Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 4.500 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement im Unternehmensbereich Altenhilfe in Teltow Unser Angebot • Voll- und Teilzeit (ab 75% Regelarbeitszeit) • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) • weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge • 31 Tage Jahresurlaub und bis zu weiteren 5 Zusatzurlaubstage möglich  • Online-Zugang zum persönlichen Dienstplan sowie zum Jahresarbeitszeitkonto • flache Hierarchien, tolles Team und Fortbildungsmöglichkeiten • intensive Einarbeitung in der Anfangsphase, teamorientierter Austausch Ihre Aufgaben • Zentrale Steuerung, Sicherung und Weiterentwicklung der Prozessstruktur und Ergebnisqualität in den Einrichtungen des Unternehmensbereiches Altenhilfe • Unterstützung der Leitung und der Mitarbeitenden hinsichtlich des internen Qualitätsmanagements sowie Prüfsicherheit gegenüber externer Prüfungen und Innenrevision • Ausarbeitung, Planung und Begleitung bei der Durchführung von verschiedenen Projekten • Durchführung von Schulungen und Workshops zu relevanten Themen • Vorbereitung, Durchführung, Teilnahme und Nachbereitung interner Audits • Erstellung, Überprüfung und Kommunikation zur Ablaufoptimierung o.ä. Ihr Profil • PDL-Qualifizierung oder Fachhochschulausbildung • betriebswirtschaftliche Kompetenz • Erfahrung in der Altenhilfe in leitender Funktion wünschenswert • Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert • Flexibilität, kommunikationsstarkes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denken • Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet Berlin-Brandenburg und Sachsen-Anhalt Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Sandy Kühn telefonisch unter 0152 256 439 18 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 26_AH_023_023 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz. Mehr Informationen und Online-Bewerbung: www.karriere.diakonissenhaus.de www.diakonissenhaus.de

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 4.500 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Projekt- und Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Software Umstellung Pflegedokumentation im Unternehmensbereich Altenhilfe in Teltow Unser Angebot • Voll- und Teilzeit (ab 75% Regelarbeitszeit) • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) • weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge • 31 Tage Jahresurlaub und bis zu weiteren 5 Zusatzurlaubstage möglich • Online-Zugang zum persönlichen Dienstplan sowie zum Jahresarbeitszeitkonto • flache Hierarchien, tolles Team und Fortbildungsmöglichkeiten • intensive Einarbeitung in der Anfangsphase, teamorientierter Austausch Ihre Aufgaben • Schwerpunkt Software Umstellung Pflegedokumentation • Zentrale Steuerung, Sicherung und Weiterentwicklung der Prozessstruktur und Ergebnisqualität in den Einrichtungen des Unternehmensbereiches Altenhilfe • Unterstützung der Leitung und der Mitarbeitenden hinsichtlich des internen Qualitätsmanagements sowie Prüfsicherheit gegenüber externer Prüfungen und Innenrevision • Ausarbeitung, Planung und Begleitung bei der Durchführung von verschiedenen Projekten • Durchführung von Schulungen und Workshops zu relevanten Themen • Vorbereitung, Durchführung, Teilnahme und Nachbereitung interner Audits • Erstellung, Überprüfung und Kommunikation zur Ablaufoptimierung o.ä. Ihr Profil • PDL-Qualifizierung oder Fachhochschulausbildung • Erfahrung in der Altenhilfe in leitender Funktion wünschenswert • Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert • Flexibilität, kommunikationsstarkes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denken • Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet Berlin-Brandenburg und Sachsen-Anhalt Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Sandy Kühn telefonisch unter 0152 256 439 18 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 26_AH_024_024 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz. Mehr Informationen und Online-Bewerbung: www.karriere.diakonissenhaus.de www.diakonissenhaus.de

DAS SIND WIR Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef. DEIN EINSATZ - Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität - bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung - Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten - Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre DEIN PROFIL - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft - hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden - Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen - christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung DEINE VORTEILE - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung - tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weitere monatliche Zulagen von 166 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage bei Schichtdienst, vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Je nach Einsatz Ausgleichstage und bis zu 3 Tage Schichturlaub - Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien - flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung - Mitarbeiter*innenevents - Bike-Leasing Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

descriptif du posteDans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Cadre de Santé expérimenté (H/F) pour rejoindre une organisation structurée, en lien étroit avec des IDEC dédiés à chaque unité ainsi qu'une IDEC parcours patients.Vos missionsRattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la coordination des activités :Organisation et gestion de l'activité du service de soins palliatifs (planifica

Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege. Wir sind aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen. **Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft! ** Wir suchen Dich als Pflegedienstleitungmit 40 Stunden/ Woche für unseren ambulanten Pflegedienstam Standort** Ilmenau** und helfen Leben leben. Unser Angebot - Unser Team -**Gemeinsam **setzen wir auf offene & transparente Kommunikation - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation - On Top - Werbe-, Einsatzprämien & Mitarbeiterrabattebei verschiedenen Anbietern - Deine Zukunft - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub - DeinPotenzial - Wir fördern Deine Entwicklung mit** Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten** - Deine Gesundheit -**Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge **& weitere Angebote Deine Aufgaben - Operative & strategische Leitung vom ambulanten Pflegedienst - Gestaltung, Weiterentwicklung & Steuerung von Prozessen - Sicherung der Zufriedenheit, individuelle Versorgung & Beratung unserer Klienten - Personalführung & Sicherstellung der Leistungsqualität - **Die Zahlen immer im Blick! **– Effiziente Dienst- & Tourenplanung, monatliche Abrechnung - Kooperation mit externen Partnern z.B. Ärzten | Behörden - Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensschnittstellen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits-& Krankenpfleger) - **Erforderlich: **Berufserfahrung im ambulanten Dienst - **Wünschenswert:**Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben gem. §71 SGB XI - Du behältst den Überblick & navigierst Dein Team- Strukturierte Führung ist Deine Stärke! - Du liebst Details- Präzises & selbstständiges arbeiten - Offenes, selbstbewusstes & kommunikatives Auftreten - Führerschein Klasse B **Werde Teil der aiutanda Familie! #Teamaiutanda ** Erfahre hier mehr über uns: https://jobs.aiutanda-suedost.de/ Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.

Wir suchen Verstärkung! Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL in Teilzeit m/w/d Pflegefachkraft in Teilzeit m/w/d Wir bieten: - Familienfreundliches Teilzeitmodell - Wertschätzendes & professionelles Team - Faire Vergütung - Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitgestaltung und Kurze Arbeitswege Das bringst du mit: - Fachliche Kompetenz - Empathie und Teamgeist - Freude an der Arbeit mit Menschen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Grundpflege, Altenpflege

Es wird ab sofort eine erfahrene Pflegedienstleitung bei Alltagsbegleiter Dillingen GmbH in Höchstädt an der Donau gesucht. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit mit einer 5-Tage-Woche ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Pflegeleitung - Allrounder- und Führungsqualitäten - Führschein erforderlich Ihre Vorteile: - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Interesse? Für Rückfragen steht Herr Andreas Weber zur Verfügung. Telefon: +49-9074-4289829.

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ?Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez des missions essentielles en matière de santé et de bien-être- Veiller à l'état de santé des résidents en effectuant un suivi régulier et personnalisé - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins - Gérer la dist

Häusliche Pflege ist Vertrauenssache. Wir haben uns die Aufgabe gestellt, hilfsbedürftige Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung betreuen und pflegen zu können. Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte stellv. PDL (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wir erwarten: - Zuverlässigkeit und gerne Berufserfahrung in der Pflege - abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft - Qualifikation zur PDL - Führerschein zwingend erforderlich - Bereitschaft zum Wochenenddienst nach Absprache (vierzehntägig). Der Einsatz/die Arbeitszeiten werden in Absprache festgelegt. Der Arbeitszeitrahmen liegt ca. zwischen 7:00-12:30 Uhr bzw. 16:00-19:30 Uhr. Eine Bewerbung ist schriftlich, telefonisch oder per E-Mail möglich Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Kundenberatung, -betreuung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement

Ihr neuer Arbeitsplatz: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenwohnpark in Coswig, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflegeleitung unserer Bewohner übernimmt. Was Sie bei uns erwartet: - Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen - Führung und Organisation des Pflegeteams - Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse - Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften - Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur - Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen - Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung Was Sie mitbringen: - Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - **Erfahrung **in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams Was wir Ihnen bieten: - Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung - Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen - Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können - **Kindergartenzuschuss **bis zu 50% - Führerscheindarlehen - Wellpass - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm - ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung kostenlos So erreichen Sie uns: Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! Lisa Rabes (Referentin Recruiting) Über uns: Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als **6.000 pflegebedürftigen Menschen **ein sicheres und würdevolles Zuhause. Der Seniorenwohnpark Coswig ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 145 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege