Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im „Gottesgarten am Obermain“. Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Stadtgeschehen aktiv mit! Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe musikalische und pädagogische Kompetenz - Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule - Flexibilität, Organisationstalent, musikalische Kreativität sowie Gestaltungskraft Ihre Aufgaben - Übernahme von Einzel- und Gruppenunterricht mit Schwerpunkt Trompete sowie weiterer Blechblasinstrumente (Posaune, Waldhorn, Tenorhorn, Euphonium und Tuba) - Betreuung der Bläserklasse - Ensembleunterricht - Optional die Übernahme von Aufgaben im Bereich der Elementaren Musikpädagogik - Fachliche und vertrauensvolle Beratung der Eltern - Aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten, etc. - Fächerübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium Wir bieten Ihnen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte - Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung Wir freuen uns über Bewerbungen online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Lichtenfels bis spätestens 30.05.2026.

Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im „Gottesgarten am Obermain“. Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Stadtgeschehen aktiv mit! Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe musikalische und pädagogische Kompetenz - Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule - Flexibilität, Organisationstalent, musikalische Kreativität sowie Gestaltungskraft Ihre Aufgaben - Übernahme von Einzel- und Gruppenunterricht für Klarinette und Saxophon - Betreuung der Bläserklasse - Ensembleunterricht - Optional die Übernahme von Aufgaben im Bereich der Elementaren Musikpädagogik - Fachliche und vertrauensvolle Beratung der Eltern - Aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten, etc. - Fächerübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium Wir bieten Ihnen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte - Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung Wir freuen uns über Bewerbungen online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Lichtenfels bis spätestens 30.05.2026.

Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im „Gottesgarten am Obermain“. Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Stadtgeschehen aktiv mit! Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementaren Musikpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe musikalische und pädagogische Kompetenz, vor allem beim Umgang mit Kindern und Eltern - Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule - Flexibilität, Organisationstalent, musikalische Kreativität sowie Gestaltungskraft Ihre Aufgaben - Elementare Musikpädagogik an der Heinrich-Faber-Musikschule und zusätzlich Weiterführung von Kooperationen - Übernahme von Unterricht im Bereich der Elementaren Musikpädagogik - Fachliche und vertrauensvolle Beratung der Eltern - Aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten, etc. - Fächerübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium Wir bieten Ihnen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte - Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung Wir freuen uns über Bewerbungen online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Lichtenfels bis spätestens 30.05.2026.

Stellenausschreibung Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 35.000 Einwohnern eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale der Stadt Datteln. Die Musikschule der Stadt Datteln sucht zum 01.06.2026 eine Lehrkraft für die Musikschule (m/w/d) mit den Fächern Trompete und Posaune in Kombination mit einem Zweitinstrument mit einem Stellenumfang von 5 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang Die Beschäftigung wird mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach TVöD vorgenommen. Die Eingruppierung erfolgt je nach vorhandener Qualifikation nach EG 9a bzw. EG 9 b TVöD. Ihre Aufgaben - Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen - Mitwirkung an Veranstaltungen im Umfeld der Musikschule - Unterricht in Schulkooperationen Unsere Erwartungen - Abschluss in einem musikpädagogischen oder künstlerischen Studium (Diplom/Bachelor/Master) im genannten Hauptfach Trompete/Posaune - Von Vorteil ist eine zusätzliche Qualifikation in einem anderen Fach - Erfahrungen mit unterschiedlichen Unterrichtsformen - Zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik - Sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, dem Kollegium sowie Kooperationspartnern - Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in allen Bereichen der Musikschularbeit Wir bieten - Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot - 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD - Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung - Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf Informationen und Kontakt Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Reckert – Leitung Musikschule (Tel.: 02363/107- 420). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-437). Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Karriereseite unter https://www.karriere.datteln.de/jobs/7664306-lehrkraft-fur-die-musikschule-m-w-d (https://www.karriere.datteln.de/jobs/7664306-lehrkraft-fur-die-musikschule-m-w-d) bis zum 21.05.2026

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für die Westfälische Schule für Musik zum 01.09.2026, unbefristet in Vollzeit eine*n stellvertretende*n Direktor*in (m/w/d) Ausschreibungsnummer 43-007/26 Die Westfälische Schule für Musik (WSfM) ist Westfalens größtes kommunales Bildungszentrum für den musikalisch-künstlerischen Bereich mit rund 8.200 Schüler*innen und ca. 170 qualifizierten Lehrkräften. Tragen Sie als zukünftige*r stellvertetende*r Direktor*in dazu bei, die Weiterentwicklung der WSfM fachlich und organisatorisch mitzugestalten und und setzen Sie Impulse für die musikalische Bildung in Münster. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Als ständige Vertretung der Musikschulleitung wirken Sie an strategischen, administrativen und musikpädagogischen Grundsatzentscheidungen mit und steuern Unterrichtsverwaltungsprozesse, um die Weiterentwicklung der WSfM zu sichern. - Ihnen obliegt die Leitung des Bezirks Mitte sowie der Vorsitz und die Moderation der regelmäßigen Fachbereichsleitungskonferenzen. - Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Qualitätsmanagement für Lehre und Lernen, einschließlich der Organisation von Jahresvorspielen und der Entwicklung musikpädagogischer Themenschwerpunkte in den Bereichen Digitalität, Nachhaltigkeit, soziale Teilhabe etc. - Kooperationen im Bildungs- und Kulturnetzwerk bauen Sie aus und vertreten die WSfM in Projekt- und Arbeitsgruppen der Stadtverwaltung Münster. - Darüber hinaus widmen Sie sich im Umfang von ca. 20 % einer eigenen Unterrichtstätigkeit. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in Leitungsfunktion mit nachweisbarer Personalverantwortung. - Alternativ können Sie sich bewerben, wenn Sie über einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leiter*in einer Öffentlichen Musikschule nachweisen können. - Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der instrumental-/vokalpädagogischen Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen, Einzel- und Gruppenunterricht bis hin zu Klassenunterricht in Schulkooperationen sowie in Projekten (insbesondere in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen) sammeln. - Idealerweise haben Sie bereits den Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ erfolgreich abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. - Ihre Kompetenzen - Sie bringen Erfahrung sowie die Fähigkeit und Motivation mit, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Mitarbeitenden zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots zu motivieren und sie dabei zu unterstützen. - Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte musikalische und pädagogische Kompetenz sowie über fundierte Kenntnisse aktueller didaktischer Methoden im Einzel-, Gruppen- und Klassenunterricht. - Ebenso zeichnen Sie sich durch digitale Kompetenz und Offenheit für aktuelle Entwicklungen im Bereich digitaler Unterstützung in der Instrumental- und Vokaldidaktik aus und kennen die Musik- und allgemeinbildende Schullandschaft in Münster. - Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit und sind bereit, auch in den Außenstellen der Musikschule zu arbeiten. Unser Angebot - Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 5.643,35 € und 7.551,78 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Einen Großteil Ihrer Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, bis zu 20% der Stelle sind für die eigene Unterrichtstätigkeit vorgesehen. - Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung. - Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. - Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings. Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Peter-Christopher Nagy (Tel. 02 51/492 4425, E-Mail: Nagy(at)stadt-muenster.de) als Leiter der WSfM gerne zur Verfügung. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) . Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Inga Elfering vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 27, E-Mail: Elfering(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) . SEITE TEILEN teilen (https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/cc9e65e60f00d17c067e6f3ba80442f0d9113ef0) mail (?body=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/cc9e65e60f00d17c067e6f3ba80442f0d9113ef0) teilen (https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/cc9e65e60f00d17c067e6f3ba80442f0d9113ef0) teilen (whatsapp://send?text=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/cc9e65e60f00d17c067e6f3ba80442f0d9113ef0) Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/cc9e65e60f00d17c067e6f3ba80442f0d9113ef00/apply)

