Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) in Kassel Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Kassel suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) Als Pflegedienstleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf Folgendes freuen: - Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine faire, leistungsorientierte Vergütung - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihr Leben anpassen für Ihre Work-Life-Balance - Gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv mit und bringen Sie eigene Ideen ein - Profitieren Sie von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot - Arbeiten Sie in einem stationären Pflegeheim mit 91 Betten, wo Eigenverantwortung geschätzt wird - Übernehmen Sie eine Führungsrolle in einem sicheren, stabilen Unternehmen - Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams, das zusammenhält Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d): - Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege - Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter - Pflegestufenmanagement - Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter - Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR - Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel - Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d): - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs@rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet - Vollzeit Das Altenzentrum Maria Lindenhof in Dorsten prägt seit vielen Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. Die Einrichtung vereint stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und eine etablierte Tagespflege unter einem Dach. Umgeben von idyllischen Auen und naturnahen Spazierwegen bietet das modernisierte Haus eine besondere Atmosphäre, die Ruhe, Gemeinschaft und Lebensqualität miteinander verbindet. Seit 1995 ist die Tagespflege ein verlässlicher Bestandteil des Angebots und eng mit den weiteren Leistungen des Hauses vernetzt. Als Leitung (m/w/d) unserer Tagespflege gestalten Sie weit mehr als Dienstpläne und Abläufe. Sie begleiten ein engagiertes Team, entwickeln das bestehende Angebot gemeinsam weiter und sorgen dafür, dass unsere Gäste jeden Tag Wertschätzung, Gemeinschaft und individuelle Förderung erleben. Dabei arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und profitieren von einem starken Netzwerk, fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen. Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Maria Lindenhof - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de) Arbeitsstandort: Dorsten - **Wochenarbeitszeit: **Vollzeit (39 Stunden) - Befristung: unbefristet - Entgeltgruppe: EG 8, ggf. Kinderzulage, zzgl. Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD Ihre Aufgaben bei uns: - Sie **sorgen **dafür, dass sich unsere Tagespflege kontinuierlich weiterentwickelt und neue Gäste für unser Angebot gewonnen werden - Sie beraten Gäste und Angehörige zu unseren Leistungen, unterstützen bei Finanzierungsfragen und begleiten den Aufnahmeprozess bis zum Vertragsabschluss - Sie **gestalten **die Angebotsstruktur der Tagespflege und stellen sicher, dass Aktivitäten, Beschäftigungen und Tagesabläufe zu den Bedürfnissen und Interessen unserer Gäste passen - Sie führen und motivieren das bestehende Team fachlich und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen - Siearbeiten engmit der Regionalleitung zusammen und tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer Tagespflege langfristig zu sichern **Das bringen Sie mit: ** - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Freude daran, ein bestehendes Team fachlich zu begleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu gestalten - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, betriebliche Anforderungen mit den Bedürfnissen der Gäste in Einklang zu bringen - Bereitschaft, aktiv an Leitungsrunden mitzuwirken und wichtige Impulse sowie Informationen in das Team hineinzutragen - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen **Darauf können Sie sich bei uns freuen: ** - **Faire Vergütung:**Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD - 31 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge(KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert - **Fort- & Weiterbildungen:**Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - **EGYM Wellpass:**Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) - **Regelmäßiger fachlicher Austausch:**Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt - **JobRad:**Umweltfreundlich und fit zur Arbeit Wenn Sie Führung mit Nähe zum Menschen verbinden möchten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team jeden Tag einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Gäste leisten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht IhnenFrau Anna Golda unter der Rufnummer02362 / 2006 444 gerne zur Verfügung. /LeitungDerTagespflege /Pflegejobs /KarriereInDerPflege /Pflegemanagement /Tagespflege /Seniorenhilfe /Altenpflege /Pflegefachkraft /Führungskraft /PflegeMitHerz /Pflegeberufe /Diakonie /Dorsten /JobMitSinn /WirSuchenDich /Pflegekarriere /PflegeTeam /Gemeinschaft /DiakonischesWerk

