Stellenbeschreibung: Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung. Klinikmanager (m/w/d) Kennziffer: 21_000120 Unser Team im Diak Klinikum freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Als Klinikmanager (m/w/d) (Funktionsbezeichnung: Klinischer Direktor [m/w/d]) sind Sie mitverantwortlich für die Erreichung medizinischer Ziele sowie betriebswirtschaftliche und administrative Aufgaben der Klinik. Wir stellen bei entsprechender Eignung die Entwicklung bis hin zur Übernahme einer Standortleitungsposition in Aussicht. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Fach- und Personalführung einzelner Abteilungen der Klinik sowie zusammen mit dem Geschäftsführer die Steuerung des Klinikbetriebs. Sie vertreten die Geschäftsleitung eigenverantwortlich und handeln mit Prokura. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allen organisatorischen, operativen, strategischen und administrativen Aufgaben. Die Projektsteuerung und in Einzelfällen die Projektleitung bei der Optimierung von Klinikprozessen obliegen Ihnen. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Vorbildung mit Berufserfahrung in einer Klinik. Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und strukturiert. Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken. Sie haben ein empathisches, kommunikatives und motivierendes Auftreten. Unser Angebot Gehalt: attraktive, der Qualifikation und Position angemessene Vergütung Fort- und Weiterbildung: sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Mobilität: JobBike und Jobticket Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungssuche Kita: Zuschuss zur Kinderbetreuung Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall Im Nordosten von THE LÄND: der Verstand bringt einen nach Hohenlohe; das Herz sorgt dafür, dass man hier bleibt Ihr Kontakt Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Klinische Direktor, Thomas Grumann: Tel. +49 791 753-5005, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular . Bewerben Sie sich jetzt!

Über Gerontopsychiatrisches Pflegezentrum Lyckallee GmbH Was entsteht, wenn Empathie und Fachwissen sich vereinen? Wir schaffen einen Ort der Geborgenheit für Menschen mit Demenz. Als engagierte Pflegefachkraft gestaltest du den Alltag unserer Bewohner aktiv mit, förderst ihre Lebensqualität und schenkst ihnen Würde. Hier findest du eine erfüllende Aufgabe, die dein Herz berührt und dir ermöglicht, einen echten Unterschied zu machen. Was erwartet Sie? Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam fachlich weiter und sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Belange. Sie verantworten die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegestandards und optimieren die Arbeitsprozesse, auch mithilfe unserer Pflegesoftware. Sie steuern die Personaleinsatz- und Ressourcenplanung für Ihren Wohnbereich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele. Sie pflegen einen wertschätzenden Kontakt zu unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie externen Partner:innen und repräsentieren unsere Einrichtung nach außen. Sie gewährleisten eine lückenlose Pflegedokumentation und wirken bei Bedarf aktiv in der Pflege mit, um Ihr Team zu unterstützen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder sind Krankenschwester (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement Sie sind empathisch und gehen wertschätzend mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden um Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen vorzugsweise über zwei Jahre Führungserfahrung Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 54.000 € und 62.400 € brutto jährlich. Zusätzliche leistungsbezogene Prämien zu Urlaubs- und Weihnachtszeit. Eine unbefristete Position mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden. Ein eingespieltes Team, das Ihnen den Fokus auf Ihre Führungsaufgaben ermöglicht. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Expert:innen. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Altenpflege / Pflegemanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Personalführung, -planung, und -entwicklung Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatzplanung Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klienten (m/w/d) und Angehörigengesprächen Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klienten (m/w/d), Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen Das zeichnet dich aus: Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit Flexibilität & Stressresistenz Empathisches Handeln und Engagement EDV-Kenntnisse (MS Office sowie idealerweise MediFox) Das erwartet dich bei uns: 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über uns Unser Haus bietet viele Möglichkeiten ... Für Bewohnerinnen und Bewohner und für unsere Mitarbeitenden! Wer wir sind und was wir bieten ... Das Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Das Zentrum zählt mit etwa 260 Bewohnern und Bewohnerinnen zu einer der größten und modernsten Einrichtungen in der Region Ostwestfalen-Lippe. Auch der mobile Pflegedienst gehört zum Gesundheitswerk Bethel, ist jedoch eine eigenständige gGmbH. Der Pflegedienst versorgt etwa 280 Patient:innen im Einzgsgebiet Vlotho, Exter, Bad Oeynhausen, Löhne, Wulferdingsen .... Unser Team unterstützt in der häuslichen Umgebung sowohl pflegerisch als auch Hauswirtschaftlich - an 7 Tagen in der Woche. Das bieten wir dir: - Aussicht auf die Position der Pflegedienstleitung - Aussicht auf die Position der Geschäftsführung - Dienstwagennutzung - ein kompetentes und motiviertes Team - Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote z.B. zur PDL - eine betriebliche Altersversorgung - moderne Methoden + Tools (z.B. E-Learning, iPads etc.) - Unterstützung beim Umzug Das könnten bald deine Aufgaben sein: Die qualifizierte und fachgerechte stellvertretende Pflegedienstleitung unseres mobilen Pflegedienstes Bethel Bad Oeynhausen bietet sowohl spannende als auch herausfordernde Arbeitsfelder. Im Team werden Maßnahmen und Ideen entwickelt um die Kundenzufriedenheit und die Wirtschaftlichkeit der Unternehmens permanent zu optimieren. Die Neukundengewinnung ebenso wie die Akquise neuer Mitarbeitenden zählt zu Ihren Aufgaben. Sowohl für die Wirtschafts- als auch die Personalplanung profitieren Sie von Ihren Fähigkeiten in der Handhabung eines digitalen Dienst- und Tourenplanungstool. Im Idealfall ist Ihnen Medifox bereits bekannt. Sie erstellen Einsatz-Tourenplanungen, Petient:innen-Begutachtungen und führen Mitarbeiter:innegespräche. Das solltest du mitbringen: - Ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stellvertetenden Führung eines Pflegedienstes ODER mit dem Interesse an dieser berufsbegleitenden Weiterqualifikation. - Flexibilität und Eigeninitiative in der Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege - Offenheit für persönliche, fachliche und soziale Weiterentwicklung

Stellenbeschreibung: Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen, betreutem Wohnen sowie eines ambulanten Pflegedienstes und wächst weiter: Ein weiteres Pflegeheim befindet sich aktuell im Bau. Über 400 Mitarbeitende und 150 Ehrenamtliche setzen sich täglich dafür ein, rund 500 betreuten Menschen ein Leben in Geborgenheit zu ermöglichen. Was uns auszeichnet: ein fachlich starkes Team, hohe Mitarbeiterbindung, ein diakonisch geprägtes Selbstverständnis und eine Vergütung, die im bundesweiten Vergleich der Wohlfahrtsverbände an der Spitze steht. Zur Entlastung unserer Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Verwaltungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, breit aufgestellte und gestaltungsstarke Verwaltungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen den Verwaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit der Bereiche Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. Sie verstehen sich als bereichsübergreifende Ansprechperson für die Fachbereiche, schaffen Struktur, setzen Prioritäten und unterstützen bei Bedarf auch operativ, wenn Engpässe entstehen. Sie verantworten die wesentlichen kaufmännischen Steuerungsthemen, insbesondere Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss, Pflegesatz- und IK-Satzverhandlungen, Liquiditätssteuerung, Finanzierungen und Geldanlagen. Sie steuern das Vertrags- und Versicherungswesen des Vereins und stellen die Arbeitssicherheit an allen Standorten sicher. Sie beraten Standortleitungen in finanziellen und personalbezogenen Fragen und bearbeiten Grundsatzthemen im Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalmengensteuerung. Sie treiben die digitale Weiterentwicklung unseres Diakonievereins voran. Sie begleiten Zukunfts- und Wachstumsthemen mit wirtschaftlichem und organisatorischem Bezug, unter anderem im Zusammenhang mit Neubauprojekten. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Vorständin, der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, dem Verwaltungsrat, der MAV sowie mit externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern zusammen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche, verwaltungsbezogene oder gesundheitswirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Altenhilfe, Pflege, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder einem vergleichbaren sozialwirtschaftlichen Umfeld mit. Sie sind vertraut mit leistungs- und refinanzierungsbezogenen Steuerungslogiken nach SGB XI und/oder SGB XII. Sie sind ein Generalist (m/w/d) mit breitem Verständnis für kaufmännische, administrative und regulatorische Zusammenhänge. Sie müssen nicht in jedem Bereich Spezialist (m/w/d) sein, sollten aber in allen wesentlichen Verwaltungsfeldern anschlussfähig sein und Fachbereiche wirksam unterstützen können. Sie bringen ein gutes Verständnis für Controlling, Wirtschaftsplanung, Abrechnung, Personalthemen sowie für die besonderen Rahmenbedingungen eines sozialen Trägers mit. Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend, arbeiten strukturiert und pragmatisch und bringen Themen verlässlich zum Abschluss. Sie gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP und idealerweise Vivendi sind willkommen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind der christlichen Wertegemeinschaft zugewandt. Eine Kirchenmitgliedschaft ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Das bieten wir Ihnen: Ein wachsendes, krisensicheres Unternehmen mit sozialer Verantwortung und einem sympathischen Team, das Humor und Freude an der gemeinsamen Arbeit lebt. Einen großen Gestaltungsspielraum mit echter Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Eine Vorständin, die kollegial führt, klar kommuniziert und offen für direkte, konstruktive Rückmeldungen ist. Regelmäßige Jours fixes und ein eigenes Büro sind selbstverständlich. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD, EG 11 oder EG 12 (abhängig von Ihren Vorerfahrungen) inkl. 13. Monatsgehalt, 39 Stunden / Woche und 31 Tagen Urlaub. Vergünstigtes Mittagessen, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Jobrad, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge. Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, moderne Teamführungsmethoden wie etwa moderierte Klausurtage aktiv einzusetzen. Wir sind ein hundefreundliches Unternehmen. Das heißt: Bürohunde gehören bei uns dazu und Ihr gut erzogener Hund ist ebenfalls herzlich willkommen. Kontakt: So geht es weiter: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online via https://www.finn-consulting.de/#karriere. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung . Sie kennt unser Unternehmen sowie das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten. E-MAIL karriere@finn-consulting.de INTERNET www.finn-consulting.de TELEFON +49 (0)7051 9657-94 ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL). Du bringst mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit und bist sicher im Personal-, Pflege- und Qualitätsmanagement. Mit deiner empathischen und entscheidungsstarken Art führst und motivierst du dein Team und schaffst ein positives Arbeitsumfeld. Du begegnest pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung und Innovationsfreude. Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten können (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. Klinikdirektor (m/w/d) in Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung zu besetzen Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau Zur strategischen und operativen Leitung unserer Rehabilitationsklinik Saulgau - Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (BGSW), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, wirtschaftlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Klinikdirektor/in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Steuerung der Klinik und gestalten gemeinsam mit dem Chefarzt sowie der Unternehmensführung die nachhaltige Weiterentwicklung des Hauses. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Klinik Sicherstellung eines kosten- und leistungsorientierten Einsatzes von Personal- und Sachmitteln Optimierung der organisatorischen Abläufe sowie der verwaltungstechnischen Prozesse Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung unter Einhaltung bestehender Bettenkontingente, Verträge mit Kostenträgern sowie zentraler Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt bei der strategischen und operativen Kliniksteuerung Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Leistungsangebots unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und regionaler Marktanforderungen Erstellung und Verantwortung des Wirtschafts-, Erfolgs-, Investitions- und Stellenplans einschließlich Budgetverantwortung und Budgetüberwachung Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung zu Personal-, Finanz- und Leistungskennzahlen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen Führungskultur Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie den zentralen Unternehmensbereichen Repräsentation der Klinik nach außen sowie aktive Imagepflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position im Klinik- oder Krankenhausumfeld Nachweisbare Kenntnisse in Budgetplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftlicher Steuerung komplexer Organisationseinheiten Erfahrung in der Personalführung sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams Ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischen, kaufmännischen und externen Partnern. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungskompetenz Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, Chefarzt und interdisziplinären Teams Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie Zusatzleistungen nach den Standards eines fortschrittlichen Dienstleistungsunternehmens Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, z. B. über den EGYM Wellpass Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne hier direkt bei uns unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Stefanie Günther Leitung Personal Stefanie.Guenther@wz-kliniken.de Rehabilitationsklinik Saulgau Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (BGSW) Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Über uns Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bieten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden sinnstiftende Jobs in einem starken Team. Bei uns unterstützt Du Menschen in allen Lebenslagen – engagiert, professionell und mit Herz. Im Haus Franziskus in Brüggen-Bracht finden rund 100 ältere Menschen die notwendige Betreuung und ein Zuhause zum Wohlfühlen. Besonders wichtig ist es für uns, den Mensch mit all seinen Facetten und seiner Persönlichkeit in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit zu stellen. Daher legt unser Team besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse und einen menschlich-zugewandten Umgang. Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert. stellst die Abläufe und die Organisation in den Pflegebereichen sicher. unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und bereitest Qualitätsprüfungen vor. bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und externe Partner. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung vorweisen kannst oder alternativ ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert hast. eine mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und/oder Führungskraft in einer stationären Pflegeeinrichtung mitbringst. durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Dein wirtschaftliches Denken und Handeln überzeugst. Dein Potential entfalten möchtest und die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt. Wir bieten Tarifliche Vergütung nach TVöD P Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Attraktive Zulagen Familiäres Umfeld & Miteinander Kontakt Recruiting karriere@drk-duesseldorf.de 021122991192

Über Mirabelle Holding GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL). Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege mit und kennst dich im Personal- und Qualitätsmanagement aus. Als empathische Führungspersönlichkeit motivierst du dein Team, förderst den Zusammenhalt und gibst dein Wissen gerne weiter. Du kommunizierst klar, triffst sichere Entscheidungen und findest auch für neue Herausforderungen kreative Lösungen. Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du sicher im Austausch mit allen Beteiligten bist. Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Die Seniorenresidenz der Gemeinsam Leben gGmbH ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die mit Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner sorgt. In unserem Haus setzen wir auf eine ganzheitliche und individualisierte Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.  Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine **stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)**  Was wir Ihnen bieten… - eine tarifliche Eingruppierung nach PATT e. V. mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge. - Übernahme in eine Festanstellung möglich.  - Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen. - Anerkennung von Berufsjahren. - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 1.500€. - JobRad-Leasing. - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. - kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation.  - eine wertschätzende Unternehmenskultur. Sie überzeugen uns mit… - einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. - die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI. - erster Führungserfahrung. - sehr guter EDV-Anwenderkenntnissen. - hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern. - hoher Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben: - Unterstützung der PDL mit einem eigenen Aufgabengebiet - Überprüfung der Pflegequalität - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen sowie Unterstützung beim Erhalt ihrer Eigenständigkeit - Dokumentation und administrative Tätigkeiten  Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung. Tel.: 03681 80 70 150 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung-suhl@vs-suedth.de (https://mailto:bewerbung-suhl@vs-suedth.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegewissenschaften Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI