor cliënten én medewerkers met jouw verbindende leiderschap. Bij Pergamijn zoeken we een Teammanager Zorg die met energie, betrokkenheid en daadkracht leiding geeft aan onze zorgteams. Iemand die mensen inspireert, ontwikkeling stimuleert en samen met collega's bouwt aan toekomstbestendige zorg. Wat ga je doen? Als Teammanager Zorg geef je leiding aan één of meerdere zorgteams (10 tot 50 fte). Je vertaalt de zorgvisie van Pergamijn naar de dagelijkse praktijk en creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers de best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze cliënten. Je bent een zichtbaar en verbindend leider en geeft iedere dag invulling aan de 4 P's van Pergamijn . Je werkt professioneel en passievol aan hoogwaardige zorg, draagt bij aan een positieve werksfeer waarin aandacht, waardering en werkplezier centraal staan en stimuleert partnerschap met collega's, cliënten, verwanten en externe stakeholders. Zo bouw je aan sterke teams die samen het verschil maken. Concreet betekent dit dat je: - leiding geeft aan één of meerdere zorgteams (10 tot 50 fte) en medewerkers coacht, inspireert en faciliteert in hun professionele ontwikkeling; - de organisatiedoelen vertaalt naar een heldere koers voor jouw teams en deze uitwerkt in concrete jaarplannen en resultaatgerichte acties; - verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, financiën en een gezonde bedrijfsvoering; - veranderprocessen begeleidt en een cultuur stimuleert waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan; - ondernemerschap binnen je teams bevordert en ruimte creëert voor initiatief, innovatie en het benutten van kansen; - actief bijdraagt aan de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van vernieuwende woonzorgco...