Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team - Unterstützung der täglichen Prozesse, kontinuierliche Schwachstellenanalyse und anschließende Optimierung durch stetige Verbesserungen, sowie die technische Überwachung unseres automatisierten Logistiksystems - Koordination und Ausführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen - Disziplinarische und fachliche Gesamtleitung des Maintenance-Teams sowie Durchführung von Interviews und Mitarbeitergesprächen - Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen - Wöchentliches KPI- Reporting sowie Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetpläne für den Kunden - Investitionsplanung für Vorrichtungen und Betriebsmittel - Kontinuierliche Abstimmung mit dem Kunden, dem Managementteam vor Ort sowie zuständigen Fachabteilungen an unserem Hauptsitz Du passt gut zu uns mit - Abgeschlossener technischer Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (je m/w/d) - Alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar - Einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen - Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung - Nachweisbarer Führungserfahrung, sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit - sehr guten Englischkenntnissen (von Vorteil) - Hohem Maß an Loyalität sowie eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten - Sprachniveau Deutsch mindestens** **C1, Englisch C1 von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung

Start im August 2026, Vollzeit, befristet (3 Monate)   RWE Consulting (https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/experienced-professionals/consulting/?ex=F-5%7CF-6%7CF-4&fa=P-9)  ist die Inhouse-Beratung des RWE-Konzerns. Unsere Berater:innen arbeiten Hand in Hand mit den RWE-Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit, um die wichtigsten strategischen Initiativen des Konzerns umzusetzen. Wir suchen laufend neue Kolleg:innen, die uns auf dem Weg zur Energiewende begleiten. Werde Teil unserer Vision und mache den ersten Schritt in eine spannende Zukunft.   Wenn du nicht nur nach einem weiteren Praktikum suchst, sondern dich auch mit Consulting-Kolleg:innen austauschen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Während deines Praktikums wirst du Teil unseres motivierten Consulting-Teams, unterstützt die Teamkolleg:innen bei der Durchführung von Aufgaben, übernimmst erste Aufgaben eigenständig und sammelst Erfahrungen aus erster Hand in der Zusammenarbeit mit unseren Consulting- und Kundenteams.   Die Rolle - Du lernst die unternehmerischen Herausforderungen unserer Kunden kennen, um dessen Business-Anforderungen zu verstehen und zu diskutieren. - Du recherchierst Daten und führst faktenbasierte Analysen durch. - Du leitest eigene Schlussfolgerungen ab und besprichst diese mit deinen Teammitgliedern. - Du bereitest Präsentationen, Workshops und Meetings vor. - Du nimmst an Beratungs- und Kundengesprächen teil.   Dein Profil Du bist motiviert und dein Lebenslauf zeigt, dass du dich innerhalb und außerhalb deiner akademischen Laufbahn engagierst? Du betrachtest Dinge gerne aus verschiedenen Blickwinkeln und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen? Großartig! - Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit hervorragenden akademischen Leistungen eingeschrieben oder im Gap Year; als Bachelorstudent hast du bereits die ersten drei Semester abgeschlossen. - Du konntest bereits Erfahrung bspw. durch vorherige Praktika in einem ähnlichen Bereichen sammeln. - Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie problemlösungsorientiert. - Du bist ein:e motivierte:r Teamplayer:in mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. - Du bist bis zu einem gewissen Grad mobil. - Englisch sprichst du verhandlungssicher.   Plus kein Muss - Auslandserfahrungen sind ein Plus.   Deine Benefits Schau hinter die Fassade eines weltweitagierenden Energiekonzerns: Du erhältst Einblick in konzernweite Projekte, hast direkten Kundenkontakt und profitierst von einer steilen Lernkurve, die durch unser kontinuierliches Feedback und unsere Kultur der persönlichen Weiterentwicklung gefördert wird. - Umfangreiches Onboarding. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer hybriden Arbeitskultur. - Toller Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, hochmodernen Campus.   Wenn die Welt der Beratung nach einem Umfeld klingt, das zu dir passt, dann bist du hier richtig! Wir bieten dreimonatige Praktika an. Bitte teile uns in deiner Bewerbung den bevorzugten Zeitraum mit.   Deine Bewerbung sollte auf Englisch verfasst sein und deinen Lebenslauf enthalten. Die Bewerber werden im Rahmen eines Assessment-Centers ausgewählt.            Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92808, Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden – vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose – Our energy for a sustainable life. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Präsentation

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Warenpräsentation, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Personalplanung, Verkaufsförderung