39 Std. / Wo. an 5,5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Seniorenhilfe übernehmen Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitungskolleg:in die Verantwortung für die Wohnbereiche. Dabei koordinieren und steuern Sie bereichsübergreifend die pflegerischen Abläufe, sichern einheitliche Standards und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse bei. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Pflegefachkräften zusammen und profitieren von einer starken Teamstruktur, die Ihnen den Einstieg erleichtern. UnserSeniorenzentrum Hans Dringenberg, 2005 im Bottroper Stadtteil Welheim eröffnet, bietet seinen Bewohner:innen modernen Wohnkomfort in ruhiger Lage, nahe einem Park und Geschäften. Mit großzügigen Balkonen, einem Café mit Außenanlagen und einem Garten zum Entspannen schaffen wir eine hohe Lebensqualität. Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de) Für den Standort: Bottrop **Wochenarbeitszeit: **Vollzeit (39 Stunden), 5,5 Tage Befristung: unbefristet **Entgeltgruppe: **E8, Fachkraftzulage, ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD Ihre Aufgaben: - Teamorientierung: Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen aus Pflege, Sozialdienst und Küche zur Schaffung einer positiven Lebens-, Arbeits- und Wohnatmosphäre - Organisation & Leitungserfahrung: Effiziente Steuerung der Pflegeprozesse, Ressourcenplanung und Dokumentation. Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs zur Sicherstellung hoher Pflegequalität - Pflegekompetenz: Fachwissen gezielt einsetzen, um Vorbehaltsaufgaben sicher umzusetzen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten - Prozesssteuerung: Arbeitsprozesse und Dienstpläne mit dem neuen Personalschlüssel nach PeBeM gestalten, unterstützt durch Planungstools von Connext - Kommunikation: Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen - Qualitätssicherung: Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß höchsten Standards Ihr Profil: - Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - **Leitungserfahrung: **Erfahrung in der Führung und Organisation eines Pflegeteams - Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen - Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Hauses - Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen **Wir bieten Ihnen: ** - **Ohne Moos nichts los:**Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen gemäß AVR-DD - **31 Urlaubstage:**Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - **Neben Work auch Life:**Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert - Karriere in der Pflege: Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung - **Papier adé:**Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice - **Ein Grund zu feiern:**Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern - **EGYM Wellpass:**Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) - **Shoppen & Sparen:**Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops - **Gesundheit:**Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention - vieles mehr! Kontakt: Helfen Sie mit, den Alltag unserer Senior:innen positiv zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77207164gerne zur Verfügung. Pflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege / Examinierte Altenpflegerin / Examinierte Altenpfleger Pflegewissenschaft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann /Diakonie / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Gelsenkirchen / Herne / Herten / Essen / Dorsten / Diakonisches Werk / Altenpfleger / Altenpflegerin / Wohnbereichsleitung / WBL

35-39Std. / Wo. - 5 Tage - ab sofort oder später - unbefristet Unsere **Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier" **bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt. Als **stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) **unserer **Demenz-WG **übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation des Pflegealltags, die fachliche Weiterentwicklung der Versorgung sowie die Unterstützung und Führung des Teams. Gemeinsam sorgen Sie für eine hohe Pflegequalität und ein wertschätzendes Miteinander. Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier:https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts Arbeitsstandort: Gladbeck Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Stunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD Ihre Aufgaben: - Alltagsgestaltung: Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag - Fachliche Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit gerontopsychiatrischen Expert:innen zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität - Bedarfsgerechte Versorgung: Weiterentwicklung individueller Pflege- und Betreuungsangebote im Einklang mit den sich verändernden Bedürfnissen der Bewohner:innen - **Teamführung: **Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds durch transparente Kommunikation und vertrauensvolle Leitung - **Teamentwicklung: **Begleitung eines wachsenden Teams durch klare Führung, individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum - Digitale Prozesse: Nutzung moderner digitaler Tools zur Erleichterung administrativer Aufgaben, z. B. bei der Dienstplanung Ihr Profil: - Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise erste Leitungserfahrung - Praxiserfahrung: Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen - Teamorganisation: Gestaltung effizienter Abläufe und gezielte Förderung im interdisziplinären Team - Verantwortungsbewusst: Einsatz für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam **Das bieten wir: ** - **Faire Vergütung:**Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD - **31 Urlaubstage:**Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersvorsorge(KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert - **Fort- & Weiterbildungen:**Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation - **EGYM Wellpass:**Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) - Exklusive Mitarbeiterrabatte:Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mitCorporate Benefits - **Wertschätzende Unternehmenskultur:**Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe - **Mitarbeitende werben Mitarbeitende:**Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern! - **Regelmäßiger fachlicher Austausch:**Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt - **Strukturierte Einarbeitung:**mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start - **JobRad:**Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung) - **Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme:**Effizient, digital und zukunftsorientiert - **Angenehmes Arbeitsumfeld:**Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung - **Und vieles mehr!**Jetzt entdecken, was uns besonders macht! **Kontakt: ** Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Demenz verfügen und darüber hinaus eine verantwortliche Leitungsposition übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht IhnenKerstin Pröseunter der Rufnummer0171/12 75 356 gerne zur Verfügung. /Pflege /Pflegedienstleitung /StellvertretendePDL /DemenzWG /Altenpflege /Pflegefachkraft /Führungskraft /Teamleitung /Pflegequalität /Pflegemanagement /KarriereInDerPflege /MiteinanderPflegen /Wertschätzung /MenschenImMittelpunkt /Diakonie /DiakonischesWerk /Gladbeck

Wir (suchen) für ein Pflegeheim in Berlin dringend einen PDL (m/w/d). Die derzeitige Vergütung: 19,69 EUR pro Stunde Arbeitsort: Berlin-Gesundbrunnen Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.pflege@perzukunft.de Ihre Aufgaben als PDL m/w/d in dem Pflegeheim: - Personalmanagement - Bestellwesen - Führung des Teams - Betreuung und Beratung der Angehörigen - Entgegennahme und Bearbeitung von Anmeldungen bzw. Anfragen - Teambesprechungen leiten - Fortbildungen organisieren - Kontaktaufnahme zu Subunternehmen Ihr Profil: - Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d mit Weiterbildung zum PDL m/w/d - Erweiterte Kenntnisse in einer Führungsposition - Autoritäres und faires Verhalten - Empathie und Mitgefühl Referenznummer: 12016-10004763218-S Wir suchen aktuell Sie als Pflegedienstleiter/in für den Bezirke Britz, Kreuzberg, Märkisches Viertel und Moabit. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/kleines-altenheim-sucht-pdl-m-w-d-mit-fuhrungsfahigkeit-1201610004763218 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Adolfstraße 19 13347 Berlin Delia Schneider +49 30 2200870 wedding.pflege@perzukunft.de BA

Für unseren Partner, die Rosenhof Travemünde Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Bereich. Am Standort Travemünde erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem hochwertigen Wohn- und Betreuungskonzept für Senior:innen. In dieser Position gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit, entwickeln Ihr Team weiter und tragen zu einer wertschätzenden Betreuung der Bewohner:innen bei. Ihre Aufgaben ● Sie übernehmen die operative Leitung der stationären Pflege ● Sie stellen eine hochwertige pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen sicher ● Sie entwickeln die Team- und Führungsstruktur gezielt weiter und stabilisieren diese nachhaltig ● Sie verantworten die Dienst- und Einsatzplanung ● Sie sichern die Pflegequalität und entwickeln diese kontinuierlich weiter ● Sie arbeiten eng mit der Heimleitung im operativen Tagesgeschäft zusammen ● Sie führen Mitarbeitendengespräche und begleiten Erstgespräche im Recruiting-Prozess Ihr Profil ● Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Sie haben eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) absolviert ● Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich mit ● Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, gerne auch in stellvertretender Funktion ● Sie haben Erfahrung in der Dienstplanung sowie in der Qualitätssicherung ● Idealerweise kennen Sie sich mit der Pflegesoftware SENSO aus ● Sie besitzen eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ● Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und dem Team Unser Partner bietet ● Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ● Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage ● Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung ● Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings und Führungskräfteprogramme ● Hochwertige Verpflegung, Mitarbeitendenevents und einen attraktiven Standort in Travemünde Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartnerin ist Theresa Schmidt. Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an Theresa.Schmidt@sinceritas.com oder rufen Sie an. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!

Gruppenleitung Radiologie / Leitung MTR-Team (m/w/d) Vollzeit | Region Lübeck | Über unseren Mandanten Für unseren Mandanten, eine moderne und etablierte Klinik mit einem breiten radiologischen Leistungsspektrum und hoher medizinischer Versorgungsqualität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Gruppenleitung Radiologie / Leitung MTR-Team (m/w/d). Die Einrichtung verbindet moderne Medizintechnik mit klar strukturierten Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Vergütung & Rahmenbedingungen - Vergütung angelehnt an den klinischen Tarifvertrag (TVöD-K bzw. vergleichbar) - Jahresbruttogehalt: ca. 62.400 € – 76.400 € inkl. 13. Monatsgehalt (abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang) - Zusätzliche Funktions- bzw. Leitungszulagen möglich - Unbefristete Festanstellung - Strukturierte Einarbeitung Das bietet unser Mandant - Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsangebote zu Sonderkonditionen im angeschlossenen Gesundheitszentrum - Betriebssportangebote (u. a. Laufen, Rudern, Tischtennis, Fußball) - Bike-Leasing - Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte - Vergünstigte Verpflegung vor Ort - Unterstützung bei Kinderbetreuung - Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) - Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Klinikverbund Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des MTR-Teams innerhalb der Radiologie - Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (CT, MRT, Angiographie) - Dienst- und Urlaubsplanung sowie aktive Personalentwicklung - Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung fachlicher Qualifikation - Mitwirkung in der Ausbildung von MTR-Auszubildenden - Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Strahlenschutz, MPG etc.) - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe - Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung und angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technolog/in für Radiologie (MTR/MTRA) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie - Idealerweise erste Führungserfahrung oder Praxisanleiterqualifikation - Fundierte Kenntnisse in CT und MRT - Sicherer Umgang mit RIS-/PACS-Systemen - Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Wertschätzender und teamorientierter Führungsstil Interesse geweckt? Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Mandanten selbstverständlich diskret und vertraulich. Für Rückfragen oder eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Isabel Benien gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter i.benien@pluss.de (i.benien@pluss.de) , telefonisch unter +49 40 23 88 11 29 oder mobil sowie via WhatsApp unter +49 170 22 66 346. Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit direkt an bewerbung-hamburg@career-people.de (bewerbung-hamburg@career-people.de) senden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung im Raum Groß-Gerau, suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen engagierten Arbeitgeber Was erwartet Sie? - sehr gutes Gehalt von bis zu 58.800 € im Jahr und weitere Zusatzleistungen, wie eine betriebleiche Altersvorsorge - Ausgeglichene Work-Life Balance durch gute Arbeitszeitregelung - Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein stark wachsendes Unternehmen - Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: - Führung, Leitung und Anleitung mehrerer Teams inkl. Dienstplanung - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches - Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation - Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Lütjenburg, suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Was erwartet Sie? - attraktive Vergütung + Benefits - unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive - eine strukturierte Einarbeitung - Wertschätzung im Beruf und als Mensch - ein Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung - ein engagiertes und herzliches Team dass sich auf Ihr Mitwirken freut Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Neu Wulmstorf, suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Was erwartet Sie? - attraktive Vergütung + Benefits - unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive - eine strukturierte Einarbeitung - Wertschätzung im Beruf und als Mensch - ein Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung - ein engagiertes und herzliches Team dass sich auf Ihr Mitwirken freut Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968 1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.