Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten bei den Kinderzentren Kunterbunt!Setze neue Impulse – werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita! Bist du bereit, als Leitung (m/w/d) neue Maßstäbe zu setzen? Bei den Kinderzentren Kunterbunt hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz – gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Erfahre mehr über uns und deinen zukünftigen Arbeitsplatz: Unsere Kita "KiKu Purzelzwerge", nahe dem Ostbahnhof, bietet in vier Gruppen eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder. Erlebe, wie viel Freude echte Zusammenarbeit bringt! Es erwartet dich ein dynamisches und kreatives Team, was deine Ideen schätzt und gemeinsam mit dir spannende Projekte gestaltet. Dein Abenteuer beginnt jetzt! Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven: • Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt im Gruppenalltag. • Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt. • Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden. • Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. Was wir uns von dir wünschen: • Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung. • Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen. • Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen. • Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne. • Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: • Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen – Diversität wird aktiv gelebt. • Vergütung & Benefits: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. • Work-Life-Balance: Genieße 32 Urlaubstage – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. • Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst. • Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung (m/w/d) eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere gemeinsamen Ziele leitet! Starte deine Reise mit uns! Wichtiger Hinweis: Über „Jetzt bewerben“ kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

Über Aventus Versicherungsmakler Düsseldorf GmbHDie Aventus Versicherungsmakler Düsseldorf GmbH ist ein etabliertes Maklerhaus mit Sitz in Meerbusch und Aachen und betreut seit vielen Jahren Mandate aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Bereich im Großraum Rheinland. Seit 2023 sind wir Teil der Aventus Maklergruppe, einer der 15 größten inhabergeführten Versicherungsmaklergruppen Deutschlands mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Innovationsführer in der Branche gestalten wir die Zukunft des Versicherungsmaklergeschäfts aktiv mit – digital, persönlich und nachhaltig. Wenn Du ein gutes Auge für Details hast, gerne sorgfältig arbeitest und Freude an digitaler Arbeit hast, dann suchen wir genau Dich! Werde ab sofort festes Mitglied unseres Teams und unterstütze uns als Team Assistant Data (m/w/d) . Dein SpielfeldDu unterstützt uns bei der Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im unseren Maklerverwaltungsprogramm. Das bedeutet konkret: • Daten erfassen, prüfen und einspielen • Informationen pflegen und aktuell halten • Mithelfen, dass unser System immer auf dem neuesten Stand bleibt Das bringst Du mit • Du bringst digitale Grundkenntnisse mit – idealerweise hast Du schon mal mit einem Verwaltungs- oder CRM-System gearbeitet • Sorgfalt und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich • Du bist zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig Was Dich bei uns erwartetWir sind ein modernes Unternehmen mit kurzen Wegen, klarer Kommunikation und einem offenen Miteinander. Bei uns zählt Dein Beitrag – egal, ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Aachen oder Meerbusch – Du entscheidest. • Nach der Einarbeitung kannst Du auch remote oder sogar komplett von zuhause arbeiten • Wir sind ein familiäres und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, auch für Minijobber • Offenheit, Humor und echter Zusammenhalt – kein leeres Versprechen Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Dein KontaktAnnette Olligschläger Head of People & Culture jobs@maklergruppe.de +49 69 2474 955 45 Über unsDie Aventus Maklergruppe ist eine der führenden deutschen Versicherungsmaklergruppen, die sich auf die Beratung mittelständischer Gewerbekunden spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf eine persönliche Beratung und langfristige Partnerschaften bietet die Aventus Maklergruppe maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Die Aventus Maklergruppe übernimmt etablierte Versicherungsmaklerunternehmen, die am bestehenden Standort erfolgreich und nachhaltig weitergeführt werden. Als unabhängiger Versicherungsmakler werden an deutschlandweit 25 Standorten über 30.000 Kunden des deutschen Mittelstands beraten. Die Maklergruppe gehört schon heute zu den größten deutschen Versicherungsmaklergruppen, die sich zu 100% in privater Hand befinden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, attraktive Karrieremöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wenn Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sein möchten, das sich durch seine Stabilität, sein Engagement und seine Innovationskraft auszeichnet, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

Was dich erwartet • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 21 Mitarbeiter:innen • Strategische Weiterentwicklung deines Teams in enger Zusammenarbeit mit den anderen Team Leads • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung sowie Schicht- und Einsatzplanung • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Tools und Softwarelösungen • Du und dein Team seid die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen • Professionelle und serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung aller relevanten Informationen zum Prozessablauf • Dokumentation und Pflege von Kundendaten in unserem Fallbearbeitungs-Tool Was du mitbringst • Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams • Kenntnisse in Schichtplanung und operativer Koordination • Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Interesse und Affinität zu digitalen Tools und Softwarelösungen • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) • Englischkenntnisse sind ein Plus • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Was wir versprechen • Arbeitsumgebung & Flexibilität • Office-First Company • Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht • Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung • Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin • Benefits • Freie Getränke, frisches Obst und Müsli • 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität • Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro. • Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken • Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft • Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich • Unternehmenskultur & Zusammenarbeit • Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt • Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen • Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten. • Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum. • Schneller Bewerbungsprozess: • Schnelle Rückmeldung • Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR • Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort • ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements • Danach erhältst du dein Angebot Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.

Das erwartet dich// 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc. Deine Aufgaben// Aktive Vertriebsaufgaben // Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams // Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung // Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager // Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments // Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe // Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit// Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in:Frau Selina SpeckerTelefon:0731 7048775AdresseCarl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen. Über unsWerde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?

Kath. Kita Rotkehlchen - Zimmern ob Rottweil Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d) ab 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita Rotkehlchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Konrad Zimmern ob Rottweil. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere moderne Kita Rotkehlchen liegt in einem ruhigen Wohngebiet. Das neue Gebäude bietet optimale Bedingungen in liebevoll gestalteten Bildungsbereichen für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Kindergartengruppen und in einer Krippengruppe. Das erwartet Sie: • eine Leitungsfreistellung von derzeit 25% • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten • Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW • eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm. Das bringen Sie mit: • pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG) • Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten • Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert Ihre Vorteile auf einen Blick: • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Anke Kruppa (Telefon , E-Mail: akruppa@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/504 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Königstraße 47 78628 Rottweil https://kvz.drs.de/rottweil

Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?Du hast Lust den nächsten Schritt zu machen und möchtest die zukünftigen Themen der Infrastrukturplanung aktiv mitgestalten? Als erfahrener Teamleiter (m|w|d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Kolleg*innen im Bereich Infrastrukturplanung in NRW von Anfang bis Ende, behältst dabei den Blick für das große Ganze. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelst und baust du unser regionales Team weiter aus.WORAUF DU DICH FREUEN KANNST • Attraktive Vergütung und umfangreicher Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum • Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Infrastrukturplanung • Offenes, kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien DEINE AUFGABEN • Disziplinarische und fachliche Führung des Infrastruktur-Teams in NRW • Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Teams • Akquisition und Betreuung von Infrastrukturprojekten • Wirtschaftliches Controlling und Personaleinsatzplanung • Kontinuierliche Entwicklung des Fachgebiets zusammen mit der Geschäftsleitung WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR • Fundierte Erfahrung in der Planung von Infrastruktursystemen, wie Trassenplanung , gewerbliche und urbane Erschließungsmaßnahmen oder andere Bereiche der Infrastrukturplanung • Nachweisbare Erfolge in der Projekt- oder Teamleitung • Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge • Motivation , dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln KONTAKTINFORMATIONENFür erste telefonische Auskünfte steht Dir Herr Janik Westendorf zur Verfügung. Dr. Born – Dr. Ermel GmbH Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0 www.born-ermel.de Über uns Wir planen Zukunft, plane DU mit uns! Die Dr. Born - Dr. Ermel GmbH ist ein unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit über 380 Mitarbeiterinnen an mehreren Standorten in Deutschland. Als Expertinnen für Energie- und Umwelttechnik sowie von Bau- und Infrastrukturprojekten sind wir seit über 50 Jahren bundesweit gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie. Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns Werte wie ein fairer Umgang miteinander, offene kollegiale Kommunikation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und konstruktive Kritik am Herzen. Unsere Mitarbeiterinnen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. In den vergangenen Jahren sind wir stetig aus eigener Kraft gewachsen und dies verdanken wir dem Einsatz und der Motivation unserer Mitarbeiterinnen. Was Mitarbeitende bei Born Ermel Ingenieure schätzen: • interessante und abwechslungsreiche Projekte • interdisziplinäre Zusammenarbeit • einen sicheren Arbeitsplatz • flache Organisationsstruktur • Mentor*innenprogramm beim Einstieg • jährliche Entwicklungsgespräche • BE Campus • unser ausgezeichnetes Betriebsklima

Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 450 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams. ____________________________________________________________________________________________ Bei der Stadtverwaltung Ilmenau ist im Amt für Finanzen, Abteilung Haushalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Haushalt (m/w/d) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - fachliche und personelle Leitung der Abteilung Haushalt, - Stellvertretung der Amtsleitung, - Mitwirkung beim Entwurf der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes, - Aufbereitung der Finanz- und Investitionsplanung, - Mitwirkung beim Entwurf sonstiger kommunaler Satzungen, - Erarbeitung und Fortschreibung Prozesse der Zentralen Buchführung inkl. Berechtigungsverwaltung, - Haushaltsüberwachung, - Erarbeitung der Haushaltsrechnung, - Aufstellung von Finanzstatistiken, - Zusammenstellung der Jahresrechnung, - Verwaltung bestehender Rücklagen, - Darlehensverwaltung, Schuldienstabwicklung, - Bearbeitung gewährter Darlehen, Bürgschaften, etc., - Verwaltung der bestehenden (Energie-)Konzessionsverträge sowie - Vorbereitung und Begleitung Vergabeverfahren für Konzessionen. Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist jederzeit möglich. Ihr Profil - Abschluss als Bachelor z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, öffentliches Management oder vergleichbarer Studienabschluss oder - Verwaltungsfachwirt/-in oder - Verwaltungsbetriebswirt/-in, - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, - fundierte Kenntnisse in der ThürGemHV, ThürFAG, UStG., FPStatG, ThürKO sowie den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften sowie - Führungserfahrung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Wenn Sie über eine hohe Organisationsfähigkeit verfügen, vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren können, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit an den Tag legen, dann bewerben Sie sich! Überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung von Ihrer Motivation für uns tätig zu werden. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle, - modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team, - Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr, - 5-Tage-Woche, Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr, freitags Dienstende 13:00 Uhr gemäß geltender Dienstvereinbarung, - ein lukratives Entgeltsystem inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, - Gesundheitsmanagement, - die Möglichkeit zum Fahrradleasing, - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12. Unser Angebot Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) und entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenarbeitsstunden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen, bis spätestens 04.01.2026 über das Online-Bewerberportal (https://www.ilmenau.de/bop), zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Dr. Daniel Schultheiß Oberbürgermeister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Mittelbewirtschaftung, Haushaltsrecht, Kommunalrecht

Ihre Aufgaben • Redaktionsleitung • Konzeption und Entwicklung qualitativ hochwertiger Sprachlehrmaterialien • Planung, Budgetierung und Steuerung der zur Umsetzung nötigen redaktionellen Prozesse • Akquisition, Briefing und Führung von externen Autoren und Dienstleistern • Marktbeobachtung und Erstellung von Konkurrenzanalysen • Schnittstellenfunktion zu Produktionsmanagement, Kommunikation/Distribution, Vertrieb und Testentwicklung • Präsentation des Verlagsprogramms auf Fachtagungen und Informationsveranstaltungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Fremdsprachenstudium mit DaF/DaZ-Qualifikation und mehrjährige Unterrichtserfahrung, idealerweise im Bereich von Integrations- und/oder Berufssprachkursen • Mehrjährige Erfahrung in der Redaktionsarbeit • Ausgeprägtes sprachdidaktisches Know-how und Erfahrung im Projektmanagement • Interesse und Verständnis für digitale Sprachlernangebote • Organisationstalent und eine gesunde Portion Pragmatismus • Kreativität gepaart mit einem sorgfältigen, strukturierten und effizienten Arbeitsstil • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot • arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • hauseigene Kantine, kostenlose Getränke • neues firmeneigenes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Über uns Unsere Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Wir identifizieren uns mit dem Konzept des lebenslangen Lernens und bieten Ihnen ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige bezahlte Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten schaffen zudem eine größtmögliche Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Sprache ist der Zugang zu Bildung, Arbeit und Integration. Die gemeinnützige telc GmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V., entwickelt Prüfungen in zehn Sprachen und gehört zu den international führenden Anbietern standardisierter Sprachtests. Wir fördern Menschen auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung. Wir machen ein umfassendes Bildungsangebot aus Prüfungen, Lehrwerken und Qualifikation – aus einer Hand, analog und digital. Als ISO-zertifiziertes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Unsere Kultur ist geprägt von Identifikation und Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf guten Service und kooperieren in unserem Netzwerk professionell und partnerschaftlich. Die Zukunft spricht telc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Kita ist einer von drei Teilen des Familienzentrums Bienenkorb – Informationen dazu finden Sie auf der Homepage unserer Pfarrei https://heilige-edith-stein.de. Kirchengemeinde Heilige Edith Stein, Marl | 45768 Marl Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita St. Georg Für unsere viergruppige katholische Kindertageseinrichtung St. Georg in Alt-Marl mit 85 Betreuungsplätzen für Kinder von zwei bis 6 Jahren suchen wir gemäß § 8 der Personalvereinbarung zum KiBiz ab dem 01.08.2026 eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), die gemeinsam mit der Verbundleitung die Leitung der Kita übernimmt. Sie bringen mit: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung • eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung wenn möglich mit Führungserfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung • Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise • fundiertes Wissen in der Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs Jahren • fundierte Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben, EDV-Kenntnisse (Kita-PLUS, KiBiz-web, Excel, Word) • eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche mit einer christlichen Grundhaltung Wie bieten: • einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum • ein professionelles, engagiertes und motiviertes Team • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verbundleitung • eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, angelehnt an den TvöD) • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK • Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort-/Weiterbildungen • Flexible Arbeitszeitmodelle • Dienstrad-Leasing Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 10.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: Paulina Simer – Verbundleitung Familienzentrum Bienenkorb Altmarkt 10, 45768 Marl 02365/8092188 simer@bistum-muenster.de

Setze neue Impulse – werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita!Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Villa Luna hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz – gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Für unsere Kindertageseinrichtung mit sieben Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven: • Interagiere mit Herz & Tatkraft : Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag. • Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt. • Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden. • Starke Partnerschaft mit Eltern : Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. Was wir uns von dir wünschen: • Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung. • Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen. • Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen. • Lösungsorientierte Denkweise : Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne. • Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: • Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen – Diversität wird aktiv gelebt. • Sicherheit & Weiterentwicklung : Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. • Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung. • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. • Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. • Empfehlungsbonus : Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst. Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unseregemeinsamen Ziele leitet! Starte deine Reise mit uns! Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!