Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler in den Bereichen Snowboard, Freeski, Surf, Skate & Streetstyle. Neben unserem Online Shop sind wir inzwischen mit über 85 Shops in Österreich, Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Schweden, Finnland, Norwegen, Belgien und Italien vertreten und beschäftigen mehr als 850 Kolleg_innen.

Wir stellen ein: 1 Sales Assistant (m/w/d) Retail Shops

Shop Bludenz Österreich

Komm in unser Team

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

* Du bist die erste Ansprechperson im Shop und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen gut beraten und willkommen fühlen

* Mit deiner offenen Art findest du schnell heraus, was sie brauchen - egal ob beim neuesten Deck, der perfekten Snowboardbindung oder einem freshen Streetwear-Outfit

* Dein Gespür für Trends und dein Wissen aus der Szene bringst du authentisch in die Beratung ein

* Im Team arbeitest du eng zusammen, unterstützt bei der Warenpräsentation, im Lager oder bei Kassatätigkeiten

* Du entwickelst dich laufend weiter - durch Trainings, Produktschulungen und mit der Unterstützung deines Teams

Unsere Anforderungen

* Erste Erfahrungen oder eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel sind ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist, dass du motiviert bist und offen für Neues

* Du liebst den Snowboard/Ski-Lifestyle und weißt, worauf es bei der Auswahl der richtigen Produkte ankommt - sei es aus eigener Erfahrung oder aus der Szene

* Du bist kommunikativ, neugierig und suchst aktiv den Austausch, um Kund:innen bestmöglich zu beraten

* Teamarbeit liegt dir am Herzen, ein respektvoller Umgang und gute Stimmung sind dir wichtig

* Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bringst Eigeninitiative mit und willst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln

Wir bieten dir

* Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt

* Regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten

* Verkaufsprovision

* Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen

* Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen

* Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke

* Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen

* Employee Assistance Programs

* Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

* Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.453,93 Euro brutto pro Monat (Vollzeit, 40 Wochenstunden). Die tatsächliche Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Deinen individuellen Qualifikationen und Deiner positionsrelevanten Berufserfahrung.

Beginn

Dezember 2026

Beschäftigungsausmaß

25 Stunden - 30 Stunden

Ort

Shop Bludenz

Ansprechperson

Nina Maria Cepus

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Solltest du Fragen haben, sind wir unter jobs@blue-tomato.com für dich erreichbar.

Bewerberlink: https://corporate.blue-tomato.com/de/job/sales-assistant-m-w-d-shop-bludenz/

Kontaktdaten:

Blue Tomato Headquarter in Schladming

Blue Tomato GmbH.

Hochstraße 628

8970 Schladming

jobs@blue-tomato.com

https://www.blue-tomato.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Assistant (m/w/d) beträgt 2.453,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern Österreichs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Traun eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz, die Kunden bei der Entwicklung moderner Hybrid-Cloud- und Datacenter-Lösungen unterstützt. 1 Senior Presales Consultant (m/w/d) Deine Aufgaben

* Technische Beratung und Presales-Unterstützung im Vertriebsprozess

* Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller Hybrid-Cloud- und Datacenter-Lösungen

* Konzeption, Präsentation und wirtschaftliche Bewertung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Cloud, Virtualisierung, Storage, Backup und Infrastruktur

* Durchführung von Kundenworkshops sowie Beratung zu Modernisierungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben

* Erstellung von Lösungsskizzen, technischen Konzepten und Angeboten

* Technische Begleitung von Projekten als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Umsetzungsteams

* Weiterentwicklung von Lösungsstandards, Best Practices und Serviceportfolios

Deine Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting, Presales, Solution Design oder Infrastrukturumfeld

* Fundierte Kenntnisse in Datacenter-Technologien wie Server, Storage und Netzwerk

* Erfahrung mit Virtualisierungslösungen, insbesondere VMware oder Microsoft Hyper-V

* Verständnis moderner Hybrid-Cloud-Architekturen und Betriebsmodelle

* Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Architekturen und Lösungsvorschläge

* Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Workshop-Kompetenz

* Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Know-how in komplexen Enterprise-Umgebungen

Was wir bieten

* Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum

* Spannende Kundenprojekte im Bereich Hybrid Cloud und Datacenter

* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit

* Individuelle Aus- und Weiterbildung sowie Zertifizierungsmöglichkeiten

* Moderne Arbeitsausstattung mit freier Gerätewahl

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Attraktives Gehaltspaket mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Özge Onur, BSc

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1

Mobil +436648247008

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000eLtx3QAC Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Presales Consultant (m/w/d) beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Rejoins notre équipe en tant que Business Developer !

Chez Belcenter, nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer passionné(e) par les nouvelles technologies et désireux(se) de contribuer à notre aventure humaine et technologique. Si tu souhaites faire partie d'une entreprise innovante qui place l'humain au cœur de son activité, cette opportunité est faite pour toi !

📞

Scope : développement commercial B2B auprès des PME, prospection et acquisition de nouveaux clients, identification des besoins et vente de solutions télécoms sur mesure, ainsi que développement et fidélisation d'un portefeuille clients.

💼

Expérience : expérience professionnelle avérée dans le secteur ICT/télécom, idéalement dans une fonction commerciale B2B, avec une expérience concrète en value-selling et une bonne connaissance des solutions UC, fibre, VoIP et sécurité des données.

🚀

Challenges : accélérer le développement commercial régional, conquérir de nouveaux comptes PME, développer durablement le portefeuille clients et atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.

 

En tant que Medium Business Developer, tu seras responsable de la prospection active des petites et moyennes entreprises (PME) de 10 à 50 utilisateurs. Tu devras identifier leurs besoins en matière de communication et de connectivité pour leur proposer des solutions adaptées et personnalisées. Tu clôtureras tes ventes avec des offres sur-mesure, incluant l'installation professionnelle des solutions proposées.

Tu assureras également le suivi de ton portefeuille de clients existants, en veillant à leur satisfaction et en leur proposant des solutions complémentaires de notre large gamme. Deviens un expert de notre portfolio de solutions, alliant expertise technique et savoir-faire commercial, pour garantir la pertinence de tes recommandations.

Vous intégrerez une équipe majoritairement francophone, avec laquelle vous collaborerez au quotidien.

Tes principales responsabilités :

• Prospection active : Identifier et conquérir de nouvelles PME à partir de 10 utilisateurs, en profitant de l'essor de la fibre dans la région.
• Vente de solutions sur-mesure : identifier les enjeux business et les besoins des prospects pour concevoir des solutions ICT à forte valeur ajoutée, combinant connectivité, téléphonie sur IP, sécurité des données et solutions d'IA assistant.
• Gestion du portefeuille existant : Suivre et fidéliser ta base de clients, en leur proposant des solutions complémentaires et en anticipant leurs futurs besoins.
• Reporting régulier : Suivre et documenter tes performances commerciales, y compris les nouvelles ventes, les ventes additionnelles (up-sell et cross-sell) et le suivi des installations.
• Analyse du marché : Identifier les tendances du marché et les problématiques commerciales rencontrées pour affiner tes stratégies de vente.

• Communication quotidienne en français avec les équipes internes, les clients et les partenaires. Le néerlandais et l'anglais sont un atout.

   

Le profil recherché :

• Une expérience professionnelle avérée dans le secteur ICT/télécom, idéalement dans la vente de solutions B2B auprès de PME, avec une solide expérience en value-selling et en vente consultative.
• Une personnalité commerciale affirmée, orientée résultats, avec un véritable goût pour la prospection, la négociation, la conquête de nouveaux clients et le développement d'un portefeuille existant.
• Une capacité à comprendre les enjeux business des clients et à construire des propositions de valeur adaptées, en s'appuyant sur une bonne connaissance des solutions de connectivité, communications unifiées, téléphonie sur IP (Cloud, Teams, On-Premises), sécurité des données et solutions d'IA assistant.
• Une réelle aptitude à développer et entretenir des relations commerciales durables, en accompagnant les clients dans l'évolution de leurs besoins et de leurs solutions ICT.
• Une capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens de l'initiative, tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise du néerlandais constitue un atout.

