We want you! • Du möchtest nicht nur ein Telesales-Team führen, sondern dessen Erfolg aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? • Du hast Freude daran, Menschen für die Telefonakquise zu begeistern, Talente zu fördern und gemeinsam nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hervorragend! Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Leitung Telesales (all genders) in unserem Office in Köln. Das erwartet Dich bei unsBei uns übernimmst du die Verantwortung für unseren Telesales-Bereich im Segment Dauerwerbung mit klarem Fokus auf die Telefonakquise. Du führst dein Team, entwickelst erfolgreiche Akquisestrategien weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. • Du übernimmst die Verantwortung für unser Telesales-Team im Bereich Dauerwerbung und führst deine Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch. • Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickelst du unsere Strategien für die Telefonakquise weiter, optimierst Abläufe und sorgst für nachhaltige Vertriebsstrukturen. • Du coachst dein Team im Akquisealltag, begleitest anspruchsvolle Verkaufsgespräche und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Abschlussquote kontinuierlich zu steigern. • Du entwickelst und etablierst wirkungsvolle Onboarding-, Coaching- und Trainingskonzepte, damit neue und bestehende Teammitglieder in der Telefonakquise erfolgreich sind. • Du analysierst relevante KPIs und CRM-Daten, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und steuerst die Performance deines Teams anhand klarer Ziele. • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Telesales-Bereichs aktiv mit. Das bist Du • Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im telefonischen Vertrieb oder der Kaltakquise. • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Vertriebsteams. • Begeisterung für Vertrieb und die Fähigkeit, dein Team für gemeinsame Erfolge zu motivieren. • Sicherer Umgang mit KPIs und CRM-Systemen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsperformance. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten. • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir Dir • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Unsere Benefits • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir das HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung. Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven. Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts - Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale - Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team - Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen - Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung - Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen - Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Das erwarten wir von Dir: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb - Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld - Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse - Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten - Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist - Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung - Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team - Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, PeopleSoft, Sales, HR/HCM, Payroll, Sage HR, sale, Presales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295495/junior-sales-manager-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/295495/junior-sales-manager-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich: Vertrieb. Technik. Healthcare. Du verbindest, was zusammengehört. DiaVision ist seit über 33 Jahren spezialisierter Partner für Healthcare-IT und begleitet Kliniken, Arztpraxen, radiologische Praxen, veterinärmedizinische Praxen sowie Gesundheitseinrichtungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse: von PACS- und Archiv-Lösungen bis hin zu Telematikinfrastruktur und digitalem Röntgen. Seit Anfang 2025 ist DiaVision Teil der ICN Gruppe und profitieren von einem starken Netzwerk innerhalb eines etablierten IT-Dienstleisters. Als Sales Manager Healthcare (w/m/d) - in Vollzeit oder Teilzeit - bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Vertrieb: Du berätst Gesundheitseinrichtungen zu unseren IT-Lösungen, übernimmst den telefonischen Support bei technischen Anfragen und sorgst gemeinsam mit unserem Einkauf, Vertriebsinnendienst und unseren Technikern dafür, dass Angebote und Aufträge reibungslos laufen. So gestaltest Du mit: • Du berätst unsere Kunden technisch und vertrieblich – von Softwarelösungen über Hardware bis hin zu bildgebende Modalitäten: Du kennst das Portfolio und weißt, was beim Kunden wirklich passt • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Verlässlichkeit und Weitblick – und hast gleichzeitig den Antrieb, neue Potenziale aktiv zu erschließen • Du stimmst Dich eng mit Einkauf und Vertriebsinnendienst ab, hast den Status von Angeboten und Aufträgen immer im Blick und sorgst dafür, dass nichts zwischen den Stühlen bleibt • Mit unseren Technikern bist Du eng verzahnt – bei laufenden IT-Projekten und Serviceeinsätzen bist Du der verlässliche Draht ins Team • Du wirkst aktiv an der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit und bringst Vorgänge strukturiert zum Abschluss Das bringst Du mit: • Vertrieb liegt Dir im Blut – Du gehst aktiv auf Menschen zu, erkennst Potenziale und weißt, wie Du Kunden gewinnst und langfristig bindest • Du hast fundierte Erfahrung mit IT-Systemen im Gesundheitswesen – RIS, PVS, PACS oder bildgebende Systeme wie digitales Röntgen oder Ultraschall sind keine Fremdwörter für Dich • Erfahrung im Healthcare-Umfeld ist für uns unerlässlich – Du kennst die Strukturen, Sprache und Anforderungen von Kliniken, Praxen oder Gesundheitseinrichtungen • Kommunikationsstärke am Telefon, auch bei komplexen technischen Anliegen • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb • Teamgeist und Lust, Dich in ein wachsendes Unternehmen einzubringen Das bieten wir Dir: • Anspruchsvolle Projekte bei Bestands- und Neukunden • Viel Gestaltungsspielraum und fachliche Verantwortung • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz • Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmodelle Und sonst so? Unser betriebliches Gesundheits- und Lifestyle-Paket bringt Dich in Bestform: starke Krankenversicherung, E-Bike-Zuschuss, Erholungszuschuss, Impfangebote, Sport-Action und Gesundheitscoachings – dazu Dachterrasse, Drinks, Obst, Essenszuschüsse, Geschenke zu besonderen Anlässen, Firmensport, Bezuschussung Deiner Altersvorsorge, ein umfangreiches Onboarding und jede Menge weitere Extras. Über unsDie ICN Gruppe verfolgt eine werteorientierte Unternehmensstrategie, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Wachstum verbindet. Unser Ziel ist es, als wirtschaftlich unabhängiges, zukunftsfähiges und sozial verantwortliches Unternehmen zu agieren, das sich an klaren Prinzipien orientiert.Als Unternehmensgruppe entwickeln wir ganzheitliche Lösungen rund um IT und Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von IT- und TK-Infrastruktur über Themen wie Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) bis hin zu modernen, KI-basierten Anwendungen, beispielsweise in Form individueller KI-Sprach- und Chatbots. Ergänzend dazu entwickeln wir eigene Softwarelösungen, mit denen wir konkrete Herausforderungen unserer Kunden praxisnah und effizient unterstützen. So verbinden wir technologische Kompetenz mit einem klaren Verständnis für Prozesse, Anforderungen und nachhaltige Entwicklung.Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit erfolgreichen Tochtergesellschaften. Seit unserer Gründung sind wir stetig gewachsen – von einem kleinen Team zu einer starken Gemeinschaft mit über 60 Mitarbeitenden. Dieses Wachstum ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Ausrichtung und einer gelebten Kultur der Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit, Loyalität, Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortung sind für uns keine leeren Worte, sondern feste Bestandteile unseres Miteinanders – intern wie extern. Wertschätzung , Sicherheit und Vertrauen schaffen ein Umfeld, in dem Menschen sich einbringen und entfalten können. Dabei setzen wir auf Flexibilität , individuelle Freiheit und echten Gemeinsinn .Unsere Arbeitsweise ist geprägt von klaren Prozessen , regelmäßigen Abstimmungen und einer offenen, transparenten Kommunikation . So entstehen Strukturen, die mit dem Unternehmen wachsen – und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung lassen.Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen Vertrauen spüren und Freiraum bekommen. Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das wirtschaftlich stark aufgestellt ist und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernimmt, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.Unser Tochterunternehmen adcon GmbH ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches IBM Systemhaus. Als Gold Business Partner von IBM vertreibt adcon Infrastruktur-Lösungen des weltgrößten IT-Herstellers an mittelständische und große Kunden. adcon genießt ein hohes Kundenvertrauen durch ihre Spezialisierung und ihr Engagement. „Wo andere aufhören, macht adcon weiter!" ist das Motto. Die adcon GmbH ist seit Anfang 2024 Teil der ICN Gruppe.Die DiaVision GmbH ist seit Anfang 2025 Te

ÜBER DIE STELLEDu bist ein wahres Organisationstalent, hast das Herz am rechten Fleck und möchtest die Verantwortung für den Bereich Verkauf in einer Region mit mehreren Standorten übernehmen? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, bei dem der Einsatz jedes Einzelnen zählt. Als Unternehmer*in vor Ort gestaltest Du täglich die Führungskultur bei Zeit für Brot mit und bist für die reibungslose Umsetzung aller Prozesse in Deiner Region im Verkauf verantwortlich. Aber vor allem ist es Deine Aufgabe, die Werte und Ziele, die wir bei Zeit für Brot haben, an Deine Teams zu vermitteln, sie zu unterstützen und zu inspirieren. DAS SIND DEINE AUFGABEN • Führung und Weiterentwicklung Deiner Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Motivation und Kundenzufriedenheit • Sicherstellen unserer hohen Produktqualität und einer ansprechenden Warenpräsentation • Verantwortung für das Einhalten von Sauberkeits-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards • Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Verkauf in Deinen Stores • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen • Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse • Unterstützung bei der Koordination von Neueröffnungen in der Region Ost DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Mehrjährige Erfahrung als Betriebsleiter*in in der Gastronomie oder in einer vergleichbaren Position im (Lebensmittel-) Einzelhandel • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams • Affinität zur Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen • Leidenschaft für gute Lebensmittel und das Bäckerhandwerk • Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit • Empathie und Kommunikationsgeschick • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität WIR BIETEN DIR DAFÜR • Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen der Stadt als Teil eines deutschlandweiten Unternehmens mit familiärer Atmosphäre • Viel Raum für Mitgestaltung in einem hoch motivierten und kollegialen Team, in das Du Dich mit Deinen Stärken und Ideen einbringen kannst • Flexibles, eigenständiges Arbeiten, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe • Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte • Urban Sportsclub Mitgliedschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Umfangreiche Einarbeitung und Trainings • Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App • Deutschlandticket Über unsWir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Bäckerhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Wir möchten unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt versorgen. Dafür backen wir handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. Wir leben Vielfalt Bei Zeit für Brot glauben wir fest an die Stärke der Vielfalt. Wir suchen Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten und Lebensgeschichten, die sich in ihrer Leidenschaft für das Backhandwerk vereinen. Wir schätzen und fördern Diversität, denn wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Arbeitsumgebung bereichern. Zusammen möchten wir eine offene und wertschätzende Kultur gestalten und leben. Darum ermutigen wir Dich, Dich bei uns zu bewerben - so wie Du bist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!

Was wir gemeinsam bewegen wollenKirsch Import wächst – und mit uns unsere Verkaufsgebiete. Für Bayern suchen wir dich: eine Vertriebspersönlichkeit, die Premium-Spirituosen nicht nur verkauft, sondern lebt. Du übernimmst dein eigenes Gebiet, entwickelst es unternehmerisch weiter und machst aus Kunden echte Fans unserer Marken. Deine Aufgaben • Du betreust und entwickelst deine Kunden eigenständig – mit Fokus auf Gastronomie und Getränkefachgroßhandel • Du trägst die strategische und operative Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und treibst Distribution und Umsatz aktiv voran • Du gewinnst Neukunden, baust deinen Kundenstamm kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen • Du planst und führst Tastings, Produktpräsentationen und verkaufsfördernde Aktionen durch – und begeisterst dabei für unser Sortiment • Du setzt markenspezifische POS-Maßnahmen um und platzierst Neuheiten am Markt • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Chancen für dein Gebiet ab • Du vertrittst uns auf Messen und Branchenevents • Du organisierst deine Touren und Kundenbesuche selbstständig und effizient Dein Profil • Du hast mehrjährige Erfahrung in der (gehobenen) Gastronomie oder im Vertrieb – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Kundenfreundschaft ist für dich mehr als ein Wort: Du baust Beziehungen auf Augenhöhe auf, die über das nächste Verkaufsgespräch hinausgehen • Du bist produktverliebt – Whisky, Rum, Gin & Co. begeistern dich, und diese Begeisterung steckt an • Du machst einfach: Statt auf Anweisungen zu warten, packst du an, löst Probleme pragmatisch und findest kreative Wege zum Abschluss • Du willst dich permanent weiterentwickeln – fachlich, verkäuferisch und persönlich • Auf dich ist Verlass: Kunden und Team können sich auf deine Zusagen verlassen – Zuverlässigkeit ist deine Basis • Du spielst fair: Du hältst dich an gemeinsame Spielregeln und Absprachen – intern wie extern • Du kombinierst vertriebliche Hartnäckigkeit mit Empathie und einem guten Gespür für Chancen in der Gastronomie • Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und MS Office ist ein Plus • Du wohnst im Verkaufsgebiet und bringst Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen mit Warum wir?Wir sind einer der führenden unabhängigen Importeure für Premium-Spirituosen – mit einem Portfolio, das ständig wächst: von Nikka Whisky über Takamaka Rum bis zu exklusiven Einzelfassabfüllungen mit unseren Partnern aus Schottland. Von Whisky über Rum und Gin bis Cognac liefern wir alles, was das Spirituosenherz begehrt. Bei uns erwartet dich eine unternehmerische Herausforderung mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält. • Intensive Einarbeitung vor Ort • Attraktive Vergütung • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment • Mitarbeiter Benefits wie Spendit Karte, Wellpass, regelmäßige Teamevents, Schulungen und vieles mehr • Echter Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in deinem Gebiet • Flache Hierarchien und ein sympathisches, motiviertes Team • Ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen – Mitarbeitende, Kunden und Partner So erreichst du unsDann werde Teil des Kirsch-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kirschwhisky.de Über unsKirsch Import - über 45 Jahre Expertise, mehr als 4.500 Spirituosen, eine Familie: Kirsch Import ist mehr als ein Unternehmen. Wir sind Experten. Wir sind Nerds. Wir lieben unseren Job. Wir sind eine Familie. 1976 in der Nähe von Bremen ins Leben gerufen, sind wir gekommen, um zu bleiben. Vom Einzelhandel mit VW-Bully über den Großhandel für Miniaturen sind wir zum Vollsortimenter im Bereich Premium Spirituosen herangewachsen. Mit dem Business groß geworden: Christoph Kirsch. Seit 2015 leitet er in zweiter Generation unser Familienunternehmen. Deutschlandweit beliefern wir Handel und Gastronomie mit mehr als 4.500 verschiedenen Spirituosen. Unser Steckenpferd: Single-Malt-Whisky. Egal, ob unabhängige Abfüllungen, spezielle Raritäten, Craft-Tropfen aus handwerklich und ursprünglich produzierenden Destillerien - wir bieten das umfangreichste Single-Malt-Portfolio Deutschlands. Du möchtest Teil der Familie werden? Dann bewirb dich jetzt!