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit! Deine Aufgaben - Multiplikator/in für die schriftlich fixierte Ordnung (sfO) in Geschäftspartner‑, Kreditservice- und angrenzenden Prozessen - Verantwortung für die fachlich korrekte, gesetzeskonforme und technisch saubere Erfassung von GvK gemäß CRR/KWG in SAP nach Vorgaben des Zentralen Grundsatzes sowie Übersetzung fachlicher Vorgaben in Arbeitshilfen - Aufbau einer sichergestellten, ordnungsgemäßen, vollständigen und korrekten Führung der Darlehensstammdaten im Nebenbuch - Impulse für die Entwicklung fachlicher Vorgaben für End-to-End-Prozesse im Kreditdatenmanagement sowie Standardisierung von Abläufen - Aktives Treiben der Digitalisierungsthemen im Geschäftspartner- und Kreditserviceumfeld unter Einbindung des Zentralen Grundsatzes, Erstellung von Fachkonzepten und Pre-Checks - Übernahme von Projektleitungen von Digitalisierungsvorhaben im Geschäftspartner- und Kreditserviceumfeld - Ansprechpartner/in gegenüber den Aufsichtsbehörden für das Kontenabrufverfahren gemäß §24c KWG - Fachliche Verantwortung für Reports / IDV in der Geschäftspartneradministration und im Kreditservice - Unterstützung bei der Datenerfassung unter Einhaltung fachlicher und regulatorischer Vorgaben Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen - Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft der Marktfolge sowie im Daten- und Prozessmanagement - Fundierte Kenntnisse in Finanzierungen, Kreditprozessen und Datenstrukturen - Idealerweise Projektmanagement Erfahrung in Transformationen sowie im Bereich Digitalisierung, Fachkonzeption und Anforderungsmanagement - Kenntnisse in KYC, KWG/CRR, Datenqualität und Nebenbuchlogiken wünschenswert - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz - Erfahrung mit bankfachlichen Systemen (idealerweise SAP) Deine Benefits - Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen - Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem - Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung - Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote - Die Stelle wird bei ausreichend spezifischer Qualifikation außertariflich vergütet - Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote - Mehr dazu findest Du unter Benefits (nbank.de) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Für Deine Fragen steht Dir Ulrike Pöhler (Tel.: 0511 300319558) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung, Kreditgeschäft

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Gruppen-, Teamleitung, Warenpräsentation

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Strähle Raum-Systeme ist der Spezialist für Trennwand, Raum-in-Raum und Akustiksysteme. Qualität bis ins Detail, kompetente Beratung und professionelles Projektmanagement machen uns bei Architekten und Bauherren zu einem geschätzten Partner. Ihre Aufgaben: - Betreuung unserer Kunden und Architekten im Verkaufsgebiet - Technische Kundenberatung, Angebotsausarbeitung mit Kalkulation, Auftragsabschluss sowie Akquisition von Neukunden Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Bau. - Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Innenausbau und der Objektberatung. - Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar und besitzen gute EDV- und kaufmännische Kenntnisse. • Sie sprechen gut Deutsch und Englisch. Wir bieten: Ein interessantes und ganzheitliches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Job Bike, Kantinenzuschlag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein hochmotiviertes Team in einem wachsenden Familienunternehmen. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: Strähle Raum-Systeme Borkheide GmbH Zu Hd. Wolfgang Hess Wurzelweg 5, 14822 Borkheide E-Mail: w.hess@straehle.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Angebotsmanagement Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition

Über uns Wir sind ein Unternehmen im Bereich Mobilfunkzubehör und Smartphone-Accessoires. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die neue Geschäftskunden gewinnen, bestehende Kunden betreuen und unsere Produkte erfolgreich am Markt vertreten . Wir bieten - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung - Stundenlohn: 14,00 € - Sofortiger Arbeitsbeginn möglich - 6 Monate Probezeit - Eigenverantwortliches Arbeiten - Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben - Aktive Betreuung bestehender Geschäftskunden - Akquise von Neukunden im B2B-Bereich - Präsentation und Verkauf unserer Produkte - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Vorstellung von Aktionen, Neuheiten und Verkaufsangeboten - Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen - Regelmäßige Besuche bei Kunden vor Ort - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil - Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 - Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Einsatzgebietes - Eigener PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Da ein großer Teil unseres Teams ukrainischsprachig ist, erleichtern entsprechende Sprachkenntnisse die interne Kommunikation und Zusammenarbeit Einsatzorte 1. München 2. Köln 3. Dortmund 4. Essen Wir freuen uns darauf, Sie bei uns zu sehen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Distributionssysteme planen und einsetzen Expertenkenntnisse: Außendienst

Referent Fördermittelmanagement (m/w/d) Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80 % aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme – ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und „Hands-on-Mentalität“ gehören bei uns dazu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/in Fördermittelmanagement (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Fördermittelmanagements. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer Investitions- und Transformationsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements aktiv mit. Ihre Kernaufgaben - Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene - Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für die Projekte des Transformations- und Investitionsprogramms - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen - Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen - Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zum Verwendungsnachweis - Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten - Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern - Aufbau und Pflege eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichterstattung - Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur-, Energie-, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive betriebliche Zusatzleistungen - Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf - Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@swh-online.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Martina Senf. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fördermittelmanagement, Mittelbewirtschaftung

Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit seinen rund 300 Mitarbeitern zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhandel für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kunden aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Sie brennen für den Vertrieb und Baustoffe sind Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Ihre Aufgaben - Kundenakquise: als Gewinnertyp überzeugen Sie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Qualitäten jeden Tags aufs Neue - Fachberatung: Als die Visitenkarte unseres Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten eine durchweg kompetente Beratung - Aktives Beziehungsmanagement: Ihre Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie sind Profi in der Analyse von Kundenbedürfnissen - Administration: Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder der Baustoffbranche - Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen vorteilhaft - Auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen im Bereich Baustoffe bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit - Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt - Gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit - Regionales Netzwerk im Bereich Baustoffe ideal - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem starken Vertriebsteam - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zzgl. betrieblicher Sozialleistungen und persönlicher Benefits - Komfortabler und individueller Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Moderne Hard- und Software nach dem State of the Art - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden   https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs SIE HABEN FRAGEN? Ihr Ansprechpartner Kerstin Messerer Personalreferentin Tel: 09825 9291-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenputz, Fassadenputz, Baustoffe, Baubedarf, Vertrieb