Notre offre

💰

Un salaire compétitif, assorti d'une partie variable attractive et non plafonnée.

💻

Un laptop et un abonnement mobile.

🚗

Une voiture de société avec une carte carburant et des frais forfaitaires nets.

🍽¿

Des chèques-repas pour votre confort.

🩺

Une DKV dès 6 mois d'ancienneté.

🏢

Un environnement de travail flexible et dynamique, propre à une PME innovante.

LAVI AI hakee myynnin tekijää rooliin, jossa työskentelet 100 % etänä ja omien aikojesi puitteissa - palkkasi kasvaa suoraan tulostesi mukana, ilman kattoa. Hakukoneoptimointi muuttuu tekoälyn myötä nopeammin kuin koskaan, ja LAVI AI rakentaa uuden sukupolven näkyvyyttä pitkän hännän hauille - sekä Googlessa että tekoälyhauissa (ChatGPT, Gemini, AI Overview). Palvelumme on saanut vahvan vastaanoton markkinassa: asiakastyytyväisyytemme on 100 %, referenssimme ovat erittäin vahvat, ja closing rate on ollut lähes 35 %. Näemme markkinassa poikkeuksellisen suuret kasvumahdollisuudet, ja nyt etsimme yrittäjähenkistä myynnin tekijää mukaan rakentamaan seuraavaa kasvuvaihetta kanssamme. Emme etsi vain perinteistä myyjää, vaan tekijää, joka haluaa ottaa omistajuutta omasta myyntiprosessistaan ja tuloksistaan. Oikealle henkilölle rooli voi kasvaa merkittäväksi vastuurooliksi myynnissä - parhaimmillaan aina partneriksi asti. **Mitä teet** - Vastaat uusasiakashankinnasta - Omistat koko myyntiprosessin ensimmäisestä kontaktista kaupan päättämiseen - Vastaat aktiivisesta prospektoinnista ja uusien mahdollisuuksien löytämisestä - Olet mukana kasvattamassa myyntiä ja liiketoimintaa **Asiakkaat** Autat suomalaisia yrityksiä kasvattamaan näkyvyyttään hakukoneissa ja tekoälyn vastauksissa - erityisesti niitä, joille verkkonäkyvyys on liiketoiminnan kannalta keskeistä. Asiakkaamme ovat kasvuhakuisia yrityksiä, jotka haluavat vahvemman digitaalisen näkyvyyden. **Mitä tarjoamme** - Kilpailukykyinen provisiomalli, 25 %, ilman kattoa - realistinen ansaintataso 3 000-8 000 €/kk - Laskutus kevytyrittäjänä tai oman yrityksen kautta - 100 % etätyö ja joustava tapa tehdä töitä - Aidosti yrittäjähenkinen rooli, jossa saat paljon vapautta ja vastuuta - Mahdollisuus rakentaa myyntiä kasvuvaiheen ytimessä - Oikealle henkilölle mahdollisuus partneriksi **Mitä toivomme** - Kokemusta B2B-myynnistä, asiakashankinnasta tai Account Executive -roolista - Tuloshakuista ja oma-aloitteista työotetta - Kykyä toimia itsenäisesti ilman mikromanageerausta - Ymmärrystä digitaalisesta markkinoinnista tai kiinnostusta AI:n muuttamaan markkinaan - Sujuvaa suomen kielen taitoa **Kuka olet** Olet yrittäjähenkinen myyntiammattilainen, joka motivoituu tuloksista ja viihtyy itsenäisessä työssä. Nautit ympäristöstä, jossa pääset vaikuttamaan, rakentamaan ja ottamaan vastuuta omasta tekemisestäsi. Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen viesti sekä LinkedIn-profiilisi tai CV osoitteeseen info@laviai.fi