Was dich erwartetDu bist nicht der Typ, der wartet, bis etwas passiert. Du gehst raus, bleibst dran und willst Deals machen? Dann lies weiter. Wir entwickeln und produzieren Textilien & Merchandising für bekannte Marken aus Sport, Entertainment und Wirtschaft. Unser Fokus liegt auf Produkten, die sichtbar sind und Umsatz bringen. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir keine Verwalter, sondern Leute, die aktiv Geschäft holen, Kunden entwickeln und Abschlüsse machen. Was du tustDu gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus. Du identifizierst Potenziale im Markt, sprichst gezielt Unternehmen an und entwickelst daraus konkrete Aufträge. Du führst Verkaufsgespräche, erstellst Angebote und verhandelst diese bis zum Abschluss. Dabei hast du die Anforderungen des Kunden genauso im Blick wie unsere wirtschaftlichen Ziele. In enger Abstimmung mit dem Innendienst steuerst du deine Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du behältst deine Kennzahlen im Blick und arbeitest aktiv daran, Umsatz und Absatz zu steigern. Was du mitbringstDu hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder bringst als Quereinsteiger genau das mit, was ein starker Sales Manager braucht? Dann bewirb dich. Uns ist egal, wie dein Lebenslauf aussieht – uns interessiert, was du im Vertrieb wirklich kannst und was du in den letzten Jahren geliefert hast. Du hast eine klare Kundenbrille und verstehst, was Kunden wirklich wollen, wo ihre Hürden liegen und wie man daraus Geschäft macht. Du führst Gespräche, die Wirkung haben, kommst schnell auf den Punkt, holst dein Gegenüber ab und bringst Themen sauber zum Abschluss. Dabei trittst du verbindlich, souverän und auf Augenhöhe auf – egal ob am Telefon, im Termin oder in der Verhandlung. Und wenn deine Kollegen dich schon „Kundenflüsterer“ nennen, dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Warum wir? • Ungedeckelte Provision – dein Ergebnis entscheidet über dein Einkommen • Firmenfahrzeug für Kundentermine • Ein starker Innendienst, der dich im Tagesgeschäft entlastet • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Getränke und regelmäßige Teamevents Deine Skills auf einen Blick • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B • Sicher im Umgang mit Kunden und Abschlusssituationen • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein Klasse B Über uns egocentric Merchandising steht für Marken, die man anfassen kann.Seit 2007 unterstützen wir Unternehmen, Künstler und Vereine dabei, ihre Marken sichtbar zu machen – mit Corporate Fashion , Merchandise und individuellen Textilkonzepten . Bei uns zählt, wer du bist und was du denkst.Wir denken anders: kreativ, schnell, direkt . Und genau das suchen wir auch in dir!Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt:Name, E-Mail, Telefonnummer, Lebenslauf (falls zur Verfügung) – mehr braucht’s nicht für den ersten Schritt. Keine Lust auf Umwege? Dann ruf einfach an oder schick uns eine WhatsApp: 01522 8033772 .

Was dich bei uns erwartetFür unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld . In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt. Im Detail Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend: • Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu überführen. • Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor. • Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen. • Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du führst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale für neue Projekte. • Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg. • Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie. Dein ProfilVertriebstalent mit Drive und Neugier: • Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen. • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus. • Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen. • Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst. • Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch. • Du arbeitest selbstständig , bringst Teamgeist , hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit. • Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf. • Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen. • Du bist ein Kommunikationstalent , kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Warum wir? Warum du bei uns genau richtig bist • Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung • Gehalt zwischen 60.000,- und 90.000,- € pro Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche • Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung (Gutschein oder Mitgliedschaft bei Urban Sports) • Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing • Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager • Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam • Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt KontaktAnastasia Staske berlin-jobs@quibiq.de Über uns QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ: Connecting with Success

Gebucht - ein Ticket zum neuen Job Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung • Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten • Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online) • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien • Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge • Azubi-Traning unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil • Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss • Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil • Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen • Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse • Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen System (CRS, Mid- und Backoffice) • Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen , verbunden mit souveränem Auftreten • Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld • Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team • Reisebereitschaft Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr • 30 + 1,5 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten • Jobrad • Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten • viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card • Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken • Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr • Reiseversicherungspaket • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern • Mitarbeiterevents Über unsWir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.

Anstellungsart: Vollzeit (39 Wochenstunden) | Abteilung: E-Commerce & Marketing Das Unternehmen  Die Altes Gewürzamt GmbH Ingo Holland steht seit über 20 Jahren für Leidenschaft, Handwerk und höchste Qualität in der Welt der Gewürze. Von der Idee bis zur Produktion entstehen unsere Gewürzmischungen vor Ort in Klingenberg. Unsere Spürnase für die besten Gewürze weltweit, der hohe Qualitätsanspruch und die Liebe zur Perfektion machen uns besonders. Du hast die Zahlen im Griff, steuerst Partner professionell, scheust dich aber nicht davor, im Tagesgeschäft selbst mit anzupacken? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen Marketingchef (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling und Agentursteuerung, der unser Marketing strategisch lenkt und gleichzeitig operativ unterstützt. Bei uns fließen Zahlenverständnis, Koordination und die Nähe zum Produkt sowie zum Kunden zusammen. Deine Aufgaben bei uns **1. Controlling, Google & Agentursteuerung (Strategischer Fokus)**  - Zahlen im Blick: Analyse, Überwachung und Optimierung aller relevanten KPIs der Marketingmaßnahmen, des Onlineshops und unserer Online-Marktplätze (Amazon, TikTok Shop).  - Agentur & Google: Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Marketingagentur und steuerst gemeinsam mit ihr unsere Google-Kampagnen sowie Performance-Kanäle.   - Strategie & Budget: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingstrategien (B2B und B2C) sowie effiziente Budgetplanung.  **2. Content, Design & Shootings (Operativer Fokus)**  - Kreativer Content: Organisation und Durchführung von Produkt- und Rezeptshootings sowie die Erstellung von Foto- und Videocontent für Social Media.  - Kampagnen: Planung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, Erstellung von Newslettern und Texten (Produkt-, Werbe-, Redaktionstexte).  - Gestaltung: Bildbearbeitung und Mitwirkung bei der Gestaltung von Werbemitteln, Etiketten, Flyern und POS-Materialien.  **3. Endkundenbetreuung & Administration (Alltagsgeschäft)**  - Kundenkommunikation: Herzliche Betreuung unserer Endkunden sowie Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon.  - Postfach- & Shop-Pflege: Betreuung der Marketing- und Shop-Postfächer, Produktanlage und Aktualisierung von Artikeldaten im Onlineshop.  - Tagesgeschäft: Zuverlässige Erledigung administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.  Das bringst du mit - Ausbildung & Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Schwerpunkt Marketing/Controlling) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Social Media oder E-Commerce.  - Analytisches & Strategisches Denken: Erste Erfahrung im Marketing-Controlling, in der Agentursteuerung oder im Umgang mit Google-Tools; sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel).  - Kreativität & Technik: Ein gutes Gespür für Bildsprache, Design und Markenkommunikation sowie technisches Verständnis im Umgang mit Kamera- und Lichtequipment.  - Allround-Mentalität: Du hast Spaß an der Abwechslung aus strategischer Führung, kreativer Content-Erstellung und direktem Kundenkontakt.  - Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, Ausdrucksstärke und eine hohe Serviceorientierung gegenüber Endkunden.  - Software-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit Photoshop, InDesign oder Canva.  - Leidenschaft: Begeisterung für gutes Essen, Genuss und hochwertige Lebensmittel.  Was wir dir bieten  - ein aromatisches Arbeitsumfeld: Werde Teil eines familiären und passionierten Teams in einer der renommiertesten Gewürzmanufakturen Deutschlands  - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.  - Ein hochwertiges Produkt: Du vertreibst Produkte von herausragender Qualität, die bei Kennern und Genießern höchste Wertschätzung genießen.  - Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. - Attraktiver Standort: Dein Arbeitsplatz befindet sich im malerischen Klingenberg am Main.  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: E-Mail: bewerbung@altesgewuerzamt.de (https://mailto:bewerbung@altesgewuerzamt.de) , Ansprechpartner: Caroline Holland,  Altes Gewürzamt GmbH Ingo Holland, Frühlingstraße 37, 63911 Klingenberg  oder postalisch an:  Altes Gewürzamt GmbH Ingo Holland, Frühlingstraße 37, 63911 Klingenberg am Main (bitte beachte: Unterlagen werden nicht zurückgesendet) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling

Deine Aufgaben • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Stuttgart – Reutlingen – Tübingen. • Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert . • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss . • Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen , Photovoltaik , Klimaanlagen , Wallboxen , EMS und dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft . • Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Inside Sales , Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei. • Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dein Profil • Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im B2C-Außendienst , und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik . • Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung . • Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut. • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf. • Du bist digital affin , arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise . • Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen . • Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have). Unsere Benefits • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. • Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team. • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag. Unser Interview Prozess • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. • Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch! • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte. Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt. Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.