Description du poste : RESEAUX SOCIAUX Animation et gestion de nos différents réseaux sociaux.***Faire grandir, fédérer et fidéliser nos communautés sur les réseaux sociaux.***Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu.***Évaluer et analyser l'efficacité des actions menées sur nos réseaux.***Gestions des campagnes publicitaires.***Suivi de la fidélisation des clients via l'application RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION Créer des campagnes de communication par SMS et e-mailing.***Gestion de l'application Mon E. Leclerc***Réalisation de veille concurrentielle (E-réputation et tendance social média) COMMUNICATION Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing.***Création de supports de communication.***Participation aux différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (PLV, affiches, écran Suivi et gestion des OP de communication commerciale Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné de notre Responsable Marketing & Communication pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication. Vous préparez un diplôme Master communication ou marketing, vous avez justifié idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome avec une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, Tik Tok À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power point, Word) ainsi que certains logiciels tels que Canva, Photoshop, Imovie...

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, Ange recrute son: ANIMATEUR CONCEPT H/F CDI Basé(e) sur Agen - Déplacements régionaux à prévoir sur un secteur entre Bayonne, Bordeaux Sud et Toulouse - Vos missions Veiller au respect du concept de vente ANGE auprès du réseau,***En contact quotidien avec nos franchisés et leurs équipes, vous rayonnez sur votre secteur,***Garantir le respect du concept en veillant à ce que les fondamentaux soient en place de manière durable sur le point de vente,***A l'image d'un auditeur interne, vous évaluez chaque trimestre les boulangeries de votre secteur et mettez en place les plans d'actions d'amélioration,***Accompagner et former les équipes,***Organiser et préparer les temps forts de votre secteur,***Participer aux ouvertures des nouvelles boulangeries Et cette liste n'est pas exhaustive ! Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et orienté vente dans un commerce de proximité. Vous avez une réelle appétence pour le secteur alimentaire. Réactif(-ve), organisé(e), proactif(-ve), ayant un bon sens des priorités et bienveillant(e), vous avez conscience de l'importance du respect des concepts et savez garantir l'application d'une politique d'entreprise. Votre parcours d'intégration et de formation : Vous incorporez une entreprise performante dotée d'une culture forte dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir et évoluer. Vous serez formé(e) à l'image d'un futur franchisé, vous rejoindrez notre centre de Formation d'Aix-en-Provence, et serez formé(e) à notre concept et nos méthodes. Ce qu'on vous propose Une base de rémunération fixe de 2700€ brut mensuel Une rémunération variable de 1000€ au trimestre Un véhicule de service Des avantages en nature Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous voulez rejoindre notre équipe de choc ? Rencontrons-nous Et devenez un Ange, Gardien du bon ! Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion… et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là ! Dans le cadre de notre développement, Ange recrute son:ANIMATEUR CONCEPT H/FCDI Basé(e) sur Agen - Déplacements régionaux à prévoir sur un secteur entre Bayonne, Bordeaux Sud et Toulouse - Vos mission

Description du poste : Nous recherchons pour notre secteur de Charente-Maritime (département 17) un Chef des Ventes - H/F . En collaboration avec votre chef de secteur, vous établissez et déployez la stratégie commerciale du bassin via l'accompagnement des équipes commerciales (animation de réunions, établissement des objectifs, formations, support technique, etc En outre, véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales et assurez la promotion et la vente de nos produits en prospectant et fidélisant une clientèle de professionnels. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les produits du bâtiment sera un plus. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un(e) Conseiller(ère) Technique & Réseau qui intégrera l'équipe Développement et Animation de réseau. Votre mission générale consiste à mettre en œuvre le développement opérationnel du réseau selon la politique définie par les adhérents chefs de marché. Plus précisément, vos missions seront Auditer et analyser les magasins de votre secteur et proposer des actions correctives le cas échéant. - Veiller à l'application des recommandations nationales. - Assurer la veille concurrentielle. - Assurer l'interface entre le groupe, les centrales et les magasins pour contribuer au bon déploiement de la politique d'enseigne. - Relayer les orientations enseigne auprès des points de vente de votre secteur. - Assurer le respect de la politique nationale du concept. - Favoriser le partage des réussites et des bonnes pratiques dans les points de vente. - Suivre l'état de développement de votre secteur ainsi que les résultats des opérations nationales, des préconisations nationales ainsi que les initiatives locales. - Animer des réunions efficaces dans les centrales régionales de votre secteur : passation des informations venant du groupe , des bonnes pratiques, etc. - Accompagner et conseiller les magasins dans le cadre des projets d'ouverture et de réimplantation sur de nombreux points tels que la politique de prix, la communication, la formation, en les accompagnants sur de la réalisation de Plans merch, parcours clients, etc. - Piloter la formation : coordonner la formation sur votre secteur en apportant une réponse appropriée à chacun des magasins et du réseau, préparer et mettre à disposition des adhérents des plans de formation dans le cadre des ouvertures. Périmètre d'action : Rattaché(e) au réseau Sud, vous animez les centres L'Auto sur les zones suivantes : Nouvelle Aquitaine (Axe Bordeaux / Landes), Occitanie, PACA. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine). Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit dans le secteur automobile. Vous êtes organisé(e), autonome, Vous manifestez un bon sens relationnel. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine).

Description du poste : Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires et du pilotage commercial de votre région. À ce titre, vos missions seront les suivantes Déployer la stratégie commerciale régionale * Piloter le CA, la marge et le pipe commercial * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale * Être présent sur le terrain et participer aux rendez-vous stratégiques * Analyser les performances et activer les leviers de croissance * Développer et fidéliser les comptes clients clés * Identifier et développer de nouveaux partenariats régionaux * Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels * Assurer une veille concurrentielle active * Collaborer avec les équipes internes et assurer un reporting régulier Le périmètre couvre une zone étendue (de l'Ouest au Sud‑Est de la France), nécessitant des déplacements réguliers, avec environ 2 jours par semaine sur le terrain et 1 à 2 découchés.***Variable et prime annuelle * Véhicule de fonction * Avantages sociaux étendus et organisation flexible Description du profil : Issu d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe de vente. Une connaissance approfondie des collectivités territoriales est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de l'éducation ou de l'environnement scolaire. Orienté terrain et résultats, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pilotage de la performance.

Description du poste : En qualité de Directeur(rice) d'Agence, vous êtes en charge d'assurer le fonctionnement et le développement de l'agence de Lyon. Vos principales missions sont: * D'assurer pleinement la gestion financière du centre de profit * De fixer, en accord avec la Direction , les stratégies commerciales et organisationnelles et veiller à la tenue des objectifs fixés sur Lyon * D'animer les collaborateurs du site autour d'objectifs de performance et d'excellence * De participer activement au développement de l'activité de l'agence et de son CA et Marge Brute (démarche commerciale) * De superviser la mise en place et l'application des règles de sécurité et leurs évolutions * De veiller au respect de la réglementation transports et douanes * De contrôler et auditer les procédures de travail et de qualité (ISO14001/SQAS D'assurer le reporting au Comité de Direction * De représenter la société dans ses échanges avec ses partenaires extérieurs Description du profil : Profil: Profil généraliste, très orienté commerce (capacité à animer des commerciaux, démarrer du business) + manager rigoureux Expérience en région Lyonnaise impérative, connaissance messagerie et affrétement européens Compétence et résultats probants dans le pilotage d'un centre de profits Anglais courant

Description du poste : Notre client, Maison Ackerman, filiale du Groupe TERRENA, est un acteur majeur des Vins Fins de Loire. Avec 240 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 60 M€, l'entreprise s'appuie sur un portefeuille de maisons, châteaux et domaines prestigieux (Ackerman, Monmousseau, Château de Sancerre, Château La Varière, Domaine de la Perruche…) et poursuit une stratégie ambitieuse de développement, de premiumisation de son offre et d'innovation, en France comme à l'international. Dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing, nous recrutons un(e Chef de Produit Marketing H/F CDI - Poste basé à Saint-Hilaire-Saint-Florent (49) Sous la supervision du Directeur Marketing et Ventes Directes, et au sein de l'équipe marketing, vous aurez en charge la gestion et le développement de plusieurs marques et domaines positionnés sur les vins tranquilles, sur un périmètre France et international. Afin de poursuivre le développement des marques et domaines concernés et d'en renforcer l'attractivité et la préférence, en cohérence avec l'évolution des attentes des consommateurs, vos principales missions seront les suivantes :Construire le plan marketing des marques (mix produit), formuler des recommandations stratégiques et en assurer la mise en œuvre, tout en réalisant une veille permanente sur le marché de référence.Assurer le développement des packagings en relation avec les prestataires (agences, imprimeurs) et les services internes (industrie, supply chain, commerce).Être le référent, en lien avec le service commercial, des évolutions de gammes (nouveautés, changements de millésimes).Participer à la mise en œuvre du plan de communication BtoB (outils d'aide à la vente, salons professionnels et BtoC (supports de communication print et digitaux, actions de relations presse Garantir l'image des marques et le respect de leurs chartes auprès des collaborateurs internes (marketing et autres services).Animer et assurer le suivi des concours en France et à l'international.Organiser les salons professionnels et les événements liés aux marques, et participer aux autres événements organisés par le service. Description du profil : Profil De formation supérieure Bac+5 en Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans l'univers des vins, des spiritueux ou des produits premium. Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit : gestion de gammes, développement packaging, conduite de projets, analyse des performances commerciales et mise en œuvre de plans de communication. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des interlocuteurs variés. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à faire avancer vos projets. Un niveau d'anglais courant est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international.

Description du poste : Les missions Coordonner et dispenser des programmes de formation structurés aux agents de terrain, aux équipes des magasins, aux coordinateurs régionaux et aux principaux acteurs du commerce de détail. * Gérer et diriger l'équipe de terrain de Dreame, en veillant à son engagement et à ses performances. 2 à 3 jours /semaine d'accompagnement des équipes en région et en IDF avec nuitée. * Superviser les agents de terrain par le biais d'évaluations hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l'optimisation des circuits de commercialisation. * Veiller au strict respect des normes opérationnelles, de marque et de merchandising visuel. * Diriger la participation de Dreame aux événements clés des magasins, en gérant la configuration des produits, la formation sur site, la représentation de la marque et les rapports. * Agir en tant qu'interface opérationnelle principale avec Dreame, en garantissant l'alignement stratégique, l'exactitude des données et la gestion des escalades. * Intégrer les résultats des formations dans le guide national de vente au détail. * Surveiller la présence, le comportement et la qualité de la communication des collaborateurs en magasin. * Gérer les incidents opérationnels, les missions commando et la logistique, y compris le stockage et le suivi des marchandises. * En charge des synthèses et analyses hebdomadaire, mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Développement de la relation avec les principales enseignes visités (middle management régional, coordinateur, etc…) Description du profil : Le profil 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des réseaux GSS/GSA * Attitude positive et dynamique * Bon sens de l'écoute * Curiosité * Autonomie et proactivité * Excellentes aptitudes à la communication * Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits * Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance * Maitrise de PowerPoint et Excel Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Description du poste : Les missions Coordonner et dispenser des programmes de formation structurés aux agents de terrain, aux équipes des magasins, aux coordinateurs régionaux et aux principaux acteurs du commerce de détail. * Gérer et diriger l'équipe de terrain de Dreame, en veillant à son engagement et à ses performances. 2 à 3 jours /semaine d'accompagnement des équipes en région et en IDF avec nuitée. * Superviser les agents de terrain par le biais d'évaluations hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l'optimisation des circuits de commercialisation. * Veiller au strict respect des normes opérationnelles, de marque et de merchandising visuel. * Diriger la participation de Dreame aux événements clés des magasins, en gérant la configuration des produits, la formation sur site, la représentation de la marque et les rapports. * Agir en tant qu'interface opérationnelle principale avec Dreame, en garantissant l'alignement stratégique, l'exactitude des données et la gestion des escalades. * Intégrer les résultats des formations dans le guide national de vente au détail. * Surveiller la présence, le comportement et la qualité de la communication des collaborateurs en magasin. * Gérer les incidents opérationnels, les missions commando et la logistique, y compris le stockage et le suivi des marchandises. * En charge des synthèses et analyses hebdomadaire, mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Développement de la relation avec les principales enseignes visités (middle management régional, coordinateur, etc…) Description du profil : Le profil 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des réseaux GSS/GSA * Attitude positive et dynamique * Bon sens de l'écoute * Curiosité * Autonomie et proactivité * Excellentes aptitudes à la communication * Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits * Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance * Maitrise de PowerPoint et Excel Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Description du poste : Votre mission Vous participez avec la Direction Générale à la stratégie digitale de lensemble du Groupe Teddy Smith, School Rag et Blue Box avec un objectif: accélérer la performance commerciale omnicanale. Vos principales responsabilités Dynamiser la présence digitale: sites marchands, réseaux sociaux, marketplaces, campagnes média et CRM.***Structurer et développer la performance ecommerce : expérience client, merchandising, animation commerciale, gestion des stocks et coordination logistique.***Concevoir et déployer des stratégies dacquisition et de fidélisation en cohérence avec le réseau retail et la stratégie commerciale globale.***Superviser les équipes et agences partenaires, impulser une culture du résultat, de la créativité et du testandlearn.***Piloter les budgets marketing et digitaux, suivre les indicateurs clés et optimiser le ROI des investissements. Description du profil : Leader inspirant, pragmatique et exigeant, vous aimez les contextes de construction et de transformation. Vous savez conjuguer vision stratégique, exigence business et culture opérationnelle. Vous apportez Une culture DATA performante***Une expérience digitale solide, idéalement dans la mode, le retail ou un univers BtoC.***Une culture data et performance, avec une compréhension fine des enjeux de CA, marge et rentabilité.***Une approche omnicanale et centrée client, capable de connecter ecommerce, retail et communication.***Un leadership fédérateur et résilient, capable de recréer une dynamique collective et de mobiliser autour dun projet de renouveau.***Une sensibilité produit et marque, avec une vraie compréhension des codes mode et de la relation client. Ce que nous vous offrons:***Un rôle clé dans la relance et la transformation digitale dun groupe de marques iconiques.***Une responsabilité globale et stratégique sur le marketing, lecommerce et lensemble des leviers dacquisition.***Des projets ambitieux de modernisation, dinnovation et de refonte omnicanale.***Un environnement stimulant où la confiance, la transparence et la passion produit guident les décisions. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.