Stelleneinleitung Wir suchen für unseren Mandanten, einen ambulanten Pflegedienst, ab sofort und in Direktanstellung einen Pflegedienstleiter (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: - Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) - Personal- und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen - Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse - Sicherstellung einer hohen Qualität der Versorgung der Patienten - Tourenplanung - Korrespondenz und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern usw. um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen - Patientenaufnahme vor Ort beim Patienten (m/w/d) - Durchführung von wöchentlichen Mitarbeitermeetings - Bedarfsplanung - Leistungsnachweis-Bearbeitung / Leistungsnachweis-Kontrollen - Begleitung der Gespräche vom Med. Dienst bei unseren Patienten vor Ort (z. B. Einstufung der Pflegestufen) usw. - Erledigung und Unterstützung aller tgl. anfallenden Büroarbeiten Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medizin/Gesundheits- und Krankenpflege, oder vergleichbare Qualifikationen - Idealerweise hast Du schon als stellv. Pflegedienstleitung gearbeitet, oder hast Berufskenntnisse in der ambulanten Pflege oder in der Medizin/ Gesundheits-pflege - Einen Führerschein der Klasse B erlaubt es Dir, flexibel und mobil Deine Auf-gaben zu erfüllen - Das KFZ stellen wir Dir aus unserem Pool zur Verfügung - Rufbereitschaft - Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit und Entscheidungsbereitschaft in Ergänzung zu guter Teamarbeit und grundsätzlicher Übereinstimmung mit der Pflegedienstleitung - Kommunikationsstärke - Berufskenntnisse und Interesse an den Bereichen Personalführung, Mitarbeitermotivation, Pflegedokumentation, Prozessmanagement - Idealerweise gute EDV-Kenntnisse - Engagement und Lern- und Leistungsbereitschaft - Fähigkeit sich kooperativ im Team einzubringen - Deutsch-Sprachkenntnisse Level B2 Firmenbeschreibung HERA Consulting ist mehr als eine Personalvermittlung. Wir glauben an echte Beziehungen - zwischen Menschen, Unternehmen und Zielen. Was uns antrreibt: Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und d as tiefe Verständnis dafür, was wirklich passt. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.Unsere Expertise liegt in der passgenauen Zusammenführung von qualifizierten Talenten und suchenden Unternehmen – und das branchenunabhängig und bundesweit. Unsere langjährige Präsenz am Markt und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Ihnen immer gute Jobangebote anzubieten.Wir als Unternehmen legen viel Wert auf individuelle Betreuung und transparente Prozesse für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nach dem Motto:'Wo Menschen passen entsteht Zukunft.' Abschluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung unter c.zeller@hera-consulting.de oder gerne auch über das Kontaktformular.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes - Personalplanung, -führung und -entwicklung - Sicherstellung und Kontrolle der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben - Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Behörden - Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung - Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen - Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position - Führungskompetenz und Organisationsstärke - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Gute Kommunikationsfähigkeite - Wir Bieten Ihnen - Vollzeitstelle ab sofort - Attraktiver Stundenlohn von 30,00 € - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ambulante Pflegedienst Medialma Weilstraße 9, 35580 Wetzlar Tel: 015205163709 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalplanung

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserem Servicehaus am Sandberg in Flensburg suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Vollzeit. Klingt gut? Dann mal los! Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation: Sie setzen unser Pflegekonzept souverän um und entwickeln es auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter. Qualität denken Sie aktiv mit – Sie gestalten unser Qualitätsmanagement mit und bringen neue Impulse ein. Sie führen, motivieren und planen den Personaleinsatz mit Blick für Menschen und Strukturen. In Gesprächen begegnen Sie Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen empathisch und lösungsorientiert. Der Austausch mit externen Partnern (z. B. MD) ist für Sie selbstverständlich und professionell. Als verlässliche Unterstützung unserer ambulanten Pflegedienstleitung wirken Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit. Durch Pflegevisiten und Ihre Unterstützung bei der Dokumentation stärken Sie unser Pflegeteam im Alltag. Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Gestalten statt nur mitmachen – Ihre Ideen und Talente sind willkommen! Fachlich und sozial stark – Sie wissen, wie man Menschen gut begleitet. EDV-affin und offen für digitale Pflegedokumentation. Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken. Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten  Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de

Pflegedienstleitung Direktvermittlung (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Personalvermittlung, Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 - 40 Stunden pro Woche Deine Rolle als Pflegedienstleitung bei deinem zukünftigen Arbeitgeber Gestaltung einer professionellen, individuellen und wertschätzenden Umgebung, in der sich die Bewohner und Mitarbeitenden wohlfühlen Unterstützung der Kollegen im Pflegealltag, Stärkung von Kompetenzen der Kolleginnen nach individuellen Bedürfnissen und Qualität Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe Umsetzung der Vorgaben Enge und vertrauensvolle Kooperation mit anderen Fachbereichen Einbringung und Umsetzung eigener Ideen und Projekte sowie aktive Mitgestaltung neuer Pflegekonzepte Das bringst Du mit Du bist verantwortliche Pflegefachkraft oder hast ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Leitungsposition. Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse neu zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten. Flache Hierarchien findest Du nicht nur gut, Du lebst sie auch. Du bringst Menschen zusammen, und entwickelst Potentiale stetig weiter. Qualität ist für Dich kein Schlagwort, sondern Haltung – und Du hast den Blick fürs große Ganze. Wir VERMITTELN Dich in deinen Traumjob als Pflegedienstleitung Du möchtest in der Pflege mehr Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Arbeitsumfelds mitwirken? Für einen langjährigen Kunden, einen Pflegeträger, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Festanstellung. Du wirst direkt beim Kunden angestellt – keine Zeitarbeit, keine Umwege. Die Einrichtung versorgt über 200 Patientinnen und Patienten im stationären Umfeld und legt großen Wert auf qualitativ hochwertige Pflege und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team. Der Kunde bietet dir: Branchenübliches und attraktives Gehalt 30 Tage Erholungsurlaub Sport für nur 19€ und das auch noch bundesweit (Wellpass) Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten eine vorübergehende Unterkunft ist möglich Direktvermittlung – was das für dich bedeutet: Du erhältst deinen Arbeitsvertrag direkt beim Pflegeheim Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub und Zusatzleistungen werden direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart Keine Arbeitnehmerüberlassung Transparente Bedingungen vor Vertragsabschluss Klingt spannend? Du kennst die Pflege von A bis Z und möchtest lieber mitgestalten statt nur Verwaltungskram zu bearbeiten? Dann lass uns ins Gespräch kommen und melde Dich gerne bei uns im Zentralen Bewerbermanagement unter 0211 78175320 Wir freuen uns auf Dich! E-Mail:bewerbung.duesseldorf@impuls-personal.de Webseite:www.impuls-personal.com WhatsApp:0157-70887966 Nichts Passendes gefunden? Dann schau doch einfach in unserer Jobbörse vorbei. Hier kommst Du zu unserer Datenschutzerklärung.