Business Developer - Contenu du poste :

Le Business Developer est le point de contact commercial d'un portefeuille d'entreprises clientes. Il ou elle accompagne chaque investisseur du premier échange jusqu'à la finalisation de son investissement :

• Identification des opportunités via différents canaux : appels, rendez-vous, recommandations, événements, et mobilisation de son propre réseau de dirigeants, de directeurs financiers et d'experts-comptables.
• Présentation des avantages, mais aussi des limites, du mécanisme de Tax Shelter
• Proposition concrète d'accord, en conformité avec le cadre réglementaire
• Suivi régulier des clients après la signature du contrat
• Mise à jour régulière des informations dans le CRM, reporting à la direction

 

Le poste laisse une large autonomie dans la gestion du portefeuille, au sein d'une équipe commerciale.

Business Developer - A Propos de Vous :

Notre client cherche avant tout un tempérament de développeur commercial : quelqu'un qui aime prospecter, sait créer de nouvelles relations et a la persévérance de transformer des contacts en clients fidèles.

 

Parcours

• Une expérience B2B réussie, idéalement dans la banque, la finance, l'assurance, la comptabilité ou la fiscalité (fiduciaire, cabinet d'expertise comptable, conseil), ou dans un environnement comparable.
• De l'aisance avec les chiffres et la capacité d'expliquer simplement un mécanisme financier et fiscal technique.
• Autonomie, organisation et proactivité.
• Une expérience du Tax Shelter est un atout important, mais pas indispensable : le candidat ou la candidate sera formée. Sa capacité à développer un portefeuille et à comprendre vite un produit financier et fiscal complexe compte davantage.

Business Developer - L'offre 

• Une rémunération attractive, uniquement ou partiellement basée sur les objectifs atteints (à discuter avec l'entreprise). 
• Une vraie fonction commerciale, avec de l'autonomie et la responsabilité d'un portefeuille.
• Un cadre freelance flexible, exerçable depuis n'importe où en Belgique avec des déplacements clients réguliers
• Une place chez un acteur reconnu du Tax Shelter, au croisement de la finance, de la fiscalité et de la culture.
• Une structure à taille humaine et entrepreneuriale, avec des décisions rapides.
• Une formation au mécanisme du Tax Shelter et à l'offre de la société.

Au sein de nos différentes régions, nous recherchons des Ingénieurs Commerciaux marchés publics. Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, en général classifiés comme des « Petites et Moyennes entités du secteur Public ». Vous assurerez le développement des ventes de prestations design, build et run, dont NXO est titulaire auprès des différentes centrales d'achats publiques, en veillant à l'équilibre entre compétitivité sur le marché et profitabilité des affaires pour NXO. Rattaché(e) au Directeur des Ventes des Régions, vos missions principales : Développement commercial et relation client : -Garantir le développement commercial des marchés sur votre secteur -Être le point de contact commercial privilégié des comtes publics qui vous sont affectés -Proposer et suivre les plans d'actions validés par les Directeurs de marchés -Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -Développer le business chez les clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire Collaborer étroitement avec les Directeurs de marchés et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -Assurer la promotion de l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -Solliciter les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marchés selon la complexité des offres -Contribuer la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de marchés -Être l'interlocuteur privilégié des clients, agir avec réactivité pour faire avancer les sujets en souffrance. Objectifs et performance : -Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction : volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO -Garantir l'enregistrement fiable des dossiers, commandes et contrats clients -S'assurer de la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils -Renseigner et mettre à jour régulièrement l'outil CRM avec toutes les informations liées à l'activité commerciale -Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous; activités, campagnes, opportunités, plan de comptes. etc. Les plus de NXO : -Salaire + variable définis selon l'expérience -Participation -Voiture de fonction -Télétravail

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l'embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans. - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Within Siemens Xcelerator Ecosystem and Marketplace, Marketplace Seller Success builds and scales an active Siemens Xcelerator seller ecosystem to drive seller growth, GMV, seller satisfaction and digital sales adoption. The team enables marketplace sellers through dedicated success management, benefits and rewards, thought leadership communities, and co-sell motions.We are looking for a commercially minded Marketplace Seller Success Manager to help build, operate, and scale seller success management within the Siemens Xcelerator Marketplace. This role supports assigned marketplace sellers from qualification and onboarding to activation, growth planning, and performance improvement.You will qualify offerings, build success plans, improve marketplace positioning, and support joint market engagement with Siemens teams. Using data, market insights, and seller feedback, you will help identify sales opportunities, improve activation, and turn platform participation into stronger pipeline, GMV contribution, and seller satisfaction.What we offer you - An attractive remuneration package- 30 days of paid vacation and a variety of flexible work schedules that allow time off for you and your family- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard- Up to 30 days workation per year in certain countries- Flexible training opportunities for both your professional and personal development that you can tailor to your interests- (Global) development programs that can be customized according to your wishes and ambitions- Location-dependent childcare to help balance family and work Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. You’ll make an impact by - Marketplace seller acquisition and offering fit- Identify and qualify high-potential marketplace sellers and offerings based on portfolio relevance, eCommerce readiness, growth potential, and ability to support Siemens Xcelerator use cases- Assess how external offerings connect with the Siemens digital portfolio and help shape value propositions that address concrete customer needs- Prepare onboarding and success planning input that translates seller ambitions into GMV assumptions, growth levers, and next actions - Relationship management and sales activation- Manage assigned marketplace seller relationships as the primary success contact across onboarding, activation, and growth- Support sellers in improving listing quality, positioning, and marketplace readiness, and coordinate with Partner Management, Product Management, Marketing, Siemens sales teams, and Sales Units to activate go-to-market and co-sell opportunities- Engage with stakeholders to uncover new account and industry opportunities where marketplace offerings can create value - Performance tracking and feedback- Track performance through pipeline development, new business generation, solution adoption, transaction activity, and GMV contribution- Use data and market insight to adjust success plans, prioritize high-impact actions, and support performance discussions with assigned sellers- Capture marketplace seller feedback to inform Product Management input, platform requirements, and benefits and rewards decisions based on achieved targets and marketplace activity Your defining qualities - Education- Bachelor's degree in a relevant discipline (e.g., Business, Marketing, or a related field); a Master's degree is a plus - Experience & Skills- Several years of hands-on experience in sales, business development, partner success, marketplace seller success, or strategic account management in a B2B technology, software, SaaS, or digital platform environment- Proven ability to identify and qualify commercial opportunities, build success plans, and support joint sales activities within a partner ecosystem- Data-driven mindset, with experience using sales, pipeline, and marketplace insights to prioritize actions, forecast potential, and improve performance- Strong communication, persuasion, and negotiation skills, with the ability to manage multiple marketplace seller relationships and connect external portfolios with Siemens or comparable industrial technology propositions - Ways of working- Hands-on mindset, taking ownership for delivering high-quality outcomes and contributing to an empowering team culture- Strong collaboration mindset across departments and organizational boundaries, adapting well to complexity and change with structure and pragmatism- Familiarity with technology company operating models is a plus, though not a requirement - Languages: High proficiency in written and spoken English and German; additional languages are a plus You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! At Siemens, we believe that feeling valued and included is the foundation for doing great work. That’s why we aim to create an inclusive workplace where everyone feels a sense of belonging, and where individual perspectives and experiences are celebrated. Our commitment to fairness and respect extends to every applicant. As an equal opportunity employer (http://www.siemens.com/global/en/company/sustainability/social-commitments/belonging.html) , we welcome applications from individuals of all backgrounds and particularly encourage applications from persons with disabilities. In the case of equal qualifications, severely disabled applicants and applicants with equivalent status will be given preference. About us With Siemens Xcelerator, our open digital business platform, we help our customers navigate their full potential and digital transformation opportunities. We develop global initiatives to accelerate the businesses of thousands of customers and create a better world by using technology in a purposeful way. This is the place to be at Siemens where strategic decisions are made and the future of Siemens and our customers and partners is shaped! www.siemens.de/careers (http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html) – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ (https://www.siemens.com/en-us/company/jobs/faq/)  – if you need further information on the application process.