Die Stadt Meersburg (ca. 6.000 Einwohner) ist durch die malerische Lage am Nordufer des Bodensees und die hoch attraktive historische Altstadt nicht nur als Tourismusdestination, sondern auch als Kulturstadt weithin bekannt. Die Jugendmusikschule der Stadt Meersburg ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und mit einem breiten Unterrichtsangebot, Veranstaltungen und Kooperationen im Leben der Stadt fest verankert. In unserem eigenen Gebäude in der malerischen Altstadt fördern wir derzeit ca. 350 Schülerinnen und Schüler – von der musikalischen Früherziehung bis zur Studienvorbereitung. Unser 21-köpfiges Team vereint Leidenschaft, Begeisterung und das gemeinsame Ziel Musik für alle erlebbar zu machen. Dabei hat das gemeinsame Musizieren in Orchestern und Ensembles einen hohen Stellenwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum neuen Schuljahr 2026/2027 eine engagierte Lehrkraft für Saxophon (m/w/d) in Teilzeit (25 %) Gründe, die für uns sprechen • Eine interessante, erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kreativen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein motiviertes Team, das Ideen unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert in einer wunderschönen Region mit hoher Lebensqualität • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 %) mit einer Eingruppierung bis EG 9b TVöD und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) • Die Möglichkeit bei Bedarf die Stelle weiter auszubauen und je nach Qualifikation und Bedarf weitere Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Ensemblearbeit • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bike-Leasing, EGYM Wellpass und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Folgende Aufgaben warten auf Sie • Durchführung von qualifiziertem Saxophon-Unterricht (Einzel- und Gruppenunterrichte) mit unterschiedlichen Vorkenntnissen • Individuelle Förderung und Vorbereitung von Schüler*innen auf Wettbewerbe (z.B. „Jugend musiziert“), Vorspiele, Leistungsabzeichen und Aufnahmeprüfungen sowie auf die Mitwirkung in den städtischen Orchestern • Mitgestaltung von Vorspielen, Konzerten und Projekten der Jugendmusikschule • Aktive Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und externen Kooperationspartnern (Schulen, Musikvereine, Kulturinstitutionen) • Alle mit der Musikschularbeit zusammenhängenden vorbereitenden, organisatorischen und pädagogischen Tätigkeiten Erkennen Sie sich wieder? • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Saxophon sowie einen Abschluss im Bereich Instrumentalpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen • Es fällt Ihnen leicht künstlerisch und pädagogisch fundiert, sowie methodisch abwechslungsreich mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten • Pädagogisches Gespür, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus • Sie besitzen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an ausgewählten Wochenenden Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an bewerbung@meersburg.de. Wir fördern Chancengleichheit und Diversität. Wir ermutigen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität, sich zu bewerben. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Maaß, Leiter der Jugendmusikschule (Tel. 07532/440-270 oder maass@meersburg.de) gerne zur Verfügung.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Der Landesverein für Innere Mission sucht für das Team Seelsorge zum nächstmöglichen Termin einen Kirchenmusiker (m/w/d) Referenz 1096 unbefristet in Teilzeit 16 h/Woche Das Team der Seelsorge bietet Möglichkeiten zum Austausch und zur Begleitung in vielfältigen Gestaltungen an Lebensübergängen in den Einrichtungen der Pflege, Psychiatrie, Suchthilfe und Teilhabe des Landesvereins. Neben Seelsorgegesprächen gestalten sie Andachten und Gottesdienste, sowie Amtshandlungen und geben Impulse zum individuellem Erleben. Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Kernbestandteile unseres Leitbildes. Möchten Sie mit uns die Zukunft eines diakonischen Komplexträgers im Gesundheitswesen aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgabe: - Begleitung von Sonntagsgottesdiensten und Kasualien - Musikalische Gestaltung von Andachten und kleinen Konzerten im Rahmen der Krankenhausseelsorge und in weiteren Einrichtungen des Landesvereins - Chorarbeit und musikalische Projekte mit Menschen unterschiedlicher Hilfebedarfe Wir wünschen uns: - Abgeschlossenes Bachelorstudium Kirchenmusik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Quereinstieg aus der Musiktherapie) - Mehrjährige Berufserfahrung als Kirchenmusiker*in - Freude und Sicherheit im Spiel von Orgel und Klavier - Erfahrung in der Leitung von Chören und in der musikalischen Projektarbeit - Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind - Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem sozialen Umfeld Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  - Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) - Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.  Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de (https://mailto:bewerbung@landesverein.de) Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Pastorin Susanne Ulrichsen, Leitung Abt. Seelsorge und Ethik Tel: 04328/ 18-340 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Chor Expertenkenntnisse: Kirchenmusik, Kirchenorgel

Darbas su mokiniais, dalyvaujančiais pradinio ir pagrindinio gitaros formalųjį švietimą papildančio ugdymo bei neformaliojo švietimo (NŠ) programose.

St_08 Musikpädagoge (m/w/d) Saxophon Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unser Team in der Musikschule suchen wir zum 01.09.2026 im Umfang von 6 Unterrichtseinheiten einen engagierten Musikpädagoge (m/w/d) Saxophon Ihre Aufgabe - Engagiertes Unterrichten im Fach Saxophon im Einzel-, Partner-, Gruppen- und Bläserklassenunterricht. - Bereitstellung vielfältiger Angebote zur Motivation des Zusammenspiels - Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie Kollegium - Fachspezifische Weiterentwicklung der Angebote für das jeweilige Instrument im Musizierlernhaus Sie bieten uns - Abgeschlossenes Bachelor, Master- oder Magisterstudium in Musik - Qualifikationen für Instrumentalunterricht im Fach Saxophon in den o.g. Unterrichtsformen - Erfahrungen im Bereich Bläserklasse - Offene und engagierte Mitarbeit innerhalb unseres Musizierlernhaus-Teams Wir bieten Ihnen - Eine faire Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD und weitere tarifliche Vorteile - Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (6 Unterrichtseinheiten). Die Schulferien können durch eine höhere Wochenarbeitszeit während der Schulzeit ausgeglichen werden - Einen Arbeitsplatz mit viel Raum zur Selbstgestaltung – sowohl als Lehrkraft als auch als Musiker (m/w/d) - Grundsätzliche Möglichkeit im Team zu unterrichten - Familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen - Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung - Einen Zuschuss zum JobTicket Interessiert? Dann JETZT bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum** 31.05.2026** über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de/ (https://karriere.stadt-waldkirch.de/) ). Für Fachfragen steht Ihnen Herr Goeritz, Leitung Musikschule, Tel.: 07681 5570 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch, Abteilung Personal und Organisation, Tel.: 07681 404-264 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Saxophon

Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im „Gottesgarten am Obermain“. Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Stadtgeschehen aktiv mit! Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Abschlussnote mindestens 2,0 - Zusatzausbildung im Bereich der Elementaren Musikpädagogik wünschenswert - Hohe musikalische und pädagogische Kompetenz - Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule - Flexibilität, Organisationstalent, musikalische Kreativität sowie Gestaltungskraft Ihre Aufgaben - Übernahme von Einzel- und Gruppenunterricht für Klavier und ggf. Keyboard - Fachliche und vertrauensvolle Beratung der Eltern - Aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten, etc. - Fächerübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium Wir bieten Ihnen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte - Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung Wir freuen uns über Bewerbungen online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Lichtenfels.