Über uns Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen. Wir suchen zum 01.08.2026 eine kompetente Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit für den Aufbau der am 01.09.2026 neu eröffnenden Wohnen und Pflege Residenz in Prüm an der Eifel. Aufgaben Dafür brauchen wir Sie Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern und Behörden Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen Profil Das bringen Sie mit eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung Wir bieten Das garantieren wir Ihnen und Ihrer Familie überdurchschnittliches Festgehalt Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert* arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge * Möglichkeit auf ein JobRad * Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal) Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen* Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien moderner Arbeitsplatz ausgestatten mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation Aufbau eines neuen Standorts mit einem festen Ansprechpartner Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen Kontakt Klingt interessant für Sie? Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung. Für weitere Informationen einfach anrufen in unserer inter pares Zentrale in Berlin unter 030 8862686 0 oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wohnen. Leben. Zukunft. Hahne Pflegedienst – Selbstbestimmung ermöglichen – direkt im Zuhause unserer Patienten. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisationen weiterentwickeln, Führung stärken und nachhaltige Veränderungen gestalten? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in einer wichtigen Entwicklungsphase unseres Unternehmens. Als Geschäftsführung ambulante Pflege, Wohnen und Tagespflege (m/w/d) verantwortest du die strategische, operative, wirtschaftliche und qualitative Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste, Tagespflegen und Wohnparks. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung der Hahne Holding, den zentralen Unternehmensbereichen sowie den Führungskräften vor Ort zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Versorgungsangebote. Aufgaben. Profil. Kontakt. Die Hahne Pflegedienst GmbH betreibt aktuell fünf ambulante Standorte, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks in der Region Hannover. Nach einer Phase starken Wachstums liegt der Fokus nun auf der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, Qualitätsstandards, Prozessen und wirtschaftlicher Steuerung. Rahmenbedingungen: Einsatzort : Hannover, Hahne Pflegedienst | Garbsen & Seelze. Vertragsart : Unbefristet. Stundenumfang : Vollzeit. Vergütung : Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung. Geplanter Eintritt : 01.10.2026, alternativ nach individueller Vereinbarung. Deine Aufgaben: Unternehmenssteuerung : Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und qualitative Entwicklung von fünf ambulanten Standorten, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks. Transformation & Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung einer gewachsenen Organisation hin zu klaren Führungsstrukturen, belastbaren Prozessen und einer nachhaltig steuerbaren Unternehmensstruktur. Führungskräfteentwicklung : Direkte Führung der Bereichsleitungen, Unterstützung der Bereichsleitungen bei der Entwicklung und Befähigung aller Führungskräfte. Qualitätsmanagement : Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, internen Kontrollmechanismen sowie Vorbereitung und Sicherstellung einer nachhaltigen Prüfungsfähigkeit. Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Ergebnisentwicklung, Auslastung und standortübergreifende Performance. Ambulante Versorgung: Verbesserung von Verlässlichkeit, Touren- und Dienstplanstabilität, Kundenorientierung sowie fachlicher Steuerung. Dein Profil: Qualifikation : Pflegefachfrau/-mann mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Performance als Geschäftsführung, oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb eines ambulanten und teilstationären Settings Pflegefachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der ambulanten und teilstationären Pflege sowie der relevanten gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Rahmenbedingungen. Veränderungskompetenz : Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Führungsstrukturen und Prozessen. Wirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und standortübergreifender Steuerung. Persönlichkeit : Du verbindest Klarheit und Verbindlichkeit mit Wertschätzung, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Work. Life. Balance. Unsere Benefits für dich: Firmenwagen : Nutze deinen Firmenwagen auch privat und bleibe jederzeit flexibel unterwegs. Mobilität : Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende ("Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing. Gesundheitsmanagement : Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse. Berufliche Fort- und Weiterbildung : Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote. Teamevents & Mitarbeiterpartys : Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben. 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness : In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeitervorteile : Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm. Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge : Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Parkplätze : An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden. Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung. In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Überblick. Einblick. Ausblick. Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis

Pflegdienstleitung m/w/d Ein ambulanter Pflegedienst, der aktiv das Beste sowohl für Patient als auch Mitarbeiter wünscht und umsetzt. Wir haben große Standards, was die Pflegequalität und Atmosphäre innerhalb des Teams anbelangt. Wenn Sie das genau so sehen, nutzen Sie die Gelegenheit und bauen Sie mit auf. Für die Neugründung eines ambulanten Pflegedienstes in Hessen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und gestalten kann. 1. Sie startest ohne Altlasten und bestehende Probleme. 2.Sie gestaltest Strukturen, Team und Prozesse von Anfang an mit. 3.Sie arbeitest mit klarer Unterstützung im Hintergrund ( Organisation, Aufbau, Strategie). 4. Fokus auf Qualität statt reines ,, Abarbeiten''. Seien Sie ein Teil eines kleinen starken Teams und wachsen Sie mit der Firma beständig weiter. Aufgaben In der Position der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für: die organisatorische und fachliche Leitung des Pflegedienstes die Planung und Koordination der Pflegeprozesse die Sicherstellung der Qualität der Pflegeleistungen die Mitarbeit bei der Personalplanung und Personalentwicklung die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen beteiligten Institutionen Profil Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen berufliche Erfahrung in der Pflege und Leitung Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klienten Unser Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent sind und Freude daran haben, die Pflegequalität in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir stellen den Mitarbeiter ganz nach oben auf unser Podest des Erfolgs, dadurch werden wir beständig den Mitarbeiter weiter fördern und Erfolg des Unternehmens mit der Honorierung der Mitarbeiter gleichstellen. Leistungen: Erfolgsbeteiligung (Gewinnbeteiligung bis 3% möglich) Kostenlose Getränke Kontaktinformation Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unser Altenpflegeheim Luisenstift am Standort Görlitz suchen wir ab 01.09.2026 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit, unbefristet.   Mit.einander. Werden auch Sie aktiver Gestalter in der St. Martin SeniorenZentrum gGmbH und damit ein Teil des Unternehmensverbundes der Diakonie St. Martin. Gemeinsam sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. Mit Engagement, Verantwortung und Herz machen wir den Unterschied. In der St. Martin SeniorenZentrum gGbmH, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Diakonie St. Martin arbeiten wir mit dem Ziel, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine ihren Wünschen und Bedarfen angepasste Versorgung zu ermöglichen.   Wie sehen Ihre Aufgaben aus: Weiterentwicklung pflegerischer Konzept und Arbeitsorganisation in der Einrichtung Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des Bereiches Pflege und Betreuung anhand vorgegebener Kennzahlen Gestaltung Einrichtung nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im Rahmen einrichtungsinterner Vorgaben Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung Eigenverantwortliche pflegefachliche und medizinische Versorgung unserer Bewohner Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung und Pflegeorganisation Mitgestaltung übergreifender Prozesse in der Einrichtung   Das bringen Sie mit: Abschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau nach PflBG bzw. gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungserfahrung Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Pflegedokumentationsprogrammen Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation lösungsorientiertes Denken und Flexibilität auch in Zeiten hoher Arbeitsdichte positive Einstellung gegenüber christlich-diakonischen Werten sowie Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständiger Koordination und Organisation der Arbeit in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden - Teamplayer Eintragungsfreies Führungszeugnis   Darauf können Sie sich freuen: Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld Individuell angepasste Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team Attraktive Sozialleistungen der AVR.Sachsen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, monatlicher Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub, jährliche Wahltage) Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland in der Fassung Sachsen – Gehalt aktuell i.H.v. 4.529,87 € (EG 9 – Basisstufe, Vollzeit)   Für Nachfragen steht Ihnen die Heimleitung Frau Melzer unter Tel. 03581 – 4288 501 oder per Mail luisenstift@st-martin-seniorenzentrum.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular, per Mail oder per Post an: sz-bewerbungen@st-martin-seniorenzentrum.deoder St. Martin SeniorenZentrum gGmbHMühlgasse 1002929 Rothenburg/OL Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.st-martin-seniorenzentrum.de  

WERDE UNSERE NEUE STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) - HAUS SALEM FÜR UNSER HAUS SALEM IN TEIL- ODER VOLLZEIT FREUE DICH AUF... * Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz * Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit * Einen familienfreundlichen Dienstplan * Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase * Bezahlung nach Tarif (AVR, 31 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld) * Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche TeamEvents * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning * Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche * Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung * Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m. * Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge on top * Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€ DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!  DAS BRINGST DU MIT... * Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft * Kenntnisse im Qualitätsmanagement * gute Kenntnisse in der Steuerung von Pflegeprozessen * Eigene Ideen bei der Mitgestaltung * Kooperationsfähigkeit und Empathie * Freude an der digitalen Welt DAS ERWARTET DICH... * Sicherstellung einer geeigneten Pflege und Betreuung der Bewohner/innen in Übereinstimmung mit dem angewandten Pflegemodell und dem Pflegekonzept * Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter/innen * Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen * Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen JETZT GEPFLEGT BEWERBEN! SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG bis zum 15.07.2026 unter Angabe der Referenznummer: 2602SH/SPDL-SAL Per Mail: bewerbung@diakonie-kropp.de Per Post: St. Hildegard gGmbH Recruiting Postfach 1161, 24845 Kropp Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt. SIE HABEN NOCH FRAGEN? Ralf Christiansen beantwortet sie Ihnen gern. Tel: 04621/93 69 13

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