Als Teamleider Kliniek GI-Chirurgie geef je leiding aan een ervaren team dat dagelijks hoogspecialistische chirurgische zorg verleent. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan innovatie, samenwerking en kwaliteitsverbetering binnen de chirurgische zorg van het ETZ. Wij zoeken een: Teamleider Chirurgie kliniek GI-chirurgie Tilburg | 32-36 uur per week | FWG 55 | Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband Wat ga je doen als teamleider kliniek GI-chirurgie? Als teamleider Kliniek GI-Chirurgie geef je richting aan een betrokken team dat dagelijks werkt met complexe en hoogspecialistische zorg. Je zorgt voor duidelijke kaders, een veilige werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling. Samen met je collega-teamleiders bouw je aan verdere verbetering van de zorg en samenwerking binnen de zorgeenheid Chirurgie en het cluster. Je verantwoordelijkheden op een rij: Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer en hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben. Je creëert de randvoorwaarden voor een professioneel en verantwoordelijk team, waarin een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat centraal staat. Je geeft coachend leiding, stimuleert professionele en effectieve communicatie en helpt collega's om hun kracht te benutten. Je bent samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je maakt deel uit van het managementteam van de zorgeenheid Chirurgie en werkt samen binnen het cluster. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je werkt aan het verbeteren en optimaliseren van processen, legt verbindingen binnen de organisatie en versterkt de samenwerking. Je stelt het operationeel en tactisch beleid voor het team op en bewaakt de doelstellingen uit het jaarplan. Je geeft invulling aan het HR-beleid binnen je team, bijvoorbeeld bij (jaar)gesprekken, verzuimbegeleiding en het binden van collega's aan d...

- Over Moria Interim Manager Zorg & Welzijn Wil jij leidinggeven in een warme, landelijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan? Moria Zorghoeve biedt zorg aan mensen met dementie binnen vier kleinschalige woongroepen en een locatie voor dagactiviteiten. Daarnaast bieden wij individuele begeleiding aan mensen die nog thuis wonen. Moria Zorghoeve is een christelijke organisatie waar liefdevolle aandacht, respect en zorg voor elkaar centraal staan. Vanuit onze christelijke waarden werken wij samen aan goede zorg, met oog voor elkaar en voor wie ons is toevertrouwd. Voor Moria Zorghoeve zoeken we een ervaren en verbindende interim Manager Zorg & Welzijn die tijdelijk de leiding neemt over meerdere zorgteams binnen onze kleinschalige, christelijke organisatie. Interim Manager Zorg & Welzijn (24 uur per week) Als interimmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 45-50 medewerkers (±20 fte) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van zorg. Jouw rol: In deze veelzijdige functie geef je leiding aan meerdere zorgteams binnen onze woonlocaties. Je bent verantwoordelijk voor een fijne werksfeer en optimale kwaliteit van zorg. Daarnaast speel je een belangrijke rol in beleidsontwikkeling binnen Moria Zorghoeve en werk je nauw samen met je collega‑manager. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen samen voor een sterke en consistente aansturing. Het is een pré als je in het bezit bent van een geldige BIG‑registratie. Kortom: jij bent een bevlogen leider die geniet wanneer medewerkers groeien, samenwerken en cliënten de zorg ontvangen die zij verdienen. Wat ga je doen? - Leidinggeven aan meerdere teams in de woningen en dagactiviteiten - Zorgen voor continuïteit, kwaliteit en optimale personeelsinzet - Bijdragen aan (door)ontwikkeling van beleid en organisatie - Actief deelnemen aan het Management Team Wat breng jij mee? Een erv...

Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking Solliciteer op deze job Waar ben je naar op zoek? Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking - Management en Ondersteuning - Minimale uren: 12 - Azora | Terborg Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking Zorg voor Mekaar - Fris denken, anders doen Bouw mee aan slimmer opleiden in de zorg van de Achterhoek! Zorg voor Mekaar is een recent opgerichte coöperatie waarin zorgorganisaties de krachten bundelen om samen meer mensen te werven, op te leiden en te behouden voor de zorg. Zes organisaties zijn gestart, en we willen snel uitbreiden. We zoeken een Coördinator Opleiden die het voortouw neemt in gezamenlijke opleidingsprojecten en zorgt dat plannen ook écht uitgevoerd worden. Wat ga je doen? Als Coördinator Opleiden ben jij de spil in regionale opleidingsinitiatieven: - Je haalt bij alle aangesloten organisaties op wat hun opleidingsbehoeften zijn en bundelt die tot één gedragen plan met prioriteiten. - Je pakt projecten op die meerdere organisaties tegelijk helpen - van het ontwikkelen van maatwerktrajecten tot het werven van zij-instromers. - Je bewaakt de voortgang, zorgt dat actiepunten worden opgepakt en brengt structuur in overleg en besluitvorming. - Je onderhoudt contacten en werkt samen met opleiders, onderwijsinstellingen en andere partners, vraagt offertes op en adviseert over de beste keuzes. - Je signaleert subsidiemogelijkheden en zet deze in gang waar mogelijk. Nog altijd krijg ik er een kick van als we iemand aannemen of enthousiasmeren. Jouw werk in beeld Omdat we het belangrijk vinden om voor deze functie écht de juiste match te maken én het vakantietijd is, nemen we wat langer de tijd en zullen we deze functie begin augustus nogmaals online onder de aandacht brengen. Je hoeft natuurlijk maar één keer te reageren. De sluitingsdatum is 20 augustus. Uiterlijk vrijdag 21 augustus maken we de eerste selectie en informeren we je. Als we je eerder iets ...

Draag jij bij aan een goed leven voor de cliënt, aan mooi werk voor de medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie? Wil je daarnaast leren hoe je hier als manager invloed op kan hebben? Maak jij medewerkers en teams sterker? Dan ben jij wellicht de juiste kandidaat! Waar ga je werken? Bij 's Heeren Loo draait alles om zingeving: we helpen mensen met een verstandelijke beperking om een waardevol leven te leiden. Hier werk je samen met gedreven collega's die dezelfde passie delen en elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Als Manager Zorg bij 's Heeren Loo: Zet je kwaliteit van zorg voorop. Samen met jouw teams ontwikkel je goede, persoonlijke zorg die echt aansluit bij de behoeften van cliënten; Maak je impact op mensen. Door te investeren in jouw medewerkers stimuleer je hun groei, versterk je de teamdynamiek en vergroot je werkplezier; Stuur je op resultaat. Je bent verantwoordelijk voor begroting en budgetbeheer binnen jouw cluster en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. Wat ga je doen? Je geeft structureel leiding aan drie nachtzorg teams op ons woonzorgpark in Ermelo. Dit betekent dat je overdag werkt en vanuit een heldere visie de nachtzorg door ontwikkelt. Het gaat om strategisch leiderschap: teams versterken, kwaliteit borgen en blijven vernieuwen. Jouw rol: Geef richting en inspireer: Je bent de sturende kracht achter drie teams. Je bevordert eigenaarschap, stimuleert samenwerking en creëert een cultuur waarin medewerkers groeien en excelleren. Ontwikkel talent proactief: Je herkent potentieel, benut de kwaliteiten van je medewerkers en daagt hen uit om het beste uit zichzelf te halen. Bewaak en verbeter de kwaliteit van zorg: Je zorgt dat cliënten begeleiding krijgen die naadloos aansluit op hun individuele zorgvraag. Jij houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig. Manage operationeel én strategisch: Je realiseert een duurzaam personeelsbeleid, houdt de financiën op orde en anticipeert op ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg. Denk m over de toekomst: Je draagt actief bij aan regionale vernieuwingen en vertaalt strategische koers naar concrete acties binnen jouw teams. Werk samen aan resultaat: Je opereert in verbinding met collega-managers en gedragswetenschappers om samen de zorg naar een hoger niveau te tillen. Dit ben jij Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld verpleegkunde, SPH of management/bedrijfskunde); Je beschikt over relevante ervaring als zorg manager of -leidinggevende, bij voorkeur in de nachtzorg; Je hebt visie en toont eigenaarschap, zonder de verbinding met je omgeving te verliezen; Je durft koers te bepalen en vast te houden. Resultaat telt voor jou. Je gebruikt cijfermatige informatie om keuzes te maken en te onderbouwen; Je bent ondernemend, flexibel en gedijt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Dit bieden wij Een verantwoordelijke managementrol bij een van de grootste zorgorganisaties van Nederland; De kans om jouw leiderschapskwaliteiten volop in te zetten en teams te ontwikkelen tot professionele, zelfbewuste eenheden; Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband; Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen; Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring en opleiding; 8% vakantietoeslag in mei; Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december; 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week, die je bijvoorbeeld kunt inzetten als extra vrije dagen; Persoonlijke ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz; Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen al onze locaties; Persoonsgerichte werkwijze: je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt én stemt jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op af. Over 's Heeren Loo Werken bij ’s Heeren

Coördinator kliniek - Almere - €3.545,00 - €5.395,00 - Staf & management - 32 uur Coördinator kliniek - Almere - Staf & management - €3.545,00 - €5.395,00 - 32 uur Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging, waar je écht het verschil kunt maken? Waar jij teams laat groeien, het overzicht bewaart en met jouw oplossingsgerichte aanpak bijdraagt aan onze missie om de patiënt centraal te stellen? Voor onze kliniek in Almere zoeken wij een coördinator kliniek. Wat ga je doen als coördinator kliniek bij DC Klinieken? Als coördinator ben jij de spil in de dagelijkse organisatie van onze kliniek en werk je nauw samen met de manager kliniek. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse praktijk goed georganiseerd is, knelpunten snel worden opgelost en zorgverleners worden ontzorgd, zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Binnen onze kliniek bieden we focuszorg in de volgende specialismen: pijnzorg, neurologie en MDL-zorg. Waar bestaan jouw werkzaamheden uit? - Je stelt een sluitend en werkbaar rooster op. Hierbij houd je rekening met verlof, ziekte en onverwachte wijzigingen en weet je snel te schakelen om de bezetting op orde te houden. - Je bewaakt de dagelijkse voortgang van de kliniek, zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen en optimaliseert de planning van spreekuren zodat de zorgcapaciteit optimaal benut wordt. - Je signaleert tijdig wat niet goed loopt in de dagelijkse praktijk, onderneemt actie en zorgt dat werkprocessen efficiënt en zonder onnodige onderbrekingen blijven verlopen. - Je ziet toe op naleving van afspraken en gedragsregels, ondersteunt collega's in hun werk en draagt actief bij aan een veilige, prettige en professionele werkomgeving. - Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, ondersteunt bij werving en selectie en draagt bij aan een goede personele organisatie binnen de kliniek. - Je bewaakt de zorgkwaliteit, productieafspraken en kosten, do...

De SNDVU Seguro is een hulporganisatie die bed, bad, brood én sociaal- juridische begeleiding biedt aan asielzoekers die uitgeprocedeerd zijn geraakt en geen recht (meer) hebben op overheidsvoorzieningen. Samen met de cliënt kijken wij of er perspectief is om alsnog te werken aan een (nieuwe) procedure voor verblijf in Nederland of dat terugkeer naar het land van herkomst een mogelijkheid zou zijn. Wij vinden het ontoelaatbaar om deze kwetsbare groep mensen op straat rond te laten zwerven. Daarom vangen wij hen op en werken aan een duurzame oplossing voor deze problematiek. Momenteel ondersteunen wij circa 120 mensen door middel van onderdak, leefgeld en sociaaljuridische begeleiding. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken: Intern en zakelijk coördinator 20 uur Wat ga je doen? Jij zorgt, samen met de strategisch coördinator, voor een goede interne samenwerking van het team. Je zorgt voor een goed werkklimaat, stuurt de 9 medewerkers van het team bedrijfsvoering, juridisch en clientbegeleiding aan en draagt zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid, vastgesteld beleid en zorgt voor een adequate bedrijfsvoering van de dagelijkse organisatie. Je adviseert/rapporteert (on)gevraagd aan de strategisch coördinator over knelpunten en mogelijke oplossingen. Je maakt en bewaakt het AVG-beleid binnen de organisatie en zorgt voor een goede ICT-werkomgeving en voert indien nodig het contact met de ICT beheerder. Tenslotte ondersteun je bij fondsenwerving en/of de verantwoording naar de fondsen toe. Dit zoeken we in jou: Je bent enthousiast over de visie en missie van de organisatie en hebt affiniteit met de doelgroep. Je hebt ervaring in leidinggeven en bent goed in het verbinden van mensen en hen te stimuleren tot groei. Je houdt van dynamiek, bent flexibel, proactief en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Verder beschik je over: - HBO werk- en denkniveau met een relevante vooropleiding of pas...

24 - 28 uur MBO HBO Coördinator Regio Eindhoven Noord Regio de Kempen Regio Brabant Zuid Regio Eindhoven Zuid Regio Veldhoven Word jij onze nieuwe, flexibel inzetbare Coördinator bij ZuidZorg Gewoon Thuis? Wij zoeken een ervaren verpleegkundige die houdt van afwisseling en periode-opdrachten wil gaan doen voor verschillende ZuidZorg Gewoon Thuis teams. Een uitdagende rol voor een verpleegkundige met senioriteit en die afwisselend kan werken in regio Eindhoven en omliggende dorpen! Verpleegkundig Coördinator (ZuidZorg brede inzetbaarheid) Delete Wat ga je doen? Als Coördinator ondersteun je projectmatig verschillende Gewoon Thuis teams in de vorm van tijdelijke opdrachten. Je verbetert de zorgkwaliteit en zorgt dat cliënten de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Als flexibel inzetbare coördinator ben telkens weer opnieuw de spil in het web voor 15 tot 20 cliënten. De focus van jouw werk varieert per opdracht en team. Dit is afhankelijk van het doel van de tijdelijke opdracht. Over het algemeen kun je de volgende werkzaamheden verwachten: - Je coördineert de inzet van je teamleden en draagt zorg voor de informatievoorziening. - Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij vragen en problemen. - Je begeleidt cliënten en mantelzorgers en onderhoudt nauw contact met hun sociale netwerk. - Je maakt een goede analyse van elke thuissituatie en bepaalt samen met de cliënt, hun naasten en mantelzorgers welke zorg en ondersteuning nodig is. - Je stelt zorgplannen op, beheert het cliënt budget en borgt de kwaliteit van de geleverde zorg. - Je neemt het voortouw bij complexe cliënt casuïstieken en zoekt naar maatwerkoplossingen. - Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor naasten, verwijzers, wijkteams en externe partners. - Je beheert de wachtlijst voor instroom naar het Gewoon Thuis team. - Je schakelt proactief met het CIZ en intramurale zorgaanbieders wanneer de situatie verandert. - Je wordt niet ingeroosterd voor zorgmomente...

Koninklijke Kentalis Limburg Koninklijke Kentalis - Limburg - 18 - 20 uur - HBO - € 3.551,- tot € 5.200,- Teammanager Zorg in Limburg Kentalis zoekt een zichtbare en verbindende Teammanager Zorg voor de regio Limburg. Ben jij een mensgerichte leidinggevende die structuur brengt, prioriteiten stelt en teams weet mee te nemen binnen een specialistische zorgomgeving? Dan is Kentalis op zoek naar jou. OPDRACHTGEVER Kentalis is een landelijke organisatie gespecialiseerd in diagnostiek, zorg en onderwijs voor mensen met een communicatieve beperking. Dagelijks zetten ruim 5.000 medewerkers zich in voor kinderen en volwassenen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis of communicatief meervoudige beperking hebben. Kentalis levert specialistische ondersteuning die direct impact heeft op ontwikkeling, communicatie en participatie. Binnen de sector Extramuraal van Kentalis verlenen multidisciplinaire teams deze specialistische zorg en begeleiding. In Limburg gebeurt dit vanuit meerdere locaties, waaronder Maastricht, Kerkrade, Hoensbroek, Roermond, Nederweert en Blerick. De regio kent een combinatie van ambulante begeleiding, groepsbehandeling en specialistische behandelprogramma's zoals het spraak-taalambulatorium. De teams bestaan uit; logopedisten, behandelaren, klinisch linguïsten, systeemgericht behandelaren, pedagogen, vaktherapeuten en behandelcoördinatoren. Binnen Kentalis staan samenwerking, ontwikkeling en kwalitatief hoogwaardige zorg centraal. Voor Kentalis zijn wij op zoek naar een: Teammanager Zorg "Verbindend - Mensgericht - Daadkrachtig - Koersvast " UITDAGING Als Teammanager Zorg geef je leiding aan meerdere (specialistische) behandelteams binnen de zorgregio Limburg. De rol speelt zich af in een setting met meerdere locaties, disciplines en behandelvormen. Daarbij zorg je dat teams functioneren ondanks drukte, wisselende bezetting en complexe casuïstiek. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen...

Als Coördinator Welzijn ben jij het eerste aanspreekpunt van jouw team. Woorden die jou omschrijven zijn: ondernemend, nieuwsgierig en verantwoordelijk. Je staat niet boven, maar naast je team en werkt volgens het rooster mee met jouw collega's. Samen geven jullie zinvolle invulling aan de dag van onze bewoners door het organiseren van passende en aansprekende activiteiten die aansluiten bij de wensen en behoeften van de bewoners. Naast het team Welzijn geef je ook sturing aan de vrijwilligers.  Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden: - Het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid op gebied van welzijn en activiteiten; - Het aansturen van het team welzijn, onder meer het maken van het rooster, de verzuimbegeleiding en het voeren van jaargesprekken. - Het laten aansluiten van het aanbod van individuele en groepsactiviteiten op de interesse, wensen en behoeften van onze bewoners; - Het zorgdragen voor een afwisselend programma waarbij je de begroting bewaakt; - Het organiseren en bewaken van de kwaliteit van welzijn op de locatie; - Het, samen met de andere coördinatoren en de locatiemanager, initiëren van ontwikkelingen/verbeteringen binnen de locatie; - Als je het leuk vindt kun je ook deelnemen aan werkgroepen op organisatie breed niveau om de kwaliteit van zorg en welzijn te verbeteren.    - Je hebt minimaal een HBO-diploma; - Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg; - Je hebt ervaring in het begeleiden van mensen met een vorm van dementie; - Je bent creatief, kunt overstijgend denken en je bent flexibel; - Je hebt inlevingsvermogen en bent betrokken bij bewoners en medewerkers; - Je kunt anderen motiveren en durft ook lastige gesprekken te voeren; - Je bent zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen.  

STEVIG logo Manager Zorg | Bouw mee aan sterke teams en betekenisvolle zorg - Tilburg, Eindhoven - 32-36 uur - € 4.619 - € 6.975 - Vast contract - Reageer voor 27 juli 2026 Dit ga je doen Als manager zorg bij STEVIG geef je leiding aan 2 multidisciplinaire teams van in totaal zo'n 50 tot 60 bevlogen professionals in de regio Tilburg en Eindhoven . In deze rol ben jij dé verbindende kracht die mensen, processen en ambities samenbrengt. Naast het aansturen van de teams heb je een actieve en inhoudelijke rol in de doorontwikkeling enpositionering van de poliklinieken. Je werkt aan het versterken van de samenhang tussen ambulante en klinische zorg en draagt bij aan de toekomstbestendige inrichting van de poli's binnen STEVIG. Dit doe je in nauwe samenwerking met de klinisch (neuro)psycholoog, wat vraagt om een stevige inhoudelijke gesprekspartner. - Je combineert coachend leiderschap met scherp bedrijfskundig inzicht en stuurt op resultaat, kwaliteit, veiligheid en een gezonde bedrijfsvoering. - Je bent als MT-lid medeverantwoordelijk voor organisatie brede vraagstukken en vertaalt strategie naar concrete acties en resultaten. - Je geeft actief invulling aan de doorontwikkeling en positionering van de poliklinieken, zowel binnen STEVIG als in de regio, en bouwt aan duurzame samenwerkingen. De rol kenmerkt zich door inhoudelijke diepgang en een dynamische context waarin zorg, organisatie en strategie samenkomen, waaronder: - Versterken van de positie van specialistische (derdelijns) zorg; - Verbinden van ambulante en klinische behandeling; - Sturen op teamontwikkeling en arbeidsmarktvraagstukken; - Optimaliseren van processen en samenwerking. Bij STEVIG behandelen we mensen met een licht verstandelijke beperking en gedrags- en/of psychiatrische stoornis. Zodat ze weer grip op hun leven krijgen en een plek vinden in de maatschappij. We geloven dat begrip voor de situatie en vertrouwen in de mens de basis is om verder te komen. ...