Die Wurm-Gruppe ist Technologie- und Innovationsführer für Automatisierungs-, Regelungs- und Monitoringlösungen in der Kälte- und Gebäudetechnik. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und produzieren wir vernetzte und nachhaltige Systemlösungen für die Produktkühlung im Einzelhandel sowie in anspruchsvollen Industrieprojekten. Als Teil der Wurm-Gruppe ist GTM der MSR-Spezialist für Gebäudetechnik und projektiert rund 300 konkrete Märkte pro Jahr mit Hardware, Software und Schaltschränken. Der Vertriebsinnendienst steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensaktivitäten und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen der Wurm-Gruppe und unseren Kunden. Mit einem stetig wachsenden und dynamischen Team erreichen wir eine hohe Kundennähe und gestalten zukunftssichere Geschäftsbeziehungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Elternzeitvertretung Ihr Verantwortungsbereich: - Sie bearbeiten Kundenaufträge eigenverantwortlich – von der Auftragserfassung über die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungsstellung - Sie erstellen Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb - Sie bearbeiten kaufmännische Reklamationen und finden kundenorientierte Lösungen - Sie pflegen und aktualisieren Stamm- und Kundendaten im ERP-System Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im technischen oder industriellen Umfeld - Sie arbeiten sicher mit SAP ERP (idealerweise SAP ERP 6.0) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit Unser Angebot: - Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Work-Möglichkeit - Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team, - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert - Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@gtm-online.de. Wir freuen uns auf Sie! GTM Gebäudetechnik Management GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | www.gtm-online.de Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter www.wurm.de/ds-bewerbung zu finden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Spezialist (m/w/d) für Schnittstellenmanagement und digitale Vertriebsstrategien location_on Frankfurt am Main, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Spezialist (m/w/d) für Schnittstellenmanagement und digitale Vertriebsstrategien location_on Frankfurt am Main, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Ihr spannendes Aufgabengebiet - Sie erarbeiten ein vertriebliches Projektportfolio zur Weiterentwicklung Ihrer Bank - Sie koordinieren vertriebsstrategische Digitalisierungsvorhaben und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitenden - Sie unterstützen bei der BVR-Digitalisierungsoffensive und setzen entsprechende Maßnahmen um - Sie analysieren und bewerten die Maßnahmen der Digitalisierungsoffensive - Sie planen und realisieren die interne Kommunikation zu digitalen Neuerungen sowie deren Auswirkungen - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Partnern der deutschen Genossenschaftsbanken (z. B. BVR, Atruvia und DZ Bank) - Sie übernehmen das Reporting und die Erstellung von Vorstandsvorlagen bzw. Entscheidungsvorlagen - Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Fokus im Bereich Banking) oder einen vergleichbareren Ausbildungshintergrund - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Herausforderungen und zum Risiko- und - Stakeholdermanagement - Erste Berufserfahrung im Consulting und/oder im Projektmanagement - Grundlegende Programmierkenntnisse, Erfahrung mit Cloud-Technologien, technischen Architekturen und API-Integration sowie Kenntnisse in der IT-Infrastruktur für sichere Implementierungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit - Erste Erfahrungen im Genossenschaftlichen Bereich wünschenswert Das bieten wir Ihnen - Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Verantwortungsvolle Herausforderung - 200 Euro Gesundheitsbudget - Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld - Fahrradleasing mit JobRad - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Ihr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172 11409) vom Personalmanagement wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zurück Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung